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En Polo Club seguimos evolucionando y damos un paso clave en nuestra historia: la apertura de nuestro canal retail. Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo e impulso transformador para liderar este nuevo proyecto. Tu misión será liderar la estrategia y crecimiento del canal retail de Polo Club, impulsando una experiencia de cliente excelente, maximizando la rentabilidad de las tiendas y garantizando una ejecución impecable de la marca en cada punto de venta. Desde este rol, asegurarás la integración del canal retail dentro de una visión omnicanal, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la evolución del negocio. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia retail de la compañía, alineada con los objetivos globales del negocio Liderar los planes de expansión y apertura de nuevas tiendas, garantizando una implantación eficiente y coherente con la identidad de la marca Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento e innovación Liderar la gestión económica del canal, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados de retail Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen, productividad, costes operativos y rentabilidad Realizar un seguimiento continuo de los principales KPIs del área, impulsando acciones de mejora cuando sea necesario Garantizar la excelencia operativa de la red de tiendas mediante la correcta implantación de procesos, procedimientos y estándares corporativos Asegurar una experiencia de cliente homogénea, diferencial y alineada con los valores de Polo Club en todos los puntos de venta Impulsar iniciativas de mejora continua que contribuyan a la eficiencia y al rendimiento del canal. Liderar la estrategia de Visual Merchandising, asegurando la correcta ejecución de los estándares de imagen, presentación de producto y layout comercial Garantizar que la experiencia en tienda refleje el posicionamiento de la marca y contribuya a maximizar las ventas y la conexión con el cliente Liderar, desarrollar y dimensionar los equipos de retail, impulsando una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente Definir junto al equipo de People las estrategias de selección, formación, desarrollo, reconocimiento y fidelización del talento Trabajar de forma estrecha con las áreas de Producto, Planning, Buying & Operations, Brand & Communication y el resto de departamentos para garantizar una ejecución alineada de la estrategia comercial Integrar los principios y compromisos B Corp en la gestión del canal retail, promoviendo prácticas responsables y sostenibles en la operativa diaria Requisitos Experiencia previa como Head of/Dirección Fashion Retail o puesto similar de al menos 5 años Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Economía o titulaciones afines Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo Capacidad analítica, planificación y organización Nivel alto de inglés (B2-C1) Disponibilidad para viajar Beneficios Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. #J-18808-Ljbffr

El rol implica participar en la gestión operativa de una planta en Elche, colaborando directamente con la dirección para supervisar toda la cadena productiva. Incluye coordinar equipos, analizar mejoras en los procesos y buscar optimizar recursos y resultados. También se encarga del control presupuestario junto a la dirección, contribuye a definir estrategias comerciales y vigila el mantenimiento de instalaciones y equipos, además de supervisar consumos. Un aspecto clave es garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral. Se requiere formación universitaria en Ingeniería y al menos tres años de experiencia en un puesto similar. Es necesario manejar herramientas ofimáticas a nivel avanzado y conocer el sistema SAP. Se valoran especialmente la capacidad de gestionar proyectos, el liderazgo, la resolución de problemas y una visión analítica y estratégica. El puesto exige disponibilidad para viajar. También se valora positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. Disponibilidad para viajar a San Sebastian. En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al