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STORE MANAGER Ixina Cocinas (Granada) ¿Quiénes somos? Ixina es una marca líder en el diseño y venta de cocinas alemanas, con más de 50 años de experiencia en el sector y una red de franquicias por todo el mundo, en plena expansión en España. Descripción del puesto Como Store Manager serás el máximo responsable de las operaciones diarias de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento del equipo y de los procesos internos. Responsabilidades principales Gestionar y supervisar todas las actividades de la tienda (ventas, operaciones, atención al cliente y administración). Desarrollar, motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar objetivos de rendimiento y crecimiento. Analizar indicadores clave de negocio (KPIs) y proponer acciones de mejora continua. Asegurar la excelencia en el servicio al cliente y la fidelización. Mantener una tienda bien presentada y alineada con los estándares de la marca. Elaborar informes periódicos de resultados y presentar propuestas de acción a la Dirección de la empresa. Perfil buscado Experiencia demostrable en retail, preferentemente en mobiliario, decoración o sector afín. Experiencia demostrable en gestión de equipos y consecución de objetivos comerciales. Formación en Administración de Empresas, Retail Management o similar. Conocimientos sólidos de técnicas de ventas y liderazgo operativo. Competencias personales: Alta orientación al cliente y capacidad de resolución. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Mentalidad proactiva y enfoque en resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos. Eficacia en el cumplimiento de sus responsabilidades. Condiciones y beneficios Contrato: Indefinido / Jornada completa Salario competitivo, en línea con el mercado retail en España (orientativo entre €27,000 – €35,000 brutos anuales dependiendo de la experiencia y desempeño). Posibilidad de bonus por objetivos. Posibilidad de horario intensivo o flexible. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Participación activa en el crecimiento de una franquicia con alto potencial. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a (asunto: Store Manager). Comparte si crees que pudiera interesar a alguien de tu entorno Muchas gracias de antemano por tu colaboración

🩺 Representante Técnico de Ventas – Coravás Médica S.L. Sobre nosotros Coravás Médica S.L. es una empresa destacada en la comercialización y distribución de dispositivos médicos endovasculares. Con más de 11 años de experiencia, trabajamos estrechamente con profesionales sanitarios para ofrecer soluciones innovadoras de fabricantes líderes, mejorando los resultados clínicos en hospitales públicos y privados del sur y este de España. Representamos marcas internacionales de referencia como W. L. Gore & Associates y Merit Medical, garantizando productos de alta calidad respaldados por soporte técnico especializado. Nos diferenciamos por nuestro compromiso con la eficiencia logística, el soporte personalizado y la profesionalidad en el ámbito sanitario. Descripción del puesto Como Representante Técnico de Ventas, y sede en Granada, Málaga y Jaén, serás responsable de: • Gestionar la distribución de dispositivos médicos endovasculares., • Asesorar a profesionales de la salud en el uso de los productos., • Brindar soporte técnico en quirófanos., • Grado en carreras de la rama sanitaria (Medicina, Enfermería, Farmacia, Ingeniería Biomédica, etc.). Ingles, • Se valorará experiencia en ventas técnicas y habilidades comerciales, aunque no es imprescindible., • Excelentes aptitudes para el servicio al cliente y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a hospitales y profesionales sanitarios., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir información técnica de manera clara y efectiva., • Oportunidad de iniciar y desarrollarte en el sector de los dispositivos médicos., • Formación continua en productos y técnicas endovasculares de fabricantes líderes., • Entorno dinámico y profesional, con acompañamiento en tu crecimiento., • Paquete retributivo competitivo acorde a tu perfil y experiencia.

¿Buscas un proyecto donde tu impacto sea real y tu tiempo se valore de verdad? En Acuabit, estamos creciendo. Tras la promoción interna de nuestra responsable de proyectos, buscamos a un/a Consultor/a de Marketing Digital con mentalidad analítica y pasión por los resultados para unirse a nuestro equipo en nuestras nuevas oficinas en el centro de Granada. ¿Qué buscamos en ti? 🎯 • Experiencia: Al menos 1 año en agencia de marketing, gestionando cuentas de forma directa., • Especialización: Formación sólida y demostrable en SEO (On-page, técnico, contenidos) y SEM (Google Ads, Meta Ads)., • Perfil: Alguien proactivo, capaz de interpretar datos y convertirlos en estrategias que hagan crecer a nuestros clientes., • Residencia: Residir en Granada o alrededores (el puesto es presencial). Tus retos diarios serán: 🛠️ • Ejecución y optimización de campañas de Paid Media (SEM), principalmente en el ecosistema de Google Ads., • Auditorías y estrategias de posicionamiento orgánico (SEO)., • Análisis de KPIs y consultoría SEO., • Coordinación con el equipo de diseño y desarrollo para implementar mejoras. ¿Qué te ofrecemos nosotros? ✨ • Conciliación real: Jornada intensiva de lunes a viernes de 6 horas diarias. Queremos que tengas vida fuera de la oficina., • Ubicación inmejorable: Trabajamos en un edificio de oficinas en pleno centro de Granada, rodeados de servicios y con excelente conexión., • Crecimiento: Formarás parte de un equipo profesional, con procesos optimizados donde aprenderás cada día., • Ambiente profesional: Formarás parte de una agencia con un plan de crecimiento sólido y ambicioso, formada por un equipo con una amplia experiencia. Si tienes experiencia en agencia, dominas el SEO/SEM y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente sin renunciar a tu tiempo libre... ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV, cartas de recomendación de tu último puesto y cuéntanos brevemente cuál ha sido tu mayor éxito gestionando una cuenta. #MarketingDigital #Granada #SEO #SEM #EmpleoGranada #Conciliacion

Perfil de Gerente Operaciones-Comercial. Integrado/a en nuestra Delegación de Granada, se necesita cubrir el puesto de Gerente de Operaciones y Comercial.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. xcskxlj Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Empresa del sector industrial, consolidada y con actividad productiva, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para reforzar su estructura financiera y acompañar a la Dirección en la toma de decisiones económicas y estratégicas del grupo. Como responsable del área financiera, llevarás a cabo la gestión financiera integral de varias sociedades, con un marcado enfoque en controlling, planificación financiera, control de costes industriales, tesorería y reporting periódico a Dirección General. El puesto está muy ligado a la operativa del negocio, con seguimiento cercano de pedidos, facturación y gastos. El perfil que buscamos para este puesto deberá contar con formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Será imprescindible aportar experiencia sólida de al menos 6 años en dirección financiera y/o posiciones de controlling de alto nivel con responsabilidad directa sobre planificación financiera, control de costes y reporting a Dirección. Asimismo, se requiere experiencia contrastada en entornos industriales, manufactureros o similar, manejo avanzado de SAP, una clara orientación analítica, capacidad de planificación y cercanía al negocio. Podrás incorporarte a una empresa estable y de larga trayectoria, con un proyecto sólido y recorrido profesional, donde ocuparás un rol clave dentro de la organización. Se ofrece un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil, con posibilidad de variable. Puesto presencial en Granada, con horario estable y posibilidades de flexibilidad a medio plazo.

RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACIÓN – B2B CONTENT ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que con experiencia en marketing B2B, que disfrute creando contenidos con sentido estratégico y quiera formar parte de un proyecto con impacto real en negocio. Te incorporarás como Responsable de Marketing y Comunicación de nuestra unidad B2B CONTENT , enfocada en la venta de contenidos formativos para empresas y organismos. Tu misión será clara: dar visibilidad a lo que hacemos, generar oportunidades comerciales y ayudar al equipo de ventas a convertirlas . ¿Qué harás en tu día a día? Definir y llevar a cabo la estrategia de marketing y contenidos B2B. Planificar y coordinar contenidos para web, blog, RRSS, email marketing y materiales comerciales. Conocer bien a nuestros clientes: quiénes son, qué les duele y cómo acompañarlos durante su proceso de decisión. Crear y/o coordinar contenidos de valor, pensados para atraer, convencer y convertir. Cuidar la comunicación y el tono de marca para que todo lo que digamos tenga coherencia y personalidad. Medir resultados, sacar conclusiones y proponer mejoras (sí, aquí los datos importan). Trabajar mano a mano con el equipo comercial y coordinar proveedores externos cuando sea necesario. Utilizar herramientas de marketing digital, automatización, analítica y CRM. ¿Qué perfil encaja mejor? Experiencia en marketing y comunicación B2B (si vienes de formación, servicios, consultoría o tecnología, mejor). Familiaridad con ciclos de venta largos y decisiones complejas. Experiencia con inbound marketing, lead nurturing y contenidos orientados a ventas. Persona organizada, con visión estratégica y orientación a resultados. Buen/a comunicador/a, con ganas de proponer y mejorar cosas. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con peso estratégico y margen real para aportar. Autonomía, confianza y capacidad de decisión. Un equipo cercano, colaborativo y con foco en resultados. Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Descripción de empleo ¿Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Si eres comunicativo/a, te encanta enseñar y tienes facilidad para aprender nuevas tecnologías, esta puede ser tu oportunidad. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. Responsabilidades del puesto Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. Lo que ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer y aprender continuamente. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil, con posibilidades de incentivos adicionales basados en el desempeño. Requisitos Excelentes habilidades comunicativas y actitud empática. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla y clara. Adaptabilidad para aprender y enseñar el uso de nuevas tecnologías. Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. Experiencia previa en atención al cliente o formación. Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. Cómo postular Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a ¡Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

Rol del puesto Buscamos al Responsable Integral de la operativa de almacenamiento y expedición de empresa muy potente en sector de distribución. Buscamos una persona que aporte un fuerte conocimiento en la gestión del stock, almacenamiento y distribución, así como un liderazgo de equipos, operativo y estratégico. Puesto basado en Granada. Descripción del rol Liderar de forma directa al equipo de logística,(Almacenes y Expediciones), con una estructura aproximada de 70 personas, asegurando orden, disciplina operativa, productividad y cumplimiento de objetivos en un entorno físico y exigente. Organizar y controlar la actividad diaria de los almacenes propios ,( Andalucía, Madrid, Zona Norte) garantizando que la mercancía se manipula, almacena y expide correctamente, en plazo y con el nivel de servicio esperado. Coordinar de manera directa a los encargados y mandos intermedios, asegurando una correcta planificación de turnos, cobertura de picos de trabajo y resolución inmediata de incidencias operativas y de personal. Gestionar la relación diaria con operadores logísticos, agencias de transporte y autónomos, negociando condiciones, horarios, prioridades de carga y niveles de servicio. Mantener interlocución continua con proveedores del área logística: mantenimiento de instalaciones, sistemas de almacenaje, maquinaria, limpieza y servicios auxiliares. Definir y ordenar el sistema de almacenamiento por ubicaciones, optimizando layouts, flujos internos y movimientos de mercancía para mejorar productividad y reducir errores. Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores del área (productividad, rotación, servicio, incidencias, costes, stock), tomando decisiones correctoras cuando sea necesario. Elaborar y controlar el presupuesto del área logística, detectando desviaciones y aplicando medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de objetivos económicos. Establecer procedimientos claros de trabajo y sistemas de control interno que aporten orden, trazabilidad y estabilidad a la operativa diaria. Trabajar de forma coordinada con compras para el aprovisionamiento y con ventas para la planificación del servicio, asegurando alineación entre stock, demanda y capacidad operativa. Participar activamente en proyectos de mejora continua, orientados a ganar eficiencia, fiabilidad y calidad de servicio. Velar por el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y prevención, asegurando un entorno de trabajo seguro y conforme a los stándares de la compañía. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica o universitaria (Logística, Ingeniería, ADE o similar) Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de responsabilidad y dirección en distribución intensiva, retail, recambios, suministros, o gran consumo. Experiencia en gestión de almacenes manueales, con elevado número de referencias (y con logística de entrega nacional. Gestión diaria superior a 4000 unidades y más de 800 expediciones. Perfil firme, resolutivo y con autoridad natural. Orientado a resultados, orden y disciplina operativa. Capacidad de interlocución transversal con compras, ventas y dirección. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida del sector retail, con operaciones de gran volumen y alta complejidad logística. Posición estratégica con alto impacto en el negocio y visibilidad ante la Dirección de Operaciones. Proyecto estable, con capacidad de crecimiento profesional y desarrollo interno. Paquete retributivo competitivo, alineado con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada. Entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora continua de procesos y equipos.

Rol del puesto Buscamos al Responsable Integral de la operativa de almacenamiento y expedición de empresa muy potente en sector de distribución. Buscamos una persona que aporte un fuerte conocimiento en la gestión del stock, almacenamiento y distribución, así como un liderazgo de equipos, operativo y estratégico. Puesto basado en Granada. Descripción del rol Liderar de forma directa al equipo de logística,(Almacenes y Expediciones), con una estructura aproximada de 70 personas, asegurando orden, disciplina operativa, productividad y cumplimiento de objetivos en un entorno físico y exigente. Organizar y controlar la actividad diaria de los almacenes propios ,( Andalucía, Madrid, Zona Norte) garantizando que la mercancía se manipula, almacena y expide correctamente, en plazo y con el nivel de servicio esperado. Coordinar de manera directa a los encargados y mandos intermedios, asegurando una correcta planificación de turnos, cobertura de picos de trabajo y resolución inmediata de incidencias operativas y de personal. Gestionar la relación diaria con operadores logísticos, agencias de transporte y autónomos, negociando condiciones, horarios, prioridades de carga y niveles de servicio. Mantener interlocución continua con proveedores del área logística: mantenimiento de instalaciones, sistemas de almacenaje, maquinaria, limpieza y servicios auxiliares. Definir y ordenar el sistema de almacenamiento por ubicaciones, optimizando layouts, flujos internos y movimientos de mercancía para mejorar productividad y reducir errores. Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores del área (productividad, rotación, servicio, incidencias, costes, stock), tomando decisiones correctoras cuando sea necesario. Elaborar y controlar el presupuesto del área logística, detectando desviaciones y aplicando medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de objetivos económicos. Establecer procedimientos claros de trabajo y sistemas de control interno que aporten orden, trazabilidad y estabilidad a la operativa diaria. Trabajar de forma coordinada con compras para el aprovisionamiento y con ventas para la planificación del servicio, asegurando alineación entre stock, demanda y capacidad operativa. Participar activamente en proyectos de mejora continua, orientados a ganar eficiencia, fiabilidad y calidad de servicio. Velar por el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y prevención, asegurando un entorno de trabajo seguro y conforme a los stándares de la compañía. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica o universitaria (Logística, Ingeniería, ADE o similar) Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de responsabilidad y dirección en distribución intensiva, retail, recambios, suministros, o gran consumo. Experiencia en gestión de almacenes manueales, con elevado número de referencias (y con logística de entrega nacional. Gestión diaria superior a 4000 unidades y más de 800 expediciones. Perfil firme, resolutivo y con autoridad natural. Orientado a resultados, orden y disciplina operativa. Capacidad de interlocución transversal con compras, ventas y dirección. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida del sector retail, con operaciones de gran volumen y alta complejidad logística. Posición estratégica con alto impacto en el negocio y visibilidad ante la Dirección de Operaciones. Proyecto estable, con capacidad de crecimiento profesional y desarrollo interno. Paquete retributivo competitivo, alineado con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada. Entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora continua de procesos y equipos.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión. Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones. Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente. Disfrutas trabajando en equipo. Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. ️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones. Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva. Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales. Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto. Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos. Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ REQUISITOS Valorable (no imprescindible) formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE, Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en contabilidad, tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos y otros ingresos de derecho público locales. Se valorará c onocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro. Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales. Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad). Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición . Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

¿Buscas un proyecto donde tu impacto sea real y tu tiempo se valore de verdad? En Acuabit , estamos creciendo. Tras la promoción interna de nuestra responsable de proyectos, buscamos a un/a Consultor/a de Marketing Digital con mentalidad analítica y pasión por los resultados para unirse a nuestro equipo en nuestras nuevas oficinas en el centro de Granada. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 1 año en agencia de marketing , gestionando cuentas de forma directa. Especialización: Formación sólida y demostrable en SEO (On-page, técnico, contenidos) y SEM (Google Ads, Meta Ads). Perfil: Alguien proactivo, capaz de interpretar datos y convertirlos en estrategias que hagan crecer a nuestros clientes. Residencia: Residir en Granada o alrededores (el puesto es presencial). Tus retos diarios serán: ️ Ejecución y optimización de campañas de Paid Media (SEM), principalmente en el ecosistema de Google Ads. Auditorías y estrategias de posicionamiento orgánico (SEO). Análisis de KPIs y consultoría SEO. Coordinación con el equipo de diseño y desarrollo para implementar mejoras. ¿Qué te ofrecemos nosotros? ✨ Conciliación real: Jornada intensiva de lunes a viernes de 6 horas diarias . Queremos que tengas vida fuera de la oficina. Ubicación inmejorable: Trabajamos en un edificio de oficinas en pleno centro de Granada , rodeados de servicios y con excelente conexión. Crecimiento: Formarás parte de un equipo profesional, con procesos optimizados donde aprenderás cada día. Ambiente profesional: Formarás parte de una agencia con un plan de crecimiento sólido y ambicioso, formada por un equipo con una amplia experiencia. Si tienes experiencia en agencia, dominas el SEO/SEM y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente sin renunciar a tu tiempo libre... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV, cartas de recomendación de tu último puesto y cuéntanos brevemente cuál ha sido tu mayor éxito gestionando una cuenta. #MarketingDigital #Granada #SEO #SEM #EmpleoGranada #Conciliacion

¿Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows ?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Responsabilidades: • Preventas sobre soluciones Cloud. • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas. • Ejecución y documentación de proyectos. • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales). • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad. • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes. • Propuestas de mejoras, etc. • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente. • Disponibilidad para realizar guardias en el servicio 24x7. Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. - Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware. • Administración de Microsoft Windows Server. • Administración de sistemas en entornos complejos. • Administración de entornos de almacenamiento SAN. -Conocimientos en: • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS). • Virtualización con VMware. • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6. • Servicios de red: DHCP, DNS. • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS). • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis). • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra. • Configuración de permisos adecuados. • Conocimiento de NAS, SAN (FC o iSCSI) • Microsoft 365 Valorable: • Certificación MCSA o similar. • Certificación VMware. • Otras Certificaciones (Microsoft 365). • Conocimientos de Linux/Unix . • Conocimientos de tecnologías de redes. • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP. • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de servicio y atención al cliente. • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías • Residencia cercana a Granada, dada la presencialidad en parte del puesto. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Posibilidad de teletrabajo y conciliación. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Seguro de vida. - Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: Formación académica relacionada con el puesto. +5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). 25 días laborables de vacaciones anuales. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Seguro médico privado empresa. Seguro de vida empresa. Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

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