Parking en jobs in Spain

En Grupo Ruiz nos orientamos a lo que de verdad mueve el negocio: la autonomía, la agilidad y el uso inteligente de la tecnología. Buscamos personas que sepan lo que hacen, que asuman el liderazgo de sus proyectos sin esperar aprobaciones innecesarias y que utilicen la Inteligencia Artificial a diario para multiplicar su capacidad de ejecución. Este puesto no está pensado para la gestión administrativa tradicional de Recursos Humanos ni para coordinar tareas que una IA o una herramienta interna puedan resolver automáticamente. Se busca un perfil con criterio propio, autonomía real y mentalidad de servicio, capaz de liderar los procesos de atracción de talento, aprendizaje continuo y desarrollo de las personas de forma ágil, directa y orientada a resultados. Liderar con autonomía los ciclos de selección, capacitación y desarrollo del talento en la compañía, utilizando la Inteligencia Artificial y la analítica para agilizar procesos, eliminar cuellos de botella y maximizar la experiencia y el rendimiento de los equipos. • Diseñar y ejecutar de principio a fin los procesos de reclutamiento para perfiles claves., • Utilizar IA y herramientas avanzadas para la redacción de ofertas, cribado inicial y generación de dinámicas, centrando el tiempo humano en la evaluación profunda de competencias y en el encaje con la cultura de la empresa., • Garantizar un onboarding claro donde los nuevos colaboradores dispongan desde el primer día de las herramientas para ser autónomos., • Detectar necesidades de formación críticas enfocadas en lo que aporta valor real al negocio., • Priorizar el uso de recursos internos, herramientas existentes e IA antes de recurrir a la contratación de consultoras o proveedores externos (los cuales solo se contratarán cuando sea estrictamente imprescindible)., • Medir la formación en función de su aplicabilidad real en el puesto de trabajo., • Dinamizar los procesos de evaluación del desempeño de forma ágil, sin cargar a la organización con burocracia ni reuniones innecesarias., • Identificar el potencial interno, impulsar planes de carrera y resolver las dudas o necesidades de los colaboradores mediante comunicación directa., • Incorporar el uso habitual de la IA generativa en el día a día para optimizar la redacción de contenidos, el análisis de datos de personas, la creación de materiales y la automatización de tareas repetitivas., • Ser dueño/a de los indicadores clave del área (tiempos de respuesta, calidad del ajuste, impacto formativo), • Titulación: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia: De al menos 5 años gestionando de manera autónoma procesos completos de selección, planes de formación y proyectos de desarrollo de personas en entornos dinámicos., • Uso nativo y avanzado de Inteligencia Artificial: Dominio de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) aplicadas a la productividad, redacción, análisis y optimización de procesos de RRHH., • Plataformas de gestión moderna: Manejo de ATS para gestión de talento, LinkedIn Recruiter y entornos colaborativos en la nube (Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos)., • Gestión de formación e indicadores: Conocimiento del ecosistema de capacitación continua y análisis de métricas de talento., • Autonomía y Ownership: Capacidad para decidir, asumir la responsabilidad del resultado de sus proyectos y avanzar sin depender de aprobaciones constantes ni intermediarios., • Uso Pragmático de la IA y Tecnología: Mentalidad orientada a buscar soluciones en herramientas, plantillas o IA antes de solicitar recursos externos o derivar trabajo a otras áreas., • Comunicación Directa: Capacidad para dirigirse de forma clara, sintética y directa a cualquier persona de la organización que pueda resolver una necesidad, sin importar la jerarquía., • Enfoque a Resultados y Agilidad: Orientación al negocio, capacidad para sintetizar (empezando siempre por las conclusiones) y eliminar reuniones, pasos o burocracia que no aporten valor., • Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno., • Flexibilidad horaria. De lunes a jueves en horario de invierno la entrada está contemplada entre las 8 y las 9:30. La salida estaría contemplada entre las 17:30 y 19:00 en función de la entrada., • Jornada intensiva los meses de verano, • Fruta los viernes, • Parking gratuito para los empleados, • Seguro de salud con condiciones ventajosas., • Plataforma de descuentos Grupo Ruiz., • Psicóloga organizacional sin coste. En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del entorno, la innovación con propósito y la integridad. Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1578764SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

SERMEF busca médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación para contrato temporal en Madrid. Se valorará vocación de servicio, capacidad de integración y trabajo en equipo dentro y fuera del servicio, con el resto de especialidades del hospital. Valorable experiencia en intervenciónismo y biomecánica. Jornada preferible completa, con horario 08:00–15:00 de lunes a viernes, y hasta 39 h semanales; flexibilidad horaria y parking gratuito. #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking., • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involuprime «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la aeromecánica y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y especializado? Desde Adecco estamos en búsqueda Técnicos/as de mantenimiento aeromecánico para una empresa dedicada al mantenimiento y preservación de aeronaves situada en el Aeropuerto de Teruel. Si tienes formación en mantenimiento aeromecánico, un nivel medio de inglés y estás dispuesto/a a aprender y crecer en un/a entorno técnico/a y profesional, esta oferta es para ti. Funciones: - Operaciones de parking y preservación de aeronaves. - Mantenimiento general de las aeronaves en base a estándares técnicos/as específicos. - Montaje, desmontaje y sustitución de motores y componentes mayores. - Realización de pruebas funcionales y certificación operativa. - Sustitución de componentes mayores según las necesidades del mantenimiento. - Trabajos especializados que aseguren el/la seguridad técnico/a y operativa de las aeronaves. - Inspección visual y técnico/a de los sistemas aeronáuticos para garantizar el cumplimiento normativo. - Colaboración con el equipo técnico para implementar soluciones a problemas detectados. - Uso de herramientas especializadas y documentación técnica para realizar las tareas asignadas. Requisitos: - Formación en Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico de aviones (B1/B2). - Experiencia previa mínima de 1 año en el sector aeronáutico, automoción o mantenimientos industriales. - Nivel medio de inglés, con capacidad para comprender manuales y documentación técnica. - Permiso de conducción tipo B, necesario para desplazamientos operativos dentro del área de trabajo. - Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un/a entorno técnico/a y dinámico. Beneficios del puesto: - La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida en el sector de la aeromecánica, con instalaciones modernas y un equipo técnico experimentado. - Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua en procedimientos avanzados de mantenimiento aeronáutico. - Contrato temporal con opción a pasar a indefinido, según desempeño y necesidades del equipo. - Jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes que permite variedad en las actividades laborales. Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el sector aeronáutico y formar parte de un equipo técnico comprometido, ¡esperamos tu inscripción en esta oferta! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Formación en Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico de aviones (B1/B2). - Experiencia previa mínima de 1 año en el sector aeronáutico, automoción o mantenimientos industriales. - Nivel medio de inglés, con capacidad para comprender manuales y documentación técnica. - Permiso de conducción tipo B, necesario para desplazamientos operativos dentro del área de trabajo. - Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un/a entorno técnico/a y dinámico. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto: - La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida en el sector de la aeromecánica, con instalaciones modernas y un equipo técnico experimentado. - Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua en procedimientos avanzados de mantenimiento aeronáutico. - Contrato temporal con opción a pasar a indefinido, según desempeño y necesidades del equipo. - Jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes que permite variedad en las actividades laborales.

¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día -Liderar y motivar un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados. -Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs. -Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación. -Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad. -Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos -Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial. -Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios. -Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos -Salario competitivo acorde al mercado logístico. -Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones. -Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento. -Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future. Qué buscamos -Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial. -Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios. -Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos -Salario competitivo acorde al mercado logístico. -Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones. -Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento. -Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Empresaconfidencial está buscando un/a vigilante de seguridad para un parking en Leganés. Serás el encargado de mantener la seguridad del parking, prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de las normas.

Serás el encargado de mantener la seguridad del parking, prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de las normas. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Supervisar las cámaras de segur

Formación en seguridad y protocolo de actuación. Empresaconfidencial busca un vigilante de seguridad para un parking en Villaviciosa de Odón.

Se requiere TIP vigente y experiencia en control de acceso y vigilancia de aparcamientos; se encargará de mantener la seguridad, prevenir incidentes y garantizar normas. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles ca

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Supervisar las cámaras de seguridad y atender cualquier incidencia detectada. Redactar informes detallados de las incidencias y las actividades diarias.

Administrativo-contable de Comunidad de Propietarios Residencial y Locales comerciales ,. Administrativo-contable para la gestión diaria de gran Comunidad de Propietarios en el centro de Madrid con viviendas, locales comerciales y parking. Ciclo contable completo de la CCPP.

Empresaconfidencial en Humanes de Madrid busca un/a vigilante de seguridad para un aparcamiento, con jornada continua y TIP vigente.

Redactar informes detallados de las incidencias y las actividades diarias. Supervisar las cámaras de seguridad y atender cualquier incidencia detectada. Serás el encargado de mantener la seguridad del parking, prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de las normas.

Requisito indispensable: TIP vigente y experiencia en control de acceso y vigilancia de aparcamientos. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El candidato deberá mantener la seguridad,

Supervisar las cámaras de seguridad y atender cualquier incidencia detectada. Asegurarse de que el parking cumpla con las normativas de seguridad. TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (imprescindible).

Controlar el acceso de vehículos y personas al parking. Asegurarse de que el parking cumpla con las normativas de seguridad. Estamos buscando un/a vigilante de seguridad para un parking en Móstoles.

En SANZ Clima, contamos con más de 70 años de experiencia diseñando, fabricando y vendiendo equipos de climatización para vehículos on & off road. Somos una empresa internacional, con presencia en diferentes países y mercados, que combina la experiencia y solidez de más de siete décadas con una clara apuesta por la innovación, la tecnología y el crecimiento. Desarrollamos soluciones de climatización eficientes y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, trabajando en las áreas de ingeniería y diseño, fabricación y comercialización de nuestros equipos. Pero en SANZ Clima hay algo que va más allá de la tecnología: las personas y la forma en la que trabajamos juntos. Nuestra cultura se basa en tres valores fundamentales: Somos osados. Ponemos el foco en nuestros objetivos y resultados. Nos atrevemos a plantear nuevas ideas, desarrollar soluciones innovadoras y afrontar los retos desde el pensamiento crítico. Nos comprometemos. Actuamos con rapidez y assumimos la responsabilidad de nuestros resultados y de los del equipo. Nos sentimos orgullosos del trabajo bien hecho y de los resultados que conseguimos juntos. Somos leales. Escuchamos, aprendemos desde la humildad y trabajamos en y para el equipo. Creemos en la colaboración y en construir relaciones basadas en la confianza. Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a que lidere la gestión económico-financiera de la compañía y forme parte activa del Comité de Dirección. Estamos en búsqueda de un perfil con visión estratégica, sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un papel clave en una organización internacional y multinacional. • Elaboración de informes de resultados y cuentas anuales., • Control de la situación de tesorería y previsión de liquidez., • Seguimiento y análisis del presupuesto anual., • Gestión y aseguramiento de la contabilidad general y analítica., • Coordinación de la fiscalidad, asegurando el cumplimiento normativo., • Gestión y relación con entidades bancarias., • Liderar un equipo multinacional talentoso, con una misión clara, buscando su mejor rendimiento, • Impulsar mejoras en procesos, automatización y eficiencia financiera., • Utilización y optimización de herramientas como SAP, Power BI, IA., • Participación activa en el Comité de Dirección., • Transmitir y alinear los objetivos de la dirección con los equipos de trabajo., • Al menos 5 años de experiencia en dirección financiera, liderando equipos y con amplia experiencia técnica en todas las áreas mencionadas., • Experiencia liderando equipos y amplia experiencia técnica en las diferentes áreas de responsabilidad del puesto., • Experiencia en organizaciones internacionales y capacidad para trabajar en entornos exigentes, colaborativos y constructivos., • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad analítica., • Capacidad de organización, planificación, iniciativa y resolución., • Español: nivel C2 / nativo., • Inglés: nivel C1/C2. (Se valorará el conocimiento de otros idiomas.), • SAP: nivel avanzado., • Power BI: nivel alto., • Inteligencia Artificial: conocimientos avanzados., • Excel: nivel avanzado., • Ubicación: Sanz Clima Spain., • Disponibilidad para viajar: requerida., • Flexibilidad horaria: requerida., • Estabilidad laboral en una empresa sólida con más de 70 años de trayectoria., • Retribución variable: hasta 10.000 € brutos anuales., • Seguro médico desde el momento de incorporación (hijos y cónyuges incluidos), • Un entorno de trabajo basado en la colaboración y el aprendizaje constante., • Entrenamiento funcional dos veces por semana con entrenador personal., • Descuento semanal en comida con Wetaca., • Plaza de parking en las instalaciones., • Un proyecto dinámico, en crecimiento y con las personas en el centro. #J-18808-Ljbffr

Funciones: Control de accesos a la zona del parking, gestión de bonos y tickets para el estacionamiento de los vehículos, cobro de dichos bonos o tickets.Cotejo de plazas libres dentro del parking, etc.Manejo sin dificultades a nivel informático.Experiencia previa en manejo de caja y cobros.Zona:

Desde Seringlobal estamos solicitando operarios con o sin discapacidad, para realizar las siguientes funciones con uno de nuestros clientes situado en un Centro Comercial de San Sebastián de los Reyes, jornadas de 30 horas semanales Tareas - Acomodo de carritos de la compra en área de parking -

FUNCIONES: CONTROL DE ACCESOS ZONA PARKING; GESTIÓN DE BONOS Y TICKETS PARA EL USO DE LA INSTALACIÓN; ATENCIÓN AL USUARIO/A; COTEJO DE PLAZAS LIBRES DENTRO DEL PARKING. JORNADA: 80H/MES HORARIO: DE LUNES A DOMINGO. MANAÑAS Y TARDES ROTATIVAS. ZONA TRABAJO: MADRID. PLAZA LIMA CONTRATO: COBERTURA DE VACACIONES. POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD SEGÚN NECESIDADES DEL SERVICIO. REMUNERACIÓN BRUTA AL MES: 698 € TITULACIÓN REQUERIDA: BACHILLERATO O SIMILAR FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA. EXPERIENCIA REQUERIDA: MÍNIMO 6 MESES DE COBRO EN CAJA. VALORABLE: CARNET DE CONDUCIR Y COCHE. OTROS DATOS DE INTERÉS: EL TURNO DE TARDE TERMINA A LAS 00:00 HORAS. DE 22:00 HORAS A 00:00 HORAS SE COBRARÍA PLUS DE NOCTURNIDAD.

Personal auxiliar de parking en el aeropuerto de Madrid. Esta labor resulta fundamental para mantener la fluidez y la seguridad operativa de la terminal, contribuyendo así a una experiencia positiva para los usuarios del aeropuerto. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte esencial de los s

LODISNA, empresa referente en el sector del transporte por carretera y la logística, precisa incorporar un/a Conductor/a de Reach Stacker para su nuevo parking/depósito de contenedores situado en Meco, dentro de una operativa activa las 24 horas del día, los 7 días de la semana.Operar el reach s

Buscamos un perfil comercial con experiencia en ventas B2B para impulsar el crecimiento en la zona de Madrid. Te encargarás de captar nuevos clientes, fidelizar la cartera existente y realizar visitas comerciales en Madrid Centro. También negociarás ofertas, harás seguimiento de presupuestos y trabajarás para alcanzar los objetivos comerciales marcados. Valoramos experiencia previa en suministros industriales, ferretería o construcción, así como capacidad de negociación y orientación al cliente. Ofrecemos un contrato directo, jornada completa y salario fijo competitivo con variable desde la primera venta. Incluye coche de empresa y cobertura de gastos de gasolina, peajes y parking. La formación inicial es remunerada y se realiza en Granada. Tendrás autonomía para organizar tu agenda y un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo. Buscamos a alguien con permiso de conducir B en vigor, manejo de CRM y una actitud proactiva. La organización y la orientación a resultados son clave para este puesto en el que podrás desarrollar tu carrera en un entorno sólido y en crecimiento.