Trabajos para personas con discapacidad en CeutaCrear alertas

ppIndra Group, Tech for the future. /ppPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento integral. /ph3¡Únete a nuestro equipo! /h3pSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3,000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3Responsabilidades /h3ulliTransformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos. /liliImplementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo. /liliPerfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica. /liliProgramación ABAP para SAP HCM (mínimo 3 años de experiencia). /liliAnálisis funcional (mínimo 3 años de experiencia). /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimientos en SAP HCM y nómina española. /liliExperiencia probada en programación ABAP. /liliHabilidades de análisis funcional aplicadas a procesos de recursos humanos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50,000 profesionales. /liliProyectos innovadores y de alto alcance con tecnologías de vanguardia y alcance nacional e internacional. /liliAmbiente cercano y transparente con comunicación directa y fluida. /liliPlan de carrera adaptado a tu desarrollo profesional. /liliFormación continua en Open University y Udemy for Business. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Posición Consultor/a SAP CO con experiencia en implantación y ejecución de proyectos SAP. Responsabilidades Participar en entornos complejos y dinámicos, aplicando la proactividad y la capacidad de análisis requerida. Gestionar y ejecutar proyectos de SAP con enfoque en SAP CO, SAP PS, SAP S/4HANA y otras áreas relacionadas. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la eficiencia y el control de los procesos clave de negocio. Apoyar la mejora continua mediante la identificación de oportunidades de optimización de procesos. Requisitos Experiencia de 4-5 años en proyectos de implementación SAP CO. Conocimientos avanzados en SAP CO S/4HANA Management Accounting y SAP CO-PA. Competencia en SAP PS S/4HANA Project Systems. Gestión de proyectos, orientación a resultados y capacidad de análisis. Beneficios Estabilidad y futuro con proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología. Trabajar con tecnologías de vanguardia y con impacto nacional e internacional. Ambiente colaborativo, cercano y transparente. Plan de carrera adaptado al desarrollo profesional. Formación continua a través de Open University y Udemy for Business. xcskxlj Política de Igualdad de Oportunidades Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr