Trabajos para hombres en en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! /h3 pClece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liCiclo Formativo de Grado Medio en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización / Certificado de Profesionalidad de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas. /li liExperiencia previa como frigorista. /li liValorable permiso de conducir B. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liMantenimiento integral de instalaciones frigoríficas (aire acondicionado, monofásicas, trifásicas, VRV...) /li liMantenimiento, limpieza e instalaciones de equipos de clima. /li /ul ul liJornada Laboral: Completa /li liHorario: LUNES A VIERNES MAS GUARDIAS /li liTipo de contrato: Indefinido /li /ul pEn Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Member Relations Trainee – Club by Meliá – GM Palacio de Isora /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pSiéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti. /p pALCALA, TENERIFE | Jornada completa | Contrato indefinido. Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p h3Misión del puesto: /h3 ul liDar apoyo a los diferentes equipos en tareas operativas y proyectos estratégicos. /li liParticipar en reuniones, formaciones y dinámicas de trabajo. /li liColaborar en la organización y seguimiento de proyectos. /li liAnalizar información y elaborar documentación cuando sea necesario. /li liProponer ideas y mejoras para optimizar procesos internos. /li liAprender las metodologías, herramientas y cultura de Circle. /li liAsumir progresivamente nuevas responsabilidades conforme avance el programa. /li /ul h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. /p pMientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /li liAdaptabilidad y proactividad. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul h3Requisitos básicos: /h3 ul liEstudiantes de últimos cursos o recién graduados/as. /li liInterés por desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. /li liActitud proactiva, responsabilidad y compromiso. /li liCapacidad de organización y trabajo en equipo. /li liBunas habilidades de comunicación. /li liGanas de aprender y recibir feedback de forma continua. /li liNivel medio de herramientas digitales (Google Workspace, Microsoft Office o similares). /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li /ul h3EEO Statements /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: HOUSEKEEPING MANAGER - Meliá La Palma (38215) /h3 pContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p p¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p pMISIÓN: Responsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza. /p pResponsabilidades principales: /p ul liSupervisar todas las operaciones diarias de limpieza en habitaciones y áreas comunes. /li liCoordinar y liderar al equipo: planificación de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación. /li liGarantizar la calidad del servicio mediante controles, métricas de satisfacción y mistery guest. /li liAsegurar la correcta gestión de inventarios, suministros, lencería y amenities. /li liControlar pedidos, presupuesto del departamento y análisis de costes junto con el Business Partner. /li liGestionar incidencias y quejas de clientes, priorizando la excelencia en la experiencia del huésped. /li liColaborar estrechamente con recepción, alimentos y bebidas y Guest Experience. /li liCumplir y promover las normas de seguridad, salud laboral y sostenibilidad del hotel. /li liParticipar en procesos de selección, desarrollo y bienestar del equipo. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppClece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. /p h3Requisitos /h3 ul liValorable formación en mantenimiento. /li liExperiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liApoyo al Oficial de 1ª mantenimiento en el mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería…) /li liMantenimiento y limpieza de equipos e instalaciones de Climatización. /li /ul h3Detalles del puesto /h3 ul liJornada Laboral: Completa /li liHorario: lunes a viernes /li liTipo de contrato: Indefinido /li /ul pEn Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Assistant Housekeeping Manager – Gran Meliá Palacio de Isora /h3 pÁrea: Pisos y Ama de Llaves /p p“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pDependiendo de la Gobernanta, tu misión principal será la gestión y supervisión del servicio de limpieza y conservación de las zonas comunes y las habitaciones del hotel. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liComprobar la lista de llegadas y salidas del día, chequeando las especificaciones relativas a cada una de ellas (suplementaria, atenciones, etc.), así como las novedades relativas a cambios de habitación, llegadas imprevistas del día anterior, etc. /li liDistribuir las tareas del personal del departamento, en función de las llegadas y salidas de clientes. /li liComprobar la disponibilidad del material de limpieza y reposición de productos de limpieza. /li liRevisar la dotación de ropa de habitación. /li liEntregar la Hoja de Control de las Camareras de su Zona correspondiente. /li liSupervisar la limpieza de las zonas comunes y las habitaciones de clientes, así como las llegadas VIP. /li liColaborar con la Gobernanta en la evaluación del desempeño de los colaboradores bajo su supervisión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 1 año en el puesto en hotel de similares características. /li liTitulación relacionada con el puesto. /li liCompetencias: Trabajo en equipo, liderazgo, gran orientación al cliente y atención a los detalles. /li /ul h3Estatus de igualdad y diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Disa estamos en la búsqueda de un TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD apasionado/a de la contabilidad y el análisis financiero. Como TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD tu misión será garantizar la precisión y eficiencia en los procesos de cierre contable, reporting y presupuestación de nuestras compañías asignadas. /p h3¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo Disa /h3 ul liUn equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /li liBuen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /li liAprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /li liCrecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /li liUn entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /li liConciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /li liEstabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li /ul h3¿Qué harás como Técnico/a de Contabilidad en el Grupo Disa /h3 ul liCierre contable y control financiero, asegurando la ejecución, seguimiento y fiabilidad del proceso de cierre. /li liRevisión de gastos, provisiones, asientos críticos y conciliaciones (balance e intragrupo). /li liElaboración de estados financieros según PGC y propuestas de regularización tras análisis de balances. /li liControl de procesos operativos de compras, ventas y facturación, incluyendo márgenes, stock y precios de transferencia. /li liSupervisión de la facturación de ventas, servicios y tarjetas, garantizando su correcta contabilización. /li liApoyo en presupuestos, reporting mensual y análisis de resultados, desviaciones y rentabilidad del negocio. /li liCuadre y coherencia de datos entre módulos de reporting y sistemas de gestión. /li liGestión de estructuras en SAP/Controlling (CO): cuentas, centros de coste, órdenes y maestros contables. /li liApoyo en el diseño y mejora de procesos en el módulo de Controlling (CO). /li liElaboración de informes de gestión para áreas de negocio y apoyo a la toma de decisiones. /li liPreparación de información para auditorías y Cuentas Anuales (CCAA). /li liAplicación rigurosa de medidas de seguridad y control interno, garantizando el cumplimiento de procedimientos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liBolsa de días de trabajo a distancia /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liEstudios universitarios: Grado Dirección Financiera/Contabilidad, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía, Licenciatura Admón. y Dirección Empresas o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia entre 1 y 3 años en puesto similar. /li liMBA o Máster en Finanzas o Control de Gestión. /li liConocimientos en contabilidad. /li liConocimiento en materia de análisis de resultados, elaboración de informes y procesos presupuestarios. /li liCurso sobre el Plan General Contable y Disposiciones legales vigentes. /li liConocimiento en materia de Protección de Datos. /li /ul pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Guest Service Line Agent - Gran Meliá Palacio de Isora (40564) /h3 pID de solicitud de puestob40564 /b-Publicado -bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bCustomer Experience /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbGran Meliá Palacio de Isora /b está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinado al clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p pbMisión del puesto: /b Realizar el servicio telefónico del establecimiento, formando parte del equipo de Guest Service Line, proporcionando un servicio eficiente y cortés a huéspedes, proveedores y empleados de la compañía en la atención y proceso de llamadas telefónicas externas e internas. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p pOfrecer a los huéspedes información clara y completa sobre los servicios e instalaciones del Hotel. /p pAtención telefónica de las peticiones de Room Service de los huéspedes y seguimiento del servicio ofrecido. /p pRespuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales. /p pSer el punto de información interno que comunica unos departamentos con otros dentro del hotel, facilitando información y solventando cualquier petición. /p pSeguimiento telefónico de los clientes VIP´s. /p pCoordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en almuerzos y cenas. /p pExperiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características, ya sea en Departamento de Recepción o bien en Guest Service. /p pFormación: Grado en Turismo o bien Diplomatura en Hostelería. /p pIdioma Castellano, Inglés y Francés nivel alto. Se valorará conocimientos de Alemán. /p pHabilidades informáticas, conocimiento del paquete office. /p pConocimiento de Ópera y ReviewPro. /p pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Terapeuta - Gran Meliá Palacio de Isora (36573) /h3 pID de solicitud de puestob36573 /b-Publicadob03/10/2025 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bSpa /b-bProfesionales de hotel /b /p pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /p pDescubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /p pbItinerarios de Aprendizaje: /b Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /p pbTalento IDEAL: /b Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. /p pbEntorno global y diverso: /b Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /p pbMisión del puesto: /b Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liOfrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax. /li liMantener la cabina limpia y surtida con todos los productos. /li liReconocer y responder a las consultas, necesidades y expectativas de los clientes. /li liSugerir y promocionar los productos y servicios del SPA. /li liRespetar las normas de higiene y cumplir la legislación en materia de salud y seguridad. /li liRecibir las formaciones periódicas específicas de la marca de cosmética asociada. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liTitulación oficial relacionada con el puesto (Quiromasaje, Masaje Deportivo, Reflexología Podal, Thailandés, Estética Integral…) y se valorará cualquier otra titulación relacionada. /li liExperiencia mínima de 1 a 2 años años, realizando funciones en puesto similar. /li liMuy valorable experiencia en hoteles Meliá. /li liPerfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA. /li liNivel Alto de Inglés. /li liValorable un 2º Idioma. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios que ofrecemos /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pTu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /li liPreparar e higienizar los alimentos. /li liTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /li liRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /li liEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: /p pINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /p h3Job Description /h3 p¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? /p pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Soldador/a especialistas en soldadura TIG. /p pSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /p pSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /p pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p h3Qualifications /h3 pRequisitos /p ul liExperiencia contrastada en aplicaciones industriales para la ejecución de trabajos de precisión en manufactura y mantenimiento. /li liFP en Calderería o Estructuras Metálicas. /li liResidencia en Tenerife /li /ul h3Additional Information /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p pbAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos en Madrid a un/a Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. /p ul liGestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía. /li liAnticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo. /li liDefinir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial. /li liAnalizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros. /li liActuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora. /li liSeleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía. /li liGarantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio. /li liDar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad. /li liDefinir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro. /li liPosibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación. /li liAnalizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos. /li liIdentificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.). /li liParticipar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia. /li liColaborar en proyectos de mejora continua del departamento. /li /ul pSupervisor/a Red Pericial Hogar y MMRR • Castro, Provincia de Santa Cruz de Tenerife, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Navega tu futuro profesional con Fred. Olsen Express /h3 p¿Quieres formar parte de una empresa blíder y en crecimiento /b en el transporte marítimo? /p pEn Fred. Olsen Express buscamos profesionales con experiencia demostrada en el sector, comprometidos con la seguridad, la navegación responsable y el servicio al pasajero. /p pEsta oportunidad está pensada para personas con mentalidad preventiva, vocación y pasión por la navegación responsable. Si tienes espíritu de equipo, sentido del deber y orientación al cliente, b¡Queremos conocerte! /b /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad en una compañía sólida. /li liIncorporación a una flota moderna y altamente profesionalizada. /li liFormación continua y desarrollo profesional a bordo. /li liEntorno laboral colaborativo, donde se valora la participación, el compromiso, la seguridad y el bienestar del equipo. /li /ul h3Tus principales misiones /h3 ul liGarantizar la seguridad a bordo, siendo esta nuestra prioridad. /li liEl cumplimiento de los procedimientos establecidos a bordo para garantizar la seguridad, la calidad del servicio y la protección del medioambiente. /li liAplicar una actitud preventiva y profesional en todas las operaciones marítimas. /li liParticipar activamente en las maniobras, rutinas de navegación y mantenimiento asignado según el rol a bordo. /li liColaborar en la atención al pasajero, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y de calidad. /li liVelar por la buena convivencia y comunicación con el resto de la tripulación. /li liParticipación activa en la mejora continua de los procedimientos y proyectos. /li liActuar con diligencia en situaciones operativas complejas, demostrando capacidad técnica y templanza. /li liRepresentar los valores de Fred. Olsen Express. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación marítima correspondiente al puesto solicitado. /li liExperiencia demostrada a bordo en el sector del transporte marítimo de pasajeros o mercancías. /li liConocimiento y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad marítima. /li liAlta responsabilidad operativa y compromiso con el servicio. /li /ul h3A valorar /h3 ul liFormación complementaria relacionada con el puesto a ocupar. /li liInglés u otros idiomas. /li /ul h3En Fred. Olsen Express apostamos por las personas /h3 pCreemos en el poder de los equipos comprometidos. Si te apasiona el mar, buscas estabilidad profesional y quieres contribuir activamente a una navegación segura, eficiente y humana, súmate a nuestra tripulación. /p pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /ph3Job Description /h3p¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Tubero/a especialista en montaje de estructuras industriales, con enfoque en tuberías y sistemas conexos. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /ppSi estás interesado/a, no dudes en inscribirte. En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /ph3Qualifications /h3ulliFormación de Grado Medio como Tubero/a Industrial o FP en Calderería o Estructuras Metálicas. /liliMínimo 3 años de experiencia como Oficial 1ª Tubero/a en proyectos de ensamblaje y montaje de estructuras industriales. /liliResidencia en Tenerife. /li /ulh3Additional Information /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /ppVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /pp¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? /ppVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Soldador/a especialistas en soldadura TIG. /ppSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /ppSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /ppEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /pulliExperiencia contrastada en aplicaciones industriales para la ejecución de trabajos de precisión en manufactura y mantenimiento. /liliFP en Calderería o Estructuras Metálicas. /liliResidencia en Tenerife /li /ulpComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Guest Service Line Agent - Gran Meliá Palacio de Isora /h3 pRealiza el servicio telefónico del establecimiento y forma parte del equipo de Guest Service Line, proporcionando un servicio eficiente y cortés a huéspedes, proveedores y empleados de la compañía en la atención y proceso de llamadas telefónicas externas e internas. /p pbResponsabilidades: /b /p ul liOfrecer a los huéspedes información clara y completa sobre los servicios e instalaciones del Hotel. /li liAtención telefónica de las peticiones de Room Service de los huéspedes y seguimiento del servicio ofrecido. /li liRespuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales. /li liSer el punto de información interno que comunica unos departamentos con otros dentro del hotel, facilitando información y solventando cualquier petición. /li liSeguimiento telefónico de los clientes VIP. /li liCoordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en almuerzos y cenas. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto de características similares, ya sea en Departamento de Recepción o bien en Guest Service. /li liGrado en Turismo o Diplomatura en Hostelería. /li liIdioma Castellano, Inglés y Francés nivel alto; se valorará conocimientos de Alemán. /li liHabilidades informáticas, conocimiento del paquete Office. /li liConocimiento de Ópera y ReviewPro. /li /ul pbBeneficios: /b /p ul liMy MeliáRewards: Programa de fidelidad con beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Compensación flexible y descuentos exclusivos en productos y servicios. /li /ul pEn Meliá los empleados son considerados VIP. /p pMeliá Hotels International apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, no discriminando por discapacidad, raza, religión, género o edad. /p pLa diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /ppVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /ph3Job Description /h3p¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? /ppVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Tubero/a especialista en montaje de estructuras industriales, con enfoque en tuberías y sistemas conexos. /ppSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /ppSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /ppEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /ph3Qualifications /h3ulliFormación de Grado Medio como Tubero/a Industrial o FP en Calderería o Estructuras Metálicas. /liliMínimo 3 años de experiencia como Oficial 1ª Tubero/a en proyectos de ensamblaje y montaje de estructuras industriales /liliResidencia en Tenerife. /li /ulh3Additional Information /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppbAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Fregador/a - Gran Meliá Palacio de Isora (40563) /h3 pID de solicitud de puestob40563 /b-Publicado -bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlimentos y bebidas /b-bProfesionales de hotel /b /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pTu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /li liPreparar e higienizar los alimentos. /li liTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /li liRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /li liEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pSupervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. /p ul liJuntamente con su jefe inmediato se asegura de contar con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesaria dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo. /li liVigilar que el personal lleve a cabo las preparaciones de acuerdo con los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, supervisando el control de porciones y de que el desperdicio sea el mínimo aceptable, tanto en la cocina caliente como en la fría. /li liSupervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados de su sección, al mismo tiempo que se asegura de la correcta utilización de los productos y equipo de trabajo, vigilando el buen funcionamiento de este. /li liGarantizar que todos los servicios al centro de consumo se lleven a cabo sin contratiempos y que se cumplan las especificaciones solicitadas en cuanto a guarniciones, tiempos de cocción, etc. /li liCumplir y vigilar que se cumplan las normas de seguridad, limpieza e higiene en todos los aspectos de la operación y de que se mantengan los más altos estándares de higiene, limpieza y orden en las cámaras de conservación, cámaras frías, refrigeradores, etc. así como en todas las áreas bajo su responsabilidad. /li liAsistir a sus superiores en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día de acuerdo a la disponibilidad de productos. /li liSe asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras. /li liElaborar los pedidos de productos para el centro de consumo en base al pronóstico de cubiertos y los somete a aprobación de su jefe inmediato. /li liMantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel. /li liVigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, comprometidos con la diversidad y la inclusión de todos los colaboradores. Se evita cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position /h3pTécnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales – Delegación de Tenerife Sur /p h3Company Overview /h3pEn Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión. Nuestro enfoque está basado en que las personas son lo primero. /p h3Core Values /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Responsibilities /h3 pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Establecerás contacto y vinculación con las empresas clientes de la cartera asignada, analizarás sus requisitos preventivos, ofrecerás asesoramiento y elaborarás la documentación necesaria, como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otras. /p pRealizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur (38444) /h3 pID de solicitud de puestob38444 /b-Publicadob23/02/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAdministración /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMisión del puesto: /b /p pLa misión del bAccounts Assistant /b es basegurar una gestión económica y administrativa rigurosa, eficiente y alineada con los estándares de Meliá Hotels International /b, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al buen desempeño financiero del hotel, en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos operativos. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p pEstas serán algunas de las principales responsabilidades del rol en el día a día: /p ul libVelar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos /b de Administración establecidos por la compañía en el hotel. /li libDetectar y trasladar necesidades, incidencias u oportunidades de mejora /b al Business Partner, actuando como punto de apoyo para el hotel. /li libAnalizar información económica y operativa relevante /b, dando soporte en el asesoramiento al Hotel Manager y a los responsables de los distintos departamentos. /li libColaborar en procesos clave /b como aperturas, desafiliaciones o auditorías internas, asegurando la correcta aplicación de los procesos administrativos. /li libCoordinar y supervisar tareas de control de costes /b, identificando desviaciones y oportunidades de optimización. /li libComprobar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos /b, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera. /li /ul pBuscamos personas con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un entorno hotelero dinámico. Estos son los conocimientos y experiencias que valoraremos: /p ul libFormación universitaria /b en ADE, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. /li libExperiencia o conocimientos /b en administración hotelera, contabilidad y análisis financiero mínimo de 2 años. /li liCapacidad para trabajar con bpresupuestos, cierres contables, proyecciones y control de costes /b. /li liConocimientos de bnormativa contable y financiera /b y manejo de sistemas económico-financieros. /li liFamiliaridad con herramientas como bSAP, PMS y Paquete Office /b. /li libNivel alto de inglés. /b /li liInterés por la boperativa hotelera /b y la mejora de procesos. /li liHabilidades como bcomunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo, planificación, orientación a resultados y toma de decisiones ágiles /b. /li liActitud colaborativa, proactiva y capacidad de adaptación al cambio. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: SPA MANAGER - Hacienda del Conde (40710) /h3 ul liEl Spa Manager es el responsable del departamento y se encarga de gestionar, mantener y mejorar los resultados financieros y de satisfacción del Spa, implementando la estrategia definida. /li liImplantar la oferta de servicios y producto para el Spa y asegurarse de que son implementados y ejecutados de forma correcta. /li liAdaptar protocolos y estándares de servicios de Spa, apoyando en la implementación y asegurándose de que el equipo conozca y entienda todos los manuales y programas y estándares departamentales. /li liImplementar la estrategia de ventas del Spa, según los segmentos de cliente, apoyando en la creación de campañas de marketing. /li liApoyar en la búsqueda de alianzas estratégicas con partners de la zona que estén alineados con la filosofía de la marca y que permitan dar un mayor valor al producto local ofrecido. /li liNegociar con proveedores siguiendo las pautas de producto establecidas. /li liDifundir el concepto de Spa y Wellness mediante presentaciones a grupos de interés para la captación de futuros clientes. /li liInvestigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el Spa a la vanguardia. /li liParticipar en eventos enfocados al Wellness y Spa, para dar a conocer el concepto y producto de Spa. /li liAprobar los pedidos departamentales, llevando un control de los inventarios y costes. /li liBuscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del Spa. /li liDiseñar y desarrollar programas de promoción interna y externa para vender tratamientos y servicios de Spa. /li liCoordinar, apoyar a la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área. /li liGestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Terapia Ocupacional. Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares. Nivel medio de ofimática. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Disponer de vehículo propio para los desplazamientos entre domicilios ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Facilitar la autonomía de las personas usuarias a través de la capacitación en la realización de las actividades de la vida diaria. Participar en el plan general de actividades del centro. Promocionar la Salud y el bienestar a través de la ocupación. Autonomía y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:45 h (Flexible) Tipo de contrato: Indefinido === Descripción de la compañÃa Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

ph3Responsabilidades /h3 ul liEl Spa Manager es el responsable del departamento y se encarga de gestionar, mantener y mejorar los resultados financieros y de satisfacción del Spa, implementando la estrategia definida. /li liImplantar la oferta de servicios y producto para el Spa y asegurarse de que son implementados y ejecutados de forma correcta. /li liAdaptar protocolos y estándares de servicios de Spa, apoyando en la implementación y asegurándose de que el equipo conozca y entienda todos los manuales y programas y estándares departamentales. /li liImplementar la estrategia de ventas del Spa, según los segmentos de cliente, apoyando en la creación de campañas de marketing. /li liApoyar en la búsqueda de alianzas estratégicas con partners de la zona que estén alineados con la filosofía de la marca y que permitan dar un mayor valor al producto local ofrecido. /li liNegociar con proveedores siguiendo las pautas de producto establecidas. /li liDifundir el concepto de Spa y Wellness mediante presentaciones a grupos de interés para la captación de futuros clientes. /li liInvestigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el Spa a la vanguardia. /li liParticipar en eventos enfocados al Wellness y Spa, para dar a conocer el concepto y producto de Spa. /li liAprobar los pedidos departamentales, llevando un control de los inventarios y costes. /li liBuscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del Spa. /li liDiseñar y desarrollar programas de promoción interna y externa para vender tratamientos y servicios de Spa. /li liCoordinar, apoyar a la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área. /li liGestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. /li /ul h3Declaración de Igualdad y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el Grupo Disa estamos buscando un Técnico/a de Administración Fiscal para nuestro Departamento Económico Financiero. Tu principal objetivo será asegurar el cumplimiento normativo en materia tributaria, gestionando la presentación de modelos fiscales, realizando análisis y verificaciones de impuestos, y optimizando las estrategias fiscales del grupo. Deberás estar al tanto de las novedades fiscales y garantizar que todos los procesos sean eficaces, transparentes y ajustados a la legislación vigente. /p h3¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA /h3 ul liEstabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li liUn equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /li liBuen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /li liAprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /li liCrecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /li liUn entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /li liConciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /li /ul h3¿Qué harás como Técnico/a de Administración Fiscal el Grupo Disa? /h3 ul liEjecución, preparación, revisión y presentación de los modelos tributarios del Grupo DISA /li liControl del monitor de Tributos Locales, actualización de altas/bajas y modificaciones de los tributos y cumplimiento de los plazos de pago. /li liEscritos y comunicaciones con la Administración, así como la gestión del buzón de notificaciones con las AAPP para todas las empresas del grupo. /li liPreparación de las Cuentas Anuales y legalización de los libros contables para su presentación en el Registro Mercantil. /li liAltas, bajas y modificaciones censales con la Administración estatal, local y foral. /li liElaboración información de gestión para los negocios y/o auditoría interna. /li liAnálisis y control de Cuentas de balance de Administración fiscal. /li liFacilitar y/o preparar información a los asesores y/o auditores externos. /li liGestionar y Controlar Cuadres Base Grupo /li liOrientación a la Seguridad: Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa? /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liBolsa de días de trabajo a distancia /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liEstudios universitarios: Grado Dirección Financiera/Contabilidad, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía, Licenciatura Admón. y Dirección Empresas o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en puesto similar /li liCurso en Contabilidad Superior y Tributación /li liCurso sobre el Plan General Contable y Disposiciones legales vigentes /li liConocimientos en SAP /li /ul pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Disa estamos en la búsqueda de un TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD apasionado/a de la contabilidad y el análisis financiero. Como TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD tu misión será garantizar la precisión y eficiencia en los procesos de cierre contable, reporting y presupuestación de nuestras compañías asignadas. /p h3Beneficios /h3 ul liUn equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /li liBuen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /li liAprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /li liCrecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /li liUn entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /li liConciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /li liEstabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liCierre contable y control financiero, asegurando la ejecución, seguimiento y fiabilidad del proceso de cierre. /li liRevisión de gastos, provisiones, asientos críticos y conciliaciones (balance e intragrupo). /li liElaboración de estados financieros según PGC y propuestas de regularización tras análisis de balances. /li liControl de procesos operativos de compras, ventas y facturación, incluyendo márgenes, stock y precios de transferencia. /li liSupervisión de la facturación de ventas, servicios y tarjetas, garantizando su correcta contabilización. /li liApoyo en presupuestos, reporting mensual y análisis de resultados, desviaciones y rentabilidad del negocio. /li liCuadre y coherencia de datos entre módulos de reporting y sistemas de gestión. /liliGestión de estructuras en SAP/Controlling (CO): cuentas, centros de coste, órdenes y maestros contables. /li liApoyo en el diseño y mejora de procesos en el módulo de Controlling (CO). /li liElaboración de informes de gestión para áreas de negocio y apoyo a la toma de decisiones. /li liPreparación de información para auditorías y Cuentas Anuales (CCAA). /li liAplicación rigurosa de medidas de seguridad y control interno, garantizando el cumplimiento de procedimientos. /li /ul h3Compensación y condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria. /li liBolsa de días de trabajo a distancia. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia entre 1 y 3 años en puesto similar. /li liMBA o Máster en Finanzas o Control de Gestión. /li liConocimientos en contabilidad. /li liConocimiento en materia de análisis de resultados, elaboración de informes y procesos presupuestarios. /li liCurso sobre el Plan General Contable y Disposiciones legales vigentes. /li liConocimiento en materia de Protección de Datos. /li /ul pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum. /p /p #J-18808-Ljbffr

Servicios de Manitas para trabajos de reforma en dormitorio o habitación güímar (santa cruz de tenerife), Spain. Preferencia para el servicio: El mejor precio. Elementos de la vivienda sobre los que trabajará el manitas: Alicatado y/o suelos, eléctrico, paredes (interior o exterior), puerta.

Seprotec Traducción e Interpretación, empresa líder en el sector multilingüe, busca intérpretes de mandinga en Tenerife. Las tareas incluyen la transcripción de los idiomas requeridos al español y viceversa, así como un conocimiento alto de los idiomas mencionados y del español. El puesto i

Necesito un servicio de instaladores de redes para gatos con las siguientes características: /p ul li¿Dónde necesitas instalar la red para gatos? - Balcón, ventana /li liTamaño aproximado de la ventana: 2x2 /li liTamaño aproximado del espacio donde se quiere instalar la red: entre 2 y 5 m² /l

Requisitos / Calificaciones /h3ulliExperiencia comprobada cuidando niños /liliCapacidad para crear un ambiente divertido y seguro /liliDisposición para ayudar con tareas escolares /liliDisponibilidad de lunes a viernes, de 15:00 a 18:00 /li /ulh3Notas /h3pEsta oferta de empleo ha sido publicada po

Necesito un servicio de Tapicero con las siguientes características: /p ul liTipo de trabajo de tapicería a realizar: Retapizado /li li¿Qué objeto(s) se van a tapizar?: Sillas /li liCantidad de objetos a tapizar: 2 /li li¿Con qué tipo de material se tapizarán los muebles?: Pana /li li¿Propor

Canguro para tres niños en Santa Cruz de Tenerife /b /h3h3bEmpleo de Cuidado de niños /b /h3p Santa Cruz de Tenerife, España /pp Inicio inmediato /p.

Tienes experiencia en limpieza profesional de entornos industriales y buscas una oportunidad estable y bien remunerada? Únete a nuestro equipo en Candelaria, donde tu labor será fundamental para mantener espacios de trabajo seguros, higiénicos y en perfecto estado. Detectar y comunicar incidencia

Asistente del hogar para limpieza a fondo en piso. Limpieza a fondo de ventanas, persianas y lámparas. Materiales de limpieza: a convenir (el cliente puede facilitar).

Dependientes/as para Tiendas – Grupo Inditex / Zara /h3h3Requisitos mínimos /h3ulliLocalidad: Fuerteventura /liliPasión por la moda y las tendencias. Trabajar en tienda significa aprender cómo piensa el cliente, cómo elige y disfruta de la experiencia de compra. Programas de desarrollo como In

La Universidad Europea de Madrid busca docentes para impartir el Máster Universitario en Ingeniería Industrial mediante modalidad online. Se solicita doctorado en Ingeniería Industrial, con acreditaciones ANECA valorables y experiencia docente y profesional contrastada. Incorporación en septiemb

Se busca personal de jardinería para mantenimiento de huerto-jardín en Gran Canaria. Colaboración con el resto del equipo para mantener el espacio en buen estado durante todo el año. Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo.

Descripción del puesto /h3 pNecesito un servicio de jardinero con las siguientes características: /p ul liTipo de trabajo de jardinería a realizar: Mantener un jardín existente /li li¿Cuál es el tamaño del jardín? Entre 100 y 200 m² /li li¿Necesitas el servicio de jardinería de forma re

Una empresa tecnológica innovadora en España busca Doctores en Telecomunicaciones, Electrónica o Robótica para unirse a su Departamento de Desarrollo de Producto. Los candidatos deben tener un gran interés en las nuevas tecnologías y experiencia analítica. Esta posición ofrece un ambiente de

Esta posición requiere la construcción y mantenimiento de una solera de 16 m² en terreno rústico en Torres de Berrellén, que debe soportar un contenedor de 3. Preferencia para el servicio: relación calidad/precio. Servicio de albañilería para solera de hormigón o similar en solar, Torres de

Física, Ingeniería Geomática / Cartografía y Geodesia/ Ciencias Ambientales o Master en Teledetección y SIG o equivalente. Al menos 6 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra (aplicaciones de valor añadido o imágenes). Se trata de un puesto que requiere de un perfil muy

Características del servicio Indica para qué necesitas al albañil Sellar una ventana en el techo de la buhardilla ¿Qué tipo de trabajos de albañilería hay que realizar? Reparar goteras, humedades o infiltraciones ¿Necesitas algún otro trabajo adicional? Aislamiento Partes del inmueble sobre

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