Para personas con discapacidad sin experiencia jobs in TomaresCreate job alerts

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona en documentación técnica aeronáutica para dar soporte al equipo de Flight Operations.🚀 🚀FUNCIONES: • Gestión y revisión de la Documentación de Operaciones para las plataformas LTA, • Asistencia técnica y soporte operativo para la plataforma LTA, • Análisis y escrutinio de SBs, • Asistencia y participación en reuniones y comités en representación del departamento del equipo de Documentación de Operaciones de LTA. 🚀REQUISITOS: • Titulación: Ingeniero (aeronáutico, industrial...) o Técnico de Mantenimiento Aeronáutico, • Entre 1 y 3 años de experiencia técnica en sector aeronáutico, • Experiencia con documentación técnica (autoría, revisión, validación…), • Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2), • Experiencia técnica en las plataformas mencionadas u otras similares, • Deseable experiencia directa en soporte operativo 🚀NUESTRA OFERTA: • Contrato indefinido, • Jornada flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Getafe/Sevilla, • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional 💡 En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios., • Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional., • Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo., • Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio., • Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido., • Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia., • Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Rol ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios., • Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional., • Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo., • Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio., • Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Orientación a resultados. Habilidades Preferidas • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido., • Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia., • Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país. Buscamos un Técnico/a de Redes Networking especializados en la administración de electrónica de red y seguridad (Switches y Firewalls) para incorporarse a nuestro equipo de infraestructuras. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno técnico dinámico, gestionando la conectividad y seguridad perimetral de las diferentes sedes del grupo. ¿Cuál será tu reto? • Administrar y mantener los diferentes firewalls del grupo a través de FortiManager, incluyendo entornos de Fortigate Office, VPN y ZTNA., • Gestionar de forma integral el parque de switches Huawei repartidos por las sedes de la compañía., • Atender y resolver solicitudes de proyectos, así como peticiones e incidencias de usuarios y departamentos técnicos., • Realizar la gestión del ciclo de vida de las incidencias y solicitudes a través de las herramientas de ticketing corporativas., • Gestionar la interlocución directa con operadoras ,para el reporte de incidencias o la solicitud de nuevas configuraciones de líneas y routing., • Documentar y esquematizar técnicamente los nuevos despliegues realizados, asegurando la actualización del inventario en la herramienta IPAM. Qué te ofrecemos por ello • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9:00 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 horas., • Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla)., • Convenio de Consultoría., • Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar. Da el siguiente paso y participa en la evolución de entornos críticos donde tu experiencia marca la diferencia. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 1 a 2 años en administración de redes y seguridad. Conocimientos sólidos en Firewall Fortigate: Policy & Objects, Static/Policy routes, BGP, túneles IPsec y gestión de QoS (Traffic shaping). Experiencia en administración de FortiManager (SD-WAN y VPN Manager) y ZTNA (EMS FortiCloud). Experiencia en Switches Huawei: administración de VLANs, interfaces (access, trunk, eth-trunk), Spanning Tree y Routing (OSPF). Capacidad de diagnóstico y Troubleshooting mediante análisis de logs y sniffer. Experiencia previa en el trato de incidencias de usuarios y apertura de casos de soporte con fabricantes y operadoras. Requisitos valorables Nivel de Inglés B2. Certificaciones oficiales en Fortigate.

¡Sumamos nuevas incorporaciones! En Grupo Servinform, a través de nuestra división especializada Servinform Finance, buscamos incorporar Asesores/as de Inversión para uno de nuestros proyectos más sólidos y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online a nivel mundial. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un entorno financiero puntero, innovador y en plena expansión, donde podrás desarrollar tu carrera en un modelo de banca digital líder en el sector. Acerca de nosotros En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. Funciones • Te incorporarás a un modelo de banca digital e innovador, plenamente alineado con los estándares actuales del sector y centrado en ofrecer una experiencia de cliente excelente., • Proporcionarás asesoramiento financiero a los clientes, ayudándoles a maximizar la rentabilidad de sus ahorros mediante una atención profesional, clara y orientada a sus necesidades., • Realizarás toda la atención a través de videollamadas, garantizando un servicio eficiente, cómodo y sin desplazamientos. Ofrecemos • Contrato indefinido en un proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Modelo híbrido: solo 3 días presenciales al mes., • Presencialidad 2 primeros meses, con posibilidad de adaptación en función del avance Teletrabajo desde cualquier punto de España., • Salario fijo: 17.458,91 € brutos anuales. Variable sin tope: media mensual de 1.200 € desde la PRIMERA PRODUCCIÓN, • Formación inicial remunerada e incluida en contrato (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: L a J: 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) Viernes: 9:00 a 15:00 h Total: 39 h semanales, • Vacaciones flexibles, ajustadas a tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital. Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto de gran impacto., • Convenio Contact Center + descuentos en portales. Categoría: Gestor/a Telefónico/a. Expectativas comerciales y plan de carrera • Plan de carrera estructurado Contamos con un plan de carrera estructurado, con acompañamiento continuo y oportunidades reales de crecimiento dentro del proyecto., • En términos de resultados económicos:, • Muchos agentes tras su primer año alcanzan alrededor de 32.000-35.000 € anuales., • A partir del segundo año los perfiles más veteranos y con alto rendimiento pueden superar los 40.000 € anuales. ¿A quién buscamos? • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva., • Ganas de aprender, crecer y aportar valor. ¿Te gustan los desafíos y quieres formar parte de un proyecto en expansión? ¡Apúntate y crezcamos juntos! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). Si buscas una oportunidad para crecer, ¡te estamos buscando! ¿Te apasionan las tecnologías .NET y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.NET que quiera participar en proyectos de desarrollo de MANTENIMIENTO Y EVOLUTIVOS web y soluciones a medida para distintos sectores. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar con el equipo de desarrollo para analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías .NET., • Realizar el análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes., • Mantenimiento y evolutivos de aplicaciones web y de escritorio utilizando .NET Core, C# y otras tecnologías relacionadas., • Diseño de pruebas y de integración para garantizar la calidad del software. Identificar y solucionar problemas de manera efectiva., • Colaborar en la documentación técnica y en la capacitación de otros miembros del equipo., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en las tecnologías .NET. Trabajar con bases de datos SQL Server Empleo de GitLab y GitLab CI/CD para el control de versiones y la implementación continua. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Ambiente colaborativo y dinámico. Jornada completa de lunes a jueves, de 8:00 a 17:15h, y viernes de 8 a 15 con 3 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo y abierto a negociación según tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, guardería…). Acceso a descuentos en ocio, compras, restauración y más. Convenio de Consultoría. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia desarrollando con C# y .NET Core., • Conocimientos en diseño de APIs, bases de datos relacionales y patrones de desarrollo., • Altos conocimientos en SQL Server tanto a nivel de administración como de desarrollo, • Ganas de trabajar en equipo, aprender y aportar., • Desarrollo en VB6, • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Conocimiento de metodologías de desarrollo., • Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. ¿Quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tenga impacto real? ¡Te estamos esperando! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS OBLIGATORIOS Modulo superior de desarrollo de aplicaciones Experiencia previa de al menos 5 años en análisis y desarrollo de aplicaciones .NET. y VB6 Conocimientos sólidos en .NET C# y bases de datos relacionales y no relacionales. Altos conocimientos en SQL Server tanto a nivel de administración como de desarrollo Conocimientos en arquitectura de microservicios Desarrollo en VB6 Experiencia en GitLab y GitLab Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Conocimiento de metodologías de desarrollo. Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. REQUISITOS VALORABLES Certificaciones relevantes en .NET serán valoradas positivamente. Grado en Informática, Ingeniería en Computación o campo relacionado. Desarrollar y mantener aplicaciones en microservicios, contenedores Docker y orquestación Kubernetes. Conocimientos de MySQL y PostgreSQL, Oracle.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). Si buscas una oportunidad para crecer, ¡te estamos buscando! ¿Te apasiona el desarrollo con .NET y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.NET que quiera participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web y soluciones a medida para distintos sectores. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar con el equipo de desarrollo para analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías .NET.C#, • Realizar el análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (ASP.NET Core), tanto en arquitecturas monolíticas como en microservicios., • Diseñar, implementar y mantener APIs REST, • Diseño de pruebas y de integración para garantizar la calidad del software. Identificar y solucionar problemas de manera efectiva., • Colaborar en la documentación técnica y en la capacitación de otros miembros del equipo., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en las tecnologías .NET. Trabajar con bases de datos SQL Server Empleo de GitLab y GitLab CI/CD para el control de versiones y la implementación continua. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Ambiente colaborativo y dinámico. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:15h, con 3 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo y abierto a negociación según tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, guardería…). Acceso a descuentos en ocio, compras, restauración y más. Convenio de Consultoría. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia desarrollando con C# y .NET Core., • Conocimientos en diseño de APIs, bases de datos relacionales y patrones de desarrollo., • Valorable experiencia en entornos de microservicios, Docker, Kubernetes y CI/CD., • Ganas de trabajar en equipo, aprender y aportar. ¿Quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tenga impacto real? ¡Te estamos esperando! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Informática, Ingeniería en Computación o campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en análisis y desarrollo de aplicaciones .NET. Conocimientos sólidos en .NET C# y bases de datos relacionales y no relacionales. Conocimientos en arquitectura de microservicios -Experiencia en el uso de Docker y Kubernetes para la implementación y administración de contenedores. -Competencias en bases de datos SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDb -Experiencia en GitLab y GitLab CI/CD. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. -Conocimiento de metodologías de desarrollo. -Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. REQUISITOS VALORABLES Experiencia en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o AWS). - Experiencia en observabilidad y monitorización (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kibana, Dynatrace o similares). -> Conocimientos en mensajería y sistemas de eventos (RabbitMQ, Pub/Sub u otros). -> Experiencia en diseño de sistemas distribuidos y alta disponibilidad.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Qué estamos buscando En Jardines La Tejera, buscamos un/a Responsable de Cafetería para liderar la gestión diaria del servicio, garantizar una excelente experiencia al cliente y coordinar al equipo en un entorno dinámico, profesional y orientado a la calidad.Si te apasiona la hostelería, la atención al detalle y el trabajo con personas, ¡esta posición puede ser para ti!Cuáles serán tus funciones Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala y barra.Supervisar la correcta apertura, operación y cierre de la cafetería.Garantizar que el servicio cumpla los estándares de calidad, limpieza e higiene.Planificar turnos y asegurar la correcta cobertura del servicio.Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la correcta recepción de mercancía.Resolver incidencias del día a día y asegurar la satisfacción de clientes y visitantes.Colaborar con Dirección en la implantación de mejoras operativas y experiencias de cliente.Qué necesitas para tener éxito Experiencia previa liderando equipos en cafetería, bar o restaurante.Alto nivel de orientación al cliente y habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar varios frentes a la vez.Organización, iniciativa y mentalidad resolutiva.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada.Un entorno de trabajo profesional y humano, con un equipo comprometido.Oportunidades reales de desarrollo en el área de hostelería.Condiciones competitivas según experiencia.Formación y acompañamiento en la integración al puesto.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Qué estamos buscando Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y conservación de instalaciones Hoteleras, Comerciales y Áreas Residenciales. El puesto tiene como objetivo asegurar la continuidad operativa, prevenir incidencias, resolver averías de forma eficiente y contribuir a una experiencia excelente tanto para huéspedes como para residentes, cumpliendo con los estándares de calidad del resort. Cuáles serán tus funciones Atender y resolver incidencias técnicas en habitaciones, villas, apartamentos, zonas comunes, piscinas, instalaciones deportivas y comerciales del resort. Diagnóstico, reparación y seguimiento de averías eléctricas, fontanería, climatización, equipos de bombeo, automatismos y otros sistemas técnicos. Actuación rápida en situaciones críticas: fugas, cortes de suministro, fallos eléctricos, riesgos de seguridad. Gestionar los planes de mantenimiento preventivo establecidos para instalaciones HVAC, calderas, depuradoras, ascensores, sistemas de riego, iluminación, etc. Supervisar el funcionamiento de sistemas generales: climatización central, BMS, cuadros eléctricos, grupos de presión, plantas de tratamiento de agua, láminas de agua y piscinas. Verificación de parámetros técnicos dentro de normativas: cloro/pH, consumos energéticos, presión, ruidos, temperaturas, etc. Comunicación proactiva con recepción, housekeeping, F&B y operaciones para minimizar el impacto de las intervenciones. Coordinación y supervisión de proveedores externos cuando intervienen en reparaciones o instalaciones. Reporte diario de actividades, incidencias y estado de equipos. Garantizar que las intervenciones cumplen estándares de calidad y procedimientos internos del resort. Qué necesitas para tener éxito Formación Formación técnica en electricidad, mantenimiento, climatización, fontanería, electromecánica o similar. Curso prevención y control de legionela (Recomendable) Experiencia Profesional Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de hoteles, resorts, complejos residenciales o servicios generales. Conocimientos sólidos de instalaciones eléctricas, climatización, tratamientos de agua y equipos de piscinas. Conocimientos Capacidad para trabajar con procedimientos, checklists y herramientas digitales de gestión de mantenimiento. Otros temas importantes Disponibilidad para turnos, guardias o emergencias según operación. Carné de conducir. Qué ofrecemos Se trata de un rol de soporte clave para nuestras instalaciones en un entorno y un negocio en desarrollo Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país. Buscamos un Técnico/a de Redes Networking especializados en la administración de electrónica de red y seguridad (Switches y Firewalls) para incorporarse a nuestro equipo de infraestructuras. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno técnico dinámico, gestionando la conectividad y seguridad perimetral de las diferentes sedes del grupo. ¿Cuál será tu reto? Administrar y mantener los diferentes firewalls del grupo a través de FortiManager, incluyendo entornos de Fortigate Office, VPN y ZTNA. Gestionar de forma integral el parque de switches Huawei repartidos por las sedes de la compañía. Atender y resolver solicitudes de proyectos, así como peticiones e incidencias de usuarios y departamentos técnicos. Realizar la gestión del ciclo de vida de las incidencias y solicitudes a través de las herramientas de ticketing corporativas. Gestionar la interlocución directa con operadoras ,para el reporte de incidencias o la solicitud de nuevas configuraciones de líneas y routing. Documentar y esquematizar técnicamente los nuevos despliegues realizados, asegurando la actualización del inventario en la herramienta IPAM. Qué te ofrecemos por ello Contrato Indefinido. Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9:00 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 horas. Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla). Convenio de Consultoría. Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar. Da el siguiente paso y participa en la evolución de entornos críticos donde tu experiencia marca la diferencia. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 1 a 2 años en administración de redes y seguridad. Conocimientos sólidos en Firewall Fortigate: Policy & Objects, Static/Policy routes, BGP, túneles IPsec y gestión de QoS (Traffic shaping). Experiencia en administración de FortiManager (SD-WAN y VPN Manager) y ZTNA (EMS FortiCloud). Experiencia en Switches Huawei: administración de VLANs, interfaces (access, trunk, eth-trunk), Spanning Tree y Routing (OSPF). Capacidad de diagnóstico y Troubleshooting mediante análisis de logs y sniffer. Experiencia previa en el trato de incidencias de usuarios y apertura de casos de soporte con fabricantes y operadoras. Requisitos valorables Nivel de Inglés B2. Certificaciones oficiales en Fortigate.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada. Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias... Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación... Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Qué estamos buscando El/la Responsable de Partida es la persona encargada de gestionar una sección específica de la cocina, garantizando la correcta preparación, presentación y calidad de los platos asignados. Trabaja en coordinación con el/la Jefe/a de Cocina y el resto del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares del Hotel Restaurante Jardines La Tejera y contribuyendo a ofrecer una experiencia gastronómica excelente a nuestros huéspedes y clientes. Cuáles serán tus funciones 1. Producción culinaria Preparar y elaborar los platos de la partida asignada siguiendo las recetas y estándares definidos. Asegurar la correcta presentación y emplatado según directrices del establecimiento. Controlar los puntos de cocción, texturas y temperaturas de los productos servidos. 2. Organización y coordinación Planificar las tareas diarias de la partida y coordinarse con el resto del equipo de cocina. Organizar el mise en place garantizando que todo esté preparado para el servicio. Supervisar y guiar a los ayudantes y demás personal asignado a la partida. 3. Control de producto Gestionar los suministros de la partida: pedidos internos, control de stock y correcta rotación de los alimentos. Verificar la calidad y frescura de las materias primas antes de su uso. 4. Seguridad e higiene Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, limpieza y manipulación de alimentos (APPCC). Mantener su espacio de trabajo limpio, ordenado y en condiciones óptimas durante todo el servicio. 5. Mejora continua Proponer mejoras en procesos, recetas o presentaciones que puedan aportar valor al restaurante. Participar en el desarrollo y pruebas de nuevos platos cuando se requiera. Qué necesitas para tener éxito Formación Formación en Cocina (FP, Escuela de Hostelería o equivalente). Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en cocina profesional. Valorable experiencia previa en hoteles, restaurantes gastronómicos o eventos. Competencias clave Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y comunicación. Orientación a la calidad y al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Responsabilidad y autonomía. Qué ofrecemos Ubicación: Hotel Restaurante Jardines La Tejera, Olula del Río (Almería). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Incorporación a un equipo profesional en un entorno de cocina estable y de calidad. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Qué estamos buscando Como Conductor/a de Camión – Operario/a de Almacén, formarás parte del equipo operativo de nuestro almacén en Arahal. Serás responsable de realizar el transporte seguro y eficiente de mercancía, además de dar apoyo en las operaciones diarias del almacén cuando sea necesario. Cuáles serán tus funciones Transporte y logística Transportar mercancías entre el almacén de Arahal y otros puntos definidos. Verificar la correcta carga, estiba y sujeción del material para garantizar su integridad durante el trayecto. Cumplir con la normativa vigente de tráfico, seguridad vial y tiempos de conducción/descanso. Realizar revisiones básicas del vehículo antes de cada ruta (niveles, presión de neumáticos, documentación, etc.). Reportar incidencias y asegurar el mantenimiento mínimo del camión. Operaciones de almacén Participar en la carga y descarga de mercancía, ya sea manualmente o con equipos disponibles. Preparar, clasificar y mover mercancía dentro del almacén. Mantener las zonas de trabajo ordenadas, limpias y seguras. Colaborar en inventarios, control de stock y registro de movimientos de material. Cumplir con los procedimientos internos de seguridad y operación logística. Qué necesitas para tener éxito Requisitos indispensables Carnet de conducir C o C+E, según vehículo asignado. Experiencia previa en conducción de camiones o transporte de mercancías (mínimo 1 año recomendado). Conocimientos básicos de operaciones de almacén (carga, descarga, manipulación de material). Disponibilidad para trabajar en turnos y para alternar entre funciones de conducción y almacén. Compromiso con la seguridad laboral y la normativa de seguridad vial. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarte de forma efectiva con otros departamentos. Atención al detalle para revisar documentación, materiales y estado del vehículo. Requisitos valorables Experiencia previa como operario/a de almacén o en entornos logísticos. Experiencia con maquinaria de almacén (transpaleta, carretilla, etc.). Conocimiento de procedimientos de inventario o control de stock. Formación en logística, transporte o ámbitos afines. Qué ofrecemos Un ambiente de trabajo sencillo y con buen trato con compañeros que ayudan y hacen el día a día más fácil. Estabilidad y una rutina clara. Apoyo desde el primer día para que te adaptes rápido. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Qué estamos buscandoEn Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”.Cuáles serán tus funciones- Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos.- Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada.- Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta.- Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino.- Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto.- Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores.- Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional:Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros.Formación:No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia.Conocimientos:Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en CórdobaQué ofrecemosUn proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). NET y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.NET que quiera participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web y soluciones a medida para distintos sectores. ¿Colaborar con el equipo de desarrollo para analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías .NET.C# Realizar el análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes. Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (ASP.NET Core), tanto en arquitecturas monolíticas como en microservicios. Diseño de pruebas y de integración para garantizar la calidad del software. Colaborar en la documentación técnica y en la capacitación de otros miembros del equipo. NET. Trabajar con bases de datos SQL Server Empleo de GitLab y GitLab CI/CD para el control de versiones y la implementación continua. ¿Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:15h, con 3 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo y abierto a negociación según tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, guardería…). Acceso a descuentos en ocio, compras, restauración y más. Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando con C# y .NET Core. Conocimientos en diseño de APIs, bases de datos relacionales y patrones de desarrollo. Valorable experiencia en entornos de microservicios, Docker, Kubernetes y CI/CD. Ganas de trabajar en equipo, aprender y aportar. ¿Quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tenga impacto real? Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Informática, Ingeniería en Computación o campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en análisis y desarrollo de aplicaciones .NET. NET C# y bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en el uso de Docker y Kubernetes para la implementación y administración de contenedores. -Competencias en bases de datos SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDb -Experiencia en GitLab y GitLab CI/CD. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. -Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o AWS). - Experiencia en observabilidad y monitorización (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kibana, Dynatrace o similares). - Conocimientos en mensajería y sistemas de eventos (RabbitMQ, Pub/Sub u otros). - Experiencia en diseño de sistemas distribuidos y alta disponibilidad.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). NET y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.NET que quiera participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web y soluciones a medida para distintos sectores. ¿Colaborar con el equipo de desarrollo para analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías .NET.C# Realizar el análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes. Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (ASP.NET Core), tanto en arquitecturas monolíticas como en microservicios. Diseño de pruebas y de integración para garantizar la calidad del software. Colaborar en la documentación técnica y en la capacitación de otros miembros del equipo. NET. Trabajar con bases de datos SQL Server Empleo de GitLab y GitLab CI/CD para el control de versiones y la implementación continua. ¿Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:15h, con 3 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo y abierto a negociación según tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, guardería…). Acceso a descuentos en ocio, compras, restauración y más. Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando con C# y .NET Core. Conocimientos en diseño de APIs, bases de datos relacionales y patrones de desarrollo. Valorable experiencia en entornos de microservicios, Docker, Kubernetes y CI/CD. Ganas de trabajar en equipo, aprender y aportar. ¿Quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tenga impacto real? Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Informática, Ingeniería en Computación o campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en análisis y desarrollo de aplicaciones .NET. NET C# y bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en el uso de Docker y Kubernetes para la implementación y administración de contenedores. -Competencias en bases de datos SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDb -Experiencia en GitLab y GitLab CI/CD. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. -Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o AWS). - Experiencia en observabilidad y monitorización (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kibana, Dynatrace o similares). - Conocimientos en mensajería y sistemas de eventos (RabbitMQ, Pub/Sub u otros). - Experiencia en diseño de sistemas distribuidos y alta disponibilidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros , formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza) . ¿Tu misión? Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG , asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos , con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores . ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas : Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de paso a cliente final. Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana. Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid). Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30 Más de 23 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). NET y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.NET que quiera participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web y soluciones a medida para distintos sectores. ¿Colaborar con el equipo de desarrollo para analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías .NET.C# Realizar el análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes. Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (ASP.NET Core), tanto en arquitecturas monolíticas como en microservicios. Diseño de pruebas y de integración para garantizar la calidad del software. Colaborar en la documentación técnica y en la capacitación de otros miembros del equipo. NET. Trabajar con bases de datos SQL Server Empleo de GitLab y GitLab CI/CD para el control de versiones y la implementación continua. ¿Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:15h, con 3 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo y abierto a negociación según tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, guardería…). Acceso a descuentos en ocio, compras, restauración y más. Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando con C# y .NET Core. Conocimientos en diseño de APIs, bases de datos relacionales y patrones de desarrollo. Valorable experiencia en entornos de microservicios, Docker, Kubernetes y CI/CD. Ganas de trabajar en equipo, aprender y aportar. ¿Quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tenga impacto real? Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Informática, Ingeniería en Computación o campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en análisis y desarrollo de aplicaciones .NET. NET C# y bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en el uso de Docker y Kubernetes para la implementación y administración de contenedores. -Competencias en bases de datos SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDb -Experiencia en GitLab y GitLab CI/CD. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. -Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o AWS). - Experiencia en observabilidad y monitorización (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kibana, Dynatrace o similares). - Conocimientos en mensajería y sistemas de eventos (RabbitMQ, Pub/Sub u otros). - Experiencia en diseño de sistemas distribuidos y alta disponibilidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Manager – Security Experience, responsable de definir, priorizar y evolucionar las capacidades de seguridad visibles para el cliente en los procesos de autenticación, autorización y protección digital en los canales. La persona seleccionada liderará el ciclo completo de producto de las journeys de seguridad, trabajando de forma transversal con equipos de Ingeniería, Ciberseguridad, Fraude, Diseño, Data y Negocio para equilibrar experiencia de usuario, riesgo y cumplimiento regulatorio. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Diseñar y evolucionar las experiencias de usuario asociadas a autenticación, doble factor (2FA), autorización y seguridad digital. Analizar y mapear user journeys de seguridad, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora sin comprometer los estándares de riesgo. Crear wireframes, flujos, prototipos y especificaciones UI para funcionalidades de seguridad en web y mobile. Colaborar estrechamente con Ciberseguridad y Fraude para asegurar el cumplimiento de políticas, controles internos y requisitos regulatorios. Optimizar flujos de seguridad basándose en KPIs y métricas de experiencia (drop-off, éxito de autenticación, NPS). Asegurar consistencia visual y de interacción alineada con design systems corporativos. Comunicar decisiones de diseño a equipos técnicos (frontend y backend), asegurando viabilidad y correcta implementación. Qué esperamos de ti: Aportar entre 3 y 5 años de experiencia como Product Manager preferiblemente en entornos digitales complejos. Experiencia trabajando con JIRA y Confluence en entornos Agile. Conocimiento de procesos de autenticación, doble factor, seguridad digital y prevención de fraude desde la perspectiva de UX. Capacidad para diseñar experiencias complejas manteniendo claridad, accesibilidad y simplicidad. Experiencia documentando flujos y decisiones de diseño orientadas a equipos técnicos. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) para presentaciones y seguimiento. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de español e inglés (B2). ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Sobre la EmpresaGrupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria.Sobre el RolSelecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª - Maquinaria generalista y de elevación".ResponsabilidadesDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.CalificacionesCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica).Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.Habilidades RequeridasExperiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo.Habilidades PreferidasConocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo.Rango de Pago y Paquete de CompensaciónSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación.Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.Declaración de Igualdad de OportunidadesEn LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la EmpresaGrupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín Sevilla(Tomares)Sobre el RolBuscamos un Dependiente/a de maquinaria pequeña que se encargue de la atención al cliente, asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos, y más.ResponsabilidadesAtención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos...Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución.Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc.Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central...)CalificacionesGraduado, ESO y/o el equivalente en experiencia adquirida en puestos similares que le permita desempeñar la posición de forma eficiente.Habilidades RequeridasMuy valorable: Conocimientos en maquinaria de bricolaje, jardinería, pintura, etc.Experiencia en atención al cliente y habilidades comerciales.Conocimiento de Word y Excel.Disponibilidad para trabajar en horario partido y sábados (rotativos).Habilidades PreferidasExperiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines.Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel).Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio.Rango de Pago y Paquete de CompensaciónOfrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Posibilidad de elegir jornada laboral adaptada a tus necesidades de conciliación (12h, 20h, 40h...). La jornada laboral será fija desde el inicio del contrato.Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Domingos, festivos y dos sábados al mes libres.Declaración de Igualdad de OportunidadesEn LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Arquitecto/a SAP Basis Buscamos profesional con sólida experiencia en arquitectura SAP Basis. Titulación: Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas Valoramos certificaciones SAP: SAP S/4HANA System Administration SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade SAP HANA 2.0 SAP HANA Cloud Provisioning and Administration SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management Imprescindible aportar sólida experiencia en proyectos de administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos, tunning. B.DD.: SAP HANA DB S.O.: Linux Así como experiencia en infraestructuras cloud (Azure, GCP, AWS) y despliegues en modelo RISE with SAP Nivel de inglés competente para participar en proyectos globales. ** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

En Servinform, somos una empresa líder en la externalización de servicios con más de 1.500 clientes satisfechos, respaldados por el compromiso y profesionalidad de nuestros 6.000 empleados en diversas sedes de todo el país (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, y más). NET y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En nuestro equipo de Transformación Digital estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior.NET que quiera participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web y soluciones a medida para distintos sectores. ¿Colaborar con el equipo de desarrollo para analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas utilizando las tecnologías .NET.C# Realizar el análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes. Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET (ASP.NET Core), tanto en arquitecturas monolíticas como en microservicios. Diseño de pruebas y de integración para garantizar la calidad del software. Colaborar en la documentación técnica y en la capacitación de otros miembros del equipo. NET. Trabajar con bases de datos SQL Server Empleo de GitLab y GitLab CI/CD para el control de versiones y la implementación continua. ¿Contrato indefinido en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:15h, con 3 días de teletrabajo a la semana. Salario competitivo y abierto a negociación según tu experiencia y conocimientos. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, guardería…). Acceso a descuentos en ocio, compras, restauración y más. Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando con C# y .NET Core. Conocimientos en diseño de APIs, bases de datos relacionales y patrones de desarrollo. Valorable experiencia en entornos de microservicios, Docker, Kubernetes y CI/CD. Ganas de trabajar en equipo, aprender y aportar. ¿Quieres unirte a un equipo donde tu trabajo tenga impacto real? Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Informática, Ingeniería en Computación o campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en análisis y desarrollo de aplicaciones .NET. NET C# y bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en el uso de Docker y Kubernetes para la implementación y administración de contenedores. -Competencias en bases de datos SQL Server, MySQL, Postgres, MongoDb -Experiencia en GitLab y GitLab CI/CD. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. -Habilidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud Platform y/o AWS). - Experiencia en observabilidad y monitorización (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kibana, Dynatrace o similares). - Conocimientos en mensajería y sistemas de eventos (RabbitMQ, Pub/Sub u otros). - Experiencia en diseño de sistemas distribuidos y alta disponibilidad.

DISWORK, Centro Especial de Empleo (CEE) de iniciativa social, especializado en la prestación de Facility Services a empresas y administraciones públicas, selecciona un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a su equipo en Sevilla. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. DISWORK ofrece soluciones integrales en servicios como limpieza, servicios auxiliares, mantenimiento, control de accesos, entre otros, con un fuerte compromiso social, la calidad del servicio y la inclusión laboral de personas con discapacidad. Misión del puesto Identificar, gestionar y desarrollar oportunidades de negocio a través de licitaciones y procesos de contratación pública y privada, especialmente en el ámbito de los Facility Services, elaborando propuestas técnica y económicamente viables, rentables y alineadas con la operativa real del servicio y la estrategia de la compañía. Funciones principales • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio vinculadas a servicios de facility services (limpieza, auxiliares, mantenimiento, seguridad, etc.)., • Análisis de pliegos administrativos y técnicos, poniendo especial foco en la viabilidad operativa, estructura de costes, convenios aplicables y dimensionamiento de los servicios., • Preparación y coordinación de ofertas técnicas y económicas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Elaboración de ofertas económicas mediante el análisis de costes directos e indirectos, definición de presupuestos y control de márgenes., • Coordinación constante con los equipos internos de operaciones, personas, PRL, calidad y administración, asegurando que las propuestas reflejen la realidad del servicio., • Gestión documental y presentación de ofertas a través de plataformas digitales de contratación pública y privada., • Atención a requerimientos, aclaraciones, subsanaciones y seguimiento de los expedientes., • Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos: • Residencia en Sevilla o área de influencia., • Experiencia mínima de 2–3 años en el sector de Facility Services, valorándose especialmente haber trabajado en empresas de servicios., • Se valorará experiencia previa en; Técnicos/as de licitaciones públicas o privadas; Áreas comerciales del sector facilities; Operaciones: coordinadores/as de servicios, jefes/as de servicios, responsables de contratos, etc., • Conocimiento práctico del sector facilities, incluyendo:Convenios colectivos aplicables.Estructura de costes de los servicios.Organización operativa y dimensionamiento de equipos., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Capacidad para interpretar documentación administrativa y técnica con criterio práctico y enfoque a negocio., • Orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua., • Alta capacidad de organización, precisión y cumplimiento de plazos., • Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente., • Autonomía, toma de decisiones y adaptación a entornos dinámicos., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de Andalucía. Se ofrece • Contratación indefinida directamente por DISWORK., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (9:00 a 18:00)., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a una empresa comprometida con la calidad del servicio, la inclusión social y el desarrollo profesional. xcskxlj En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a MLOps (Azure), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 3 años de experiencia en entornos de ML (desarrollo y despliegue de modelos, conocimiento de contenerización para despliegues), • Fuerte conocimiento de conceptos como MLOps, LLMOps., • Estar familiarizado con modelos de IA generativa y RAG, • Experiencia previa con Azure: haber trabajado o estar familiarizado con servicios de Azure orientados a ML (Azure Machine Learning, Azure ML Studio, Azure ML SDK), • Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, Azure Cognitive Services, Azure SQL DB, • Desarrollo: experiencia con C# (valorable JavaScript, Typescript y/o Python), • Experiencia previa realizando ETLs Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!Qualifications:

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción?Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios.Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional.Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo.Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio.Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición?Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial.Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica).Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido.Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia.Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación.Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido.Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa.Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.