Trabajos para personas con discapacidad sin experiencia en MurciaCrear alertas

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🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner/Business Analyst, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Se encargará de definir y gestionar los flujos funcionales digitales (APP y WEB) dentro de una plataforma global, asegurando que las necesidades de los distintos países se traduzcan en journeys claros, homogéneos y escalables, especialmente en la capa de front. Colaboración 100% remoto desde España ⚙ Funciones y responsabilidades: • Gestión de la demanda (Demand Management), recogiendo necesidades de múltiples países y stakeholders., • Definición de journeys digitales y diseñar flujos transaccionales end-to-end en APP y WEB., • Convertir requerimientos de negocio en definiciones funcionales claras (historias de usuario, criteria de aceptación)., • Actuar como puente entre negocio y equipos de desarrollo., • Diseño orientado a front, definir cómo se construyen las pantallas embebidas en la torre transaccional., • Entender la interacción de estos flujos con plataformas como Genesys (sin necesidad de definir la parte asistida en detalle)., • Trabajar directamente con equipos internacionales., • Alinear necesidades locales con una visión de plataforma global., • Es decir, debe sentirse cómodo diseñando cómo se construyen las pantallas y la experiencia, no solo en la toma de requerimientos. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración de Empresas o campo relacionado., • 3–4 años de experiencia como Business Analyst o Consultor Funcional en el sector de servicios financieros., • Experiencia demostrada en transformación de canales o procesos de banca transaccional., • Orientación a la capa front y experiencia en interacción directa con el negocio, • Experiencia en la parte de procesos o cuentas/cds/lending., • Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y con herramientas como Confluence y JIRA., • Buenas habilidades de comunicación para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Inglés B2+/C1 Valorable: • Experiencia con Canales Asistidos (Herramientas de Contact Center) Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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Objetivo del cargoFacilitar procesos de comunicaciones de patrocinio de niños, niñas, adolescentes, familias y comunidades con sus patrocinadores y patrocinadoras, para el cumplimiento de la Promesa de Patrocinio.Conocimientos y experiencia requerida- Estudiante Universitario en el área de Ciencias Sociales o equivalente (dos años de universidad).- Técnicas de facilitación y/o capacitación.- Manejo de paquetes de Windows.- Experiencia en organización y desarrollo comunitario y procesos de patrocinio (1 año como mínimo).- Experiencia de trabajo con niños, niñas y jóvenes.- Contar con licencia de conducir.Competencias del área- Planificación y organización- Trabajo en equipo- Iniciativa- Orientación a resultados- Atención al detalleUbicación: RiobambaReporta a: Especialista de PatrocinioDuración del contrato: IndefinidoFecha límite para postulaciones: 17 de junio 2026La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo.Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as.#J-18808-Ljbffr

Objetivo de la posición:Ejecutar actividades programáticas del Programa Multianual de Resiliencia MYRP Estudiando, que busca mejorar la resiliencia del sistema educativo para garantizar el derecho de los refugiados, los migrantes y sus comunidades a una educación de calidad, integradora y transformadora de género.Conocimientosy experiencia requerida- Educación de tercer Nivel en Áreas de: Ciencias Sociales, Psicología, Trabajador Social, Promotores de Salud.- Capacitación complementaria en temas relevantes sobre género, educación en emergencia, prevención de Violencia basada en Género (VBG) y Educación Integral en la Sexualidad.- Técnicas de facilitación y/o capacitación para aprendizaje de niños, niñas, adolescentes y personas adultas.- Metodología de trabajo para elaboración de manuales de procesos, simulacros, herramientas de coordinación.- Conocimiento de la convención de los derechos de la niñez y su aplicación en procesos de desarrollo.- Manejo de paquetes Windows.- Experiencia mínima de un año relacionado en ejecución de proyectos con énfasis en educación en emergencia, movilidad humana, prevención de Violencia, Basada en Género (VBG) y Educación Integral en la Sexualidad (EIS).- Experiencia mínima de (1) año en planificación, implementación y evaluación de proyectos de desarrollo social.Competencias del área- Trabajo en equipo- Planificación y organización- Iniciativa- Orientación al servicioReport a:Gerente de Implementación Programática y Acción HumanitariaDuración del contrato6 meses (31 de diciembre 2026)Fecha límite para postulaciones18 de junio 2026La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.#J-18808-Ljbffr

Si trabajas en empresa y tienes experiencia real en tu sector, esto te interesa. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La Formación Profesional está cambiando… y quienes están dentro del mercado laboral son la clave para formar a los técnicos del futuro. En UNIVERSAE abrimos Bolsa de Empleo para Docentes de FP dirigida a profesionales que quieren compatibilizar su carrera con la docencia y llevar al aula lo que de verdad ocurre en la empresa. Porque el alumnado no necesita solo teoría. Necesita saber cómo se trabaja fuera . Necesita aprender de quien lo está viviendo ahora . Tu experiencia vale oro en el aula. Impacta directamente en la empleabilidad de los estudiantes. Refuerza tu perfil profesional sin dejar tu trabajo actual. Forma parte de una FP conectada con la realidad del mercado. Si alguna vez te has planteado enseñar… este es el momento. Comprueba si cumples los requisitos: Envíanos tu CV y hablemos. La FP del presente se construye con profesionales como tú. ¿Te sumas? En Universae promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. xbhjioe Valoramos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad.

Subgerente Regional de Proyectos HumanitariosUbicación: Bogota, Guatemala, Tegucigalpa, GuatemalaLa Subgerencia Regional de proyecto liderará el diseño, implementación, rendición de cuentas y monitoreo de proyectos humanitarios enfocados en la protección de la niñez y sus familias en contextos de movilidad forzada e integración social de poblaciones migrantes, retornadas y desplazadas internas. También diseñará la estrategia de respuesta a las necesidades humanitarias de poblaciones en movilidad forzada y las estrategias de implementación y complementariedad entre los proyectos, asegurando su alineación con las políticas de la organización, los estándares internacionales y los requerimientos del donante, mientras se garantiza el cumplimiento de los objetivos, resultados esperados y una gestión efectiva de los recursos asignados.Además, trabajará en la incidencia política para incorporar los ejes temáticos de protección, educación e integración social y económica de las poblaciones en movilidad forzada, en políticas nacionales y promoviendo la cooperación regional y local entre gobiernos y sociedad civil. También supervisará la recolección de datos e información de la implementación de los proyectos para mantener actualizada y vigente la iniciativa regional del monitoreo de protección de la niñez, disponer de información para diseñar respuestas efectivas y asegurar evidencia para respaldar procesos de abogacía humanitaria para priorizar los derechos de los niños. Su rol será clave para garantizar una respuesta humanitaria integral, eficiente y sostenible en América Latina.Programas y Estrategia:- Diseñar la estrategia y dirigir la implementación de los proyectos, asegurando su alineación con las políticas de la organización, los estándares internacionales y los requerimientos del donante, mientras se garantiza el cumplimiento de los objetivos, resultados esperados y una gestión efectiva de los recursos asignados.- Asegurar el cumplimiento de metas, garantizando los medios de verificación establecidos el proyecto, así como los mecanismos de reporte en tiempo y forma.- Implementar un sistema de seguimiento que garantice una buena gobernanza y coordinación con los equipos de implementación en los cinco países participantes del proyecto.- Asegurar la continuidad de la iniciativa de monitoreo de protección de la niñez en contextos de movilidad forzada.- Fomentar la cooperación y el aprendizaje regional mediante la sistematización de buenas prácticas, lecciones aprendidas y su aplicación en los países participantes, fortaleciendo la capacidad de respuesta.- Realizar análisis y monitoreo proactivo de puntos críticos para prevenir y abordar áreas potenciales de crisis.Informes y rendición de cuentas:- Elaborar informes de avances (narrativos y financieros) según requerimientos de donante y la nacional participante, además otros informes para oficina de regional y oficinas de países participantes del proyecto.- Facilitar procesos de rendición de cuentas con las oficinas participantes, asegurando la comunicación transparente sobre los avances, resultados y desafíos del proyecto.- Supervisar la estrategia de rendición de cuentas hacia las poblaciones afectadas, asegurando un enfoque basado en evidencia que permita mejorar la calidad y efectividad de las intervenciones, así como fortalecer su protección y bienestar.- Participar activamente con donantes y agencias de la ONU para fortalecer alianzas estratégicas, en colaboración con personal subregional en el clúster de Centroamérica y Colombia.- Impulsar la influencia humanitaria basada en la evidencia y con matices para influir en las políticas, prácticas y comportamientos de los actores que responden a la crisis migratoria a nivel local, nacional y regional.Apoyo técnico y operativo:- Fortalecer las capacidades técnicas en Protección de la Niñez en Emergencias (CPiE), Educación en Emergencias (EiE) y otras áreas sectoriales según sea necesario (por ejemplo, CVA, Seguridad Alimentaria, WASH).- Asegurar que las funciones de soporte operativo, como finanzas, recursos humanos y logística, se gestionen de acuerdo a los estándares organizacionales y las regulaciones locales.- Supervisar la creación y mantenimiento de pautas de seguridad y protección, alineadas con los contextos locales en los países participantes del proyecto.- Garantizar que las políticas globales de Plan International para la protección de la niñez y los jóvenes y la igualdad e inclusión de género estén plenamente integradas de acuerdo con los principios y requisitos de la política, incluidas las normas y directrices de implementación pertinentes según corresponda a su área de responsabilidad.REQUISITOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS PARA EL PUESTO:- Título avanzado en gestión, ayuda humanitaria, gestión de emergencias o un campo relacionado.- Amplia experiencia en gestión de programas de emergencia en entornos diversos y complejos movimientos mixtos, solicitantes de asilo y refugiados.- Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios, con pensamiento estratégico y habilidades avanzadas en planificación y gestión de proyectos humanitarios.- Profunda comprensión del panorama humanitario y los estándares internacionales de protección infantil, con enfoque en la región de las Américas.- Familiaridad y conocimientos de finanzas, logística y administración.- Experiencia en el seguimiento y la presentación de informes sobre presupuestos en el marco de un programa y en garantizar el uso eficaz y responsable de los fondos.- Conocimientos informáticos y sólidos conocimientos de Word y Excel.- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con fluidez en español y dominio del inglés.Tipo de rol: Personal Gerencial y de Gestión OperativaInformes a: Gerencia de Preparación y Respuesta Humanitaria -Cluster C.A. y MéxicoFecha de cierre: 18 de Junio 2026La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, 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