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En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Programador/a Angular apasionado/a por modernizar arquitecturas legacy y liderar la migración de aplicaciones heredadas hacia tecnologías contemporáneas. ¿QUÉ VAS A HACER? Serás responsable de la migración integral de aplicaciones desarrolladas en NatStart y AngularJS hacia Angular 21 o superior, garantizando la calidad del código, el mantenimiento de funcionalidades y la experiencia del usuario final. Tus principales desafíos serán: • Analizar y documentar sistemas legacy (NatStart, AngularJS) para identificar oportunidades de refactorización y modernización, • Diseñar e implementar estrategias de migración progresiva, minimizando riesgos y tiempos de parada, • Desarrollar componentes Angular 21+ reutilizables, siguiendo patrones SOLID y mejores prácticas de arquitectura, • Optimizar rendimiento, accesibilidad y seguridad en las nuevas implementaciones, • Realizar code reviews técnicos y mentoría a otros miembros del equipo durante el proceso de transformación, • Colaborar con producto y stakeholders para validar funcionalidades migrables, • Implementar y mantener testing automatizado (unit, e2e) con cobertura adecuada ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrada: Más de 5 años en desarrollo frontend, • Dominio avanzado de AngularJS (legacy) y Angular 21 o versiones superiores, • Experiencia comprobada en migraciones de proyectos grandes o complejos, • Conocimiento profundo de TypeScript y programación reactiva (RxJS), • Familiaridad con módulos, componentes, servicios e inyección de dependencias, • Experiencia en testing (Jasmine, Karma, Cypress o equivalentes), • Sensibilidad hacia la calidad del código, documentación y mantenibilidad a largo plazo, • Capacidad para trabajar en contextos ágiles y colaborativos, • Comunicación efectiva en español e inglés técnico CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • AngularJS (frameworks legacy), • Angular 21+, • TypeScript, • RxJS y programación reactiva, • HTML5, CSS3, SCSS, • Testing automatizado (unit, e2e), • Control de versiones (Git), • Patrones arquitectónicos (MVC, MVVM, componentes), • RESTful APIs / GraphQL, • DevTools de navegador y debugging avanzado Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO. Para realizar las siguientes funciones: • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinido., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, en la Delegación Comercial, buscamos incorporar a un/a becario en Bilbao cuya misión principal será dar soporte en la gestión de las solicitudes y consultas de los clientes, utilizando las herramientas y procesos establecidos, resolviendo incidencias y realizando el seguimiento de los casos, asegurando una atención ágil, eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. Sus principales funciones serán las siguientes: • Apoyar en la gestión de los canales de comunicación con los diversos clientes., • Colaborar en el análisis de las peticiones de información y gestión de incidencias, asegurando que cada consulta sea respondida bajo los procedimientos internos., • Colaborar en la recopilación, gestión y procesado de información estratégica mediante herramientas digitales e IA., • Participar en la interlocución con los diferentes departamentos de la compañía para coordinar tareas administrativas y de soporte., • Dar soporte en el mantenimiento y actualización de datos en plataformas críticas de clientes (CRM), garantizando que la información esté siempre al día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Paquete Google Workspace. Habilidades digitales desarrolladas., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Forma parte de nuestro equipo de BILBAO! En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo de Bilbao, una ciudad clave dentro de nuestra red de más de 110 tiendas. Buscamos profesionales apasionados por la excelencia y el sector del lujo para integrarse en nuestra marca. El próximo 18 de junio celebraremos una jornada exclusiva de captación de talento, donde presentaremos las oportunidades disponibles dentro de la compañía. Ubicación: Hotel NH La Avanzada, Landabarri, Bizkaia, 48940 Horario: 10.00-14.00h y 15.00-17.00h ¿Qué esperamos de ti? Llevar la experiencia del cliente en tienda a un nivel superior con un servicio impecable que deslumbre. Buscarás y aprovecharás oportunidades para aumentar las ventas e impulsar el crecimiento. Requisitos: Experiencia demostrada como asesor/a de ventas. Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva. Habilidades de comunicación efectivas. Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios. ¿Qué te ofrecemos? Jornadas flexibles (desde 40h a 12h, según tu disponibilidad) Formación continua en client experience y storytelling de marca Incorporación a un proyecto líder y estratégico Salario competitivo (8.000€-25.000€). Comisiones transparentes. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: Descuento en productos de la marca. Seguro médico incluido en retribución flexible. ¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? ¡Esperamos tu candidatura! Inscríbete en el evento o envía tu CV a unetealequipo@joseluisjoyerias.net Plazas limitadas. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.600 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Instalación de Cableado y Redes (Ayudante / Oficial 3a) con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia / conocimientos en interpretación de planos y esquemas de redes, y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica)., • Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica., • Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones., • Medidas de certificación con equipos especializados. Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª., • Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao., • Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc., • Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao., • Vehículo de empresa., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a mantenimiento de data center para trabajar en uno de nuestros proyectos en Derio, Bizkaia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos, UPS, generadores y climatización de precisión. -Supervisar y validar trabajos realizados por proveedores externos, revisando informes técnicos. -Monitorizar parámetros de infraestructura mediante BMS/DCIM y registrar incidencias o alarmas. -Instalar y conectar equipos IT en racks, incluyendo cableado y alimentación. -Realizar pruebas de conmutación eléctrica, arranque de generadores y comprobaciones de sistemas de respaldo. ¿Qué buscamos? -Titulación: Formación profesional o ciclo formativo de grado superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. -Conocimientos: o Instalaciones eléctricas de baja y media tensión. o Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS/SAI) y grupos electrógenos. o Sistemas HVAC de precisión y control ambiental. o Sistemas de detección y extinción de incendios. o Instrumentación y medidas eléctricas. ¿Dónde trabajarás? -Derio, Bizkaia -Inglés avanzado -100% presencial ¿Qué horario realizarás? • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, los viernes 9:00 a 14:30h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Programador/a con sólida experiencia en desarrollo backend con Spring Boot para incorporarse a un equipo técnico consolidado. La persona seleccionada participará en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales, colaborando estrechamente con el equipo de producto en un entorno ágil orientado a la calidad del software. ¿Qué haras? • Desarrollarás aplicaciones en Java 21 usando Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas de arquitectura en microservicios., • Diseñarás e implementarás servicios con Spring Security, aplicando autenticación y autorización mediante JWT., • Trabajarás con servicios SOAP en integraciones con sistemas externos., • Aplicarás patrones de resiliencia y tolerancia a fallos para garantizar la estabilidad de los servicios., • Ejecutarás pruebas de integración, rendimiento y calidad de software para asegurar entregas robustas., • Virtualizarás y desplegarás aplicaciones mediante contenedores Docker., • Configurarás y gestionarás métricas y sistemas de monitorización de los servicios en producción., • Trabajarás con Git para el control de versiones y con Jenkins para la integración continua., • Colaborarás en un equipo ágil, participando en ceremonias y planificación de sprints. ¿Qué buscamos? • Titulación de Máster, Grado o Técnico Superior en la rama de Ingeniería y Arquitectura o Ciencias (MECES 3 o equivalente)., • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Java (entorno actual: Java 21)., • Conocimiento de Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con Spring Security y JWT para la gestión de autenticación y autorización., • Conocimientos de servicios SOAP, aunque no se requiere dominio profundo., • Experiencia en patrones de resiliencia y tolerancia a fallos., • Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas de integración, rendimiento y calidad., • Experiencia con Docker para la virtualización y despliegue de aplicaciones., • Conocimientos de monitorización y métricas de servicios en producción., • Manejo de Git y Jenkins para el control de versiones e integración continua., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles de desarrollo. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Consultor/a Java, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con vocación por la calidad del software. ¿Qué haras? • Desarrollarás aplicaciones en Java 21 usando Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas de arquitectura en microservicios., • Diseñarás e implementarás servicios con Spring Security, aplicando autenticación y autorización mediante JWT., • Trabajarás con servicios SOAP en integraciones con sistemas externos., • Aplicarás patrones de resiliencia y tolerancia a fallos para garantizar la estabilidad de los servicios., • Virtualizarás y desplegarás aplicaciones mediante contenedores Docker., • Configurarás y gestionarás métricas y sistemas de monitorización de los servicios en producción., • Ejecutarás pruebas de integración, rendimiento y calidad de software para asegurar entregas robustas., • Trabajarás con Git para el control de versiones y con Jenkins para la integración continua., • Colaborarás en un equipo ágil, participando en ceremonias y planificación de sprints. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java (entorno actual: Java 21)., • Conocimiento sólido de Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con Spring Security y JWT para la gestión de autenticación y autorización., • Conocimientos de servicios SOAP, aunque no se requiere dominio profundo., • Experiencia en patrones de resiliencia y tolerancia a fallos., • Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas de integración, rendimiento y calidad., • Experiencia con Docker para la virtualización y despliegue de aplicaciones., • Conocimientos de monitorización y métricas de servicios en producción., • Manejo de Git y Jenkins para el control de versiones e integración continua., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles de desarrollo. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¿Qué vas a hacer? • Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones de gestión pública., • Realizar tareas de migración tecnológica, incluyendo la adaptación de componentes y actualización de dependencias., • Trabajar con frameworks MVC, gestionando acciones, interceptores y formularios., • Colaborar en la modernización de arquitecturas Java EE hacia versiones actuales del ecosistema Spring. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en proyectos con Struts 1 y 2 y versión 1 de Spring., • Conocimiento profundo del patrón MVC en Struts., • Experiencia en la configuración y personalización de acciones, interceptores y formularios., • Experiencia trabajando con Struts Tiles y Struts Validator., • Familiaridad con Struts 2 y su modelo basado en acciones, interceptores y configuración XML., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Java 11 y versiones actuales de Spring:, • Actualización de descriptores Java EE 8 y descriptores de despliegue de Weblogic., • Actualización de DAOs basados en JdbcTemplate de Spring., • Creación de contexto compartido de Spring, actualización de módulos WAR y EJB., • Configuración de logs de aplicación y conocimientos de Logback., • Conversión de acciones hacia el modelo gestionado por Spring., • Conocimientos sólidos en Maven y configuración de proyectos multimodulo (EAR/WAR/EJB)., • Experiencia con Git y SVN, con buenas prácticas de control de versiones., • Experiencia con análisis de calidad de código mediante herramientas de inspección estática., • Experiencia con integración continua y pipelines de construcción automatizada. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas especializado/a en entornos Wintel, con sólida experiencia en infraestructura Microsoft, que quiera participar en proyectos de alto impacto técnico en clientes de primer nivel. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Windows Server y tecnologías Microsoft., • Elaborar documentación técnica y diagramas de arquitectura., • Participar en reuniones técnicas con cliente y workshops de definición., • Dar soporte de alto nivel (N3) en incidencias críticas y proyectos complejos. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en administración y arquitectura de entornos Wintel., • Experiencia en entornos híbridos o cloud., • Perfil analítico, riguroso y con capacidad de autogestión., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse con cliente. Conocimientos técnicos clave • Windows Server (2016/2019/2022)., • Active Directory, GPOs, DNS, DHCP., • VMware vSphere y/o Hyper-V., • Soluciones de backup corporativo (Veeam u otras)., • Diseño de alta disponibilidad y planes de contingencia. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a estudiante de últimos años de Ingeniería para dar soporte e integrarse al equipo de Oficina Técnica, ubicado en nuestras oficinas de Bilbao. En Daikin apostamos por el talento, su formación y desarrollo dentro del equipo. Por ello, buscamos un perfil que colabore en las siguientes funciones: • Integración en la Oficina Técnica de Daikin., • Generación de valoraciones económicas sobre soluciones de mantenimiento y monitorización, modernizaciones de equipos y dispositivos de control de sistemas., • Apoyo en la realización de estudios energéticos y cumplimiento de normativa relativa a eficiencia energética., • Soporte a nuestros clientes sobre nuestros productos y servicios. ¿Qué te ofrecemos como parte dentro de este proyecto de formación? 1. Plan de formación acorde con el proceso de crecimiento que actualmente experimenta nuestra empresa, 2. Buen ambiente laboral y autonomía en tu puesto de trabajo :), 3. Proyección y plan de carrera acorde con tus expectativas, 4. Flexibilidad horaria, 5. Remuneración competitiva y acorde al mercado Necesario poder firmar convenio con el centro formativo Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

¿Por qué TE NECESITAMOS? … Porque necesitamos incorporar en nuestra oficina de BILBAO un/a Técnico/a administración/mantenimiento/operación de sistemas LINUX para uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil mixto de Sistemas y Operaciones, con enfoque en ciberseguridad, que trabajará en un entorno tecnológico dinámico e internacional. La modalidad de trabajo es PRESENCIAL (con posibilidad de teletrabajo parcial) ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación técnica en Sistemas, Informática o similar. Al menos 5 años de experiencia en posición similar. Experiencia y conocimientos técnicos: • Administración de sistemas Linux (preferiblemente Ubuntu), • Gestión operativa de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, PostgreSQL), • Herramientas de monitorización (preferiblemente Centreon), • Experiencia con el ecosistema Fortinet, • Entorno Microsoft 365, • Aprovisionamiento y gestión de equipos mediante Intune (u otras soluciones MDM) Experiencia en soporte a equipos de desarrollo Nivel de inglés fluido (oral y escrito) – imprescindible Disponibilidad para trabajar de forma presencial en BILBAO El candidato (a) seleccionado (a) ha de ser una persona polivalente, proactiv, con iniciativa, creativa y acostumbrada a aportar ideas. Imprescindible capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación ¿Cuáles serán mis funciones? La persona seleccionada asumirá las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Administración, operación y mantenimiento de sistemas LINUX, • Monitorización y supervisión del rendimiento de los sistemas, • Apoyo técnico al equipo de desarrollo, • Soporte técnico a nivel grupo en un entorno internacional, coordinándose con equipos en otras sedes, • Participación en el diseño de arquitectura de sistemas, • Colaboración en proyectos de mejora continua, orientados a optimizar el rendimiento y la eficiencia de la infraestructura, • Participación en la implantación y toma de decisiones en materia de ciberseguridad, • Gestión de las necesidades técnicas relacionadas con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS), • Evaluación de nuevos proveedores y servicios, identificando y mitigando posibles vulnerabilidades ¿Qué me ofrecéis? • Incorporación a un proyecto estable con expectativas de crecimiento., • Modalidad PRESENCIAL de trabajo en Bilbao, con flexibilidad y posibilidad de días de teletrabajo., • Estabilidad, buen ambiente laboral y salario acorde con el potencial del candidato ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Sistemas con conocimientos en FileNet para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Derio. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Conocimientos y experiencia en la administración de entornos Filenet, • Conocimientos y experiencia en administración entornos Windows/Linux y Web, • Conocimientos y experiencia en administración de servidores de bases de datos SQL y Oracle, • Conocimientos y experiencia en administración de servidores de aplicaciones (WebSphere) ¿Qué vas a hacer? • Gestión de incidencias, peticiones, cambios, • Gestión de configuración, disponibilidad, • Gestión de capacidad, continuidad, seguridad, • Proyectos de evolución, • Estrategia, Diseño de arquitectura, Vigilancia tecnológica de mercado. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras oficinas de Derio, Bizkaia Formato: híbrido, 3 días de teletrabajo y 2 presencial Horario: Contrato de turnicidad - Turno partido horario SPW de 10:00 a 19:00 (turnos intensivos y rotativos) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Funcional con Angular para incorporarse en nuestra oficina de Bilbao, en modalidad híbrida entre teletrabajo y presencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? MIGRACIÓN DE PÁGINAS DE NATSTART A ANGULAR 21 MIGRACIÓN DE PÁGINAS DE ANGULAR JS A ANGULAR 21 ¿Dónde trabajarás? Bilbao, en modalidad híbrida. ¿Qué horario realizarás? • 40 horas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Frontend Angular Senior para incorporarse en nuestra oficina de Bilbao, en modalidad híbrida entre teletrabajo y presencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? MIGRACIÓN DE PÁGINAS DE NATSTART A ANGULAR 21 MIGRACIÓN DE PÁGINAS DE ANGULAR JS A ANGULAR 21 ¿Dónde trabajarás? Oficinas de Bilbao. ¿Qué horario realizarás? • 40 horas semanales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Qué buscamos? Actualmente precisamos incorporar a nuestro departamento de selección un/a Técnico/a de selección e integración para zona de Bizkaia (Leioa) ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión completa del procesos de selección de personal: publicación de ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas, personales y grupales, pruebas psicotécnicas, redacción de informes de valoración de personal con certificado de discapacidad., • Asistencia a ferias de empleo y participación activa en talleres, conferencias u otra actividad del área de selección., • Registro en base de datos., • Búsqueda de nuevas entidades de colaboración., • Coordinación activa con los demás departamentos de la empresa ligados a la inserción de las personas con certificado de discapacidad contratadas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada completa Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15 y viernes de 8:00 a 14:00 Integra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE, tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.600 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Instalación de Cableado y Redes (Ayudante / Oficial 3a) con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia / conocimientos en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Vehículo de empresa. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Indefinido. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Indefinido. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Indefinido. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Indefinido. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: 100% remoto. 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: 100% remoto. 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DBA / Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de migración e integración de bases de datos relacionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia como DBA, Data Engineer, Database Engineer o similar, con foco en bases de datos relacionales., • Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y buen nivel de SQL para análisis, extracción, transformación y validación de datos., • Experiencia en proyectos de migración o integración de datos entre sistemas, idealmente con sistemas legacy y entornos en operación continua., • Capacidad para analizar modelos de datos, relaciones, dependencias, reglas de negocio y realizar mapeos entre diccionarios de datos origen/destino., • Conocimientos en procesos ETL/ELT, sincronización de datos, replicación, CDC o procesos batch., • Se valorará experiencia con Sybase y/o en proyectos de integración de sistemas tras adquisiciones o consolidación de plataformas., • Perfil analítico, metódico, autónomo y con buena capacidad de colaboración con equipos técnicos. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos de migración e integración de datos entre sistemas relacionales., • Analizar bases de datos origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio asociadas., • Realizar el mapeo de diccionarios de datos entre sistemas, definiendo equivalencias, transformaciones y criterios de adaptación., • Colaborar en la definición y ejecución de procesos de extracción, transformación, carga y validación de datos., • Diseñar o apoyar mecanismos de sincronización de datos entre sistemas en operación continua., • Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información durante todo el proceso de migración., • Documentar procesos, mapeos, transformaciones y decisiones técnicas relevantes., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Base de Datos, desarrollo y otros equipos técnicos implicados., • Dar soporte técnico durante las fases de pruebas, validación y puesta en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modalidad: 100% remoto. 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DataEngineer #DBA #SQLServer #MigraciónDeDatos #DataMigration #ETL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios en cuentas de cliente final. Experiencia y requisitos clave: • Perfil comercial, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Sólidas relaciones en grandes cuentas, cliente final, • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Esquema de trabajo híbrido en Madrid, oficinas en Chamartín, • Salario competitivo negociable fijo + variable, • Paquete de compensación competitivo., • Retribución flexible, • Bono anual de formación, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Ventas #BusinessDevelopment #IT #Consultoría #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios en cuentas de cliente final. Experiencia y requisitos clave: • Perfil comercial, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Sólidas relaciones en grandes cuentas, cliente final, • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Esquema de trabajo híbrido en Madrid, oficinas en Chamartín, • Salario competitivo negociable fijo + variable, • Paquete de compensación competitivo., • Retribución flexible, • Bono anual de formación, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Ventas #BusinessDevelopment #IT #Consultoría #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios en cuentas de cliente final. Experiencia y requisitos clave: • Perfil comercial, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Sólidas relaciones en grandes cuentas, cliente final, • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Esquema de trabajo híbrido en Madrid, oficinas en Chamartín, • Salario competitivo negociable fijo + variable, • Paquete de compensación competitivo., • Retribución flexible, • Bono anual de formación, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Ventas #BusinessDevelopment #IT #Consultoría #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Business Analyst Dynamics 365 CRM Requisitos: • Experiencia en Dynamics 365 CRM / Dataverse, • Experiencia en diseño e implantación de modelos de seguridad, • Configuración de Business Units, Security Roles, Teams y Queues, • Conocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidad, • Experiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietario, • Conocimientos de Power Automate, plugins o workflows, • Capacidad de análisis funcional y técnico REQUISITOS VALORABLES: • Experiencia en Customer Service Workspace, • Participación en proyectos de rediseño de seguridad, • Definición de matriz de accesos, roles y equipos, • Conocimiento de ALM, Solutions y Azure DevOps, • Certificaciones de Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Modalidad: remoto 100% ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año € 30.000 - 40.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Oracle BRM. Requisitos: • Experiencia: 4-5 Años, • Imprescindible nivel alto en control-M y poder manejarse también con Putty y comandos Linux., • Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020 (BRM), • Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine (ECE), • Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation, • Es deseable tener conocimientos de OCI (La nube de Oracle), • Necesario conocer: Containers DOCKER KUBERNETES HELM DBAAS Instance Traefik (controlador de KUBERNETES) Prometheus y Grafana (Monitorizacion del Cluster) OpenSearch FluenTD WebLogic FORMACIÓN ACADÉMICA/CERTIFICACIONES: • Diplomaturas e Ingenierías Técnicas FUNCIONES: • Experiencia en implantación del producto de facturación Oracle BRM. - Modalidad: 100% remoto 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 40.000b/a - 45.000b/a en función de la experiencia. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Cloud FinOps Cualificaciones/ • Experiencia de 4 años, • Ingles medio (B2), • Experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube., • Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas., • Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global., • Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Responsabilidades/ • Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura., • Definición de KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps., • Elaboración de capacity planning basado en métricas funcionales., • Pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias., • Generación de plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras., • Diseño de planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise., • Definición de buenas prácticas y contribución al modelo de gobierno FinOps., • Impulso del uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico., • Conocimientos Técnicos Arquitecturas cloud native, despliegue de aplicaciones en cloud., • Optimización de cargas y procesos de migración on prem cloud. Modalidad: Trabajo híbrido en Madrid (asistir 1 vez a la semana a la oficina) Horario: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, julio y agosto jornada intensiva de 7 horas todos los días. Se requiere realizar el calendario laboral de la Comunidad de Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 40.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Cloud FinOps Cualificaciones/ • Experiencia de 4 años, • Ingles medio (B2), • Experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube., • Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas., • Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global., • Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Responsabilidades/ • Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura., • Definición de KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps., • Elaboración de capacity planning basado en métricas funcionales., • Pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias., • Generación de plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras., • Diseño de planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise., • Definición de buenas prácticas y contribución al modelo de gobierno FinOps., • Impulso del uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico., • Conocimientos Técnicos Arquitecturas cloud native, despliegue de aplicaciones en cloud., • Optimización de cargas y procesos de migración on prem cloud. Modalidad: Trabajo híbrido en Madrid (asistir 1 vez a la semana a la oficina) Horario: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, julio y agosto jornada intensiva de 7 horas todos los días. Se requiere realizar el calendario laboral de la Comunidad de Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 40.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de DATA! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos buscando un perfil senior con sólida experiencia liderando proyectos Data en entornos AWS, con capacidad de interlocución tanto con cliente como con usuarios. Experiencia técnica: • AWS Step Functions, • Athena, • AWS Glue (Glue Jobs & Glue Catalog), • Python, • PySpark, • dbt, • DynamoDB, • Dremio, • Linux, • Experiencia liderando iniciativas Data end-to-end, • Background técnico sólido en arquitectura y procesamiento de datos, • Capacidad de coordinación y comunicación con stakeholders, • Visión funcional y orientación a negocio, • Experiencia en entornos cloud AWS y ecosistemas Big Data Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Soluciones. Requisitos: • 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Nivel de inglés: B2 - C1, • Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UML, • Integración de sistemas APIs REST y microservicios., • Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler., • Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF. Requisitos deseables: • Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad., • Uso de repositorios colaborativos., • Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados. Funciones: • Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos., • Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML., • Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos., • Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato., • Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad., • Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias. Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, en la Delegación Comercial, buscamos incorporar a un/a becario en Bilbao cuya misión principal será dar soporte en la gestión de las solicitudes y consultas de los clientes, utilizando las herramientas y procesos establecidos, resolviendo incidencias y realizando el seguimiento de los casos, asegurando una atención ágil, eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. Sus principales funciones serán las siguientes: • Apoyar en la gestión de los canales de comunicación con los diversos clientes., • Colaborar en el análisis de las peticiones de información y gestión de incidencias, asegurando que cada consulta sea respondida bajo los procedimientos internos., • Colaborar en la recopilación, gestión y procesado de información estratégica mediante herramientas digitales e IA., • Participar en la interlocución con los diferentes departamentos de la compañía para coordinar tareas administrativas y de soporte., • Dar soporte en el mantenimiento y actualización de datos en plataformas críticas de clientes (CRM), garantizando que la información esté siempre al día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Paquete Google Workspace. Habilidades digitales desarrolladas., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, en la Delegación Comercial, buscamos incorporar a un/a becario en Bilbao cuya misión principal será dar soporte en la gestión de las solicitudes y consultas de los clientes, utilizando las herramientas y procesos establecidos, resolviendo incidencias y realizando el seguimiento de los casos, asegurando una atención ágil, eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. Sus principales funciones serán las siguientes: • Apoyar en la gestión de los canales de comunicación con los diversos clientes., • Colaborar en el análisis de las peticiones de información y gestión de incidencias, asegurando que cada consulta sea respondida bajo los procedimientos internos., • Colaborar en la recopilación, gestión y procesado de información estratégica mediante herramientas digitales e IA., • Participar en la interlocución con los diferentes departamentos de la compañía para coordinar tareas administrativas y de soporte., • Dar soporte en el mantenimiento y actualización de datos en plataformas críticas de clientes (CRM), garantizando que la información esté siempre al día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Paquete Google Workspace. Habilidades digitales desarrolladas., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a mantenimiento de data center para trabajar en uno de nuestros proyectos en Derio, Bizkaia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos, UPS, generadores y climatización de precisión. -Supervisar y validar trabajos realizados por proveedores externos, revisando informes técnicos. -Monitorizar parámetros de infraestructura mediante BMS/DCIM y registrar incidencias o alarmas. -Instalar y conectar equipos IT en racks, incluyendo cableado y alimentación. -Realizar pruebas de conmutación eléctrica, arranque de generadores y comprobaciones de sistemas de respaldo. ¿Qué buscamos? -Titulación: Formación profesional o ciclo formativo de grado superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. -Conocimientos: o Instalaciones eléctricas de baja y media tensión. o Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS/SAI) y grupos electrógenos. o Sistemas HVAC de precisión y control ambiental. o Sistemas de detección y extinción de incendios. o Instrumentación y medidas eléctricas. ¿Dónde trabajarás? -Derio, Bizkaia -Inglés avanzado -100% presencial ¿Qué horario realizarás? • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, los viernes 9:00 a 14:30h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingenierio/a Senior en Inteligencia Artificial Generativa para incorporarse a proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ¿Qué buscamos?: • Experiencia en desarrollo de soluciones de IA Generativa con Python., • Sólida base en programación Python., • Experiencia trabajando con LLMs y frameworks como LangChain, LangGraph o Google ADK., • Experiencia con Git. Valoramos que cuentes con: • Conocimientos en Cloud: GCP, AWS o Azure y sus servicios orientados a IA., • Conocimiento de técnicas como Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc., • Experiencia en el manejo de soluciones de IA Generativa. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.🚀 · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.⚖️ · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.💰 · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!🌍 · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.🎯 · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas📚 · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.🤝 ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento., • Resolución de incidencias in situ y en remoto., • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente., • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica., • Valorable especialidad en eléctrica., • Conocimientos valorables en red Profibus, PLC., • Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo), • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Training y programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a mantenimiento de data center para trabajar en uno de nuestros proyectos en Derio, Bizkaia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos, UPS, generadores y climatización de precisión. -Supervisar y validar trabajos realizados por proveedores externos, revisando informes técnicos. -Monitorizar parámetros de infraestructura mediante BMS/DCIM y registrar incidencias o alarmas. -Instalar y conectar equipos IT en racks, incluyendo cableado y alimentación. -Realizar pruebas de conmutación eléctrica, arranque de generadores y comprobaciones de sistemas de respaldo. ¿Qué buscamos? -Titulación: Formación profesional o ciclo formativo de grado superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. -Conocimientos: o Instalaciones eléctricas de baja y media tensión. o Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS/SAI) y grupos electrógenos. o Sistemas HVAC de precisión y control ambiental. o Sistemas de detección y extinción de incendios. o Instrumentación y medidas eléctricas. ¿Dónde trabajarás? -Derio, Bizkaia -Inglés avanzado -100% presencial ¿Qué horario realizarás? • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, los viernes 9:00 a 14:30h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a mantenimiento de data center para trabajar en uno de nuestros proyectos en Derio, Bizkaia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos, UPS, generadores y climatización de precisión. -Supervisar y validar trabajos realizados por proveedores externos, revisando informes técnicos. -Monitorizar parámetros de infraestructura mediante BMS/DCIM y registrar incidencias o alarmas. -Instalar y conectar equipos IT en racks, incluyendo cableado y alimentación. -Realizar pruebas de conmutación eléctrica, arranque de generadores y comprobaciones de sistemas de respaldo. ¿Qué buscamos? -Titulación: Formación profesional o ciclo formativo de grado superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. -Conocimientos: o Instalaciones eléctricas de baja y media tensión. o Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS/SAI) y grupos electrógenos. o Sistemas HVAC de precisión y control ambiental. o Sistemas de detección y extinción de incendios. o Instrumentación y medidas eléctricas. ¿Dónde trabajarás? -Derio, Bizkaia -Inglés avanzado -100% presencial ¿Qué horario realizarás? • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, los viernes 9:00 a 14:30h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

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