Particular jobs in Cerdanyola Del VallèsCreate job alerts

Qui som lululemon és una empresa innovadora de roba d'alt rendiment per fer ioga, córrer, entrenar i practicar altres esports. Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, créixer, connectar i estar en forma. El nostre èxit el devem als productes innovadors que confeccionem, a l'èmfasi en les botigues, al compromís amb el nostre personal i a les connexions increïbles que fem allà on anem. Com a empresa, ens centrem a crear un canvi positiu i construir un futur més sa i pròsper. Particularment, això inclou crear un ambient equitatiu, inclusiu i centrat en el creixement per al nostre personal. Resum del càrrec La feina del gerent de botiga adjunt és una part essencial de l'equip de lideratge, ja que impacta en l'experiència diària dels membres de l'equip i dels clients. Els gerents de botiga adjunts tenen la responsabilitat de liderar i orientar els membres de l'equip, tot fent-los responsables d'aconseguir resultats, i de garantir una experiència excel·lent per al client. També tenen la responsabilitat de dur a terme activitats administratives i d'encarregar-se de les operacions de la botiga, la qual cosa inclou la programació i la gestió de la planta. Responsabilitats claus del càrrec Lideratge i gestió del personal Crear i fomentar un entorn de feina respectuós i inclusiu, tot acceptant i celebrant les diferències, per garantir que tant els membres de l'equip com els clients gaudeixen d'una experiència favorable i interessant. Donar suport al gerent de botiga per crear un equip fort i divers, que inclogui membres amb experiències, formació i habilitats diverses per impulsar les operacions de la botiga. Ajudar amb la formació i el desenvolupament dels membres de l'equip (és a dir, formadors i líders clau) de manera consistent i equitativa, tot oferint comentaris, orientació, formació i assessorament professional directes i abordant les preocupacions de rendiment. Ajudar amb els processos de reclutament i contractació, la formació d'incorporació i les activitats generals de gestió del rendiment de la botiga. Participar en debats sobre la carrera professional dels treballadors per donar suport i reforçar l'enteniment de l'equip que treballar a lululemon contribueix a la seva carrera professional i creixement personal. Oferir reconeixement als membres de l'equip, avaluar les deficiències i proporcionar documentació de rendiment general per donar suport i reforçar la carrera professional i el creixement personal. Col·laborar amb el gestor de botiga per planejar i preparar els horaris dels membres de l'equip segons els requeriments laborals, la disponibilitat i el pressupost. Treballar en equip Establir relacions productives i basades en la comprensió amb tots els membres de l'equip, tot centrant-se en el desenvolupament personal i professional. Col·laborar amb els membres de l'equip per garantir que els clients gaudeixin d'una experiència òptima que valora el temps dels clients i per ajudar en les operacions de la botiga. Experiència dels clients Donar suport als membres de l'equip (p. ex., tot donant exemple o oferint orientació) per garantir una experiència del client extraordinària, la qual cosa inclou l'avaluació de les necessitats del client, proporcionar informació tècnica dels productes i ajudar amb les transaccions de les botigues i els programes omnicanal (p. ex., les opcions de comprar en línia i recollir a la botiga, vendes per telèfon i enviament des de la botiga). Moure's amb dinamisme per la planta per avaluar i satisfer les necessitats del negoci, de l'equip i dels clients. Solucionar problemes amb clients i altres situacions que puguin sorgir, com ara queixes de clients i sol·licituds d'emergència, i assegurar-se que les incidències es corregeixen per als clients. Operacions Implementar la visió del gerent de botiga i transmetre-la als membres de l'equip. Col·laborar amb el gerent de botiga per revisar les dades i les mètriques del negoci (p. ex., la declaració de pèrdues i guanys) per informar sobre els processos de planificació (com ara la revisió trimestral del negoci i la planificació de vendes). Col·laborar amb el gerent de botiga per gestionar el pressupost, les hores laborals, les despeses i la declaració de pèrdues i guanys. Liderar l'equip de la botiga, la qual cosa inclou planificar la cobertura de la planta i prendre decisions per mantenir el rendiment i l'eficàcia de les operacions de la botiga. Obrir i tancar la botiga d'acord amb les llistes de verificació d'obertura i tancament de la botiga. Entendre i seguir les polítiques i els procediments de seguretat del personal per mantenir un entorn de treball segur. Treballar d'acord amb les polítiques, els procediments, les lleis i les regulacions aplicables. Responsabilitat dels pressupostos Fer-se responsable d'aspectes delegats del pressupost controlable o les hores laborals. Gestió del personal Actuar com a líder de l'equip indirectament responsable del subconjunt del personal de la botiga durant torns o segons ho delegui el gerent de botiga. Habilitats clau i valors essencials que pots aportar Inclusió i diversitat: Crea/fomenta un entorn inclusiu que valora/celebra les diferències. Integritat i honradesa: Actua de manera honrada, justa i ètica. Lideratge: Pot i vol liderar, influir i inspirar altres persones. Motiva, enforteix, desenvolupa i dirigeix el personal durant la feina. Col·laboració i treball en equip: Treballa de manera productiva i ajuda els altres treballadors a aconseguir objectius; busca col·laborar i veure diferents perspectives. Adaptabilitat i agilitat: Tolera la incertesa i l'ambigüitat i pot canviar prioritats en un entorn ràpid. Presa de decisions: Fa servir la lògica i el raonament per avaluar alternatives i prendre decisions efectives i oportunes. Pensament estratègic: Implementa estratègies que segueixen la visió i els valors de l'empresa per aconseguir objectius/visions/anar més enllà. Considera la totalitat de les implicacions en la presa de decisions. Resiliència: És una persona persistent que es recupera ràpidament dels entrebancs. Requisits per al càrrec Idoneïtat Estar autoritzat o autoritzada legalment a treballar al país on està situada la botiga. Tenir 18 anys o més. Tenir autorització per treballar i documentació relativa als requeriments legals nacionals (només a EMEA). Poder desplaçar-se a la botiga assignada. Disponibilitat Disponibilitat per treballar en horari flexible, la qual cosa inclou vespres, caps de setmana i festius. Altres requisits Estar disposat o disposada a treballar com a part d'un equip i també de manera independent. Estar disposat o disposada a moure's per la botiga durant la major part del torn per ajudar els clients i fer una bona treball. Estar disposat o disposada a moure caixes que pesin fins a 13,6 kg. Estar disposat o disposada a treballar en un ambient amb llums brillants i música alta. Experiència Experiència en posicions de lideratge o en la gestió de personal. Altres aptituds (és a dir, es valoren positivament però no són imprescindibles) Educació: Títol de batxillerat, secundària o equivalent Educació: Títol de grau o equivalent Experiència: 1 any en gestió específicament de vendes o de botiga Conforme al nostre propòsit, posa't en contacte amb nosaltres a si tens dubtes sobre com adaptar les teves aptituds úniques als requisits d'aquest càrrec, tant si necessites alguna adaptació raonable com si no. En el correu electrònic que enviïs, inclou el títol del càrrec, la ubicació del lloc de feina i el tipus de pregunta o sol·licitud. Més enllà de la nòmina (avantatges i beneficis) A lululemon ens preocupem per les persones i invertim en tot el seu conjunt (cos, ment i ànima). El nostre programa de recompenses totals està dissenyat per ajudar-te a aconseguir objectius i centrar-te en allò que t'agrada. A part d'un salari base competitiu i un programa de bonificació basat en l'equip, també oferim amplis plans de salut, temps lliure remunerat, plans d'estalvi, grans descomptes per a empleats, classes de fitness/ioga, programes per ampliar la família i programes de desenvolupament personal i professional. Nota: la disponibilitat d'aquests avantatges i beneficis pot estar subjecta a la ubicació i al tipus de feina, així com tenir requisits d'idoneïtat. L'empresa es reserva el dret d'alterar aquests avantatges i beneficis en la seva totalitat o de manera parcial en qualsevol moment i sense avís previ. Who We Are lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary The Assistant Store Manager role is an essential part of the store leadership team, impacting team member and guest experience every day. Assistant Store Managers are responsible for leading and coaching team members, holding the team accountable to results, and ensuring an outstanding guest experience in the store. Assistant Store Managers also are responsible for accomplishing administrative and operations focused activities, including floor management and scheduling. Key Responsibilities of the Job Leadership and People Management Create and foster a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests. Support Store Manager in building a strong and diverse team that includes team members with various experiences, backgrounds, and skillsets to drive store operations. Support ongoing learning and development of team members (i.e., Educators and Key Leaders) consistently and equitably by providing direct feedback, coaching, mentoring, and career path guidance, and addressing performance concerns. Support the store's recruiting and hiring process, onboarding training, and overall performance management activities. Engage in career discussions to support and reinforce team understanding of how working at lululemon will contribute to their career and personal growth. Provide team member recognition, gap assessment, and overall performance documentation to support and reinforce career and personal growth. Collaborate with Store Manager to plan and prepare team member schedule according to labour requirements, availability, and budget considerations. Working with Others Establish supportive and productive relationships with all team members, focusing on personal and professional development. Collaborate with team members to ensure an optimal guest experience that values guests' time and support store operations. Guest Experience Support team members (e.g., leading by example or coaching) to ensure a great guest experience, including assessing guest needs, providing technical product educations, and supporting in-store transactions and omnichannel programs (e.g., buy online pickup in store, phone sales, and ship from store options). Move dynamically on the floor to assess and fulfill the needs of the business, team, and guests. Resolve guest feedback and address emergent issues, including guest escalations and emergency requests, helping to make it right for guests. Operations Implement the Store Manager's vision for the store and cascade to team members. Partner with Store Manager to review business data and metrics (e.g., profit and loss (P&L) statement) to inform planning processes (e.g., quarterly business review and sales planning). Partner with Store Manager to manage store's budget, labor hours, expenses, and P&L statement. Provide salesfloor leadership to team members, including planning salesfloor coverage and making decisions to maintain efficiency and effectiveness of salesfloor operations. Open and close the store in accordance with the opening and closing checklists. Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment. Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations. Budget Responsibility Accountable for delegated aspects of controllable budget or labour hours People Management Team lead role indirectly responsible for subset of store employees during shift or as delegated by Store Manager Key Skills & Core Values You Bring Inclusion & Diversity : Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences Integrity/Honesty : Behaves in an honest, fair, and ethical manner Leadership: Is able and desires to lead, influence, and inspire others; motivates, empowers, develops, and directs people as they work Collaboration and Teamwork: Works productively with and supports others to achieve goals; seeks partnerships and diverse perspectives Adaptability/Agility : Tolerates uncertainty and ambiguity and can change priorities in a fast-paced environment Decision Making : Uses logic and reasoning to evaluate alternatives and make effective, timely decisions Strategic Thinking: Sets strategies that are aligned to vision and values of the company to achieve goals/vision/further the mission; considers the 'big picture' implications of decisions Resilience : Remains persistent; recovers quickly from setbacks Job Requirements Eligibility Must be legally authorized to work in the country in which the store is located Must be 18 years of age or older Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) Must have the ability to travel to assigned store Availability Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays Other Willingness Requirements Willing to work as part of a team and also complete work independently Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg) Willing to work in an environment with bright lights and loud music Experience Work experience in leadership or people management Job Assets (i.e., nice to have; not required) Education: High school diploma, GED, or equivalent Education: Bachelor's degree or equivalent Experience: 1 year retail or sales specific management experience In keeping with our mission, please connect with us at if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

lululemon és una empresa innovadora de roba d'alt rendiment per fer ioga, córrer, entrenar i practicar altres esports. Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, créixer, connectar i estar en forma. Com a empresa, ens centrem a crear un canvi positiu i construir un futur més sa i pròsper. La feina del gerent de botiga adjunt és una part essencial de l'equip de lideratge, ja que impacta en l'experiència diària dels membres de l'equip i dels clients. Els gerents de botiga adjunts tenen la responsabilitat de liderar i orientar els membres de l'equip, tot fent-los responsables d'aconseguir resultats, i de garantir una experiència excel·lent per al client. Crear i fomentar un entorn de feina respectuós i inclusiu, tot acceptant i celebrant les diferències, per garantir que tant els membres de l'equip com els clients gaudeixen d'una experiència favorable i interessant. Ajudar amb els processos de reclutament i contractació, la formació d'incorporació i les activitats generals de gestió del rendiment de la botiga. Oferir reconeixement als membres de l'equip, avaluar les deficiències i proporcionar documentació de rendiment general per donar suport i reforçar la carrera professional i el creixement personal. Col·laborar amb els membres de l'equip per garantir que els clients gaudeixin d'una experiència òptima que valora el temps dels clients i per ajudar en les operacions de la botiga. Experiència dels clients tot donant exemple o oferint orientació) per garantir una experiència del client extraordinària, la qual cosa inclou l'avaluació de les necessitats del client, proporcionar informació tècnica dels productes i ajudar amb les transaccions de les botigues i els programes omnicanal (p. ex., És una persona persistent que es recupera ràpidament dels entrebancs. Tenir autorització per treballar i documentació relativa als requeriments legals nacionals (només a EMEA). Experiència ~ Experiència en posicions de lideratge o en la gestió de personal. Experiència: 1 any en gestió específicament de vendes o de botiga Més enllà de la nòmina (avantatges i beneficis) El nostre programa de recompenses totals està dissenyat per ajudar-te a aconseguir objectius i centrar-te en allò que t'agrada. A part d'un salari base competitiu i un programa de bonificació basat en l'equip, també oferim amplis plans de salut, temps lliure remunerat, plans d'estalvi, grans descomptes per a empleats, classes de fitness/ioga, programes per ampliar la família i programes de desenvolupament personal i professional. L'empresa es reserva el dret d'alterar aquests avantatges i beneficis en la seva totalitat o de manera parcial en qualsevol moment i sense avís previ. lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. The Assistant Store Manager role is an essential part of the store leadership team, impacting team member and guest experience every day. Assistant Store Managers are responsible for leading and coaching team members, holding the team accountable to results, and ensuring an outstanding guest experience in the store. Assistant Store Managers also are responsible for accomplishing administrative and operations focused activities, including floor management and scheduling. Leadership and People Management Educators and Key Leaders) consistently and equitably by providing direct feedback, coaching, mentoring, and career path guidance, and addressing performance concerns. Support the store's recruiting and hiring process, onboarding training, and overall performance management activities. Provide team member recognition, gap assessment, and overall performance documentation to support and reinforce career and personal growth. Collaborate with Store Manager to plan and prepare team member schedule according to labour requirements, availability, and budget considerations. Establish supportive and productive relationships with all team members, focusing on personal and professional development. buy online pickup in store, phone sales, and ship from store options). Partner with Store Manager to review business data and metrics (e.g., profit and loss (P&L) statement) to inform planning processes (e.g., quarterly business review and sales planning). Partner with Store Manager to manage store's budget, labor hours, expenses, and P&L statement. Provide salesfloor leadership to team members, including planning salesfloor coverage and making decisions to maintain efficiency and effectiveness of salesfloor operations. Budget Responsibility ~ Accountable for delegated aspects of controllable budget or labour hours People Management ~ Team lead role indirectly responsible for subset of store employees during shift or as delegated by Store Manager Must be 18 years of age or older Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work Work experience in leadership or people management Bachelor's degree or equivalent Experience: 1 year retail or sales specific management experience In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

No requerimos experiencia previa en la posición de profesor/maestro. Posibilidad de teletrabajo / en remoto. Podrás establecer el precio de tus clases.

Realizar un seguimiento del progreso del alumno y reforzar los puntos de mejora. Plataforma líder en clases particulares con miles de alumnos que buscan profesor cada día. Planificar e impartir clases adaptadas al nivel y necesidades de cada estudiante.

ESO y Bachillerato, tanto en modalidad presencial como online. Modalidad híbrida: clases presenciales, online o ambas.

Te gustaría ganar hasta 300 €/ semana dando clases particulares?.España, buscamos personas interesadas en dar clases particulares de diversas asignaturas.Preparar clases personalizadas según nivel de cada estudiante.Hacer seguimiento del estudiante.No se requiere experiencia como profesor.Co

El candidato/a ideal poseerá una sólida experiencia en todas las facetas de la operativa de almacén, con un enfoque particular en la manipulación y movimiento de mercancías utilizando carretillas elevadoras. La comunicación fluida con proveedores será fundamental para el buen funcionamiento d

Buscamos un/a Maquinista cualificado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en una importante empresa del sector de la alimentación ubicada en Barberà del Vallès.El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en el ajuste y manejo de maquinaria industrial, con un enfoque particular

Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International.

Únete a Nuestro Equipo de Profesores Particulares! ¿Te apasiona la enseñanza? ¿Quieres compartir tus conocimientos y apoyar a estudiantes de todas las edades? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de profesores particulares en todas las áreas para impartir clases individuales a domici

Operario/a de Almacén — Papeles Salvi Papeles Salvi es una empresa dedicada a la distribución de productos de papel, envases y embalajes, con una larga trayectoria en el sector.Nuestro compromiso se basa en ofrecer un servicio ágil, de calidad y adaptado a las necesidades de cada cliente.Buscam

Tutor/Profesor Particular de Francés Estamos en búsqueda de un/a tutor/a o profesor/a particular de francés para ofrecer clases personalizadas a estudiantes de todos los niveles. Experiencia previa en la enseñanza de francés (preferiblemente en clases particulares). Funciones: Impartir clases

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a profesional para el puesto de Software Developer en una empresa del sector industrial ubicada en Barberá D

Experience with Python libraries for numerical analysis, particularly differential equation solvers (e.

Trabajamos para mejorar el talento en las organizaciones buscando a los mejores especialistas de cada área.Seleccionamos para una importante constructora con más de 60 años en el mercado especializada en edificación tanto residencial como industrial, a persona de apoyo administrativo para el dep

We are a leading company in the global pool & wellness industry.Fluidra, a multinational group listed on the Spanish Stock Exchange, is the global leader in the pool and wellness industry.Founded in 1969, Fluidra has long-standing experience in developing innovative products and services in the glob

Quieres formar parte de una multinacional en expansión dentro del sector de la alimentación? ¿Tienes experiencia previa como Administrativo/a de Compras? ¿Buscas estabilidad y crecimiento profesional?Si todas tus respuestas son positivas, ¡Sigue leyendo!Desde Adecco estamos colaborando con una

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad.Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico.Cómo sería tu día a día co

Fabricante y distribuidora de productos químicos y equipos y material de laboratorio precisa la incorporación de un/a Senior Sales Representative.Misión : Maximizar los ingresos de la cartera actual de clientes en Cataluña.Requisitos mínimos -Grado en Química o similar.Experiencia de 5 años

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CONTABLE.Registro contable general: facturas recibidas, gastos, bancos, visas, etc.Gestión cartera: control de cobros y pagos.Contacto con: clientes, proveedores, bancos, gestoria, etc.Experiencia previa requerida de 2 años realizando tareas similares.Valorable experienci

Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente.Facilitar la puesta en marcha de encargos.Gestión documental y tratamiento de datos.Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

SABADELL seleccionamos una persona para trabajar como administrativo/a en el área de gestoría de vehículos de concesionario en BARBERÀ DEL VALLÈS.Se trata de un contrato temporal de sustitución durante 3 meses.Tramitación de altas y bajas de vehículos a través de la DGT.Gestión y revisión

BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como L

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-cr

Prepárate para dar el primer paso hacia una carrera basada en la atención al cliente y llena de posibilidades en La Sirena!.En La Sirena, no solo te ofrecemos un trabajo, sino una oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros.Cómo será trabajar con nosotros?.Equipo y Ambiente: En La Sire

Te gustaría ocuparte de toda la parte contable? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con una gestoría para toda la parte fiscal? ¿Te interesa una empresa pequeña donde poder ganar polivalencia? Sigue leyendo:.Nuestro cliente es una empresa de Sabadell que gestiona el mundo de las bicicletas, dando

Prepárate para dar el primer paso hacia una carrera basada en la atención al cliente y llena de posibilidades en La Sirena!.En La Sirena, no solo te ofrecemos un trabajo, sino una oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros.Cómo será trabajar con nosotros?.Equipo y Ambiente: En La Sire

Te gustaría ocuparte de toda la parte contable? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con una gestoría para toda la parte fiscal? ¿Te interesa una empresa pequeña donde poder ganar polivalencia? Sigue leyendo:.Nuestro cliente es una empresa de Sabadell que gestiona el mundo de las bicicletas, dando

En Sabadell, un despacho con trayectoria en asesoramiento integral para empresas y particulares, busca un/a Administrativo/a Fiscal para fortalecer su equipo.

Somos la empresa líder en educación, y queremos que formes parte de nuestro equipo como.No necesitas experiencia previa, solo ganas de enseñar y compartir tus conocimientos!.Ayudar a los estudiantes a mejorar su nivel de inglés.Diseñar clases prácticas y personalizadas según las necesidades d

Se busca un/a administrativo/a para unirse a un equipo en Sabadell, donde se realizarán tareas esenciales de contabilidad, facturación y gestión de impagos.Las responsabilidades incluyen la contabilidad general, con conciliaciones bancarias y cierres de cuentas, así como la gestión precisa y ef

Cómo te cuidaremos en tu día a día?.Recibirás una formación continua de la mano de los mejores profesionales.Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de f

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Buscamos incorporar a un/a auxiliar administrativo/a de logística para incorporarse en una gran empresa dedicada al co-packing de cosmética situada en Polinyá.Recepción de transportistas

Consultoría en Recursos Humanos especializada en la detección, atracción y onboarding de profesionales para el sector alimentación.Buscamos un/a Comercial B2B Nacional – Sector Alimentación.Quieres trabajar en una empresa familiar con más de 25 años de trayectoria en el sector de la aliment

En Jeong People actuamos con respeto absoluto a la.Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD).Los datos personales recibidos a través de nuestros procesos de selección o formularios serán tratados de form

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals, with Headquarters located in Barcelona, Spain.The group has 9 subsidiaries around the world.We believe our people are our most important asset, so we offer a dynamic internat

Tienes experiencia en gestión laboral y administración de nóminas? ¿Buscas formar parte de una empresa y continuar potenciando tu carrera en el área de recursos humanos? ¡Esta puede ser la oportunidad profesional que estabas esperando!.Actualmente seleccionamos un/a.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSA

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?.Política híbrida de teletrabajo.Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos.Tu recomendación es garantía extra de calidad!.Paquet

Estás buscando ampliar tu experiencia profesional en el área de compras y gestión administrativa? Tienes formación en Administración, Gestión Empresarial o similar? ¡Queremos conocerte! Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, con más de 50 años de experiencia en e

Buscamos un/a Customer Service para la división de Industria, que actúe como nexo entre el área comercial y producción, desempeñando también un rol clave de atención al cliente.Será responsable de garantizar la correcta gestión de pedidos y asegurar el cumplimiento de plazos y condiciones a

Sobre Yurbban Hospitality Group.En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan.Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano.Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.WOW, CON

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a administrativo/a en prácticas para dar soporte en nuestros Servicios Centrales con sede

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant A

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine.Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de.Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 t

Estamos en búsqueda de un/a Customer Service Manager para incorporarse a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento y con un entorno dinámico y colaborativo.Funciones principales: Liderar la gestión de pedidos en ERP y de forma transversal con Compras, Producción, Logística, A

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a administrativo/a en prácticas para dar soporte en nuestros Servicios Centrales con s

FUNCIONES PRINCIPALES REQUERIDAS: Solicitud de ofertas a proveedores.Colaboración con los jefes de plantas en elaboración de informes, atención telefónica, archivo de documentación, etc.Qué te ofrecemos? Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.Un sistema de retrib