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Desde HAYS estamos buscando un/a Warehouse & Stock Manager para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, ubicada en Alcobendas en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. 🔍¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del almacén y del inventario, garantizando la eficiencia operativa, la fiabilidad del stock y la optimización de los costes logísticos, liderando además un equipo multidisciplinar y participando en la planificación estratégica del área. ✅ Funciones principales • Supervisar las operaciones diarias de almacén: recepción, almacenamiento, picking y expediciones., • Garantizar la exactitud del inventario y el correcto control del stock., • Gestionar y desarrollar al equipo de almacén., • Definir y analizar KPIs operativos y financieros., • Gestionar presupuesto, costes logísticos y planes de optimización., • Liderar proyectos de mejora continua y automatización de procesos., • Trabajar con herramientas WMS, ERP y reporting para la toma de decisiones., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía a nivel nacional e internacional. 🎯¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén, logística o control de inventario, incluyendo responsabilidades de liderazgo., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones logísticas., • Conocimientos de WMS, ERP y Excel avanzado., • Capacidad analítica y experiencia en control presupuestario y costes., • Nivel de inglés B2/C1., • Perfil orientado a resultados, mejora continua y liderazgo. 💼¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en compañía multinacional en pleno crecimiento., • Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización., • Un día de teletrabajo a la semana., • Banda salarial: 45.000 - 55.000 € + variable., • Beneficios sociales., • Horario: De 8:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Objetivo del puesto: En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. Principales responsabilidades y actividades: • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Facilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos., • Presentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia., • Comunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos., • Participar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía., • Mantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente., • En coordinación con el responsable de P&F dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.)., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo., • Colaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria. RELACIONES Relaciones internas: • Calidad, Global Regulatory Affairs (GRA), Farmacovigilancia, Legal, Marketing, Médico., • Todas las áreas de Operaciones Industriales. Relaciones externas: • Autoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente)., • CROs y asesorías regulatorias., • Grupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Valorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica., • Nivel mínimo, obligatorio, de inglés B2., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP)., • Se valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde HAYS estamos buscando un/a Warehouse & Stock Manager para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, ubicada en Alcobendas en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del almacén y del inventario, garantizando la eficiencia operativa, la fiabilidad del stock y la optimización de los costes logísticos, liderando además un equipo multidisciplinar y participando en la planificación estratégica del área. ✅ Funciones principales Supervisar las operaciones diarias de almacén: recepción, almacenamiento, picking y expediciones. Garantizar la exactitud del inventario y el correcto control del stock. Gestionar y desarrollar al equipo de almacén. Definir y analizar KPIs operativos y financieros. Gestionar presupuesto, costes logísticos y planes de optimización. Liderar proyectos de mejora continua y automatización de procesos. Trabajar con herramientas WMS, ERP y reporting para la toma de decisiones. Colaborar con diferentes áreas de la compañía a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén, logística o control de inventario, incluyendo responsabilidades de liderazgo. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones logísticas. Conocimientos de WMS, ERP y Excel avanzado. Capacidad analítica y experiencia en control presupuestario y costes. Nivel de inglés B2/C1. Perfil orientado a resultados, mejora continua y liderazgo. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en compañía multinacional en pleno crecimiento. Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización. Un día de teletrabajo a la semana. Banda salarial: 45.000 - 55.000 € + variable. Beneficios sociales. Horario: De 8:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida.

Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia.Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad.Con una visión clara: q

Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compa�

Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado APAC. Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control documental. Actualmente, se encu

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cercana y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Desde HAYS estamos buscando un/a Warehouse & Stock Manager para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, ubicada en Alcobendas en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. 🔍¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del almacén y del inventario, garantizando la eficiencia operativa, la fiabilidad del stock y la optimización de los costes logísticos, liderando además un equipo multidisciplinar y participando en la planificación estratégica del área. ✅ Funciones principales • Supervisar las operaciones diarias de almacén: recepción, almacenamiento, picking y expediciones., • Garantizar la exactitud del inventario y el correcto control del stock., • Gestionar y desarrollar al equipo de almacén., • Definir y analizar KPIs operativos y financieros., • Gestionar presupuesto, costes logísticos y planes de optimización., • Liderar proyectos de mejora continua y automatización de procesos., • Trabajar con herramientas WMS, ERP y reporting para la toma de decisiones., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía a nivel nacional e internacional. 🎯¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén, logística o control de inventario, incluyendo responsabilidades de liderazgo., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones logísticas., • Conocimientos de WMS, ERP y Excel avanzado., • Capacidad analítica y experiencia en control presupuestario y costes., • Nivel de inglés B2/C1., • Perfil orientado a resultados, mejora continua y liderazgo. 💼¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en compañía multinacional en pleno crecimiento., • Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización., • Un día de teletrabajo a la semana., • Banda salarial: 45.000 - 55.000 € + variable., • Beneficios sociales., • Horario: De 8:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida.

Schindler Group busca un/a Repairs Management para el equipo de Instalaciones Existentes en las Oficinas Centrales de Madrid – Alcobendas. Si te motiva liderar iniciativas de mejora y colaborar transversalmente, esta es una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en Schindler. Serás responsable de impulsar y evolucionar el negocio de reparaciones, coordinando procesos, apoyando a la red de Operaciones y promoviendo eficiencia, rentabilidad y calidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

pTransCargo busca un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar su equipo en Madrid. La persona será responsable de gestionar expedientes internacionales, negociar tarifas con navieras y proveedores, y coordinar bookings para garantizar entregas a tiempo. /ppSe valorará experiencia en logística de proyectos, conocimiento de incoterms y capacidad para manejar múltiples operaciones simultáneas con enfoque al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Objetivo del puesto: En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. Principales responsabilidades y actividades: • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Facilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos., • Presentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia., • Comunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos., • Participar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía., • Mantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente., • En coordinación con el responsable de P&F dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.)., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo., • Colaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria. RELACIONES Relaciones internas: • Calidad, Global Regulatory Affairs (GRA), Farmacovigilancia, Legal, Marketing, Médico., • Todas las áreas de Operaciones Industriales. Relaciones externas: • Autoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente)., • CROs y asesorías regulatorias., • Grupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Valorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica., • Nivel mínimo, obligatorio, de inglés B2., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP)., • Se valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

p Desde Wyser Interim Management estamos colaborando con una compañía nacional en la búsqueda de un/a strong Interim Manager de Implementación IA /strong para liderar un proyecto transversal de mejora de procesos mediante inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. /pbr¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.brp Buscamos un perfil senior con visión de negocio, capacidad de análisis operativo y experiencia práctica implantando soluciones de IA en entornos empresariales. La misión principal será analizar los procesos internos de la compañía en sus distintas áreas, identificar oportunidades reales de aplicación de IA y acompañar la puesta en marcha de soluciones concretas que generen eficiencia, reduzcan errores y mejoren la toma de decisiones. /ppb Funciones principales /b /pulli Analizar los procesos actuales de las diferentes áreas de la compañía: operaciones, supply chain, logística, compras, finanzas, ventas, administración y sistemas. /lili Identificar tareas manuales, repetitivas, ineficiencias, duplicidades, puntos de error y oportunidades de mejora. /lili Definir casos de uso concretos de IA, automatización y analítica de datos aplicados al negocio. /lili Priorizar iniciativas según impacto, complejidad, coste, disponibilidad de datos y retorno esperado. /lili Diseñar una hoja de ruta práctica de implementación. /lili Liderar o coordinar la puesta en marcha de los primeros pilotos. /lili Trabajar de forma coordinada con dirección, responsables de área, IT interno y posibles proveedores tecnológicos. /lili Medir resultados en términos de eficiencia, reducción de errores, ahorro de tiempo y mejora operativa. /lili Formar y acompañar a los equipos internos para asegurar la adopción de las soluciones implantadas. /li /ulpb Perfil buscado /b /pulli Experiencia contrastada en proyectos de transformación de procesos, implementación de IA, automatización o analítica avanzada. /lili Capacidad para analizar procesos de negocio de forma transversal y detectar oportunidades reales de mejora. /lili Experiencia en entornos con alto volumen de datos, operaciones complejas, logística, supply chain, distribución o compañías multicentro. /lili Conocimiento práctico de herramientas de IA, automatización, reporting, integración de datos y mejora de procesos. /lili Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas aplicables. /lili Perfil hands-on, orientado a la ejecución, no únicamente a la consultoría estratégica. /lili Experiencia trabajando con equipos de dirección, responsables funcionales y departamentos de IT. /lili Valorable experiencia con ERPs, entornos Microsoft, Power BI, Power Platform, soluciones cloud, RPA o herramientas de IA generativa. /lili Alta capacidad de comunicación, influencia, priorización y gestión del cambio. /li /ulp Este proyecto encaja especialmente con perfiles que hayan trabajado como: /pulli Interim Manager de Transformación e Implementación IA. /lili Consultor/a Senior de IA aplicada a negocio. /lili AI Business Transformation Manager. xsgfvud /lili Responsable de proyectos de eficiencia operativa mediante IA. /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn Fractalia Cybersecurity ayudamos a las organizaciones a proteger sus activos digitales mediante soluciones avanzadas de ciberseguridad, servicios gestionados y tecnologías innovadoras adaptadas a los desafíos actuales del entorno empresarial. /ppBuscamos incorporar un Business Development Specialist con francés nativo o bilingüe para liderar el desarrollo comercial del mercado francés desde España. /pp¿Cuál será tu misión? /ppSerás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el mercado francés, estableciendo relaciones de confianza con responsables de TI, Seguridad, Operaciones y Dirección General. /ppBuscamos una persona con una clara mentalidad hunter, acostumbrada a generar pipeline desde cero y a desenvolverse con éxito en entornos de venta consultiva B2B. /pulliDesarrollar y ejecutar estrategias de captación de nuevos clientes en el mercado francés. /liliProspectar activamente mediante LinkedIn, networking, outbound y otras acciones comerciales. /liliIdentificar necesidades de negocio y proponer soluciones de ciberseguridad adaptadas a cada cliente. /liliGestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, reuniones, propuesta, negociación y cierre. /liliGenerar y mantener un pipeline de oportunidades sólido y predecible. /liliColaborar con los equipos técnicos y de preventa para diseñar propuestas de valor diferenciales. /liliMantener un conocimiento actualizado del mercado, la competencia y las tendencias del sector. /liliAlcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. /liliFrancés nativo o nivel bilingüe (C2). /liliNivel profesional de español o inglés. /liliGanas de desarrollarte en un rol comercial B2B y comodidad hablando por teléfono y por videollamada. /liliPersona simpática, agradable, con facilidad para generar confianza y buena relación con clientes. /liliInterés real por la tecnología y la ciberseguridad, aunque no tengas formación técnica profunda. /liliValorable experiencia previa vendiendo al mercado francés. /liliValorable perfil hunter con experiencia en apertura de mercado y captación de nuevos clientes. /liliIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector de la ciberseguridad. /liliProyecto internacional con impacto directo en el desarrollo del mercado francés. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable. /liliDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /liliFormación continua en soluciones y tendencias de ciberseguridad. /liliRemuneración flexible: tickets de comida y seguro médico. /lili¡Celebramos tu cumpleaños con un día libre! /li /ulpSi te apasionan las ventas consultivas, disfrutas abriendo mercado y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con ambición internacional, nos encantará conocerte. /ppAquí comenzará tu aventura en Grupo Fractalia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener. /p pLa persona seleccionada podrá estar ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bilbao). /p pSu misión principal será dar servicio a todas las empresas del grupo, liderando iniciativas y proyectos corporativos orientados a mejorar la gestión, el seguimiento y el control económico de los proyectos en un entorno internacional y multidisciplinar. /p pSerá una persona clave en la estandarización, armonización y mejora continua de nuestros procesos de control de proyecto, actuando como referente técnico y metodológico para las unidades de negocio. /p h3En cuanto a las responsabilidades de esta posición destacan: /h3 ul liRealizar el seguimiento económico-financiero de proyectos de gran envergadura, incluyendo hitos, costes, ingresos, márgenes, riesgos y oportunidades. /li liDar soporte y servicio a los equipos de proyecto de todas las empresas del grupo, actuando como punto de referencia en materia de control económico y breporting /b. /li liLiderar e impulsar iniciativas corporativas de mejora de procesos, metodología y herramientas de control de proyectos. /li liParticipar en el diseño y despliegue de estándares corporativos de planificación, seguimiento y control. /li liCoordinar y dar seguimiento a proyectos internos de eficiencia, digitalización y homogeneización. /li liColaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones de los diferentes negocios. /li liDetectar ineficiencias y promover acciones correctivas con las áreas implicadas. /li liPreparar reportes para la alta dirección, con foco en claridad, fiabilidad y visión global del portafolio. /li liApoyar a los equipos internacionales, especialmente en proyectos globales o en geografías donde el control de proyectos necesita refuerzo o estandarización. /li /ul h3Requisitos necesarios para el desempeño de estas funciones: /h3 ul liExperiencia mínima 8–10 años en funciones de Control de Proyectos en sectores de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras, aeroespacial o similares. /li liExperiencia demostrable en proyectos de gran tamaño y entornos internacionales. /li liExperiencia sólida en control económico, previsiones, cash-flow, consolidación y análisis financiero de proyectos. /li liFormación (flexible): ul liIngeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liSe valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2) o análisis financiero. /li /ul /li liIdiomas: ul liInglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito. /li liOtros aspectos valorables: ul liConocimiento de herramientas corporativas (ERP, BI, sistemas de reporting). /li liExperiencia previa impulsando transformaciones o programas de eficiencia. /li liCapacidad para documentar procesos y participar en su estandarización. /li liMentalidad de mejora continua y orientación al dato. /li /ul /li /ul /li /ul h3A nivel competencial, deberás poseer: /h3 ul liAlta capacidad analítica y visión global. /li liProactividad y autonomía; persona que impulsa iniciativas, no solo ejecuta tareas. /li liLiderazgo e influencia en entornos transversales, sin necesidad de estructura jerárquica. /li liCapacidad de negociación y de gestionar situaciones complejas. /li liHabilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con directivos. /li liCapacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos. /li liOrientación a la resolución de problemas y actitud constructiva. /li liOrganización, orden metodológico y rigor en el reporting. /li /ul h3Al unirte a Sener encontrarás: /h3 pUn equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. /p pEn este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /p pSomos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un área corporativa estratégica, con visibilidad en toda la organización. /li liParticipación en iniciativas globales de transformación y estandarización. /li liTrabajo transversal con proyectos y equipos de diferentes sectores y geografías. /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia. /li liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros en Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /p pEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. /p h3Objetivo del puesto: /h3 pEn coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. /p h3Principales responsabilidades y actividades: /h3 ul liCompilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos. /li liPresentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma. /li liAsegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía. /li liColaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto. /li liElaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad). /li liRealizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes. /li liColaborar con Farmacovigilancia: /li liCompilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos. /li liPresentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma. /li liAsegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía. /li liColaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto. /li liElaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad). /li liRealizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes. /li liColaborar con Farmacovigilancia: /li liFacilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos. /li liPresentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia. /li liComunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos. /li liParticipar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía. /li liMantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente. /li liEn coordinación con el responsable de PF dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.). /li liCumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo. /li liColaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria. /li /ul h3Relaciones internas: /h3 ul liTodas las áreas de Operaciones Industriales. /li /ul h3Relaciones externas: /h3 ul liAutoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente). /li liCROs y asesorías regulatorias. /li liGrupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria). /li liValorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica. /li liNivel mínimo, obligatorio, de inglés B2. /li liNivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). /li liExperiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc. /li liExperiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP). /li liSe valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos la posibilidad de unirte a nuestro equipo especializado en la operación de centrales nucleares como bIngeniero/a Junior de Simuladores (Nuclear) /b. /p pEste rol es fundamental para garantizar la seguridad y eficiencia de las operaciones nucleares. Serás responsable de participar activamente en el ciclo de vida de los simuladores, desde la especificación hasta la validación y pruebas, asegurando que cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad exigidos en la industria nuclear. Buscamos un perfil junior, con un gran potencial, una sólida formación técnica. /p pComo Ingeniero/a de Sistemas de Simulación, tus responsabilidades principales incluirán: /p h3Funciones Principales /h3 ul libDefinición y desarrollo de simuladores: /b Participar en el análisis de requisitos técnicos, diseño y desarrollo de modelos de simulación, asegurando su alineación con los objetivos operativos, formativos y de seguridad. /li libValidación, verificación y pruebas: /b Realizar actividades de VV, diseñar planes de prueba y ejecutar escenarios operativos, anómalos y de emergencia para garantizar la precisión y fiabilidad de los simuladores. /li libAnálisis y mejora continua: /b Evaluar los resultados de las pruebas, identificar desviaciones o áreas de mejora y elaborar informes técnicos que contribuyan a la optimización de los simuladores. /li libSoporte y documentación técnica: /b Proporcionar asistencia a usuarios, incluidos operadores e ingenieros, y mantener actualizada la documentación asociada, como manuales, especificaciones y procedimientos. /li libCumplimiento normativo y actualización profesional: /b Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad nuclear vigente, manteniéndose al día en tecnologías y metodologías de simulación mediante formación continua y colaboración con el equipo. /li /ul h3¿Cómo lo haré? /h3 ul liTendrás flexibilidad horaria, pudiendo comenzar tu jornada entre las 7:30h y las 9h. Todos los viernes del año jornada intensiva. /li liJornada intensiva durante tres meses /li liTeletrabajo hasta el 50%. El acceso a teletrabajo será progresivo, al inicio será presencial para asegurar una correcta adaptación y curva de aprendizaje y según necesidades de proyecto. /li /ul h3Beneficios /h3 pEn BETWEEN, valoramos y recompensamos a nuestros empleados. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: /p ul liSeguro médico completo para ti y tu familia. /li liOportunidades de formación continua y desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y acceso a plataformas de aprendizaje online. /li liUna amplia gama de eventos y actividades para fomentar la camaradería y el bienestar, como nuestra exclusiva BETWEEN Night, torneos deportivos (incluyendo pádel) y otras actividades sociales. /li liRetribución flexible para optimizar tus beneficios, con opciones como ayuda para restaurante, transporte y guardería. /li liIncentivos económicos por recomendar y validar talento para unirse a nuestro equipo. /li liUn entorno de trabajo dinámico e innovador, con proyectos desafiantes y la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia. /li liCrecimiento profesional y oportunidades de carrera dentro de la empresa. /li liForma parte de una empresa en constante crecimiento, reconocida por su excelencia y compromiso con la tecnología. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Posición temporal de seis meses como analista de operaciones de flotas y reporting en San Sebastián de los Reyes. Las funciones incluyen mantener el sistema de reporting, extraer KPIs y valorar niveles de consumo, gestionar hojas de trabajo pendientes en talleres y seguir tiempos en flujo, mantener cuadros de mando, crear y controlar usuarios de acceso a plataformas, resolver incidencias de helpdesk y soporte de segundo nivel, apoyar al responsable de precios y control del sistema de precios, validar hojas de trabajo en flotas que no gestionan su propia validación, y otras tareas propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en horario partido de 08:30 a 18:00 con los descansos establecidos por ley.

ppDescripción del trabajo /p pSomos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... /p pBuscamos un/a bSenior Category Manager – Direct Spend /b con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. /p pbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /p ul liDefinir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. /li liLiderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). /li liIdentificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. /li liDesarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de bBest Cost Country (BCC) /b, identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. /li liLiderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. /li liIdentificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. /li liSupervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. /li liColaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. /li liImpulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. /li liContribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. /li liLa posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: /li /ul pSuministros energéticos y utilities. /p pCatering y restauración. /p pServicios de limpieza. /p pFacilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. /p pEquipamiento. /p pOtras categorías relacionadas con el gasto directo. /p pbRequisitos de la posición: /b /p ul liEntre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. /li liExperiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. /li liExperiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). /li liExperiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. /li liSe valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. /li liExperiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. /li liCapacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. /li libFormación: /b Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. /li libIdiomas: /b Inglés fluido (idioma de trabajo). /li /ul pDamos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. /p pEn cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS estamos buscando un/a Warehouse & Stock Manager para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, ubicada en Alcobendas en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del almacén y del inventario, garantizando la eficiencia operativa, la fiabilidad del stock y la optimización de los costes logísticos, liderando además un equipo multidisciplinar y participando en la planificación estratégica del área. Funciones principales • Supervisar las operaciones diarias de almacén: recepción, almacenamiento, picking y expediciones., • Garantizar la exactitud del inventario y el correcto control del stock., • Gestionar y desarrollar al equipo de almacén., • Definir y analizar KPIs operativos y financieros., • Gestionar presupuesto, costes logísticos y planes de optimización., • Liderar proyectos de mejora continua y automatización de procesos., • Trabajar con herramientas WMS, ERP y reporting para la toma de decisiones., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén, logística o control de inventario, incluyendo responsabilidades de liderazgo., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones logísticas., • Conocimientos de WMS, ERP y Excel avanzado., • Capacidad analítica y experiencia en control presupuestario y costes., • Nivel de inglés B2/C1., • Perfil orientado a resultados, mejora continua y liderazgo. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en compañía multinacional en pleno crecimiento., • Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización., • Un día de teletrabajo a la semana., • Banda salarial: 45.000, • 55.000 € + variable., • Beneficios sociales. xkdbapo, • Horario: De 8:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida.

ph3Overview /h3pÚnete a bNutreco /b, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. /ppComo bLogistics Specialist /b, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. /ph3Responsibilities /h3ulliEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. /liliGestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. /liliPlanificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. /liliMonitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. /liliSupervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. /liliElaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. /liliParticipar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. /liliImpulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). /liliPuesto presencial en la oficina de Tres Cantos. /liliAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. /liliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliParticipación en proyectos estratégicos de transformación logística. /liliEstabilidad laboral en una empresa global líder. /liliCómo y por qué saber más: Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. /liliCapacidad analítica y experiencia con KPI’s. /liliBuenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. /liliManejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Por qué unirte a nosotros /h3 pÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. /p h3Qué harás /h3 pComo Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. /p h3Tus Principales Funciones Serán /h3 ul liEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. /li liGestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. /li liPlanificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. /li liMonitorizar KPI's logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. /li liSupervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. /li liElaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. /li liParticipar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. /li liImpulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. /li liGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. /li liCapacidad analítica y experiencia con KPI's. /li liBuenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. /li liManejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. /li /ul h3Qué recibirás /h3 ul liSalario competitivo + salario variable. /li liPuesto presencial en la oficina de Tres Cantos. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación logística. /li liEstabilidad laboral en una empresa global líder. /li /ul h3Cómo y por qué saber más /h3 pEste rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. /p pSi buscas un rol con impacto, visibilidad y desarrollo dentro de logística y supply chain, este puesto te va a interesar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Localización: Madrid alcobendas,Madrid,España ID de la solicitud:89937 Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Estamos buscando un/aRepairs Management para incorporarse al equipo de Instalaciones Existentes en Oficinas Centrales (Madrid – Alcobendas). Si te motiva liderar iniciativas de mejora, trabajar de forma transversal con diferentes áreas y contribuir al crecimiento de un negocio estratégico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en Schindler. Serás la persona responsable de impulsar, coordinar y evolucionar el negocio de reparaciones en Schindler, asegurando la correcta gestión de los procesos, dando soporte a la red de Operaciones y liderando iniciativas que mejoren la eficiencia, la rentabilidad y la calidad del servicio. Desde esta posición actuarás como referente del negocio de reparaciones en Oficinas Centrales, colaborando estrechamente con Operaciones y con el Grupo para garantizar un crecimiento sostenible del negocio, aterrizando las iniciativas corporativas a las necesidades del mercado local e impulsando la implantación de las mejores prácticas. ¿Cómo lo harás? • Liderando la gestión de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado., • Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones., • Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio., • Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos., • Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones., • Liderando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones., • Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad., • Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio., • Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones., • Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación., • Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local., • Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio., • Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local., • Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora., • Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua., • Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel., • Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo., • Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional., • Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 /p pbFunciones: /b /p ul liActividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. /li /ul ul liColaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora. /li liContribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda. /li liBrindar soporte para la depuración de secuencias de prueba. /li liValidar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas. /li liGenerar informes de prueba documentados. /li liContribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD). /li liParticipar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pbJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ /b /p p¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pbRetribución flexible: /b /p pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /p pbMetodología SmartWorking: /b /p pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pbOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /p pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pbProyección de futuro y estabilidad: 🚀 /b /p pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pbMovilidad geográfica: /b /p pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p pEventos de empresa y networking: 🤝 /p pbForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /b /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p pb¿Cómo será el proceso de selección? /b /p p• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y la resolución de averías? ¿Buscas estabilidad, autonomía y desarrollo profesional en una compañía líder a nivel mundial? /ppEn strongLinde Material Handling /strong, empresa del strongGrupo KION /strong, estamos buscando un/a strongField Service Engineer /strong para reforzar nuestro equipo de Servicio Técnico en la zona de strongTarancón y alrededores /strong. /ppbr¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.br/pp¿Quiénes somos? /ppLinde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Con presencia en más de 100 países y una amplia red de servicio técnico, ayudamos a nuestros clientes a mantener sus operaciones siempre en movimiento. /ppNuestro éxito se basa en las personas y en unos valores que nos acompañan cada día: /pp Integrity /pp Collaboration /pp Courage /pp Excellence /ppbr/pp ¿Cuál será tu misión? /ppSerás el/la responsable de realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestros equipos directamente en las instalaciones de los clientes, garantizando la máxima disponibilidad de sus máquinas y ofreciendo un servicio de alta calidad. /ppbr/pp ¿Cómo será tu día a día? /pulliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras y equipos de manutención. /liliDiagnosticar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas. /liliEjecutar inspecciones y revisiones de seguridad. /liliGestionar y solicitar repuestos necesarios para las reparaciones. /liliAsesorar técnicamente a los clientes sobre el estado de sus equipos. /liliRegistrar las intervenciones mediante herramientas digitales. /liliDetectar oportunidades de mejora y aportar soluciones que generen valor al cliente. /liliGarantizar el correcto uso y mantenimiento de las herramientas, el vehículo y el material asignado. /li /ulpbr/pp ¿Qué buscamos? /pulliFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. /liliExperiencia en mantenimiento o reparación de maquinaria industrial. /liliCarnet de conducir B. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente. /li /ulpbr/ppSe valorará positivamente: /pulliExperiencia con carretillas elevadoras o maquinaria de manutención. /liliConocimientos de hidráulica, mecánica y electricidad. /liliCarnet de carretillero. /liliConocimientos de inglés técnico. /liliManejo de herramientas informáticas (MS Office). /li /ulpbr/pp ¿Qué te ofrecemos? /pp Vehículo de empresa. /pp Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. /pp Seguro médico privado. /pp Plan de retribución flexible. /pp Formación continua y especialización técnica. /pp Desarrollo profesional dentro de una compañía líder internacional. /pp Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y comprometido. /pp Comprometidos con la diversidad /ppbr/ppEn Linde Material Handling promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en todas sus formas. Creemos que diferentes experiencias, perspectivas y talentos nos hacen más fuertes y nos ayudan a seguir innovando. /ppbr/pp ¿Quieres unirte a un equipo que mueve la logística del mundo? xsgfvud /ppstrong¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Linde Material Handling! /strong /p

ph3Por qué unirte a nosotros /h3pÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. /ph3Qué harás /h3pComo Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. Tus principales funciones serán: /pulliEjecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste. /liliGestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño. /liliPlanificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente. /liliMonitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas. /liliSupervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. /liliElaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones. /liliParticipar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales. /liliImpulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS). /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain. /liliGrado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística. /liliCapacidad analítica y experiencia con KPI’s. /liliBuenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal. /liliManejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. /li /ulh3Qué recibirás /h3ulliSalario competitivo + salario variable. /liliPuesto presencial en la oficina de Tres Cantos. /liliOportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV. /liliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliParticipación en proyectos estratégicos de transformación logística. /liliEstabilidad laboral en una empresa global líder. /li /ulh3Cómo y por qué saber más /h3pEste rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos. Si buscas un rol con impacto, visibilidad y desarrollo dentro de logística y supply chain, este puesto te va a interesar. /ppEqual Opportunity Employer: Trouw Nutrition es un empleador que brinda igualdad de oportunidades; se consideran solicitantes para todos los roles sin importar raza, color, credo religioso, sexo, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, parental, militar o cualquier otro estado protegido por la legislación local vigente. Por favor, avísenos en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y selección si requiere una adaptación. Trouw Nutrition se compromete a cumplir con toda la legislación aplicable, incluida la provisión de adaptaciones para solicitantes con discapacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xbhjioe Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p h3¿Seguimos creciendo? /h3 pBuscamos personal para nuestros punto de venta de Madrid. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 p«Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes» /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS: /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: /b si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: /b únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR: /b en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ÚNETE! /h3 h3AVISO /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xkdbapo No están previstas transferencias internacionales.

p h3Responsabilidades /h3 ul liResponsabilidad y coordinación del departamento de OM con personal a cargo en cada una de las ubicaciones en las que se desarrollan nuestros activos: Soria, Ólvega, Aranda, Cuenca, Tarancón, Guadalajara, Móstoles. /li libGestión estratégica: /b Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa, enfocadas en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad de los activos operativos. /li libGestión del equipo a cargo. /b Motiva al personal, facilita la colaboración, el trabajo en equipo y fomenta el buen ambiente de trabajo. /li libSupervisión de operaciones: /b Supervisar las actividades relacionadas con la operación de los activos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. /li libOptimización de recursos: /b Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales para maximizar la productividad y minimizar los costos. /li libMejora continua: /b Identificar oportunidades de mejora en los procesos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad. /li libGestión de riesgos: /b Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y/o de contingencia. /li libCoordinación interdepartamental: /b Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración y coordinación efectiva de actividades relacionadas con los activos operativos. /li libReportes y análisis: /b Preparar informes periódicos sobre el desempeño operativo, analizando datos clave para tomar decisiones informadas y estratégicas. /li liDefinir, implementar, coordinar, supervisar y gestionar tanto la operación como el mantenimiento correctivo y predictivo (planes), las gamas de mantenimiento de las instalaciones para asegurar su buen funcionamiento y disponibilidad. Así como la coordinación y supervisión de los trabajos que se puedan realizar con medios propios o subcontratados en los activos de la compañía. /li liCoordinación y gestión de la preparación y seguimiento de los presupuestos relacionados con las actividades de operación y mantenimiento. /li liBuen ambiente de trabajo /li liSalario: en función del candidato /li liRetribución variable anual: Esta retribución, variable y no consolidable, se devengará en función del cumplimiento de objetivos que serán definidos cada año por la empresa /li liRetribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa. Se imputa a dicho trabajador 2/7 partes del 20% del valor de mercado a nuevo del vehículo correspondiente a su uso con finalidades particulares. /li liMovilidad nacional, visitas necesarias para el desempeño de su trabajo a los activos asociados. Mínimo una visita al mes a cada activo /li liTipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada: completa, 40 horas/semana, 1742 al año /li liHorario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. /li liJornada intensiva en verano /li liModalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses /li liConvenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid /li liCategoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a /li liVacaciones: según convenio + extras. /li liSeguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. /li liAcceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. /li liCentro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. /li /ul h3REQUISITOS DEL PERFIL /h3 ul liFormación: Grado en Ingeniería o relacionado con las responsabilidades de la posición. /li liConocimientos: instalaciones industriales, Operación y mantenimiento, gamas, organización y gestión de activos y recursos... /li liExperiencia: mínimo 5 años como responsable de OM en instalaciones industriales. /li liSoftware: Manejo del paquete Microsoft Office. GMAOs. Deseable Pi System /li liViajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 40%). /li liCualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. /li liPersona orientada a resultados, técnica y analítica. /li liAnálisis y tratamiento de la información. /li liFlexible y adaptable a entornos híbridos /li liHabilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). /li liPlanificación y organización /li liPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /li liCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo /li liNegociación /li liIntegridad /li /ul pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p h3Proceso de aplicación /h3 ol liNo te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. /li liPreselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. /li liEntrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). /li liTanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

b Descripción de la empresa TESELAS es una empresa ubicada en el corazón de Alicante, específicamente en el Passeig Esplanada d'Espanya, 16. Nos especializamos en ofrecer experiencias únicas a cada cliente, destacándonos por nuestra excelencia en el servicio y la atención personalizada. Valoramos la calidad y el compromiso como pilares fundamentales de nuestro éxito. brSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.brb Descripción del puesto /b Como Jefe de Sala, serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias del área de servicios, asegurándote de que los clientes reciban una experiencia excepcional. Tus responsabilidades incluirán liderar al equipo de sala, garantizar un ambiente agradable y profesional, realizar tareas de formación del personal, gestionar las solicitudes de los clientes y optimizar el rendimiento del equipo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de manera presencial en nuestras instalaciones en Alicante. brb Requisitos br /b /bb Excelentes aptitudes en comunicación y capacidad para gestionar equipos de manera productiva y eficiente. Habilidades destacadas en atención al cliente y orientación al servicio para garantizar una experiencia de alta calidad. Conocimiento y experiencia en el sector de alimentos y bebidas, así como en la gestión de operaciones relacionadas. Capacidad para liderar programas de formación y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de aprendizaje continuo. Comprensión básica de técnicas de ventas, con enfoque en maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente. Cualidades como adaptabilidad, proactividad y habilidades para resolver problemas serán muy valoradas. xsgfvud /bbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos incorporar un/a bSenior Project Manager - Core Banking Payments /b, con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos en el sector bancario, que lidere iniciativas estratégicas relacionadas con core bancario, productos de banca retail y medios de pago, en un entorno corporativo exigente e internacional. /p pLa persona seleccionada será responsable de la planificación y ejecución end-to-end de los proyectos, liderando equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal con los distintos stakeholders, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares regulatorios. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p ul liPlanificar, ejecutar y supervisar proyectos end-to-end en el ámbito de core bancario, productos retail y medios de pago. /li liLiderar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, operaciones, cumplimiento) de entre 5 y 20 personas. /li liGestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto. /li liSer el principal interlocutor frente a stakeholders internos (dirección, negocio, IT) y externos (proveedores, reguladores). /li liCoordinar con equipos de Business Analysis, arquitectura y desarrollo para asegurar la correcta traducción de necesidades de negocio. /li liIdentificar, escalar y gestionar riesgos e impedimentos a lo largo del ciclo de vida del proyecto. /li liFacilitar la toma de decisiones y resolución de conflictos dentro del equipo. /li liElaborar reporting ejecutivo y comunicar el estado de los proyectos a la dirección. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares regulatorios aplicables al ámbito del proyecto. /li liImpulsar una cultura de mejora continua dentro de los equipos a su cargo. /li liExperiencia mínima de 10 años como Project Manager, con al menos 5 en el sector bancario o financiero. /li liExperiencia demostrable en gestión de equipos de perfil técnico y funcional. /li liConocimiento de core bancario y su ciclo de vida (contratación, mantenimiento, liquidación de productos). /li liExperiencia en proyectos de productos de banca retail: préstamos, hipotecas, cuentas, tarjetas y depósitos. /li liConocimiento del ecosistema de medios de pago: SEPA, transferencias, pagos instantáneos, PSD2, tarjetas (esquemas Visa/Mastercard) y sistemas de compensación. /li liNivel de inglés C1 acreditado. Experiencia trabajando con equipos o proveedores internacionales. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos: JIRA, Confluence, MS Project, Smartsheet o similares. /li liSólidas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. /li /ul pbRequisitos valorables /b : /p ul liExperiencia en metodologías ágiles a escala: SAFe, LeSS o Scrum of Scrums. /li liConocimiento de normativa bancaria: Banco de España, BCE, PSD2, AML/KYC, GDPR. /li liHaber liderado proyectos en entornos multinacionales u offshore. /li liConocimientos de gestión del cambio organizacional (change management) /li /ul pbCompetencias personales: /b /p ul liLiderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos. /li liAlta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión. /li liPensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo. /li liHabilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta. /li liComunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización. /li liEmpatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pbÚnete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul h3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3 pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

p Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a strong operario/a de downstream /strong para nuestra planta en León (España). /pbrDesplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?brpb Responsabilidad global /b /pp Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación /pp(Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa /pp GMP. /pp Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga /pp de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución /pp de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un /pp equipo de trabajo. /pp Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el /pp manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración /pp convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y /pp excipientes así como preparación de equipos y materiales. /ppb Responsabilidades específicas /b /pp Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del /pp departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. /pp Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los /pp equipos y actividades de su departamento. /pp Redactar documentos de registros de lote (Batch records). /pp Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su /pp uso, (limpieza, sanitización, etc.). /pp Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o /pp documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. /pp Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o /pp esterilización. /pp Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales /pp productivos. /pp Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar /pp apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. /pp Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de /pp la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. /pp Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. /pp Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como /pp participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y /pp preventivas correspondientes a cada desviación generada. /pp Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades /pp de producción. /pp Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo /pp momento un ambiente cordial de trabajo. /pp Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a /pp desviaciones, mejoras u otras causas. /pp Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de /pp la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. /pp Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a /pp reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. /ppb Requisitos /b /pp Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. /pp Idiomas: Español e Inglés medio. /pp Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. /pp Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N /pp Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de /pp separación. /pp mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe Americas? Como FB Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. /p h3Qué tendrás que hacer /h3 ul liLiderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. /li liSupervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. /li liParticipar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. /li liAnalizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. /li liElaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. /li liDefinir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. /li liCoordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. /li liSupervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. /li liGarantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. /li liCoordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. /li liLiderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. /li liSupervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. /li liGestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. /li liLiderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. /li liParticipar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. /li liActuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. /li liExperiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. /li liAmplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. /li liExperiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. /li liConocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. /li liExperiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. /li liExcelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. /li liAlta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. /li liCapacidad de negociación, comunicación e influencia. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Datos adicionales /h3 pbExperiencia: /b No se requierebr/bIdiomas: /b Español – Avanzado. Inglés – Avanzadobr/bJornada: /b Completa /p h3Por qué elegirnos /h3 ul liOportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. /li liProgramas de formación continua y desarrollo de liderazgo. /li liExperiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. /li liIniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. /li liProgramas de reconocimiento para empleados. /li liParticipación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. /li liTarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. /li liLa oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia contrastada en gestión de operaciones, dominio de cuentas de resultados (P&L) y capacidad para impulsar KPIs en el sector retail o restauración? Queremos a alguien como tú para formar parte de una compañía de primer nivel, orientada a la excelencia y a la consolidación de re

pGrupo Fractalia busca un Business Development Specialist con francés nativo o bilingüe para liderar el desarrollo del mercado francés desde España. Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades, estableciendo relaciones con responsables de TI, Seguridad y Operaciones. /ppSe valorará experiencia en ventas consultivas B2B, capacidad de generar pipeline desde cero y trabajar de forma proactiva para alcanzar objetivos. /p #J-18808-Ljbffr

pCEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. /ppCreemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. /ppEn CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. /ppbr¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.br/ppstrongTU ROL /strong /ppEn nuestro equipo de strongContract Logistics /strong, tenemos una excelente oportunidad para incorporar a un/a strongJefe/a de Operaciones /strong dinámico/a, y orientado/a a resultados para nuestras instalaciones en strongToledo /strong. /ppEn este rol clave, serás responsable de dirigir y supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados con el cliente y optimizando los recursos operativos y humanos en coordinación con las distintas áreas. /ppbr/ppstrong¿QUÉ VAS A HACER? /strong /ppTus principales funciones serán: /pullistrongGestión Operativa: /strong Dirigir la operativa diaria, asegurar la planificación semanal, garantizar el cumplimiento de los SLAs e implementar planes de acción inmediatos para la resolución de incidencias operativas. /lilistrongGestión de Equipos: /strong Liderar y coordinar a Team Leaders, personal operativo y personal de ETT. Optimizar el dimensionamiento de la plantilla según la demanda, fomentando el desarrollo del talento, la polivalencia y el seguimiento del desempeño junto a RRHH. /lilistrongIndicadores de Gestión (KPIs): /strong Analizar métricas clave operativas (productividad, calidad, servicio al cliente, forecast) y financieras/RRHH (costes de personal, absentismo, rentabilidad y cumplimiento presupuestario). Controlar desviaciones y definir acciones correctoras. /lilistrongMejora Continua: /strong Liderar proyectos de optimización y rediseño de procesos, layouts e implantación de nuevas tecnologías o automatización. /lilistrongCalidad y Atención al Cliente: /strong Garantizar los estándares de calidad, asegurar la correcta ejecución de auditorías internas/externas y mantener la relación directa con el cliente en reuniones de seguimiento. /lilistrongSeguridad y PRL: /strong Velar por el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales, el uso de EPIs y promover la cultura preventiva integrando el Equipo de Emergencias del centro. /li /ulpbr/ppstrong¿QUÉ BUSCAMOS? /strong /ppPara tener éxito en esta posición, deberás aportar: /pullistrongFormación: /strong Ingeniería en Organización Industrial, ADE o titulación equivalente. Se valorará posgrado o Máster en Supply Chain. /lilistrongExperiencia: /strong Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos en entornos de logística, contract logistics o sector industrial. /lilistrongIdiomas: /strong Inglés fluido (tanto hablado como escrito), imprescindible para la posición. /lilistrongCompetencias clave: /strong /liliDemostrada capacidad de liderazgo y gestión de personas. /liliFuerte orientación al cliente y gestión de relaciones comerciales/operativas. /liliElevada capacidad analítica, organización, flexibilidad y resiliencia. /lilistrongDisponibilidad: /strong Flexibilidad para trabajar presencialmente en Toledo en turnos rotativos de Lunes a Viernes (6:00h - 14:00h y 14:00h - 22:00h), con disponibilidad para trabajar algún sábado de forma puntual según necesidades operativas. /li /ulpbr/ppstrong¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? /strong /pullistrongTipo de contrato: /strong Contrato indefinido. /lilistrongPaquete salarial: /strong Valoraremos la valía y expectativas salariales individuales. /lilistrongEntorno de trabajo: /strong Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de una de las empresas líderes a nivel mundial en el sector de la logística y la cadena de suministro. /li /ulpbr/ppstrongSOBRE EL MAÑANA /strong /ppValoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos multitud de oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de retos! /ppComo organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. xsgfvud /ppstrongTenga en cuenta: /strong Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. /p

pstrong CL Grupo Industrial /strong es una corporación formada por strong26 empresas /strong y más de strong3.000 profesionales /strong que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el strong acero /strong , la strong química /strong , el strong packaging /strong , el strong PET /strong , la strong energía /strong y el strong consumo /strong . /pbrPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.brp Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. /pp En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra strong División de Acero /strong . /pp Su misión será strong garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística /strong , asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. /pp Las funciones de esta posición incluyen: /ppb Operativa de almacenes: /b /pulli Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. /lili Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. /lili Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. /lili Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. /li /ulpb Lay-Out y gestión del espacio: /b /pulli Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. /lili Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. /li /ulpb Mantenimiento: /b /pulli Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. /li /ulpb Control de costes: /b /pulli Supervisar y optimizar los costes vinculados a: /li /ulp Personal de almacén /pp Flota propia /pp Mantenimiento /pp Traspasos entre almacenes /ppb Gestión de KPI /b /pulli Analizar y reportar indicadores clave como: /li /ulp Productividad por delegación /pp Nivel de servicio /pp Cumplimiento de rutas de transporte /pp Gestión de flota /pp Inventario /pp Costes operativos /pp Entre los requisitos de la posición se encuentran: /pp- Grado o titulación específica en logística y almacenes. /pp- Al menos 5 años como Responsable de Almacén. /pp- Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. /pp- Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. /pp- Se valorará experiencia en la gestión de flota propia. xsgfvud /pbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca responsable de turno para liderar operaciones en restaurante en Madrid, con experiencia y capacidad de liderazgo. Ofrecen contrato indefinido y buen ambiente.

Supervisa las operaciones diarias de la clínica, asegurando la experiencia del paciente y coordinando equipos.

Si buscas un entorno dinámico donde gestionar equipos de alto rendimiento y transformar la estrategia en resultados, ¡esta es tu oportunidad! ¿Tienes experiencia contrastada en gestión de operaciones, dominio de cuentas de resultados (P&L) y capacidad para impulsar KPIs en el sector retail o re