Trabajos para hombres en en Mollet Del VallésCrear alertas

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo breferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b, transformándolos en nuevos recursos, y benergía /b mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pPlanificar, coordinar, impulsar y fer el seguiment integral de la gestió de l’Aigua No Registrada (ANR), assegurant el diagnòstic continu de la xarxa, la priorització d’actuacions, la digitalització i la monitorització dels indicadors clau. Actuar com a referent tècnic i transversal entre Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Centre de Control, SOCADE (PEH i GIS) i tècnics de camp amb l’objectiu de reduir les pèrdues reals i aparents, millorar el Rendiment Tècnic Hidràulic i consolidar una gestió 360 de l’ANR fonamentada i focalitzada en la gestió i anàlisi de dades. /p ul liCoordinar el desplegament del Pla i fer seguiment dels objectius anuals. /li liElaborar i mantenir el balanç hidràulic municipal i per sectors. /li liRealitzar el diagnòstic continu de l’ANR a partir de cabals mínims nocturns, rendiments per sector hidràulic, balanços d’artèries, pressions, telelectura i alarmes operatives. /li liDefinir, prioritzar i fer seguiment dels plans d’acció d’ANR mitjançant les Plataformes: ANR/PEH, QLIK, NetPlan, SICAM, Digital Metering, SCADA, i VIRED. /li liGarantir la integritat, traçabilitat i qualitat de les dades. /li liPlanificar i coordinar les campanyes de cerca activa de fuites mitjançant sistemes acústics, correladors, geòfons, PermaNET+SU, gas heli i altres tecnologies de prelocalització o localització. /li liCoordinar l’equip, assegurant la correcta assignació de recursos, terminis i prioritats. /li liMonitoritzar els KPI d’eficiència hidràulica. /li liAnalitzar desviacions respecte dels objectius i proposar mesures correctores i preventives o necessitats d’inversió. /li liCoordinar les actuacions de gestió de pressions, sectoritzacions i regulació dinàmica, validant consignes, punts crítics, pressions mínimes de servei i resultats sobre l’ANR. /li liCoordinar gestió d'auditories hidràuliques, requeriments d’administracions i informes tècnics. /li liParticipar en comitès corporatius o territorials d’ANR, aportar informació de seguiment i transferir bones pràctiques a altres equips o gestors territorials. /li liDonar suport tècnic a Operacions i a la resta d’àrees en estudis d’eficiència hidràulica. /li liFer seguiment de dades tècniques de xarxa i impulsar millores de sensorització, digitalització i automatització de decisions operatives. /li liExercir com a referent tècnic del nou equip/àrea de Gestió Activa de Fuites i Control ANR, amb dependència del Cap de Servei i coordinació transversal amb Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Actius, telecontrol i GIS. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrau universitari en Enginyeria Industrial, Camins, Civil, Obres Públiques, Agronòmica, Telecomunicacions, dades o similar. Valorable màster/postgrau en gestió del cicle de l’aigua, eficiència hidràulica, transformació digital o gestió de projectes. /li liExperiència recomanada mínima de 3 anys (acreditables) a l'àrea d'Operacions de xarxes i de gestió d'equips, gestió d’ANR, models hidràulics, sectorització, gestió de pressions, telecontrol, comptadors, GIS/SCADA o projectes de digitalització. /li liValorable formació específica en: Gestió d’Aigua No Registrada: balanç IWA, pèrdues reals/aparents, ILI/ILP, detecció acústica de fuites, gestió de pressions, models hidràulics, GIS/SCADA/BI, Power BI, telelectura, comptadors, PRL nivell bàsic 60 h, CAE i gestió de subcontractes. /li /ul h3Requisitos adicionales /h3 ul liCatalà i castellà parlats i escrits. Capacitat de comunicació tècnica, redacció d’informes i interlocució amb administracions, Direcció i equips operatius. /li liCarnet de conduir B. D /li liDisponibilitat per treball de camp i actuacions puntuals fora d’horari en campanyes de fuites, maniobres o avaries rellevants. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContractació indefinida /li liFlexibilitat horària /li liRetribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, targeta transporti… entre altres! /li liSer part d'una organització líder en el sector mediambiental /li liCreixement professional dins de l'organització amb reporti directe a direcció /li /ul pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Posició de Desenvolupador/a Programador/a encarregat/ada de: • Evolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions), • Millora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent, • Optimització de la comunicació amb l'aplicatiu client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució, • Resolució d'incidències de funcionament, • Disseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris Responsabilitats: • Captura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris, • Descripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar, • Proves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats, • Manuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals Requisitos Formació: Es requereix almenys una de les següents formacions reglades o alguna formació equivalent: • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW), • Cicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI), • Grau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent, • Bootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada Altres: Llenguatges de Programació: • JavaScript (nivell intermedi), • PHP (nivell intermedi), • C# (nivell bàsic-intermedi) Bases de Dades: • MySQL (coneixements sòlids), • PostgreSQL (coneixements sòlids), • SQL i disseny de bases de dades relacionals APIs i Integració • JSON (format i manipulació), • REST APIs (consum i integració), • Serveis web i integració de sistemes Cartografia i Gràfics • OpenLayers (valorable - formació interna disponible), • Nocions bàsiques de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) Eines i Metodologies • Control de versions (Git/GitHub/GitLab), • Metodologies Àgil (Scrum/Kanban) Competencias • Persona proactiva amb ganes d'aprendre, • Capacitat per treballar en múltiples entorns (web i client), • Flexibilitat tècnica i adaptabilitat, • Bona comunicació i treball en equip, • Orientació a la resolució de problemes, • Capacitat de documentació tècnica clara i precisa Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Oferim una formació integral interna, • Mentoring de Desenvolupador/a Sènior, • Participació en Projectes Reals des del Primer Dia, • Posició indefinida, • Ser part d'una organitzaciólíder en el sector mediambiental EnVeolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Responsabilidades en CA /h3 pComo Assistant Store Manager de una de nuestras tiendas de la provincia de Barcelona, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. /p pComo persona de apoyo a gerente, te encargarás de: /p ul liOrientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente. /li liAyudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda. /li liApoyo en Marketing y Visual Merchandising. /li liPersonas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo. /li liAsegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos. /li /ul h3Qué esperamos de tí /h3 ul liCuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda. /li liEstás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo. /li liCuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos. /li liDeseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas. /li liNivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc). /li liSe valorará nivel alto de inglés. /li liCuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas CA a nivel nacional. /li liTener disponibilidad para trabajar en una tienda en la provincia de Barcelona. /li /ul pSi eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y la positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. /p h3Qué podemos ofrecerte en CA /h3 ul liCA nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: /li liContrato indefinido, 40 horas semanales. 5 días por semana. /li liLa persona seleccionada contará con una formación de 1-2 meses en tiendas CA. Esta formación se llevará a cabo en una tienda CA distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. /li liUn descuento para empleados. /li liCon nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. /li /ul pbEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! /b /p pbThe future looks like you!!! /b /p pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. /p pCA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p pCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Sabadell, Barcelona. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

pstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /pulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.brulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásbrulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongQué Podemos Ofrecerte en CAbr/strongEn CA Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. RecibirásbrulliUn contrato temporal de 20h en turno de tarde para la CAMPAÑA DE VERANO. /liliLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /liliUn descuento para empleados.br/li /ulstrongEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!br/strongstrongThe future looks like you!!!br/strongemCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.br/ememCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.brWe do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.brEven if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /em #J-18808-Ljbffr

ppAutajon es un grupo industrial familiar en el que todos somos “Emprendedores Conectados”. Reconocidos en los mercados de productos de Lujo, Perfumería y Cosmética, Farmacia, Vinos y Espirituosos y Confitería y Especialidades, estamos ampliando nuestra presencia internacional mediante la integración de centros con influencia local que comparten nuestro ADN. Juntos, nos comprometemos a apoyar a nuestros clientes ofreciéndoles servicios sostenibles y de alto rendimiento en el sector de los estuches, las etiquetas, las cajas y los expositores para puntos de venta. Con más de 50 años de experiencia, creamos soluciones personalizadas e innovadoras que tienen siempre en cuenta las cuestiones medioambientales y sociales. Damos empleo a más de 4.000 personas en 41 centros de trabajo, generando unas ventas de 800 millones de euros. Auténticos, con valores compartidos, integramos a personas que buscan una experiencia personal y colectiva. /p h3Ayudantes/As /h3 pSinel es una de las empresas del grupo, líder en España, en etiquetaje, identificación e impresión. Su centro de trabajo está situado en Barbera del Valles (Barcelona) y cuenta con 227 trabajadores y trabajadoras. /p pImpulsamos la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, rigiéndonos según los principios de igualdad de trato, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, integrando la perspectiva de género, la acción positiva, la eliminación de roles y estereotipos en función del sexo, en nuestras actuaciones, procurando una representación equilibrada de mujeres y hombres. /p h3MISIÓN /h3 pFormará parte del equipo de producción. /p h3PERFIL /h3 ul liRigor, capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y ganas de trabajar. /li liEstudios mínimos de grado medio o similar. Se valorará formación en artes gráficas. /li liSe valorará experiencia en entornos industriales. /li liImprescindible vehículo propio y preferible residencia en el Vallès. /li /ul h3INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA / BENEFICIOS /h3 pOfrecemos: /p ul liOportunidad de desarrollar una carrera profesional con formación específica a cargo de la empresa. /li liIncorporación inmediata a jornada completa en turno de tarde fijo. /li liPuesto de trabajo en Barberà del Vallès. /li /ul pUbicación: Barberà del Vallès, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Spain Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de Mantenimiento , serás responsable de: • Los estándares de calidad establecidos bajo las más estrictas normativas llevando a cabo el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de todos los equipos de Producción., • Redactar instrucciones de funcionamiento de los equipos instalados para el equipo de Producción., • Redactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Producción, según las indicaciones del fabricante del equipo y/o experiencia en equipos., • Redactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Mantenimiento, según los criterios del fabricante y/o experiencia en equipos., • El seguimiento de los requisitos marcados en las Instrucciones de Mantenimiento Preventivo para la realización de los mismos, así como el registro de las acciones realizadas en cada preventivo., • La realización de la formación de los/as Team leaders de perso acerca del uso correcto de los equipos de producción tanto como de la realización de las operaciones de mantenimiento preventivo., • La realización de la formación de los/as operarios/as de Perso para que se lleven a cabo adecuadamente las operaciones de mantenimiento preventivo definidas bajo la responsabilidad de estos., • Hacer propuestas al/la Manager de Producción sobre las mejoras en los equipos que considere necesarias para un funcionamiento óptimo de los mismos y si es posible un incremento de la productividad., • Informar al/a coordinador/a de mantenimiento y al/a manager de Producción de las averías solventadas en cada intervención, así como introducir los datos en el programa de mantenimiento asociado., • La colaboración con los diferentes equipos técnicos que trabajen en las instalaciones de la compañía, ya bien sean internos o externos., • En caso necesario, el contacto con los proveedores habituales para poder reaccionar lo más rápidamente posible en caso de necesidad de algún recambio o servicio a suministrar por parte de estos., • Instalación y puesta en marcha de los equipos de producción., • Implantación de soluciones y/o mejoras corporativas en los equipos de Producción., • Mantener actualizadas las versiones de software de los equipos de Producción., • Mejora de máquinas para aumentar la productividad o la seguridad., • El correcto estado de orden y limpieza de los elementos, herramientas, componentes y áreas destinadas al mantenimiento repartidas por las diferentes áreas de trabajo., • El funcionamiento de las instalaciones del edificio, haciendo el primer nivel de mantenimiento o contactar con la empresa mantenedora para solucionar la incidencia. Experiencia, Conocimientos y Skills • Formativo de Grado Superior (rama profesional mecatrónica), • Conocimientos de inglés a nivel de usuario básico (equivalencia niveles entre A1-A2 correspondientes al marco común europeo)., • Capacidad de análisis y de interpretar cualquier tipo de información sobre maquinaria industrial., • Persona analítica, resolutiva, organizada y metódica., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento. Valorable • Aunque no sea necesaria se valora Ingeniería Técnica. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo por turnos rotativos cada dos semanas. xcskxlj, • Tickets restaurante y beneficios sociales (guardería, formación…) Thales es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y por ello trabajamos para generar conciencia y difundir información sobre este tema tanto interna como externamente. #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Barcelona, Spain /p pEstamos buscando un Técnico de Mantenimiento, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de Mantenimiento , serás responsable de: /p ul liLos estándares de calidad establecidos bajo las más estrictas normativas llevando a cabo el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de todos los equipos de Producción. /li liRedactar instrucciones de funcionamiento de los equipos instalados para el equipo de Producción. /li liRedactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Producción, según las indicaciones del fabricante del equipo y/o experiencia en equipos. /li liRedactar la instrucción de mantenimiento preventivo para el equipo de Mantenimiento, según los criterios del fabricante y/o experiencia en equipos. /li liEl seguimiento de los requisitos marcados en las Instrucciones de Mantenimiento Preventivo para la realización de los mismos, así como el registro de las acciones realizadas en cada preventivo. /li liLa realización de la formación de los/as Team leaders de perso acerca del uso correcto de los equipos de producción tanto como de la realización de las operaciones de mantenimiento preventivo. /li liLa realización de la formación de los/as operarios/as de Perso para que se lleven a cabo adecuadamente las operaciones de mantenimiento preventivo definidas bajo la responsabilidad de estos. /li liHacer propuestas al/la Manager de Producción sobre las mejoras en los equipos que considere necesarias para un funcionamiento óptimo de los mismos y si es posible un incremento de la productividad. /li liInformar al/a coordinador/a de mantenimiento y al/a manager de Producción de las averías solventadas en cada intervención, así como introducir los datos en el programa de mantenimiento asociado. /li liLa colaboración con los diferentes equipos técnicos que trabajen en las instalaciones de la compañía, ya bien sean internos o externos. /li liEn caso necesario, el contacto con los proveedores habituales para poder reaccionar lo más rápidamente posible en caso de necesidad de algún recambio o servicio a suministrar por parte de estos. /li liInstalación y puesta en marcha de los equipos de producción. /li liImplantación de soluciones y/o mejoras corporativas en los equipos de Producción. /li liMantener actualizadas las versiones de software de los equipos de Producción. /li liMejora de máquinas para aumentar la productividad o la seguridad. /li liEl correcto estado de orden y limpieza de los elementos, herramientas, componentes y áreas destinadas al mantenimiento repartidas por las diferentes áreas de trabajo. /li liEl funcionamiento de las instalaciones del edificio, haciendo el primer nivel de mantenimiento o contactar con la empresa mantenedora para solucionar la incidencia. /li /ul h3Experiencia, Conocimientos y Skills /h3 ul liFormativo de Grado Superior (rama profesional mecatrónica) /li liConocimientos de inglés a nivel de usuario básico (equivalencia niveles entre A1-A2 correspondientes al marco común europeo). /li liCapacidad de análisis y de interpretar cualquier tipo de información sobre maquinaria industrial. /li liPersona analítica, resolutiva, organizada y metódica. /li liExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento. /li /ul h3Valorable /h3 ul liAunque no sea necesaria se valora Ingeniería Técnica. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajo por turnos rotativos cada dos semanas. /li liTickets restaurante y beneficios sociales (guardería, formación…) /li /ul pThales es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y por ello trabajamos para generar conciencia y difundir información sobre este tema tanto interna como externamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Barcelona. Responsabilidades • Labor asistencial., • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato temporal., • Jornada completa., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Políticas de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada., • Imprescindible colegiación., • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. xcskxlj El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con in

Sobre Nosotros Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Nuestros Valores • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Puesto y Ubicación Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en MOLLET DEL VALLES, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Beneficios • Contrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes de 08 a 17 hrs con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. xcskxlj, • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3 ul liRealizar cortes en seco para mujeres y hombres. Promocionar y vender productos para el cabello. Habilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación.