Trabajos para personas de 16 años en Chamartín - Page 3Crear alertas

Actualmente estamos buscando un Contable de consolidación junior (H/M) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares. El candidato será responsable de dar soporte en los procesos de consolidación, eliminaciones intragrupo y elaboración de reporting a Dirección, contribuyendo a una mejor eficiencia operativa y mayor control financiero. El puesto está orientado a desarrollarse dentro de un entorno corporativo exigente, con exposición a procesos clave de consolidación, reporting y auditoría, ofreciendo una oportunidad de crecimiento profesional dentro del área financiera del grupo. Elaboración del consolidado financiero del grupo a nivel internacional, incluyendo filiales en distintos países. Aplicación e interpretación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) en estados financieros consolidados. Realización de conciliaciones y eliminaciones intragrupo (saldos, resultados, dividendos, inversiones). Apoyo en la preparación de balance consolidado, cuenta de resultados, estado de flujos de efectivo y patrimonio neto. Uso habitual de herramientas y sistemas de consolidación para la recopilación, validación y tratamiento de la información financiera. Preparación de informes financieros y análisis para la Dirección, incluyendo análisis de desviaciones y explicaciones de resultados. Coordinación con equipos financieros locales para asegurar la calidad, coherencia y puntualidad del reporting. Participación activa en auditorías externas e internas, proporcionando documentación de soporte, explicaciones técnicas y apoyo durante el proceso. Coordinación con equipos de IT, consultores externos y usuarios clave para garantizar la correcta integración del ERP con los procesos de consolidación y reporting. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Habilidad para comunicarse con equipos locales y auditores. Conocimiento y experiencia funcional en ERP financieros, con participación en proyectos de implantación, mejora o adaptación de procesos contables y de consolidación. Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Valorable formación específica en IFRS. ~3 a 4 años de experiencia en consolidación financiera, contabilidad de grupos o reporting financiero. ~ Experiencia en entornos internacionales. ~ Inglés nivel B2 (entorno financiero y reporting) ~ Disponibilidad para viajar Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bio GNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bio GNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bio GNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡

Actualmente estamos buscando un Contable de consolidación junior (H/M) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares. El candidato será responsable de dar soporte en los procesos de consolidación, eliminaciones intragrupo y elaboración de reporting a Dirección, contribuyendo a una mejor eficiencia operativa y mayor control financiero. El puesto está orientado a desarrollarse dentro de un entorno corporativo exigente, con exposición a procesos clave de consolidación, reporting y auditoría, ofreciendo una oportunidad de crecimiento profesional dentro del área financiera del grupo. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Responsabilidades • Elaboración del consolidado financiero del grupo a nivel internacional, incluyendo filiales en distintos países., • Aplicación e interpretación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) en estados financieros consolidados., • Realización de conciliaciones y eliminaciones intragrupo (saldos, resultados, dividendos, inversiones)., • Apoyo en la preparación de balance consolidado, cuenta de resultados, estado de flujos de efectivo y patrimonio neto., • Uso habitual de herramientas y sistemas de consolidación para la recopilación, validación y tratamiento de la información financiera., • Preparación de informes financieros y análisis para la Dirección, incluyendo análisis de desviaciones y explicaciones de resultados., • Coordinación con equipos financieros locales para asegurar la calidad, coherencia y puntualidad del reporting., • Participación activa en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Participación activa en auditorías externas e internas, proporcionando documentación de soporte, explicaciones técnicas y apoyo durante el proceso., • Contribución a la mejora continua de procesos de consolidación y reporting., • Coordinación con equipos de IT, consultores externos y usuarios clave para garantizar la correcta integración del ERP con los procesos de consolidación y reporting. Competencias • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Organización y orientación a resultados., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidad para comunicarse con equipos locales y auditores., • Conocimiento y experiencia funcional en ERP financieros, con participación en proyectos de implantación, mejora o adaptación de procesos contables y de consolidación. Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Valorable formación específica en IFRS., • 3 a 4 años de experiencia en consolidación financiera, contabilidad de grupos o reporting financiero., • Experiencia en entornos internacionales., • Inglés nivel B2 (entorno financiero y reporting), • Disponibilidad para viajar Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. xqbhyrx ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior, con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Qué harás en tu día a día? Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Qué buscamos: A partir de 2 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Suena bien, verdad? En Prime, estamos esperando a gente como tú #onestepahead

En SEA EIGHT acuicultura sostenible en tierra, utilizando tecnología RAS (sistemas de recirculación acuícola) de última generación. Apostamos firmemente por la investigación, la innovación y el respeto al medio ambiente y a las personas. Para nuestro centro Aquacría Lafigal , ubicado en Gijón , buscamos incorporar un/a Responsable de acuicultura que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con un fuerte enfoque técnico y de gestión de equipos. Responsabilidades Supervisión y coordinación de la producción acuícola. Liderazgo, organización y apoyo técnico de equipos de producción. Gestión y control del funcionamiento de los sistemas RAS. Control y seguimiento de los parámetros físico-químicos del agua. Implicación en la mejora continua de procesos productivos. Análisis de datos productivos y elaboración de informes. Liderar con el ejemplo el mantenimiento de las normas de bioseguridad, bienestar animal, seguridad de las personas y sostenibilidad. Requisitos Mínimo 8 años de experiencia laboral en acuicultura. Preferiblemente Grado universitario en Biología, Ciencias del Mar, Veterinaria, Ingeniería o similar. Conocimiento en el funcionamiento y control de sistemas RAS y los parámetros físico-químicos del agua. Experiencia en gestión de alimentación acuícola. Experiencia previa en entornos de producción intensiva. Buenas habilidades en Excel y en uso de aplicaciones informáticas relacionadas con la acuicultura. Capacidad para liderar equipos y coordinar tareas operativas. Experiencia en compras y control de inventarios. Ofrecemos Salario competitivo. Un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la mejora continua. Horario laboral de lunes a viernes de 08:00 a 16:00. Incorporación a un equipo técnico comprometido con la sostenibilidad. La oportunidad de formar parte de un proyecto innovador con impacto positivo en el medio ambiente. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Espacio para aportar ideas dentro de una estructura organizativa clara. Nuestra misión es contribuir a la salud de las personas y del ecosistema a través de una acuicultura responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto? #J-18808-Ljbffr

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Comercial de Formación con experiencia demostrable en la venta de servicios formativos en modalidad online, blended y presencial. La persona seleccionada desarrollará laborales comerciales enfocadas a la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y cierre de acuerdos, formando parte del crecimiento estratégico del área comercial. Se requiere un perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos con habilidades para generar y consolidar una cartera sólida de clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? Prospección y captación de nuevos clientes para identificar oportunidades comerciales en el ámbito de la formación. Venta de programas y soluciones formativas (online, blended y presencial). Preparación de propuestas comerciales, presentaciones y ofertas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Gestión y mantenimiento de cartera. Realización de visitas comerciales y reuniones. Seguimiento de objetivos comerciales. Colaboración con el equipo de formación para garantizar una buena ejecución de los proyectos desde un punto de vista operativo. Participación en ferias, eventos y encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares. Experiencia de 2 a 3 años en labores comerciales dentro del sector de la formación. Experiencia en venta directa de formación online, blended y presencial. Posibilidad de aportar cartera de clientes. Habilidad demostrable para abrir mercado y captar clientes desde cero. Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning. Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas. Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades. Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? Contrato indefinido Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación. Oficinas con ubicación en Madrid centro. Flexibilidad horaria Teletrabajo Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales. Buen ambiente laboral. El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre! 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

SOLUTIO selecciona a un/a Desarrollador/a Senior Power Platform para trabajar en nuestro equipo en cliente en Madrid (modalidad híbrida) . ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS: Imprescindible : • Al menos 5 años de experiencia en desarrollos en plataforma PowerPlatform: o Powerapps ▪ Canvas ▪ Model Driven o Powerautomate • Experiencia demostrable en SQL Server y Transact SQL Requisitos a valorar: • Desarrollo con .net y Azure Functions MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 1 día presencial a la semana en oficinas de cliente en Alcobendas (Madrid) HORARIO: de lunes a jueves de 09:00h a 18:30h, viernes de 09:00h a 16:00h y con jornada intensiva en verano durante los meses de Julio y Agosto (8:00 a 15:00h) En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Criterio visual y sensibilidad por el diseño . Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos. Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo. Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas. Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito. Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Estrategia . Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco. Honestidad . Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto. Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio. Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Excelencia . Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Domingo Alonso Group buscamos varias personas que se unan a nuestros equipos en Las Palmas de GC y Telde desempeñando funciones como Electromecánico/a Oficial de 1ª. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que sepa priorizar sus tareas , con capacidad analítica para analizar averías, predisposición a aprender y estar al día en las novedades de su área de trabajo, motivada por alcanzar los objetivos marcados y que tenga interés por la tecnología. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? Diagnosticar y reparar averías electrónicas, eléctricas y mecánicas. Realizar ajustes en motores, cajas de cambios, correas de distribución etc. Realizar mantenimientos periódicos. Inspeccionar la Pre-Entrega de vehículos. Documentar averías (tipo y tiempo empleado) en aplicación informática interna. Explicar averías en formato vídeo para facilitar que el cliente las comprenda. Montar accesorios y equipamiento opcional. Actualizar unidades de control Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo y taller en general. Dar apoyo al resto de mecánicos y aprendices a solucionar incidencias de los vehículos. ¿Qué te OFRECEMOS? Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Horario de trabajo: de 08:00 a 16:00h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de Grado Medio o Superior relacionado con Automoción (Electromecánica de Vehículos, Automoción) o similar. Manejo de literatura técnica. Ej. manual autodata. Buen manejo de aplicaciones informáticas. xiphteb Experiencia de al menos 2 años en las tareas descritas. Permiso de conducir B.

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Donostialdea · Publicada el 2026-02-16 DESCRIPCIÓN EMPRESA Somos una empresa industrial ubicada en Donostialdea , que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de las personas. En plena fase de crecimiento, buscamos incorporar a un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS que nos ayude a seguir construyendo un futuro sólido y eficiente. DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Te interesa formar parte de una empresa industrial, en crecimiento? Si tienes visión empresarial, experiencia liderando áreas financieras y sistemas de gestión y quieres participar en el proceso de cambio, desarrollo y expansión de una empresa, ¡Ésta puede ser tu próxima oportunidad! EL RETO Reportando directamente a la Dirección General, serás responsable de garantizar la salud financiera de la empresa industrial, mediante la planificación, control y análisis de los recursos financieros, la gestión de costos, presupuestos y riesgos, apoyando la toma de decisiones estratégicas y optimizando la rentabilidad de la empresa. ¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA? En dependencia de la Dirección General, tus responsabilidades principales serán: Liderar la gestión integral de la compañía, supervisando la tesorería, y garantizando la liquidez y solvencia. Diseñar, implantar y mantener al día la contabilidad analítica, analizando los costes de producción, márgenes y rentabilidad. Elaborar presupuestos anuales y proyecciones financieras, y realizar el análisis de las desviaciones. Elaborar informes económico-financieros, aportando análisis estratégico e identificando nuevas oportunidades. Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente, evaluando riesgos financieros y proponiendo medidas de mitigación. Garantizar el seguimiento y actualización de la documentación del sistema de gestión integrado. Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo administrativo-financiero, promoviendo la capacitación continua y las buenas prácticas contables. Supervisar procesos administrativos, contratos, facturación y archivo documental. Garantizarun ambiente de trabajo favorable alcrecimientoy bienestartanto profesional como personal del equipo. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación y experiencia: Titulación universitaria en ADE o similar. De 5- 10 años de experiencia en puestos similares (Dirección Financiera, Consultoría o Auditoría), preferiblemente en entornos industriales o manufactureros. Haber formado parte del equipo de dirección de una empresa, preferiblemente del sector industrial. Conocimientos: Análisis financiero y visión estratégica Optimización de costos de producción Realización de presupuestos y control de desviaciones Gestión de la tesorería Se valorará conocimiento de euskera. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación estable con contrato indefinido y jornada completa. Proyecto profesional en una empresa industrial con recorrido y visión de futuro. Entorno dinámico, con libertad para proponer, mejorar y evolucionar. Cultura basada en la confianza, la transparencia y la comunicación directa. Retribución competitiva, adaptada a tu perfil y experiencia. ¿LISTO/A PARA TU SIGUIENTE PASO PROFESIONAL? Si estás buscando un proyecto de impacto, con responsabilidad real y dentro de una empresa en crecimiento, queremos conocerte. Inscríbete a esta oferta Detalles Ubicación: Guipúzcoa Sector: Industrial Presencial/Online/Híbrido: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Tipo de jornada: Jornada completa Compartir esta oferta GRUPO GISMA Ofertas de empleo #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Ecommerce & customer journey Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.) Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

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Qué harás? • Gestión fiscal de clientes (personas físicas) • Presentación de impuestos trimestrales/mensuales • Declaraciones de la renta • Atención a consultas y requerimientos de la AEAT ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Económicas o similar • 2–3 años de experiencia en asesor

Que sean humanos con el paciente y empáticos conociendo que este tipo de pacientes y sus necesidades difieren de las de una persona de menor edad. Contrato de trabajo de media jornada (20 horas semanales) de 10:00 horas a 14:00 horas de lunes a viernes, ampliable según tu disponibilidad) con plus

En Ntfor (Grupo Nortempo) seguimos creciendo, y queremos incorporar a un/a Técnico/a de Formación en Vigo para la gestión integral y presencial de certificados de profesionalidad. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta opor

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Que sean humanos con el paciente y empáticos conociendo que este tipo de pacientes y sus necesidades difieren de las de una persona de menor edad. Hemos conseguido durante este tiempo unos muy buenos resultados mejorando tanto física como cognitivamente a las personas mayores y es que cuando se ju