Para mujeres sin experiencia jobs in PaternaCreate job alerts

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Responsable de Análisis sensorial y del Consumidor Funciones Principales Elaboración de estrategia: En coordinación con la Dirección de Unidad, establece la estrategia de la línea identificando nuevas tecnologías (neurociencia, aplicaciones de la inteligencia artificial al análisis sensorial, etc.), oportunidades y nichos de mercado adicionales al alimentario. Gestión presupuestaria: Se responsabiliza de la realización y cumplimiento del presupuesto así como de la preparación del plan de actividades anual de su línea. Gestión y seguimiento de proyectos: Es responsable de asegurar la adecuada gestión integral de los proyectos, tareas y servicios bajo su responsabilidad, manteniendo actualizada y consistente toda la información necesaria (facturación, ejecución, planificación de recursos, partes de trabajo…), garantizando la fiabilidad y coherencia de los datos corporativos. Desarrollo de negocio: promueve el desarrollo de negocio de la línea y colabora, junto a la Dirección de Unidad y la Unidad de Mercado, en la comercialización de las soluciones técnicas de su línea, realizando visitas comerciales, presentando propuestas a clientes y participando en jornadas, foros, congresos, etc. para difundir las capacidades de la organización y desarrollar networking. Liderazgo del equipo, evaluación y acompañamiento al desarrollo: lidera el equipo de trabajo asignado en su línea organizando su actividad, promoviendo su desarrollo profesional y velando por la calidad del trabajo desarrollado, la optimización del trabajo en equipo y el mantenimiento de un buen clima laboral, fomentando la colaboración más allá de la línea de actividad, así como el autoliderazgo y autonomía. Realiza las reuniones de acompañamiento al desarrollo y evaluaciones de desempeño del equipo asignado. Supervisión: supervisa periódicamente el estado de las propuestas y proyectos en curso, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de calidad de todas las actividades desarrolladas. Coordinación de proyectos de gran calado: puede participar en la coordinación y ejecución de proyectos de gran calado de la línea, o bien en proyectos multidisciplinares con otras líneas de actividad. Reporte: reporta a la Dirección de Unidad los avances en los planes a medio y corto plazo, y reportando incidencias en los proyectos, cambios en planteamientos, supervisión de avances, etc. Mejora continua: se mantiene al día de las novedades, nuevos productos, tendencias y estudios que se realizan en su área de conocimiento, colaborando en el desarrollo de nuevos productos y servicios, y la introducción de mejoras en los procesos de trabajo de su área de responsabilidad. Aporta ideas y de calado y propone la adquisición de herramientas y tecnologías. Comunicación y representación: puede elaborar contenidos para acciones de comunicación y promoción y participar en foros especializados e intervenciones con medios de comunicación. Requisitos mínimos Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con titulación universitaria en Ciencias ( Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Biología o similar ) Se requiere conocimientos especializados en Análisis sensorial, Neurociencia, Estadística y Gestión de proyecto s. Además, la persona deberá contar con un nivel de inglés avanzado y experiencia mínima de 7 años en el área de estudios con consumidores . Se valorará, además, experiencia en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. Retribución competitiva. Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. Flexibilidad de jornada. Modelo híbrido (Presencial/teletrabajo) Formación específica según el departamento, incluido idiomas. Parking gratuito. Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico, plan de pensiones y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #AINIA #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Técnico/a de Proyectos de I+D en Microalgas y Biomasas Acuáticas Las Principales Funciones Son Las Siguientes Desarrollo y ejecución de proyectos de I+D relacionados con microalgas, biomasas acuáticas y bioeconomía. Diseño, planificación y ejecución de ensayos experimentales a escala laboratorio y piloto. Cultivo de microalgas y operación de fotobiorreactores y otros sistemas de cultivo. Optimización de condiciones de cultivo y de procesos de producción de biomasa. Desarrollo de estrategias de cosechado, procesado y valorización de la biomasa obtenida. Estudio del aprovechamiento de nutrientes, CO₂ y corrientes residuales como recursos para la producción de biomasa. Análisis e interpretación de resultados experimentales. Elaboración de informes y documentación científico-técnica. Participación en proyectos de I+D nacionales y europeos. Apoyo en la preparación de propuestas para convocatorias competitivas y proyectos para empresas. Interacción técnica con clientes y colaboradores. Requisitos mínimos ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con titulación universitaria en áreas como Biotecnología, Biología, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Agronómica o titulaciones equivalentes relacionadas con el puesto. Se valorará positivamente contar con Máster y/o Doctorado relacionado con microalgas, biotecnología, bioprocesos, bioeconomía, ingeniería ambiental o ámbitos similares. Formación Complementaria Idiomas: Nivel alto de inglés, capaz de desenvolverse en entornos técnicos y proyectos internacionales. Se Valorará Experiencia o Conocimientos En Cultivo de microalgas. Fotobiorreactores y otros sistemas de producción de biomasa. Técnicas de cultivo, seguimiento y caracterización de biomasa. Diseño y ejecución de ensayos experimentales. Otros Requisitos Deseables Escalado y optimización de procesos biotecnológicos. Cosechado y procesado de biomasa. Experiencia en bioprospección de microorganismos Otras biomasas acuáticas, como Lemna, macroalgas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. Retribución competitiva. Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. Flexibilidad de jornada. Modelo híbrido (Presencial/teletrabajo) Formación específica según el departamento, incluido idiomas. Parking gratuito. Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un M365 Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365., • Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID., • Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones., • Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365., • Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM., • Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL., • Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas., • Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview., • Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365., • Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay., • Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos., • Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega., • Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC., • Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews., • Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365., • Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes., • Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Presencialidad de 4 días en la oficina de Valencia., • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.Buscamos un/a Lead QA Architect senior y hands-on que actúe como referente técnico de calidad en un entorno de servicios financieros regulados y Digital Assets.El rol combina definición de la estrategia y arquitectura de QA con participación directa en automatización, APIs, integraciones y testing E2 E.Tus principales responsabilidades serán: Definir la estrategia y arquitectura de QA.Diseñar el enfoque de testing para soluciones e integraciones complejas.Desarrollar y mantener automatización de pruebas frontend y API/backend.Ejecutar testing funcional, integración, regresión y E2 E.Integrar las pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD.Analizar riesgos, requisitos, logs y defectos complejos.Colaborar con Architects, Developers, Product Owners y áreas de Risk, Legal y Compliance. Skills requeridos Amplia experiencia en QA / Quality Engineering y definición de estrategias de testing.Experiencia reciente y hands-on en test automation con Playwright, Cypress, Selenium o similares.Experiencia en API testing, integration testing y E2 E.Conocimientos de Type Script/Java Script, Java o Python.Experiencia con CI/CD y Git.Experiencia en servicios financieros regulados.Buen nivel de inglés. Skills deseados Experiencia en Digital Assets, Crypto, Wallets o Digital Custody.Conocimientos de Blockchain/DLT, Ethereum/EVM o Smart Contracts.Experiencia con integraciones on-chain/off-chain.Conocimiento de Mi CA/Mi CAR y procesos financieros. Soft Skills Visión estratégica y ownership técnico.Mentalidad hands-on y capacidad analítica.Buena comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: • Coordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA., • Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc., • Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento., • Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados., • Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE., • Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas., • Diseño de consorcios y captación de socios., • Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc., • Coordinación de trabajos con consultoras externas., • Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta., • Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas., • Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP., • Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación. Buscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico , etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética , cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE , etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (Co E) AI. DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect. Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales. Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, Postgre SQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, Big Query. Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, Ni Fi, Air Byte, Event Hub, Pub/Sub. Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, Open Metadata, Purview. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos. Mentalidad consultiva y orientación al cliente. Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data. Liderazgo técnico y mentoring de equipos. Capacidad de documentación y comunicación técnica. Proactividad y orientación a resultados. Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (Co E) AI. DA.Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science.Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes).Gestión de Estado y Memoria.Planificación(Reasoning Loops).Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones.Manejo de Errores en Tools.Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps.Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios.Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software.Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python.Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable).SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos.Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Buena comunicación y documentación técnica.Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.#J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional con experiencia como Principal Java Engineer. Se debe tener al menos 10-15 años con Java, incluyendo amplia experiencia con Microservicios y habiendo trabajado en proyectos reales con metodología TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Google Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales, por lo que también es necesario un nivel de inglés conversación avanzado.Tus principales responsabilidades son: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Asignar tareas a los distintos miembros del equipo.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente) o Formación Profesional Superior o Medio en Informática.Experiencia de al menos 10-15 años con Java.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot. Experiencia en proyectos reales con TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal. Valorable experiencia con JUnit. Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Google Cloud, etc.Buen nivel de inglés a nivel conversación. Competencias personales: Trabajo en equipo.Capacidad de liderazgo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Qué ofrecemos: Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria.Principales Funciones a Desempeñar En El PuestoCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA.Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc.Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento.Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados.Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE.Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas.Diseño de consorcios y captación de socios.Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc.Coordinación de trabajos con consultoras externas.Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta.Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas.Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP.Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación.Requisitos mínimosBuscamos personas contitulación universitariasuperior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines ( Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior entransformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipoH2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional comolíder de propuestas de I+D UEque hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios.Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar!¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Teletrabajo.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás . No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa . La oportunidad Actualmente buscamos un INGENIERO/A DE PROTECCIÓN Y CONTROL DE SUBESTACIONES ELÉCTRICAS, para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: VALENCIA Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: Preparación de esquemas unifilares de protección y medida. Realización de esquemas desarrollados, diagramas de interconexión, listas de cables, frentes de cuadros, listas de materiales etc. Realización de especificaciones técnicas para el concurso y construcción de cuadros y bastidores de relés etc. Realización de cálculos de servicios auxiliares, verificación y/o cálculos eléctricos. Realización de especificaciones de materiales, especificaciones de petición de ofertas, guías técnicas y análisis de ofertas. Realización de la ingeniería básica y de detalle de protección y control, tanto de índole nacional como internacional. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: Ingeniero/a Técnico - Superior. Experiencia previa mínima de 5 años como Ingeniero/a Protección y Control de Subestaciones. Conocimientos en desarrollo de ingeniería y esquemas de control y protecciones de subestaciones eléctricas. Conocimientos de cálculo de potencia. Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: Paquete retributivo competitivo Formas de trabajo flexibles Experiencia internacional y oportunidades profesionales Formación y desarrollo continuos Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. AVISO LEGAL Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia impulsando la competitividad empresarial a través de la innovación, la tecnología y los servicios analíticos avanzados. Trabajamos junto a empresas del sector agroalimentario principalmente, así como en el medioambiental, envase y embalaje, y químico entre otros, ofreciendo soluciones integrales que abarcan desde la I+D+i hasta los servicios de laboratorio, control de calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nuestros laboratorios, acreditados según la norma ISO 17025, constituyen una referencia nacional en el ámbito analítico, prestando servicio tanto a la administración pública como al sector privado mediante la realización de ensayos y análisis que les permiten garantizar la calidad y seguridad de sus productos, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y la innovación en sus productos. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos impulsa a colaborar cada día con empresas, administraciones públicas y entidades de referencia para desarrollar soluciones de valor que contribuyan a una industria más competitiva y sostenible. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Responsable de Laboratorio de Química La persona que ocupe este puesto asumirá la responsabilidad integral del Laboratorio de Química (en un plazo aproximado de un año), coordinando un equipo de aproximadamente 17 profesionales, principalmente analistas de laboratorio (FPII/FPIII), y garantizando la excelencia técnica, operativa y económica de la actividad. El laboratorio desarrolla tanto actividades de prestación de servicios analíticos para empresas/instituciones públicas como actividades de desarrollo y mejora de métodos analíticos y participación en proyectos de I+D+i, en el sector agroalimentario principalmente. Entre Sus Principales Funciones Se Encuentran Dirección y coordinación del equipo técnico, promoviendo el desarrollo de las personas, la planificación de recursos y la mejora continua de la actividad. Supervisión técnica de la actividad analítica del laboratorio, asegurando la calidad, fiabilidad y trazabilidad de los resultados emitidos. Revisión y validación técnica de resultados analíticos, así como firma de informes y boletines de análisis de acuerdo con las responsabilidades asignadas dentro del sistema de calidad. Atención a clientes y soporte técnico especializado, incluyendo la resolución de consultas, interpretación de resultados y gestión de incidencias relacionadas con los servicios analíticos. Gestión de la actividad analítica asociada a ensayos de control de calidad, seguridad alimentaria, contaminantes, residuos, autenticidad y otros ámbitos de actuación del laboratorio, en el sector agroalimentario principalmente y en menor medida en el medioambiental, envase y embalaje y farmacopea. Desarrollo de nuevos servicios analíticos, incluyendo el diseño, puesta a punto, validación, verificación e implantación de métodos que den respuesta a las necesidades del mercado y de los clientes. Gestión técnica del alcance acreditado de la línea de acuerdo con la norma ISO 17025, en coordinación con el Departamento de Calidad, garantizando el mantenimiento de la acreditación y el cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios. Participación activa en actividades de I+D+i analítica, tanto en proyectos con empresas como en proyectos financiados mediante convocatorias regionales, nacionales o europeas, en colaboración con otros equipos tecnológicos de AINIA. Colaboración con las áreas comerciales y de desarrollo de negocio para identificar oportunidades de mercado, detectar nuevas necesidades analíticas y generar propuestas de valor para clientes. Seguimiento de indicadores de actividad, productividad, calidad, servicio al cliente y rentabilidad de la línea. Requisitos mínimos Buscamos personas Graduadas/Licenciadas en Química , con doctorado en Química, Química analítica/instrumental y una sólida experiencia en análisis químico en laboratorio acreditado, dominio de técnicas instrumentales ( ICP-MS , cromatografía iónica, espectrofotometría , etc), desarrollo de métodos, gestión de laboratorios (mínimo 5 años de experiencia) y participación en proyectos de I+D. Además, en este puesto será muy importante la capacidad de liderazgo de equipos, orientación al cliente, y a las personas , experiencia en sistemas de calidad basados en ISO 17025 y competencias para la gestión de laboratorios de ensayo y ejecución de actividades de I+D. Por último, se requiere un nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito, que permita la interacción con clientes, colaboradores y socios internacionales, así como la participación en proyectos y propuestas de ámbito europeo. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. Retribución competitiva. Laboratorios analíticos referentes en el sector agroalimentario. Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. Flexibilidad de jornada. Teletrabajo. Formación específica según el departamento, incluido idiomas. Parking gratuito. Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio, plan de pensiones. Si eres una persona con buenas habilidades interpersonales para la gestión de equipos, orientación al cliente y resultados En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xhfqzwm Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #AINIA #J-18808-Ljbffr