Perfil puesto de jobs in GranadaCreate job alerts

Información del puesto Colaboramos con una compañía constructora especializada en obra civil e infraestructuras, en pleno proceso de crecimiento y consolidación de su actividad en Andalucía. Buscamos incorporar un Jefe de Estudios y Contratación con sólida experiencia en licitación de obra civil, que asuma progresivamente un papel clave en la estrategia de contratación de la compañía y cuente con recorrido hacia la Dirección de Contratación. La posición requiere un perfil técnicamente sólido, especialmente fuerte en análisis de costes, mediciones, rendimientos y preparación de ofertas, capaz de coordinar diferentes licitaciones simultáneamente y trabajar con grandes volúmenes de información, documentación técnica y económica. Buscamos una persona acostumbrada a trabajar con plazos exigentes, capaz de mantener rigor y capacidad de decisión durante los momentos críticos de cierre de una licitación, con una clara orientación hacia la adjudicación, el margen y la rentabilidad del proyecto. Responsabilidades clave • Liderar y coordinar el área de Estudios y Contratación, organizando prioridades, recursos y calendario de licitaciones y garantizando la presentación de las ofertas dentro de los plazos establecidos., • Analizar en profundidad pliegos, proyectos, mediciones, precios unitarios, descompuestos, rendimientos y costes, identificando riesgos, oportunidades, posibles errores de proyecto y condicionantes que puedan afectar a la rentabilidad de la obra., • Dirigir la preparación de las ofertas técnicas y económicas, coordinándose con Producción, Compras, Oficina Técnica y Dirección, y definiendo junto al equipo la estrategia económica y técnica más adecuada para cada concurso., • Participar activamente en proyectos desarrollados mediante UTE y alianzas con otras constructoras, coordinando información, costes, documentación, responsabilidades y criterios de presentación entre las diferentes organizaciones participantes., • Gestionar el pipeline de contratación, realizando seguimiento de licitaciones, probabilidades de adjudicación, competencia, bajas, márgenes y cartera potencial, aportando a Dirección información fiable para la toma de decisiones y planificación del negocio., • Profesionalizar progresivamente el departamento mediante herramientas de seguimiento, históricos de costes y adjudicaciones, bases de precios, indicadores y procedimientos que permitan tomar decisiones cada vez más apoyadas en datos y rentabilidad. Perfil buscado (H/M/D) • Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulaciones técnicas equivalentes, valorándose especialmente una trayectoria consolidada en empresas constructoras de obra civil., • Experiencia aproximada de 8-10 años en construcción, aportando una trayectoria significativa dentro de departamentos de Estudios, Contratación o Licitaciones y capacidad para asumir la coordinación de equipos y ofertas de cierta complejidad., • Experiencia contrastada en licitación de obra civil pública: carreteras, conservación, pavimentación, urbanización, hidráulica, movimientos de tierras, infraestructuras o actuaciones similares., • Dominio de mediciones, presupuestos, precios descompuestos, rendimientos, análisis de costes y planificación, junto con conocimiento de LCSP, Plataforma de Contratación del Sector Público y organismos de contratación autonómicos y locales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de presupuestación y planificación —Presto, TCQ, MS Project o similares—, valorándose especialmente perfiles acostumbrados a estructurar y analizar grandes cantidades de información económica y técnica. ¿Qué buscamos? Buscamos algo más que un técnico capaz de preparar presupuestos. Queremos incorporar una persona que sea capaz de entender una obra antes de ejecutarla, detectar dónde se encuentra el riesgo económico, cuestionar mediciones y precios, analizar rendimientos y transformar toda esa información en una oferta técnicamente sólida, competitiva y rentable. Un profesional muy orientado a datos y números, ordenado y metódico, pero al mismo tiempo ágil en la toma de decisiones. Debe desenvolverse bien en entornos de elevada exigencia, gestionando varias licitaciones simultáneamente, cambios de última hora y fechas límite inamovibles, manteniendo el control de la documentación y la calidad de la oferta incluso en los momentos de mayor presión. Buscamos además capacidad para liderar personas, distribuir cargas de trabajo, exigir cumplimiento de plazos y coordinarse eficazmente con Producción, Dirección y socios externos. El objetivo no es licitar por volumen, sino seleccionar bien las oportunidades, aumentar la tasa de adjudicación y proteger el margen de las obras contratadas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto empresarial en crecimiento, con una posición relevante dentro de la estructura de contratación y desarrollo de negocio de la compañía., • Capacidad para organizar, desarrollar y profesionalizar el Departamento de Estudios y Contratación, implantando metodología, herramientas de análisis y procedimientos propios., • Participación en proyectos de obra civil y en licitaciones desarrolladas conjuntamente con constructoras de primer nivel, incluyendo proyectos en UTE., • Posición con alta exposición ante Dirección y participación directa en decisiones sobre oportunidades, estrategia de contratación, márgenes y crecimiento de cartera., • Proyecto profesional con recorrido hacia una futura Dirección de Contratación, en función de experiencia, desempeño y evolución del área., • Residencia preferente en Granada, dentro de un proyecto con creciente actividad en Andalucía., • Condiciones salariales según experiencia del candidato.

Visión General del Puesto Ingeniería agronómica o perito técnico agrónomo. Oportunidad para formar parte de una empresa líder en biotecnología enfocada al agro, perteneciente a un holding empresarial de origen andaluz y de capital 100% familiar. Esta posición es responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la región de Sur (Andalucía-Murcia), con un fuerte enfoque en distribuidores y agricultores. El puesto combina una intensa actividad de campo con un seguimiento administrativo y una planificación estructurados. El/La Representante Técnico-Comercial asumirá la responsabilidad del territorio, construirá relaciones a largo plazo y ejecutará la estrategia comercial con consistencia, disciplina y credibilidad. Responsabilidades Principales Gestionar y hacer crecer una cartera regional de clientes. Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con distribuidores y agricultores. Ejecutar la actividad de campo con disciplina (planificación de rutas, priorización y seguimiento). Movilizar a los distribuidores y a los equipos técnicos para apoyar ensayos, recomendaciones y adopción de producto. Traducir las soluciones técnicas en propuestas de valor prácticas y de bajo riesgo para los clientes. Mantener rutinas administrativas básicas pero fiables (actualizaciones del CRM, informes en Excel, coordinación interna). Representar a la empresa localmente con profesionalidad e integridad. Perfil y Experiencia 3–5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales dentro del sector agro. Experiencia demostrada en la gestión de una cartera de clientes. Experiencia trabajando con modelos de venta basados en distribuidores. Disponer de relaciones regionales en Huelva y Sevilla es una ventaja importante. Rasgos de Comportamiento Clave Construye el territorio a largo plazo, con una clara responsabilidad sobre el mismo. Orientado/a a las relaciones y centrado/a en la confianza. Paciente y resiliente en ciclos de decisión más largos. Cómodo/a operando sin tácticas de presión ni urgencia artificial. Responsable de los resultados y consistente en la ejecución. Habilidades y Competencias Ingeniería agronómica o perito técnico agrónomo. Sólida capacidad de gestión de distribuidores y canal. Capacidad para movilizar a distribuidores y equipos técnicos, no para prescindir de ellos. Mentalidad de venta consultiva con suficiente credibilidad técnica. Ejecución disciplinada en campo. Disciplina analítica y administrativa básica (CRM, Excel, informes). Ejecución ensayos agronómicos con informes estadísticos (software QUICKTRIALS) Conocimiento de cítricos, frutos rojos y hortícolas. Idiomas Español: nativo o fluido (obligatorio). Inglés: muy valorado. Aportaciones de la empresa Vehículo de empresa, dispositivos (ordenador y teléfono), tarjeta gastos y dietas. Modelo de Trabajo y Retribución Puesto híbrido: 80% en campo / 20% administrativo. Salario fijo más retribución variable: FIJO + INCENTIVOS

Buscamos un/a Revenue Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis de la demanda, la competencia, los precios, la ocupación y el rendimiento de los canales de distribución. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales: definición y seguimiento de estrategias de pricing; análisis de demanda, ocupación, competencia y rentabilidad; optimización de canales de distribución y venta directa; configuración y seguimiento de OTAs, Channel manager y motor de reservas; elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora; coordinación con los equipos de dirección, comercial, marketing y operaciones. Requisitos mínimos: • Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de al menos 2 años en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano), de cadena hotelera o consultora., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets., • Experto en integraciones y Channel Manager: onboardings, mapeos, mejora de visibilidad y optimización de canales., • Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales., • Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, motor de reservas, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo., • Conocimientos de metabuscadores: Google Hotel ADS, Trivago, Tripadvisor, Kayak, etc., • Manejo de paquete office nivel avanzado., • Manejo de Power BI y dataflows, valorable positivamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de análisis, gestión de cambios y una clara orientación a resultados. Perfil del candidato Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 2 años Conocimientos: revenue management, estrategia de precios, análisis de precios de mercado, análisis competitivo, benchmarking y análisis de costes comerciales. Se ofrece: incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua. Nº de Vacantes: 1 Nivel del puesto: Empleado/a Ubicación: Granada, España. Modalidad de trabajo: presencial o híbrida, con presencia habitual en Granada.Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa.

Ubicación: Granada – Málaga, preferido (Presencial - Híbrido, posible) Sector: Real Estate Investment & Development – Living Alcance del puesto: Inversión y desarrollo en mercado Español, con foco en producto living (Residencial, PBSA, flex/coliving) Descripción del Puesto Buscamos un/a Real Estate Investment Analyst para incorporarse al equipo de inversiones de Alba REIM, inversor y promotor en living, respaldada por capital institucional con foco en España, Holanda y Alemania. El perfil seleccionado dará soporte analítico al ciclo completo de inversión: originación y screening de oportunidades, modelización financiera, due diligence y ejecución. El puesto combina el análisis de operaciones de suelo y desarrollo (adquisición, viabilidad urbanística, promoción) con el seguimiento de activos en explotación, aportando la visión económica que sustenta tanto las decisiones de inversión como los planes de negocio en curso. Responsabilidades Principales Análisis y ejecución de inversiones • Originación y screening: Identificar y evaluar oportunidades de inversión en suelo, desarrollo y activos en renta, valorando su encaje estratégico y retorno potencial., • Modelización financiera: Construir y mantener modelos de cash flow, análisis de retornos (TIR, equity multiple, yield on cost, ROC) y escenarios de sensibilidad para operaciones de adquisición, promoción y desinversión., • Due diligence: Coordinar y sintetizar los trabajos de due diligence técnica, urbanística, legal, fiscal y comercial, integrando sus conclusiones en la tesis de inversión., • Viabilidad urbanística y de desarrollo: Analizar la edificabilidad, usos, plazos de licencia y costes de urbanización y construcción, trabajando con los equipos técnicos para validar hipótesis de desarrollo., • Documentación de inversión: Elaborar investment memorandums, papers de comité y presentaciones para el Comité de Inversiones, el Consejo y potenciales inversores., • Estructuración y negociación: Colaborar en el diseño de la estructura financiera de las operaciones (equity, deuda, JV) y dar soporte analítico durante los procesos de negociación. Asset management y seguimiento • Business plans y desempeño: Monitorizar la evolución de los activos en explotación frente al business plan (ocupación, rentas, NOI, CAPEX) e identificar palancas de creación de valor., • Control financiero y covenants: Realizar el seguimiento de las métricas financieras y covenants bancarios de la financiación de cada proyecto (LTV, DSCR, ICR)., • Valoración: Apoyar los procesos periódicos de valoración de la cartera y el diálogo con tasadores externos. Estrategia e Investor Relations • Inteligencia de mercado: Analizar tendencias de mercado, dinámicas de oferta y demanda, comparables transaccionales y cambios regulatorios que afecten a la estrategia de inversión., • Reporting: Preparar los reportings periódicos (mensual/trimestral) de desempeño de cartera y dar respuesta a las consultas de inversores y entidades financieras., • Apoyo a fundraising: Contribuir a los procesos de captación de equity y financiación mediante la preparación de materiales, data rooms y análisis de soporte. Perfil Buscado • Experiencia: 3–5 años en análisis de inversión inmobiliaria, private equity inmobiliario, banca de inversión (real estate), consultoría/transaction services o promoción. Se valorará especialmente la exposición a operaciones de suelo y desarrollo., • Competencia financiera: Alta capacidad de modelización financiera en Excel (cash flows, waterfalls, estructuras de deuda) y solidez en el análisis de retornos y riesgos., • Conocimiento del mercado: Comprensión del mercado inmobiliario español y europeo, con criterio sobre comparables, yields y ciclos de mercado. Valorable conocimiento específico del mercado de Madrid., • Conocimiento normativo: Nociones de planeamiento urbanístico, calificación y usos del suelo, tramitación de licencias y condicionantes medioambientales asociados al desarrollo (valorable)., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o Arquitectura. Valorable máster o posgrado en Real Estate, Finanzas o MBA especializado., • Certificaciones: CFA, RICS o equivalentes son un plus., • Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Se valorará Alemán y Holandés. Competencias Personales • Rigor analítico y atención al detalle, con capacidad de síntesis para trasladar conclusiones accionables a comité., • Orientación a resultados y capacidad de decisión bajo presión y en plazos ajustados., • Habilidad para priorizar y gestionar varios procesos de inversión en paralelo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con equipos de desarrollo, operaciones, legal y financiero., • Mentalidad estratégica y creativa para estructurar soluciones en operaciones complejas., • Integridad y ética profesional en todas las interacciones de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa promotora e inversora, en crecimiento., • Exposición directa a operaciones con todo el ciclo de inversión, desde la originación hasta la desinversión., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos)., • Proyecto de alto impacto, con autonomía y recorrido profesional en un equipo reducido y senior.

Betancourt selecciona: Responsable de Administración y Control (Granada). La empresa Asociación sin ánimo de lucro. El puesto Asegurar una gestión económico-administrativa rigurosa, ordenada y eficiente, así como la disponibilidad de información fiable para la toma de decisiones por parte de Gerencia y Junta Directiva. La posición tendrá inicialmente un importante componente de organización, revisión y puesta en orden de los procesos administrativos y contables, definiendo procedimientos, sistemas de control y herramientas de seguimiento que permitan evolucionar hacia un modelo de gestión profesionalizado, homogéneo y transparente. Será asimismo responsable de desarrollar un sistema de información económica que permita analizar individualmente cada área de actividad y disponer, al mismo tiempo, de una visión consolidada del conjunto de la organización. La responsabilidad • Definir, estructurar y desarrollar la función de Administración, estableciendo procedimientos, circuitos de trabajo, responsabilidades, controles y herramientas que garanticen una gestión administrativa eficiente., • Revisar y auditar internamente la situación administrativa y contable existente, incluyendo la estructura contable, el plan de cuentas, los criterios de imputación y el funcionamiento del programa de contabilidad., • Revisar, conciliar y, cuando proceda, regularizar los saldos contables históricos., • Diseñar e implantar un sistema de gestión administrativa, económica y contable que permita generar información periódica, fiable y comprensible para Gerencia y Junta Directiva., • Control, registro y conciliación de la facturación cruzada y flujos financieros entre las distintas empresas, definiendo los criterios de imputación de forma transparente para el reparto de costes estructurales compartidos., • Elaborar sistemas de reporting económico para cada centro de actividad y del grupo., • Apoyar en la elaboración, el seguimiento y analizar los presupuestos anuales, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario., • Diseñar y gestionar la planificación de tesorería, realizando previsiones de cobros y pagos, necesidades financieras y disponibilidad de recursos., • Dar soporte en la negociación con entidades bancarias, búsqueda y optimización de financiación., • Supervisar los procesos de facturación, cobros, pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de saldos de clientes y proveedores., • Coordinar la gestión administrativa de compras y proveedores, participando en la definición de procedimientos de autorización, contratación, seguimiento y control del gasto., • Implantar y mantener actualizado el inventario físico y contable de bienes y activos, garantizando la adecuada correspondencia entre la realidad física y los registros económicos de la entidad., • Participar en la planificación y seguimiento económico-administrativo del personal, coordinando la información necesaria para la gestión laboral, presupuestación de costes de personal y control de desviaciones., • Dar soporte económico a la solicitud, gestión, seguimiento y justificación de subvenciones y ayudas públicas., • Velar por el adecuado cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales, laborales, administrativas y regulatorias que afecten a la entidad, coordinándose cuando sea necesario con asesorías, auditorías, Administraciones Públicas u otros colaboradores externos., • Facilitar la información económica y documental necesaria para auditorías, inspecciones, justificaciones de subvenciones y procesos de control externo., • Analizar los procesos administrativos existentes e identificar oportunidades de mejora, digitalización, automatización y simplificación, proponiendo soluciones que incrementen la calidad y eficiencia de la gestión., • Colaborar transversalmente con Gerencia, aportando una visión económica y administrativa orientada a facilitar la toma de decisiones. Lo que ofrecemos • Puesto con importantes retos y desafíos, reportando directamente a la Gerencia., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones equivalentes., • Experiencia sólida en posiciones de Administración, Contabilidad, Finanzas o Control de Gestión, con capacidad para asumir de manera integral la gestión económico-administrativa de una organización., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, contabilidad, tesorería, facturación, cobros y pagos, conciliaciones, proveedores y reporting económico., • Capacidad para revisar estructuras contables existentes, detectar incidencias y establecer criterios, procedimientos y mecanismos de control., • Se valorará especialmente la experiencia en entidades sin ánimo de lucro, fundaciones, asociaciones, Centros Especiales de Empleo o entidades vinculadas al ámbito social., • Conocimiento de la gestión económica y justificación de subvenciones y ayudas públicas., • Se valorarán conocimientos de carácter jurídico y normativo, especialmente aquellos relacionados con entidades sin ánimo de lucro., • Buen dominio de herramientas tecnológicas de gestión, programas de contabilidad, hojas de cálculo y sistemas de información económica., • Capacidad analítica y de organización, capaz de comprender una situación administrativa existente, ordenarla y construir a partir de ella procedimientos de trabajo sólidos y sostenibles., • Deberá combinar el rigor económico y contable con una clara orientación a la mejora, siendo capaz de cuestionar procesos, plantear alternativas y proponer soluciones prácticas e innovadoras., • Será especialmente importante su capacidad para trabajar de manera transversal y colaborativa., • Se requiere asimismo autonomía, criterio profesional, capacidad de planificación y seguimiento, atención al detalle, orientación a resultados y una buena competencia tecnológica y capacidad de adaptación., • Será fundamental mostrar sensibilidad hacia la realidad de las entidades sin ánimo de lucro y hacia su finalidad social, entendiendo que el rigor económico y administrativo debe estar siempre al servicio de la sostenibilidad y del cumplimiento de la misión de la entidad.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

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Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Team ledar- FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en React complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Conocimientos necesarios: Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Team ledar- FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en React complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Conocimientos necesarios: Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Sobre el puesto: Buscamos un/a especialista en Ingeniería Artificial y Machine Learning con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

• Rol de Technical Lead (Java), • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Buscamos un Technical Lead (Java) para garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend utilizando Java y Spring Boot., • Diseñar e implementar arquitecturas orientadas a eventos utilizando Apache Kafka, garantizando la correcta comunicación e integración entre los diferentes servicios., • Desarrollar y mantener microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Diseñar y optimizar soluciones utilizando bases de datos relacionales y no relacionales., • Aplicar patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo para garantizar soluciones robustas, mantenibles y escalables., • Integrar las aplicaciones con plataformas y servicios en la nube (AWS, Azure o Google Cloud)., • Participar en la definición y mantenimiento de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Colaborar con los diferentes equipos técnicos en el diseño, implementación y evolución de las soluciones. Perfil buscado (H/M/D): • Licenciatura en informática, ingeniería de software, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo backend y diseño de soluciones software., • Experiencia avanzada en Java y Spring Boot., • Experiencia en Apache Kafka, especialmente en arquitecturas orientadas a eventos, integración entre microservicios y gestión de mensajería., • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia en patrones de diseño, microservicios y arquitecturas escalables y de alta disponibilidad., • Conocimientos y experiencia trabajando con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia con herramientas y procesos de CI/CD., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Capacidad para diseñar soluciones robustas, mantenibles, escalables y orientadas a alto rendimiento. Competencias Técnicas Valorables: • Frameworks Backend: Spring Boot (Java), • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis., • Gestión de versiones: Git, GitHub, GitLab., • Contenedores: Docker, Kubernetes., • Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, CircleCI. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 55.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Sobre el puesto: Buscamos un/a especialista en Ingeniería Artificial y Machine Learning con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

• Rol de Technical Lead (Java), • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Buscamos un Technical Lead (Java) para garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend utilizando Java y Spring Boot., • Diseñar e implementar arquitecturas orientadas a eventos utilizando Apache Kafka, garantizando la correcta comunicación e integración entre los diferentes servicios., • Desarrollar y mantener microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Diseñar y optimizar soluciones utilizando bases de datos relacionales y no relacionales., • Aplicar patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo para garantizar soluciones robustas, mantenibles y escalables., • Integrar las aplicaciones con plataformas y servicios en la nube (AWS, Azure o Google Cloud)., • Participar en la definición y mantenimiento de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Colaborar con los diferentes equipos técnicos en el diseño, implementación y evolución de las soluciones. Perfil buscado (H/M/D): • Licenciatura en informática, ingeniería de software, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo backend y diseño de soluciones software., • Experiencia avanzada en Java y Spring Boot., • Experiencia en Apache Kafka, especialmente en arquitecturas orientadas a eventos, integración entre microservicios y gestión de mensajería., • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia en patrones de diseño, microservicios y arquitecturas escalables y de alta disponibilidad., • Conocimientos y experiencia trabajando con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia con herramientas y procesos de CI/CD., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Capacidad para diseñar soluciones robustas, mantenibles, escalables y orientadas a alto rendimiento. Competencias Técnicas Valorables: • Frameworks Backend: Spring Boot (Java), • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis., • Gestión de versiones: Git, GitHub, GitLab., • Contenedores: Docker, Kubernetes., • Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, CircleCI. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 55.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Team ledar- FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en React complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Conocimientos necesarios: Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a Power Platform 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a Power Platform con al menos 3 años experiencia para diseñar, desarrollar y dar soporte a aplicaciones de negocio, soluciones de automatización y plataformas de reporting utilizando Microsoft Power Platform. La persona seleccionada deberá contar con una sólida experiencia práctica en Power Apps, Power BI, Power Automate, SharePoint Online y Dataverse. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia con Microsoft Power Platform (Power Apps, Canvan Apps, Power BI, Power Automate, Power Fx)., • SharePoint Online (experiencia sólida en el diseño y soporte de soluciones con SharePoint Online)., • Python para automatización, procesos ETL, tratamiento de datos e integración con APIs., • Inglés C1. ⚠️ Requisitos valorables • Experiencia con Microsoft Copilot Studio., • Experiencia desarrollando soluciones basadas en IA sobre Microsoft Power Platform., • Otras herramientas valorables: Power Pages, Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure DevOps, PowerShell, Git, SQL Server. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Buscamos un/a Revenue Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis de la demanda, la competencia, los precios, la ocupación y el rendimiento de los canales de distribución. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales: definición y seguimiento de estrategias de pricing; análisis de demanda, ocupación, competencia y rentabilidad; optimización de canales de distribución y venta directa; configuración y seguimiento de OTAs, Channel manager y motor de reservas; elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora; coordinación con los equipos de dirección, comercial, marketing y operaciones. Requisitos mínimos: • Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de al menos 2 años en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano), de cadena hotelera o consultora., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets., • Experto en integraciones y Channel Manager: onboardings, mapeos, mejora de visibilidad y optimización de canales., • Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales., • Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, motor de reservas, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo., • Conocimientos de metabuscadores: Google Hotel ADS, Trivago, Tripadvisor, Kayak, etc., • Manejo de paquete office nivel avanzado., • Manejo de Power BI y dataflows, valorable positivamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de análisis, gestión de cambios y una clara orientación a resultados. Perfil del candidato Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 2 años Conocimientos: revenue management, estrategia de precios, análisis de precios de mercado, análisis competitivo, benchmarking y análisis de costes comerciales. Se ofrece: incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua. Nº de Vacantes: 1 Nivel del puesto: Empleado/a Ubicación: Granada, España. Modalidad de trabajo: presencial o híbrida, con presencia habitual en Granada.Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa.

Perfil Administrativo — Gestión CON FRANCÉS de Expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) Sector de la eficiencia energética · Castilla y León (remoto desde España) Seleccionamos, en nombre de uno de nuestros clientes, un perfil administrativo para su agencia en Castilla y León. Nuestro cliente es una empresa en fuerte crecimiento especializada en la renovación energética (aislamiento térmico), financiada mediante Certificados de Ahorro Energético (CAE). El sector está en plena expansión en el noroeste de España. El puesto Puesto administrativo con un componente operativo de seguimiento de obra: gestión de expedientes CAE hasta su validación y pago, coordinación con los equipos de terreno, y seguimiento de la actividad diaria de las obras. Modalidad de trabajo en remoto, siempre que residas en España. Funciones principales • Gestión y seguimiento de expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) en las plataformas de socios energéticos y organismos delegados: control de elegibilidad, justificantes, presupuestos, certificados de finalización de obra., • Seguimiento de obras: planificación con los equipos de campo, control de metraje y seguridad, coordinación de materiales., • Secretaría y atención telefónica; control y archivo de facturas., • Reportes periódicos a la dirección sobre el estado de los expedientes y las obras. Perfil buscado • Español nivel nativo o bilingüe; francés nivel medio-alto, escrito y oral (imprescindible)., • Experiencia previa en la gestión de expedientes CAE/CEE: elegibilidad, documentación, plataformas de delegatarios (imprescindible)., • Rigor, discreción y capacidad de organización en el seguimiento documental., • Comodidad con herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (CRM, plataformas de socios energéticos). Se ofrece • Incorporación a una empresa en expansión en un sector en fuerte crecimiento., • Trabajo en remoto (residencia en España)., • Puesto estable, retribución acorde al perfil y la experiencia aportada. Proceso gestionado por Tactic Talent en nombre de su cliente. Por motivos de confidencialidad, el nombre de la empresa se comunicará en fases avanzadas del proceso de selección.

• Rol de Java Architect, • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Como Backend Software Architect, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar la infraestructura y los sistemas que componen el lado servidor de nuestras aplicaciones. Funciones: • Diseñar y desarrollar soluciones backend robustas y escalables., • Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones., • Trabajar con Java, Spring Boot, microservicios y Apache Kafka., • Diseñar integraciones y comunicaciones entre servicios y APIs., • Evaluar tecnologías mediante pruebas de concepto (PoC)., • Revisar código y garantizar la calidad, seguridad y rendimiento., • Aplicar patrones y buenas prácticas de arquitectura y desarrollo., • Participar en la mejora continua de las soluciones y procesos., • Colaborar con equipos técnicos y clientes en la toma de decisiones técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Grado en Informática, Ingeniería de Software o similar., • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo backend/arquitectura., • Experiencia sólida con Java y Spring Boot., • Experiencia con microservicios, arquitecturas distribuidas y Apache Kafka., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con APIs REST y conocimientos de GraphQL/SOAP., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimientos de seguridad, CI/CD y DevOps., • Experiencia en patrones de diseño, pruebas, escalabilidad y alta disponibilidad., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar de forma autónoma. Competencias Técnicas Valorables: • Uso profesional de IA aplicada al desarrollo., • Conocimientos de gRPC y Spring WebFlux / programación reactiva., • Experiencia con arquitecturas cloud-native y sistemas distribuidos., • Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados., • Buena comunicación, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Visión de producto y criterio técnico. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 60.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a Power Platform 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a Power Platform con al menos 3 años experiencia para diseñar, desarrollar y dar soporte a aplicaciones de negocio, soluciones de automatización y plataformas de reporting utilizando Microsoft Power Platform. La persona seleccionada deberá contar con una sólida experiencia práctica en Power Apps, Power BI, Power Automate, SharePoint Online y Dataverse. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia con Microsoft Power Platform (Power Apps, Canvan Apps, Power BI, Power Automate, Power Fx)., • SharePoint Online (experiencia sólida en el diseño y soporte de soluciones con SharePoint Online)., • Python para automatización, procesos ETL, tratamiento de datos e integración con APIs., • Inglés C1. ⚠️ Requisitos valorables • Experiencia con Microsoft Copilot Studio., • Experiencia desarrollando soluciones basadas en IA sobre Microsoft Power Platform., • Otras herramientas valorables: Power Pages, Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure DevOps, PowerShell, Git, SQL Server. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Legacy Java Developer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. 🪛 Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en sistemas Legacy para aplicación de software (se necesita conocimiento en aplicaciones monolíticas)., • Conocimientos básicos en la aplicación Acero. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a Murex 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a Murex con 5 años de experiencia trabajando como desarrollador con MRB dentro de la plataforma Murex. 🛠️ Requisitos obligatorios • Sólida experiencia en MRB dentro de la plataforma Murex (instalación completa del módulo, familiaridad con los menús y servicios)., • Conocimientos básicos de los cálculos de VaR (Valor en Riesgo) en Murex., • Trabajo con contenedores de escenarios e importación de escenarios., • Ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR., • Configuración de scripts ANT y puesta en marcha de ejecuciones automatizadas., • Proporcionar soporte para incidencias o solicitudes relacionadas con el módulo MRB / Full Reval de Murex., • Nivel mínimo de inglés: C1. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En CAS Training nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con Perfil FileNet y Administrador/a para integrarse en nuestro equipo de desarrollo y sistemas. Buscamos un perfil técnico orientado tanto al desarrollo como al mantenimiento de aplicaciones documentales y gestión de datos. El puesto está concebido en modalidad de trabajo 100% remoto para profesionales residentes en las siguientes ubicaciones autorizadas: 📍Andalucía (Global): Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. 📍Castilla y León: Salamanca, León. 📍Extremadura: Cáceres, Badajoz. 📍Comunidad Valenciana: Castellón, Alicante. 📍Castilla-La Mancha: Albacete, Ciudad Real. 📍Murcia 📍Islas Canarias 🌟Tareas: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones: Creación, soporte y optimización de soluciones de software basadas en la plataforma IBM FileNet., • Desarrollo de evolutivos: Planificación e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras continuas sobre los sistemas existentes., • Mantenimiento y gestión de datos: Control, depuración y aseguramiento de la integridad de los datos documentales y del sistema., • Administración del entorno: Gestión, configuración y soporte técnico nivel administrador sobre la infraestructura FileNet. 🎯Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en el rol de Administrador/a FileNet, • Experiencia demostrable en entornos IBM FileNet (administración y/o desarrollo)., • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas., • Experiencia en tareas de mantenimiento, gestión y manipulación de datos., • Residencia en alguna de las provincias/zonas especificadas para el trabajo en remoto. 🎯Requisitos Deseables (Valorables): • Conocimientos de desarrollo con lenguaje Java., • Experiencia de trabajo con el framework JSF (JavaServer Faces)., • Manejo y conocimientos en Bases de Datos (BBDD) relacionales. ✅Se ofrece • Salario bruto anual entre 24K - 31K según experiencia, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto, • Formación continua

En CAS Training nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con Perfil FileNet y Administrador/a para integrarse en nuestro equipo de desarrollo y sistemas. Buscamos un perfil técnico orientado tanto al desarrollo como al mantenimiento de aplicaciones documentales y gestión de datos. El puesto está concebido en modalidad de trabajo 100% remoto para profesionales residentes en las siguientes ubicaciones autorizadas: 📍Andalucía (Global): Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. 📍Castilla y León: Salamanca, León. 📍Extremadura: Cáceres, Badajoz. 📍Comunidad Valenciana: Castellón, Alicante. 📍Castilla-La Mancha: Albacete, Ciudad Real. 📍Murcia 📍Islas Canarias 🌟Tareas: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones: Creación, soporte y optimización de soluciones de software basadas en la plataforma IBM FileNet., • Desarrollo de evolutivos: Planificación e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras continuas sobre los sistemas existentes., • Mantenimiento y gestión de datos: Control, depuración y aseguramiento de la integridad de los datos documentales y del sistema., • Administración del entorno: Gestión, configuración y soporte técnico nivel administrador sobre la infraestructura FileNet. 🎯Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en el rol de Administrador/a FileNet, • Experiencia demostrable en entornos IBM FileNet (administración y/o desarrollo)., • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas., • Experiencia en tareas de mantenimiento, gestión y manipulación de datos., • Residencia en alguna de las provincias/zonas especificadas para el trabajo en remoto. 🎯Requisitos Deseables (Valorables): • Conocimientos de desarrollo con lenguaje Java., • Experiencia de trabajo con el framework JSF (JavaServer Faces)., • Manejo y conocimientos en Bases de Datos (BBDD) relacionales. ✅Se ofrece • Salario bruto anual entre 24K - 31K según experiencia, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto, • Formación continua

Perfil Administrativo — Gestión CON FRANCÉS de Expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) Sector de la eficiencia energética · Castilla y León (remoto desde España) Seleccionamos, en nombre de uno de nuestros clientes, un perfil administrativo para su agencia en Castilla y León. Nuestro cliente es una empresa en fuerte crecimiento especializada en la renovación energética (aislamiento térmico), financiada mediante Certificados de Ahorro Energético (CAE). El sector está en plena expansión en el noroeste de España. El puesto Puesto administrativo con un componente operativo de seguimiento de obra: gestión de expedientes CAE hasta su validación y pago, coordinación con los equipos de terreno, y seguimiento de la actividad diaria de las obras. Modalidad de trabajo en remoto, siempre que residas en España. Funciones principales • Gestión y seguimiento de expedientes CAE (Certificados de Ahorro Energético) en las plataformas de socios energéticos y organismos delegados: control de elegibilidad, justificantes, presupuestos, certificados de finalización de obra., • Seguimiento de obras: planificación con los equipos de campo, control de metraje y seguridad, coordinación de materiales., • Secretaría y atención telefónica; control y archivo de facturas., • Reportes periódicos a la dirección sobre el estado de los expedientes y las obras. Perfil buscado • Español nivel nativo o bilingüe; francés nivel medio-alto, escrito y oral (imprescindible)., • Experiencia previa en la gestión de expedientes CAE/CEE: elegibilidad, documentación, plataformas de delegatarios (imprescindible)., • Rigor, discreción y capacidad de organización en el seguimiento documental., • Comodidad con herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (CRM, plataformas de socios energéticos). Se ofrece • Incorporación a una empresa en expansión en un sector en fuerte crecimiento., • Trabajo en remoto (residencia en España)., • Puesto estable, retribución acorde al perfil y la experiencia aportada. Proceso gestionado por Tactic Talent en nombre de su cliente. Por motivos de confidencialidad, el nombre de la empresa se comunicará en fases avanzadas del proceso de selección.

• Rol de Java Architect, • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Como Backend Software Architect, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar la infraestructura y los sistemas que componen el lado servidor de nuestras aplicaciones. Funciones: • Diseñar y desarrollar soluciones backend robustas y escalables., • Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones., • Trabajar con Java, Spring Boot, microservicios y Apache Kafka., • Diseñar integraciones y comunicaciones entre servicios y APIs., • Evaluar tecnologías mediante pruebas de concepto (PoC)., • Revisar código y garantizar la calidad, seguridad y rendimiento., • Aplicar patrones y buenas prácticas de arquitectura y desarrollo., • Participar en la mejora continua de las soluciones y procesos., • Colaborar con equipos técnicos y clientes en la toma de decisiones técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Grado en Informática, Ingeniería de Software o similar., • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo backend/arquitectura., • Experiencia sólida con Java y Spring Boot., • Experiencia con microservicios, arquitecturas distribuidas y Apache Kafka., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con APIs REST y conocimientos de GraphQL/SOAP., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimientos de seguridad, CI/CD y DevOps., • Experiencia en patrones de diseño, pruebas, escalabilidad y alta disponibilidad., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar de forma autónoma. Competencias Técnicas Valorables: • Uso profesional de IA aplicada al desarrollo., • Conocimientos de gRPC y Spring WebFlux / programación reactiva., • Experiencia con arquitecturas cloud-native y sistemas distribuidos., • Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados., • Buena comunicación, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Visión de producto y criterio técnico. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 60.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto.

🚀 En SQUAD Technology Solutions, una compañía de outsourcing tecnológico, estamos construyendo un con un fuerte compromiso por hacer las cosas bien desde el principio. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes para incorporar a un Analista Programador Senior con fuerte experiencia en Cobol, valorable experiencia en Microfocus, en un proyecto de larga duración. El puesto requiere una sólida experiencia en proyectos de migración de legacy y una fuerte autonomía técnica 🚀🚀 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀 🔎 ¿Qué buscamos? • 🚀 Especialista Técnico Senior COBOL Mainframe, trabajando sobre sistemas core críticos y arquitecturas legacy complejas. Valorable proyectos de modernización y experiencia en Microfocus., • 🔍 Dominio de análisis funcional, técnico e ingeniería inversa, siendo capaz de reconstruir reglas de negocio y lógica de aplicación directamente desde el código, incluso sin documentación disponible., • ⚙️ Experiencia sólida en COBOL, procesos batch, JCL y Oracle, garantizando el correcto entendimiento y evolución de aplicaciones empresariales., • 🔗 Capacidad para analizar y trazar procesos end-to-end, comprendiendo las integraciones entre el backend COBOL y aplicaciones Java., • 🏗️ Participación en proyectos de modernización y transformación de sistemas legacy, facilitando la transición hacia arquitecturas más actuales., • 💡 Perfil senior, autónomo y proactivo, capaz de liderar análisis complejos y aportar soluciones técnicas con mínima supervisión., • 🤝 Capacidad para comprender tanto la tecnología como el negocio, generando confianza con usuarios, equipos técnicos y cliente final., • 🌉 Rol clave como puente de conocimiento entre el entorno Legacy y las nuevas arquitecturas, asegurando la transferencia de conocimiento y la continuidad funcional de los sistemas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido con incorporación inmediata, • 🏢 Proyecto a largo plazo y estable., • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional con evaluación continua.

LHH (Ingeniería e Industria) selecciona profesionales para empresa tecnológica ubicada en Granada, dedicada al desarrollo de innovadoras tecnologías de propulsión y motores de nueva generación. Buscamos incorporar al equipo un/a ingeniero/a con experiencia que quiera participar en el desarrollo de tecnologías disruptivas, contribuyendo tanto a la generación de conocimiento como a su aplicación práctica y protección. Se trata de posiciones abiertas a profesionales con experiencia en alguna de estas dos áreas: • Innovación, patentes y propiedad industrial, o, • Materiales e I+D aplicada al desarrollo de producto. En función de la experiencia y especialización de las personas seleccionadas, el foco del puesto se orientará hacia una de estas áreas, manteniendo siempre una estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y desarrollo. Responsabilidades Dependiendo del perfil, la persona podrá asumir responsabilidades como: Área de Innovación y Patentes • Identificar junto al equipo técnico potenciales invenciones y desarrollos patentables., • Entrevistar a los equipos de ingeniería para comprender y extraer información técnica relevante., • Preparar documentación técnica e invention disclosures., • Coordinarse con agentes externos de propiedad industrial., • Revisar técnicamente solicitudes y borradores de patentes., • Analizar tecnologías competidoras y estado del arte., • Colaborar en la preparación de propuestas para proyectos de I+D, ayudas y subvenciones., • Apoyar técnicamente proyectos de ingeniería y desarrollo de producto. Área de Materiales e I+D • Investigar, evaluar y seleccionar materiales para nuevas aplicaciones y componentes., • Participar en actividades de caracterización, ensayo y validación., • Analizar el comportamiento mecánico y térmico de materiales y sistemas., • Identificar oportunidades de mejora de prestaciones, calidad y costes., • Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo en la optimización de componentes y procesos., • Participar en proyectos de investigación aplicada vinculados al desarrollo de nuevas tecnologías de propulsión. Buscamos • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica, Ingeniería de Materiales o similar., • Experiencia profesional previa significativa. No buscamos perfiles junior., • Capacidad para trabajar con autonomía en entornos tecnológicos complejos., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, termodinámica, mecanismos, combustión y desarrollo de producto., • Inglés profesional (B2-C1)., • Español fluido. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas del sector de automoción, motores, movilidad, energía, aeronáutica, maquinaria industrial o entornos tecnológicos de alto componente de I+D., • Experiencia en propiedad industrial, preparación de invention disclosures, revisión técnica de patentes o análisis de estado del arte., • Conocimientos en materiales avanzados, caracterización y validación., • Manejo de herramientas CAD 3D como SolidWorks, CATIA, Inventor o similares., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas y proyectos financiados de I+D. Un requisito importante Buscamos personas que deseen desarrollar su proyecto profesional y personal en Granada a largo plazo. Por ello, es necesario tener disponibilidad e interés real en establecer de forma estable su residencia en la zona, ya que la posición es presencial. ¿Qué se ofrece? • Participar en el desarrollo de una tecnología única y altamente innovadora., • Integrarse en un equipo multidisciplinar de ingeniería e investigación., • Trabajar en proyectos con impacto real en la evolución de los sistemas de propulsión., • Desarrollo profesional adaptado al área de mayor especialización y experiencia de cada persona., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento con alta capacidad de innovación.

-LHH (Ingeniería e Industria) selecciona profesionales para INNengine, empresa tecnológica ubicada en Granada, dedicada al desarrollo de innovadoras tecnologías de propulsión y motores de nueva generación. Buscamos incorporar al equipo un/a ingeniero/a con experiencia que quiera participar en el desarrollo de tecnologías disruptivas, contribuyendo tanto a la generación de conocimiento como a su aplicación práctica y protección.Se trata de posiciones abiertas a profesionales con experiencia en alguna de estas dos áreas:Innovación, patentes y propiedad industrial, oMateriales e I+D aplicada al desarrollo de producto.En función de la experiencia y especialización de las personas seleccionadas, el foco del puesto se orientará hacia una de estas áreas, manteniendo siempre una estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y desarrollo.ResponsabilidadesDependiendo del perfil, la persona podrá asumir responsabilidades como:Área de Innovación y PatentesIdentificar junto al equipo técnico potenciales invenciones y desarrollos patentables.Entrevistar a los equipos de ingeniería para comprender y extraer información técnica relevante.Preparar documentación técnica e invention disclosures.Coordinarse con agentes externos de propiedad industrial.Revisar técnicamente solicitudes y borradores de patentes.Analizar tecnologías competidoras y estado del arte.Colaborar en la preparación de propuestas para proyectos de I+D, ayudas y subvenciones.Apoyar técnicamente proyectos de ingeniería y desarrollo de producto.Área de Materiales e I+DInvestigar, evaluar y seleccionar materiales para nuevas aplicaciones y componentes.Participar en actividades de caracterización, ensayo y validación.Analizar el comportamiento mecánico y térmico de materiales y sistemas.Identificar oportunidades de mejora de prestaciones, calidad y costes.Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo en la optimización de componentes y procesos.Participar en proyectos de investigación aplicada vinculados al desarrollo de nuevas tecnologías de propulsión.Buscamos: -Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica, -Ingeniería de Materiales o similar. -Experiencia profesional previa significativa. No buscamos perfiles junior. -Capacidad para trabajar con autonomía en entornos tecnológicos complejos. -Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, termodinámica, mecanismos, combustión y desarrollo de producto. -Inglés profesional (B2-C1). -Español fluido. Valoraremos especialmente: -Experiencia en empresas del sector de automoción, motores, movilidad, energía, aeronáutica, maquinaria industrial o entornos tecnológicos de alto componente de I+D. -Experiencia en propiedad industrial, preparación de invention disclosures, revisión técnica de patentes o análisis de estado del arte. -Conocimientos en materiales avanzados, caracterización y validación. -Manejo de herramientas CAD 3D como SolidWorks, CATIA, Inventor o similares. -Experiencia en la preparación de propuestas técnicas y proyectos financiados de I+D. Un requisito importante: Buscamos personas que deseen desarrollar su proyecto profesional y personal en Granada a largo plazo. Por ello, es necesario tener disponibilidad e interés real en establecer de forma estable su residencia en la zona, ya que la posición es presencial.Al menos 3 añosParticipar en el desarrollo de una tecnología única y altamente innovadora. Integrarse en un equipo multidisciplinar de ingeniería e investigación. Trabajar en proyectos con impacto real en la evolución de los sistemas de propulsión. Desarrollo profesional adaptado al área de mayor especialización y experiencia de cada persona. Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento con alta capacidad de innovación.IndefinidoTiempo completo

Fashion & Operations Assistant Intern Busco una persona para hacer prácticas remuneradas trabajando directamente conmigo en proyectos de moda, producción, operaciones, clientes y desarrollo comercial. La posición será principalmente part-time y en remoto, aunque incluirá viajes puntuales. Durante octubre estaremos viajando gran parte del mes por India, trabajando con fábricas, proveedores, clientes y proyectos de producción. Es un puesto muy dinámico: busco a alguien que quiera aprender rápido, asumir responsabilidad y desenvolverse bien en un entorno donde hay varias cosas en marcha al mismo tiempo. Principales responsabilidades • Apoyo en proyectos de desarrollo de producto y producción de moda., • Seguimiento y coordinación con fábricas, proveedores, clientes y colaboradores., • Gestión de emails, reuniones, calendarios, tareas y proyectos., • Atención y seguimiento de clientes., • Coordinación de personas, proveedores y pequeños equipos., • Apoyo en desarrollo de negocio y actividad comercial., • Búsqueda y contacto con nuevas marcas., • Seguimiento de oportunidades, propuestas y posibles colaboraciones., • Apoyo en ventas y cierre de acuerdos con marcas., • Investigación de potenciales clientes y nuevas oportunidades., • Apoyo logístico durante viajes, reuniones y producciones., • Ayuda con creación y grabación de contenido cuando sea necesario., • Resolución de tareas operativas del día a día. Perfil que busco • Persona muy organizada, resolutiva y proactiva., • Capaz de detectar lo que hace falta sin necesitar instrucciones constantes., • Buena comunicadora y cómoda tratando con marcas, clientes y proveedores., • Capaz de coordinar personas y mantener varios proyectos bajo control., • Con actitud comercial y facilidad para vender, hacer seguimiento y perseguir oportunidades., • Muy buen nivel de inglés., • Ágil con herramientas digitales, email, redes sociales y organización online., • Con criterio estético e interés por moda, negocio y creatividad., • Flexible, responsable y cómoda trabajando en un entorno cambiante., • Disponible para viajar internacionalmente cuando sea necesario, especialmente durante octubre. No necesito una gran experiencia previa. Valoro mucho más la iniciativa, la inteligencia, la responsabilidad, la capacidad comercial y las ganas de aprender rápido. Es una posición de prácticas part-time, con posibilidad de continuar después y asumir progresivamente más responsabilidad. Es especialmente adecuada para alguien que quiera aprender desde dentro cómo se desarrollan productos , se gestionan producciones internacionales, se trabaja con marcas y se construyen colecciones desde cero.

Fashion & Operations Assistant Intern Busco una persona para hacer prácticas remuneradas trabajando directamente conmigo en proyectos de moda, producción, operaciones, clientes y desarrollo comercial. La posición será principalmente part-time y en remoto, aunque incluirá viajes puntuales. Durante octubre estaremos viajando gran parte del mes por India, trabajando con fábricas, proveedores, clientes y proyectos de producción. Es un puesto muy dinámico: busco a alguien que quiera aprender rápido, asumir responsabilidad y desenvolverse bien en un entorno donde hay varias cosas en marcha al mismo tiempo. Principales responsabilidades • Apoyo en proyectos de desarrollo de producto y producción de moda., • Seguimiento y coordinación con fábricas, proveedores, clientes y colaboradores., • Gestión de emails, reuniones, calendarios, tareas y proyectos., • Atención y seguimiento de clientes., • Coordinación de personas, proveedores y pequeños equipos., • Apoyo en desarrollo de negocio y actividad comercial., • Búsqueda y contacto con nuevas marcas., • Seguimiento de oportunidades, propuestas y posibles colaboraciones., • Apoyo en ventas y cierre de acuerdos con marcas., • Investigación de potenciales clientes y nuevas oportunidades., • Apoyo logístico durante viajes, reuniones y producciones., • Ayuda con creación y grabación de contenido cuando sea necesario., • Resolución de tareas operativas del día a día. Perfil que busco • Persona muy organizada, resolutiva y proactiva., • Capaz de detectar lo que hace falta sin necesitar instrucciones constantes., • Buena comunicadora y cómoda tratando con marcas, clientes y proveedores., • Capaz de coordinar personas y mantener varios proyectos bajo control., • Con actitud comercial y facilidad para vender, hacer seguimiento y perseguir oportunidades., • Muy buen nivel de inglés., • Ágil con herramientas digitales, email, redes sociales y organización online., • Con criterio estético e interés por moda, negocio y creatividad., • Flexible, responsable y cómoda trabajando en un entorno cambiante., • Disponible para viajar internacionalmente cuando sea necesario, especialmente durante octubre. No necesito una gran experiencia previa. Valoro mucho más la iniciativa, la inteligencia, la responsabilidad, la capacidad comercial y las ganas de aprender rápido. Es una posición de prácticas part-time, con posibilidad de continuar después y asumir progresivamente más responsabilidad. Es especialmente adecuada para alguien que quiera aprender desde dentro cómo se desarrollan productos , se gestionan producciones internacionales, se trabaja con marcas y se construyen colecciones desde cero.

🧩 Oferta de Empleo: ActiveViam Developer (Java/Python) Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 09:00 - 18:00h 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a ActiveViam Developer (Java/Python) para incorporarse a un proyecto en el ámbito de Riesgos de Mercado. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo utilizando Java y Python, con conocimientos de la plataforma ActiveViam, bases de datos analíticas mediante Cubos OLAP y experiencia en Riesgos de Mercado, especialmente en el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🎙️Nivel de inglés B2 como mínimo 🪛 Funciones: • Desarrollo utilizando Java (J2EE) y Python., • Desarrollo sobre la plataforma ActiveViam., • Trabajo con Unix Shell Scripting., • Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Cubos OLAP y bases de datos analíticas., • Participación en desarrollos relacionados con Riesgos de Mercado, incluyendo el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🛠️ Requisitos obligatorios: • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador utilizando Java y Python., • Experiencia con J2EE (Java Platform Enterprise Edition)., • Experiencia en Unix Shell Scripting., • Experiencia trabajando con la plataforma ActiveViam., • Experiencia con Cubos OLAP (Online Analytical Processing) o bases de datos analíticas., • Conocimientos en Riesgos de Mercado, incluyendo cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🎯 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

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Sobre el puesto: Buscamos un/a especialista en Ingeniería Artificial y Machine Learning con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

• Project management de giras: selección y coordinación de tour manager, production manager, músicos, crew y proveedores., • Control de la calidad de los shows, así como de sus costes y rentabilidad., • Diseñar y ejecutar estrategias de booking., • Negociar con promotores, salas, festivales y agencias en España e internacional., • Planificar y supervisar giras: rutas, presupuestos, márgenes, calendarios., • Seguimiento contractual, administrativo y presupuestario., • Mínimo 6 años de experiencia en un puesto similar (booking, management con foco en directo, producción de giras)., • Red propia consolidada con promotores, festivales y agencias., • Experiencia demostrable en giras de mediano y gran formato., • Capacidad de negociación en entornos complejos., • Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos., • Perfil analítico: cómodo con presupuestos, márgenes y escenarios., • Inglés fluido., • Experiencia en giras internacionales, con especial interés en LatAm, Europa y MENA., • Trayectoria construyendo carreras live desde fases tempranas. Presencial en Granada. Abiertos a valorar residencia en Madrid con dos/tres días semanales en Granada. Ajustada al perfil y experiencia. Incorporación antes de septiembre 2026 #J-18808-Ljbffr

K&K Social Resources & Development GmbH is an international recruiting agency that has been providing technical resources in the European region since 1993. This position is with one of our clients in the Spain which is actively hiring candidates to expand its teams. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Employment Type: Full-time Permanent Location: Madrid, Spain (Remote +Travel) Available Roles (Expertise required in any one of the following): Senior consultant - Workday HCM Benefits. Senior consultant - Workday HCM Time Tracking. Lead consultant - Workday HCM Absence Management. Lead consultant - Workday Technical (Integrations, Reporting & Security). Senior consultant - Workday Payroll. Project Snapshot: Enterprise-wide Workday HCM implementation, enhancement, and support projects. Full lifecycle involvement – Requirements Gathering → Configuration → Integrations → Testing → Go-Live → Hypercare. Opportunity to work with global stakeholders and cross-functional teams on strategic HR transformation initiatives. What We're Looking For: Hands-on experience with Workday HCM (Technical or Functional) in one or more modules listed above. Strong client-facing, communication, and stakeholder management skills. Experience in Workday implementations, support, or enhancement projects. Ability to work collaboratively, lead initiatives, and deliver high-quality Workday solutions. xqziphu Note: Applicants for employment in Spain should possess work authorization, which does not require sponsorship by the employer for a visa.

LHH (Ingeniería e Industria) selecciona profesionales para Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. empresa tecnológica ubicada en Granada, dedicada al desarrollo de innovadoras tecnologías de propulsión y motores de nueva generación. Buscamos incorporar al equipo un/a ingeniero/a con experiencia que quiera participar en el desarrollo de tecnologías disruptivas, contribuyendo tanto a la generación de conocimiento como a su aplicación práctica y protección. Se trata de posiciones abiertas a profesionales con experiencia en alguna de estas dos áreas: Innovación, patentes y propiedad industrial , o Materiales e I+D aplicada al desarrollo de producto . En función de la experiencia y especialización de las personas seleccionadas, el foco del puesto se orientará hacia una de estas áreas, manteniendo siempre una estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y desarrollo. Responsabilidades Dependiendo del perfil, la persona podrá asumir responsabilidades como: Área de Innovación y Patentes Identificar junto al equipo técnico potenciales invenciones y desarrollos patentables. Entrevistar a los equipos de ingeniería para comprender y extraer información técnica relevante. Preparar documentación técnica e invention disclosures. Coordinarse con agentes externos de propiedad industrial. Revisar técnicamente solicitudes y borradores de patentes. Analizar tecnologías competidoras y estado del arte. Colaborar en la preparación de propuestas para proyectos de I+D, ayudas y subvenciones. Apoyar técnicamente proyectos de ingeniería y desarrollo de producto. Área de Materiales e I+D Investigar, evaluar y seleccionar materiales para nuevas aplicaciones y componentes. Participar en actividades de caracterización, ensayo y validación. Analizar el comportamiento mecánico y térmico de materiales y sistemas. Identificar oportunidades de mejora de prestaciones, calidad y costes. Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo en la optimización de componentes y procesos. Participar en proyectos de investigación aplicada vinculados al desarrollo de nuevas tecnologías de propulsión. Buscamos Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica, Ingeniería de Materiales o similar. Experiencia profesional previa significativa. No buscamos perfiles junior. Capacidad para trabajar con autonomía en entornos tecnológicos complejos. Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, termodinámica, mecanismos, combustión y desarrollo de producto. Inglés profesional (B2-C1). Español fluido. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas del sector de automoción, motores, movilidad, energía, aeronáutica, maquinaria industrial o entornos tecnológicos de alto componente de I+D. Experiencia en propiedad industrial, preparación de invention disclosures, revisión técnica de patentes o análisis de estado del arte. Conocimientos en materiales avanzados, caracterización y validación. Manejo de herramientas CAD 3D como SolidWorks, CATIA, Inventor o similares. Experiencia en la preparación de propuestas técnicas y proyectos financiados de I+D. Un requisito importante Buscamos personas que deseen desarrollar su proyecto profesional y personal en Granada a largo plazo. Por ello, es necesario tener disponibilidad e interés real en establecer de forma estable su residencia en la zona, ya que la posición es presencial . ¿Qué se ofrece? Participar en el desarrollo de una tecnología única y altamente innovadora. Integrarse en un equipo multidisciplinar de ingeniería e investigación. Trabajar en proyectos con impacto real en la evolución de los sistemas de propulsión. Desarrollo profesional adaptado al área de mayor especialización y experiencia de cada persona. xqziphu Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento con alta capacidad de innovación.

Desde Cas Training estamos en búsqueda de un perfil DATA ENGINEER ANALYST con experiencia en Market Risk para trabajar en uno de nuestros clientes en modalidad 100% remoto. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Funciones: Participación en las tareas del Datahub de Markets para llevar a cabo tareas como Data Engineer en la definición y automatización de procesos desarrollados en tecnologías BigData (Spark Scala) en Market Risk. Las funciones principales no serán las de desarrollador en Spark Scala sino de definición de procesos, preparación de datos, apertura de peticiones siguiendo los procedimientos del área para automatización y configuración de procesos, ejecución de pruebas integradas y validación de las mismas. La automatización de procesos se realizará mediante despliegues de SW vía Job as a Code. Serán necesaria experiencia en la gestión de personas y la supervisión de tareas de terceros. Requisitos Al menos 2 años de experiencia • Experiencia en proyectos de índole tecnológico, • Conocimiento avanzado de sentencias SQL, • Experiencia en diseño de ETL y modelos de datos, • Conocimiento relacionado con planificación de procesos vía SW (Job as Code) y sus herramientas de monitorización (Control-M), • Experiencia en realización de pruebas y validación de datos, • Supervisión de personas y seguimiento de tareas de equipo, • Experiencia en el sector banca, especialmente en Riesgos de Mercado xqziphu • Nivel inglés B2/C1 DESEABLE, NO OBLIGATORIO: • Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop, • Conocimiento productos financieros o métricas de riesgos de mercado Ofrecemos: -Proyecto estable y de larga duración -Contrato indefinido -Flexibilidad laboral: 100% remoto -Formacion continua -Salario competititvo (hasta 40.000 €/ bruto anual segun valia)

QA Architect Android Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE . OBJETIVO Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xqziphu Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos incorporar un Técnico/a Ortopédico/a a Sanicor Sevilla. IMPRESCINDIBLE Titulación Técnico Ortoprotésico. Devuelve movilidad y autonomía a quien más lo necesita | Grupo Sanicor En Acosta Ortopedia Técnica | Sanicor no fabricamos productos: construimos soluciones que cambian vidas. Detrás de cada prótesis, cada órtesis y cada adaptación hay una persona que vuelve a caminar, a trabajar o a recuperar su independencia. Buscamos un/a Técnico/a Ortopédico/a que quiera formar parte de ese impacto. Por qué este puesto te va a interesar - Trabajarás con la tecnología líder del sector: somos centro certificado en todos los productos mecatronicos y biónicos, de los principales fabricantes mundiales en prótesis y órtesis. - Tu trabajo tiene sentido real: atenderás a pacientes en colaboración con hospitales públicos y privados y equipos médicos. - Crecerás profesionalmente: apostamos por la formación continua dentro de un grupo consolidado con más de 28 centros en España. - Estabilidad y equipo: somos una empresa de tamaño humano donde se te conoce por tu nombre, no por un número. El día a día - Toma de medidas, moldes y adaptación de productos ortoprotésicos. - Fabricación y ajuste de prótesis y órtesis a medida. - Atención directa al paciente, valorando sus necesidades funcionales. - Coordinación con el equipo técnico y sanitario. - Venta y adaptación de todo tipo de soluciones. Encajas en este puesto si - Tienes el Título de Técnico Superior en Ortoprótesis (o experiencia equivalente demostrable). - Te gusta el trabajo bien hecho y el trato cercano con el paciente. - Eres resolutivo/a, cuidadoso/a y con ganas de seguir aprendiendo. Qué te ofrecemos - Incorporación estable a un proyecto en crecimiento. - Formación certificada por los principales fabricantes del sector. - Contrato indefinido y condiciones acordes a tu experiencia. - Incorporación a un equipo joven y dinámico - Las mejores y mayores instalaciones en Sevilla - Pertenecer al mayor grupo a nivel nacional ¿Te encaja? Hablemos.. Y si conoces a alguien que dé el perfil, comparte esta oferta: a veces el mejor profesional está a un solo "compartir" de distancia.

Capitole ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Buscamos un/a N2-SRE con 3 a 5 años de experiencia, orientado/a a fiabilidad de plataformas, soporte de aplicaciones, automatización y mejora continua. Perfil con experiencia en Linux, Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD, Git, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Bash, Python, Groovy, bases de datos y APIs REST, con fuerte enfoque DevSecOps / SRE. . Servicio enfocado en garantizar la disponibilidad, escalabilidad y salud de las plataformas. Participará en soporte avanzado, resolución de incidencias, automatización, despliegues, monitorización, mantenimiento de entornos y colaboración con equipos de desarrollo y QA. Incluye disponibilidad para guardias 24x7 y despliegues fuera de horario cuando sea necesario. Stack Tecnológico: Contenedores y orquestadores: Docker, Kubernetes . Helm Sistemas operativos: Linux. Scripting/Automatización: Bash, Python o Java. Monitoring/Logging: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Kibana. Bases de datos (nivel medio): SQL, Mongo. Sonarqube, Artifactory. CI7CD, git, jenkins Herramientas ITSM: Remedy, Jira Service Desk, Jira, Confluence. Inglés B2 Remoto, impresncindible residir en españa Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? xqziphu ¡¡Descúbrenos!! dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Als Sales Manager (m/w/d) führst du unsere Verkaufsgespräche online per Videokonferenz und machst aus Interessenten langfristige Partner. Du sprichst mit Leads, die über unsere Kanäle reinkommen oder dir vom Team vorgelegt werden, findest gemeinsam mit den Interessenten heraus, ob wir zueinander passen, und begleitest sie beratend bis zum Abschluss. Dazu gehört auch, die passende Strategie herauszuarbeiten und schriftlich aufzubereiten – das machst du KI-gestützt, aber der Kopf dahinter bist du. Und wenn ein Projekt läuft, baust du die Zusammenarbeit gemeinsam mit unseren Projektmanagern weiter aus, die dir konkrete Chancen aus dem Tagesgeschäft liefern. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Bei uns wird nicht um jeden Preis verkauft. Wir suchen Partner, keine Abschlüsse. Deshalb ist Qualifizieren genauso wichtig wie Closen: Du prüfst, ob Unternehmen und Ansprechpartner zu uns passen, und sagst auch mal souverän ab, wenn es nicht passt. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, mit mindestens 32 Stunden pro Woche. Hinweis: Aus organisatorischen und steuerrechtlichen Gründen können wir diese Stelle ausschließlich mit Personen besetzen, die ihren Wohnsitz außerhalb Deutschlands haben. Wenn du in Deutschland lebst, möchten wir dir die Mühe einer Bewerbung an dieser Stelle ehrlich ersparen – es würde in diesem Fall leider nicht klappen, so gern wir auch würden. Danke für dein Verständnis. Zur Vergütung: Je nach Erfahrung und Zielerreichung liegt dein Jahresgehalt zwischen 60.000 und 100.000 € brutto. Was solltest du mitbringen? Wichtiger als der perfekte Lebenslauf sind dein Gespür im Verkaufsgespräch und dein beratender Stil. Erfahrung im B2B-Vertrieb bringst du aber mit – am besten aus dem Marketing- oder IT-Umfeld, denn genau hier verkaufen wir erklärungsbedürftige Leistungen. Und weil unsere Zielgruppe gute Mails und überzeugende Strategiepapiere erwartet, solltest du auch schriftlich sicher unterwegs sein. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs und legen Wert darauf, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir verbringen viel Zeit mit der Arbeit, wollen dabei Spaß haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen verbringen. Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt rund 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Mehr zu uns: Verantwortungsbereich • Verkaufsgespräche online per Videokonferenz mit Inbound-Leads und vorgelegten Outbound-Leads führen, • Inbound-Anfragen aufnehmen, qualifizieren und weiterentwickeln, • Telefonischer Kontaktaufbau und -pflege zu lauwarmen Kontakten, die bereits im CRM liegen, • Passende Strategie herausarbeiten und schriftlich aufbereiten (Strategiepapiere, Mails), KI-gestützt, • Interessenten beratend bis zum Abschluss begleiten, • Prüfen, ob Unternehmen und Ansprechpartner zu uns passen, • Up-Sells gemeinsam mit den Projektmanagern realisieren, • Deine Pipeline in unserem CRM pflegen Must-haves • Muttersprachliches Deutsch (C2-Niveau, verhandlungssicher am Telefon), • Englisch mindestens auf C1-Niveau – wir betreuen auch englischsprachige Kunden, • Wohnsitz außerhalb Deutschlands, • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Verkauf (Verkaufsgespräche und Closing, nicht nur Kaltakquise), idealerweise im Marketing- oder IT-Umfeld, • Nachvollziehbarer Track Record: Umsatz und Abschlüsse aus bisherigen Rollen belegbar, • Beratender, sympathischer Gesprächsstil und echtes Interesse am Gegenüber, • Sehr gute schriftliche Kommunikation für überzeugende Mails und Strategiepapiere, • Bereitschaft, sich in komplexe IT- und Marketing-Themen einzuarbeiten, • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup Nice-to-haves • Erfahrung im Online-/B2B-Marketing (SEO, SEA, LinkedIn, Webdesign, E-Mail-Marketing), • Erfahrung mit einem CRM, idealerweise, • Erfahrung im telefonischen Vertrieb Warum Leadeffect? • 100 % remote. Wir arbeiten vollständig ortsunabhängig. Du gestaltest deinen Arbeitsplatz so, wie du am besten performst., • Beratung statt Druck. Bei uns zählt Passung vor Abschluss. Du verkaufst als Partner auf Augenhöhe., • KI-gestützter Sales-Prozess. Unser Vertrieb wird durchgehend von KI begleitet, von der Lead-Aufbereitung über die Gesprächsvorbereitung bis zur Nachbereitung., • Wir bilden dich aus. Wir machen dich fit in den Marketing-Themen und den IT-Hintergründen, die du für den beratenden Verkauf brauchst., • Persönliche Einarbeitung. Deine Einarbeitung begleitet Geschäftsführer Daniel Mehlen persönlich. Bei besonders komplexen oder großen Deals ist er gerade in der Anfangszeit an deiner Seite., • Vorqualifizierte Leads. Leads kommen über telefonische Kaltakquise, Organic Search und Ads herein, dazu Up-Sell-Chancen direkt aus laufenden Projekten., • Tech-Stack. Wir stellen dir deine Ausstattung, vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien., • Weiterbildung. Mit unserer Inhouse-Lernplattform und weiteren Optionen wirst du zum Profi im B2B-Marketing. Wie geht's jetzt weiter? • Du bewirbst dich direkt über diese Plattform oder schreibst uns eine Mail inklusive CV an ., • Wir bestätigen dir den Eingang, schauen uns dein Profil im Team an und melden uns bei dir. Das kann ein paar Tage dauern., • Wir vereinbaren einen Call, um uns kennenzulernen und zu sehen, ob die Chemie stimmt., • Passt es für beide Seiten, lernst du im nächsten Schritt das Team kennen., • Danach gehen wir gemeinsam in die Details deines Verantwortungsbereichs. Und dann: Willkommen im Team. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse dentro de uno de nuestros equipos y colaborar en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: • Al menos 2-4 años de experiencia en desarrollo fullstack con Java-SpringBoot y React., • Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios y hexagonal/DDD., • Experiencia con versiones actualizadas de Java (17-21)., • Experiencia siguiendo buenas prácticas de desarrollo, SOLID, TDD y en creación de test., • Interés en modalidad 100% remota (España). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xqziphu Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Nos encontramos en búsqueda de perfil BigData (Spark Scala) en Market Risk para participación en la definición y automatización de procesos desarrollados en tecnologías, en un equipo de trabajo enfocado a tareas comunes de BigData. Requisitos: • 3 años, al menos, de experiencia en proyectos de índole tecnológico, diseño de ETL y modelos de datos y en realización de pruebas y validación de datos., • Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop, • Conocimiento avanzado de sentencias SQL, • Nivel inglés mínimo B2, preferentemente C1, • Conocimiento Básico de Shell scripting Valorable: • Conocimiento técnico de Azure Databricks., • Experiencia en el sector banca Riesgos de Mercado., • Conocimiento de Airflow como workflow/pipelines manager Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xqziphu En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Azure Platform Engineer | Cloud & DevOps Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En AXPE Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Azure Platform Engineer para participar en un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una gran entidad financiera. Buscamos una persona con experiencia sólida trabajando sobre Microsoft Azure, capaz de desenvolverse tanto en proyectos de evolución y despliegue de infraestructura como en la operación de plataformas cloud en producción. La posición combina aproximadamente un 50% de proyectos y despliegue de infraestructura y un 50% de operación y soporte Cloud, por lo que buscamos un perfil técnico, autónomo y acostumbrado a trabajar sobre entornos críticos. ¿Qué harás? • Diseñar, implementar, operar y mantener infraestructuras sobre Microsoft Azure., • Participar en proyectos Cloud bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Desarrollar y desplegar infraestructura mediante Infrastructure as Code (IaC) con Terraform., • Diseñar, evolucionar y mantener procesos de CI/CD., • Trabajar con Azure DevOps para la automatización y despliegue de soluciones., • Realizar soporte L2/L3 sobre plataformas Cloud en producción., • Participar en la resolución de incidencias y troubleshooting de infraestructura., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, identidad y gobierno Cloud., • Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operaciones y Gestión de Proyectos., • Mantener documentación técnica y operativa de las soluciones. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con infraestructuras Cloud sobre Microsoft Azure., • Experiencia sólida con Azure., • Experiencia trabajando con Terraform / Infrastructure as Code., • Conocimientos y experiencia en CI/CD., • Experiencia con Azure DevOps., • Conocimiento de arquitecturas y servicios IaaS, PaaS y SaaS., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad y gobernanza Cloud., • Experiencia trabajando con Git / GitHub., • Experiencia con Jira., • Familiaridad con metodologías Agile., • Castellano y portugués B2 o superior., • Disponibilidad para realizar guardias/disponibilidades rotatorias de una semana completa. Será muy valorable Experiencia o conocimientos en: • Azure Networking: VNET, Private DNS, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID., • RBAC y Managed Identities., • AKS – Azure Kubernetes Service., • ServiceNow., • Confluence. También valoraremos certificaciones como: • AZ-104, • AZ-400, • AZ-500, • AZ-900, • HashiCorp Terraform Associate ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con AXPE Consulting., • Incorporación a un proyecto tecnológico estable dentro de una de las principales entidades del sector financiero., • Entorno Cloud con infraestructuras de gran escala y alto nivel de exigencia técnica., • Participación tanto en nuevos despliegues y evolutivos como en la operación real de plataformas Azure., • Posibilidad de seguir especializándote en tecnologías Cloud, DevOps, automatización e Infrastructure as Code., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de AXPE., • Formación continua y posibilidad de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica. Si tienes experiencia trabajando con Azure + Terraform + Azure DevOps y buscas un proyecto donde seguir creciendo dentro del ecosistema Cloud, queremos conocerte. xqziphu Inscríbete y hablamos. #Azure #AzureCloud #AzureDevOps #Terraform #CloudEngineer #PlatformEngineer #DevOps #InfrastructureAsCode #IaC #CloudComputing #AKS #MicrosoftAzure #CI_CD #TechJobs #ITJobs #AXPEConsulting