Para personas con discapacidad jobs in Punta UmbríaCreate job alerts

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Platform Lead de Integraciones Cloud - Indra Group • huelva, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes.Responsabilidades principales:Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución.Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega.Gestionar y liderar al equipo de logística.Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje.Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros.Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas.Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos.Requisitos:Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística.Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas.Capacidad de liderazgo, planificación y organización.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Orientación a resultados y buen nivel de comunicación.Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector.Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido.Se ofrece:Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.Oportunidades de desarrollo profesional.Salario acorde al puesto. Rango 30-40kEn BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Huelva) | SANDO Jornada completa En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba . Serás responsable de la gestión integral de las obras , coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios , cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. • Planificación, organización y supervisión integral de las obras ., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra ., • Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución ., • Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación)., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción., • Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios , garantizando la correcta convivencia con actividad en uso., • Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL., • Titulación técnica:, • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares., • Valorable experiencia en reformas hospitalarias ., • Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto., • Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba ., • Desarrollo profesional dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

En DS Smith , una compañía del grupo International Paper, líder en soluciones de packaging sostenible, apostamos por la innovación, la eficiencia y las personas. Si te apasiona el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y quieres ser parte de una empresa que contribuye activamente al cuidado del medio ambiente, ¡esta es tu oportunidad! ACERCA DE DS SMITH DS Smith es uno de los principales proveedores mundiales de embalajes sostenibles de cartón ondulado, y con actividades de reciclaje y fabricación de papel. Nuestro grupo, de alcance internacional, está presente en 34 países y cuenta con más de 30,000 personas distribuidas en 400 sitios de producción en todo el mundo. Estamos posicionados en sectores como el comercio electrónico, los bienes de gran consumo y los productos industriales. Gracias a nuestro propósito de "Redefinir el embalaje para un mundo cambiante" y a nuestra estrategia de desarrollo sostenible, acompañamos a nuestros clientes en la transición hacia la economía circular. ACERCA DEL ROL ¿Te apasiona el mundo Health & Safety? Buscamos un/a Health & Safety Technician con iniciativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación, para unirse a nuestro equipo de Lucena (Córdoba). Reportando al Site Manager, el rol de Técnico/a PRL tendrá la responsabilidad de gestionar el área de Health & Safety de la planta, dando soporte también a las áreas de Sostenibilidad y Medioambiente, promoviendo la cultura preventiva y la creación de un entorno de trabajo seguro y saludable. FUNCIONES PRINCIPALES: - Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad en la planta. - Desarrollar e implementar políticas efectivas en el área de H&S. - Ser la persona de referencia en la planta en todas las materias de HSE. - Soporte en la elaboración de las evaluaciones de riesgos. - Investigar accidentes laborales y elaborar estadísticas de los índices de siniestralidad. - Gestión de la documentación necesaria en el área de HSE. - Asegurar la implantación de las acciones preventivas y correctivas de las evaluaciones de riesgos laborales. - Participar en la elaboración del plan de formación de PRL y poner en marcha las acciones formativas de H&S. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Competencias y aptitudes esenciales: - Alta capacidad analítica, con un enfoque metódico y excelentes habilidades organizativas - Orientación a resultados. - Actitud dinámica, positiva y proactiva - Capacidad de resiliencia y compromiso. Cualificaciones: - Máster en PRL con las especialidades de seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. - Valorable Inglés B2. - Carnet de conducir B1 - Experiencia: A menos 1 año en puesto similar en el sector industrial o SPA. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Package salarial competitivo - Oportunidades de desarrollo profesional - Un entorno internacional estimulante y en constante evolución - Trabajo en equipo - Equilibrio entre la vida profesional y personal - Entorno de trabajo enfocado en la sostenibilidad Ubicación : Lucena (Córdoba) – (on-site)- (100% presencial). DS Smith es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni candidato a un puesto de trabajo por motivos de raza, afiliación política, religión, nacionalidad, sexo, estado de salud física o mental, discapacidad o edad.

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a profesional de Ingeniería con experiencia en Gestión de la Producción para unirse a proyectos de Defensa. ¿Qué harás? - Supervisar y coordinar las operaciones productivas diarias, asegurando el cumplimiento del plan de producción. - Gestionar y liderar equipos de trabajo en entorno industrial, organizando tareas, turnos y recursos. - Controlar el rendimiento de la producción mediante el seguimiento de KPIs e indicadores operativos. - Identificar desviaciones en los procesos productivos y proponer acciones correctivas. - Participar activamente en la implantación y mantenimiento de herramientas de mejora continua basadas en Lean Manufacturing. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía. - Gestionar incidencias de producción y coordinar la resolución con los distintos departamentos involucrados. - Utilizar SAP para la gestión y seguimiento de órdenes de producción, consumos, inventarios y reporting. - Colaborar con las áreas de planificación, logística, mantenimiento y calidad para optimizar los procesos productivos. - Elaborar informes de producción y reportar resultados a la dirección de operaciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Titulación de Ingeniería. - Experiencia en gestión de la producción en entornos industriales. - Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. - Conocimientos de mejora continua y optimización de procesos productivos. - Experiencia en el uso de SAP para la gestión y seguimiento de la producción. - Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas. - Nivel alto de inglés. - Conocimientos requeridos: Ingenierías / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años) Ingenierías / Control Económico Producción (Medio) - Conocimientos deseados: Funciones de Apoyo / Planificación Producción (Medio) Funciones de Apoyo / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años) Inglés (Alto) ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. - Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional para nuestro Centro Especial de Empleo en Sevilla. La misión del puesto será prestar apoyo técnico, social y laboral a las personas trabajadoras con discapacidad del Centro Especial de Empleo, facilitando su integración, adaptación y desarrollo profesional en el entorno laboral, con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades, la mejora del bienestar y el cumplimiento de los objetivos sociales del Centro Especial de Empleo, en el marco de actividades medioambientales y de servicios públicos. Las funciones principales serán: - Evaluación y adaptación del puesto de trabajo: analizar las capacidades de las personas trabajadoras y adaptar los puestos y ajustes razonables para su desempeño. - Apoyo en el proceso de incorporación laboral: diseño de programas de acogida y formación a las nuevas incorporaciones, así como su acompañamiento en el entorno laboral. - Seguimiento y orientación en el puesto de trabajo: detectar las dificultades que puedan surgir y proponer soluciones y apoyos para su desempeño y bienestar. - Intermediación con la empresa y otros profesionales: coordinarse con la dirección del Centro Especial de Empleo y los responsables de producción para garantizar la correcta integración de la persona trabajadora. - Actuar de enlace con los servicios externos de apoyo, como psicólogos, terapeutas y Servicios Sociales. - Apoyo psicosocial y formación para fomentar la autonomía e inclusión de las personas trabajadoras. - Gestión de recursos y ayudas: informar sobre estos recursos y ayudas, gestionarlos y asesorar a la empresa. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Grado en Psicología, Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía, Terapia Ocupacional o similar. Formación valorable: Formación específica en Psicología del Trabajo, Psicosociología, Atención a Personas con Discapacidad y/o ámbitos relacionados. Experiencia necesaria: Al menos 1 año desempeñando funciones similares a las descritas. Idiomas: - Español nativo. - Inglés B1 valorable. Conocimientos informáticos: - Office, nivel alto. Otros requisitos: - Carné de conducir. - Vehículo propio. - Disponibilidad para realizar viajes por la delegación y estancias cortas. ¿Qué ofrecemos? - Tipo de contrato: indefinido. - Jornada: completa. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. - Nuevos retos. - Estabilidad laboral. - Trabajo en equipo. - Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Huelva Posición: Manager. Calidad (Oil & Gas) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Manager de Calidad para un proyecto de construcción de una planta de biodiesel, que estamos desarrollando en estos momentos en Huelva. Tus responsabilidades: - Coordinación y supervisión integral: Liderar la implantación del Plan de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC) on-site para todas las disciplinas de la obra (Obra Civil, Estructura Metálica, Equipos Estáticos/Rotativos, Piping, Electricidad e Instrumentación). - Gestión de Inspecciones y Ensayos (PPI/ITP): Elaborar, revisar y supervisar el cumplimiento de los Planes de Puntos de Inspección (PPI) de las diferentes contratistas y subcontratistas en campo. - Control de Documentación y Dossier de Calidad: Gestión del flujo documental de calidad en obra, control de certificados de materiales, trazabilidad y compilación progresiva del As-Built y el Dossier Final de Obra (Data Book). - Gestión de No Conformidades (NC): Detectar, registrar y hacer seguimiento a las No Conformidades y acciones correctivas/preventivas en obra hasta su cierre definitivo. - Auditorías y Supervisión de Contratistas: Realizar inspecciones de campo continuas y auditorías periódicas a las empresas contratistas para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y normativa aplicable. - Coordinación multidisciplinar: Interfaz directa con la Dirección de Obra, Ingeniería, HSE y cliente final para garantizar la resolución de desviaciones técnicas en campo y la fluidez del proyecto. Requisitos: - Formación: Valorable Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o Grado técnico equivalente. - Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad on-site en proyectos industriales de gran envergadura (Oil & Gas, Química, Energía o Biocombustibles). - Conocimientos normativos: Amplia experiencia en normativas internacionales de construcción e inspección (ASME, API, ISO 9001, Eurocódigos, Marcado CE y normativa local de edificación/instalaciones). - Gestión de inspecciones: Experiencia comprobada en la gestión de Ensayos No Destructivos (END), ensayos de hormigón/geotécnicos, y pruebas de presión/estanqueidad. - Competencias personales: Altas dotes de comunicación, capacidad de negociación con contratistas, liderazgo en campo y rigor analítico para la resolución de problemas in situ. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Se busca personal para tareas de carga, descarga y apertura de pallets, dirigido a personas con discapacidad. Las funciones principales incluyen el movimiento interno de pallets, apoyo en la recepción y descarga de mercancías, distribución de materiales y otras labores auxiliares de logística que el cliente requiera. El puesto se desarrolla en Huelva capital. Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de 90 días, a jornada completa. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario mensual es de 1425 euros. Esta oportunidad está pensada para quienes buscan integrarse en un equipo de trabajo estable y dinámico dentro del sector logístico.

Descripción del puesto ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional dentro del sector de la maquinaria agrícola? ¿Te apasiona la mecánica y quieres formar parte de la marca líder del mercado? En Trivium Agronomía y Maquinaria, concesionario oficial John Deere y el mayor concesionario de la red John Deere a nivel nacional y europeo, seguimos creciendo y buscamos incorporar Mecánicos/as para nuestro centro de trabajo de Antequera o Campillos Si quieres trabajar con la tecnología más avanzada del sector agrícola y formar parte de un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola, tanto en taller como en campo. - Diagnóstico y reparación de averías hidráulicas, mecánicas, eléctricas y electrónicas. - Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos para la localización y resolución de incidencias. - Elaboración de informes técnicos y administrativos de las intervenciones realizadas. - Preparación, revisión y puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión antes de su entrega al cliente. - Mantenimiento del orden y correcto estado de las herramientas, instalaciones y vehículos de trabajo. - Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Automoción, Maquinaria Agrícola o similar, o experiencia demostrable en el sector. - Conocimientos en hidráulica, electricidad, electrónica e interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. - Experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, industrial, obra pública o automoción (valorable). - Orientación al cliente y vocación de servicio. - Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y ganas de seguir aprendiendo. - Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación estable en una empresa líder del sector agrícola. - Horario que favorece la conciliación de la vida laboral y personal. - Formación continua de la mano de John Deere y acceso a las últimas tecnologías del sector. - Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno. - Excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido con las personas. Si te apasiona la mecánica y quieres impulsar tu carrera en una compañía referente del sector, ¡te estamos esperando!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Oficial de 1ª- Recurso Preventivo para un proyecto en Huelva, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Control de las medidas preventivas fijadas.- Colaborar y apoyar en la operativa de construcción de la obra.- Colaboración en las reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de la obra.- Elaboración de informes de seguimiento.- Cooperación en la preparación de informes de incidentes y accidentesBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Experiencia mínima de 2 años como recurso preventivo en Obras civiles- Obligatorio curso de PRL (60h) en vigor- Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#LI-CD1#J-18808-Ljbffr

Es imprescindible que la persona tenga experiencia en atención a personas con discapacidad y sea empática. Asistencia domiciliaria para persona con discapacidad. Asistencia domiciliaria para persona con discapacidad.

¿Te apasiona el montaje industrial y los grandes proyectos energéticos? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Huelva, Palos de la Frontera Posición: Supervisor/a de Calorifugado y Touch up En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Supervisor/a de Calorifugado y Touch up para unirse un proyecto de construcción industrial. Tus responsabilidades: - Organizar y supervisar diariamente los trabajos de aislamiento térmico (calorifugado) y retoques de pintura industrial (touch up) sobre el sistema de tuberías (piping), equipos estáticos y dinámicos, y la estructura metálica. Requisitos: - Experiencia previa como Supervisor/a de Calorifugado y Pintura en el montaje mecánico de plantas industriales, petroquímicas o energéticas. - Habilidad para el trabajo en equipos internacionales ¿Qué te ofrecemos?: - Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Rol: Mecánico FrigoristaUbicación: HuelvaTipo de contrato: tiempo indefinido¿Por qué Carrier?En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta - soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura.Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo.Como Mecánico/a Frigorista HVAC, tu función principal en esta posición será dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, gestionando todas las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos de Aire Acondicionado y Climatización. Serás responsable además de realizar el diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas.Tu área de actuación será principalmente Huelva, pudiendo extenderse puntualmente a zonas limítrofes.Como Mecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de:- La instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC.- La realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas.- La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos.- La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos...) con datos completos y de calidad- La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias- Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras¿Qué estamos buscando?Buscamos profesionales que dispongan de:- Al menos 2 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización- Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF- Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga)- Carnet de conducir B con todos los puntos- Permiso de trabajo válido para trabajar en EspañaNuestro compromiso contigoNuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way.Únete y marca la diferencia.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre 22.365€ y49.826 €al año.Losfactoresquepuedeninfluiren laremuneracióndentrode esterangoincluyen, entreotros, lashabilidades, laformación, laexperienciayotrascualificacionesespecíficasdelcandidatoseleccionado.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdaddetratoy nodiscriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad del trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo indistinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Sinecesitaunaadaptaciónrazonableparacompletarelprocesodesolicitud,participarenunaentrevistaoencualquierotraetapadelprocesodecontratación,contáctenosen carrier.recruiting@carrier.com.haremostodoloposibleporatendersusnecesidadesconformealalegislaciónaplicable.Fechalímitedesolicitud:Lassolicitudesseaceptarándurantealmenos14díasnaturalesdesdelafechadepublicaciónde laoferta.Fechadepublicación:15/07/2026Aviso deprivacidadparacandidatosHaga clic en elsiguienteenlace paraconsultarel aviso deprivacidadparacandidatos.Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.Job Applicant's Privacy NoticeClick on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar montaje y desmontaje de andamios en el sector industrial, en la zona de Palos de la Frontera (Huelva). Las tareas incluyen el armado y desarmado de estructuras metálicas en entornos industriales, con experiencia previa de al menos un año. Se valorará la trayectoria profesional para ajustar la categoría laboral. Esta oportunidad está dirigida a personas con discapacidad que cuenten con un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo público correspondiente. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 07:00 a 15:00. El salario es de 1600 euros brutos al mes. El trabajo es estable y se desarrolla en horario de mañana, con turno de ocho horas diarias.

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Huelva Posición: Site Coordinator. Calidad (Oil & Gas) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Coordinador/a de Calidad para un proyecto de construcción de una planta de biodiesel, que estamos desarrollando en estos momentos en Huelva. Tus responsabilidades: - Coordinación y supervisión integral: Liderar la implantación del Plan de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC) on-site para todas las disciplinas de la obra (Obra Civil, Estructura Metálica, Equipos Estáticos/Rotativos, Piping, Electricidad e Instrumentación). - Gestión de Inspecciones y Ensayos (PPI/ITP): Elaborar, revisar y supervisar el cumplimiento de los Planes de Puntos de Inspección (PPI) de las diferentes contratistas y subcontratistas en campo. - Control de Documentación y Dossier de Calidad: Gestión del flujo documental de calidad en obra, control de certificados de materiales, trazabilidad y compilación progresiva del As-Built y el Dossier Final de Obra (Data Book). - Gestión de No Conformidades (NC): Detectar, registrar y hacer seguimiento a las No Conformidades y acciones correctivas/preventivas en obra hasta su cierre definitivo. - Auditorías y Supervisión de Contratistas: Realizar inspecciones de campo continuas y auditorías periódicas a las empresas contratistas para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y normativa aplicable. - Coordinación multidisciplinar: Interfaz directa con la Dirección de Obra, Ingeniería, HSE y cliente final para garantizar la resolución de desviaciones técnicas en campo y la fluidez del proyecto. Requisitos: - Formación: Valorable Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o Grado técnico equivalente. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad on-site en proyectos industriales de gran envergadura (Oil & Gas, Química, Energía o Biocombustibles). - Conocimientos normativos: Amplia experiencia en normativas internacionales de construcción e inspección (ASME, API, ISO 9001, Eurocódigos, Marcado CE y normativa local de edificación/instalaciones). - Gestión de inspecciones: Experiencia comprobada en la gestión de Ensayos No Destructivos (END), ensayos de hormigón/geotécnicos, y pruebas de presión/estanqueidad. - Competencias personales: Altas dotes de comunicación, capacidad de negociación con contratistas, liderazgo en campo y rigor analítico para la resolución de problemas in situ. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Descripción: Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 25 de septiembre de 2026 Provincia: Burgos Localidad: Villarcayo de Merindad de Castilla La Vieja.

Se ofrece un contrato de carácter temporal con jornada completa, para integrarse en el equipo de atención sociosanitaria del centro. Las funciones principales se centran en la atención integral de personas mayores en situación de dependencia o discapacidad, asegurando su confort, seguridad y bie