Trabajos para personas de 16 años en Chamartín - Page 2Crear alertas

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Java Senior con microservicios para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia con Java (v. 16 en adelante). Experiencia demostrable en microservicios. Experiencia en spring boot y spring cloud . VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo , no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera . México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados : Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical : Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial , no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible : Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Universal Beach Hotels somos una cadena hotelera familiar, contamos con más de 75 años de historia en el sector, tenemos presencia en 16 hoteles repartidos por la paradisíaca Isla de Mallorca. Como empresa familiar nuestros valores son muy importantes (propósito, amabilidad, innovación, proactividad, compromiso), cultivamos una visión a largo plazo, una visión de sostenibilidad. Universal Grand León & Spa representa una de las evoluciones más significativas y ambiciosas para Universal Beach Hotels. Este hotel de 5* redefine el concepto de exclusividad y sofisticación tomando la base de un estilo natural y mediterráneo. Ubicación inmejorable en la Colonia de Sant Jordi, frente al mar y muy cerca de la playa de Es Trenc. Buscamos incorporar a un restaurant manager, que quiera unirse a nuestro equipo de Universal Beach Hotels. Cómo restaurant manager tu rol se basará en: Liderar el desarrollo profesional de uno mismo y de los demás atrayendo y reteniendo talentos, alentando y apoyando el desarrollo profesional e impulsando el aprendizaje continuo. Gestionar los cambios organizativos de forma productiva impulsando la mejora continua, generando soporte para el cambio y adaptándose al cambio. Asegurar que los servicios se operen de manera segura de acuerdo con los estándares de la propiedad y de la compañía. Alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente de los huéspedes. Supervisar las operaciones de los departamentos de servicio food&beverage del hotel, incluyendo: Comedor, Bar-Restaurante Bàcora, Bar Lobby, Room service. Supervise el funcionamiento de los puntos de venta y servicio de hotel 5 estrellas, mientras motiva al equipo a ofrecer experiencias extraordinarias para los huéspedes. Tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en dirección de restaurante y servicios 5*. Idiomas: nivel alto de alemán e inglés. A valorar francés. Conocimientos en gastronomia, cocktelería y barra, vinos, etc. Cultura del detalle. Dirección y gestion de equipos. Persona con habilidades de liderazgo, ética de trabajo, buena comunicación verbal y ser capaz de guiar y dirigir equipos de trabajo. Excelente presentación y comunicación interpersonal. Fuerte orientación a los resultados con calidad. Atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos entrar en una compañía hotelera en plena expansión donde se apuesta por las personas y los valores. Además de: Salario competitivo según valía y experiencia. Bonus por objetivos a final de temporada. Contrato fijo discontinuo a jornada completa. Incorporación inmediata. Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

Universal Beach Hotels somos una cadena hotelera familiar, contamos con más de 75 años de historia en el sector, tenemos presencia en 16 hoteles repartidos por la paradisíaca Isla de Mallorca. Como empresa familiar nuestros valores son muy importantes (propósito, amabilidad, innovación, proactividad, compromiso), cultivamos una visión a largo plazo, una visión de sostenibilidad. Universal Grand León & Spa representa una de las evoluciones más significativas y ambiciosas para Universal Beach Hotels. Este hotel de 5* redefine el concepto de exclusividad y sofisticación tomando la base de un estilo natural y mediterráneo. Ubicación inmejorable en la Colonia de Sant Jordi, frente al mar y muy cerca de la playa de Es Trenc. Buscamos incorporar a un restaurant manager, que quiera unirse a nuestro equipo de Universal Beach Hotels. Cómo restaurant manager tu rol se basará en: Liderar el desarrollo profesional de uno mismo y de los demás atrayendo y reteniendo talentos, alentando y apoyando el desarrollo profesional e impulsando el aprendizaje continuo. Gestionar los cambios organizativos de forma productiva impulsando la mejora continua, generando soporte para el cambio y adaptándose al cambio. Asegurar que los servicios se operen de manera segura de acuerdo con los estándares de la propiedad y de la compañía. Alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente de los huéspedes. Supervisar las operaciones de los departamentos de servicio food&beverage del hotel, incluyendo: Comedor, Bar-Restaurante Bàcora, Bar Lobby, Room service. Supervise el funcionamiento de los puntos de venta y servicio de hotel 5 estrellas, mientras motiva al equipo a ofrecer experiencias extraordinarias para los huéspedes. Tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en dirección de restaurante y servicios 5*. Idiomas: nivel alto de alemán e inglés. A valorar francés. Conocimientos en gastronomia, cocktelería y barra, vinos, etc. Cultura del detalle. Dirección y gestion de equipos. Persona con habilidades de liderazgo, ética de trabajo, buena comunicación verbal y ser capaz de guiar y dirigir equipos de trabajo. Excelente presentación y comunicación interpersonal. Fuerte orientación a los resultados con calidad. Atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos entrar en una compañía hotelera en plena expansión donde se apuesta por las personas y los valores. Además de: Salario competitivo según valía y experiencia. Bonus por objetivos a final de temporada. Contrato fijo discontinuo a jornada completa. Incorporación inmediata. Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Contable Junior, formarás parte del equipo de finanzas, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y contribuyendo a que la información financiera sea precisa, fiable y esté alineada con la normativa vigente. En un entorno fintech dinámico y en crecimiento como el nuestro, el área contable es clave para garantizar operaciones sólidas y escalables. Buscamos un/a profesional meticuloso/a, analítico/a y organizado/a que quiera desarrollarse en un entorno exigente y con impacto real en el negocio. 👉 Lo que harás en tu día a día Registro de operaciones contables: • Contabilizar facturas de proveedores y clientes., • Registrar cobros y pagos., • Contabilizar nóminas, impuestos y gastos generales., • Elaborar asientos contables (amortizaciones, provisiones, ajustes, etc.). Gestión de cuentas: • Conciliaciones bancarias., • Revisión y control de cuentas contables., • Seguimiento de cuentas a cobrar y a pagar., • Control de saldos y detección de errores. Cierres contables: • Preparación del cierre mensual, trimestral y anual., • Ajustes contables de fin de período., • Apoyo en la elaboración del Balance y la Cuenta de Resultados., • Preparación de documentación para auditorías. Cumplimiento y control interno • Asegurar que los registros cumplen con la normativa contable., • Archivo y control documental., • Participación en auditorías internas y externas. 🔍 ¿Qué buscamos de ti? • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o formación similar., • Al menos 1 año de experiencia en contabilidad., • Experiencia en cierres contables., • Manejo avanzado de Excel y herramientas contables/ERP., • Perfil organizado, riguroso y con atención al detalle. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo global en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible., • Participación en proyectos internacionales., • Wellhub, Payflow y otros beneficios internos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Buscamos un Backend Developer Node.js para uno de nuestros clientes del sector de lavandería • 100% presencial en Fuenlabrada, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Backend Senior Developer para reforzar la parte de software que interactúa directamente con los dispositivos hardware de la empresa. Este perfil será crítico, ya que se trata de un puesto senior con alta autonomía, que trabajará con múltiples máquinas conectadas simultáneamente y resolverá incidencias (entre otras tantas labores típicas del back) en tiempo real. Requisitos clave: • Backend con Node.js / JavaScript, • Manejo de librería Boom, • Experiencia con protocolos IoT (MQTT, TCP/IP, WebSockets…), • Bases de datos SQL, • C++ para comunicación con hardware (nada de Python) Nivel: Senior, capaz de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones técnicas Idioma: Inglés B1 Modalidad: 100% presencial en Fuenlabrada, horario lunes-jueves 8:00–17:00 y viernes 8:00–16:00 En resumen, buscan un perfil con experiencia real en IoT y comunicación con hardware, capaz de diseñar y mantener soluciones escalables y robustas. Job Description Perfil Backend Senior IoT: Ubicación: Fuenlabrada (zona Móstoles – Polígono Carretera 506) Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a jueves 8:00–17:00, viernes 8:00–16:00 Sobre Lavatur: Tras su reciente adquisición por un grupo internacional, Lavatur busca reforzar su área de Software con un Backend IoT Senior Developer. Este perfil se centrará en la comunicación directa con hardware y en la gestión de múltiples dispositivos simultáneamente. Responsabilidades: • Desarrollo de servicios backend en Node.js / JavaScript, • Gestión de la comunicación con dispositivos y sistemas embebidos, • Implementación de protocolos IoT, • Manejo de bases de datos SQL, • Uso de C++ para la interacción con hardware, • Diseño y optimización de soluciones escalables y robustas, • Resolución de incidencias de manera autónoma Requisitos: • Experiencia sólida en Node.js y JavaScript, • Conocimiento de librería Boom, • Experiencia con protocolos IoT, • Conocimientos de bases de datos SQL, • Experiencia en C++ y comunicación con hardware, • Inglés nivel B1, • Banda salarial: Abierta, en palabras de cliente, mírame que encuentras y me lo mandas con la tarifa y yo te digo (he intentado forzar mas este tema, pero está abierto) Perfil buscado: • Senior con alta autonomía, • Experiencia en entornos IoT o industrial, • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad para gestionar varios dispositivos simultáneamente Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Wamos Air, aerolínea española especializada en vuelos chárter y operaciones ACMI (Aircraft, Crew, Maintenance & Insurance), buscamos incorporar un/a Técnico/a Fiscal – Especialista en IRPF (art. 7.p) para reforzar nuestro Departamento Fiscal en Madrid. Si cuentas con experiencia en fiscalidad de personas físicas y en la aplicación de la exención por trabajos realizados en el extranjero, y te motiva formar parte de un entorno dinámico y técnico, ¡queremos conocerte! Las funciones del puesto serán: 🔹 Aplicación del art. 7.p LIRPF: Análisis técnico, documentación de soporte y correcta implementación del régimen de exención por trabajos realizados en el extranjero. 🔹 Atención a requerimientos de la AEAT: Gestión y coordinación de notificaciones, preparación de escritos y seguimiento de procedimientos tributarios vinculados al 7.p. 🔹 Obligaciones tributarias del grupo: Colaboración en la preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales. 🔹 Fiscalidad internacional y seguimiento normativo: Monitorización de cambios legislativos en materia nacional e internacional (incluyendo Pilar II y CbCR) y análisis de impacto. 🔹 Auditorías y coordinación externa: Interlocución con asesores fiscales externos y auditores, así como apoyo en auditorías internas y externas. 🔹 Planificación y análisis fiscal: Evaluación del impacto tributario en nuevas operaciones, inversiones y estructuras societarias. 🔹 Coordinación con el área financiera: Verificación de la correcta contabilización de partidas fiscales conforme a Spanish GAAP e IFRS 16. Requisitos 🔹 Grado o Licenciatura en Derecho. 🔹 Experiencia mínima de 2–3 años en fiscalidad de personas físicas (despacho o Big Four). 🔹 Experiencia acreditada en aplicación del régimen 7.p. 🔹 Conocimiento sólido de normativa tributaria española. 🔹 Nivel alto de inglés (se podrá realizar prueba). 🔹 Se valorará conocimiento de SAP. 🔹 Se valorará máster o posgrado en tributación. ¿Qué perfil buscamos? 🔹 Alta capacidad analítica y rigor técnico. 🔹 Habilidades de comunicación y redacción jurídica. 🔹 Proactividad y autonomía en la gestión de expedientes. 🔹 Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥Seguro de Vida 🎂Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Buscamos un Backend Developer Node.js para uno de nuestros clientes del sector de lavandería • 100% presencial en Fuenlabrada, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Backend Senior Developer para reforzar la parte de software que interactúa directamente con los dispositivos hardware de la empresa. Este perfil será crítico, ya que se trata de un puesto senior con alta autonomía, que trabajará con múltiples máquinas conectadas simultáneamente y resolverá incidencias (entre otras tantas labores típicas del back) en tiempo real. Requisitos clave: • Backend con Node.js / JavaScript, • Manejo de librería Boom, • Experiencia con protocolos IoT (MQTT, TCP/IP, WebSockets…), • Bases de datos SQL, • C++ para comunicación con hardware (nada de Python) Nivel: Senior, capaz de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones técnicas Idioma: Inglés B1 Modalidad: 100% presencial en Fuenlabrada, horario lunes-jueves 8:00–17:00 y viernes 8:00–16:00 En resumen, buscan un perfil con experiencia real en IoT y comunicación con hardware, capaz de diseñar y mantener soluciones escalables y robustas. Job Description Perfil Backend Senior IoT: Ubicación: Fuenlabrada (zona Móstoles – Polígono Carretera 506) Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a jueves 8:00–17:00, viernes 8:00–16:00 Sobre Lavatur: Tras su reciente adquisición por un grupo internacional, Lavatur busca reforzar su área de Software con un Backend IoT Senior Developer. Este perfil se centrará en la comunicación directa con hardware y en la gestión de múltiples dispositivos simultáneamente. Responsabilidades: • Desarrollo de servicios backend en Node.js / JavaScript, • Gestión de la comunicación con dispositivos y sistemas embebidos, • Implementación de protocolos IoT, • Manejo de bases de datos SQL, • Uso de C++ para la interacción con hardware, • Diseño y optimización de soluciones escalables y robustas, • Resolución de incidencias de manera autónoma Requisitos: • Experiencia sólida en Node.js y JavaScript, • Conocimiento de librería Boom, • Experiencia con protocolos IoT, • Conocimientos de bases de datos SQL, • Experiencia en C++ y comunicación con hardware, • Inglés nivel B1, • Banda salarial: Abierta, en palabras de cliente, mírame que encuentras y me lo mandas con la tarifa y yo te digo (he intentado forzar mas este tema, pero está abierto) Perfil buscado: • Senior con alta autonomía, • Experiencia en entornos IoT o industrial, • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad para gestionar varios dispositivos simultáneamente Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. 🚀 Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales en la oficina., • Coordinación y gestión de las salas de reuniones., • Gestión de mensajería y paquetería., • Recepción y gestión de correspondencia/burofax., • Gestión material de la oficina., • Gestión de facturas de proveedor., • Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo., • Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita., • Imprescindible dominio de inglés., • Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 📄Contrato indefinido 🕒Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. 🌞 Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las empresas a encontrar, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Ahora queremos seguir creciendo… y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si tienes experiencia en selección de personal en consultoría o ETT y te apetece dar el salto a empresa final, participar en un proyecto con propósito y formar parte de un equipo cercano , dinámico e inspirador… este puede ser tu próximo reto profesional. ¿Qué buscamos? En nuestro Servicio de Prevención Ajeno queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que lidere los procesos de selección de profesionales del ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y perfiles técnicos. Buscamos a una persona proactiva, entusiasta y empática, con una clara orientación a las personas y con un carácter inspirador, capaz de generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para el equipo interno. Nos encantaría encontrar a alguien que viva cerca de Barcelona y que no tenga inconveniente en trabajar en Sant Cugat del Vallès a medio plazo, como parte de la evolución del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando el encaje de los perfiles con las necesidades del servicio y contribuyendo al crecimiento del equipo. Funciones principales Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales Criba curricular y gestión de candidaturas Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales Evaluación de competencias y adecuación al puesto Coordinación con responsables técnicos para definir perfiles Gestión y actualización de bases de datos de candidatos Seguimiento de procesos de selección y acompañamiento en la incorporación Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH Requisitos Titulación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal. Experiencia previa en consultoría de selección o ETT Conocimiento de portales de empleo y herramientas de reclutamiento Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos Valoraremos especialmente Experiencia en selección de perfiles técnicos o sanitario. Conocimiento del sector de Prevención de Riesgos Laborales Experiencia seleccionando técnicos PRL (SPA, SPRL, vigilancia de la salud, etc. Manejo de ATS o herramientas de gestión de candidatos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + dos tardes a la semana de 16:00 a 18:00. Remuneración acorde con formación y experiencia Un proyecto estable donde podrás aportar, crecer y generar impacto real en las personas

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduados en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable - Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación - Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas… Dominio de software de gestión: ERP´s Buen nivel de Office Nivel alto de inglés (C1) Se valorarán conocimientos de francés. Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

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En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

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💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). 👉 Lo que harás en tu día a día: • Presentarás conclusiones y recomendaciones a la dirección., • Prepararás materiales para la junta directiva e inversores., • Elaboración de presupuestos: Coordinar el presupuesto anual y revisiones trimestrales alineados con los objetivos estratégicos., • Control y análisis de desviaciones presupuestarias., • Colaboración en la proyección y modelado financiero a corto y mediano plazo. 💥 ¿Qué valoramos? Queremos gente apasionada por nuevos retos, analíticas y que les guste trabajar con diferentes áreas. En tu día a día deberás de ser curios@, organizad@ y atent@ al detalle, son las piezas claves que te ayudarán a lograr el éxito en nuestro equipo. Deberás de contar con una formación en ADE o Ingeniería Industrial (especialización en organización), las habilidades en excel y power point serán fundamentales, e interés de aprender en el ramo de tecnología. La experiencia previa es valorable, no indispensable, ¡lo importante son las ganas que tengas de aprender! 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo de trabajo en crecimiento con posibilidades de proyección., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Contrato indefinido con horario de L-V de 9.00 a 18.00, • Entrada en una empresa sólida con perfil internacional., • Cobee, payflow, wellhub y descuentos con partners en alimentación, formación, compras..., • Salario competitivo. ¡En Go Bravo estamos emocionados de recibir tu candidatura y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro crecimiento!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. 🚀 Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales en la oficina., • Coordinación y gestión de las salas de reuniones., • Gestión de mensajería y paquetería., • Recepción y gestión de correspondencia/burofax., • Gestión material de la oficina., • Gestión de facturas de proveedor., • Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo., • Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita., • Imprescindible dominio de inglés., • Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 📄Contrato indefinido 🕒Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. 🌞 Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

En pocas palabras Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. R evisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica , proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos . Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs , con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos , dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de I+D. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de I+D realizadas. Responsabilidades Específicas Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos . Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad. Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos. Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia . Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting . Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo . Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos. Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto . Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia. Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado. Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare , principalmente cosmética y dispositivos médicos . ¿Qué necesitas? Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster. Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus. Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA. Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA. Viajes: Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ~ Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30. ~ Contrato indefinido. ~ Paquete salarial atractivo. ~ Seguro de vida y accidentes. ~ Copago de seguro médico voluntario. ~ Club de beneficios y ahorro. ~ Planes de desarrollo y política de movilidad interna. ~¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de nuestro cliente Orkla Cederroth SAU, multinacional con más de 21.000 personas trabajando en sectores como alimentación, salud y productos de consumo, y con más de 40 años de experiencia en el mercado local Tu nuevo puestoSerás parte del equipo IT, asegurando el funcionamiento correcto de los sistemas y los equipos tecnológicos en planta, oficinas y puestos en remoto.Resolver incidencias de hardware, software y red de forma presencial y remota.Gestionar dispositivos mediante MDM y dar soporte en Microsoft 365.Colaborar en proyectos de infraestructura (switching, red y mejoras técnicas).Documentar incidencias, procedimientos y mantener inventarios actualizados. Experiencia en soporte IT: instalación, mantenimiento de equipos y Windows 11.Conocimiento de Microsoft 365, MDM, dispositivos móviles y redes básicas.Capacidad para resolver incidencias de hardware, software y red en presencial y remoto.Trabajo colaborativo, documentación de procedimientos y coordinación con equipos internacionales.Español fluido, buen nivel de inglés y disponibilidad para desplazamientos puntuales.Disponibilidad de vehículo para acudir al puesto de trabajo Horario flexible:Lunes a jueves: 7:00–9:00 h / 16:00–18:00 hViernes: 8:00–9:00 h / 14:00–15:00 hFruta en oficina.Formación inglésCentro de trabajo ubicado en Bigues i Riells

En Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de nuestro cliente Orkla Cederroth SAU, multinacional con más de 21.000 personas trabajando en sectores como alimentación, salud y productos de consumo, y con más de 40 años de experiencia en el mercado local Tu nuevo puestoSerás parte del equipo IT, asegurando el funcionamiento correcto de los sistemas y los equipos tecnológicos en planta, oficinas y puestos en remoto.Resolver incidencias de hardware, software y red de forma presencial y remota.Gestionar dispositivos mediante MDM y dar soporte en Microsoft 365.Colaborar en proyectos de infraestructura (switching, red y mejoras técnicas).Documentar incidencias, procedimientos y mantener inventarios actualizados. Experiencia en soporte IT: instalación, mantenimiento de equipos y Windows 11.Conocimiento de Microsoft 365, MDM, dispositivos móviles y redes básicas.Capacidad para resolver incidencias de hardware, software y red en presencial y remoto.Trabajo colaborativo, documentación de procedimientos y coordinación con equipos internacionales.Español fluido, buen nivel de inglés y disponibilidad para desplazamientos puntuales.Disponibilidad de vehículo para acudir al puesto de trabajo Horario flexible:Lunes a jueves: 7:00–9:00 h / 16:00–18:00 hViernes: 8:00–9:00 h / 14:00–15:00 hFruta en oficina.Formación inglésCentro de trabajo ubicado en Bigues i Riells

Actualmente estamos buscando un Contable de consolidación junior (H/M) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares. El candidato será responsable de dar soporte en los procesos de consolidación, eliminaciones intragrupo y elaboración de reporting a Dirección, contribuyendo a una mejor eficiencia operativa y mayor control financiero. El puesto está orientado a desarrollarse dentro de un entorno corporativo exigente, con exposición a procesos clave de consolidación, reporting y auditoría, ofreciendo una oportunidad de crecimiento profesional dentro del área financiera del grupo. Elaboración del consolidado financiero del grupo a nivel internacional, incluyendo filiales en distintos países. Aplicación e interpretación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) en estados financieros consolidados. Realización de conciliaciones y eliminaciones intragrupo (saldos, resultados, dividendos, inversiones). Apoyo en la preparación de balance consolidado, cuenta de resultados, estado de flujos de efectivo y patrimonio neto. Uso habitual de herramientas y sistemas de consolidación para la recopilación, validación y tratamiento de la información financiera. Preparación de informes financieros y análisis para la Dirección, incluyendo análisis de desviaciones y explicaciones de resultados. Coordinación con equipos financieros locales para asegurar la calidad, coherencia y puntualidad del reporting. Participación activa en auditorías externas e internas, proporcionando documentación de soporte, explicaciones técnicas y apoyo durante el proceso. Coordinación con equipos de IT, consultores externos y usuarios clave para garantizar la correcta integración del ERP con los procesos de consolidación y reporting. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Habilidad para comunicarse con equipos locales y auditores. Conocimiento y experiencia funcional en ERP financieros, con participación en proyectos de implantación, mejora o adaptación de procesos contables y de consolidación. Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Valorable formación específica en IFRS. ~3 a 4 años de experiencia en consolidación financiera, contabilidad de grupos o reporting financiero. ~ Experiencia en entornos internacionales. ~ Inglés nivel B2 (entorno financiero y reporting) ~ Disponibilidad para viajar Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Contable Junior, formarás parte del equipo de finanzas, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y contribuyendo a que la información financiera sea precisa, fiable y esté alineada con la normativa vigente. En un entorno fintech dinámico y en crecimiento como el nuestro, el área contable es clave para garantizar operaciones sólidas y escalables. Buscamos un/a profesional meticuloso/a, analítico/a y organizado/a que quiera desarrollarse en un entorno exigente y con impacto real en el negocio. 👉 Lo que harás en tu día a día Registro de operaciones contables: • Contabilizar facturas de proveedores y clientes., • Registrar cobros y pagos., • Contabilizar nóminas, impuestos y gastos generales., • Elaborar asientos contables (amortizaciones, provisiones, ajustes, etc.). Gestión de cuentas: • Conciliaciones bancarias., • Revisión y control de cuentas contables., • Seguimiento de cuentas a cobrar y a pagar., • Control de saldos y detección de errores. Cierres contables: • Preparación del cierre mensual, trimestral y anual., • Ajustes contables de fin de período., • Apoyo en la elaboración del Balance y la Cuenta de Resultados., • Preparación de documentación para auditorías. Cumplimiento y control interno • Asegurar que los registros cumplen con la normativa contable., • Archivo y control documental., • Participación en auditorías internas y externas. 🔍 ¿Qué buscamos de ti? • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o formación similar., • Al menos 1 año de experiencia en contabilidad., • Experiencia en cierres contables., • Manejo avanzado de Excel y herramientas contables/ERP., • Perfil organizado, riguroso y con atención al detalle. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo global en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible., • Participación en proyectos internacionales., • Wellhub, Payflow y otros beneficios internos.

Buscamos incorporar Especialista en Comunicaciones y WiFi para integrarse en nuestro equipo de infraestructuras. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión, configuración y optimización de las redes de un organismo público de investigación de máximo prestigio a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de alta disponibilidad que garantiza la continuidad de los servicios TIC de múltiples centros de investigación. Contamos con un entorno tecnológico de vanguardia donde trabajarás con fabricantes líderes como HPE-Aruba, Cisco, Arista y Dell-EMC. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un proyecto de gran envergadura técnica. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte , instalación y administración de routers y switches (Cisco Catalyst, Dell, Aruba)., • Gestión y optimización de la infraestructura WiFi y mantenimiento de servidores de autenticación/autorización., • Administración de servicios de red: DNS, DHCP., • Monitorización del tráfico, diagnóstico de incidencias y resolución de problemas., • Documentación técnica, realización de backups, actualización de firmware. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado en Ingeniería Informática o equivalente (titulación homologada en España)., • En torno a 4 años de experiencia en soporte y gestión de redes de datos y soluciones inalámbricas., • Conocimientos y experiencia en switching, routing. ⏰ Modalidad • Híbrida: 50% de teletrabajo y 50% de presencialidad en la zona de Chamartín (metro República Argentina). En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en julio y agosto disfrutaremos de una jornada intensiva de 8:00 a 16:00 horas. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Buscamos incorporar Especialista en Comunicaciones y WiFi para integrarse en nuestro equipo de infraestructuras. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión, configuración y optimización de las redes de un organismo público de investigación de máximo prestigio a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de alta disponibilidad que garantiza la continuidad de los servicios TIC de múltiples centros de investigación. Contamos con un entorno tecnológico de vanguardia donde trabajarás con fabricantes líderes como HPE-Aruba, Cisco, Arista y Dell-EMC. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un proyecto de gran envergadura técnica. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte , instalación y administración de routers y switches (Cisco Catalyst, Dell, Aruba)., • Gestión y optimización de la infraestructura WiFi y mantenimiento de servidores de autenticación/autorización., • Administración de servicios de red: DNS, DHCP., • Monitorización del tráfico, diagnóstico de incidencias y resolución de problemas., • Documentación técnica, realización de backups, actualización de firmware. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado en Ingeniería Informática o equivalente (titulación homologada en España)., • En torno a 4 años de experiencia en soporte y gestión de redes de datos y soluciones inalámbricas., • Conocimientos y experiencia en switching, routing. ⏰ Modalidad • Híbrida: 50% de teletrabajo y 50% de presencialidad en la zona de Chamartín (metro República Argentina). En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en julio y agosto disfrutaremos de una jornada intensiva de 8:00 a 16:00 horas. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). 👉 Lo que harás en tu día a día: • Presentarás conclusiones y recomendaciones a la dirección., • Prepararás materiales para la junta directiva e inversores., • Elaboración de presupuestos: Coordinar el presupuesto anual y revisiones trimestrales alineados con los objetivos estratégicos., • Control y análisis de desviaciones presupuestarias., • Colaboración en la proyección y modelado financiero a corto y mediano plazo. 💥 ¿Qué valoramos? Queremos gente apasionada por nuevos retos, analíticas y que les guste trabajar con diferentes áreas. En tu día a día deberás de ser curios@, organizad@ y atent@ al detalle, son las piezas claves que te ayudarán a lograr el éxito en nuestro equipo. Deberás de contar con una formación en ADE o Ingeniería Industrial (especialización en organización), las habilidades en excel y power point serán fundamentales, e interés de aprender en el ramo de tecnología. La experiencia previa es valorable, no indispensable, ¡lo importante son las ganas que tengas de aprender! 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo de trabajo en crecimiento con posibilidades de proyección., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Contrato indefinido con horario de L-V de 9.00 a 18.00, • Entrada en una empresa sólida con perfil internacional., • Cobee, payflow, wellhub y descuentos con partners en alimentación, formación, compras..., • Salario competitivo. ¡En Go Bravo estamos emocionados de recibir tu candidatura y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro crecimiento!

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? &##128073;&##Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. A partir de 2 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡En Prime, estamos esperando a gente como tú &##128154;

En AUBAY estamos seleccionando un/a Senior Software Engineer Backend con experiencia en JAVA y/o KOTLIN para Esparreguera ( PUESTO HÍBRIDO ). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Algunas de las tareas y retos que encontrarás: -Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo. -Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways. -Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas. -Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos. -Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad. -Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior. -Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. Requisitos: -5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC... -Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. -Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... -Modalidad híbrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

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Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico - Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

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En Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de nuestro cliente Orkla Cederroth SAU, multinacional con más de 21.000 personas trabajando en sectores como alimentación, salud y productos de consumo, y con más de 40 años de experiencia en el mercado local Tu nuevo puestoSerás parte del equipo IT, asegurando el funcionamiento correcto de los sistemas y los equipos tecnológicos en planta, oficinas y puestos en remoto.Resolver incidencias de hardware, software y red de forma presencial y remota.Gestionar dispositivos mediante MDM y dar soporte en Microsoft 365.Colaborar en proyectos de infraestructura (switching, red y mejoras técnicas).Documentar incidencias, procedimientos y mantener inventarios actualizados. Experiencia en soporte IT: instalación, mantenimiento de equipos y Windows 11.Conocimiento de Microsoft 365, MDM, dispositivos móviles y redes básicas.Capacidad para resolver incidencias de hardware, software y red en presencial y remoto.Trabajo colaborativo, documentación de procedimientos y coordinación con equipos internacionales.Español fluido, buen nivel de inglés y disponibilidad para desplazamientos puntuales.Disponibilidad de vehículo para acudir al puesto de trabajo Horario flexible:Lunes a jueves: 7:00–9:00 h / 16:00–18:00 hViernes: 8:00–9:00 h / 14:00–15:00 hFruta en oficina.Formación inglésCentro de trabajo ubicado en Bigues i Riells

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y las Américas, impulsamos la innovación a través del talento y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Analista Funcional‑Técnico Pasivo para un proyecto con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Como Analista, tendrás un rol clave en el análisis y diseño técnico dentro de plataformas bancarias, garantizando la correcta evolución y funcionamiento de las aplicaciones de pasivo. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Mínimo 5 años de experiencia en análisis funcional y técnico en entornos financieros o bancarios. ✅ Experiencia analizando documentos funcionales y transformándolos en diseños técnicos. ✅ Conocimientos imprescindibles en Cobol, JCL y DB2 ✅ Conocimiento funcional de aplicaciones de Pasivo: cuentas personales, cheques, extractos, aportaciones, depósitos a plazo y a la vista, obligaciones subordinadas, gestor de incidencias ✅ Experiencia en servicios web, APIs, SOA y entornos Linux/Unix (deseable) ️ ¿Cómo será tu día a día? Realizar análisis técnico y definición de soluciones Elaborar documentos de diseño técnico y cuadernos de carga Validar entregas del equipo de desarrollo, asegurando su alineación con las especificaciones Ejecutar pruebas funcionales e integradas Mantener al día la documentación del proyecto Participar en implantación, post‑implantación y soporte al mantenimiento Interlocución con usuario/a final y soporte funcional Desarrollos evolutivos y correctivos en aplicaciones en producción ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido Modalidad híbrida (3 días presenciales por semana en Tres Cantos) Proyecto estable dentro del sector bancario ✨ Beneficios flexibles (transporte, comida, salud). Formación continua y programas de desarrollo profesional. Descuentos exclusivos para empleados/as Akkodis. Horario adaptado a entorno corporativo Horario habitual: Lunes a jueves: 08:00 – 16:35 / Viernes: 08:00 – 15:00 ☀️ Horario de verano (3 meses): Lunes a viernes: 08:00 – 15:00

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? Queremos reforzar el equipo de consolidación financiera. Las funciones de la posición serán: Participar en el cierre mensual de los estados financieros consolidados (Balance, Py L y Cash-Flow) utilizando el sistema Onestream. Contabilización de contratos IFRS 16 y amortización de activos fijos bajo IFRS. Apoyar en la gestión contable y el seguimiento de la flota, asegurando la correcta contabilización y control. Gestión y contabilización de los contratos de Leasing. Apoyar en el proceso de elaboración del Budget. Colaborar en el proceso de preparación de información para el Grupo. Colaborar en la mejora continua de los procesos de consolidación y reporting. ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de 2-4 años en funciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales con reporting bajo IFRS. Inglés nivel alto (C1) Conocimiento sólido de normas contables internacionales (IFRS), especialmente IFRS 16. Nivel alto de Excel. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h. Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto. Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Programa "Alsalud" para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #Hasta Donde TúQuieras #Talento Alsa Alsa

En Wamos Air, aerolínea española especializada en vuelos chárter y operaciones ACMI (Aircraft, Crew, Maintenance & Insurance), buscamos incorporar un/a Técnico/a Fiscal – Especialista en IRPF (art. 7.p) para reforzar nuestro Departamento Fiscal en Madrid. Si cuentas con experiencia en fiscalidad de personas físicas y en la aplicación de la exención por trabajos realizados en el extranjero, y te motiva formar parte de un entorno dinámico y técnico, ¡queremos conocerte! Las funciones del puesto serán: 🔹 Aplicación del art. 7.p LIRPF: Análisis técnico, documentación de soporte y correcta implementación del régimen de exención por trabajos realizados en el extranjero. 🔹 Atención a requerimientos de la AEAT: Gestión y coordinación de notificaciones, preparación de escritos y seguimiento de procedimientos tributarios vinculados al 7.p. 🔹 Obligaciones tributarias del grupo: Colaboración en la preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales. 🔹 Fiscalidad internacional y seguimiento normativo: Monitorización de cambios legislativos en materia nacional e internacional (incluyendo Pilar II y CbCR) y análisis de impacto. 🔹 Auditorías y coordinación externa: Interlocución con asesores fiscales externos y auditores, así como apoyo en auditorías internas y externas. 🔹 Planificación y análisis fiscal: Evaluación del impacto tributario en nuevas operaciones, inversiones y estructuras societarias. 🔹 Coordinación con el área financiera: Verificación de la correcta contabilización de partidas fiscales conforme a Spanish GAAP e IFRS 16. Requisitos 🔹 Grado o Licenciatura en Derecho. 🔹 Experiencia mínima de 2–3 años en fiscalidad de personas físicas (despacho o Big Four). 🔹 Experiencia acreditada en aplicación del régimen 7.p. 🔹 Conocimiento sólido de normativa tributaria española. 🔹 Nivel alto de inglés (se podrá realizar prueba). 🔹 Se valorará conocimiento de SAP. 🔹 Se valorará máster o posgrado en tributación. ¿Qué perfil buscamos? 🔹 Alta capacidad analítica y rigor técnico. 🔹 Habilidades de comunicación y redacción jurídica. 🔹 Proactividad y autonomía en la gestión de expedientes. 🔹 Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥Seguro de Vida 🎂Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air!

Actualmente estamos buscando un Contable de consolidación junior (H/M) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares. El candidato será responsable de dar soporte en los procesos de consolidación, eliminaciones intragrupo y elaboración de reporting a Dirección, contribuyendo a una mejor eficiencia operativa y mayor control financiero. El puesto está orientado a desarrollarse dentro de un entorno corporativo exigente, con exposición a procesos clave de consolidación, reporting y auditoría, ofreciendo una oportunidad de crecimiento profesional dentro del área financiera del grupo. Elaboración del consolidado financiero del grupo a nivel internacional, incluyendo filiales en distintos países. Aplicación e interpretación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) en estados financieros consolidados. Realización de conciliaciones y eliminaciones intragrupo (saldos, resultados, dividendos, inversiones). Apoyo en la preparación de balance consolidado, cuenta de resultados, estado de flujos de efectivo y patrimonio neto. Uso habitual de herramientas y sistemas de consolidación para la recopilación, validación y tratamiento de la información financiera. Preparación de informes financieros y análisis para la Dirección, incluyendo análisis de desviaciones y explicaciones de resultados. Coordinación con equipos financieros locales para asegurar la calidad, coherencia y puntualidad del reporting. Participación activa en auditorías externas e internas, proporcionando documentación de soporte, explicaciones técnicas y apoyo durante el proceso. Coordinación con equipos de IT, consultores externos y usuarios clave para garantizar la correcta integración del ERP con los procesos de consolidación y reporting. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Habilidad para comunicarse con equipos locales y auditores. Conocimiento y experiencia funcional en ERP financieros, con participación en proyectos de implantación, mejora o adaptación de procesos contables y de consolidación. Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Valorable formación específica en IFRS. ~3 a 4 años de experiencia en consolidación financiera, contabilidad de grupos o reporting financiero. ~ Experiencia en entornos internacionales. ~ Inglés nivel B2 (entorno financiero y reporting) ~ Disponibilidad para viajar Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bio GNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bio GNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bio GNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. Principales funciones del puesto Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers). Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto. Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos. Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI. Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización. Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP). Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio. Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas. Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo hibrida Vales comida Formación continua y plan de desarrollo profesional Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Service desk innovation Modern workplace Advanced managed services Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Kirey Solutio selecciona a un/a Desarrollador/a Senior Power Platform para trabajar en nuestro equipo en cliente en Madrid (modalidad híbrida) . ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS: Imprescindible : • Al menos 5 años de experiencia en desarrollos en plataforma PowerPlatform: o Powerapps ▪ Canvas ▪ Model Driven o Powerautomate • Experiencia demostrable en SQL Server y Transact SQL Requisitos a valorar: • Desarrollo con .net y Azure Functions MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 1 día presencial a la semana en oficinas de cliente en Alcobendas (Madrid) HORARIO: de lunes a jueves de 09:00h a 18:30h, viernes de 09:00h a 16:00h y con jornada intensiva en verano durante los meses de Julio y Agosto (8:00 a 15:00h) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y las Américas, impulsamos la innovación a través del talento y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Analista Funcional‑Técnico Pasivo para un proyecto con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Como Analista, tendrás un rol clave en el análisis y diseño técnico dentro de plataformas bancarias, garantizando la correcta evolución y funcionamiento de las aplicaciones de pasivo. &##127775; Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Mínimo 5 años de experiencia en análisis funcional y técnico en entornos financieros o bancarios. ✅ Experiencia analizando documentos funcionales y transformándolos en diseños técnicos. ✅ Conocimientos imprescindibles en Cobol, JCL y DB2 ✅ Conocimiento funcional de aplicaciones de Pasivo: cuentas personales, cheques, extractos, aportaciones, depósitos a plazo y a la vista, obligaciones subordinadas, gestor de incidencias ✅ Experiencia en servicios web, APIs, SOA y entornos Linux/Unix (deseable) &##128736;️ ¿Cómo será tu día a día? &##128313; Realizar análisis técnico y definición de soluciones &##128313; Elaborar documentos de diseño técnico y cuadernos de carga &##128313; Validar entregas del equipo de desarrollo, asegurando su alineación con las especificaciones &##128313; Ejecutar pruebas funcionales e integradas &##128313; Mantener al día la documentación del proyecto &##128313; Participar en implantación, post‑implantación y soporte al mantenimiento &##128313; Interlocución con usuario/a final y soporte funcional &##128313; Desarrollos evolutivos y correctivos en aplicaciones en producción &##127873; ¿Qué ofrecemos en Akkodis? &##128195; Contrato indefinido &##127968; Modalidad híbrida (3 días presenciales por semana en Tres Cantos) &##127757; Proyecto estable dentro del sector bancario ✨ Beneficios flexibles (transporte, comida, salud). &##128218; Formación continua y programas de desarrollo profesional. &##128184; Descuentos exclusivos para empleados/as Akkodis. &##128338; Horario adaptado a entorno corporativo &##128338; Horario habitual: Lunes a jueves: 08:00 – 16:35 / Viernes: 08:00 – 15:00 ☀️ Horario de verano (3 meses): Lunes a viernes: 08:00 – 15:00

En Domingo Alonso Group buscamos varias personas que se unan a nuestros equipos en Las Palmas de GC y Telde desempeñando funciones como Electromecánico/a Oficial de 1a. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que sepa priorizar sus tareas, con capacidad analítica para analizar averías, predisposición a aprender y estar al día en las novedades de su área de trabajo, motivada por alcanzar los objetivos marcados y que tenga interés por la tecnología. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? Diagnosticar y reparar averías electrónicas, eléctricas y mecánicas. Realizar ajustes en motores, cajas de cambios, correas de distribución etc. Realizar mantenimientos periódicos. Inspeccionar la Pre-Entrega de vehículos. Documentar averías (tipo y tiempo empleado) en aplicación informática interna. Explicar averías en formato vídeo para facilitar que el cliente las comprenda. Montar accesorios y equipamiento opcional. Actualizar unidades de control Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo y taller en general. Dar apoyo al resto de mecánicos y aprendices a solucionar incidencias de los vehículos. ¿Qué te OFRECEMOS? Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Horario de trabajo: de 08:00 a 16:00h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de Grado Medio o Superior relacionado con Automoción (Electromecánica de Vehículos, Automoción) o similar. Manejo de literatura técnica. Ej. manual autodata. Buen manejo de aplicaciones informáticas. Experiencia de al menos 2 años en las tareas descritas. Permiso de conducir B.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA). Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL), Redis y caché distribuida . Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios . Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD). Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana). Capacidad para priorizar deuda técnica , documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño. Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo . Español nativo y inglés profesional . Deseable: Kafka, Elasticsearch, API Gateways, contract testing, integración con IA, experiencia en sistemas hoteleros y participación en comunidades técnicas. ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, MySQL, Redis, RabbitMQ, AWS . Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad . Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías ( Kafka, Elasticsearch, API Gateways ). Diseñar integraciones con sistemas externos ( OTAs, pagos, channel managers ) garantizando consistencia y resiliencia . Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring . Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad. Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad). Mentorizar y elevar estándares de buenas prácticas y calidad de código . ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. ✅ Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. ✅ Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. ✅ Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Experiencia sólida en COBOL . Conocimientos y manejo de JCL . Experiencia trabajando con DB2 . Valorable experiencia adicional en C# . Responsabilidades del puesto: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL . Ejecución y gestión de procesos mediante JCL . Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2 . Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes. Participación en tareas de integración o desarrollo complementario en C#. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Actualmente estamos buscando un Contable de consolidación junior (H/M) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares. El candidato será responsable de dar soporte en los procesos de consolidación, eliminaciones intragrupo y elaboración de reporting a Dirección, contribuyendo a una mejor eficiencia operativa y mayor control financiero. El puesto está orientado a desarrollarse dentro de un entorno corporativo exigente, con exposición a procesos clave de consolidación, reporting y auditoría, ofreciendo una oportunidad de crecimiento profesional dentro del área financiera del grupo. Elaboración del consolidado financiero del grupo a nivel internacional, incluyendo filiales en distintos países. Aplicación e interpretación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) en estados financieros consolidados. Realización de conciliaciones y eliminaciones intragrupo (saldos, resultados, dividendos, inversiones). Apoyo en la preparación de balance consolidado, cuenta de resultados, estado de flujos de efectivo y patrimonio neto. Uso habitual de herramientas y sistemas de consolidación para la recopilación, validación y tratamiento de la información financiera. Preparación de informes financieros y análisis para la Dirección, incluyendo análisis de desviaciones y explicaciones de resultados. Coordinación con equipos financieros locales para asegurar la calidad, coherencia y puntualidad del reporting. Participación activa en auditorías externas e internas, proporcionando documentación de soporte, explicaciones técnicas y apoyo durante el proceso. Coordinación con equipos de IT, consultores externos y usuarios clave para garantizar la correcta integración del ERP con los procesos de consolidación y reporting. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Habilidad para comunicarse con equipos locales y auditores. Conocimiento y experiencia funcional en ERP financieros, con participación en proyectos de implantación, mejora o adaptación de procesos contables y de consolidación. Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Valorable formación específica en IFRS. ~3 a 4 años de experiencia en consolidación financiera, contabilidad de grupos o reporting financiero. ~ Experiencia en entornos internacionales. ~ Inglés nivel B2 (entorno financiero y reporting) ~ Disponibilidad para viajar Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bio GNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bio GNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bio GNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduados en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable - Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación - Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas… Dominio de software de gestión: ERP´s Buen nivel de Office Nivel alto de inglés (C1) Se valorarán conocimientos de francés. Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.