Trabajos para viajar en CosladaCrear alertas

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. POSICION Compañía española especializada en el diseño, fabricación y comercialización internacional de simuladores de vuelo para escuelas de aviación, operadores y fuerzas armadas, se encuentra en pleno proceso de crecimiento y busca incorporar Business Managers para reforzar su estructura comercial. La posición está orientada a perfiles con experiencia en venta consultiva B2B, desarrollo de negocio internacional y comercialización de soluciones tecnológicas de alto valor añadido, dentro de un entorno industrial altamente especializado. Funciones • Desarrollar negocio a nivel internacional, identificando nuevas oportunidades comerciales en escuelas de aviación, operadores, organismos públicos y fuerzas armadas., • Gestionar procesos de venta consultiva de ciclo largo, acompañando al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre de la operación., • Mantener contacto directo con cliente final, actuando como interlocutor comercial de la compañía., • Participar en ferias, eventos internacionales y reuniones comerciales con potenciales clientes., • Analizar mercados, clientes objetivo y oportunidades de crecimiento en diferentes geografías., • Coordinarse internamente con equipos técnicos, ingeniería y operaciones para construir propuestas adaptadas a cada cliente., • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales a través del CRM y procedimientos internos de la compañía., • Contribuir al crecimiento del área comercial dentro de una empresa fabricante/OEM con presencia global. Requisitos • Experiencia previa en venta consultiva B2B de 3-5 años en entornos tecnológicos, aunque también se valorarán perfiles Junior de alto potencial., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como aeronáutica, defensa, ingeniería, tecnología, software industrial, automatización, electrónica o soluciones técnicas B2B., • Valorable formación en ingeniería y capacidad para entender productos tecnológicos complejos., • Capacidad para trabajar con ciclos de venta largos, de alto valor y con interlocución internacional., • Nivel de inglés profesional para interactuar con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, principalmente para ferias, eventos y reuniones comerciales., • Perfil proactivo, organizado, con orientación a cliente, capacidad de aprendizaje y visión de desarrollo de negocio., • Valorable experiencia trabajando con CRM y metodologías comerciales estructuradas. Oferta • Incorporación a compañía española fabricante/OEM, consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contacto directo con clientes internacionales y participación en proyectos de alto valor añadido., • Posiciones Mid-level con salario aproximado de 35.000 a 38.000 € brutos anuales, valorable según experiencia., • Posición Junior con salario aproximado de 28.000 a 30.000 € brutos anuales., • Dietas de viaje de 90 € diarios, ticket restaurante de 10 € diarios y American Express para viajes., • Viajes internacionales concentrados principalmente en ferias y eventos del sector. Te incorporarás a una compañía tecnológica, industrial y con producto propio, especializada en soluciones de simulación de vuelo para clientes internacionales, en un momento clave de crecimiento de su área comercial. Si te resulta interesante, y cumples con los requisitos, ¡aplica!

Multinacional líder en logística y transporte internacional incorpora un/a Comercial Transitaria Senior con perfil marcadamente hunter para impulsar el desarrollo de negocio en la zona centro de España. ¿Cuál será tu misión? Identificar, captar y consolidar nuevas oportunidades de negocio mediante la apertura de mercado y la generación de nuevos clientes desde cero. No buscamos mantenimiento de cartera: buscamos a alguien que abra puertas, cierre operaciones y traiga negocio nuevo. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes en transporte internacional., • Apertura de mercado y generación de negocio desde cero., • Visitas comerciales y cierre de operaciones., • Colaboración con los equipos de operaciones y soporte, que se encargan de la negociación con navieras y aéreas y de la elaboración de ofertas. Tu foco: vender, abrir y cerrar. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 5 años de experiencia como comercial en transitaria o transporte internacional., • Perfil hunter demostrable, con captación acreditada de nuevos clientes., • Especialización en un modo de transporte (aéreo/marítimo), vertical (renovables, farma, perecederos, químicos, project cargo…) o mercado concreto., • Inglés profesional para desenvolverse en un entorno multinacional., • Enfoque principal en exportación (se valora importación con valor añadido). Se valora: • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y zona centro., • Disponibilidad para viajar internacionalmente en campañas comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable de nueva creación por crecimiento en una multinacional en expansión., • Salario fijo competitivo + variable sobre margen bruto sin techo., • Coche de empresa y equipo de soporte que libera al comercial de la parte operativa., • Alta autonomía y foco 100% comercial.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 👀¿Tienes experiencia trabajando con sistemas Linux y configurando redes? ¡Únete como Técnico/a de Linux y crece con nosotros desde el primer día! 🙌🚀 Funciones: Administración básica de entornos Linux Soporte técnico de primer y segundo nivel en incidencias hardware y software Configuración básica de redes (VLANs, direccionamiento IP, troubleshooting de conectividad) Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, redes, seguridad y desarrollo Documentación de procedimientos técnicos y generación de informes de seguimiento Se ofrece: Contrato de trabajo indefinido Horario de oficina flexible (entrada entre las 8h y las 9h), viernes jornada intensiva hasta las 14:30h. Teletrabajo: 30%. Ubicación: Torrejón de Ardoz Formación gratuita y posibilidad de desarrollo profesional Requisitos mínimos: CFGS en Informática o Telecomunicaciones. Disponibilidad para viajar por España (aprox. 60%) Nivel de inglés B1 Buenas capacidades comunicativas y proactividad para la resolución de problemas y toma de decisiones. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Programador/a Senior JAVAEE para el desarrollo, despliegue y soporte de servicios en sistemas transaccionales críticos de medios de pago, con trabajo coordinado con equipos de middleware y base de datos para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia. 📍Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) 🌍Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo - flexible). ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia de 5 años en desarrollo Java backend en entornos enterprise, con al menos 2 años en sistemas transaccionales críticos (alta disponibilidad, alto volumen). ✅Dominio de Java 8 y 11. ✅Experiencia práctica desplegando y operando en Apache Tomcat 9 y Oracle WebLogic Server (+11g). ✅Experiencia con Oracle Database 19c como data store (SQL, gestión transaccional). ✅Acceso a datos con JDBC y/o ORM. ✅DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: 3-4 viajes al año de 2-3 días máximo. Deseable: ✅Arquitectura por capas y orientación a servicios; integración síncrona y asíncrona. ✅Clean Code, principios SOLID y patrones comunes (DAO, Service Layer). ✅Testing: JUnit, Mockito y pruebas de integración con Oracle 19c. ✅Herramientas corporativas de CI/CD y documentación técnica básica (interfaces, payloads, errores, runbooks). ✅Experiencia en servicios de pago y en soporte a entornos 24x7 con gobernanza de cambios. Requisitos técnicos ✅ Desarrollo SW: Java Java SE8, EJB 3.0, Hibernate ✅JPA, JAX-RS, J2EE, PrimeFaces SQL y JDBC ✅Servidores de aplicaciones, web, middleware: WebLogicLLM. ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Grado o FP de grado superior. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevista técnica, • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Somos la división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. Desarrollamos sistemas que permiten viajar de manera más segura, eficiente y conectada alrededor del mundo. TU MISIÓN Como Desarrollador/a C++, te incorporarás al equipo responsable del desarrollo de aplicaciones para equipos de ticketing (TVM, TVS, Automatic Gate) y entornos de pago utilizados en sistemas de transporte. Tu trabajo será clave para garantizar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector (EMV, PCI, transit). ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones en C++ orientadas a equipos de ticketing y sistemas de pago en transporte. Integrar e implementar kernels EMV, asegurando el cumplimiento de especificaciones y flujos transaccionales. Participar en la integración de sistemas mediante APIs REST, MQTT y/o WebSockets. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, diseño modular, patrones y Clean Code. Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de ticketing y recaudo. Realizar pruebas unitarias e integración para garantizar la calidad del software. Experiencia en entornos de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) (Jenkins, Docker, Kubernetes). ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia de al menos 3 años en desarrollo en C++. Conocimiento en programación EMV y en integración de kernels EMV. Conocimientos en sistemas de transporte y ticketing. Conocimiento de normativa y estándares PCI-SSS. Experiencia en integración y comunicación mediante APIs REST, MQTT o WebSockets. Experiencia desarrollando software robusto y mantenible aplicando buenas prácticas y patrones de diseño. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO... ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno libre de discriminación por cualquier motivo. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Desarrollador/a Software Java FX- TT 40% Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un Desarrollador/a Software Java FX- TT 40% 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo de aplicaciones y componentes software en Java., • Implementación de interfaces gráficas con JavaFX y Java Swing., • Desarrollo de servicios REST y uso de librerías como Luciad., • Gestión de dependencias y compilación con Maven., • Implementación de persistencia en Postgres y ElasticSearch., • Control de versiones con GIT/SVN., • Colaboración en equipo multidisciplinar y comunicación fluida con otros departament Requisitos deseables: ✅ Al menos 3 años de experiencia relevante en desarrollo software. ✅ Licenciatura, Grado, Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones/Informática o FP Grado Superior rama Informática. ✅ Conocimientos sólidos en Java y frameworks relacionados (JavaFX, Java Swing). ✅ Experiencia en desarrollo de servicios REST. ✅ Buen nivel de inglés (alto hablado y escrito). ✅ Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Al menos 3 años de experiencia relevante en desarrollo software JavaFX, Java Swing 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización. 💡 ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Como Manager de Mejora Continua serás el/la responsable de liderar e implementar políticas de mejora continua en producción, asignación de productos, inversiones técnicas y mantenimiento en las plantas del país. Principales Funciones • Diseño e implementación de estrategias de mejora continua en producción y asignación de recursos., • Coordinación táctica con equipos comerciales, financieros y de planta para asegurar productividad y calidad., • Gestión de proyectos de automatización y optimización (planificación, presupuesto, seguimiento y cierre)., • Supervisión técnica y mantenimiento: detección de cuellos de botella, definición de planes de acción y soporte a los plant managers., • Reporting analítico: indicadores de rendimiento (OEE, costes, desviaciones) y presentación de resultados a Dirección., • Liderazgo de equipos: formación, motivación y desarrollo de una cultura participativa de mejora continua. Se requiere • Formación universitaria superior (máster o equivalente por experiencia), • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales, con fuerte componente técnico, • Conocimiento en mejora de procesos, ingeniería o Lean Manufacturing, • Experiencia en FMCG (idealmente en industria cárnica o alimentaria), • Inglés avanzado, • Disponibilidad para viajar regularmente Competencias • Liderazgo colaborativo, • Pensamiento analítico y orientación a resultados, • Enfoque en calidad y mejora de procesos, • Capacidad de influencia y comunicación transversal ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en una empresa multinacional en plena expansión., • Desarrollo profesional y estabilidad laboral., • Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al bienestar de las personas.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma Food&Care? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de marcas de alimentación, cuidad personal y home. ¡Esta es tu oportunidad! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. RESIDENCIA: MADRID. MISIÓN Responsabilizarse de la gestión integral de las cuentas asignadas de los canales Hipermercados y Supermercados, desarrollando relaciones comerciales sólidas y sostenibles que permitan maximizar el crecimiento rentable del negocio, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía en el punto de venta. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas garantizando objetivos de ventas, rentabilidad, distribución e inversión promocional. Diseñar e implementar planes comerciales adaptados a cada cliente. Negociar acuerdos comerciales anuales, condiciones económicas, tarifas y promociones. Desarrollar relaciones estratégicas con los principales interlocutores de las cuentas. Gestionar surtidos, altas, bajas y ampliaciones de referencias. Elaborar planes de negocio y colaborar con S&OP para el forecast. Analizar mercado, competencia, categorías y clientes para detectar oportunidades y riesgos. Definir junto a SHOPPER los planes promocionales. Coordinar la implementación con equipos de GPV, OTC, Shooper y Category. Monitorizar KPIs: facturación, volumen, cuota, distribución, rentabilidad e inversión promocional. Preparar análisis de negocio, reporting y presentaciones comerciales. Supervisar acuerdos, cargos comerciales y conciliaciones. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 5 años en puesto similar, gestionando clientes de Hiper-Super- Cash&Carry. Disponibilidad para viajar y dormir fuera. Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). Manejo de Office 365. Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales de retail. Manejo de presupuestos. Inglés nivel medio. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD&CARE S.L. y VARMA SPIRITS&WINES S.A., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. xiphteb Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente. Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo. Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora. Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos. Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado. Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos. Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización. Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad. Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso. Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo. Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente. Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos. Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación. Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización. Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas. Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio. Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio. Nivel profesional de inglés. Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa. Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente Experiencia con Zendesk. Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados. Experiencia implantando procesos desde fases iniciales. Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias. Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos. Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si... Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento. Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa. Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras. Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo. Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership. Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales. Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen. xiphteb Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 👀¿Tienes experiencia trabajando con sistemas Linux y configurando redes? ¡Únete como Técnico/a de Linux y crece con nosotros desde el primer día! 🙌🚀 Funciones: Administración básica de entornos Linux Soporte técnico de primer y segundo nivel en incidencias hardware y software Configuración básica de redes (VLANs, direccionamiento IP, troubleshooting de conectividad) Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, redes, seguridad y desarrollo Documentación de procedimientos técnicos y generación de informes de seguimiento Se ofrece: Contrato de trabajo indefinido Horario de oficina flexible (entrada entre las 8h y las 9h), viernes jornada intensiva hasta las 14:30h. Teletrabajo: 30%. Ubicación: Torrejón de Ardoz Formación gratuita y posibilidad de desarrollo profesional Requisitos mínimos: CFGS en Informática o Telecomunicaciones. Disponibilidad para viajar por España (aprox. 60%) Nivel de inglés B1 Buenas capacidades comunicativas y proactividad para la resolución de problemas y toma de decisiones. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Visitas comerciales y cierre de operaciones. Mínimo 5 años de experiencia como comercial en transitaria o transporte internacional. Disponibilidad para viajar internacionalmente en campañas comerciales.

Mínimo 5 años de experiencia como comercial en transitaria o transporte internacional. Disponibilidad para viajar internacionalmente en campañas comerciales. Coche de empresa y equipo de soporte que libera al comercial de la parte operativa.

Buscamos un Ingeniero/a de Sistemas Satelitales para unirse a nuestro Departamento de Programas, con un perfil orientado a las comunicaciones RF. Integrado en un equipo multidisciplinar participarás en el desarrollo de proyectos internacionales para organismos como la Agencia Espacial Europea (ESA), la Agencia Espacial Española (AEE), Unión Europea (EU), y programas propios de la compañía para el Ministerio de Defensa. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El rol abarca responsabilidades transversales, en coordinación con distintos departamentos de la compañía (técnicos y comerciales) incluyendo: Diseño y análisis de sistemas de telecomunicación: análisis de sistemas radiofrecuencia (RF) y elaboración de balances de enlace (link budgets). Estudios de mercado, diseño, análisis y desarrollo de tanto de nuevas misiones satelitales (RF signal, SIGINT) como de equipos y terminales. Conceptos Operacionales: Colaborarás en la definición y desarrollo de Conceptos Operacionales (ConOps) para nuevos sistemas y servicios. Gestión de proyectos: Participarás en la gestión integral de proyectos, abarcando desde el segmento terreno de satélites y cargas de pago hasta la implementación de servicios para usuarios. Esto incluye la revisión y generación de documentación técnica. Experiencia: Experiencia de al menos 2-3 años con tecnología espacial, gestión de proyectos relacionados con sistemas satelitales y/o centros de control. Se valorará experiencia con programas de financiación pública europeos. Se requiere el uso habitual de herramientas informáticas y habilidad con la gestión documental. Estudios mínimos: Grado en Ingeniería, Ciencias Físicas o Matemáticas. Alto nivel de inglés, comprensión oral y escrita. Otros requisitos: Movilidad con vehículo propio Disponibilidad para viajar Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica. xiphteb Ofrecemos Salario fijo + variable Plan de Beneficios Sociales (tickets restaurant, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones) Plan de Formación Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria Plan de carrera dentro de la compañía .

En Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Representative para la zona de Madrid, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica. Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas Gestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos). Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes. Proporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos. Impartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex. Participar en procesos de licitación y negociación comercial. Representar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos. Analizar el mercado y la competencia. Coordinarse con equipos internos. Reportar actividad mediante CRM. Perfil requerido: Titulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica. Experiencia comercial en dispositivos médicos e implantes de traumatología. Alta capacidad de comunicación. Orientación a resultados. Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Nivel de inglés funcional. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se ofrece: Incorporación a compañía líder. Proyecto estable con crecimiento. Desarrollo profesional continuo. Paquete retributivo competitivo + variable. Por favor, enviar un CV actualizado. xiphteb Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Arquitecto/a de Soluciones Backend | Híbrido (Madrid) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos un/a Arquitecto Java BackEnd / Arquitecturas EDA (cliente final)para contribuir a un ecosistema tecnológico global y de gran escala, diseñado para transformar la evolución de las plataformas empresariales. Si disfrutas construyendo arquitecturas robustas y escalables y quieres formar parte de una iniciativa de alto impacto y largo recorrido, este puesto es para ti. Lo que harás Liderar el diseño arquitectónico para despliegues internacionales, definiendo arquitecturas objetivo para cada país. Diseñar e implementar integraciones utilizando patrones síncronos (APIs) y asíncronos (eventos). Impulsar la evolución tecnológica de la plataforma y construir componentes arquitectónicos transversales. Optimizar los sistemas en términos de escalabilidad, rendimiento y disponibilidad. Actuar como referente técnico, dando soporte a proyectos complejos de implantación y evolución. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas avanzadas. Promover y evangelizar la arquitectura entre los equipos de desarrollo y proyecto. Lo que buscamos Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y aplicaciones. Amplia experiencia en Java (Spring / Spring Boot). Diseño de APIs (OpenAPI) y diseño basado en eventos (AsyncAPI). Experiencia con Kafka/Confluent y arquitecturas orientadas a eventos (EDA). Experiencia en arquitectura cloud (AWS y/o Azure). Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Bases de datos: Oracle, MongoDB, DynamoDB. Conocimiento de estándares de seguridad (OAuth, JWT) y plataformas de identidad (Entra ID, Okta). Herramientas de observabilidad (Dynatrace) y GitHub / GitHub Actions. Titulación técnica y nivel de inglés B2 (real, hablado) Disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente: certificaciones en arquitectura cloud o Java, experiencia en el sector asegurador. Beneficios Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días en remoto. Horario flexible y jornada reducida en verano. Retribución flexible: cheques comida, guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc. Plan de pensiones de empresa. Presupuesto anual de formación: 1.100 € + acceso a miles de recursos formativos. 25 días de vacaciones, además de Libre el 24/12, 31/12 y 5/01. 28 horas personales + 3 días recuperables en Semana Santa. Participación en programas de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio en las instalaciones. xiphteb Reconocida como una de las Top 50 Mejores Empresas para Trabajar en España.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares). Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente. Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas. Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado. Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto. Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas. Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente. Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas. Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes. Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales. Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico). Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes. Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos. Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales. Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. xiphteb ¿Te sumas al reto?

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 👀¿Tienes experiencia trabajando con sistemas Linux y configurando redes? ¡Únete como Técnico/a de Linux y crece con nosotros desde el primer día! 🙌🚀 Funciones: Administración básica de entornos Linux Soporte técnico de primer y segundo nivel en incidencias hardware y software Configuración básica de redes (VLANs, direccionamiento IP, troubleshooting de conectividad) Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, redes, seguridad y desarrollo Documentación de procedimientos técnicos y generación de informes de seguimiento Se ofrece: Contrato de trabajo indefinido Horario de oficina flexible (entrada entre las 8h y las 9h), viernes jornada intensiva hasta las 14:30h. Teletrabajo: 30%. Ubicación: Torrejón de Ardoz Formación gratuita y posibilidad de desarrollo profesional Requisitos mínimos: CFGS en Informática o Telecomunicaciones. Disponibilidad para viajar por España (aprox. 60%) Nivel de inglés B1 Buenas capacidades comunicativas y proactividad para la resolución de problemas y toma de decisiones. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile Spain Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones principales • Realizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca., • Actuar como enlace entre la marca y la red de concesionarios y talleres, asegurando una comunicación fluida, el alineamiento con los estándares de la compañía y la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio de posventa., • Monitorizar el desempeño de la red de concesionarios mediante el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar los resultados., • Prestar soporte comercial y operativo a los responsables de ventas de los concesionarios, colaborando en la implementación de campañas, planes de acción y estrategias comerciales., • Coordinarse con los departamentos de Desarrollo de Red, Ventas y Posventa para garantizar la correcta ejecución de iniciativas comerciales y el cumplimiento de los procesos establecidos por la marca., • Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar el desempeño, detectar necesidades, fortalecer la relación con los socios comerciales y asegurar la correcta aplicación de las políticas de la marca., • Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, proporcionando información relevante para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial. Competencias y requisitos: • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 80 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Alta orientación a objetivos y resultados., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionarios. xqysrnh, • Conocimiento geográfico y sobre el sector de automoción. Idiomas: • Nivel de inglés B2.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. ¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar tu carrera en un entorno internacional? En Fassa Hispania buscamos un/a Técnico/a IT Junior con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico. ¿Qué encontrarás? Trabajarás en un entorno internacional, en contacto directo con el equipo IT central en Italia, participando tanto en la operativa diaria como en proyectos de mejora e implantación tecnológica en nuestras oficinas y plantas productivas en España. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo IT dando soporte clave a los usuarios y colaborando en la evolución de nuestras infraestructuras tecnológicas. Entre tus funciones principales: Configuración y entrega de equipos (portátiles, móviles, tablets) Gestión de cuentas, correos y herramientas Microsoft 365 Soporte técnico de primer nivel (Help Desk) Resolución de incidencias básicas de hardware y software Soporte en salas de reuniones (videoconferencias y equipos AV) Monitorización básica de redes e infraestructuras IT Gestión de inventario de activos tecnológicos Apoyo en proyectos IT y nuevas implementaciones ¿Qué buscamos? Conocimientos básicos en entorno Windows Familiaridad con Microsoft 365 Nociones de hardware y troubleshooting Interés por redes (IP, Wi-Fi, switching) Imprescindibile nivel medio de inglés (para comunicación internacional) Valoramos especialmente: Experiencia previa en soporte técnico Actitud proactiva y ganas de aprender Buenas habilidades de comunicación Orientación a la resolución de problemas Capacidad de trabajo en equipo Requisito importante Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Seguro de salud Modelo de trabajo híbrido Proyecto estable con desarrollo profesional Formación continua y crecimiento dentro del área IT Si quieres comenzar tu carrera en IT dentro de una compañía internacional, con exposición a proyectos reales y posibilidades de crecimiento... ¡queremos conocerte! xiphteb Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera tecnológica.

En Belca S.A nos dedicamos a la fabricación y comercialización de maquinaria de envasado, poniendo a disposición de nuestros clientes la experiencia acumulada durante más de 35 años en el sector y mediante distribuidores por todo el mundo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Somos una empresa consolidada y en constante evolución, donde el trabajo en equipo y la especialización técnica se combinan para ofrecer un servicio cercano, ágil y personalizado. Nos caracterizamos por tener un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua, poniendo en prioridad tanto a nuestro equipo como a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un técnico SAT (Servicio de Asistencia Técnica) en Madrid para cubrir la zona y sus alrededores. Buscamos una persona comprometida, resolutiva, con gran capacidad de adaptación y acostumbrado a tratar con clientes. Funciones: Puestas en marcha de nuestras máquinas en casa de cliente. Mantenimientos preventivos en casa de cliente. Diagnóstico y reparaciones técnicas ya sea telefónica o presencialmente. Zona de intervención: Madrid y alrededores, y puntualmente otros puntos de España según necesidad. Requisitos: Residir en la comunidad de Madrid. Grado Superior en Mecatrónica Industrial o similar. Conocimiento en mecánica, lectura de esquemas y robótica. Experiencia mínimo 2 años como electromecánico industrial. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Disponibilidad para viajar y pasar noches fuera de casa. Carnet de conducir. Se valorará: Muy valorable experiencia previa en el sector del packaging. Conocimientos de neumática. Experiencia en trato con el cliente. Conocimiento en programación de PLC's. Disponibilidad para viajar puntualmente al extranjero. Condiciones: Vehículo de empresa. Horario flexible de lunes a viernes, según necesidades del cliente. Contrato indefinido. Salario entre 30.000€ y 37.000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia aportada. xiphteb Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial que está transformando la forma en la que las grandes organizaciones evalúan, monitorizan y escalan sus sistemas de IA. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Deployment Strategist, un perfil estratégico con una sólida base tecnológica capaz de liderar la adopción de plataformas complejas dentro de grandes organizaciones. Se trata de una posición híbrida entre negocio y tecnología, orientada a construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel mientras define la estrategia de implantación y expansión de la solución. No buscamos un perfil comercial tradicional ni un perfil puramente técnico. El éxito en esta posición pasa por entender las necesidades del cliente, definir la mejor estrategia de adopción y coordinar su ejecución junto al equipo técnico. POSICIÓN PARA MADRID O BARCELONA ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de adopción de la plataforma dentro de grandes compañías, convirtiendo proyectos piloto en implementaciones corporativas de referencia y asegurando que la solución forme parte de la estrategia tecnológica de los clientes a largo plazo. Trabajarás estrechamente con equipos directivos, responsables de IA, arquitectura y tecnología, así como con el equipo de Forward Deployed Engineers, responsable de la ejecución técnica de las integraciones. Principales responsabilidades Liderar proyectos de adopción e implantación de la plataforma en clientes enterprise. Definir la estrategia de despliegue, integración y crecimiento dentro de cada organización. Actuar como interlocutor de confianza con CTOs, Heads of AI, responsables de Arquitectura y otros stakeholders técnicos y de negocio. Diseñar roadmaps de adopción que permitan convertir una prueba de concepto en un estándar corporativo. Traducir las necesidades de negocio y los retos técnicos de los clientes en planes de acción claros y escalables. Coordinar la ejecución junto al equipo de Forward Deployed Engineers, supervisando el avance de los proyectos sin necesidad de realizar la implementación técnica. Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo de Producto para influir en la evolución de la plataforma. Documentar buenas prácticas, metodologías y playbooks que permitan escalar el conocimiento adquirido en los distintos proyectos. Colaborar con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento de las cuentas existentes. La posición contribuye a identificar oportunidades de expansión, aunque no tiene objetivos comerciales ni cuota de ventas. ¿Qué buscamos? Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de plataformas complejas, transformación digital, delivery o adopción de soluciones Data o IA. Experiencia liderando proyectos complejos en grandes organizaciones. Capacidad para desenvolverse con comodidad tanto con perfiles ejecutivos como con equipos técnicos. Experiencia definiendo estrategias de implantación, arquitecturas de adopción o planes de transformación tecnológica. Conocimiento de conceptos relacionados con Inteligencia Artificial, LLMs, Agentic AI, MLOps, observabilidad o gobierno de modelos. Perfil con gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. Mentalidad analítica, orientación a resolución de problemas y visión estratégica. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Valoraremos especialmente Experiencia en consultoras estratégicas o tecnológicas. Haber participado en proyectos de IA, Data o plataformas enterprise. Experiencia trabajando con clientes de sectores altamente regulados como banca, seguros o healthcare. Interés por participar en una compañía en pleno crecimiento y con contacto directo con el equipo fundador. ¿Qué ofrece la compañía? Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en IA. Participar en proyectos con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en Inteligencia Artificial. Posición con un elevado impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía. Colaboración directa con el equipo fundador. xiphteb Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). Modelo de trabajo híbrido

¿Quiénes somos? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Leganés, Madrid, en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. xqysrnh Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

En Kivnon seguimos impulsando la automatización de la intralogística a través de soluciones de robótica móvil autónoma —AGV y AMR— orientadas a generar impacto real en nuestros clientes: optimización de costes, mejora de la eficiencia operativa, reducción de riesgos laborales y transformación de procesos industriales. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos incorporar una persona con perfil comercial B2B, orientación consultiva y motivación por desarrollarse en el sector de la automatización industrial y la robótica móvil. No buscamos únicamente una persona que "venda robots", sino alguien capaz de entender las necesidades del cliente, identificar oportunidades de mejora y acompañar en la construcción de soluciones que aporten valor a nivel operativo, económico y de seguridad. Misión del puesto La persona seleccionada dará soporte al desarrollo de negocio en mercados nacionales e internacionales, participando en la identificación de oportunidades, prospección comercial, análisis de necesidades del cliente y seguimiento de proyectos vinculados a soluciones AGV/AMR e intralogística. Trabajará de forma coordinada con los equipos de ingeniería, proyectos, operaciones y producto para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente, contribuyendo al crecimiento comercial de Kivnon y al posicionamiento de la compañía como partner tecnológico en automatización intralogística. Responsabilidades principales • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en entornos B2B industriales., • Realizar prospección comercial y generar contactos con clientes potenciales, integradores, partners y prescriptores., • Analizar las necesidades del cliente desde un enfoque consultivo, entendiendo sus procesos, retos operativos y objetivos de mejora., • Apoyar en la definición de soluciones AGV/AMR orientadas a optimización de costes, eficiencia productiva, reducción de accidentes laborales y mejora de procesos intralogísticos., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones de soluciones y visitas a cliente., • Coordinarse con los equipos técnicos internos para preparar propuestas ajustadas a las necesidades detectadas., • Hacer seguimiento de oportunidades, pipeline comercial y evolución de propuestas., • Mantener actualizado el CRM y elaborar reportes comerciales de actividad., • Analizar sectores, tendencias de mercado y oportunidades en automatización intralogística., • Participar, cuando sea necesario, en ferias, eventos sectoriales y acciones comerciales. Requisitos • Experiencia previa de 2 a 4 años en venta consultiva B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial en entornos industriales, tecnológicos o de soluciones técnicas., • Valorable experiencia en automatización, intralogística, robótica móvil, maquinaria industrial, software industrial, logística o soluciones para industria., • Capacidad para entender procesos operativos y traducir necesidades del cliente en oportunidades de solución., • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en contexto internacional., • Valorable conocimiento de otros idiomas europeos., • Formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería, Marketing, Ventas o similar., • Manejo de CRM, herramientas Office y reporting comercial., • Disponibilidad para viajar de forma puntual o periódica, según las necesidades del negocio. Competencias clave • Mentalidad comercial y orientación a desarrollo de negocio., • Capacidad de escucha activa y enfoque consultivo., • Curiosidad por entender procesos industriales y soluciones tecnológicas., • Comunicación clara y capacidad para generar confianza con clientes., • Organización, seguimiento y disciplina comercial., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y operativos. xqysrnh, • Interés por crecer profesionalmente en un entorno internacional, industrial y tecnológico. Banda salarial: 24.000 € - 33.000 €

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico para incorporarse a una empresa industrial especializada en el desarrollo de soluciones eléctricas y electrónica de potencia para el sector industrial, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia en distintos sectores industriales. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos una persona con perfil técnico-comercial, con capacidad para desarrollar negocio en el entorno industrial, generar relaciones comerciales sólidas con clientes técnicos y aportar soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Si te motiva la venta consultiva, el trato con ingenierías y clientes industriales, y formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa especializada, esta puede ser una excelente oportunidad profesional. Funciones principales Captación de nuevos clientes industriales (ingenierías, OEMs, integradores eléctricos e industria). Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Asesoramiento técnico en soluciones relacionadas con: • Transformadores eléctricos monofásicos y trifásicos, • Transformadores especiales (secos, encapsulados, toroidales), • Reactancias e inductancias, • Estabilizadores de tensión Coordinación con oficina técnica para el desarrollo de soluciones personalizadas. Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de proyectos. Soporte técnico y atención al cliente para garantizar la satisfacción y fidelización. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas dentro del sector eléctrico. Muy valorable experiencia en venta de transformadores o equipos eléctricos industriales. Capacidad para proporcionar soporte técnico-comercial y resolver consultas técnicas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos. Capacidad de organización, trabajo en equipo y adaptación. Orientación clara a resultados y desarrollo de negocio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid. Estudios mínimos Formación técnica valorable: Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Formación Profesional técnica. Experiencia mínima Al menos 5 años de experiencia comercial en el sector eléctrico. Se ofrece Proyecto estable dentro de empresa industrial consolidada. Venta técnica consultiva de producto industrial especializado y de alta calidad. Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad híbrida con base en Madrid. Salario competitivo según valía compuesto por fijo + variable por objetivos. Gastos derivados de la actividad comercial cubiertos por la empresa. xqysrnh Formación técnica continua y posibilidades de desarrollo profesional.

¿Tienes un perfil en ingeniería de hardware orientado al desarrollo y validación? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Te gustaría trabajar en un entorno innovador, con proyectos internacionales y tecnología puntera? ¡Esta es tu oferta! Continúa leyendo... Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE HARDWARE - SISTEMAS EMBEBIDOS para empresa del sector INGENIERÍA ELECTRÓNICA en la zona de MADRID SUR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Participarás en el desarrollo completo de soluciones hardware, desde el diseño y validación hasta la integración en campo, asegurando la calidad y fiabilidad del producto final en proyectos tecnológicos avanzados. • Desarrollo y diseño de hardware electrónico (analógico y digital)., • Programación de microcontroladores (ARM, AVR, PIC, ESP32, i.MX)., • Integración de sistemas embebidos y comunicaciones (UART, SPI, I2C, CAN)., • Validación funcional y térmica de placas electrónicas., • Uso de equipos de laboratorio (osciloscopio, multímetro, analizador lógico, etc.)., • Debugging de hardware y resolución de incidencias técnicas., • Participación en prototipado en laboratorio propio., • Ejecución de pruebas en campo (PTF) y procesos de integración en cliente., • Gestión técnica de tareas (Redmine) y control de versiones (SVN). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia en desarrollo de hardware., • Conocimientos en sistemas embebidos y electrónica de potencia., • Experiencia con herramientas de laboratorio y validación., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Disponibilidad para viajar puntualmente (3 veces/año). Nuestra búsqueda está orientada a personas con alta capacidad analítica, orientación a resultados y motivación por entornos técnicos exigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Tipo de contratación: Indefinido., • Horario: Flexibilidad horaria (franja de 7:30H a 19:30H)., • Salario: Hasta 45.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Teletrabajo (hasta 18 días por trimestre), • Incorporarte dentro de un equipo técnico altamente cualificado, en un entorno innovador con proyectos internacionales y tecnología avanzada. xqysrnh Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería electrónica y el desarrollo hardware... ¡Queremos conocerte!

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a CAMO. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Las funciones del puesto serán: Gestión técnica de la flota: Análisis de documentación aeronáutica, evaluación de directivas de aeronavegabilidad (ADs), boletines de servicio (SBs), y actualización de la MEL y del programa de mantenimiento. Control de mantenimiento mayor: Supervisión técnica en revisiones mayores de aeronaves, motores, APU y trenes de aterrizaje, incluyendo revisión de documentación, elaboración de workscope y control de costes y materiales. Fiabilidad, motores y componentes: Seguimiento del estado y ciclos de vida de componentes y motores, desarrollo de informes de fiabilidad, análisis de tendencias y propuestas de mejora operacional. Ingeniería de proyectos: Gestión y seguimiento de proyectos técnicos internos y externos relacionados con el mantenimiento y la mejora continua. Seguridad operacional: Participación activa en el sistema de gestión de la seguridad (SMS), colaborando con el sistema de reporte interno. Intercambiabilidad de componentes: Investigación de alternativas de P/Ns para mejorar la disponibilidad de materiales. Requisitos Ingeniero/a Aeronáutico/a. Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel) Conocimientos de Informática a Nivel Alto Disponibilidad para viajar Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA. Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible Ubicación: Madrid Formación continua Jornada intensiva viernes y meses de verano Seguro de Vida Día de cumpleaños libre Plan de Bienestar Ayuda económica escolar y por nacimiento Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión En Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? xqysrnh ¡Queremos conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional . Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeo s! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrializaci ón. ¿Qué ha • rás? Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fáb, • rica.Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrializa, • ción:Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la pl, • anta.Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales,, • etc,)Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios,, • etc.Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la pl, • anta.Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los proc, • esos.Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operat, • ivos.Proponer mejoras en los procesos de fabrica ción. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes apor • tar! : Ingenieros en Electrónica y/o Telecomun, • icacionesExperiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y elect, • roóptica.Experiencia en optimización de procesos de, • fábrica.Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Si mulation. Puntos a tener • en cuenta: Posición 100%, • presencialEs necesario viajar entre fábricas, a nive l nacional. Lo que t • e ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con segurida, • d financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como i, • nternacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborati, • vo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptad, • a a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo, • profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para espe, • cializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser emple, • ado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso • de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con l, • o que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver, • cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si, • es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analiza, • r si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nuev a etapa juntos!Tiempo Estimado de proc eso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia pe rsonal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuest ros profesionales.

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada) , con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones. Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción. Realizar mantenimiento general en nave. Posición estable. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Planes de formación. Desarrollo profesional a través de la práctica. Formación Profesional en electromecánica industrial o similar. Disponibilidad para viajar en la península ibérica. Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras. Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico. Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura. Nivel básico Office. Horario : Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos.

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas. Revisiones periódicas de equipos instalados. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias. Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Calendario laboral muy competitivo. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. xiphteb Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

Una parte del proceso será online (llamadas y video conferencias) y otro presencial. Disponibilidad REAL para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Ganas de aprender y evolucionar en un sector muy regulado y en constante cambio.

Sector Servicios y tecnología de la informaciónJornada laboral CompletaModalidad de trabajo HíbridoNivel profesional EspecialistaDepartamento Recursos HumanosServinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano.Precisamos incorporar un/a Talent Acquisition Manager - Responsable de Selección para liderar y optimizar la estrategia de atracción y selección de talento de la compañía, garantizando la cobertura de nuestras necesidades de personal, la calidad de las incorporaciones, el cumplimiento de los plazos de contratación y una excelente experiencia de candidato.¿Cuáles serán tus funciones?- Definir y adaptar la estrategia anual de atracción y selección de talento, incluyendo picos de contratación y nuevas aperturas de servicio.- Diseñar campañas masivas de reclutamiento para operaciones de Contact Center y BPO.- Garantizar la cobertura de vacantes dentro de los SLA establecidos, supervisando todas las fases del proceso de selección.- Actuar como interlocutor principal con los responsables de operaciones para asegurar procesos de selección en tiempo y forma.- Gestionar y desarrollar fuentes de reclutamiento, así como acuerdos y relación con proveedores de selección y ETTs.- Impulsar iniciativas de Employer Branding para fortalecer la marca empleadora.- Definir y controlar KPIs de reclutamiento, elaborando informes de seguimiento.- Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarking salarial.- Gestionar el ATS, implementando mejoras y oportunidades de automatización.- Trabajar en la reducción de tiempos de contratación y mejora de la experiencia del empleado.- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de protección de datos, promoviendo la igualdad de oportunidades y la diversidad.- Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía.- Convenio de Consultoría.- Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar.- Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados.- Excelente ambiente de trabajo.- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h.- Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid).- Con disponibilidad para viajar.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.Requisitos mínimos- Formación universitaria en Psicología o similar.- Al menos 7 años de experiencia como Responsable de Selección en empresas de BPO, Contact Center u otras compañías de servicios con alto volumen de contratación, liderando equipos de 10 personas o más.- Conocimientos básicos de legislación laboral; se valorará máster en RRHH y/o formación en evaluación por competencias.- Conocimiento y manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, portales de empleo) y nivel usuario de Office.- Experiencia extrayendo y analizando datos; se valoran conocimientos de people analytics.#J-18808-Ljbffr

Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La oportunidad Buscamos incorpo

Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos.