Trabajos para personas con discapacidad sin experiencia en San Fernando De HenaresCrear alertas

Jefatura de Proyecto Senior (Sector Defensa) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. San Fernando de Henares | Modelo híbrido Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior con más de 10 años de experiencia en la gestión de proyectos de gran envergadura dentro del sector Defensa, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y estándares de calidad en entornos tecnológicos complejos. ¿Qué harás? • Definir y gestionar los objetivos, alcance, planificación, cronograma y recursos de los proyectos., • Coordinar y supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y entregables., • Actuar como interlocutor principal entre áreas técnicas, negocio, proveedores, clientes y organismos del sector Defensa., • Facilitar la coordinación y alineación entre las distintas áreas de la organización y los objetivos corporativos., • Gestionar reuniones de seguimiento, comités de proyecto y presentaciones de avance a stakeholders., • Identificar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Supervisar la calidad de los entregables y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Gestionar dependencias, prioridades y necesidades de recursos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Mantener actualizada la documentación del proyecto siguiendo las mejores prácticas de gestión., • Garantizar una comunicación fluida y efectiva con todas las partes implicadas., • Coordinar proyectos relacionados con sistemas, tecnologías y soluciones orientadas al ámbito de Defensa y Seguridad. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar! +10 años de experiencia en gestión y dirección de proyectos de gran envergadura. Experiencia en proyectos del sector Defensa, Seguridad o entornos altamente regulados. Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinares y coordinando múltiples stakeholders. Capacidad para gestionar planificación, alcance, riesgos, costes y recursos. Experiencia en seguimiento y control de hitos, entregables y presupuestos. Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de expectativas. Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en entornos complejos. Experiencia en elaboración y presentación de informes ejecutivos y documentación de proyecto. Orientación a resultados, calidad y mejora continua. Capacidad de liderazgo, organización y priorización de tareas. Experiencia trabajando con clientes institucionales, Fuerzas Armadas o programas estratégicos de Defensa será altamente valorada. Disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En HOUSE OF ABY, ayudamos a grandes empresas industriales y tecnológicas a reforzar sus equipos de ingeniería mediante consultores especializados que intervienen directamente en sus proyectos estratégicos. Cuando el reto lo requiere, también asumimos la gestión integral de proyectos, aportando equipos, expertise y responsabilidad sobre los resultados. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. HOUSE OF ABY está escribiendo una nueva página de su historia en España. Una aventura empresarial ambiciosa, con grandes cuentas por conquistar (Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thalès...), equipos por desarrollar y un mercado lleno de oportunidades. Buscamos un/a Business Unit Director con ADN comercial, espíritu emprendedor y experiencia demostrada en el consulting de ingeniería. Alguien que ya haya generado negocio en una consultora de ingeniería, abierto cuentas estratégicas, desarrollado y cocheado equipos de Business Managers y convertido la ambición en resultados. Queremos una persona que disfrute creando desde cero, tomando decisiones, abriendo puertas donde otros ven muros y construyendo una organización capaz de dejar huella. Además, tendrás la responsabilidad directa sobre tu P&L, pilotando el crecimiento, los márgenes y la rentabilidad de la actividad. Buscamos a alguien con orientación al resultado y obsesión por construir un negocio sostenible y rentable. Aquí no encontrarás una zona de confort. Encontrarás un mercado por desarrollar, equipos por construir y una ambición sin límites. Paquete retributivo total: 90K€-110K€ al año según experiencia y trayectoria. Si buscas impacto, crecimiento y una aventura empresarial, hablemos. En HOUSE OF ABY creemos en la diversidad y la inclusión. xqysrnh Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. Requisitos: Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Lead Data Solution Architect. Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales. Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: Procesamiento y transformación de datos a gran escala. Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. Integración de datos y construcción de pipelines. Bases de datos relacionales y analíticas. Entornos Cloud orientados a datos. Conocimientos avanzados de Python y SQL. Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub). Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. Contenedores y orquestraión: Docker, Kubernetes. Lenguajes: Python, Scala, Java, SQL. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos. Mentalidad consultiva y orientación al cliente. Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data. Liderazgo técnico y mentoring de equipos. Capacidad de documentación y comunicación técnica. Proactividad y orientación a resultados. Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

¡Seguimos creciendo! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos un/a Digital Project Manager para incorporarse a nuestro equipo y participar en la gestión de proyectos digitales end to end. Buscamos a una persona con visión global, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares, que disfrute coordinando equipos y conectando las necesidades de negocio con las diferentes áreas implicadas en un proyecto. La persona seleccionada será responsable de una correcta planificación y ejecución, así como la coordinación entre equipos y stakeholders. ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificar y gestionar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de objetivos, alcance, plazos y entregables, • Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la colaboración entre las diferentes áreas involucradas en cada proyecto, • Actuar como nexo, asegurando una comunicación fluida y una correcta alineación de expectativas, • Gestionar prioridades, dependencias, riesgos e incidencias, anticipándose a posibles desviaciones durante la ejecución y realizar un correcto seguimiento del avance de los proyectos, • Participar en reuniones de seguimiento, workshops y presentaciones con diferentes interlocutores, • Elaborar reporting y seguimiento de los principales KPIs, asegurando la correcta documentación y trazabilidad, • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, metodologías y formas de trabajo, • Fomentar una dinámica de trabajo colaborativa y orientada a resultados Requisitos • Entre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoría, • Buen nivel de inglés, • Valorable muy positivamente experiencia en el sector FMCG, especialmente eFood, • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares, • Perfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocio Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Modelo híbrido y horario flexible, • Desarrollo profesional, • Plan de carrera y plan de formación a medida, • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Si te interesa trabajar en la evolución de productos digitales y liderar proyectos con impacto en el sector bancario, queremos conocerte Bienvenid@ a tu futuro En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. xqysrnh Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. "Creemos en el valor único que aporta cada persona"

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra área de Alta Tensión trabajamos en la construcción, mantenimiento y mejora de infraestructuras eléctricas que permiten garantizar un suministro seguro y fiable. Participamos en proyectos relacionados con la ejecución de canalizaciones eléctricas, tendido de cableado, conexionado y puesta en servicio de instalaciones, contribuyendo al desarrollo y modernización de la red eléctrica. ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar Técnico/a de Redes Eléctricas para nuestro departamento de Alta Tensión en Madrid. No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la seguridad. ¿Qué buscamos?: Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ejecución de canalizaciones para instalaciones eléctricas., • Tendido de cableado de potencia y control., • Conexionado de instalaciones eléctricas., • Apoyo en trabajos de montaje y mantenimiento de redes de Alta Tensión., • Manejo de herramientas y equipos propios de la actividad., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar, o formación técnica equivalente., • Conocimientos básicos de electricidad y/o instalaciones eléctricas, necesarios para el correcto desempeño del puesto., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones, aunque se valorará positivamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Capacidad e interés por trabajar en entornos de obra e instalaciones y por desarrollar conocimientos técnicos., • Se valorará disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y/o 60 horas, especialmente para poder desempeñar funciones de Recurso Preventivo cuando sea necesario. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en trabajos eléctricos, obra civil o instalaciones., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Experiencia en redes de distribución eléctrica. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. xqysrnh ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Descripción del puesto Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre. Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos. Responsabilidades • Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound., • Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades, • Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21 | Hubexo., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM., • Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua., • Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos., • Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección., • Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 21.000€-24.000€ brutos al año, • Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales, sin un tope máximo., • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de "apoyo al empleado", enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual, • Café disponible en la oficina Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xqysrnh Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

EL PODER DE UN COMPROMISO Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Product & Packaging Design Director para liderar la visión creativa de nuestras marcas y licencias internacionales, impulsando la excelencia en el desarrollo de producto, packaging, identidad visual y comunicación. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición de conceptos creativos, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y fomentando una cultura de innovación, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo de Global Marketing. ¿Cuál será tu misión? Liderar la visión, desarrollo y ejecución del diseño de producto y packaging de las marcas, garantizando la excelencia creativa, la viabilidad técnica y la correcta planificación de recursos, desde la conceptualización hasta la producción final. Serás responsable de traducir la estrategia de negocio y marca en soluciones creativas relevantes, diferenciales y ejecutables, liderando tanto el desarrollo creativo como la gestión de un equipo multidisciplinar y de partners externos. Principales responsabilidades Definir y liderar la visión creativa global de marcas y licencias. Desarrollar conceptos creativos para nuevas líneas de producto, lanzamientos y campañas. Supervisar key visuals, packaging, identidad visual y materiales de lanzamiento. Liderar producciones fotográficas, audiovisuales y proyectos de dirección de arte. Garantizar la excelencia creativa de todos los entregables mediante estándares y procesos sólidos. Gestionar y desarrollar un equipo creativo multidisciplinar. Planificar recursos, prioridades y cargas de trabajo para asegurar una ejecución eficiente. Coordinar agencias, estudios creativos, productoras y otros partners especializados. Gestionar presupuestos y optimizar los recursos del área. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing Global, Comunicación y Redes Sociales. Detectar tendencias de mercado e impulsar la innovación creativa. Lo que buscamos Formación: Grado o formación superior en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño Gráfico o disciplinas afines. Muy valorable una trayectoria que combine diseño gráfico y desarrollo de producto físico. Experiencia: +10 años de experiencia desarrollando producto físico. Branding aplicado a producto. +5 años liderando equipos con responsabilidad directa sobre personas. Experiencia en Packaging, Producción Industrial, materiales y acabados. Experiencia en sectores premium de producto físico: perfumería, cosmética, moda o FMCG selectivo. Experiencia en entornos internacionales y multicategoría. Conocimientos técnicos: Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y After Effects). Valorable conocimiento de herramientas 3D (Rhino, KeyShot, Blender, Cinema 4D o similares). Amplia experiencia en branding, packaging y desarrollo de producto. Conocimiento de producción gráfica, packaging, retoque fotográfico, preimpresión y artes finales. Comprensión de materiales, acabados y procesos de fabricación para packaging premium. Experiencia en dirección de arte para campañas, fotografía y contenidos audiovisuales. Valorable experiencia trabajando con licencias internacionales y brand guidelines globales. Competencias clave Liderazgo e influencia Visión estratégica Creatividad e innovación Comunicación y capacidad de presentación Orientación a resultados Planificación y organización Gestión del cambio Desarrollo de personas Toma de decisiones Mentalidad colaborativa y orientación al negocio ¿Qué te hará destacar? Haber liderado equipos creativos multidisciplinares. Experiencia en desarrollo de producto físico combinada con visión creativa global. Capacidad para equilibrar excelencia creativa y enfoque de negocio. Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders y mercados. ¿Qué ofrecemos? Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. Salario competitivo Incorporación inmediata. Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Ubicación: Madrid #ProductPackagingDesign #IndustrialDesign #PackagingDesign #FragranceIndustry #Perfumery #LuxuryBeauty #PackagingInnovation #ProductDevelopment #BeautyIndustry #DesignLeadership Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la "Empresa") con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. xqysrnh Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java no 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

¿Quiénes somos? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en Madrid y alrededores cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados ...). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes.Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores.Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos.Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud.Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Airfreight Perishable Manager para nuestras oficinas en Coslada (Madrid).Se trata de una excelente oportunidad para una persona con extensa experiencia en el Departamento de Carga Aérea Perecedera, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional como es el sector logístico.Principales funciones:- Creación y consolidación de un departamento aéreo especializado en transporte de mercancías perecederos, con o sin control de temperatura.- Alcanzar la excelencia del servicio, resolviendo incidencias y asegurar mejora continua.- Mantener comunicación constante con la cartera de clientes.- Garantizar el cumplimiento de la política de márgenes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes de su cartera, siendo el punto de contacto para clientes y negociar espacios/tarifas.- Analizar y rentabilizar al máximo cada cotización/expedición que se gestiona.- Cumplir con los procedimientos internos y comunes establecidos, entre otros: el uso correcto del sistema.- Gestionar exportación, importación y tránsito de perecederos.- Asegurar el mantenimiento de la cadena de frío y control de KPIs.- Coordinar con aerolíneas, handling, almacenes y transportistas.- Implementar SOPs y garantizar cumplimiento IATA PCR/TCR.- Supervisar y formar equipos operativos.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa.- Acceso al Plan de Retribución flexible.- Tarde libre el día de cumpleaños.- Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global.- Incorporación en empresa en plena expansión.En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.Requisitos mínimos- Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain, Transporte Aéreo o similar.- 3–5 años de experiencia en operaciones de carga aérea, idealmente en perecederos.- Experiencia en coordinación con aerolíneas y terminales de handling.- Conocimiento de productos sensibles a temperatura (agro, food, flores).- Certificaciones valoradas: IATA PCR, TCR, HACCP, ISO 22000.- Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional).- Desarrollar un cartera de clientes sector perecedero.- Persona organizada, constante y con rigor.#J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech. En ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS producimos equipos mecánicos y electromecánicos de altas prestaciones. Contamos con altas capacidades de ingeniería y fabricación y décadas de experiencia colaborando con las principales empresas del sector. En estos momentos, estamos buscando un/a Responsable de fabricación electrónica cuyo cometido principal será liderar la sala de producción electrónica garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y productividad, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de fabricación y participando activamente en la resolución de incidencias técnicas. Será el referente técnico de producción, combinando la gestión de personas con un profundo conocimiento de los procesos y equipos de fabricación electrónica, siendo capaz de intervenir directamente sobre la línea cuando la situación lo requiera. • Planificación y seguimiento diario de la producción., • Organización de los recursos humanos y materiales de la sala., • Supervisión técnica de las líneas SMT, THT y procesos de ensamblaje electrónico., • Garantizar el correcto funcionamiento de toda la maquinaria de producción., • Capacidad para configurar, ajustar y validar los principales equipos de fabricación cuando sea necesario., • Soporte técnico directo a los operarios durante la producción., • Diagnóstico y resolución de incidencias de proceso y de fabricación en tiempo real., • Validación de primeras piezas y arranques de fabricación., • Optimización de tiempos de cambio (set-up) y mejora de la eficiencia de las líneas., • Coordinación con Ingeniería Industrial, Calidad, Compras y Logística., • Participación activa en la industrialización de nuevos productos., • Seguimiento de indicadores de producción, productividad, calidad y OEE., • Implantación de acciones de mejora continua., • Gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación, trazabilidad y normativa aplicable., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción., • Promover un entorno de trabajo seguro, ordenado y orientado a la excelencia operacional., • Grado de formación requerida: Ingeniería Industrial, ingeniería Electrónica, ingeniería de Telecomunicaciones, FP Superior en Electrónica con amplia experiencia demostrable., • Formación en Lean Manufacturing o Mejora Continua., • Valorable Six Sigma., • Formación en liderazgo y gestión de equipos., • Inglés técnico., • Amplio conocimiento de fabricación de tarjetas electrónicas (PCBA)., • Dominio de procesos SMT y THT., • Conocimiento de impresión de pasta de soldadura, SPI, Pick & Place, hornos de refusión, soldadura selectiva y soldadura manual., • Conocimiento de procesos de inspección AOI, Rayos X, ICT y pruebas funcionales., • Interpretación de planos, esquemas eléctricos, listas de materiales (BOM) y documentación de fabricación., • Conocimiento de IPC-A-610, IPC J-STD-001 y normativa ESD., • Conocimiento de procesos de trazabilidad y fabricación electrónica., • Manejo de ERP/MES orientados a producción., • Capacidad para analizar defectos de fabricación y proponer mejoras de proceso., • Capacidad para comprender el funcionamiento de toda la maquinaria de producción y actuar como referente técnico de la sala., • Experiencia programando o modificando recetas de maquinaria SMT (ASM, Fuji, Yamaha, Panasonic, Juki, Mycronic o similares)., • Conocimiento de conformal coating, potting y procesos especiales., • Experiencia en fabricación electrónica de alta fiabilidad (Defensa, Espacio, Aeronáutica, Médico o Ferroviario)., • Más de 8 años en fabricación electrónica., • Al menos 3-5 años liderando equipos de producción., • Experiencia demostrable en fabricación de tarjetas electrónicas., • Experiencia como Responsable de Producción, Responsable de Sala, Supervisor de Producción o similar., • Se valorará especialmente experiencia en empresas EMS (Electronic Manufacturing Services) o en empresas industriales con línea propia de fabricación electrónica., • Acostumbrado a trabajar con productos de alta complejidad tecnológica, series cortas y medias, así como entornos de alta exigencia en calidad. El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid) . Buscamos personas curiosas , creativas , tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Torrejón de Ardoz Desde Grupo Hasten buscamos un/a Ingeniero/a de pruebas & automatización con experiencia demostrable en entornos aeroespaciales para unirse a un proyecto de alto impacto tecnológico, en un cliente ubicado en Torrejón de Ardoz (ZAR), modalidad presencial. La persona seleccionada participará en la definición, diseño y automatización de pruebas para un sistema de gestión de acceso a plataformas, asegurando la máxima fiabilidad y robustez del software. • Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de pruebas & automatización, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia en automatización de pruebas, idealmente en el sector aeroespacial, • Deseable conocimientos de automatización de tests: Enterprise Architect y Robot Framework, • Valorable conocimientos en Microsoft Project y Jira/Confluence, • Nivel de inglés alto (capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos internacionales), • Residencia en España y permiso de trabajo en vigor ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Formación IT / Idiomas, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group! #J-18808-Ljbffr

Activamos un proceso de contratación para nuevos perfiles estratégicos. En Grupo Servinform, a través de nuestra división especializada Servinform Finance, buscamos incorporar Asesores/as de Inversión para uno de nuestros proyectos más sólidos y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online a nivel mundial. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un entorno financiero puntero, innovador y en plena expansión, donde podrás desarrollar tu carrera en un modelo de banca digital líder en el sector.Acerca de nosotrosEn Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas.Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario.Actividades clave- Te incorporarás a un modelo de banca digital e innovador, plenamente alineado con los estándares actuales del sector y centrado en ofrecer una experiencia de cliente excelente.- Proporcionarás asesoramiento financiero a los clientes, ayudándoles a maximizar la rentabilidad de sus ahorros mediante una atención profesional, clara y orientada a sus necesidades.- Realizarás toda la atención a través de videollamadas, garantizando un servicio eficiente, cómodo y sin desplazamientos.Ofrecemos- Contrato indefinido en un proyecto estable con más de 5 años de trayectoria.- Modelo híbrido: solo 3 días presenciales al mes.- Presencialidad 2 primeros meses, con posibilidad de adaptación en función del avance Teletrabajo desde cualquier punto de España.- Salario fijo: 18.052 € brutos anuales. Variable sin tope: media mensual de 1.200 € desde la PRIMERA PRODUCCIÓN- Formación inicial remunerada e incluida en contrato (2 semanas a cargo de la empresa).- Horario : L a J: 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) Viernes: 9:00 a 15:00 h Total: 39 h semanales- Vacaciones flexibles, ajustadas a tus necesidades.- Formación continua en productos financieros y banca digital. Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto de gran impacto.- Convenio Contact Center + descuentos en portales. Categoría: Gestor/a Telefónico/a.Expectativas comerciales y plan de carreraPlan de carrera estructurado Contamos con un plan de carrera estructurado, con acompañamiento continuo y oportunidades reales de crecimiento dentro del proyecto.En Términos De Resultados Económicos- Muchos agentes tras su primer año alcanzan alrededor de 32.000 a 35.000 € anuales.- A partir del segundo año los perfiles más veteranos y con alto rendimiento pueden superar los 40.000 € anuales.¿A quién buscamos?- Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero.- Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva.- Ganas de aprender, crecer y aportar valor.¿Te gustan los desafíos y quieres formar parte de un proyecto en expansión?- Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.Requisitos mínimos- Certificación MIFID II.- Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar.- Estudios de Grado Superior.- Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.#J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA es una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial , Defensa y Seguridad , Big Science , Biotecnología y Fintech . En estos momentos, estamos buscando un/a Técnico/a de Inteligencia Artificial y Automatización . Buscamos una persona apasionada por la Inteligencia Artificial y la tecnología, con una curiosidad constante por aprender, experimentar y probar nuevas herramientas. Su misión será identificar oportunidades de mejora en todos los departamentos de la compañía e implantar soluciones basadas en IA, automatización y agentes inteligentes que aumenten la productividad y simplifiquen el trabajo diario. • Mantenerse al día de las últimas novedades y tendencias en Inteligencia Artificial., • Evaluar, probar y desarrollar pruebas de concepto (PoC) de nuevas herramientas, modelos y agentes de IA., • Reunirse con usuarios de todas las áreas de la empresa para comprender sus procesos, necesidades y problemas., • Identificar tareas repetitivas, manuales o susceptibles de automatización., • Diseñar e implantar soluciones basadas en IA generativa, agentes, asistentes virtuales y automatización de procesos., • Integrar herramientas de IA con aplicaciones y sistemas corporativos., • Identificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de negocio soportados por SAP., • Colaborar en la optimización y digitalización de procesos empresariales relacionados con ERP, operaciones, finanzas, compras, RR. HH. y otras áreas de negocio., • Aprovechar el ecosistema Microsoft 365 para mejorar la productividad de los empleados mediante Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, Outlook y otras herramientas colaborativas., • Formar y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo basadas en IA., • Actuar como punto de referencia interno para resolver dudas y promover el uso práctico de la IA., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o titulaciones afines., • Formación específica en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Automatización o Transformación Digital., • Certificaciones o formación en Microsoft 365, Power Platform, Azure, IA Generativa o tecnologías similares., • ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude y otras plataformas de IA generativa., • Modelos open source como Llama, Qwen o Mistral, incluyendo su evaluación, despliegue y adaptación a casos de uso empresariales., • Agentes de IA y frameworks de automatización., • Frameworks y plataformas para el desarrollo de agentes de IA., • vLLM para despliegue y serving eficiente de modelos de lenguaje., • LiteLLM para integración, gestión y consumo unificado de diferentes modelos y proveedores de IA., • Interfaces web para chat y RAG como Open WebUI, LibreChat u OpenCode., • Microsoft 365, Copilot, Power Automate, Power Apps y Power BI., • n8n, Make, Zapier o herramientas similares., • Integración mediante APIs., • Python y scripting., • Bases de datos vectoriales, RAG y asistentes corporativos., • SAP y procesos empresariales asociados., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas., • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA generativa en entornos profesionales., • Experiencia desarrollando pruebas de concepto (PoC) y evaluando nuevas tecnologías., • Se valorará experiencia trabajando con Microsoft 365, Power Platform y procesos de negocio soportados por SAP., • Pasión real por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Perfil autodidacta, inquieto y con ganas de experimentar continuamente., • Capacidad para transformar ideas y novedades tecnológicas en soluciones útiles para el negocio., • Habilidades para comunicarse con personas técnicas y no técnicas., • Empatía, escucha activa y capacidad para generar confianza., • Capacidad para gestionar resistencias al cambio y ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo., • Mentalidad práctica, orientada a resultados y a la mejora continua., • Prueba las nuevas herramientas de IA antes que nadie., • Disfruta investigando y experimentando con nuevas tecnologías., • Le gusta hablar con las personas para entender cómo trabajan y cómo ayudarles., • Tiene mentalidad práctica y orientación a resultados., • Es capaz de entusiasmar a otros con las posibilidades de la IA mediante ejemplos reales y casos de uso concretos., • Ve la IA como una herramienta para ayudar a las personas, no para sustituirlas. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Premios Nobel, Torrejón de Ardoz (Madrid) . Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:En Hotel de 4 estrellas buscamos incorporar una Camarera de pisos para jornada continua, sin experiencia, en nuestras instalaciones ubicadas en Mejorada del Campo. Contrato con jornada jornada continua. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.

Se busca cuidador o cuidadora para atender a personas con discapacidad intelectual en Torrejón de Ardoz (Madrid). El salario se ajusta al XVI Convenio de Discapacidad Intelectual, con incorporación inmediata. La labor principal consiste en ofrecer atención directa, apoyando en las tareas diarias

Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Temporal, estamos buscando un/a Conserje para formar parte de nuestro equipo en el turno de jornada continua para trabajar en diferentes comunidades de propietarios. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Colaborar con otras áreas para q

Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integra

Comunicación con el Equipo de Recepción y Otros Departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel, especialmente con recepción y mantenimiento, para asegurar que las habitaciones estén listas para los huéspedes en el momento adecuado. Si eres una persona con experiencia e

Buscamos recién graduado en gastronomía/cocina para prácticas de 1 año en el departamento de Food Efficiency, con posibilidad de incorporación. Se requiere compromiso social y ambiental, e innovación para un modelo de restauración sostenible.

Se busca asesor/a comercial hipotecario/a en Badalona con formación y habilidades de comunicación para un puesto híbrido con salario fijo y variable.

Búsqueda de talento para puesto de becario/a en compras/ventas de ecommerce, enfocado en la gestión diaria, prospección de negocio, análisis de mercado y creación de fichas de producto.

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Si no tienes experiencia, tranquilo, vamos a confiar en ti… Si la tienes, por supuesto que podemos hablar… Sueldo por encima de convenio, y condiciones que avanzarán con tu desarrollo profesional. Trabaja de Fisioterapeuta, con o sin experiencia Empresa: PortoFisios Provincia: España › Madri

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Capacidad de comunicación con el equipo: es muy importante que puedas coordinarte con el equipo con el que trabajes, convertirte en un apoyo y levantar la mano para pedir ayuda. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras

Restaurante ubicado en la zona de Argüelles (Madrid) está en búsqueda de un cocinero con experiencia en wok y cocina china para incorporación inmediata. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un equipo estable y con buen ambiente de trabajo. La persona seleccionada se encarga

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