Trabajos para verano sin experiencia en PaternaCrear alertas

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Para el puesto de Técnico/a de gestión del talento las principales funciones son las siguientes:- Gestionar íntegramente los procesos de selección: búsqueda de las fuentes de reclutamiento más adecuadas a cada perfil, publicación de las ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, elaborar la propuesta laboral y mantener actualizada la base de datos, y seguimiento de las aprobaciones de contratación.- Revisar y/o elaborar las descripciones de los puestos de trabajo existentes y/o de nueva creación en estrecha colaboración con el/la responsable directo/a.- Participar en eventos/foros relacionados con el departamento (foros de empleo, etc.) fomentando las relaciones institucionales y promoviendo la atracción del talento.- Gestionar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones.- Colaborar en la evaluación anual de desempeño de todas las personas trabajadoras.- Proponer KPIs de seguimiento y colaborar en la elaboración de los informes periódicos.- Participar en la elaboración de los procedimientos de selección.Beneficios- Jornada intensiva.- Clases dirigidas de entrenamiento físico.- Escuela infantil y de verano.- Cafetería.- Descuentos adicionales en nuestros productos.Requisitos mínimos- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH.- Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares gestionando grandes volúmenes de selección.- Nivel medio-alto de inglés. Se realizará prueba de nivel.- Conocimiento de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).- Persona con alta orientación al cliente interno y con excelentes habilidades de comunicación interpersonal.- Disponibilidad para trabajar 2 días/semana en las oficinas de Villalonga.* En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

ppWE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! Hemos cambiado las reglas del juego creando producto de diseño y calidad a un precio justo. Una revolución del e-commerce que ha cambiado la manera en la que las marcas y consumidores se relacionan entre sí. Pero somos mucho más que un producto, somos una mezcla de creatividad, tecnología y moda, mentes rebeldes que se divierten haciendo lo que más les gusta. Una marca disruptiva que se reinventa a sí misma cada día y que puede llegar a ser lo que se proponga. Aquí no hay límites, ¿los tienes tú?... Buscamos incorporar en nuestro equipo de IT en Elche un@ IT Senior Supply Chain Manager (Dynamics 365 FO). /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y ejecutar estrategias para optimizar la cadena de suministro y garantizar la eficiencia operativa. /liliEvaluar, diseñar y mejorar continuamente los procesos de la cadena de suministro para maximizar la eficiencia y minimizar los costos. /liliLiderar la implementación, configuración y optimización de los módulos de Dynamics 365 Finance Operations relacionados con la cadena de suministro. /liliGarantizar la integración optimizada del ERP con otros sistemas empresariales. /liliColaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas, producción, logística y finanzas, para garantizar la alineación y la coordinación eficientes de las operaciones. /liliConocimiento y experiencia en soluciones de Inteligencia Artificial con Microsoft Copilot y su aplicación en el ecosistema Dynamics 365. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormato híbrido de teletrabajo y flexibilidad horaria. /liliJornada intensiva en verano (julio y agosto). /liliOfertas en productos y servicios (formación, transporte, seguro médico, guarderías). /liliAcceso a plataforma de descuentos personalizada con chollazos. /liliCoffee corner con todo lo que necesitas para disfrutar de tu jornada. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia mínima previa de 3 años como consultor de Supply Chain management en el ERP Dynamics Finance Operations, con experiencia en los módulos de fabricación, logística y costes. /liliExperiencia en gestión de proyectos. /liliExperiencia con Azure DevOps, LCS para la gestión del ciclo de vida de desarrollo y PPAC. /liliExperiencia con Microsoft Visual Studio. /liliExperiencia en la optimización de procesos utilizando las capacidades de Dynamics 365 FO, mejorando la eficiencia operativa y maximizando el retorno de inversión en la plataforma. /liliExperiencia en la gestión de otros módulos de Dynamics 365 FO que impactan en la cadena de suministro, como finanzas, ventas o producción, para garantizar una integración y operación sin problemas. /liliConocimientos en Power Platform. /liliNivel medio de Inglés. /li /ulpTrabajarás codo con codo con un equipazo que no tiene límites, ¿Los tienes tú? /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo? Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores. Como Técnico/a de nóminas y Facturación en nuestras oficinas situadas en Valencia, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades: Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo. Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma). Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados. Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material. Notas de gastos Análisis/estudio mensual del Margen Bruto. Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente. Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral. Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio. Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel. ¿Quieres saber más? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

pp¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? /p p¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? /p p¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu btalento y actitud /b en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. /p h3¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? /h3 pNuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. /p pCreemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? /p pEn Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. /p pPara Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. /p pAdemás de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… /p pAhora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. /p ul liFormarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa. /li liParticiparás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i. /li liGestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones. /li liRealizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía. /li liApoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes. /li liTe mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales. /li liRecibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo. /li liPrepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i. /li liActualizarás el sistema CRM y carga de datos. /li /ul h3¿Qué consideramos necesario? /h3 ul liExperiencia previa de al menos 1 año en el sector /li liNivel alto de inglés /li liResidencia habitual en Valencia o alrededores /li liActitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión. /li liPasión por la ciencia y las nuevas tecnologías /li liGusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. /li liY lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. /li liDispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno. /li liVienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. /li liDominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. /li liIncorporarte a una bconsultora líder en gestión de la innovación /b cuya preocupación por las personas es real. /li liFormar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la bconfianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. /b /li libHorario flexible /b: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. /li libJornada de verano /b: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. /li libTeletrabajo /b: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. /li libFormación /b: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. /li /ul p¿Te gusta la oferta? /p pNo dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr