Responsable de operaciones jobs in Cerdanyola Del VallèsCreate job alerts

¿Qué estamos buscando? ¿Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager de Negocio de Préstamos e Hipotecas a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas. Buscamos un perfil de alto potencial, procedente de consultoría estratégica o de entornos de negocio exigentes, que quiera asumir la responsabilidad de impulsar la evolución de una línea de producto con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y resultados. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Valoramos a alguien con criterio propio, capacidad analítica, visión de negocio y una clara orientación a la ejecución, capaz de convertir datos e ideas en decisiones e impacto real. Hablemos del proyecto... Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, con responsabilidad directa sobre productos de financiación y una elevada exposición a equipos directivos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, impulsar iniciativas de transformación y contribuir a la consecución de resultados con impacto real en el negocio. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Analizarás el desempeño de la línea de Préstamos e Hipotecas, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de la propuesta de valor., • Definirás la estrategia y prioridades de evolución de los productos bajo tu responsabilidad, alineándolas con los objetivos de negocio., • Diseñarás e impulsarás iniciativas de negocio, producto y transformación para capturar las oportunidades identificadas., • Liderarás su ejecución de forma transversal, coordinando a las áreas de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología, Marketing y Red Comercial., • Monitorizarás los resultados e influirás en la toma de decisiones, actuando como referente de la línea de producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Buscamos personas con ambición, visión estratégica y capacidad para generar impacto en entornos dinámicos y exigentes. Formación: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado en gestión empresarial (MBA o equivalente). Conocimientos y experiencia: • Entre 5 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica de primer nivel o en posiciones de estrategia, transformación, producto o negocio., • Muy valorable experiencia en servicios financieros o sectores regulados., • Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en recomendaciones accionables., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Autonomía y sentido de ownership., • Capacidad para liderar iniciativas de forma transversal y movilizar equipos sin dependencia jerárquica., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y comodidad trabajando en entornos exigentes y de alta responsabilidad. ¿Qué te llevas? Un reto profesional con visibilidad, autonomía y capacidad real de transformar el negocio. • Responsabilidad real sobre una línea de negocio estratégica., • Capacidad de influir en decisiones con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y transformación., • Un entorno de alta exigencia, aprendizaje acelerado y contacto con la dirección., • Autonomía para identificar oportunidades, proponer soluciones y liderar su ejecución., • Un rol que combina estrategia, negocio, producto y análisis de datos. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera en un entorno de primer nivel, nos encantará conocerte.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo plazo., • Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contratos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora continua., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del negocio., • Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimiento., • Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de compras., • Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable., • Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesario., • Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimiento., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibilidad., • Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid. En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la detección de oportunidades de mercado hasta la presentación de ofertas, con el objetivo de maximizar la captación de nuevos contratos a través de procesos de licitación pública. Actuarás como ejecutor del plan de ventas en el ámbito público, asegurando el posicionamiento estratégico de la compañía mediante la anticipación de oportunidades, el acceso a decisores clave del cliente y la coordinación interna de propuestas competitivas. Funciones principales • Identificar, analizar y priorizar oportunidades en el sector público, alineadas con el plan estratégico comercial en el área en las zonas de Catalunya, Comunidad Valencia y Baleares., • Definir y ejecutar el plan de ventas en el ámbito público, estableciendo objetivos, áreas geográficas y prioridades., • Realizar análisis proactivo del mercado: Monitorización de plataformas de contratación (PLACSP y autonómicas) y detección temprana de licitaciones y proyectos futuros., • Identificar y desarrollar relaciones con contactos clave en la Administración Pública (órganos de contratación, técnicos, decisores)., • Analizar pliegos de licitación (técnicos y administrativos) y definir la estrategia de posicionamiento., • Liderar el proceso de preparación de oferta según el proceso interno de la compañía establecido: Coordinación con equipo técnico, Coordinación con costing/finanzas, coordinación con operaciones, etc., • Asegurar la coherencia entre propuesta técnica, económica y estrategia comercial., • Impulsar el pipeline de oportunidades y garantizar su seguimiento y avance., • Representar a la compañía en entornos institucionales, eventos y foros del sector público., • Asegurar la calidad y competitividad de las propuestas presentadas en licitaciones. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de grado superior o medio, o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional., • Conocimiento sólido de la ejecución de planes de ventas, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la interpretación de pliegos (PPT y PCAP), las plataformas de contratación pública, la coordinación de ofertas en concursos públicos y conocimientos financieros aplicados a ofertas (costes, márgenes y rentabilidad)., • Valorable positivamente inglés fluido hablado y escrito., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y power point nivel avanzado)., • De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar., • Disponibilidad alta para viajar a nivel Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares, según necesidad. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes todo el año hasta las 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00-15:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

📍 Montcada i Reixac | 100% presencial 💰 40.000 € brutos/año fijos 🕐 L-V de 8:00 a 17:00 h 🌍 Francés e inglés avanzados imprescindibles Empresa internacional del sector farmacéutico busca incorporar un/a Responsable de Operaciones Internacionales para liderar y coordinar la operativa de exportación y el equipo del área. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Coordinar el ciclo completo de los pedidos internacionales., • Gestionar operaciones de exportación y operaciones triangulares., • Coordinar transporte marítimo, aéreo y terrestre., • Supervisar documentación de exportación, Incoterms y medios de pago internacionales., • Coordinar y organizar el equipo operativo., • Trabajar transversalmente con Comercial, Finanzas, Calidad y Dirección., • Participar en la mejora de procesos y en la implantación del ERP., • Supervisar el seguimiento de stock y las incidencias operativas. ¿Qué buscamos? • 5 años o más de experiencia en operaciones internacionales, exportación o logística internacional., • Experiencia sólida en Incoterms, documentación de exportación y transporte internacional., • Experiencia coordinando equipos., • Francés profesional avanzado., • Inglés profesional avanzado., • Experiencia trabajando con ERP., • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía. Valoraremos especialmente Experiencia con mercados del Norte de África y/o en sectores farmacéutico, químico, materias primas o distribución internacional. Condiciones • Contrato indefinido., • 40.000 € brutos anuales fijos., • 100% presencial en Montcada i Reixac., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Si cuentas con experiencia en operaciones internacionales, tienes un nivel profesional de francés e inglés y estas condiciones encajan contigo, nos encantará conocer tu candidatura.

¡Buscamos un/a nuevo/a Responsable de Mantenimiento para nuestra Empresa en Santa Perpetua! ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! En International Capacitors apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Operaciones. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al GRUPO MERCANTIL CIRCUTOR. Como Responsable de Mantenimiento tu objetivo principal será el aseguramiento del correcto funcionamiento de los equipos e instalación del Centro. Trabajar también para la optimización de los procesos de fabricación de los productos eléctricos, garantizando la eficiencia y la calidad en la producción y el control e implementación de los sistemas productivos, optimización y mejora continua de los mismos, así como la ejecución de nuevos proyectos con dependencia directa del Director de Operaciones ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa perteneciente a un Grupo consolidado y en constante expansión tecnológica. Buen ambiente laboral. Un ambiente de trabajo colaborativo, donde se comparte conocimiento y se fomenta la innovación. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes, seguro médico y servicio de comedor subvencionado por la empresa, bolsa de 20 días al año de trabajo a distancia de ayuda a la conciliación y flexibilidad horaria de entrada y salida de 1 hora. Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. Ubicación: Santa Perpetua de Mogoda ¿Qué se espera de este rol? • Participar en los objetivos del área, alineados con la Política Integrada y Objetivos Estratégicos de la organización, así como el seguimiento de estos para su consecución., • Participación activa en la introducción de nuevos modelos, preseries y definición de nuevos procesos dando soporte o liderando, proyectos de automatización, análisis de retorno y planificación de implementaciones., • Establecerá cálculo de Retorno de Inversión de aquellas automatizaciones e inversiones que lidere o solicite., • Mantener actualizada la documentación de los procesos productivos y seguimiento de KPI’s con participación activa en acciones correctoras y de mejora, así como en los equipos de trabajo designados por sección., • Reportar al Director de Operaciones los resultados y análisis de los Indicadores y necesidades del área y los procesos de su responsabilidad., • Mantener actualizados los datos del sistema GMAO (CMES o GESMAN) con los datos relativos a equipos, mantenimientos preventivos y frecuencias, así como histórico de correctivos realizados., • Asegurar de la correcta repartición del trabajo entre el personal de su equipo asignando tareas de manera balanceada con objetivos concretos en tiempo y forma., • Establecer, con su equipo, el soporte necesario al equipo de producción para solventar incidencias de segundo nivel que requieran solución técnica o soporte de externos., • Analizar y detectar las necesidades formativas de su equipo y solicitar anualmente aquellas que puedan contribuir a una mejor ejecución de las funciones del departamento., • Asegurar la capacitación del equipo de producción en los nuevos procesos y/o equipos introducidos garantizando la autonomía de resolución de intervenciones de primer nivel., • Mantener actualizado y disponible el stock de recambios disponible para reparaciones., • Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y la mejora continua., • Asegurar cumplimiento de buenas prácticas ambientales y energéticas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Formación preferente Eléctrica, Electrónica, Mecánica o en Organización Industrial Experiencia: Al menos 2 años en roles similares en la industria de la producción Conocimientos clave y Tecnología: Programación PLC Siemens y conocimientos básicos de robótica y visión. Formación en Metodologías mejora Continua (VSM, Kaizen, 6σ, etc….) Idiomas: Nivel medio de inglés. B2 o First Certificate. Habilidades: Excelentes habilidades de Comunicación y Gestión del Personal así como capacidad para trabajar en equipo. Acostumbrado a trabajar en entornos Lean. Disponibilidad: Trabajo presencial en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Jornada Partida. Equipo a cargo en dos turnos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Si crees que encajas en este perfil, queremos conocerte. Si te apasiona el Mantenimiento, esta es tu oportunidad. 📩 Consulta la oferta e inscríbete aquí 👉 [https://www.linkedin.com/jobs/view/4432080835/] 💬 ¿Conoces a alguien que encaje? ¡Etiquétalo en los comentarios! 👇 #Mantenimineto #Operaciones #OfertaDeEmpleo #Intercap #Talento #ÚneteAlEquipo

Nuestro cliente es una importante multinacional del sector químico que actúa en el mercado de las pinturas y barnices, con oficinas centrales en Montcada i Reixac (Barcelona) Para reforzar su departamento de producción están buscando un/a: INGENIERO/A MEJORA CONTINUA PLANTA PRODUCCION Reportando y cooperando como adjunto al Director de Operaciones de la planta de producción de pinturas y barnices, e integrándose en una importante empresa reconocida en su sector, su principal misión será la de coordinar la identificación, la planificación y la implantación de las mejoras en los procesos operacionales del área productiva utilizando la filosofía Kaizen y herramientas de análisis y resolución de problemas, colaborando con las áreas externas necesarias para los proyectos definidos, con el objetivo de garantizar y aumentar la eficiencia, reducir los desperdicios y optimizar la calidad de los productos y servicios de la compañía de acuerdo a los procedimientos y presupuesto definido. Sus principales funciones serán: • Mejorar Ios procesos productivos en la óptica de la optimización de la productivad, coste y calidad., • Coordinar y participar en eventos Kaizen con equipos multidisciplinares., • Analizar juntamente con el responsable del área los indicadores del área productiva y proceder a los ajustes necesarios en los procesos, para garantizar la reducción de las ineficiencias y adquirir en paralelo mayor conocimientos de estos., • Trabajar de forma proactiva con los equipos de mejora continua existentes en el grupo para promover la implementación de normas y procedimientos transversales., • Proponer y coordinar el análisis detallado de los procesos a mejorar, utilizando las herramientas disponibles para el diagnóstico de los problemas e ineficiencias, de modo a garantizar la implementación de las acciones identificadas., • Hacer seguimiento de los indicadores de desempeño, calidad, productividad y desperdicio., • Desarrollar Ios planes de acciones de las mejoras identificadas, actuando como un facilitador/coordinador de los equipos y áreas involucradas, definiendo objetivos claros y medibles, acompañando los workshops y apoyándose en auditorias e indicadores definidos., • Acompañar el progreso de los proyectos en el ámbito de la mejora continua, evaluando en el terreno los resultados a los cambios implantados y su impacto en términos de eficiencia, calidad y coste, • Contribuir y participar activamente en los planes de auditoría del sistema con el fin de garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos de trabajo establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de trabajo y normas de funcionamiento de los equipos industriales, así como la actualización de toda la documentación derivada del sistema de mejora continua., • Identificar, junto con los responsables, las necesidades de formación del equipo a través de la matriz de competencia en vigor., • Colaborar con los responsables de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Ambiente para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normas vigentes, alertando de potenciales situaciones de peligro., • Implementar prácticas orientadas a la minimización y tratamiento adecuado de residuos., • Utilización racional de la energía. Buscamos a un/a profesional con formación superior en Ingeniería Industrial, valorándose otras ingenierías y una experiencia mínima de 3 años en posición similar. Se requiere tener experiencia en mejora continua en plantas de producción, así como un buen nivel de inglés. Buscamos a un perfil con gran capacidad de organización, de planificación y de análisis, que le guste el trabajo de campo, proactivo y con capacidad de resolución de problemas. Así como, con muy buenas habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo. Ofrecemos un proyecto muy retador en una sólida empresa industrial muy reconocida y líder en su sector. Con un paquete retributivo acorde con la posición y las responsabilidades, así como, formación en la unidad industrial principal del Grupo.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista en IA Conversacional (tu lugar de trabajo será en Sant Cugat del Vallès). Cuya misión principal está centrada en: Liderar la transformación del canal chat como canal estratégico de relación con los clientes, impulsando su evolución hacia un modelo más automatizado, resolutivo y eficiente mediante el uso responsable de la Inteligencia Artificial, los datos y el autoservicio. Asegurar la mejora continua del canal, la coordinación con las áreas implicadas y la alineación con los objetivos de negocio, experiencia cliente, eficiencia operativa, NPS y cumplimiento regulatorio. Lo que harás en tu día a día… Definición y evolución del canal chat con IA • Diseñar y evolucionar el modelo de atención del canal chat, combinando de forma eficiente la atención automatizada y la atención humana., • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA orientados a mejorar la resolución digital, el autoservicio, la personalización y la reducción de derivaciones a atención humana., • Definir journeys conversacionales eficientes y centrados en las necesidades del cliente. Gestión y priorización de la evolución del canal • Definir y priorizar las iniciativas de IA aplicadas al canal, en función de su impacto en experiencia cliente, NPS, resolución digital, eficiencia operativa, coste y valor para el negocio., • Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio, experiencia cliente y eficiencia operativa., • Liderar la entrega de soluciones en coordinación con equipos de tecnología, datos, operaciones y negocio., • Definir e impulsar planes de adopción, comunicación y formación para asegurar la correcta implantación de las nuevas capacidades., • Gestionar stakeholders clave (negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento normativo y legal). Mejora continua basada en datos • Analizar el rendimiento del canal (conversaciones, interacciones, escalados, errores)., • Detectar oportunidades de mejora en automatización, comprensión y eficiencia y experiencia de usuario., • Impulsar la mejora continua de los modelos, flujos y contenidos para maximizar la resolución, la calidad y la eficiencia del canal., • Definir y monitorizar métricas específicas de IA (accuracy, hallucination rate, containment, CSAT IA..), • Diseñar procesos de evaluación continua (testing, red-teaming, feedback humano) Gobierno y control de la IA • Definir criterios de uso, límites de actuación, controles y circuitos de derivación de la inteligencia artificial en el canal., • Supervisar la calidad de las respuestas, asegurando su precisión, tono, coherencia con la marca y adecuación normativa., • Coordinar con Riesgos, Cumplimiento Normativo y Legal la validación de criterios, contenidos y controles necesarios para asegurar el cumplimiento regulatorio. Impulso de herramientas de asistencia al agente • Diseñar e impulsar herramientas de IA que faciliten el trabajo de los agentes, como sugerencias de respuesta, resúmenes de conversación o recomendaciones operativas., • Definir casos de uso de copilot priorizados por impacto (AHT, Resolución, calidad..)., • Fomentar la adopción y el uso efectivo de estas herramientas por parte de los equipos operativos., • Medir el impacto de las herramientas implantadas en productividad, calidad del servicio, experiencia de los agentes, resolución digital y reducción de tiempos y costes de atención. Definición de capacidades • Definir las capacidades de negocio, datos y tecnología necesarias para posicionar el chat como un canal diferencial de relación con clientes., • Identificar las capacidades necesarias que permitan incrementar la resolución, la personalización, el autoservicio y la productividad de los equipos de atención., • Impulsar, junto con Tecnología y Datos, una arquitectura evolutiva que facilite la escalabilidad y la progresiva incorporación de nuevas funcionalidades., • Priorizar inversiones y decisiones de plataforma en función de su impacto en experiencia cliente, eficiencia operativa y generación de valor., • Garantizar la sostenibilidad económica, operativa y regulatoria de la evolución a largo plazo del ecosistema de IA del canal. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y alrededores., • Formación: Titulación universitaria superior en Ingeniería, Ciencia de Datos, Tecnología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado o especialización en Product Management, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Formación específica: Conocimiento práctico en soluciones de IA aplicadas a canales de atención y negocio (chatbots, LLMs, automatización de procesos)., • Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia en canales digitales, contact center o atención al cliente. Muy valorable experiencia en entorno financiero o regulado. Se contempla también la opción de otros sectores como Fintech y Retail (siempre y cuando el vínculo con cliente y canales sea muy directo)., • Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones basada en indicadores de actividad, calidad, eficiencia y experiencia cliente., • Capacidad para priorizar iniciativas en función de su impacto en cliente, negocio, eficiencia operativa y control de riesgos. Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de negocio, tecnología, datos, operaciones, riesgos, cumplimiento normativo y legal., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución, seguimiento e implantación de iniciativas en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación para alinear a las áreas implicadas, movilizar decisiones y asegurar la adopción efectiva de nuevas soluciones., • Buen nivel en aplicaciones Office (Excel, PPT) + IA, • Inglés: Nivel intermedio-avanzado. Harás uso del inglés en tu día a día. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Te apasiona la organización y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de un entorno internacional y dinámico? Desde Adecco, buscamos un/a Project Manager de Proyectos y Logística con Inglés para incorporarse a una empresa multinacional referente en su sector. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en la coordinación de proyectos y operaciones logísticas, capaz de garantizar el correcto desarrollo de las instalaciones, realizando el seguimiento de los recursos, proveedores y aspectos económicos asociados a cada proyecto. Si disfrutas coordinando múltiples tareas, trabajando con diferentes interlocutores y asegurando que los proyectos se desarrollen según lo previsto, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y realizar el seguimiento del calendario de instalaciones en coordinación con el responsable de obra., • Coordinar las necesidades logísticas de los equipos de instalación., • Controlar y gestionar los gastos de viaje asociados a los proyectos., • Tramitar pedidos y realizar el seguimiento de proveedores nacionales e internacionales., • Recepcionar, revisar y gestionar facturas de proveedores., • Coordinar el alquiler de vehículos, maquinaria y otros recursos necesarios para la ejecución de los proyectos., • Realizar el seguimiento administrativo y económico de los proyectos., • Participar en los cierres mensuales de proyectos junto con el departamento financiero., • Mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos implicados para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación estable directamente en empresa. -Proyecto consolidado con proyección profesional. -Salario de 35.000 € brutos anuales. -Bonus anual del 5%. -Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h (30 minutos para comer). Viernes de 8:30 h a 14:30 h. -Centro de trabajo ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. -Nivel alto de inglés, imprescindible. -Experiencia en gestión administrativa de proyectos, logística o coordinación de servicios. -Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Microsoft Office. -Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas simultáneas. -Persona dinámica, proactiva y orientada a la resolución de incidencias. Si buscas un puesto estable donde combinar gestión administrativa, coordinación y contacto internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: _ Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas., • Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias., • Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción., • Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes., • Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil., • Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones., • Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria., • Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: • Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores)., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas., • Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas., • Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h., • Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta: • 📄Posición estable., • 🍽️ Comedor subvencionado, para tu día a día en oficina., • 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

Importante empresa industrial del sector químico, especializada en la fabricación y comercialización de productos Biocidas, Pediculicidas, Cosméticos y Sanitarios, busca incorporar una persona para desarrollar las funciones de SUPERVISOR /A ELABORACIONES La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de fabricación de semielaborados garantizando el cumplimiento del Plan de Producción. La persona seleccionada tendrá asignada las siguientes funciones: • Coordinar y supervisar las tareas del área de Fabricación de semielaborados., • Ejecutar tareas de fabricación, tomas de muestra y gestión documental cuando sea necesario., • Supervisar la correcta gestión documental y registros en ERP del personal a su cargo., • Supervisar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Medio Ambiente y HSE en el área., • Reportar incidencias de calidad y participar en investigaciones de causa raíz y acciones correctivas., • Revisar, actualizar y mantener los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) del área de fabricación, • Proponer e implementar acciones para la reducción de mermas, reprocesos y desperdicios., • Proponer, implantar y hacer seguimiento de mejoras de proceso orientadas a eficiencia, calidad y seguridad. ¿QUE BUSCAMOS? • Formación / experiencia en Elaboración de Productos Químicos., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años en puesto similar, en empresas químicas, alimentación., • Experiencia en gestión de equipos (80% tiempo) - 3 turnos de trabajo, • Persona metódica y bien organizada., • Puntualmente, dará soporte al proceso de elaboración, • Carnet Carretilla Elevadora NUESTROS COMPROMISOS • Incorporación inmediata con contrato indefinido, • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Técnico Eléctrico para uno de nuestros clientes en Valles Occidental : Funciones: Montaje de cuadros eléctricos según las especificaciones del cliente y los diagramas eléctricos. Reparación, montaje y verificación de componentes eléctricos relacionados con dispositivos de seguridad y accionamiento de máquinas, incluyendo desplazamientos a instalaciones del cliente. Instalación y reemplazo de baterías de alimentación Inspección y mantenimiento del circuito hidráulico del motor. Validación del funcionamiento eléctrico e hidráulico de los equipos. Apoyo al departamento de Calidad en el proceso de aceptación de equipos en fábrica (FAT), incluyendo la realización de informes detallados, así como en instalaciones de cliente. Manipulación de componentes con puente grúa. Supervisión de las máquinas finalizadas por el personal eléctrico junior. Entrega de máquinas finalizadas al responsable eléctrico para su supervisión Realización de montajes externos y asistencia técnica en sitio según las necesidades del cliente. Puede ser hasta un 40% del tiempo. Elaboración de informes detallados sobre las actividades realizadas, incluyendo incidencias y acciones correctivas. Autocontrol de los trabajos realizados. Identificación de piezas reparadas/instaladas. Comunicación de necesidades de compra al Gerente de Service. Reporte de incidencias y apertura de No Conformidades o Acciones Correctivas al Gerente de Service. Mantenimiento de las máquinas de producción utilizadas para el trabajo, incluyendo el registro de operaciones de mantenimiento. Mantenimiento de orden y limpieza en el área de trabajo. Requisitos: Formación de Superior Universitaria, Grado o similar Experiencia de trabajo de al menos 5 años en taller eléctrico Experiencia en el manejo / programación y manejo de las máquinas de taller eléctrico relativas a su trabajo. Experiencia mantenimiento de las máquinas de taller eléctrico relativas a su trabajo. Idioma, inglés fluido nivel conversación Deseable otros idiomas. Conocimiento de los riesgos que conlleva el ejercicio de su trabajo y como protegerse de ellos Conocimiento de las consignas de actuación en caso de emergencia Interpretación diagramas eléctricos Deseable experiencia en transmisión hidráulica Pulcro y ordenado Acostumbrado al trabajo en equipo y bajo presión Desplazamientos a las instalaciones de los clientes para la realización de reparaciones à Hasta un 40% del tiempo Motivación por trabajar en un equipo dinámico y colaborativo Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Ubicación: Valles Occidental Modalidad: Presencial SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Empresa consolidada con más de 20 años de experiencia, que desarrolla y suministra tecnología, soluciones y servicios para promotores y operadores de áreas de aparcamiento de uso controlado (sistemas de control de accesos, parquímetros y otros componentes), busca incorporar a un/a Coordinador/a de Proyectos para sus oficinas en el Vallés Occidental. Misión del puesto: Coordinar y realizar el seguimiento integral de los proyectos de implantación, actuando como nexo entre clientes, equipos internos, instaladores, proveedores y subcontratas. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los plazos, la correcta coordinación entre todas las partes implicadas y la resolución de incidencias, asegurando el éxito de los proyectos y la satisfacción del cliente. Funciones principales: (Formarás parte del Área de Servicios reportando directamente al responsable del área) Coordinar los proyectos de implantación desde la confirmación del pedido hasta su puesta en marcha y cierre. Planificar y realizar el seguimiento de los plazos, hitos y acciones de cada proyecto, identificando posibles riesgos y desviaciones. Coordinar los diferentes departamentos internos, proveedores, subcontratas y equipos de instalación, garantizando la correcta ejecución del proyecto. Actuar como interlocutor principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida y la resolución de incidencias. Realizar visitas puntuales a obra e instalaciones para supervisar el avance de los trabajos (a nivel nacional principalmente). Coordinar la puesta en marcha de las soluciones, la formación a usuarios y el traspaso al equipo de soporte y postventa. Gestionar la documentación del proyecto, elaborar informes de seguimiento y dar soporte en el control de costes y la validación de hitos para la facturación. Requisitos: Entre 2 y 3 años de experiencia profesional. Experiencia coordinando múltiples interlocutores, equipos internos y externos, y realizando el seguimiento de proyectos o servicios con impacto directo en el cliente. Experiencia en la planificación, seguimiento de proyectos, gestión de incidencias y cumplimiento de plazos. Capacidad para coordinar actividades entre diferentes equipos y proveedores. Capacidad para interpretar documentación técnica básica y planos. Conocimiento de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B. Idiomas: Catalán y Español C1 e Inglés intermedio. Competencias: Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de organización y priorización. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Responsabilidad y orientación a resultados. Estudios mínimos: Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o titulación equivalente. Se valorarán candidaturas con un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en una especialidad técnica (electricidad, electrónica, automatización, mecánica o similar), así como experiencia profesional en coordinación de proyectos, instalaciones u operaciones. Se ofrece: Proyecto estable con contrato indefinido. Horario: L a J de 8h a 17:30h y V intensivo de 8h a 14h. Parking exterior para trabajadores. Servicio de catering subvencionado. Seguro médico privado a partir del 1r año. Salario: 35K Requisitos valorables: - Experiencia con ERP, CRM o herramientas de gestión de proyectos. - Experiencia en coordinación de subcontratas y proveedores. - Conocimientos del sector de las instalaciones, la automatización o el control de accesos.

¿Qué estamos buscando? ¿Te gustaría pasar de recomendar estrategias a liderar su ejecución e impacto real en negocio? En la Dirección de Financiación de Circulante de Empresas de Banco Sabadell buscamos incorporar un/una Director/directora de Negocio y Producto para impulsar el crecimiento y la evolución de una línea estratégica del banco. Buscamos una persona con un mínimo de 4 años de experiencia en consultoría de primer nivel o en roles de estrategia, producto o transformación, que quiera dar el salto a una posición con responsabilidad real sobre negocio. Te incorporarás a un área core del banco, donde formarás parte de la Dirección de Financiación de Circulante de Empresas, una de las áreas estratégicas para el acompañamiento financiero de las empresas en su actividad diaria y crecimiento y tendrás responsabilidad directa sobre la evolución de productos estratégicos, participando desde la definición de iniciativas hasta su implantación y seguimiento, con capacidad de influir en decisiones que impactan en los resultados del negocio, combinando análisis, estrategia y ejecución. Buscamos un perfil con ambición, mentalidad analítica, capacidad para resolver problemas complejos y ganas de asumir retos en un entorno exigente y orientado a resultados. Hablemos del proyecto... Trabajarás en un entorno dinámico, en un área core del banco, con alto impacto en negocio y contacto continuo con diferentes equipos. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Serás responsable end to end de los productos bajo tu responsabilidad, para ello gestionarás y optimizarás el performance de los productos, monitorizando KPIs clave de negocio., • Identificarás oportunidades de crecimiento, mejora de la propuesta de valor y eficiencia operativa., • Liderarás iniciativas de transformación y mejora continua con equipos transversales., • Analizarás datos, identificarás palancas de negocio y las traducirás en acciones concretas., • Coordinarás proyectos estratégicos con áreas de negocio, riesgos, operaciones, tecnología y marketing., • Actuarás como referente de producto, influyendo en decisiones con impacto directo en resultados., • Analizarás la oferta del mercado y las tendencias del sector para identificar oportunidades de mejora. Además, tendrás la oportunidad de analizar datos, extraer conclusiones y proponer iniciativas de mejora de producto, participando activamente en la toma de decisiones. Este rol encaja especialmente con profesionales procedentes de consultoría estratégica o de transformación que quieran dar un paso más allá del análisis y asumir responsabilidad directa sobre negocio, producto y resultados ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Formación: Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial, • Experiencia: Mínimo 4 años en consultoría de primer nivel, valorándose experiencia en proyectos para Entidades Financieras, • Conocimientos: Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, y capacidad de análisis, • Idiomas: Nivel intermedio de inglés valorado positivamente, • Pensamiento crítico y orientación a resultados: Buscamos una persona analítica, con visión de negocio, criterio propio y capacidad para transformar ideas y datos en acciones con impacto., • Iniciativa y resiliencia: Perfil con ambición, ganas de asumir retos y crecer, cómodo trabajando en entornos en entornos dinámicos, con altos niveles de responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué te llevas? • La oportunidad de asumir responsabilidad directa sobre productos estratégicos de Banco Sabadell., • Un rol con impacto real en negocio, combinando estrategia, análisis, gestión de producto y ejecución., • Participación en proyectos transversales junto a equipos de negocio, riesgos, tecnología, operaciones y marketing., • Visibilidad ante diferentes áreas de la organización y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Empresa consolidada del sector Health & Wellness necesita incorporar un Responsable de Contabilidad. La posición tendrá un fuerte componente técnico/a contable y de soporte financiero operativo, participando también en análisis financieros locales y mejora de procesos administrativos/as así como de control interno. BANCOS & TESORERÍA Gestión y control de la tesorería diaria: bancos, conciliaciones y operaciones de pagos CONTABILIDAD & ADMINISTRACIÓN FINANCIERA • Supervisión de la contabilidad diaria y del proceso de cierre mensual& anual, incluyendo análisis de cuentas, • Coordinación operativa con gestoría y partners contables externos, • Supervisión del proceso de cobro y gestión de impagados, • Cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias, • Alineamiento de las prácticas locales con los estándares y políticas del Grupo, • Seguimiento de contabilización de nóminas FISCALIDAD & REPORTING OPERATIVO • Coordinación de la gestión fiscal con asesores/as externos, • Seguimiento de obligaciones fiscales recurrentes y validación de la información, • Preparación y consolidación de información financiera para reporting interno, • Soporte en procesos de cierre y tareas administrativas financieras MARKETPLACES & ANALISIS FINANCIERO • Revisión contable de ventas y cuentas relacionadas con marketplaces, • Validación de reports financieros y comerciales, • Soporte en análisis financieros vinculados a actividad comercial y digital SAP & MEJORA DE PROCESOS • Soporte en configuraciones financieras básicas en SAP, • Seguimiento de aperturas y cierres de periodos contables, • Coordinación y resolución de incidencias operativas financieras, • Participación en automatización y optimización de procesos financieros Requisitos • 4-7 años de experiencia en contabilidad /administración financiera o auditoria (Big4)., • Titulación en Administración y Dirección de Empresas o Economía, con especialización en Contabilidad o Auditoria, • Dominio de SAP y del paquete Office, • Nivel alto de inglés., • Dominio del español y del inglés, tanto oral como escrito. El francés es un plus. Beneficios • Salario en función de la experiencia 45K B/A, • 2 días de teletrabajo a la semana, de 9 a 18h con flexibilidad de entrada y salida, • Un entorno de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional, • La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa dinámica del sector salud, • Exposición a proyectos transversales y mejora de procesos

Responsable de Operaciones Internacionales. Gestionar operaciones de exportación y operaciones triangulares. Si cuentas con experiencia en operaciones internacionales, tienes un nivel profesional de francés e inglés y estas condiciones encajan contigo, nos encantará conocer tu candidatura.

Empresa industrial perteneciente al sector plástico y otros, ubicada en Zona Vallés Occidental, precisa:RESPONSABLE SECCIÓN FABRICACIÓNEn dependencia del Responsable de Operaciones Industriales, será el responsable de asegurar el cumplimiento del programa de producción generado por logística, revisando la necesidad y disponibilidad de los recursos necesarios. Tendrá el encargo de la correcta aplicación de las pautas de trabajo, autocontrol y ciclos de producción, informando a su inmediato responsable de las modificaciones o desviaciones que el proceso pueda presentar, proponiendo las correcciones o mejoras necesarias.Efectuará un seguimiento de la correcta realización de los mantenimientos correctivos y preventivos, haciendo cumplir las normas internas y los requerimientos de orden, limpieza y seguridad de la sección.Analizará periódicamente con sus colaboradores/as directos los indicadores de seguimiento de la producción con el fin de buscar la mejora continua.Encargado de la instrucción, formación y motivación del personal de su área, controlará los rendimientos del personal interviniendo a nivel individual cuando sea necesario.Se requiere: Imprescindible formación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años como responsable de sección productiva en entorno industrial. Persona eminentemente técnica, pero con dotes y capacidad de gestión. Capacidad de control de la producción y rendimientos. Experiencia con gestión del personal. Conocimientos en mejora continua y mantenimiento industrial.

Responsable de Operaciones Internacionales. Gestionar operaciones de exportación y operaciones triangulares. Participar en la mejora de procesos y en la implantación del ERP.

Gestionar operaciones de exportación y operaciones triangulares. Responsable de Operaciones Internacionales. Participar en la mejora de procesos y en la implantación del ERP.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad,¡Queremos conocerte!Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo.La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers.Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales.Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta.Localización: Sant Boi¿Qué harás?Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos.Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs.Responsabilidades clave:· Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto· Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción· Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental· Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto· Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos· Participación en las reuniones diarias de producción· Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios· Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad· Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo¿A quién buscamos?· FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo· Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD)· 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial· Se valorará positivamente conocimientos de inglés3· Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión· Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre)· Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios¿Qué obtendrás?¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xhfqzwm Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Esplugues de Llobregat? Buscamos un/a Field Manager Senior, con sólida experiencia en la gestión de equipos técnicos en campo, altamente orientado/a a resultados y con capacidad para liderar operaciones complejas en entornos dinámicos. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, supervisión y optimización de los servicios de campo, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones del puesto: Liderar, coordinar y desarrollar equipos técnicos desplazados en cliente. Planificación operativa: Organizar rutas, cargas de trabajo y asignación de recursos técnicos. Asegurar la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos y soporte técnico onsite. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y KPIs definidos. Coordinar la resolución de incidencias complejas en cliente. Actuar como interlocutor principal en el ámbito operativo, asegurando altos niveles de satisfacción. Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y gestión de equipos. Elaborar informes de actividad, rendimiento y calidad del servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Field Manager, Service Manager o en posiciones similares. Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos en campo. Conocimiento de entornos IT (soporte, redes, workplace, infraestructuras, etc.). Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas. Alta orientación a cliente y resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Castellano y catalán nivel alto. Inglés nivel B2 o superior. Valorable Formación universitaria en áreas técnicas o de gestión. Certificaciones como ITIL, PMP o similares. Se Ofrece: Contrato indefinido Jornada completa Modalidad: presencial durante el período de adaptación; posteriormente, híbrida Horario: lunes a viernes 08:00h a 18:00h (con flexibilidad) Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. En Econocom España transformamos la tecnología en valor real! Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Somos más de 2000 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo : Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes : Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales : Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: - Flexibilidad horaria y teletrabajo. - Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. - Movilidad interna dentro de un grupo internacional. - Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. - Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros!

¿Tienes experiencia en compras, aprovisionamiento y gestión de la cadena de suministro? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas liderar la planificación de compras, coordinar operaciones logísticas internacionales y optimizar la distribución nacional? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde PROMAN Spain estamos seleccionando un/a Responsable de Compras y Supply Chain para incorporarse a una empresa consolidada, donde desempeñarás un papel clave en la gestión integral del flujo de materiales, desde el proveedor hasta el cliente final. Si buscas un proyecto estable, con autonomía y posibilidades de desarrollo profesional, queremos conocerte. Funciones • Planificación de compras y aprovisionamiento según necesidades de producción y stock., • Gestión y seguimiento de pedidos con proveedores nacionales e internacionales., • Coordinación de importaciones y documentación logística (Incoterms, aduanas y transitarios)., • Control de inventarios y optimización de los niveles de stock., • Planificación y coordinación del transporte y distribución nacional., • Seguimiento de KPIs, análisis de datos y propuesta de mejoras en la cadena de suministro.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con contratación directa por empresa., • Jornada a convenir., • Posibilidad de asumir responsabilidades y participar en la mejora de procesos estratégicos., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Salario competitivo, negociable según experiencia y valía del candidato/a.Se valorará, • Formación en Supply Chain, Ingeniería, Logística, Comercio Internacional o similar., • Experiencia en operaciones de comercio internacional e importaciones., • Conocimientos de Incoterms, aduanas y transporte internacional., • Experiencia con ERP o herramientas de gestión logística., • Nivel de inglés para la comunicación con proveedores internacionales. Si te apasiona la gestión de la cadena de suministro y buscas un nuevo reto profesional donde aportar valor y participar en la optimización de procesos, inscríbete. xcskxlj En PROMAN queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

LA PERSONA SELECCIONADA SERÁ RESPONSABLE DE LA COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL PERSONAL DE PLANTA DURANTE SU TURNO, ASEGURANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS OPERACIONES Y EL MÁXIMO RENDIMIENTO PRODUCTIVO DE LAS INSTALACIONES DE CORPORACIÓN EVEREST.EL PUESTO TIENE UN PAPEL CLAVE EN EL DÍA A DÍA

Trivière Partners, una empresa farmacéutica internacional en Cataluña, busca un/a Responsable de Operaciones y Supply Chain para liderar el área operativa durante su crecimiento internacional. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Reportando a Dirección General, coordinará el ciclo completo de pedidos, la logística, el stock y el equipo operativo. Entre tus funciones estarán implantar xcskxlj procedimientos, gestionar documentación y INCOTerms, mejorar procesos e implementar un ERP. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial perteneciente al sector plástico y otros, ubicada en Zona Vallés Occidental, precisa: RESPONSABLE SECCIÓN FABRICACIÓN En dependencia del Responsable de Operaciones Industriales, será el responsable de asegurar el cumplimiento del programa de producción generado por logístic

Ravetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, ¡esta es tu oportunidad! Para nuestro equipo de administración, buscamos incorporar un/a Accounting & Treasury Specialist . Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en administración, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y participar activamente en la mejora y automatización de los procesos financieros de la compañía. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar las tareas administrativas relacionadas con la facturación, la contabilidad y la tesorería de la compañía, garantizando la correcta contabilización de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la fiabilidad de la información financiera, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Administración y Finanzas. Asimismo, colaborará con clientes, proveedores y filiales internacionales, utilizando el inglés cuando sea necesario, y participará en iniciativas de mejora continua y digitalización de los procesos del área financiera. • Emisión y contabilización de facturas de clientes., • Registro y revisión de facturas de proveedores y acreedores., • Gestión de abonos, rectificaciones e incidencias de facturación., • Seguimiento de cobros y pagos., • Atención y resolución de consultas relacionadas con la facturación., • Archivo y control de la documentación de facturación., • Colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa., • Apoyo en conciliaciones bancarias y contables., • Preparación de información para obligaciones fiscales., • Comunicación en inglés con clientes, proveedores y filiales., • Participación en proyectos de automatización y mejora de procesos contables mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA)., • Gestión de los servicios generales de la empresa (facilities)., • Posición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional., • Participación en una etapa de crecimiento y transformación de la compañía. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Posibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. Fruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. • Horario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia: 3-5 años en administración, contabilidad y/o tesorería., • Conocimientos: Excel avanzado, ERP (Business Central muy valorable), y nivel de inglés B2-C1., • Competencias: organización, capacidad analítica, orientación al detalle, confidencialidad, trabajo en equipo y proactividad., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Supervisor de centros de Restauración de comida rápida (Frankfurts) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos una persona comprometida y profesional que genere un buen ambiente laboral. Requisitos: • Se requiere al menos 3 años de experiencia como Responsable / Supervisor/a de locales de restauración, • Tener experiencia en el sector de la Hostelería demostrable, • Valorable haber realizado la gestión de un negocio propio, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo + 2 días libres consecutivos (nunca será el Sábado) con turnos semanales de mañana y tarde., • Disponer de medio propio para el desplazamiento. Descripción Estamos en búsqueda de 1 Supervisor/a que se una al equipo ya existente, con 10 locales de restaurantes repartidos por diferentes zonas para un importante grupo del sector de comida rápida en expansión. El/la persona responsable de la supervisión de los locales reportará a dirección los KPI’s indicadores claves de negocio. • Valorable experiencia en nuevas aperturas de locales dentro del sector de la restauración., • Liderará las operaciones en los centros, así como los controles de calidad pertinentes., • Conocimiento sobre la gestión de costes., • Gestión de personal a gran volumen (unas 90 personas), • Formar al personal en sus funciones. - -, • Valorable tener experiencia en la aplicación de gestión EVOLBE, • Proactivo, capacidad para planificar, organizar y supervisar los centros de trabajo., • Buena presencia, comunicativo, constructivo, resolutivo con iniciativa, empático con el personal y clientes. Principales Funciones: • Gestión del personal, comunicar al personal los procedimientos marcados y asegurar su cumplimiento, • Formación del personal en sus funciones, • Realizar reuniones donde se detecten áreas de mejora e implementar las procedentes acciones correctivas, • Revisión de protocolos, • Elaborar cuadrantes de turnos y vacaciones teniendo en cuenta la ocupación del restaurante, • Planficiar, organizar y coordinar el servicio, • Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento y notificar posibles incidencias, • Control de stocks y pedidos, • Cumplir y hacer cumplir la normativa legal sanitaria, de seguridad y salud, medioambiente y protección de datos establecidos, • Realizar otras funciones en el ámbito de su departamento, • Control y gestión de la Cuenta de Resultados de cada centro, • Buena presencia, polivalencia, iniciativa, flexibilidad y organización ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido y directo por Empresa, • Puesto estable a jornada completa y oportunidad de desarrollo a largo plazo., • Formación continuada y capacitación de trabajadores., • Buen clima de trabajo., • Horario rotativo semanalmente: de mañanas y tardes, el 60% del trabajo se concentra los fines de semana, habrán dos días de fiesta consecutivos semanales, excepto sábado., • Disponibilidad de poder ir por todos los centros de trabajo, desplazarse por la zona de (Barcelonés, Maresme, Baix Llobregat, Vallés)., • Condiciones salariales acorde a las responsabilidades del puesto. xcskxlj, • Contrato de trabajo a jornada completa con salario bruto anual 34.000€ - 36.000€ y otros gastos. Requisitos: • Buena capacidad de comunicación y motivación, • Almenos 5 años de experiencia como SUPERVISOR DE CENTROS, • Muy valorable curso en Escuela de Hostelería, Restauración, carrera o estudios afines, • Conocimiento de los estándares de Calidad en el servicio aplicables a su área, principios básicos (planificación, organización, dirección y control) y en el manejo y resolución de quejas, • Manejo de informática e Internet, • Conocimientos de servicio y protocolo, • Sexo indiferente #J-18808-Ljbffr

Misión Colaborar con el equipo de producción para mejorar la eficiencia operativa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y seguro. A través de la comunicación eficaz, el apoyo en la resolución de conflictos y el impulso de prácticas de trabajo eficientes, contribuir al desarrollo y bienestar del equipo, asegurando la adherencia al plan de producción, la productividad y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad en todos los procesos de fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (API). Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsibilidades • Preparación y mantenimiento de la documentación de producción (Guías de fabricación, procedimientos normalizados de trabajo, métodos de limpieza, etc.), • Realizar formación (Proceso, instrucciones de operación, etc.) al personal de producción, • Creación y mantenimiento de las recetas de control de la fabricación en Simatic Batch., • Investigación de incidencias, gestión de desviaciones y CAPA, y seguimiento de las acciones preventivas/correctivas., • Hacer cumplir las instrucciones correspondientes tanto de seguridad como de proceso, contenidas en las guías de fabricación, para conseguir producir el producto objetivo acorde con el sistema de calidad vigente en la Empresa., • Comprobar el correcto cumplimiento de las normas que afectan a las diferentes zonas de producción, tanto las definidas para garantizar la calidad, como todas aquellas relacionadas con la Seguridad de proceso y la prevención de riesgos laborales., • Responsable de garantizar que las operaciones bajo su supervisión se realizan conforme a los estándares establecidos en la Protección del Medio Ambiente y el tratamiento de Residuos.¿Por qué Ferrer?, • Impactar positivamente en la sociedad, • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa. • Grado en Ingeniería Química, Química o similares., • Conocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y normativas de seguridad industrial.Experiencia profesional, • Mínimo 2 años de experiencia en producción en la industria química o farmacéutica, preferentemente en la fabricación de API (ingredientes farmacéuticos activos)., • Experiencia en el manejo de procesos productivos en planta (carga y descarga de reactores, filtrado, secado, etc.)., • Capacidad para identificar desviaciones de proceso y colaborar en la implementación de acciones correctivas.Requerimientos del perfil, • Conocimientos de GMP y normas de seguridad industrial., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde y horario partido), • Experiencia con equipos como reactores, centrifugas, secadores, etc., • Capacidad demostrada para liderar equipos operativos en entornos productivos., • Habilidad para gestionar personas promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso., • Buen manejo de la comunicación interpersonal y resolución de conflictos., • Enfoque en el desarrollo del equipo y en la mejora continua del clima laboral.Habilidades técnicas, • Conocimiento de procesos industriales, equipos y maquinaria de producción (reactores, secadores, filtros, entre otros)., • Capacidad para monitorear parámetros de proceso y asegurar el cumplimiento de los planes de producción., • Dominio de la documentación técnica y GMP (registros de lotes, informes de producción, etc.).Habilidades en productividad, • Capacidad para contribuir a la optimización de procesos, reduciendo tiempos de inactividad y aumentando la eficiencia operativa., • Experiencia en adherencia a planes de producción y cumplimiento de metas de productividad., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un enfoque de trabajo orientado a la solución de problemas.Comunicación y resolución de conflictos, • Habilidad para establecer comunicación efectiva dentro del equipo de producción y con otros departamentos., • Capacidad para resolver conflictos dentro del equipo y promover un ambiente colaborativo.Software y herramientas de gestión de producción, • Manejo de SAP, • Manejo de Lims / Labvantage, • Manejo de Trackwise, • Manejo de Máximo, • Manejo de IQVIA, • Manejo de Simatic Batch, • Conocimientos básicos de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word) para análisis de datos y generación de informes. xcskxlj En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Supervisor de centros de Restauración de comida rápida (Frankfurts) Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos una persona comprometida y profesional que genere un buen ambiente laboral. Requisitos • Se requiere al menos 3 años de experiencia como Responsable / Supervisor/a de locales de restauración, • Tener experiencia en el sector de la Hostelería demostrable, • Valorable haber realizado la gestión de un negocio propio, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo + 2 días libres consecutivos (nunca será el Sábado) con turnos semanales de mañana y tarde., • Disponer de medio propio para el desplazamiento. Descripción Estamos en búsqueda de 1 Supervisor/a que se una al equipo ya existente, con 10 locales de restaurantes repartidos por diferentes zonas para un importante grupo del sector de comida rápida en expansión. El/la persona responsable de la supervisión de los locales reportará a dirección los KPI’s indicadores claves de negocio. • Valorable experiencia en nuevas aperturas de locales dentro del sector de la restauración., • Liderará las operaciones en los centros, así como los controles de calidad pertinentes., • Conocimiento sobre la gestión de costes., • Gestión de personal a gran volumen (unas 90 personas), • Formar al personal en sus funciones., • Valorable tener experiencia en la aplicación de gestión EVOLBE, • Proactivo, capacidad para planificar, organizar y supervisar los centros de trabajo., • Buena presencia, comunicativo, constructivo, resolutivo con iniciativa, empático con el personal y clientes. Principales Funciones • Gestión del personal, comunicar al personal los procedimientos marcados y asegurar su cumplimiento, • Formación del personal en sus funciones, • Realizar reuniones donde se detecten áreas de mejora e implementar las procedentes acciones correctivas, • Revisión de protocolos, • Elaborar cuadrantes de turnos y vacaciones teniendo en cuenta la ocupación del restaurante, • Planificar, organizar y coordinar el servicio, • Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento y notificar posibles incidencias, • Control de stocks y pedidos, • Cumplir y hacer cumplir la normativa legal sanitaria, de seguridad y salud, medioambiente y protección de datos establecidos, • Realizar otras funciones en el ámbito de su departamento, • Control y gestión de la Cuenta de Resultados de cada centro, • Buena presencia, polivalencia, iniciativa, flexibilidad y organización ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido y directo por Empresa, • Puesto estable a jornada completa y oportunidad de desarrollo a largo plazo., • Formación continuada y capacitación de trabajadores., • Buen clima de trabajo., • Horario rotativo semanalmente: de mañanas y tardes, el 60% del trabajo se concentra los fines de semana, habrán dos días de fiesta consecutivos semanales, excepto sábado., • Disponibilidad de poder ir por todos los centros de trabajo, desplazarse por la zona de (Barcelonés, Maresme, Baix Llobregat, Vallés)., • Condiciones salariales acorde a las responsabilidades del puesto. xcskxlj, • Contrato de trabajo a jornada completa con salario bruto anual 34.000€ - 36.000€ y otros gastos. Requisitos adicionales • Buena capacidad de comunicación y motivación, • Al menos 5 años de experiencia como SUPERVISOR DE CENTROS, • Muy valorable curso en Escuela de Hostelería, Restauración, carrera o estudios afines, • Conocimiento de los estándares de Calidad en el servicio aplicables a su área, principios básicos (planificación, organización, dirección y control) y en el manejo y resolución de quejas, • Manejo de informática e Internet, • Conocimientos de servicio y protocolo, • Sexo indiferente #J-18808-Ljbffr

En Sabadell, se busca una persona para realizar tareas de mantenimiento en instalaciones y equipos. Las funciones incluyen comprobar el funcionamiento de los sistemas mediante mediciones, ajustes y operaciones rutinarias, así como ejecutar el mantenimiento preventivo según los planes establecidos. También se debe atender y diagnosticar averías, realizando reparaciones básicas en fontanería, electricidad, climatización, cerrajería, carpintería, pintura y otras instalaciones. Además, se supervisa a terceros en mantenimientos especializados, se rellena documentación y se informa al responsable sobre cualquier incidencia que afecte a la seguridad o al servicio. Se requiere mantener el orden y la limpieza en las zonas técnicas. El contrato es a jornada completa, de 40 horas semanales, en turno partido de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 e incluyendo los descansos legales.

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, para un importante cliente en Mollet del Vallés, un/a Ingeniero/a de mantenimiento y Gestión Energética. Será el responsable de la conducción y operación técnica de las instalaciones del Hospital, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia energética. Su misión se basará en optimizar el consumo de energía y recursos, asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas e infraestructuras y reducir costes operativos sin comprometer el confort y la continuidad asistencial. Para ello, analizará datos de consumo, planificará mantenimientos y auditorías, propondrá mejoras de eficiencia y liderará iniciativas de sostenibilidad alineadas con la normativa vigente. Funciones principales: • Conducción y operación de instalaciones, • Monitorización y análisis de datos energéticos, • Auditorías energéticas y diagnósticos de eficiencia, • Planificación de mantenimiento y mejora de rendimiento (Diseñar y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo orientados a eficiencia y confiabilidad, priorizando criticidad hospitalaria y continuidad de servicio), • Gestión de incidencias técnicas con foco energético, • Optimización de sistemas e instalaciones existentes, • Reducción de costes y control presupuestario asociado, • Cumplimiento normativo, calidad y medio ambiente (asegurar el cumplimiento de normativa aplicable y colaborar con Calidad y Medio Ambiente en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión (p. ej., ISO 50001), auditorías, registros e indicadores.), • Control estratégico del consumo y optimización de procesosRequisitos, • Disponer de una Ingeniería Energética o similar (si el título es extranjero, tiene que estar homologado en España), • Experiencia mínima de 5 años en posición similar., • Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito., • Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo., • Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato indefinido, • Horario: jornada completa de lunes a viernes, de 08:00h a 17:00h., • Salario: según valia y experiencia demostrable del candidato. xcskxlj, • Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo, • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Vehículo de empresa para uso profesional de lunes a viernes Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Nutraresearch, planta de fabricación de food supplements, buscamos cubrir el puesto de técnico/a de Mantenimiento con experiencia en sector y/o en el sector farmacéutico. Si eres una persona resolutiva, de respuesta rápida y de gran efectividad para una empresa con un ritmo alto de producción, reúnes los requisitos y deseas unirte al equipo de una empresa en crecimiento, ¡no dudes en enviarnos tu CV! Sobre la posición de Técnico de mantenimiento: Esta persona será la responsable de mantener todos los equipos en un correcto estado y funcionamiento óptimo para garantizar la calidad del producto final. También colaborará con el equipo para la consecución de los objetivos de producción establecidos por el departamento de operaciones. Tareas Las funciones del puesto de trabajo son: Asegurar que durante todo el proceso de producción se cumple con las normativas de calidad. Velar por el cumplimiento de las pautas marcadas en cada proceso de envasado. Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo marcadas en plazo y registrarlas. Realizar todas las operaciones de mantenimiento operativo. Puesta en marcha de nuevas máquinas en el proceso de producción. Mantenimiento de las instalaciones. Requisitos Experiencia requerida Preferiblemente 3 años de experiencia en el sector y puesto similar. Requisitos Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: Conocer bien los procesos de producción. Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. Capacidad para solucionar problemas. Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. Gran sentido de responsabilidad con los demás. Formación Formación básica ESO o equivalente Formación relacionada con el área de mantenimiento (electricista, mecánica, ...). Requisitos mínimos: - Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: Persona Resolutiva Adaptabilidad a un ritmo alto de productividad. Conocer bien los procesos de producción. Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. Capacidad para solucionar problemas. Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. Gran sentido de responsabilidad con los demás. Especialidad: - Instalación y Mantenimiento Horario Turno de mañana y tarde con rotación, tras una previa formación en horario de mañana. (posibilidad de rotación con turno de noche)

Con más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. ¿Qué te ofrecemos? Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. ¡Tú decides tu oficina! Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. Y lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! Serás responsable de impulsar la estrategia de Product Marketing, garantizando que nuestro producto tenga un posicionamiento claro y diferencial en los mercados prioritarios (España, Francia, Italia, EE. UU.) y que logre abrirse camino en los mercados emergentes (Reino Unido, Alemania). Además, serás el nexo entre estrategia, producto y mercado: trabajarás de cerca con el equipo de Producto para comprender el roadmap, transformar esas mejoras en mensajes de valor y diseñar planes de Go-to-Market. En el día a día te encargarás de: • Estrategia y posicionamiento: implementar la estrategia de marca a nivel internacional, definir mensajes de valor y analizar tendencias, competencia y buyer personas., • Go-to-Market (GTM): diseñar y ejecutar planes de comunicación para lanzamientos y nuevas funcionalidades, creando casos de uso y storytelling adaptados a cada release., • Contenidos estratégicos: elaborar materiales de ventas y liderar la creación de contenidos de alto valor (whitepapers, casos de éxito, benchmarks), asegurando coherencia y localización en todos los mercados., • Relaciones externas: gestionar asociaciones sectoriales, presencia en ferias y coordinación con proveedores., • Inteligencia de mercado: recoger feedback de clientes y partners, y mantener un hub de insights con información clave sobre competencia y tendencias., • 5–7 años de experiencia en Product Marketing en entornos B2B y SaaS (valorable Horeca, CPG, Data, Analytics, SFA)., • Experiencia demostrada en estrategias de Go-to-Market y expansión en mercados internacionales., • Capacidad para interactuar con equipos técnicos (producto) y traducir información compleja en mensajes de negocio, colaborando a la vez en campañas digitales., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas como francés o italiano., • Valorable: conocimientos de marketing automation (Hubspot)., • Enfoque hands‑on para ejecutar planes de Go-to-Market con éxito., • Pensamiento estratégico y visión global., • Perfil proactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo., • Orientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización., • Excelentes habilidades de storytelling (oral y escrito) y comunicación interna/externa., • Espíritu de trabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones., • Capacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles., • Mentalidad analítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Sector Servicios y tecnología de la información Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Accounting Specialist (Contabilidad) | Entorno Internacional En Mercaconsult, consultora de Recursos Humanos, estamos seleccionando un/a Especialista en Contabilidad y Administración para incorporarse a una empresa consolidada, con sede en Sabadell y presencia en más de 20 países. Si cuentas con experiencia en contabilidad, te motiva trabajar en un entorno internacional y buscas un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Finanzas, dando soporte a las operaciones de 17 países, colaborando con equipos internacionales, proveedores y asesores externos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos contables y administrativos. Se trata de una posición muy dinámica, en la que combinarás tareas recurrentes con proyectos de mejora y automatización, permitiéndote desarrollar una visión global del área financiera y seguir creciendo profesionalmente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar el ciclo completo de proveedores y facturas, incluyendo la revisión y contabilización de gastos de oficina y personal., • Gestionar contratos, incidencias y discrepancias con proveedores., • Participar en los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones contables y asegurar la correcta contabilización de las operaciones., • Preparar la documentación necesaria para procesos legales y fiscales, coordinándote con asesorías externas, preparando la documentación requerida y atendiendo a las solicitudes de los auditores., • Colaborar en proyectos de mejora, automatización y optimización de procesos del departamento., • Trabajar de forma transversal con el resto del equipo para garantizar la cobertura de las diferentes áreas financieras., • Incorporación inmediata (preferiblemente durante agosto o, como máximo, en septiembre)., • Proyecto estable en una empresa internacional en crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Trabajo presencial en Sabadell., • Formación continua durante los primeros años para conocer en profundidad los procesos y adquirir nuevas responsabilidades., • Un plan de desarrollo que te permitirá asumir progresivamente funciones relacionadas con cierres contables, reporting financiero, coordinación con asesorías internacionales y auditoráis., • Un equipo reducido, organizado y colaborativo, donde el trabajo está planificado y existe una cultura de apoyo entre compañeros., • Un puesto dinámico que combina aproximadamente un 60% de tareas recurrentes, con un 40% de proyectos y funciones rotativas, favoreciendo el aprendizaje continuo y la polivalencia., • Banda salarial entre 28.000 y 32.000 brutos anuales, con posibilidades de crecimiento y revisión salarial en función de la evolución y el desempeño. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, con estabilidad, aprendizaje continuo y un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte. Requisitos mínimos • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación equivalente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en contabilidad y administración., • Se valorará experiencia en empresas internacionales o gestionando varias sociedades., • Sólidos conocimientos de contabilidad general, cierres contables y procesos administrativos., • Conocimientos básicos de fiscalidad (IVA, Impuesto sobre Sociedades, etc.)., • Nivel de inglés intermedio - alto, con capacidad para comunicarse habitualmente por correo electrónico y llamadas con interlocutores internacionales., • Se valorará experiencia con Microsoft Dynamics. Buscamos una persona: • Organizada, metódica y con gran atención al detalle., • Responsable y autónoma, capaz de gestionar sus tareas de principio a fin., • Con facilidad para aprender y adaptarse a nuevos procedimientos., • Capaz de trabajar con plazos y priorizar tareas en momentos de mayor carga de trabajo., • Con actitud positiva, resolutiva y colaborativa. xcskxlj, • Con ganas de seguir aprendiendo y desarrollarse dentro de un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Comercial & Operations Manager | Coliving & Flex Living Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Bellaterra (Barcelona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? En Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. Además, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. Nos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. No buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. Buscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. Nuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. Gestión comercial y reservas • Gestionar las solicitudes de nuevos clientes., • Asesorar y convertir oportunidades en reservas., • Gestionar contratos, documentación y cobros., • Organizar llegadas y salidas., • Coordinar los check-ins con el equipo operativo., • Adaptar precios según demanda, temporada y ocupación., • Maximizar la ocupación de nuestros alojamientos., • Realizar seguimiento de clientes potenciales. Customer Experience • Acompañar a los colivers durante toda su estancia., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Coordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza., • Favorecer una buena convivencia entre residentes., • Gestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas., • Organizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. Operaciones • Coordinar el funcionamiento diario de los alojamientos., • Supervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente., • Detectar oportunidades de mejora., • Participar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial., • Analizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente., • Coordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente., • Proponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. Desarrollo de negocio • Desarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación., • Captar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas., • Participar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. Si eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. Nos gustaría encontrar a alguien con: • Gran capacidad de organización y planificación., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Excelente orientación al cliente y capacidad comercial., • Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos., • Ganas de construir un proyecto a largo plazo. Requisitos • Experiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos., • Inglés avanzado, hablado y escrito (imprescindible)., • Excelente capacidad de comunicación., • Dominio de herramientas digitales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará especialmente • Experiencia coordinando equipos., • Conocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios., • Experiencia implantando procesos y automatizaciones., • Conocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares., • Otros idiomas. ¿Hacia dónde vamos? Queremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento., • Un puesto con autonomía real y capacidad de decisión., • Trabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas., • Un entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados., • Formación continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria profesional., • Plan de desarrollo profesional, con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Empresa con más de 40 años de experiencia, fabricantes de maquinaria, necesita incorporar un comercial para su equipo de ventas. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Cuáles son sus valores? • Trabajo en equipo, • Compromiso, • Trasparencia, • Iniciativa ¿Cuál será tu misión? Responsable de negociar, cerrar operaciones, mantener el trato con el cliente, seguimiento y gestión de documentación. Su función es promover, negociar y concretar las operaciones comerciales en sector internacional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Cumplir los objetivos de ventas y desarrollar la estrategia comercial en la zona asignada, detectando y captando nuevas oportunidades en el sector industrial., • Analizar, prospectar y hacer crecer la presencia de los productos., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes involucrando a colaboradores, representantes y distribuidores manteniendo una estrecha relación y acompañando al cliente durante todo el ciclo de venta., • Recabar información y datos técnicos para valorar proyectos y trasladar internamente necesidades de mejora., • Elaborar presupuestos y ofertas técnicas y comerciales en coordinación con el equipo técnico., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizar reportes periódicos y análisis de mercado., • Participar en ferias, visitas técnicas y demostraciones de producto. ¿Qué te pueden ofrecer? • Horario: De lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes de 08:00 a 13:30h., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Incorporación a una empresa con un fuerte componente tecnológico., • Ambiente dinámico y colaborativo en un equipo multidisciplinar. xcskxlj, • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Operaciones en EspañaNúmero de empleados: 1300Actividades principales: catering aéreo y ferroviarioClientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunosTu puesto:Estamos buscando un(a) Responsable del departamento Calidad y Prevención de Ries

Operaciones en España Número de empleados: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Tu puesto: Estamos buscando un(a) Responsable del departamento Calidad y Prevenci�

Desde LHH Recruitment Solutions , estamos colaborando con una importante compañía del sector transporte en la búsqueda de un/a Responsable de Corresponsalías , una posición estratégica con impacto directo en la red operativa de la compañía. Cuál será tu misión? Liderar la gestión y el

Supervisará y coordinará las operaciones del centro logístico, incluyendo la planificación de turnos, la supervisión de la actividad operativa y el contacto con ETTs.

Responsable de la gestión contable, incluyendo la contabilización de operaciones, el control de impuestos y el cierre mensual.

Co-Creación de nuevas delicias, formulaciones o aplicaciones de fórmulas existentes en aras de ofrecer innovación continua a nuestro cliente en todas las familias de delicias Research de nuevas técnicas de elaboración, maquinaria especializada y proveedores Perfil buscado Experiencia en posi

Conoces el funcionamiento de un almacén logístico y quieres dar el salto de coordinador/a a una posición con visión estratégica y proyección de futuro ? En People2People buscamos un/a Responsable de Operaciones y Logística para una empresa consolidada del sector gran consumo , con larga tra

PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Growth & Marketing Operations Manager de PAULSON será responsable de generar y optimizar la demanda para nuestras promociones inmobiliarias y de coordinar el dispositivo operativo que las lleva al mercado. Toma el posicionamiento definido por la Firma y lo activa: decide canales, campañas y presupuesto para atraer compradores, mide la eficiencia de cada acción y optimiza el funnel de captación de principio a fin. No define el posicionamiento de marca ni el pricing —que residen en otras áreas— ni cierra la venta al comprador, sino que construye y afina la maquinaria que alimenta de leads cualificados al equipo comercial. Para hacerlo bien, conoce a fondo cada promoción —producto, ubicación y perfil de comprador—: la captación eficaz en venta inmobiliaria nace de entender lo que se vende. Funciones Diseñar y ejecutar el plan de captación de cada promoción: estrategia de canales (portales inmobiliarios, paid search, paid social, SEO, email), campañas y asignación de presupuesto. Generar y nutrir leads a lo largo del ciclo de compra, asegurando un flujo constante de interesados cualificados hacia el equipo de ventas. Gestionar el presupuesto de marketing por promoción y canal, optimizando la inversión en función del rendimiento de cada acción. Medición y optimización (performance / data) Definir, medir y reportar las métricas del funnel: coste por lead (CPL), coste de adquisición (CAC), tasas de conversión, ROAS y rendimiento por canal. Construir y mantener los dashboards de comercialización y la infraestructura de medición (CRM, analítica web, atribución). Identificar los puntos de mejora del funnel y ejecutar acciones de optimización continua (A/B testing, optimización de campañas y de la cualificación de leads). Operaciones de comercialización Conocer en profundidad cada promoción (tipologías, calidades, entorno y perfil de comprador objetivo) para orientar la estrategia de captación y los mensajes de cada campaña. Coordinar la presencia y actualización de cada promoción en portales y canales (alta de producto, disponibilidad y materiales). Mantener los calendarios de lanzamiento y comercialización de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos. Coordinar con el área de Rendering & 3D Imaging la disponibilidad de los soportes visuales para campañas y lanzamientos, así como con el equipo comercial el traspaso y seguimiento de leads. Mínimo 4-6 años de experiencia en marketing digital de demanda y performance, con responsabilidad demostrable sobre captación y métricas de funnel. Trayectoria verificable en gestión de campañas (paid search, paid social) y en la optimización de CPL/CAC y de las tasas de conversión. Dominio de CRM, web analytics (GA4), plataformas de ads y herramientas de automatización. Experiencia en la elaboración de dashboards y reporting orientado a objetivos de negocio. Capacidad de trabajar con datos: segmentación, análisis de funnel y atribución. Experiencia en el sector inmobiliario residencial o en la captación de demanda para productos ciclo de compra largo o compra reflexiva dirigidos a consumidor final es un plus. Bilingüe español/inglés. Competencias Orientación a resultados de negocio, con foco en la eficiencia de la inversión y en la conversión. Rigor analítico y capacidad de decisión basada en datos. Interés por el producto y el mercado inmobiliario residencial. Autonomía para gestionar múltiples promociones y canales de forma simultánea. Capacidad de optimización continua y de experimentación estructurada. Habilidad de coordinación e interlocución con equipos internos (Branding, Comercial e Imaging) y proveedores externos. Adaptabilidad a un entorno dinámico y de alto crecimiento. Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. Oportunidades de crecimiento en el rol, posible futura asunción de responsabilidades en la captación de capital. Tipo de trabajo: Presencial Última tecnología para el desarrollo de la actividad Café, fruta y snacks a disposición HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de mantenimiento y Gestión Energética (M/H) - Mollet V. • Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica, enVeoliaofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades deagua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Trabajamos principalmente entres grandesáreas:agua, ofreciendo soluciones tanto engestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando laeficiencia y reduciendo el consumo y las emisionesen edificios, industrias y ciudades. Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, para un importante cliente en Mollet del Vallés, un/a Ingeniero/a de mantenimiento y Gestión Energética. Será el responsable de la conducción y operación técnica de las instalaciones del Hospital, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia energética. Su misión se basará en optimizar el consumo de energía y recursos, asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas e infraestructuras y reducir costes operativos sin comprometer el confort y la continuidad asistencial. Para ello, analizará datos de consumo, planificará mantenimientos y auditorías, propondrá mejoras de eficiencia y liderará iniciativas de sostenibilidad alineadas con la normativa vigente. Funciones principales: -Conducción y operación de instalaciones -Monitorización y análisis de datos energéticos • Auditorías energéticas y diagnósticos de eficiencia, • Planificación de mantenimiento y mejora de rendimiento (Diseñar y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo orientados a eficiencia y confiabilidad, priorizando criticidad hospitalaria y continuidad de servicio), • Gestión de incidencias técnicas con foco energético, • Optimización de sistemas e instalaciones existentes, • Reducción de costes y control presupuestario asociado, • Cumplimiento normativo, calidad y medio ambiente (asegurar el cumplimiento de normativa aplicable y colaborar con Calidad y Medio Ambiente en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión (p. ej., ISO 50001), auditorías, registros e indicadores.), • Control estratégico del consumo y optimización de procesos, • Disponer de una Ingeniería Energética o similar (si el título es extranjero, tiene que estar homologado en España), • Experiencia mínima de 5 años en posición similar., • Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito., • Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo., • Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos., • Horario:jornada completa de lunes a viernes, de 08:00h a 17:00h., • Salario:según valia y experiencia demostrable del candidato. xcskxlj, • Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo, • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Vehículo de empresa para uso profesional de lunes a viernes Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Desde la oficina RAS INTERIM Sabadell seleccionamos OPERARIO/A INYECCIÓN DE PLÁSTICO para empresa del sector industrial ubicada en Polinyà . 👌 TUS RESPONSABILIDADES Realizar cambios de moldes en máquinas de inyección de plástico de forma segura y eficiente. Apertura y cierre de máquinas; puesta en marcha y parada. Ajuste y montaje de moldes, así como verificación de su correcto posicionamiento. Retirar rebabas y realizar operaciones de acabado básico para garantizar la calidad de las piezas. Control básico de calidad: comprobar dimensiones, acabados y registrar incidencias. Mantenimiento del orden y la limpieza del puesto de trabajo y colaboración en revisiones preventivas. Trabajar en equipo y comunicar cualquier anomalía al responsable de producción. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como cambiador/a de moldes o en inyección de plásticos. Disponibilidad para incorporación inmediata. Disponibilidad para horario rotativo: mañana / tarde / noche, cambio de turno cada dos semanas. Capacidad para trabajar a ritmo de producción y atención al detalle. Actitud responsable, proactiva y con compromiso por la seguridad. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Incorporación inmediata. Jornada: Turnos rotativos según pauta: cambio de turno cada dos semanas (mañana, tarde, noche). Contrato: inicial mensual renovable; posibilidad de incorporación a la empresa si el desempeño es satisfactorio. Salario: 23.500 € brutos/anuales. Ambiente de trabajo estable y medidas de prevención de riesgos laborales.

Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas., • Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias., • Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción., • Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes., • Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil., • Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones., • Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria., • Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido • Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores)., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas., • Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas., • Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h., • Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta • Comedor subvencionado, para tu día a día en oficina., • Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa. xcskxlj, • Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo líder europeo en distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en 19 países.Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar las operaciones de almacenaje, transporte y distribución , garantizando el mejo

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