Parking en jobs in Spain

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de Madrid Estación AVE ATOCHA. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Incorporación inmediata, • Contrato Fijo Discontinuo, • Jornada de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días de libranza consecutivos y planificación a mes vista. -Horario de apertura: 08:00 a 23:30, de lunes a domingo. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18.281€ brutos anuales de salario base., • Más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento., • Además, durante el periodo de formación los 2 primeros meses, recibirás un mínimo de incentivos garantizado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas., • Tendrás acceso a la bolsa de formación donde podrás potenciar tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países. 👉 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Español e Inglés fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Madrid Madrid Spain

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/a Especialista en Alianzas y Negociaciones , en dependencia directa de la Dirección de Alianzas Estratégicas & Incentivos de la compañía, se encargará de la generación y desarrollo de acuerdos comerciales, así como en reforzar y mejorar las relaciones con nuestros partners actuales. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Tener un conocimiento exhaustivo de los proveedores y partners que operan en el sector y mercado para buscar los más solicitados, actuales y novedosos tanto para el mercado español como portugués. Responsabilizarse de la búsqueda activa de proveedores y partners para poder garantizar la relación calidad-precio, tiempos de entrega, fiabilidad y reputación de los mismos. Negociar las condiciones del acuerdo buscando las mejores condiciones para la agencia y el cliente. Validar y certificar la calidad y capacidad del partner previamente a su presentación a clientes. Acordar con los partners las condiciones de uso de su marca, validaciones, etc… para luego gestionar junto con el equipo Legal los contratos correspondientes haciendo la supervisión hasta la firma de los mismos y el seguimiento de los plazos. Asegurar la trazabilidad del proceso de compra (transparencia) y la concurrencia competitiva de los proveedores. Establecer y supervisar con los partners el proceso de gestión de incidencias y solución de las mismas. Colaborar activamente con el resto de los departamentos, como un solo equipo, con actitud positiva y constructiva Perfil que necesitamos Formación: Ingeniero o graduado universitario en Derecho y/o ADE e idealmente posgrado en la materia. Experiencia: Se requieren al menos 8 años de experiencia profesional en una posición similar negociando con grandes compañías. Se valorará la experiencia previa en el sector de las agencias de marketing, publicidad y/o medios . Se valorará la experiencia previa en el uso de ERP en el módulo de compras (SAP o similares) y en CRM de tipo Zoho o similar. Muy alta capacidad de negociación y experiencia en grandes volúmenes de compras tanto de productos físicos como digitales (top 5 de proveedores + 5MM€). Alta orientación al cliente , buscando de forma creativa soluciones rentables. Alta capacidad de coordinación y trabajo en equipo con una visión sistémica y transversal del negocio así como para la gestión del conflicto. Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). En Halley , buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar una de las áreas productivas clave de una multinacional referente en la industria química? Desde nuestra división de Executive Search, buscamos un/a Production Area Manager incorporarse a compañía internacional líder en Specialty Chemicals, con presencia internacional reconocida por su compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia operativa. Incorporación prevista para Septiembre ¿Cuál será tu misión? Garantizar la operación segura, eficiente y continua de tu área de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE), calidad, productividad y objetivos operativos, liderando equipos y promoviendo una cultura de mejora continua. Principales responsabilidades Liderar las operaciones productivas de tu área garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación y KPIs establecidos. Impulsar una cultura sólida de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad. Gestionar, desarrollar y motivar equipos de producción en un entorno industrial 24/7. Implementar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Ingeniería, Calidad, Logística, RRHH y Seguridad. Actuar como backup del Responsable de Producción cuando sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder y en constante evolución. Posición estratégica con alta visibilidad e impacto. Entorno industrial altamente tecnológico y orientado a la innovación. Salario en torno a SBA fijo 55k€ + bonus anual + beneficios sociales (parking, seguro de vida…) Flexibilidad horaria de lunes a viernes (entrada entre 8h y 9:30h y salida desde las 16:30h) Ubicación: Barcelona Incorporación prevista para Septiembre ¿Por qué puede interesarte este proyecto? Si buscas la oportunidad de liderar una operación clave dentro de una compañía de referencia en el sector químico, en un entorno donde las personas, la seguridad y la mejora continua son verdaderos pilares estratégicos, estaremos encantados de conocerte. #ProductionManager #ChemicalIndustry #SpecialtyChemicals #OperationsManagement #LeanManufacturing #ContinuousImprovement #IndustrialLeadership #BarcelonaJobs #EngineeringJobs #ChemicalEngineering #Industry40 #ManufacturingLeadership Requisitos mínimos Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 4-5 años liderando operaciones de producción en planta química. Experiencia consolidada en gestion de equipos productivos. Conocimientos sólidos en Seguridad de Procesos (PSM), SHE y gestión por indicadores. Experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing y optimización de procesos. Nivel de inglés B2 o superior. #Safeguard Global Staff Leasing #J-18808-Ljbffr

Gaiarooms recibe más de 2.000 clientes cada día y opera hoteles con espacios con alto potencial comercial aún por desarrollar. Buscamos a la persona que lidere esta línea desde cero: que negocie, estructure, venda y sea responsable de su cuenta de resultados. Desarrollar y rentabilizar la línea de ancillary revenue de Gaiarooms: desde el régimen alimenticio hasta el aprovechamiento comercial de espacios y el impacto directo a clientes en destino. Con ownership completo del P&L. Régimen alimenticio Liderar la oferta de desayuno, media pensión y pensión completa entodos los establecimientos. Negociar acuerdos con restaurantes externos allí donde no opera F&B interno. Coordinar con F&B para maximizar la venta de régimen en los hoteles donde está presente. Incrementar la penetración de regímenes en las reservas. Aprovechamiento de espacios Identificar los espacios del grupo con mayor potencial comercial. Diseñar y cerrar acuerdos de subarrendamiento o explotacióncompartida. Negociar con operadores de gym, spa, parking, consigna, coworking y otros servicios Monetización de la audiencia Diseñar propuestas comerciales para impactar a los 2.000 clientesdiarios con servicios propios y de terceros. Trabajar con Marketing y Reservas para activar upselling y cross-selling en el funnel de reserva y durante la estancia. Explorar acuerdos con negocios locales, experiencias, transfers u otros servicios turísticos. P&L y rentabilidad Ser dueño de la cuenta de resultados de la línea ancillary. Definir precios, comisiones y modelos de reparto con cada proveedor. Seguimiento continuo de márgenes, objetivos y desviaciones. Reportar a Dirección Comercial con KPIs claros y accionables. KPIs principales Margen bruto y EBITDA de la línea Ingresos por aprovechamiento de espacios Nº de acuerdos activos y tasa de renovación Conversión de servicios a clientes en destino 3-5 años en desarrollo de negocio o hospitality. Experiencia negociando acuerdos con proveedores o socios externos. Mentalidad de founder: cómodo construyendo desde cero sin manual de instrucciones. Muy resolutivo, con capacidad para mover varios frentes en paralelo. Disponibilidad para viajar con frecuencia a los establecimientos delgrupo. Teletrabajo híbrido Es un puesto teletrabajo híbrido, combina días de trabajo presencial en la oficina con jornadas de trabajo a distancia #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo ? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Casablanca, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y São Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestro equipo de preventa para poder dar un salto cualitativo a nivel técnico y de producto para así continuar bajo nuestros planes de expansión internacional. Funciones Tu principal desafío será la investigación y el análisis técnico , tanto de nuestros servicios SaaS (presentes y futuros), como de los proyectos con nuestros clientes. El área preventa es el referente técnico dentro del área comercial y, por tanto, proporciona consultoría/asesoría técnica a todos los proyectos nacionales e internacionales en los que EDICOM participa; ahí es donde serás una pieza fundamental desde el punto de vista técnico para el desarrollo del negocio de la compañía. Gestionarás todo el proceso técnico de ventas: desde el análisis de nuevas soluciones y/o proyectos B2B , hasta la presentación y defensa técnica de estas soluciones/proyectos. Tu primer paso con nosotros será un curso de formación especializado de unos 3 meses en el que podrás conocer las tecnologías, herramientas y funcionalidades de nuestras soluciones EDI, facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Esta formación se imparte desde un punto de vista técnico sin perder de vista el plano comercial. Una vez superado este curso, en función de los idiomas extranjeros que domines, podrás desarrollar una región internacional, asumiéndola mediante la investigación y documentación con el fin de que logres ser un especialista y puedas brindar las mejores soluciones de integración. Trabajarás desde tareas planificadas en tiempo y forma , para así poder gestionar los proyectos de la manera más eficiente y acotada posible. Las funciones propias podríamos dividirlas en 3 áreas de actuación: Investigarás y revisarás las actualizaciones de las agencias reguladoras internacionales , en busca de cambios en los requisitos técnicos , de informes de información fiscal y proporcionar esos requisitos al área de Desarrollo . Analizarás y segmentarás los distintos proyectos desde el punto de vista técnico, conforme a nuestro porfolio de software: Facturación electrónica, Servicios EDI, Servicios de confianza, etc. Derivarás a Dirección de Proyectos e I+D+i los análisis técnicos necesarios para poder adaptar la funcionalidad de la plataforma cumpliendo con los requerimientos normativos. Darás mantenimiento a las demos para que estén actualizadas y para la mejora continua de nuestras presentaciones. Disfrutarás de un constante proceso de documentación e investigación , para conocer los evolutivos y modificaciones de nuestro SaaS así como sobre las legislaciones a nivel “compliance” internacional. Junto con el área ventas y de marketing definirás y participarás del contenido técnico de webinars, «papers», libros blancos, ponencias, etc. Referente en el impulso y la consultoría activa de la etapa de evaluación de tecnología del proceso de ventas , trabajando en conjunto con el equipo de ventas como asesor técnico clave y defensor de nuestros productos y servicios. Participarás de reuniones técnicas comerciales mediante conferencias o acompañamiento presenciales definidas previamente por el área comercial con la finalidad de definir las necesidades técnicas del negocio y aportar soluciones optimas. Elaborarás RFIs, RFPs, RFQs, licitaciones y PoC (pruebas de concepto), negociando contratos desde la parte técnica, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos. Realizarás presentaciones a cliente de las propuestas técnicas desde las que describen las necesidades del cliente y proyecto de integración. Darás respuesta a cuestionarios de seguridad (Risk Assesment y reuniones con áreas de InfoSec de grandes cuentas). Validarás y revisarás que el proyecto técnico documentado, sea acorde al modelo de integración que necesite el cliente. Participarás del diseño, el desarrollo y la gestión de los planes de formación de producto y servicio a nivel internacional de todas nuestras sedes para el desarrollo de negocio. Ingeniero/a con vocación e interés en el sector IT. Se valorará la experiencia previa en IT pero también candidaturas que busquen un cambio y apuesten fuerte por este sector. Se valorará experiencia previa en equipos de preventa, como Project Manager o Product Owner. Árabe y Francés , indispensable para el día a día. Valorable inglés y castellano . Que seas una persona multidisciplinar , con alta orientación al cliente , pero que no quieras desligarte de la parte más técnica . Buena capacidad divulgativa . Buena capacidad de trabajo en equipo , para poder colaborar con el área comercial y técnica. Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional inferior al 20%. Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software. Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. Dispondrás planificado, un plan formativo constante y anual. Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido. Un paquete salarial claro con un salario fijo y un componente variable de acuerdo a consecución de objetivos. Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. Beneficios sociales (seguro médico, gimnasio, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking…). #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en entornos Cloud, para unirse al equipo de desarrollo de nuestro cliente en Lleida. Formarás parte clave de la dirección técnica en un entorno de producto en constante evolución, donde buscamos una persona con visión de producto, capaz de entender plataformas existentes, estabilizarlas, optimizarlas y acompañar al equipo en su evolución técnica, participando activamente en la toma de decisiones tecnológicas. Misión del puesto Liderar técnicamente la continuidad, evolución y escalabilidad de plataformas y productos cloud, asegurando su mantenimiento, mejora e integración con nuevas capacidades tecnológicas. Este perfil actuará como referente técnico cloud dentro de un ecosistema de soluciones conectadas con aplicaciones de realidad virtual, aumentada y mixta (XR), así como proyectos con componente de inteligencia artificial, IoT y, de forma valorable, robótica. Si te motivan los retos tecnológicos, tienes la visión y experiencia para la misión, ¡te queremos en el equipo! Responsabilidades Gestionar la arquitectura técnica cloud de plataformas y productos existentes. Gestionar, mantener y evolucionar infraestructuras desplegadas en AWS y/o GCP. Supervisar entornos de producción, staging y desarrollo. Garantizar continuidad operativa y reducción de deuda técnica. Definir criterios de escalabilidad, seguridad, trazabilidad y mantenibilidad Analizar productos existentes heredados o en operación. Identificar riesgos, dependencias, puntos de mejora y oportunidades de refactorización. Diseñar planes de continuidad técnica y evolución progresiva. Asegurar transferencia de conocimiento y documentación funcional/técnica. Dar instrucciones claras y acompañamiento al equipo de desarrollo. Coordinar tareas desde una perspectiva funcional y técnica. Ayudar a desbloquear decisiones de arquitectura, integración y despliegue. Participar en priorización técnica, revisión de soluciones y seguimiento de entregables. Participar en decisiones sobre backend, frontend, integraciones y DevOps. Revisar o intervenir sobre stacks como PHP/Laravel, JavaScript/React y valorablemente Python/Django. Asegurar consistencia entre aplicación, infraestructura y operación. Entender e impulsar el uso de inteligencia artificial en el ciclo de desarrollo. Promover un enfoque de AI-enabled / spec-driven development Valorar e identificar casos de uso internos de LLMs, automatización, asistentes, agentes y tooling de productividad. Analizar plataformas de terceros, servicios existentes y flujos de integración. Diseñar continuidad e interoperabilidad entre sistemas. Evaluar integraciones entre backend, frontends, servicios cloud, dispositivos e interfaces externas. Ventajas Formarás parte de un entorno donde convergen cloud, software, inteligencia artificial y tecnología inmersiva, participando en proyectos con impacto real y en constante evolución. Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua. Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Servicio de catering y vending cofinanciado Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Responsabilidades Clave Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Beneficios Salario base competitivo más un generoso plan de comisiones sin límite. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en una empresa líder. Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial en Madrid . Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y plan de jubilación. Ser parte de un equipo de ventas de alto rendimiento y una cultura empresarial orientada al éxito. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una compañía en expansión en el sector comercial, busca un Ejecutivo Comercial Senior B2B con una trayectoria probada para unirse a su equipo en Madrid . Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales, gestionando el ciclo de ventas completo y construyendo relaciones sólidas a largo plazo. Este rol es fundamental para el crecimiento de la empresa, requiriendo un alto grado de proactividad, habilidades de negociación excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades del cliente B2B. Te incorporarás a un entorno dinámico y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo comercial. Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales en el mercado B2B. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Realizar presentaciones de ventas efectivas y demostraciones de productos/servicios adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y mantener un pipeline de ventas saludable. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial, Gerente de Cuentas o rol similar en ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistentemente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una compañía en expansión en el sector comercial, busca un Ejecutivo Comercial Senior B2B con una trayectoria probada para unirse a su equipo en Madrid . Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales, gestionando el ciclo de ventas completo y construyendo relaciones sólidas a largo plazo. Este rol es fundamental para el crecimiento de la empresa, requiriendo un alto grado de proactividad, habilidades de negociación excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades del cliente B2B. Te incorporarás a un entorno dinámico y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo comercial. Responsabilidades Clave Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales en el mercado B2B. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Realizar presentaciones de ventas efectivas y demostraciones de productos/servicios adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y mantener un pipeline de ventas saludable. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial, Gerente de Cuentas o rol similar en ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistentemente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Beneficios Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones sin techo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa sólida. Excelente ambiente de trabajo colaborativo y dinámico en Madrid . Formación continua en técnicas de venta y desarrollo de producto. Participación en proyectos clave para el crecimiento de la empresa. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¡Este trabajo es un acierto! ¿Quiénes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción ¡¡Nuestro departamento comercial crece! Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. Principales funciones del candidato/a + Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid. + Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección. + Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B. + Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta. + Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable atractivo. Paquete de beneficios completo: + Coche de empresa + Parking + Plan de Pensiones + Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión + Ayuda para comida + Gympass y programas de bienestar + Y mucho más. ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y Ventas , busca un/a Ejecutivo/a Comercial Senior para unirse a su equipo en Madrid . Esta posición se enfocará en la captación y gestión de cuentas clave, así como en la expansión de la cartera de clientes en un mercado altamente competitivo. Trabajarás bajo un modelo híbrido , combinando visitas comerciales y trabajo de campo con la flexibilidad del teletrabajo y la colaboración en la oficina central de Madrid . Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes clave, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar contratos, condiciones y cierres de ventas de manera efectiva. Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar una oferta comercial alineada con las demandas del mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y la actividad de la competencia para identificar ventajas competitivas. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial o en roles similares de ventas B2B. Sólidas habilidades de prospección, negociación y cierre de ventas, con un historial probado de éxito. Excelentes capacidades de comunicación y construcción de relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y gestionar eficazmente el tiempo en un modelo de trabajo híbrido . Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Valorable conocimiento del sector específico de la empresa y del mercado madrileño. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y Ventas , busca un/a Ejecutivo/a Comercial Senior para unirse a su equipo en Madrid . Esta posición se enfocará en la captación y gestión de cuentas clave, así como en la expansión de la cartera de clientes en un mercado altamente competitivo. Trabajarás bajo un modelo híbrido , combinando visitas comerciales y trabajo de campo con la flexibilidad del teletrabajo y la colaboración en la oficina central de Madrid . Responsabilidades Clave Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes clave, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar contratos, condiciones y cierres de ventas de manera efectiva. Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar una oferta comercial alineada con las demandas del mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y la actividad de la competencia para identificar ventajas competitivas. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial o en roles similares de ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Beneficios Salario base competitivo con un atractivo plan de comisiones sin techo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en técnicas de venta y desarrollo de producto. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo con una cultura orientada al éxito. Seguro médico completo y otros beneficios sociales. Flexibilidad para gestionar tu tiempo en un modelo híbrido de trabajo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta ¿Te interesa impulsar la innovación educativa y mejorar la experiencia de aprendizaje digital? ¿Tienes experiencia en docencia online y Moodle y te motiva acompañar al profesorado, mejorar el uso de las herramientas digitales y transformar las necesidades educativas en soluciones prácticas? Buscamos incorporar un/a Especialista en Docencia Digital y Moodle al Servei d’Innovació i Qualitat Educativa (SIQE). Nuestra universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos. Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad. Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: en Lo que buscamos, Una persona con capacidad de garantizar el correcto desarrollo y evolución del ecosistema de docencia digital de UIC Barcelona, actuando como referente pedagógico y funcional del Campus Virtual y de la plataforma Moodle. La posición tendrá como objetivo impulsar el modelo pedagógico de formación online, mejorar la experiencia de aprendizaje digital y acompañar y formar al PDI en el uso de Moodle, al mismo tiempo que asumirá la coordinación funcional de la plataforma, canalizando las necesidades e incidencias de Personal Docente e Investigador (PDI) y estudiantes y actuando como interlocutor entre las áreas académicas y DSI (Dirección de Informática). Asimismo, contribuirá a la evolución del Campus Virtual en el marco del Plan Estratégico de UIC'28, identificando nuevas funcionalidades, integraciones, soluciones tecnológicas y oportunidades de mejora. Funciones y responsabilidades: Innovación y calidad de la docencia digital Implantar y desarrollar el modelo pedagógico de formación online definido en el Plan Estratégico UIC'28. Impulsar la mejora de la experiencia de aprendizaje digital, tanto en formación presencial como en formación online. Asesorar al PDI en el diseño de materiales, actividades, evaluación y uso de la plataforma y estructuración de la formación online. Definir y difundir buenas prácticas de docencia digital. Desarrollar talleres, guías y tutoriales de uso de Moodle y organizar sesiones de actualización para el PDI. Impulsar soluciones de evaluación digital, incluyendo el proctoring. Explorar y valorar la integración de herramientas y agentes de IA en la docencia online. Analizar indicadores y métricas de uso y calidad para identificar oportunidades de mejora continua. Gestión funcional del Campus Virtual / Moodle Configurar i actualitzar la plataforma. Actualització de plugins i millores o noves incorporacions de funcionalitats docents. Administració d'usuaris, rols i permisos. Simulació d'usuaris. Actuar como referente funcional de Moodle para PDI y estudiantes canalizando las necesidades funcionales y evitando la derivación directa de consultas a DSI. Atenció a totes les incidències/consultes de PDI i alumnat en relació a accès, operativa, funcionalitats docents, errors, connexió, etc... Asesorar sobre configuración de cursos, actividades, evaluaciones, calificaciones, recursos, grupos, usuarios, roles y permisos. Supervisar la correcta configuración de asignaturas, profesores y estudiantes. Gestionar funcionalmente procesos como importación de cursos, plantillas, exámenes, contenidos y copias de seguridad. Velar por la correcta experiencia de usuario, identidad visual, usabilidad y adaptación de la plataforma a diferentes dispositivos (LMS responsive). Valorar necessitat de tenir una app. Evolución tecnológica Definir requerimientos funcionales y reglas de negocio para la evolución de Moodle. Identificar nuevas funcionalidades, plugins y soluciones tecnológicas y valorar su aplicabilidad al entorno educativo. Identificar necesidades de integración de Moodle con otros sistemas y plataformas corporativas (SIGMA, Google (calendar, meet, drive), SSO, Sales force o Docuware) y trasladarlas a DSI para su ejecución. Definir los requerimientos de seguridad y mantenimiento y niveles de servicio (SLA) para que DSI pueda negociarlos con el proveedor. Impulsar, junto con DSI, las mejoras del Campus Virtual contempladas en el PE UIC'28. Mejora continua y gestión del servicio Analizar métricas de utilización, incidencias y calidad del servicio. Identificar y priorizar oportunidades de mejora de la plataforma y de la experiencia digital. Participar en la definición de criterios y procesos para garantizar la calidad y continuidad del servicio. Coordinar la implantación y seguimiento de las mejoras acordadas. Qué ofrecemos Transparencia retributiva: compartiremos la banda salarial correspondiente a la posición durante la primera fase del proceso de selección. Horario flexible, de entrada de 8 a 10 de la mañana y salida de 17 a 19 horas. Con posibilidad de hacer intensiva los viernes. 38-41 días aprox. de vacaciones por año devengado Lugar de trabajo: Carrer de Terré, 11-19, Barcelona o en ocasiones Carrer Inmaculada, 22, Barcelona. Tenemos parking para el personal. Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota. Descuento del 50% en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. Desarrollo profesional: oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas, idiomas, y más. Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Requisitos Grado universitario; se valorará Máster en Tecnología Educativa, E-learning o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos de pedagogía y metodologías de enseñanza online. Imprescinfible: usuario avanzado de Moodle , con conocimientos funcionales y técnicos. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita , con habilidad para explicar conceptos y procedimientos de forma clara, estructurada y didáctica. La persona seleccionada deberá crear y grabar pequeñas píldoras formativas en vídeo para explicar funcionalidades, herramientas y buenas prácticas relacionadas con Moodle y la docencia digital. Conocimientos de integración de Moodle con otras plataformas y sistemas. Capacidad organizativa, orientación a la resolución de problemas y mejora continua. Catalán y castellano, oral y escrito; inglés técnico. #J-18808-Ljbffr

NN Digital Hub is a subsidiary company of NN Group located in Madrid, Spain. We deliver IT services and solutions for the different international Business Units. As a Cloud Solution developer you are the responsible of develop solution of backend and process under Azure PaaS, following the guidelines of the NN Architecture. Also you must to help in the innovation and designing of the new solution for the company base on of the portfolio service of Azure, using the last version of .Net languages and tooling. Your Impact as Azure Developer: What are you going to do As an Cloud Solution Developer, you will play a vital role in driving digital transformation at NN Group. You’ll be responsible for develop innovative solutions on Azure, making system integration seamless and automating key processes to directly support the company’s technological evolution. This position is perfect for those who thrive on technical challenges, are committed to continuous improvement, and want to make a real impact by implementing the latest trends in automation and integration. Additionally, you’ll have the opportunity to be a true supporter of change, inspiring your team and collaborating on projects that fuel organisational growth and efficiency. • Design and develop backend component integrated with Azure PaaS., • Design and develop unit test as an important task in a develop activity., • Ensure the quality of code follow the Sonar reporting and the guideline of the group., • Integrate the APIS and Backend process with different Legacy system and Cloud Services., • Define and execute pipeline to automatize the delivery of our solutions. You will work with a more of 25 experts in API Platform and API Governance solution, in a Spain BU project providing service to all Business Unit department. Daily you will have to manage challenges in a Agile Project and with the English as a native language. You are Cloud Solution Developer and will be in coordination with the Tech Lead, implementing the CORE solution. As part of our Employee Experience, we offer you a range of competitive benefits that are available to you in order to improve the physical, mental, and professional wellbeing of our workers. Among the benefits are: • We work with a hybrid model., • Starting financial aid so you can equip your workspace at home., • Allowance and telework subventions., • Flexible working hours and 2 months of intensive working hours in summer so you can fully take advantage of your time., • We hire a life insurance and a pension plan for all our employees., • We establish objectives bonus as a performance reward., • We can get to the office as you please., • Free parking lot for cars, motorbikes, electric cars with chargers, and bikes., • Flexible retribution facilities such as transport card, nursery checks, health insurance with Sanitas, trainings…, • We care about people. That is why we are involved in society by facilitating volunteer actions and time to all our employees., • We have a Wellness Program available., • We are digital and we love technology. Also, every team works under agile methodology., • Analytical vision of solutions based on specifications., • A work culture grounded in Agile methodologies., • Proactive in the search for solutions., • Strong communication skills when engaging with business stakeholders., • Customer‑centric mindset, focused on finding the best solutions rather than always the most innovative or purely technical ones. Azure PaaS & Serverless: App Service, Logic App, Azure Function, Service Bus, Application Insight, Azure Monitor, Azure Cognitive Services, Azure Storage Account, Cosmos DB, SQL Server, Event Grid, contenenedores Docket, ContainerApps, conocimiento y uso de WSL2, uso de contenedores en VS API Rest: API design: REST, Open API, API Testing, API Management, Oauth 2.0, API Development: .Net 8, Nuget, API Rest , Graph QL , OData, Open Telemetry, Unit Testing , SpecFlow, EF Core, API Ops. Visual Studio 2022, Visual Studio Code, Azure Devops (Git & Board), Swagger Hub, Postman, Sonar. In Nationale‑Nederlanden we are committed with diversity. We are proud to be an inclusive organization and we offer equal opportunities, regardless of race, cultural background, gender, gender identity, religion, national origin, age, disability, marital status, and sexual orientation. Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. Work‑life balance – Vitality is key. Our diverse health and well‑being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond. Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network. We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: CONTROL DE ACCESOS ZONA PARKING; GESTIÓN DE BONOS Y TICKETS PARA EL USO DE LA INSTALACIÓN; ATENCIÓN AL USUARIO/A; COTEJO DE PLAZAS LIBRES DENTRO DEL PARKING. JORNADA: 80H/MES HORARIO: DE LUNES A DOMINGO. MANAÑAS Y TARDES ROTATIVAS. ZONA TRABAJO: MADRID. PLAZA LIMA CONTRATO: COBERTURA DE VACACIONES. POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD SEGÚN NECESIDADES DEL SERVICIO. REMUNERACIÓN BRUTA AL MES: 698 € TITULACIÓN REQUERIDA: BACHILLERATO O SIMILAR FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA. EXPERIENCIA REQUERIDA: MÍNIMO 6 MESES DE COBRO EN CAJA. VALORABLE: CARNET DE CONDUCIR Y COCHE. OTROS DATOS DE INTERÉS: EL TURNO DE TARDE TERMINA A LAS 00:00 HORAS. DE 22:00 HORAS A 00:00 HORAS SE COBRARÍA PLUS DE NOCTURNIDAD.

¿Quiénes somos? Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 400 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. Somos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One , Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. En la actualidad y debido al crecimiento de la línea, precisamos incorporar un perfil de consultoría funcional/dirección de proyectos a nivel nacional, con experiencia en implantación de SAP, en sus módulos SD y/o MM ¿Cuáles serán tus funciones? - Planificarás y gestionarás el proyecto, asegurando su ejecución de acuerdo a los plazos rentabilidad y estándares de calidad establecidos, con las máximas garantías de eficacia, funcionalidad y usabilidad para el cliente. - Coordinarás el equipo del proyecto, tanto interno como del cliente. - Ejecutarás las distintas fases de la implantación. - Formarás internamente a los usuarios de la herramienta, dándoles a conocer el uso de todas las funcionalidades. - Asesorarás al cliente en todo el proceso de implantación. - Identificarás nuevas necesidades o mejoras en el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido. - Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo - Modelo de trabajo: Híbrido si estás localizado en Madrid. Posibilidad de remoto 100% desde cualquier zona de España. - Plan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa. - Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. - Salario fijo + Variable orientado a objetivos. - Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). ¿Qué buscamos en ti? - Grado en ADE, Ingeniería informática, Ingeniería industrial o similares - Mínimo 3 años en dirección y gestión de proyectos SAP - Mínimo 3 años de experiencia en módulos MM y/o SD - Autonomía en arranques de proyectos desde cero - Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente - Experiencia en el sector de la consultoría y clara orientación a rentabilidad y resultados. - Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a nivel nacional (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa: kilometraje, dietas, parking, peajes...) Únete y dirige proyectos de alto impacto de la mano del ERP líder en el mercado. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo en HispaVista, una empresa tecnológica líder en internet con 25 años de experiencia? Estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestra agencia digital , donde la innovación y la transformación digital son nuestro pan de cada día. ¿Te interesa la Inteligencia Artificial, la tecnología y la transformación del marketing? En HispaVista estamos desarrollando una nueva línea de consultoría de IA aplicada al marketing y buscamos una persona que nos ayude a hacerla crecer. Buscamos un perfil consultivo, curioso y con visión de negocio , capaz de hablar con responsables de Marketing, Digital, Negocio e Innovación, entender sus retos y convertirlos, junto con nuestro equipo, en oportunidades de consultoría y proyectos de IA. HispaVista es una empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia y más de 50 profesionales. Desde nuestra división Digital Makers ayudamos a las empresas a desarrollar su estrategia digital combinando tecnología, marketing, datos, analítica y estrategia . Trabajamos con nuestros clientes tanto en proyectos de transformación digital como en marketing, captación, medición y optimización de resultados. Ahora damos un paso más: queremos ayudar a las empresas a identificar cómo la Inteligencia Artificial puede transformar sus procesos de marketing, mejorar su eficiencia y generar nuevas oportunidades de negocio . Y para ello buscamos incorporar talento comercial con una forma diferente de vender. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Teletrabajo: Aunque estamos en Madrid, ofrecemos un esquema híbrido para que trabajes 2 días desde casa y 3 en la oficina. Horario flexible de entrada (8-9:30am) y salida (17-18:30pm). Viernes, veranos, navidades, semana santa (15 de junio-15 septiembre; aprox) intensivo hasta las 15h. Según caiga el año puede variar algo. Retribución competitiva, salario fijo+ retribución variable + salario emocional (parking, formación, participación en beneficios...). Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en constante crecimiento y renovación tecnológica. Viaje a San Sebastián un/dos veces por año para hacer team building Formación continua Píldoras sobre innovación, programática, estrategia, inglés y más. Tu misión será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de IA y transformación del marketing. La venta no partirá necesariamente de un servicio concreto. Partirá de entender al cliente: ¿Dónde está perdiendo eficiencia? ¿Dónde puede aportar valor la IA? A partir de ahí, trabajarás junto a nuestros equipos de consultoría y tecnología para convertir esas necesidades en soluciones concretas y propuestas de valor. • Identificar y cualificar potenciales clientes, • Cualificar cada oportunidad de negocio a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y otros medios de comunicación., • Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas., • Construir hipótesis sobre posibles problemas y oportunidades donde la IA pueda aportar valor., • Generar oportunidades mediante un enfoque de prospección de calidad, no de volumen., • Elaboración de propuestas técnicas y económica, • Presentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…), • Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas., • Experiencia previa de 3 años ventas B2B, Business Development o venta consultiva (IMPRESCINDIBLE), • Experiencia previa de 3 años vendiendo proyectos de consultoría en tecnología para marketing (IMPRESCINDIBLE), • Buen conocimiento en Inteligencia Artificial, tecnología, datos y transformación digital (IMPRESCINDIBLE), • Buenas habilidades de comunicación, escucha, humildad y curiosidad., • Orientación al cliente. Si buscas un buen ambiente laboral, empresa muy activa, innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando en HispaVista! #J-18808-Ljbffr

Transportes Isidro San Román e Hijos S.L. busca incorporar 1 conductor/a profesional de tráiler C+E para realizar servicios de transporte nacional. La persona seleccionada realizará rutas por distintos puntos del territorio nacional, trabajando principalmente con tráiler de lona y operativas de grupaje y cargas completas. Condiciones del puesto - Salario: 2.900 € netos mensuales. - Transporte nacional. - Vehículo: tráiler de lona. - Operativa de grupaje y cargas completas. - Jornada habitual de lunes a viernes y un domingo sí y otro no. - No existe un horario fijo, ya que dependerá de los clientes, las cargas, las entregas y la ruta asignada. - La jornada se organizará siempre respetando los tiempos legales de conducción, pausas y descansos establecidos por el tacógrafo. - Aproximadamente el 90 % de las veces el camión regresa a Madrid, dependiendo de dónde finalicen las entregas. - Cuando corresponda realizar el descanso en Madrid, se hará en la campa de Vicálvaro, donde la empresa dispone de parking. - Incorporación inmediata. Requisitos - Permiso de conducir C+E en vigor. - CAP en vigor. - Tarjeta de tacógrafo digital en vigor. - Experiencia mínima de 1 año conduciendo tráiler. - Se valorará experiencia previa en transporte nacional y tráiler de lona. - Disponibilidad para realizar rutas nacionales. - Responsabilidad, autonomía y compromiso con el cuidado del vehículo y el cumplimiento de la normativa. Se busca una persona con experiencia, responsable y con interés en incorporarse de forma estable a la empresa.

IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHICULO PROPIO Se precisa personal para mantenimiento de limpieza de instalaciones y zonas verdes en planta de tratamiento de residuos. Sus labores principales seran la limpieza de superficies interiores y exteriores de toda la planta, oficinas, vestuarios, baños, asi como barrido y recogida de residuos en partes externas y zonas verdes. Se valorara conocimientos de jardinería, en labores como uso de desbrozadora, instalación y control de riego automático, poda y cuidado básico de la vegetación existente. Buscamos una persona con buena actitud, independiente, con ganas de asumir responsabilidades y con proyección a poder desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa. Imprescindible disponer de Vehículo para llegar a la planta, no hay acceso con transporte publico, por lo que es primordial poder tener medios propios para desplazarse. Se ofrece buen ambiente de trabajo y estabilidad. Sueldo: 1.350,00€-1.450,00€ al mes Beneficios: - Jornada intensiva en verano - Jornada intensiva los viernes - Opción a contrato indefinido - Parking gratuito - Uniforme proporcionado Preguntas para la solicitud: - ¿Que experiencia tiene en labores de jardineria? Puede definirnos las labores que ha desarrollado en otras empresas? Experiencia: - limpieza de oficinas: 1 año (Deseable) - Jardineria: 1 año (Obligatorio) Licencia/Certificación: - Permiso de conducir (Obligatorio) - Vehiculo propio para trasladarse a centro trabajo (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Impulsados por tecnologías y tendencias digitales transformadoras, somos RIB y nos hemos propuesto propulsar el sector y hacer que la ingeniería y la construcción sean más eficientes y sostenibles. Basándonos en una amplia experiencia en el sector y en las mejores prácticas, y con nuestro personal en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos soluciones integrales líderes en el mundo que permiten a nuestro sector construir mejor. Con un firme compromiso con la innovación y la mirada puesta en el futuro, RIB cuenta con más de 2.500 personas con talento que llevan nuestro software a más de 100 países. Somos profesionales experimentados de diferentes culturas y orígenes, y colaboramos estrechamente para proporcionar productos de software transformadores, pensamiento innovador y servicios profesionales a nuestro mercado global. La solidez de nuestros equipos en todo el mundo nos permite realizar inversiones y mejoras en productos sostenibles, para mantener a nuestros clientes en la vanguardia de la tecnología de ingeniería, infraestructuras y construcción. Sabemos que nuestro éxito radica en nuestro personal. Únase a nosotros para formar parte de una fuerza global que utiliza la innovación para mejorar la forma en la que el mundo construye. Más información en RIB Careers. As the Director of Customer Success Excellence, you will be responsible for designing, developing, and maintaining a global Customer Success Framework/Play-Book and best practices, Churn measurement and reduction strategies including digital adoption aligned with SE/AVEVA and industry standards. This role reports directly to our Senior Vice President Customer Care, and plays a critical part in ensuring consistency, scalability, and quality across Customer Success efforts globally for our portfolio of 22+ software products serving the Architecture, Engineering, and Construction (AEC) industry. Note: This role does not manage the day-to-day Customer Success operations in the regions or supervise regional Customer Success teams. It provides the overarching strategic, tooling and operational guidance to run a highly effective Customer Success operation. • Work closely with the Senior VP of Customer Care: Collaborate with RIB Customer Care to align Customer Excellence strategies with overall business objectives and Customer Support Strategies. Ensure effective communication and coordination between Customer Excellence and other departments., • Playbook Design & Governance: Own and evolve the global Customer Success operating model, methodologies, and engagement frameworks. Define global standards for onboarding, lifecycle engagement, health monitoring, and value realization. Ensure best practices are in place for cross-functional orchestration, renewal enablement, digital adoption, and Voice of the Customer programs., • Customer Success Tooling Define and own the Customer Success technology stack and supporting tools (e.g., Gainsight, Totango, Certinia). Partner with IT, Product, and regional Customer Success teams to implement and optimize tools that support data-driven engagement, automation, and scalability. Ensure tooling supports the global Customer Success framework, including customer health scoring, lifecycle journeys, success planning, usage tracking, and feedback loops. Drive governance for data quality, process adherence, and tooling adoption across regions., • Collaboration & Regional Enablement: Partner with regional Customer Success Leaders to localize the global framework for market, product, and regulatory fit. Support implementation and drive adoption of global practices in alignment with local needs. Facilitate knowledge sharing and alignment between global and regional Customer Success functions., • Churn Measurement & Reduction Define, standardise, and govern/implement global churn KPIs, ensuring a consistent, data-driven approach to reducing avoidable churn and improving customer value. Establish and operationalise CRM-based churn processes, including lifecycle tracking, health monitoring, and structured save plays to enable scalable, repeatable retention practices. Lead the development of predictive, AI-enabled churn capabilities, leveraging customer, product, and commercial data to identify risk early and drive proactive interventions., • Digital Adoption & Self-Sufficiency Strategy Collaborate with Knowledge Service, Education Service and Product Management teams to define digital adoption roadmaps, self-help strategies, and in-app guidance. Standardize and scale enablement tools to improve self-sufficiency and reduce reactive support dependency., • Cross-Functional Excellence Establish collaboration models between Customer Success, Knowledge Service, Product Management, Education Service, Support, and Sales. Ensure seamless integration of Customer Success with release readiness, product feedback loops, and commercial strategy., • Metrics, Reporting and Insight Define and maintain global KPIs related to customer onboarding, adoption, health, renewal, and advocacy. Use insights from Customer Success tools and platforms to continuously improve the framework and inform strategic decisions. Provide executive dashboards and operational reporting to stakeholders across the organization., • Best Practice Development & Continuous Improvement Curate and maintain a library of playbooks, templates, and toolkits. Lead global forums or councils to share innovations and drive alignment., • Benchmark tooling, methods, and success metrics against SE/AVEVA and industry standards., • Enablement, Training & Capability Building Design and deliver comprehensive enablement programs to build capabilities across regional Customer Success teams. Create structured training, onboarding content, and professional development journeys to promote consistent global Customer Success standards. Collaborate with regional leaders to close skill gaps, provide coaching frameworks, and support the development of high-performance teams. Foster a global culture of ownership, accountability, and customer-centric excellence through continuous learning and mentoring., • 8+ years of proven experience in Customer Success leadership, with a track record of operating in or leading global, cross-regional environments., • Experience in the Architecture, Engineering, and Construction (AEC) industry or broader engineering software sector is a distinct advantage., • Proven experience implementing and managing Customer Success platforms and tools., • Strong understanding of Customer Success domains: onboarding, adoption, health scoring, renewals, advocacy, self-service, churn and save plays., • Strategic thinker with strong analytical, communication, and change management skills., • Skilled at influencing without authority and navigating cross-functional, multicultural environments., • Experience with Salesforce Service Cloud, Certinia, Gainsight, Totango, or similar platforms preferred., • Fluent in English; additional languages are a plus., • Willingness to travel internationally as required; travel is expected but not extensive., • AI and data literacy is a strong advantage; experience leveraging AI-driven insights or predictive tools within a Customer Success context is highly desirable. Motivated by our values and vision, we drive digital transformation for our customers—for a digital, more efficient, and more sustainable engineering and construction industry. “Building Better Together” is more than just a slogan for us. Because, alongside our customers, you are our priority. To help you fully develop your passion for your work, we support you with: A structured start: individual onboarding, newcomer event, organized networking Goodies such as: employee discounts (e.g., corporate benefits), bonuses (e.g., for weddings, births, anniversaries), Schneider Electric stock ownership, health management (e.g., maternity leave counseling, medical advice, vaccinations, etc.) and, depending on location: foosball, dogs allowed Perks that are state-of-the-art for us: employee events (team events, summer parties, breakfast get-togethers, etc.), free parking spaces Modern working time model: trust-based working hours, flexible working hours/flexitime, option to work hybrid or remotely (see the information in the job advertisement for details) Career development/prospects: team- or role-based development/training, individual development/training, national and international career prospects within the RIB Group or Schneider Electric, etc. Opportunities to make an impact and shape the future: our values “IACT” (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) are not just marketing buzzwords, but are lived and breathed by us, proactive sharing of your ideas/approaches/process optimizations within the team, company idea management, active participation in team and management level meetings (“RIB Town Halls”), etc. Ways to be sustainable: digital infrastructure, modern equipment, and, depending on your role, an electric car as a company vehicle. RIB podrá exigir a todos los candidatos seleccionados que superen un control de experiencia y antecedentes antes de empezar a trabajar. La verificación de precedentes se llevará a cabo de acuerdo con las leyes locales y puede, sujeto a dichas leyes, incluir prueba de nivel educativo, verificación de historial de empleo, prueba de autorización de trabajo, antecedentes penales, verificación de identidad, verificación de crédito. Ciertos puestos que tratan con datos personales sensibles y/o de terceros pueden implicar la comprobación de criterios adicionales. RIB es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Somos y estamos comprometidos a ser un empleador ejemplar con una cultura inclusiva, desarrollando un entorno de trabajo en el que todos nuestros empleados son tratados con dignidad y respeto. Valoramos la diversidad y la experiencia que personas de diferentes orígenes aportan a nuestro negocio. Únase a RIB para crear la tecnología transformadora que permita a nuestros clientes construir un mundo mejor. Driven by transformative digital technologies and trends, we are RIB and we’ve made it our purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient and sustainable. Built on deep industry expertise and best practice, and with our people at the heart of everything we do, we deliver the world's leading end-to-end lifecycle solutions that empower our industry to build better. With a steadfast commitment to innovation and a keen eye on the future, RIB comprises over 2,500 talented individuals who extend our software’s reach to over 100 countries worldwide. We are experienced experts and professionals from different cultures and backgrounds and we collaborate closely to provide transformative software products, innovative thinking and professional services to our global market. Our strong teams across the globe enable sustainable product investment and enhancements, to keep our clients at the cutting-edge of engineering, infrastructure and construction technology. We know our people are our success – join us to be part of a global force that uses innovation to enhance the way the world builds. Find out more at RIB Careers. #J-18808-Ljbffr

Senior Credit Risk Model Developer (IRB / IFRS9)Country: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a Senior Credit Risk Model Developer con base en MADRID.Tu objetivo será la construcción de modelos de provisiones bajo normativa IFRS9 y modelos de stress test que cumplan tanto con los requerimientos regulatorios de los ejercicios propuestos por la European Banking Authority (EBA) como para análisis de gestión y proyecciones financieras ante escenarios macroeconómicos, climáticos, sectoriales o de gestión, así como de participar en la definición de nuevas metodologías, uso extensivo de datos en entornos big data, técnicas de modelización avanzada, colaborar en la coordinación de un equipo en crecimiento y velar por la integración en la gestión e impacto de dichos modelos. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Modelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9, adaptando los modelos vigentes a los cambios en el entorno actual, las políticas de gestión de crédito y de recuperaciones. Desarrollo de modelos de stress test bajo escenarios macroeconómicos, climáticos, análisis sectorial o de gestión. Profundizar en el conocimiento de las carteras para adecuar el cálculo de las pérdidas. Análisis para la inclusión de escenarios macroeconómicos en los modelos de IFRS9.Interpretación y aplicación de la normativa, regulación y estándares corporativos a las carteras de Santander España. Evaluación de impacto y coherencia para alineamiento de modelos IFRS9 con metodologías IRB.Conocimientos macroeconómicos y econométricos para su uso en modelos de stress test. Conocimientos de técnicas de modelización de riesgos climáticos: riesgo de transformación y físico. Uso de nuevas herramientas de trabajo para el desarrollo de los modelos: R, Python, técnicas de machine Learning y algoritmos avanzados. Soporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo/equipos de consultoría. Documentación funcional y técnica del proceso de estimación. Gestión y resolución de recomendaciones (AI, VI, AE).Soporte e interacción con las distintas áreas involucradas y reguladores. Reporte de resultados a la alta dirección. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesionalExperiencia en modelización end to end de parámetros de riesgo IRB/IFRS9Conocimiento en normativa contable y/o prudencial. IdiomasAlto nivel de inglés (Valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Programación en: SAS/R/Python. Habilidades interpersonales (Soft skills)Autonomía y proactividad. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación para transmitir conocimientos a nuevas incorporaciones. Compromiso con los objetivos del equipo. VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: SantanderOpen Academy ( )Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xqysrnh Listo/a para dar el siguiente paso? SummaryLocation: MadridType: Full time

En Fundación A LA PAR trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: romper barreras y generar impacto real. Si buscas un lugar donde tu talento contribuya a algo más grande que tú, donde cada tarea tenga un sentido social, este es tu momento. Actualmente buscamos Operarios para nuestro Taller de Filatelia. Funciones Manipulado y pegado de filoestuches filatélicos para la realización de un libro de sellos. Requisitos - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación finales de octubre/principios de noviembre - Contrato temporal de 2 meses por campaña de Correos - Horario: jornada completa de 38,5 horas semanales, repartidas de Lunes a Viernes, de 8:00 a 16:00 de lunes a jueves, y de 8:00 a 15:00 los viernes, con media hora de descanso a media mañana - Parking gratuito - Beneficios y descuentos para empleados - Servicio de comedor y cafetería Lo más valioso que tiene la Fundación, es el grupo de personas que la forman. Aquí encontrarás un equipo que inspira, apoya y crece contigo. ¡Da el paso y únete a nosotros!

¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de negocio? Únete a una empresa líder en Suministros Industriales y Ferretería, con presencia en España y Portugal. Buscamos un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de la zona de Madrid a través de la captación de nuevos clientes y la fidelización de la cartera existente. Si disfrutas del trato con clientes, la negociación y la consecución de objetivos, encontrarás un proyecto estable, con autonomía, formación y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? -Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. -Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. -Realizar visitas comerciales y presentar soluciones adaptadas a cada cliente. -Elaborar y negociar ofertas comerciales. -Hacer seguimiento de presupuestos y cierre de ventas. -Alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Da el siguiente paso en tu carrera Si te motiva la venta consultiva, la captación de negocio y formar parte de una empresa sólida y en crecimiento, queremos conocerte. ¡Inscríbete y únete al equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? -Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio. -Experiencia en captación y gestión de cartera de clientes. -Conocimientos de Suministros Industriales, Ferretería, Construcción o sectores afines. -Permiso de conducir B en vigor. -Disponibilidad para realizar visitas comerciales en Madrid Centro. -Capacidad de negociación, orientación al cliente y enfoque en resultados. Valoraremos especialmente: -Organización y autonomía en la gestión de agenda. -Manejo de CRM y herramientas comerciales. -Actitud proactiva y orientación a objetivos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? -Contrato directo con la empresa. -Salario fijo competitivo + variable desde la primera venta. -Coche de empresa. -Gastos de gasolina, peajes y parking cubiertos. -Formación inicial remunerada en Granada. -Jornada completa con autonomía para organizar tu actividad. -Proyecto estable con posibilidad de incorporación indefinida. -Plan de desarrollo y crecimiento profesional.

Precisión, trabajo en equipo y serenidad en cada intervención. Será la presencia que aporta calma y rigor dentro del quirófano: prepara al paciente y el entorno, sostiene al equipo con coordinación discreta y asegura que cada gesto sea seguro y con sentido. Convertirá la presión en orden y cooperación, manteniendo la esterilidad, anticipándose a las necesidades y cuidando los detalles que marcan la diferencia. Cerrará cada intervención con traspasos claros y una atención humana que dignifique el proceso. Requisitos: - Grado en Enfermería. - Experiencia de 3-4 años en puesto de enfermera/o en Bloque Quirúrgico - Estar colegiado/a - Se valorará conocimiento en inglés, así como otros idiomas extranjeros Funciones: 1. Preparar paciente y entorno: verificar identidad, consentimiento y preparación; acondicionar quirófano y material. 2. Garantizar esterilidad y seguridad: mantener campo estéril, realizar recuentos y aplicar checklist de seguridad quirúrgica. 3. Asistir durante la intervención: instrumentar/circular, anticipar necesidades del equipo y asegurar una comunicación fluida. 4. Cuidar posicionamiento y confort: proteger la integridad cutánea y neuromuscular, vigilar dolor y normotermia. 5. Coordinar con Anestesia y REA/URPA: facilitar transiciones pre, intra y postoperatorias con traspasos claros y completos. 6. Gestionar equipos y material: comprobar funcionamiento, trazabilidad de instrumental/implantes y comunicar incidencias. 7. Registrar y mejorar: documentar con precisión en el HC, participar en sesiones, simulacros y acciones de mejora continua. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido - Turnos de mañana-noche/ y tarde-noche - Beneficios Sociales: Retribución flexible, menú diario precio especial, descuento en servicios sanitarios y precio reducido parking. - Incorporarte a un proyecto hospitalario en crecimiento y con una clara apuesta por la excelencia asistencial. - Un entorno que impulsa el desarrollo profesional, el liderazgo y la formación continua. - Participación en proyectos de calidad, seguridad del paciente e innovación. - Trabajo en un entorno multidisciplinar y colaborativo, centrado en las necesidades del paciente. Un entorno que potencia su desarrollo - Podrá incorporarse al modelo de carrera profesional IMPACT. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Tienes experiencia como Administrativo/a de postventa?, ¿Te interesa un contrato temporal de sustitución?Si tus respuestas son SI, sigue leyendo!! Te estamos esperando. Funciones principales Incrementar la rentabilidad del negocio mediante una gestión eficaz del portfolio de productos. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la compañía. Gestionar el ciclo de vida completo de los productos, desde su lanzamiento hasta su retirada. Realizar seguimiento de indicadores de negocio, ventas, márgenes y rentabilidad. Colaborar con equipos comerciales, marketing, operaciones y finanzas para garantizar el éxito de los productos. Elaborar previsiones de demanda y propuestas de mejora continua. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Experiencia previa en gestión de producto, marketing estratégico o desarrollo de negocio. Al menos entre 1-2 años Capacidad analítica y orientación a resultados. Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Beneficios del puesto (Se ofrece) Contrato inicial temporal con Adecco y posteriormente cambio a contrato con Adecco de sustitución de maternidad. Banda salarial: 27k-30k a 11 pagas Ticket restaurante según convenio. Flexibilidad horaria. 40h semanales: Entrada 7:30h -10:00 Comida: 13:00 16:00 (45 min mínimo de comida) Salida: a partir de las 17:00h Viernes jornada intensiva de 8:00-9:00 a 14:00-15:00 Teletrabajo: se ofrece una vez pasados los 6 primeros meses Parking gratis en las instalaciones Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Experiencia previa en gestión de producto, marketing estratégico o desarrollo de negocio. Al menos entre 1-2 años Capacidad analítica y orientación a resultados. Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial temporal con Adecco y posteriormente cambio a contrato con Adecco de sustitución de maternidad. Banda salarial: 27k-30k a 11 pagas Ticket restaurante según convenio. Flexibilidad horaria. 40h semanales: Entrada 7:30h -10:00 Comida: 13:00 16:00 (45 min mínimo de comida) Salida: a partir de las 17:00h Viernes jornada intensiva de 8:00-9:00 a 14:00-15:00 Teletrabajo: se ofrece una vez pasados los 6 primeros meses Parking gratis en las instalaciones

Se precisa limpiador/ra CON VEHICULO PROPIO para cubrir vacante de carácter temporal para cobertura de baja medica de larga duración y vacaciones, con posibilidades reales de incorporación a plantilla. Los trabajos consisten principalmente en limpieza de oficinas, espacios comunes, aseos, vestuarios, y zonas anejas a los edificios en planta de tratamiento de residuos. El horario es de 5:00 hasta las 13:00 horas, de lunes a viernes, con opción de trabajar algún sábado, según necesidades de cuadrante. Es IMPRESCINDIBLE disponer de VEHICULO PROPIO para llegar al centro de trabajo, dada la inexistencia de acceso a transporte publico en la zona. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO TENGAN MEDIOS DE TRANSPORTE PROPIO. CONTRATO TEMPORAL COBERTURA DE VACACIONES Y POSIBILIDADES REALES DE INDEFINIDO. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Sueldo: 1.300,00€-1.400,00€ al mes Beneficios: - Parking gratuito - Uniforme proporcionado Preguntas para la solicitud: - ¿Cuando podría incorporarse? - ¿Tiene usted vehículo para llegar a la planta? Experiencia: - Limpieza: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos un perfil comercial con experiencia en ventas B2B para impulsar el crecimiento en la zona de Madrid. Te encargarás de captar nuevos clientes, fidelizar la cartera existente y realizar visitas comerciales en Madrid Centro. También negociarás ofertas, harás seguimiento de presupuestos y trabajarás para alcanzar los objetivos comerciales marcados. Valoramos experiencia previa en suministros industriales, ferretería o construcción, así como capacidad de negociación y orientación al cliente. Ofrecemos un contrato directo, jornada completa y salario fijo competitivo con variable desde la primera venta. Incluye coche de empresa y cobertura de gastos de gasolina, peajes y parking. La formación inicial es remunerada y se realiza en Granada. Tendrás autonomía para organizar tu agenda y un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo. Buscamos a alguien con permiso de conducir B en vigor, manejo de CRM y una actitud proactiva. La organización y la orientación a resultados son clave para este puesto en el que podrás desarrollar tu carrera en un entorno sólido y en crecimiento.

En Fundación A LA PAR trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: romper barreras y generar impacto real. Si buscas un lugar donde tu talento contribuya a algo más grande que tú, donde cada tarea tenga un sentido social, este es tu momento. Actualmente buscamos incorporar un/a Monitor Péon Agrícola, para trabajar en las instalaciones agrícolas y huertos de la Fundación. Objetivo de la posición Trabajar en la instalación agrícola y en el mantenimiento adecuado de huertos, cultivos, zonas ajardinadas comunes e instalaciones en general, según las directrices del capataz y la coordinadora, junto con los trabajadores de Centro Especial de Empleo (CEE) y usuarios del Taller Ocupacional (TO). Funciones - Llevar a cabo las tareas que por temporada marque el capataz, apoyado por el equipo de los trabajadores del CEE y del TO. - Atender los trabajos que determine el capataz, apoyarle en las tareas agrícolas y de manejo de material y planta, para mantener y velar por el óptimo estado de huertos y cultivos. - Supervisión de riegos automáticos y refuerzo de riegos manuales, reparaciones, siembras, cavas, podas, etc., y del mantenimiento, orden y limpieza. Zona de animales y zonas comunes. - Favorecer el bienestar de los trabajadores del CEE y usuarios del TO en los trabajos de la Huerta a fin de impulsar su implicación y el progreso de sus destrezas y habilidades. - Atender a los clientes de la Huerta de Montecarmelo de manera educada, servicial y proactiva, individualmente o haciéndose acompañar por uno de los trabajadores del CEE. - Si la tarea fuera demasiado larga o demandase más herramienta o material, asegurarse que queda anotada y ponerlo en conocimiento del capataz, para ocuparse de realizarla posteriormente a la mayor brevedad. - Comprobar, cerciorarse y reportar al capataz, el estado de las tareas encomendadas y las que han sido realizadas. Requisitos - Formación acreditada: Certificación oficial en jardinería, horticultura o agricultura. - Preferible experiencia de dos años, en labores de jardinería o trato con el cliente. - Disponibilidad horaria: Flexibilidad para turnos variables y adaptación a necesidades estacionales. - Afinidad con fauna: Comodidad y buen trato con animales presentes en la huerta. - Competencias interpersonales: Habilidades sociales, trato cordial, comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Orientación actitudinal: Disposición proactiva, actitud positiva y colaborativa. - Se valorará experiencia de dos años, en labores de jardinería o trato con el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Salario: 17.500 € brutos anuales. - Incorporación inmediata - Contrato temporal de 6 meses de duración, con posibilidad de pasar a indefinido pasado ese tiempo. - Horario: jornada completa de 38,5h semanales, de lunes a domingo librando 2 días, en turnos ROTATIVOS, de mañana o tarde, por temporada invierno/verano. - Parking gratuito - Beneficios y descuentos para empleados - Servicio de comedor y cafetería Lo más valioso que tiene la Fundación, es el grupo de personas que la forman. Aquí encontrarás un equipo que inspira, apoya y crece contigo. ¡Da el paso y únete a nosotros!

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen. Estamos en proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Queremos incorporar a un Projects & Reporting Leader para impulsar proyectos estratégicos en nuestro equipo de Accounting en Madrid. • Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK ., • Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible. (100% Teletrabajo julio/agosto)., • Paquete económico atractivo (salario fijo + bonus)., • Subvención 11 € para comida., • 30 días de vacaciones laborables., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia., • Plan de retribución flexible (Trasporte, guardería y formación)., • Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills., • Plaza de parking., • Centro médico propio en nuestras oficinas., • Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización., • Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales., • Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue., • Liderar y participar en proyectos de mejora de procesos contables, identificando ineficiencias, riesgos y oportunidades de automatización y estandarización., • Analizar procesos end-to-end (cierre contable, reporting, provisiones, conciliaciones, activos, ingresos, gastos, etc.) y proponer rediseños orientados a eficiencia y control., • Coordinar proyectos transversales con IT, PMO, Auditoría Interna, Riesgos y otras áreas de negocio., • Implantar metodologías de gestión de proyectos y mejora continua (Lean, simplificación de procesos, controles clave)., • Actuar como interlocutor experto en proyectos derivados de auditorías externas e internas, incluyendo el seguimiento de puntos de control y planes de acción., • Asegurar que los procesos contables cumplen con la normativa contable aplicable (PGC / IFRS) y con los requisitos regulatorios., • Definir e implementar KPIs de eficiencia, calidad y control de los procesos contables., • Apoyar iniciativas de automatización, robotización y digitalización (RPA, herramientas financieras, Copilot, etc.)., • Elaborar documentación de procesos, procedimientos y controles internos., • Dar soporte técnico-contable en proyectos especiales (cambios normativos, reorganizaciones, nuevos productos, integraciones)., • Preparación de cierres mensuales y anuales y reporting financiero para consolidación de Grupo. Buscamos un perfil senior con altas habilidades de comunicación, que no se ponga límites y acostumbrado a trabajar en ambientes dinámicos. • Formación académica : Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable Máster en Auditoría, Finanzas, Dirección Financiera o Transformación de Procesos., • Experiencia profesional : Mínimo 5–7 años de experiencia profesional relevante. Experiencia previa en Auditoría Externa o Consultora (Big Four), preferiblemente en sector financiero/bancario., • Experiencia demostrable en : Departamentos financieros-contables / Proyectos de transformación financiera, mejora de procesos o implantaciones con impacto contable / Valorable experiencia en entornos regulados (entidades financieras, reporting regulatorio, supervisores)., • Conocimientos técnicos imprescindibles : Contabilidad financiera avanzada, con sólidos conocimientos de: PGC español / Normativa IFRS (especialmente en entidades financieras) / Normativa Banco de España Circulares contable financiera, solvencia / Procesos contables end to end / Cierre mensual y anual / Reporting financiero y regulatorio / Provisiones, conciliaciones, ingresos, gastos, activos / Control interno, riesgos y entorno de auditoría (interna y externa) / Análisis, documentación y rediseño de procesos (as is / to be) /Gestión de proyectos y seguimiento de planes de acción., • Herramientas y sistemas : ERP financieros (SAP FI principalmente) / Excel nivel medio alto / PowerPoint y Word nivel alto., • Valorable experiencia en : Automatización y robotización de procesos (RPA) / Herramientas de mejora continua, reporting o workflow / Iniciativas de digitalización y uso de Copilot / herramientas AI en finanzas. Inscribirte en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando. Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa. ¡Envíanos tu CV y empieza tu viaje con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. ¡¡Nuestro departamento comercial crece!! Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. • Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid., • Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección., • Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B., • Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. Salario base + variable atractivo. • Coche de empresa, • Parking, • Plan de Pensiones, • Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión, • Ayuda para comida, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más... Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. • Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid., • Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección., • Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B., • Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. Salario base + variable atractivo. • Coche de empresa, • Parking, • Plan de Pensiones, • Seguro médico, • Seguro dental, • Seguro de farmacia, • Seguro de vida y visión, • Ayuda para comida, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más... Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives. At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función lideras la línea de negocio de servicios de salud para el área comercial de Cigna en España, impulsando la oferta y la distribución de servicios B2B2C. Trabajas de forma estrecha con marketing y ventas para captar negocio en un entorno competitivo, gestionando proveedores y reportes comerciales. Se valoran experiencia en CRM (Salesforce) y distribución digital para ampliar el alcance de servicios de salud innovadores. Ubicación en Madrid, con enfoque en resultados y liderazgo. Compensaciones / Beneficios • Gestión del portfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios • Gestión y actualización de proveedores • Coordinación con marketing para campañas de comunicación • Elaboración de reportes de información comercial • Conocimiento y experiencia en CRM / Salesforce • Colaborar en la estrategia de distribución digital • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Responsabilidades • Formación universitaria • Experiencia mínima: 4 años • Orientación a resultados y clara orientación comercial • Permiso de Conducir • Ubicación en Madrid Requisitos principales • Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión • Plan de Pensiones • Ayuda para comida • Parking • Gympass y programas de bienestar

¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial., • Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B, • Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución., • Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales, • Estudios mínimos : Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir. Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid. • Seguro médico, • dental, • de farmacia, • vida y visión, • Plan de Pensiones, • Ayuda para comida, • Parking, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más... Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives. At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives. #J-18808-Ljbffr

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. • Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios., • Gestión y actualización de proveedores., • Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación., • Coordinación y elaboración de reportes de información comercial. Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce., • Colaborar en la estrategia de distribución digital., • Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución., • Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales, • Estudios mínimos: Formación universitaria, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Orientación a resultados y clara orientación comercial, • Permiso de Conducir., • Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid., • Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión, • Plan de Pensiones, • Ayuda para comida, • Parking, • Gympass y programas de bienestar, • Y mucho más Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde Seringlobal estamos solicitando operarios con o sin discapacidad, para realizar las siguientes funciones con uno de nuestros clientes situado en un Centro Comercial de San Sebastián de los Reyes, jornadas de 30 horas semanales Tareas - Acomodo de carritos de la compra en área de parking - Acomodo de las cestas y bolsas dentro de la tienda Requisitos Responsable y puntual, gusto por el trabajo ágil, capacidad para estar de pie y en movimiento toda la jornada. Estar desempleado y apuntado como demandante de empleo en el SEPE Incorporación Inmediata* Beneficios - Jornada parcial de 30 horas semanales. - De lunes a domingo con horarios y libranzas rotativas. - Sueldo: A partir de 1035,00€ al mes En Seringlobal, valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo donde todas las personas, independientemente de su género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad u origen, tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Fomentamos la igualdad de trato y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección y empleo. Si compartes nuestros valores y estás interesado en formar parte de un equipo diverso y comprometido, ¡te animamos a postularte!

Global Trade Payables Product Associate Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • SCIBCountry: SpainIT STARTS HERESantander () is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.THE DIFFERENCE YOU MAKE Santander Corporate & Investment Banking is looking for a Global Trade Payables Product Associate based out of Global Office in Madrid.We are seeking a highly motivated and experienced Associate to join our Global Trade & Working Capital team at SCIB, leading the Origination and Structuring of Trade Payables Solutions transactions. The ideal candidate will play a key role in driving business growth, structuring deals across global clients, and developing innovative solutions to meet the evolving needs of our clients.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:Originate and structure innovative Trade & Working Capital Solutions transactions, including Payable Finance, Supply Chain Finance, and other structured financing solutionsManage and grow Trade Payables business wallet, identifying cross-selling opportunities and expanding business with existing and new clientsLead and drive Origination efforts in key core markets, industries and segments, providing advanced knowledge and sales support to clients, sales teams, and bankersDevelop and support structuring of tailored solutions to meet the specific needs of global clients, working closely with internal stakeholders and external partnersContribute to the development of the bank's Trade & Working Capital Solutions product offering, identifying opportunities for growth and improvementIdentify, generate, and convert new business opportunities through strong interpersonal skills, commercial acumen and the ability to understand and anticipate client needs.Collaborate effectively with support functions such as middle office, risk, legal, and PDM teams to ensure seamless execution of transactions and compliance with regulatory requirementsWHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience Minimum 4-6 years of experience in banking or related industries, with a focus on Trade Finance, Working Capital Solutions, or related fieldsProven track record of originating and structuring complex transactions, with a strong focus on business generation and revenue growthKnowledge of Payable Finance, Supply Chain Finance, and other structured financing solutionsUnderstanding of regulatory requirements and risk management principlesEducationBachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, engineering or a related field.LanguagesLanguages: English. Spanish highly valued, other languages are a strong plusHard SkillsAdvanced technical expertise in Trade and Working Capital Solutions (especially in the Payable Finance, Supply Chain Finance and related products, etc.) Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to navigate complex transactions across multiple environmentsSolid knowledge of accounting standards applicable to trade finance products and balance sheet structuresComprehensive understanding of regulatory frameworks and risk management principlesSoft SkillsExcellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with clients and internal stakeholders.Proven ability to perform effectively in dynamic environments, demonstrating high levels of adaptability and resilience.Leadership and team‑management skills, with the ability to motivate, inspire, and develop talent.Other information:Availability for international travel.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: SantanderOpen Academy ( )Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply. xsgfvud READY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY?#SCIB#LI-JP1SummaryLocation: Boadilla del MonteType: Full time

Funciones: Control de accesos a la zona del parking, gestión de bonos y tickets para el estacionamiento de los vehículos, cobro de dichos bonos o tickets.Cotejo de plazas libres dentro del parking, etc.Manejo sin dificultades a nivel informático.Experiencia previa en manejo de caja y cobros.Zona:

¿Te interesa impulsar la innovación educativa y contribuir a preparar a los estudiantes para un entorno profesional marcado por la transformación digital y el uso generalizado de la Inteligencia Artificial?¿Tienes experiencia en Inteligencia Artificial, innovación educativa y diseño curricular y te motiva acompañar a las facultades en la incorporación de nuevas competencias, metodologías y herramientas de IA en sus programas formativos?Buscamos incorporar un/a Especialista en Innovación Educativa e Inteligencia Artificial al Servei d’Innovació i Qualitat Educativa (SIQE).Nuestra universidad cuenta con más de8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos.Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad.Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: https://www.Uic.Es/enLo que buscamos,Una persona con capacidad para impulsar la integración estratégica de las competencias en Inteligencia Artificial en los planes de estudio de grado y máster, garantizando que los programas formativos incorporen los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para que los estudiantes puedan incorporarse con garantías al mundo laboral en un contexto profesional altamente digitalizado y con un uso cada vez más generalizado de la IA.La posición tendrá como objetivo asesorar y acompañar a las facultades en la identificación e incorporación de competencias en IA, diseñar marcos de competencias transversales, identificar las necesidades emergentes del mercado laboral y proponer contenidos, actividades y metodologías docentes que permitan desarrollar una formación alineada con las nuevas demandas profesionales.Asimismo, contribuirá a impulsar proyectos de innovación educativa relacionados con la Inteligencia Artificial, evaluar su impacto y participar en las decisiones relativas a la incorporación de herramientas y licencias de IA en la Universidad, en el marco del Plan Estratégico UIC'28.La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las facultades, el Observatorio de Inteligencia Artificial y Nuevas Tecnologías (OIANT), el Aula de Calidad e Innovación Docente y la persona responsable del diseño de la formación en IA dirigida a alumnado y PDI.Funciones y responsabilidades:Integración de la IA en los planes de estudio:En el marco de uso de la IA, Identificar necesidades formativas del mercado laboral para poder integrarlas en el currículum.Asesorar a las facultades en la incorporación estratégica de competencias, resultados de aprendizaje y contenidos de IA en los planes de estudio.Diseñar el marco de competencias transversales en IA que debería tener el alumnado de la UIC, alineado con las necesidades del mercado laboral y la evolución de las diferentes áreas profesionales.Innovación educativa y aplicación de la IA:Impulsar proyectos piloto, metodologías y buenas prácticas para la aplicación de la IA en la docencia.Identificar y valorar herramientas, soluciones y licencias de IA con potencial aplicación educativa.Coordinación y acompañamiento:Actuar como referente en IA para las facultades y coordinarse con el OIANT/Aula de Calidad e Innovación Docente.Gestión de proyectos y formación:Participar en el diseño, gestión y seguimiento de proyectos y ayudas de innovación educativa, incluyendo iniciativas de la Alianza Europea DIGI Care.Identificar y apoyar las necesidades formativas de PDI y alumnado relacionadas con la evolución de la IA.Conectar las necesidades curriculares con las iniciativas de formación, innovación y transformación digital de la Universidad.Evaluación e impacto:Definir indicadores y evaluar el impacto de la integración de la IA en los planes de estudio y en los proyectos de innovación educativa.Elaborar propuestas e informes que permitan identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones institucionales.Qué ofrecemosTransparencia retributiva: compartiremos la banda salarial correspondiente a la posición durante la primera fase del proceso de selección.Horario flexible, de entrada de 8 a 10 de la mañana y salida de 17 a 19 horas. Con posibilidad de hacer intensiva los viernes.38-41 días aprox. de vacaciones por año devengadoLugar de trabajo: Carrer de Terré, 11-19, Barcelona. Tenemos parking para el personal.Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota.Descuento del 50% en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad.Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería.Desarrollo profesional: oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas, idiomas, y más.Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa impulsar la innovación educativa y contribuir a preparar a los estudiantes para un entorno profesional marcado por la transformación digital y el uso generalizado de la Inteligencia Artificial?¿Tienes experiencia en Inteligencia Artificial, innovación educativa y diseño curricular y te motiva acompañar a las facultades en la incorporación de nuevas competencias, metodologías y herramientas de IA en sus programas formativos?Buscamos incorporar un/a Especialista en Innovación Educativa e Inteligencia Artificial al Servei d'Innovació i Qualitat Educativa (SIQE).Nuestra universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos.Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad.Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: https://www.Uic.Es/enUna persona con capacidad para impulsar la integración estratégica de las competencias en Inteligencia Artificial en los planes de estudio de grado y máster, garantizando que los programas formativos incorporen los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para que los estudiantes puedan incorporarse con garantías al mundo laboral en un contexto profesional altamente digitalizado y con un uso cada vez más generalizado de la IA.La posición tendrá como objetivo asesorar y acompañar a las facultades en la identificación e incorporación de competencias en IA, diseñar marcos de competencias transversales, identificar las necesidades emergentes del mercado laboral y proponer contenidos, actividades y metodologías docentes que permitan desarrollar una formación alineada con las nuevas demandas profesionales.Asimismo, contribuirá a impulsar proyectos de innovación educativa relacionados con la Inteligencia Artificial, evaluar su impacto y participar en las decisiones relativas a la incorporación de herramientas y licencias de IA en la Universidad, en el marco del Plan Estratégico UIC'28.La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las facultades, el Observatorio de Inteligencia Artificial y Nuevas Tecnologías (OIANT), el Aula de Calidad e Innovación Docente y la persona responsable del diseño de la formación en IA dirigida a alumnado y PDI.Funciones y responsabilidades:Integración de la IA en los planes de estudio:En el marco de uso de la IA, Identificar necesidades formativas del mercado laboral para poder integrarlas en el currículum.Asesorar a las facultades en la incorporación estratégica de competencias, resultados de aprendizaje y contenidos de IA en los planes de estudio.Diseñar el marco de competencias transversales en IA que debería tener el alumnado de la UIC, alineado con las necesidades del mercado laboral y la evolución de las diferentes áreas profesionales.Innovación educativa y aplicación de la IA:Impulsar proyectos piloto, metodologías y buenas prácticas para la aplicación de la IA en la docencia.Identificar y valorar herramientas, soluciones y licencias de IA con potencial aplicación educativa.Coordinación y acompañamiento:Actuar como referente en IA para las facultades y coordinarse con el OIANT/Aula de Calidad e Innovación Docente.Gestión de proyectos y formación:Participar en el diseño, gestión y seguimiento de proyectos y ayudas de innovación educativa, incluyendo iniciativas de la Alianza Europea DIGI Care.Identificar y apoyar las necesidades formativas de PDI y alumnado relacionadas con la evolución de la IA.Conectar las necesidades curriculares con las iniciativas de formación, innovación y transformación digital de la Universidad.Definir indicadores y evaluar el impacto de la integración de la IA en los planes de estudio y en los proyectos de innovación educativa.Elaborar propuestas e informes que permitan identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones institucionales.Transparencia retributiva: compartiremos la banda salarial correspondiente a la posición durante la primera fase del proceso de selección.Horario flexible, de entrada de 8 a 10 de la mañana y salida de 17 a 19 horas. Con posibilidad de hacer intensiva los viernes.38-41 días aprox. de vacaciones por año devengadoLugar de trabajo: Carrer de Terré, 11-19, Barcelona. Tenemos parking para el personal.Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota.Descuento del 50% en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad.Desarrollo profesional: oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas, idiomas, y más.Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.Grado universitario; se valorará Máster en Tecnología Educativa, Innovación Educativa, Inteligencia Artificial, Transformación Digital, E-learning o áreas afines.Mínimo 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con Inteligencia Artificial, innovación educativa, transformación digital, diseño curricular o desarrollo de competencias.Conocimientos sólidos sobre fundamentos de Inteligencia Artificial y aprendizaje automático.Conocimiento de las principales aplicaciones y herramientas de la Inteligencia Artificial en entornos profesionales.Experiencia en diseño curricular basado en competencias y definición de resultados de aprendizaje.Conocimiento de las tendencias en transformación digital y su impacto en el ámbito educativo y profesional.Experiencia en la identificación y evaluación de herramientas de IA aplicables a entornos educativos y profesionales.Se valorará conocimiento del ecosistema universitario y de los procesos de calidad y diseño de planes de estudio.Se valorará experiencia en proyectos de innovación educativa y/o transformación digital en el ámbito universitario.Se valorará experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, ayudas o convocatorias de innovación.Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, con habilidad para explicar conceptos complejos de forma clara, estructurada y didáctica.Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes facultades, equipos académicos y áreas de la Universidad.Capacidad organizativa, orientación a proyectos, iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora.Capacidad de análisis y orientación a resultados.Catalán y castellano, oral y escrito; inglés técnico.Se valorará especialmente la capacidad para combinar una visión estratégica de la Inteligencia Artificial con una comprensión práctica de su aplicación en la educación superior y en el mundo profesional.#J-18808-Ljbffr

Sateliot es una empresa de satélites con sede en Barcelona y un objetivo: conectarlo todo, en cualquier lugar. Fundada en 2018, hemos construido la primera constelación de satélites que permite a dispositivos comerciales estándar comunicarse directamente desde el espacio. Nuestra tecnología cubre los huecos a los que las redes terrestres nunca llegarán, llevando conectividad asequible y segura a industrias, gobiernos y comunidades de todo el planeta.Más información: https://sateliot.Space/Sobre el equipo y el puestoEs un rol híbrido entre control de proyectos y Finanzas. Serás responsable del control económico de los proyectos financiados de Sateliot: seguimiento de costes, documentación para la justificación de subvenciones, y carga y validación de datos en las plataformas oficiales de las entidades financiadoras. También darás soporte al departamento de Finanzas en su día a día: seguimiento presupuestario, facturas de proveedores, cierre mensual y reporting financiero.Es un puesto clave para mantener la documentación económica y administrativa de nuestros proyectos ordenada, trazable y conforme a los requisitos de cada subvención, y para ayudar a que Finanzas funcione con procesos claros y cifras fiables.Gestión económica de proyectos de I+DHacer el seguimiento económico de los proyectos y controlar los costes asociados (nóminas, pagos de nóminas, Modelo 190, timesheets).Gestionar y hacer seguimiento de la facturación asociada a los proyectos.Preparar, revisar y organizar la documentación económica necesaria para justificar las subvenciones, siguiendo el formato y la estructura que exige cada entidad financiadora.Revisar y utilizar las plataformas oficiales: cargar y validar los datos económicos de los distintos proyectos.Hacer seguimiento de los timesheets, la dedicación del personal y la imputación de costes de personal a los proyectos financiados.Preparar la documentación soporte para auditorías y responder a los requerimientos de información.Coordinarte con clientes, auditores, asesorías contables, entidades financiadoras y otros agentes externos cuando sea necesario.Dar soporte puntual al equipo de patentes en la gestión administrativa: seguimiento de plazos y trámites relacionados.Soporte al departamento de FinanzasAyudar en el seguimiento presupuestario mensual por centro de coste y en el análisis de desviaciones.Dar soporte en la gestión de facturas de proveedores: clasificación analítica por centro de coste y proyecto, y resolución de incidencias con departamentos internos y proveedores.Dar soporte en el proceso contable y el cierre mensual (periodificaciones, conciliaciones, documentación), en coordinación con la asesoría contable externa.Contribuir al proceso presupuestario anual y a los ejercicios de forecast.Participar en el diseño y mantenimiento de dashboards y del reporting financiero.Crear, documentar y mantener los procesos del departamento, con foco en mejorarlos y automatizarlos.Dar soporte en análisis económicos y otras actividades de Finanzas según las necesidades del negocio.Experiencia en control económico de proyectos, idealmente en la justificación de ayudas o subvenciones públicas.Familiaridad con nóminas, el Modelo 190 y timesheets, o capacidad para aprender rápido a manejar plataformas específicas si no las conoces.Gran capacidad de organización y atención al detalle: buena parte del puesto consiste en tener la documentación lista para auditoría.Español nativo o nivel C2, oral y escrito.Suma puntos si tienesCatalán e inglés, orales y escritos.Experiencia previa en el sector espacial o tecnológico.Cómo trabajamosImpacto real en uno de los proyectos espaciales más ambiciosos de Europa.Crecimiento: cubrimos el 50 % de cursos o másteres (hasta el 5 % de tu salario), además de clases de español y catalán.Salud y equilibrio: 50 % del seguro médico privado y de Urban Sports Club, horario flexible y trabajo híbrido. Nos centramos en resultados, no en horas.Retribución flexible a través de Cobee (comida, transporte, guardería).Un equipo realmente global: más de 20 nacionalidades construyendo algo genuinamente nuevo, y con quien da gusto trabajar. Buen ambiente y trabajo en equipo de verdad.Una bienvenida de verdad: un buddy asignado desde el primer día.Vida más allá del trabajo: organizamos actividades de ocio y deportivas dentro y fuera del horario laboral, porque los grandes equipos también conectan lejos de la pantalla.Catering: si no te da tiempo a cocinar, colaboramos con una empresa de catering para que tengas una comida fresca sin tener que pensar en ello.Parking: aparcamiento en la oficina con el 50 % del coste cubierto por Sateliot, y parking gratuito para bicis si prefieres venir pedaleando.Sateliot es una empresa que garantiza la igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, la cualificación y las necesidades del negocio, sin discriminación por ninguna característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Personal auxiliar de parking en el aeropuerto de Madrid. Esta labor resulta fundamental para mantener la fluidez y la seguridad operativa de la terminal, contribuyendo así a una experiencia positiva para los usuarios del aeropuerto. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte esencial de los s

Quieres formar parte de este exito? - !Trabaja con nosotros¡ - McDonald´s Campo de las Naciones Parking gratuito. Únete a nuestro equipo en McDonald's Campo de las Naciones!. Buscas un trabajo dinámico, con un gran ambiente y donde la atención al cliente sea tu fuerte? ¡Esta es tu oportunidad

Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, zonas de green space, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un p

OBRAMAT, empresa de referencia en la distribución de materiales para la reforma y la construcción e integrada en el Grupo ADEO, está buscando incorporar un/a Técnico/a de Impacto Social y Sostenibilidad (ESG). Se impulsará la estrategia de impacto positivo de OBRAMAT, promoviendo iniciativas sociales y de sostenibilidad que generen valor para las personas, las comunidades y el negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa. • Diseñar e impulsar iniciativas de diversidad e inclusión, voluntariado, donaciones y proyectos con la comunidad, alineadas con la estrategia de la compañía., • Promover una cultura de sostenibilidad, fomentando la participación de las personas colaboradoras mediante acciones de comunicación, sensibilización y movilización interna., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa en materia de sostenibilidad e impacto social (proveedores, planes y procedimientos asociados)., • Liderar proyectos transversales de impacto positivo, coordinando diferentes áreas y colaborando con entidades sociales, ONG y otros grupos de interés., • Analizar y hacer seguimiento de los indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas, identificar oportunidades de mejora y asegurar la consecución de los objetivos., • Identificar tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad e impacto social, impulsando nuevas iniciativas que contribuyan a la innovación y mejora continua de la organización., • Grado en Ciencias Sociales, Marketing o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o Máster en Sostenibilidad o ESG., • Más de 3 años de experiencia en sostenibilidad o ESG, desempeñando funciones similares., • Experiencia en proyectos de impacto social y colaboración con ONG., • Nivel alto de inglés., • Se valorará francés y/o portugués., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa., • Sistema flexible e híbrido: 2 días de teletrabajo + 3 días en la oficina., • Salario competitivo + variable trimestral por ventas + variable anual por reparto de beneficios., • Posibilidad de convertirse en accionista del Grupo ADEO., • Plaza de parking., • Plan de retribución flexible., • Seguro de salud cofinanciado por la empresa al 50 %., • 25 días laborables de vacaciones., • 4 días de permiso recuperable para adaptar las necesidades personales con mayor flexibilidad., • 4 tardes libres en verano para desconectar antes., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas., • 10 % de descuento en compras en OBRAMAT., • Cesta de Navidad., • Descuentos en compras de ocio, belleza, tecnología y otros servicios a través del programa de fidelización "Te lo mereces"., • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total., • Stream: control total de las finanzas, con posibilidad de disponer de parte del salario de forma inmediata., • Wellwo: plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada tendrá como principal misión definir y diseñar arquitecturas seguras que garanticen la aplicación del principio de Security by Design, impulsando la creación y evolución de patrones de arquitectura, evaluando nuevas soluciones y servicios de seguridad y proporcionando documentación y asesoramiento experto para la adopción efectiva de controles de seguridad. • Diseño y mantenimiento de arquitecturas seguras. Establecimiento de controles de seguridad de referencia y componentes reutilizables para soluciones tecnológicas. Definición de perfiles de seguridad para los principales activos corporativos., • Evaluación tecnológica y gestión del riesgo. Diseño de soluciones y servicios de seguridad que mitiguen riesgos corporativos. Participación en la integración de nuevas soluciones, asegurando su cumplimiento con estándares corporativos., • Garantizar la seguridad de infraestructuras y aplicaciones mediante revisiones, auditorías y certificaciones de seguridad., • Innovación y mejora continua. Propuesta de mejoras para fortalecer la seguridad corporativa. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años en puestos relacionados con arquitectura de seguridad, diseño de soluciones seguras o consultoría técnica de seguridad. Idiomas: Alto nivel de inglés. • Normativas y estándares de seguridad (CIS, NIST, ISO, CSA), • Seguridad en redes y comunicaciones: FW, IDS, NAC, • Modelos de análisis de amenazas, • Arquitecturas Cloud y contenedores, • Medidas de seguridad en sistemas operativos Valorable conocimientos en DevSecOps y CI/CD; automatización y scripting así como criptografía aplicada: protocolos y algoritmos. • Modalidad híbrida de teletrabajo., • Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida., • Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano y mucho más. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. #J-18808-Ljbffr

SERMEF busca médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación para contrato temporal en Madrid. Se valorará vocación de servicio, capacidad de integración y trabajo en equipo dentro y fuera del servicio, con el resto de especialidades del hospital. Valorable experiencia en intervenciónismo y biomecánica. Jornada preferible completa, con horario 08:00–15:00 de lunes a viernes, y hasta 39 h semanales; flexibilidad horaria y parking gratuito. #J-18808-Ljbffr

PUESTO: PERSONAL AUXILIAR PARKING CON DISCAPACIDAD / INCAPACIDAD (H/M/D) · MADRID. Puesto de trabajo: PERSONAL AUXILIAR PARKING CON DISCAPACIDAD / INCAPACIDAD (H/M/D) MADRID. Experiencia previa en puestos de Atención al cliente, control accesos, auxiliar servicios, o similar.

Business Risk Audit AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSBanco Santander está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte.Auditoría Interna es una función permanente e independiente de cualquier otra función o unidad que tiene como misión proporcionar al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento independiente sobre la calidad y eficacia de los procesos y sistemas de control interno, de gestión de los riesgos (actuales o emergentes) y de gobierno, contribuyendo así a la protección del valor de la organización, su solvencia y reputación.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, en el Área de Auditoría de Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) , participarás en auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de las actividades de Mercados de SCIB (riesgo de mercado, riesgos operacionales, riesgos de cumplimiento, riesgos de información financiera, riesgo de modelo, riesgo de contrapartida, etc.) , adquiriendo una visión integral del negocio..Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Analizar procesos y controles asociados a la medición de riesgos (VaR, sensibilidades, stress testing, REC, etc.), apoyando en la identificación de posibles debilidades y áreas de mejora.Ejecutar pruebas de auditoría (testing de controles y análisis de datos), documentando el trabajo conforme a la metodología interna.Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, contribuyendo a la definición de recomendaciones claras y orientadas a la mejora de los procesos.Interactuar con equipos de Riesgos, Negocio y otras funciones de control en un entorno internacional, desarrollando conocimiento práctico del funcionamiento de los mercados financieros.Tus funciones como auditor interno consistirán principalmente en:Evaluar el diseño y de la efectividad operativa de controles asociados a los ámbitos referidos anteriormente.Elaborar y mantener papeles de trabajo de auditoría conforme a la metodología y estándares de Auditoría Interna.Validar planes de acción y seguimiento de la implantación de medidas correctoras derivadas de observaciones de auditoría.Participar en walkthroughs, reuniones de seguimiento y discusiones de resultados con las áreas auditadas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional1-4 años en áreas de Control (Control Interno, Cumplimiento, …), auditoría externa y/o consultoría (valorable).EducaciónGrado en Economía, ADE, Matemáticas, Estadística, Ingeniería u otras carreras técnicas (obligatorio).Posgrado, certificaciones o cursos de especialización en finanzas (valorable).IdiomasIngles alto (obligatorio al menos B2)Otros idiomas (francés, portugués, alemán) (valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Conocimiento de normativas qua afectan a las actividades de SCIB.Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos.Conocimientos de lenguajes de programación (Python, SAS, SQL, R, etc.).undefined Habilidades interpersonales (Soft skills)Capacidad de trabajo en equipo. Ganas de aprender, iniciativa. Espíritu crítico. Elevado nivel de auto exigencia. Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún breve desplazamiento ocasional a las unidades locales del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar equipos, impulsar resultados comerciales y tener impacto directo en el crecimiento de una delegación de gran tamaño? Aquí tendrás autonomía, capacidad de decisión y recorrido para seguir creciendo profesionalmente.Te incorporarás a una multinacional delsector del renting de vehículos para empresas, en su delegación deSant Feliu de Llobregat (Barcelona). Un entorno dinámico donde conviven profesionales con diferentes niveles de experiencia y donde tu liderazgo será clave para hacer que personas, negocio y operaciones avancen en una misma dirección.Lo que te aportará esta posiciónUn reto de liderazgo con impacto realEstarás al frente de una delegación de gran tamaño, liderando los equipos comercial y administrativo y manteniendo una interacción constante con el equipo de taller para conseguir que las diferentes áreas trabajen de forma fluida y orientadas a un mismo objetivo.Desarrollo y recorrido profesionalEntrarás en una compañía que apuesta por la promoción interna, en una posición con visibilidad y posibilidades de asumir nuevas responsabilidades a medida que avances profesionalmente.Autonomía y capacidad de decisiónTu día a día irá mucho más allá de supervisar resultados: podrás anticiparte a las necesidades de la delegación, tomar decisiones y movilizar a diferentes áreas para alcanzar los objetivos.Un horario que te permite organizar mejor tu tiempoDe lunes a jueves trabajarás de 8:30 a 17:30 h y los viernes terminarás al mediodía, para empezar antes tu fin de semana.Más tiempo para ti también en veranoDurante los meses de verano disfrutarás de jornada intensiva de 7:30 a 15:00 h, disponiendo de más tiempo para conciliar tu vida profesional y personal.Movilidad cubierta: coche, combustible, parking y carga eléctricaDispondrás de coche de empresa, tarjeta de combustible, plaza de parking y cargador eléctrico gratuito, facilitando tus desplazamientos profesionales y tu día a día.Más tranquilidad: seguro médico + vida/accidentesContarás con seguro médico y seguro de vida/accidentes como parte de tu paquete de compensación.Una compañía internacional y consolidadaFormarás parte de una multinacional de origen británico presente en Reino Unido, Irlanda y España. En España cuenta con 30 delegaciones, 1.300 profesionales y una flota de 64.000 vehículos.Una cultura basada en la confianza y la responsabilidadTrabajarás en un entorno donde la pasión, el servicio, la ambición, la integridad y el trabajo en equipo forman parte de la manera de hacer las cosas.Contacto directo con el negocioCombinarás liderazgo de personas, actividad comercial, clientes estratégicos, KPI y cuenta de explotación. Tendrás una visión global de la delegación y podrás comprobar el impacto de tus decisiones en sus resultados.Formación, ventajas y retribución flexibleTendrás acceso a formación, descuentos de empresa y opciones de retribución flexible para complementar tu paquete de compensación.Una compensación vinculada a tu impactoContarás con un salario competitivo más retribución variable, vinculada a la consecución de objetivos individuales, de compañía y comerciales de tu equipo.Tu misiónTu misión será conseguir que una delegación de gran tamaño funcione de forma coordinada, comprometida y orientada a resultados, combinando liderazgo de personas, visión comercial y gestión del negocio.Tu impacto abarcará las diferentes áreas de la delegación: liderarás los equipos comercial y administrativo e interactuarás con el equipo de taller a través de reuniones para identificar necesidades, establecer prioridades y acordar las acciones a realizar, consiguiendo que las diferentes áreas trabajen de forma coordinada y con un excelente nivel de servicio.En tu día a día...Liderarás y desarrollarás los equipos comercial y administrativo, acompañando a las personas, haciendo seguimiento de objetivos y favoreciendo la colaboración entre perfiles con diferentes niveles de experiencia.Interactuarás con el equipo de taller, manteniendo reuniones periódicas para conocer las necesidades de las áreas de mecánica, chapa y pintura, establecer prioridades y acordar las acciones necesarias para que la actividad de la delegación fluya correctamente.Impulsarás los resultados de la delegación, haciendo seguimiento de KPI, procesos, CRM y cuenta de explotación, además de participar en operaciones comerciales relevantes y apoyar al equipo en la gestión de clientes estratégicos.Qué te hará tener éxito en esta posiciónTu experiencia liderando equipos amplios.Contar conal menos 5 años de experiencia gestionando equipos de entre 25 y 50 personas, directa o indirectamente, te permitirá desenvolverte con soltura en una delegación donde conviven diferentes perfiles, generaciones y niveles de experiencia.Un liderazgo cercano, adaptable y exigente.Saber interpretar qué necesita cada persona, cuándo acompañar y cuándo elevar el nivel de exigencia será una de tus principales herramientas para generar compromiso, cohesión y resultados.Tu experiencia gestionando centros o unidades de negocio.Haber tenido responsabilidad sobre equipos numerosos y operaciones con cierta complejidad te ayudará a comprender rápidamente las dinámicas de una delegación con áreas comerciales, administrativas y de taller y a conseguir que trabajen de manera coordinada.Tu visión comercial y experiencia desarrollando equipos de ventas.La experiencia gestionando equipos comerciales te permitirá acompañar a sus profesionales, impulsar el cumplimiento de objetivos y aportar valor en las operaciones y relaciones con clientes estratégicos.Tu conocimiento del tejido empresarial de Cataluña.La experiencia relacionándote con empresas de la zona te permitirá comprender mejor el mercado, identificar oportunidades y conectar con las necesidades de los clientes.Tu orientación a datos y resultados.Sentirte cómodo/a trabajando conKPI, objetivos, reporting, procesos y herramientas CRMte permitirá convertir la información en decisiones concretas que impulsen el rendimiento de la delegación.Tu capacidad para entender la rentabilidad del negocio.La experiencia trabajando concuentas de explotaciónte ayudará a equilibrar las decisiones comerciales, operativas y económicas y a tener una visión completa del negocio.Tu experiencia en entornos de servicios.Conocer este tipo de negocios facilitará tu adaptación, aunqueno necesitas proceder específicamente del sector del renting. La experiencia previa en entornos multinacionales también aportará valor.Tu presencia y cercanía con el equipo y los clientes.Esta es una posición presencial en Sant Feliu de Llobregat, donde el contacto diario con las personas será parte fundamental de tu liderazgo. Aproximadamente un 25 % de tu actividad implicará desplazamientos por Cataluña para visitar clientes.¿Te ves liderando este reto?Si disfrutas haciendo crecer a las personas, impulsando negocio y consiguiendo que equipos comerciales, administrativos y operativos trabajen juntos para alcanzar objetivos ambiciosos, aquí encontrarás un proyecto donde tu liderazgo tendrá impacto desde el primer día.Da el siguiente paso en tu carrera y descubre hasta dónde puedes hacer crecer esta delegación… y crecer tú con ella.#J-18808-Ljbffr

Importante empresa requiere contratar Operador/a de Estacionamiento (Asistente de Parking) en La dehesa Buscamos personas responsables, con orientación al cliente y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, realizando funciones operativas y de atención dentro del estacionamiento.