Para personas con discapacidad sin experiencia jobs in Cerdanyola Del VallèsCreate job alerts

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. Contacto real con fábrica o entornos industriales. Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Daganzo de Arriba o Mollet del Vallès, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Nuestras tiendas están en constante evolución y cada día surgen nuevos retos. Si te motiva entender necesidades, encontrar soluciones y trabajar de forma coordinada con diferentes equipos, ¡Queremos contarte más! En Stradivarius buscamos un/a Gestor/a de Proyectos para formar parte de nuestro equipo de Mobiliario en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario de nuestras tiendas, actuando como punto de conexión entre los mercados y los diferentes equipos internos para encontrar la mejor solución y garantizar una respuesta ágil y eficiente. ¿Qué harás? Gestionarás las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario y la decoración de nuestra red internacional de tiendas, dando respuesta a las necesidades de cada mercado. Revisarás junto al equipo de Decoración los planos y necesidades de mobiliario de cada proyecto, asegurando que la solución se adapta a las características de cada espacio. Comprobarás la disponibilidad de mobiliario y gestionarás los pedidos necesarios, haciendo seguimiento de cada solicitud para garantizar que el material esté disponible en los plazos establecidos. Coordinarás el proceso de expedición, entrega y montaje del mobiliario en tienda, trabajando con los diferentes equipos implicados para asegurar una correcta ejecución. Harás seguimiento de los plazos y del estado de cada proyecto, anticipándote a posibles incidencias y coordinando las acciones necesarias para resolverlas. Mantendrás una comunicación constante con tiendas, Area Managers, equipos internos y empresas proveedoras de los diferentes mercados, actuando como punto de conexión durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con Administración, Gestión de Proyectos o similares. Con al menos 3 años de experiencia en posiciones de gestión y coordinación de proyectos o pedidos, preferiblemente en entornos de mobiliario, decoración o Retail y acostumbrado/a a trabajar con un alto volumen de solicitudes. Con capacidad para organizar y priorizar diferentes necesidades de forma simultánea, haciendo seguimiento de cada proyecto y anticipándote a posibles incidencias. Con un perfil resolutivo, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación para relacionarte con diferentes equipos y mercados. Con un nivel fluido de español e inglés, que te permita desenvolverte con comodidad en un entorno internacional. Con dominio avanzado de Office, especialmente Excel. Valoraremos positivamente conocimientos de logística internacional y procesos aduaneros. ¿Qué tenemos para ti? Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo. Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex. Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa. Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Seguro de accidentes y vida. Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Seguro de vida y accidentes. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales., • Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales., • Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento., • Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción., • Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas., • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente)., • -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación, • -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes., • -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales., • Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Principales funciones: • Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad., • Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo., • Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software., • Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java., • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios)., • Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…)., • Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados)., • Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker)., • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras., • Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. Contacto real con fábrica o entornos industriales. Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. Contacto real con fábrica o entornos industriales. Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT. Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron. Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte. • Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía., • Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables., • Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo., • Acompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos., • Participar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación., • Velar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica., • Actuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital & IT., • Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías., • Experiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect., • Background sólido en desarrollo .NET (imprescindible)., • Experiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño., • Conocimientos de arquitectura cloud., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos., • Experiencia en entornos AWS., • Conocimientos de Azure., • Experiencia en metodologías ágiles., • Conocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimientos de prácticas DevOps y ciclo de vida del software., • Teletrabajo., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio., • Entorno tecnológico en constante evolución., • Colaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico. En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron® y todas sus compañías globales afiliadas recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos?Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993. Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio. También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos. Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes. Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución. Cuáles serán tus principales funciones?Entre tus principales funciones destacan: Coordinación con otras empresas para instalación de los distintos sistemas broadcast audiovisuales, así como prescripción de requerimientos relativos a canalización y reparto de corriente en instalaciones de este tipo. Organización de grupos de trabajo multidisciplinares y gestión de múltiples tareas simultáneas para la consecución de proyectos tanto dedicados como multicliente. Orientación al cliente en cuanto a la recogida de sus especificaciones, priorización de sus necesidades, y presentación de los avances y resultados asociados a la implementación de proyectos. Realización de esquemas de infraestructuras de red y esquemas funcionales de soluciones informáticas, manuales de usuario, y guías de utilización de aplicaciones informáticas. Qué necesitamos de ti?Formación: Se valorará titulación o formación en Ingeniería Técnico, o Grado en Ingeniería de Telecomunicación, o experiencia equivalente demostrable en los conocimientos técnicos descritos en esta convocatoria, superior a 3 años, en Sistemas Digitales y Redes o en el sector Broadcast. Idiomas: Valorable inglés nivel alto hablado y escrito. Experiencia: Se valorará experiencia en: Diseño, configuración, administración y puesta en marcha de Sistemas de Producción basados en plataformas IT. Configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast. Realización de proyectos y consecución de hitos, con gran capacidad de autogestión y control de tiempos. Capacidad de análisis para la anticipación de problemas y autonomía y decisión para la valoración de alternativas y soluciones. Manejo de herramientas técnicas aplicadas a la gestión de proyectos (Microsoft Project) y a la digitalización de planos y esquemas técnicos (Auto CAD/Visio otros). Manejo de herramientas ofimáticas habituales de Office e internet. Conocimientos Técnicos: Valorables conocimientos: Conocimiento y experiencia en Sistemas Operativos Windows y Linux a nivel de administración, y del entorno de todo tipo de aplicaciones cliente/servidor TCP/IP, UDP, DNS, FTP, SNMP, DHCP, TELNET, SSH, NTP. Conocimiento o experiencia en software de entornos virtualizados, Vmware, Hyper-V, entre otros. Dominio de las tecnologías específicas de los sistemas de almacenamiento, NAS, SAN, librerías de cintas, así como conocer Sistemas de Archivo, y las diversas aplicaciones MAM y HSM específicas para su gestión. Conocimiento en las tecnologías de AV sobre infraestructura IP//SMPTE 2110, SMPTE 2022, AES67. Experiencia en la configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast, tales como: Platós de televisión (virtuales o no) y controles de realización. Entornos de producción no lineal, redacciones digitales, Salas de edición no lineal, Sistemas de postproducción de Audio, valorándose especialmente haber implementado sistemas de producción Digitales tipo AVID, DALET, HIVE, STRATUS. Servidores de vídeo, sistemas de almacenamiento y automatizaciones de Continuidad. Sistemas de transmisión a través de fibra óptica y de radioenlaces punto a punto. Conocimiento sistemas de orquestación de estudios, como VSM-Lawo, entre otros. Conocimiento y experiencia de equipamiento audiovisual: matrices, electrónica de conmutación y distribución, videoconferencias, videowalls, pantallas de LED, cabecera IPTV, videomarcadores, proyectores, sistemas de megafonía y amplificación. Otros: Disponibilidad para viajar. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: Contrato Indefinido. Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa). Tarjeta restaurante, según convenio. Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning. Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial)Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual. Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, Io T, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”. Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#Somos Diversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass estamos impulsando la evolución de nuestras soluciones digitales y buscamos incorporar un/a Solution Architect para unirse al equipo de Digital & IT.Serás la persona responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables, robustas y alineadas con la estrategia tecnológica de Carglass y Belron.Si disfrutas definiendo arquitecturas, colaborando con equipos de desarrollo y participando en decisiones tecnológicas de alto impacto, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Diseñar y definir soluciones tecnológicas que den respuesta a las necesidades de negocio, garantizando su calidad, viabilidad técnica y alineación con la arquitectura corporativa.Trabajarás muy cerca de Product Owners, equipos de Desarrollo y DevOps, participando desde la definición de la solución hasta su implementación.¿Qué harás en tu día a día?Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia de la compañía.Traducir requisitos funcionales en diseños técnicos claros y escalables.Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo.Acompañar a los equipos de desarrollo durante la implementación, resolviendo dudas y bloqueos técnicos.Participar en la estimación de esfuerzos, costes y criterios de aceptación.Velar por la calidad técnica de las soluciones y la gestión de la deuda técnica.Actuar como referente técnico para los distintos equipos de Digital & IT.Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías.¿Qué buscamos?Requisitos imprescindiblesExperiencia como arquitecto/a de software o Solution Architect.Background sólido en desarrollo .NET (imprescindible).Experiencia definiendo arquitecturas de soluciones y patrones de diseño.Conocimientos de arquitectura cloud.Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional.Capacidad para comunicar decisiones técnicas y colaborar con distintos equipos.Valoraremos especialmenteExperiencia en entornos AWS.Conocimientos de Azure.Experiencia en metodologías ágiles.Conocimiento de principios como Domain Driven Design (DDD) o API First.Experiencia en consultoría tecnológica.Conocimientos de prácticas DevOps y ciclo de vida del software.¿Qué te ofrecemos?TeletrabajoParticipación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio.Entorno tecnológico en constante evolución.Colaboración con equipos nacionales e internacionales del grupo Belron.Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.Cultura basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico.Buscamos una persona con iniciativa, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes, donde la colaboración y la excelencia técnica marcan la diferencia.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.

Descripción del trabajo Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. En esta ocasión, tenemos la oportunidad de ampliar el equipo de Accenture Song con Especialistas Técnico en Adobe Experience Platform (AEP) con experiencia en Adobe Journey Optimizer (AJO) y RT-CDP para unirse a nuestro equipo de Data Tech. Este rol será clave para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos y marketing digital, asegurando que sean escalables, eficientes y alineadas con las necesidades del cliente. Funciones Configurar y extender módulos técnicos de Adobe Journey Optimizer (segmentos, audiencias, canales, acciones, ofertas y journeys). Diseñar, desarrollar e implementar soluciones en Adobe Experience Platform, incluyendo procesos de carga y descarga de datos hacia destinos del cliente. Integrar sistemas externos mediante microservicios y conectores personalizados. Extender funcionalidades nativas de AJO mediante aplicaciones Single-Page (Node.Js y React). Colaborar con equipos multifuncionales para definir y priorizar requisitos técnicos y de negocio. Realizar pruebas, validaciones y asegurar el rendimiento de las soluciones implementadas. Documentar procesos, configuraciones y mejores prácticas para garantizar la transferencia de conocimiento. Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías del ecosistema Adobe Marketing Cloud. Requisitos Ciclo formativo superior DAM/DAW, Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia técnica en desarrollo de aplicaciones web (Node.Js para backend y React para frontend). Experiencia en Adobe Marketing Cloud (AEP, AJO, Adobe Campaign, Analytics, Launch, Target, Audience Manager). Conocimientos en RT-CDP y gestión de datos en tiempo real. Conocimientos en SQL y arquitectura de datos. Habilidades de programación y scripting (JavaScript, Python). Capacidad para trabajar en equipo y comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. BENEFICIOS Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Summary Location: Madrid, Castellana 85; Barcelona, La Rotonda Type: Full time #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a – Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te apasiona la gestión técnica y el trato con clientes? Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en instalaciones electromecánicas para liderar la gestión de contratos de mantenimiento, con capacidad para dirigir equipo y desarrollar negocio. Sobre el puesto: Buscamos un/a candidato/a que acredite experiencia en la elaboración de ofertas de instalaciones electromecánicas (climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, control, etc.) y de obra civil a nivel de mantenimiento. Tus responsabilidades: • Gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones, siendo el punto de contacto principal para los clientes asignados., • Detectar oportunidades de negocio y elaborar presupuestos de instalaciones eléctricas y de climatización., • Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo la gestión de compras y negociación con proveedores., • Planificar y supervisar el cumplimiento de los contratos, estableciendo prioridades según criticidad., • Elaborar informes, certificados y reporting a cliente y dirección., • Gestionar empresas subcontratadas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, medio ambiente y seguridad laboral., • Liderar un equipo aproximado de 10 personas. Qué buscamos en ti: • Grado en Ingeniería (imprescindible)., • Experiencia en el sector de instalaciones electromecánicas y mantenimiento., • Capacidad de gestión, organización y liderazgo de equipos., • Perfil dinámico, con orientación a cliente y al negocio., • Conocimientos de ofimática., • Carné de conducir. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral, con proyección real dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes (hasta las 14h) y jornada intensiva completa en agosto., • Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y viernes de 8:30h a 14:00h., • Buen ambiente de trabajo, en un equipo colaborativo y cercano., • Ubicación en un mix entre nuestras oficinas de Sant Cugat y Barcelona centro., • Salario a valorar según valía. De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. xqziphu La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental.Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año.Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una una persona como Responsable de la División de Negocio orientada a Laboratorios protésicos.¿Cuáles serán sus funciones?Estudiar la competencia y evolución adaptativa al contexto de mercado. Análisis benchmarkingEstudio de categorías y ofertas de la competencia.Valoración comparativa de competidores en surtido y precios de catálogosSeguimiento de márgenes por producto para asegurar el ajuste entre precios de venta y de coste.Promociones destacadas que realicen propias y con fabricantes, por categorías y por productos.Negociación (junto a compras) y desarrollo de planes de marketing con proveedores con el objetivo de ingresar fondos adicionales para la compañía. Acciones: folletos, catálogos, banners, emailings, telemarketings, encartes…Analizar la evolución de ventas y márgenes por familias, subfamilias y referencias, detectando oportunidades de mercado y ajustando los precios y ofertas para la máxima rentabilidad.Definir y actualizar la gama de productos necesaria para el desarrollo de la estrategia comercial.Decidir los PVP, ofertas y promociones, gestionando los mayores márgenes con ofertas que posicionen a Proclinic con precios alineados a la estrategia establecida.Reunirse con empresas proveedoras para conocer nuevos productos, negociar condiciones, etc.Participar en la toma de decisiones sobre el surtido del catálogo.Colaborar en la gestión y seguimiento del CMI de la división.Dar seguimiento a estudios de mercado, extraer conclusiones y ponerlas en marcha.Desarrollar activamente las marcas propias de la compañía. Tanto en la creación de nueva cartera de producto como en el desarrollo de acciones de marketing para potenciar su venta.-Hard: Valorable formación en prótesis dental y/o ADE. Imprescindible aportar experiencia en sector del laboratorio dental. Experiencia en marketing de productos, contacto con empresas proveedoras, etc. Buen nivel de inglés. Valorables conocimientos de SAP- Soft: Necesitamos incorporar una persona activa, con buenas habilidades organizativas y de análisis. Se valorará su capacidad de liderazgo y de comunicación con diferentes áreas y empresas externas. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para viajarEsto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder?Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos.Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural.Disfrutarás de múltiples beneficios socialesRecibirás formación continua8 días de teletrabajo al mesRetribución flexible.Fiesta el día de tu cumpleañosIgualdad de oportunidadesApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad.Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental.Eres la persona ideal si:Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evoluciónSabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemosTe gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol : Estamos en búsqueda de un perfil para dar soporte al departamento de desarrollo de electrónica de chasis. Formarás parte de uno de los departamentos más dinámicos de uno de nuestros principales clientes. Si te interesa la automoción, las nuevas tecnologías y los retos. ¡Esta es tu oportunidad! Estas serán tus funciones principales : Participación y seguimiento del desarrollo de una o varias centralitas electrónicas de ADAS Seguimiento del desarrollo de los proyectos del cliente. Liderazgo en reuniones técnicas con las diferentes áreas del cliente y el proveedor. Recopilación, seguimiento y documentación de la información relevante del proyecto. Definición y seguimiento de las pruebas a realizar en base a los requerimientos. Puesta en funcionamiento en maqueta/vehículo. Análisis de los resultados. Análisis y seguimiento de fallos encontrados en las centralitas durante su desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica. Abierto a nuevos retos y apasionado por el sector de la automoción. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenos dotes de comunicación. Inglés alto. Permiso de conducción B. Valorable: Experiencia con requisitos y especificaciones técnicas. Conocimientos básicos en el campo del diagnóstico y de los buses de datos (CAN, ETH, BAP, ...) Experiencia en el sector de la automoción y el Grupo VW. Conocimiento de herramientas del sector (CANoe, CANape, ODIS, KPM, JIRA, Confluence, …). Alemán B1-C2. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT , and you?¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Llevarás el diseño, elaboración, implantación y mantenimiento de tarifas en Radar Base y conexión con Radar Live. Modelos de riesgo de Autos, garantizando la rentabilidad técnica del producto. Modelos predictivos (conversión, elasticidad al precio, CMA, etc) adaptados a los distintos canales de distribución que ayuden a dar respuesta a las principales necesidades del negocio. Adaptarás las tarifas actuales a las nuevas oportunidades de negocio. Garantizarás una adecuada estructura de datos que permita optimizar los procesos de preparación, ejecución y análisis de grandes fuentes de datos técnicos para garantizar un output robusto. Te encargarás del desarrollo e implementación de soluciones técnicas basadas en Machine Learning para la mejora del pricing y la suscripción. Construirás herramientas visuales para el análisis y reporting (evolución, rentabilidad, performance etc) del negocio tanto en nueva producción como en cartera. Harás propuestas de acciones en base a análisis y seguimientos que permita anticiparnos a los movimientos del mercado. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Licenciado/a en Ciencias Actuariales, Estadísticas, Matemáticas, Data Science, o formaciones relacionadas Experiencia mínima 3 años en funciones similares Conocimientos avanzados en softwares de pricing (Emblem, Radar, etc) – suite WTW Conocimientos en programación: SAS, Python, R, y deseable en estructuras de computación en la nube (AWS, etc) Deseable conocimiento y manejo de técnicas de Machine Learning. Capacidad analítica, toma de decisiones fundamentadas y orientadas a resultados. Autonomía y organización para avanzar de forma proactiva. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo Innovación, proactividad y visión de negocio. Nivel medio-alto de inglés. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis #J-18808-Ljbffr

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Nuestras tiendas están en constante evolución y cada día surgen nuevos retos. Si te motiva entender necesidades, encontrar soluciones y trabajar de forma coordinada con diferentes equipos, ¡Queremos contarte más! En Stradivarius buscamos un/a Gestor/a de Proyectos para formar parte de nuestro equipo de Mobiliario en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario de nuestras tiendas, actuando como punto de conexión entre los mercados y los diferentes equipos internos para encontrar la mejor solución y garantizar una respuesta ágil y eficiente. ¿Qué harás? Gestionarás las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario y la decoración de nuestra red internacional de tiendas, dando respuesta a las necesidades de cada mercado. Revisarás junto al equipo de Decoración los planos y necesidades de mobiliario de cada proyecto, asegurando que la solución se adapta a las características de cada espacio. Comprobarás la disponibilidad de mobiliario y gestionarás los pedidos necesarios, haciendo seguimiento de cada solicitud para garantizar que el material esté disponible en los plazos establecidos. Coordinarás el proceso de expedición, entrega y montaje del mobiliario en tienda, trabajando con los diferentes equipos implicados para asegurar una correcta ejecución. Harás seguimiento de los plazos y del estado de cada proyecto, anticipándote a posibles incidencias y coordinando las acciones necesarias para resolverlas. Mantendrás una comunicación constante con tiendas, Area Managers, equipos internos y empresas proveedoras de los diferentes mercados, actuando como punto de conexión durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con Administración, Gestión de Proyectos o similares. Con al menos 3 años de experiencia en posiciones de gestión y coordinación de proyectos o pedidos, preferiblemente en entornos de mobiliario, decoración o Retail y acostumbrado/a a trabajar con un alto volumen de solicitudes. Con capacidad para organizar y priorizar diferentes necesidades de forma simultánea, haciendo seguimiento de cada proyecto y anticipándote a posibles incidencias. Con un perfil resolutivo, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación para relacionarte con diferentes equipos y mercados. Con un nivel fluido de español e inglés, que te permita desenvolverte con comodidad en un entorno internacional. Con dominio avanzado de Office, especialmente Excel. Valoraremos positivamente conocimientos de logística internacional y procesos aduaneros. ¿Qué tenemos para ti? Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo. Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex. Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa. Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Seguro de accidentes y vida. Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Seguro de vida y accidentes. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. xsgfvud ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Descripción del puestoEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Para nuestro centro de servicio de Mollet, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller. Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.Responsabilidades- Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil.- Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos.- Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller.- Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional.- Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio.- Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.- Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.Requisitos- Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos.- Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil.- Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad.- Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad.- Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad.- Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.- Carné de conducir.- Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.Ofrecemos- Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios.- Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación.- Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves.- Jornada completa.- Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®.- Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.- Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales.- Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.Inclusión y diversidadEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de IT de Sabadell Zurich y empieza tu desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de diseñar, documentar, probar y desarrollar software según sea necesario, de acuerdo con los estándares, procedimientos y convenciones de instalación, para brindar soluciones que cumplan con los requisitos de negocio.¿Qué harás durante tus prácticas?- Codificar instrucciones para programas/objetos/componentes informáticos; configurar aplicacionesde mercado.- Documentar e implementar programas de acuerdo con los estándares y procedimientos.- Preparar y ejecutar planes de pruebas unitarias y documentar resultados.- Preparar y ejecutar planes de pruebas de sistema e integración y documentar resultados.- Solucionar problemas de código, objetos relacionados y documentación para resolver problemas de aplicaciones.- Ejecutar los controles de calidad y seguridad en código y resolver las problemas y vulnerabilidades detectadas.- Formación Universitaria relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o similares.- Experiencia en desarrollo de aplicaciones académica y/o personal.- Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.- Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua.- Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas.Lo que te ayudará a destacar- Adicionalmente se valorará:- Experiencia en entornos Cloud- Experiencia en Scala- Experiencia en Data Intelligence y/o Artificial Intelligence (AI)Información imprescindible- Es imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un periodo mínimo de 6 meses (posibilidad de extensión).- Jornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria- Antes de aplicar, asegúrate de tener:- Confirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas.- Duración prevista del convenio y posibilidad de extensión.- Fecha de inicio.- Modalidad: curricular o extracurricular.- Persona de contacto en tu centro para la gestión.Ventajas y beneficios- Se ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas.- Modelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a.- Oficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete.- Participación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa.- Entorno inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas.- Acompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.#J-18808-Ljbffr

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Nuestras tiendas están en constante evolución y cada día surgen nuevos retos. Si te motiva entender necesidades, encontrar soluciones y trabajar de forma coordinada con diferentes equipos, ¡Queremos contarte más! En Stradivarius buscamos un/a Gestor/a de Proyectos para formar parte de nuestro equipo de Mobiliario en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario de nuestras tiendas, actuando como punto de conexión entre los mercados y los diferentes equipos internos para encontrar la mejor solución y garantizar una respuesta ágil y eficiente. ¿Qué harás? • Gestionarás las solicitudes e incidencias relacionadas con el mobiliario y la decoración de nuestra red internacional de tiendas, dando respuesta a las necesidades de cada mercado., • Revisarás junto al equipo de Decoración los planos y necesidades de mobiliario de cada proyecto, asegurando que la solución se adapta a las características de cada espacio., • Comprobarás la disponibilidad de mobiliario y gestionarás los pedidos necesarios, haciendo seguimiento de cada solicitud para garantizar que el material esté disponible en los plazos establecidos., • Coordinarás el proceso de expedición, entrega y montaje del mobiliario en tienda, trabajando con los diferentes equipos implicados para asegurar una correcta ejecución., • Harás seguimiento de los plazos y del estado de cada proyecto, anticipándote a posibles incidencias y coordinando las acciones necesarias para resolverlas., • Mantendrás una comunicación constante con tiendas, Area Managers, equipos internos y empresas proveedoras de los diferentes mercados, actuando como punto de conexión durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión de Proyectos o similares., • Con al menos 3 años de experiencia en posiciones de gestión y coordinación de proyectos o pedidos, preferiblemente en entornos de mobiliario, decoración o Retail y acostumbrado/a a trabajar con un alto volumen de solicitudes., • Con capacidad para organizar y priorizar diferentes necesidades de forma simultánea, haciendo seguimiento de cada proyecto y anticipándote a posibles incidencias., • Con un perfil resolutivo, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación para relacionarte con diferentes equipos y mercados., • Con un nivel fluido de español e inglés, que te permita desenvolverte con comodidad en un entorno internacional., • Con dominio avanzado de Office, especialmente Excel., • Valoraremos positivamente conocimientos de logística internacional y procesos aduaneros. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil., • Seguro de vida y accidentes. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en entornos de Banca de Inversión para participar en iniciativas de transformación tecnológica y migración de sistemas. Debe tener conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, colaborando con stakeholders internacionales por lo que necesitará un nivel de inglés conversación avanzado. De esta forma, contribuirá a la definición, análisis e implementación de soluciones. Tus principales responsabilidades serán: • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Colaborar en iniciativas de migración y modernización de sistemas a gran escala., • Analizar procesos, datos y necesidades de negocio para identificar oportunidades de mejora., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo y arquitectura., • Elaborar documentación funcional y apoyar la definición de soluciones tecnológicas., • Experiencia sólida como Business Analyst en proyectos tecnológicos, participando en el análisis funcional, gestión de requisitos, documentación y colaboración con stakeholders a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto., • Experiencia previa en Banca de Inversión, con conocimientos de entornos Front Office y/o Middle Office, así como de métricas de riesgo y P&L., • Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales, valorándose especialmente experiencia en Rates, Credit o Equities., • Conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional, así como experiencia con herramientas de gestión y control de versiones de código fuente., • Experiencia participando en proyectos de transformación o migración de sistemas complejos a gran escala., • Nivel alto de inglés (B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, participar en reuniones con clientes y stakeholders internacionales y elaborar documentación en inglés. Competencias personales: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa., • Buen criterio para identificar riesgos y escalar situaciones cuando sea necesario., • Atención al detalle y rigor analítico., • Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo., • Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos creciendo! Buscamos un/a Digital Project Manager para nuestra oficina de Barcelona, el perfil ideal sería una persona con experiencia en entornos digitales que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución de diferentes plataformas y productos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serían tus funciones? Definir y ejecutar la estrategia digital de diferentes plataformas y productos Gestionar y priorizar el backlog en función de los objetivos de negocio Liderar el roadmap y coordinar el lanzamiento de nuevas funcionalidades y evolutivos Coordinar equipos multidisciplinares de data, UX/UI, diseño... y partners externos Ser el nexo entre negocio, tecnología y diseño, asegurando una correcta alineación entre todos los equipos Impulsar la mejora continua de las plataformas, identificando oportunidades de optimización en experiencia de usuario, contenidos y rendimiento Analizar KPIs y elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones Gestionar dependencias, riesgos y timelines de diferentes iniciativas en paralelo Requisitos Entre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoría Catalán nativo y buen nivel de inglés Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares Perfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocio Qué ofrecemos? Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida! Modelo híbrido y horario flexible Desarrollo profesional Plan de carrera y plan de formación a medida Gran ambiente de trabajo y oficina open space :) Certificaciones Si te interesa trabajar en la evolución de productos digitales y liderar proyectos con impacto en el sector bancario, queremos conocerte Bienvenid@ a tu futuro En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona\ "

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. Contacto real con fábrica o entornos industriales. Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. Contacto real con fábrica o entornos industriales. Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona)¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría, auditoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo!Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona.Aon está en el negocio de tomar mejores decisionesEn Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.Cómo será el díaActualmente estamos en busca de un/a Consultor/a de Gestión de Riesgos, con experiencia en consultoría o auditoría, para nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de la ejecución y participación en proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas:Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, etc.Cuantificación y modelización de riesgos.Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros.Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicasA su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología.¿En qué se diferencia esta oportunidad?Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado.Habilidades y experiencia que te llevarán al éxitoGrado en ADE, Ciencias Actuariales o similaresExperiencia de Experiencia de al menos 3 años en proyectos de consultoría / auditoría - muy valorable gestión de riesgos, compliance o control interno, entre otros.Nivel avanzado de catalán e inglés.Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.Orientación a resultados.Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes.Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos.Muy ValorableConocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno.Conocimiento de metodología de auditoría.Certificaciones profesionales CIA, CISACapacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especializaciónCómo apoyamos a nuestros compañerosAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a reasonableaccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.#J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? La persona en prácticas apoyará al equipo de Recursos Humanos en tareas de gestión administrativa, proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua del departamento. ¿Qué aprenderás? Durante tus prácticas tendrás la oportunidad de participar en diferentes áreas de Recursos Humanos, entre ellas: Colaborar en la gestión administrativa de personal y mantenimiento de la documentación laboral. Dar soporte en la gestión del sistema de información de Recursos Humanos. Participar en procesos de selección e incorporación de nuevos empleados. Colaborar en proyectos de formación, desarrollo y experiencia del empleado. Participar en iniciativas de comunicación interna, cultura y clima organizacional. Apoyar la elaboración de informes, indicadores y análisis de datos de RRHH. Colaborar en proyectos de mejora continua y transformación del área de Personas. Dar soporte al equipo en las diferentes iniciativas del departamento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con ilusión por aprender y desarrollarse profesionalmente en Recursos Humanos. Valoraremos especialmente: Estar cursando Grado o Máster en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o titulaciones afines. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro de estudios. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Nivel de inglés intermedio (B2 o superior). Interés por la gestión de personas y el desarrollo organizacional. Capacidad de organización y planificación. Actitud proactiva, iniciativa y orientación al aprendizaje. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad analítica y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Un plan de prácticas con un enfoque eminentemente formativo. Participación en proyectos reales desde el primer día. Formación y acompañamiento continuo por parte de un tutor. Visión global de las diferentes áreas de Recursos Humanos. Oportunidad de aprender sobre selección, desarrollo, organización, HR Analytics, administración de personal y proyectos de transformación. Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Horario flexible para compatibilizar las prácticas con los estudios. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xhfqzwm ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Acompañamiento y formación continua pa

Lo que ofrecemos:- Contrato: contrato temporal- Experiencia: sin experiencia- Horario: 35 horas semanales- Salario: Según convenio + comisiones por ventas- Incorporación: Inmediata- Descuentos exclusivos en nuestras colecciones y formación continuaBuscamos a alguien con:- Pasión por la moda y la

Te ves reflejado/a?Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcialFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personalFormación a cargo de la empresaOportunidades de ascenso y desarrollo. Qué buscamos?Nuestr

Lo Que Necesitamos- Experiencia previa trabajando con menores. Jugar con ellos a través de actividades lúdicas. Persona responsable, paciente y con iniciativa.

Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ALEMÁN NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. Por qué este proyect

Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: Formación: Delineante con conocimi

Buscamos:Personas con ambición y mentalidad empresarialPerfil comercial o con ganas de desarrollarloCapacidad de organización y liderazgoMotivación por crecer y escalar un negocioLo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañami