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Desde la División de Healthcare de LHH, estamos colaborando con una empresa líder del sector asegurador en la búsqueda de un perfil 100% de gestión que será Responsable de la parte Asistencial. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. MISIÓN: Gestionar la provisión médica de las zonas asignadas, para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas. FUNCIONES: • Implantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales., • Desarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial., • Seleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona., • Asegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios, desde su entrada en el cuadro hasta su baja., • Colaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con la compañía., • Negociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto. Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables., • Controlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido., • Proponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo., • Autorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente., • Visitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias., • Asesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...)., • Colaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos. Se requiere el Título de Medicina y experiencia en Sanidad. Horario de L a J de 9 a 18h y los viernes hasta las 15h. Jornada intensiva en verano (del 16 de junio al 15 de septiembre) de 8 a 15 horas. Proyecto estable y con desarrollo. xqbhyrx Trabajo en Sevilla. Si quieres conocer más detalles regístrate en la oferta o pásame tu CV actualizado a

Acerca de tu función Como O&M technician trabajarás realizando trabajos de mantenimiento en las plantas fotovoltaicas del Hub de Granada. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Responsabilidades • Mantenimiento preventivo, cumpliendo los planes de mantenimiento establecidos por el responsable del departamento O&M y actuando según los procedimientos operativos de BayWa r.e., • Mantenimiento correctivo atendiendo órdenes de trabajo., • Trabajos en baja/media tensión., • Trabajos de renovación de instalaciones/máquinas (retrofit)., • Monitorización de sistemas SCADA., • Desbroce capa vegetal., • Limpieza mecánica de módulos fotovoltaicos., • Servicio de guardia fines de semana/festivos (Control SCADA portfolio en O&M)., • Otras tareas (reparación de viales, limpieza sistemas de evacuación de aguas pluviales, vallados, etc.)., • Asistencia puntual a otros centros de trabajo en territorio nacional para el desarrollo de actividades preventivas/correctivas/otras según indicaciones de responsable de departamento O&M., • Realizar los trabajos de limpieza y mantenimiento básico de las herramientas y de las zonas de trabajo bajo su influencia., • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva., • Compromiso con la Seguridad, Salud en el Trabajo (SST) y Medio Ambiente, respetando los requisitos legales al respecto, e internos de BayWa r.e., durante el desempeño de su trabajo.Tu perfil, • Formación certificada en el campo de la electricidad/electrotecnia/electrónica o similar., • Preferentemente con experiencia de 2 años en el sector de las energías renovables, mantenimiento eléctrico industrial o similar o electricidad en instalaciones de baja y alta tensión., • Se valorarán trabajos relacionados con diferentes tipos o interfaces de comunicación (RS232/485, MODBUS, Ethernet, etc.), conocimientos en redes, fibra, WiFi, CCTV, control de accesos y configuración de equipos informáticos., • Se valorarán cursos de PRL para trabajos eléctricos (convenio Siderometalúrgico) y trabajos en altura., • Se valorarán conocimientos de inglés.Tus beneficios, • 27 días laborables de vacaciones, • Días 24.12. y 31.12. festivos, • Seguro médico privado, • Compensación flexibleInformación de Igualdad de Oportunidades We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. xqbhyrx We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment. #J-18808-Ljbffr

VISEO, empresa tecnológica en Granada, busca un Product Analyst Consultant / Business Analyst Junior para apoyar la ejecución de iniciativas de producto, trabajando estrechamente con Product Managers, áreas de negocio, desarrollo y QA. Se requiere un alto nivel de inglés (C1/C2) y capacidad analítica, de comunicación y coordinación entre equipos multidisciplinares en un entorno internacional. xcskxlj Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Información general Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Lugar de trabajo Tipo de contrato Titulación oficial requerida Titulación específica requerida Titulación Universitaria Oficial. Estar en posesión de título universitario oficial expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, o bien acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación. Podrán participar en el proceso de selección tanto las personas trabajadoras de AVRA como personas ajenas a la misma que reúnan los siguientes requisitos, que tendrán carácter excluyente: • Titulación Universitaria Oficial. Estar en posesión de título universitario oficial expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, o bien acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación., • Acreditar un mínimo de dos años de experiencia en el desempeño de funciones directivas y un mínimo de un año de experiencia en el ámbito del sector público. No obstante lo anterior, el requisito de experiencia en el sector público podrá ser sustituido por la posesión de un título formativo oficial en el área de dirección y gestión en el sector público., • No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente., • Acreditar tener el perfil competencial mínimo técnico requerido para el acceso al puesto, con acorde a lo previsto en la convocatoria en el Anexo núm. 1., • Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Funciones Corresponden a las personas titulares de las Direcciones Provinciales en su ámbito territorial, además de las funciones generales de administración, registro y archivo, las siguientes: • a) Las competencias y potestades que les están atribuidas conforme a los Estatutos de la Agencia y, en particular, ejercer la jefatura inmediata en su ámbito territorial en los asuntos relativos al personal y, con carácter general, los actos de administración y gestión de los recursos humanos que sean expresamente atribuidos a las personas titulares de las Direcciones Provinciales conforme a las determinaciones que directamente establezca el Consejo Rector o el Reglamento de Régimen Interior de la Agencia., • b) La gestión de los programas y actuaciones de la Agencia que les corresponda en función de su respectivo ámbito., • c) Autorizar los compromisos de gastos de las actuaciones, inversiones, obras, servicios o suministros cuyo importe no exceda del establecido para los contratos menores en la normativa de contratos públicos., • d) Actuar como órgano de contratación, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa básica en materia de contratos del Sector Público, cuando el importe del presupuesto del contrato no supere el millón de euros, todo ello sin perjuicio del régimen de autorización de gasto reservado a la persona titular de la Dirección General., • e) Asistir a los órganos de la Agencia en las cuestiones que afecten a su ámbito territorial y ejecutar dentro del mismo los acuerdos dictados por éstos cuya ejecución le haya sido encomendada. xqbhyrx, • f) Ejercer cuantas funciones y competencias les sean delegadas por la Dirección General. #J-18808-Ljbffr

The Globe Formación, con sede en Granada, busca un/a Director/a de Programas Formativos para definir la estrategia y liderar múltiples líneas, asegurando resultados de aprendizaje y satisfacción de los alumnos. La posición combina liderazgo de equipos, foco en datos (NPS y retención) y una visión digital. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ofrecemos un entorno 100% digital, con sistema híbrido y oportunidades de innovación con IA en todas las líneas. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Deutsche Telekom, bzw. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. T-Systems, sucht am Standort Madrid, Barcelona oder Granada einen Cybersecurity Automation Engineer zur Automatisierung von SOC-Abläufen und zur Integration von SIEM/SOAR-Plattformen. Du implementierst Alarme, entwickelst Playbooks und arbeitest eng mit SOC-Teams, Architektur und IT zusammen. Du bringst fundierte Kenntnisse in SIEM/SOAR, Skripting (Python, Bash/PowerShell) sowie API-Integrationen mit und unterstützt proaktiv die Abwehr gegen Cyberbedrohungen. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cívica en Granada busca un Data Engineer con al menos 5 años de experiencia para unirse a su equipo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El candidato deberá implementar buenas prácticas en el Modern Data Stack, realizar migraciones de procesos ETL/ELT y optimizar costes en plataformas cloud. Se requiere sólida experiencia en SQL y habilidades en entornos cloud. xcskxlj La empresa ofrece contrato indefinido, proyectos innovadores, formación continua, un ambiente positivo, y beneficios adicionales como días de vacaciones y teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Inspección LPS altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte. Responsabilidades Principales • Realizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes., • Elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras., • Participar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido., • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección., • Colaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas., • Realizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. Requisitos Indispensables • Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS., • Formación Específica:, • Certificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association), • Certificación GWO (Global Wind Organisation), • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados., • Experiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura., • Capacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valorable • Otras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura., • Conocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura., • Experiencia en el sector eólico. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a., • Participación en proyectos retadores y de gran envergadura., • Compromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. ¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! xqbhyrx Palabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mecánica, la hidráulica y la electricidad aplicada a maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar con equipos modernos y tecnología de última generación? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Importante compañía líder en el sector del alquiler de maquinaria de elevación, con más de 25 años de trayectoria, presencia consolidada en Andalucía y una flota de más de 500 equipos, busca incorporar Electromecánicos/as para reforzar su equipo técnico en Sevilla. La empresa se encuentra en una fase de fuerte crecimiento e inversión, ampliando continuamente su parque de maquinaria con equipos nuevos de fabricantes de referencia. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Estabilidad laboral y proyecto de largo recorrido., • Trabajo con maquinaria moderna y tecnología actual., • Formación continua y desarrollo técnico., • Amplia variedad de intervenciones mecánicas, eléctricas e hidráulicas., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado., • Salario entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos, camiones cesta y carretillas elevadoras., • Diagnosticarás y resolverá averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas., • Llevarás a cabo revisiones periódicas y puestas a punto de la maquinaria., • Ejecutarás trabajos de reparación en taller y, puntualmente, en instalaciones de clientes., • Realizarás intervenciones sobre sistemas hidráulicos, eléctricos y electromecánicos., • Participarás en la reparación y mantenimiento de maquinaria para trabajos en altura e industrial., • Efectuarás trabajos básicos de soldadura asociados a las reparaciones., • Garantizarás el correcto estado operativo y de seguridad de los equipos. ¿Qué te convertiría en la persona seleccionada? • Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica de Vehículos, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Conocimientos sólidos de mecánica, hidráulica y electricidad., • Carnet de conducir B., • Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, camiones o maquinaria de obra pública., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la calidad del servicio. xqbhyrx Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía en expansión, con una de las flotas de maquinaria de elevación más importantes del sur de España y un entorno donde seguir creciendo técnicamente, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, cercano y con excelente ambiente de trabajo? ¡Te estamos esperando! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En nuestra óptica ubicada en el corazón de Granada, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Óptico-Optometrista comprometido/a con la salud visual y el trato personalizado al cliente. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos ópticos adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación en Óptica y Optometría., • Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas., • Orientación al paciente y pasión por la atención personalizada., • Valoraremos experiencia previa, pero no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo, con incentivos por objetivos y posibilidades reales de crecimiento económico., • Ambiente de trabajo inmejorable, con un equipo profesional, cercano y con gran vocación., • Jornada completa, con horarios compatibles con la vida personal., • Formación continua y apoyo al desarrollo profesional. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, y promovemos la inclusión. xqbhyrx Si quieres impactar la salud visual de muchas personas y crecer junto a un equipo de referencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

My Top Tour, una agencia líder en visitas culturales en Granada, busca un perfil estratégico y proactivo para liderar nuestro departamento operativo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Planificar, coordinar y optimizar la operativa diaria de visitas guiadas y la asignación de recursos. xcskxlj Se valorará experiencia en liderazgo de equipos, análisis de métricas y mejora de procesos para maximizar la rentabilidad, garantizando siempre altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocioLo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xqbhyrx Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de médico en el área de inmunología en Granada, con contrato de interinidad a jornada completa. El horario se organiza según las necesidades del departamento. Las funciones incluyen las habituales del perfil, como diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes con trastornos inmunológicos, así como la coordinación con otros servicios hospitalarios. La retribución mensual es de 3.770 euros. Se trata de una sustitución por incapacidad temporal que dará comienzo el 1 de junio de 2026.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Granada, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal (15 días)., • Jornada al 75% de lunes a viernes., • Horario de 09:00h a 15:00h., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqbhyrx Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. xqbhyrx En Villanueva lo hacemos contigo.

Información general ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Preferentemente Ingeniería de Montes, Técnico Forestal o grado equivalente. • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente titulación universitaria de Ingeniería de Montes, Técnico Forestal o grado equivalente., • Permiso de Conducir B., • No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses ()., • (*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto"., • () Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. Funciones Además de las funciones establecidas en convenio para el Técnico/a Facultativo, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran entre otras las siguientes funciones: • Redacción y firma de Proyectos Técnicos de obras forestales e infraestructuras en el medio natural y rural, promovidas fundamentalmente por la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul , Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, y otros Entes Instrumentales de la Junta de Andalucía., • Diseño y planificación de campañas de prospección de campo, para la adquisición de la información necesaria para la redacción de proyectos de obra., • Levantamiento de información y toma de datos en campo para la correcta redacción de proyectos, fundamentalmente en la provincia de Granada y de forma puntual en otras provincias de Andalucía Oriental., • Realización de cálculos técnicos, valoraciones y estimaciones forestales, estudios de consultoría, informes técnicos, planos y otros trabajos análogos., • Empleo tanto de herramientas clásicas (vertex, forcípulas, hipsómetros, distanciómetros, etc.) como innovadoras para la adquisición de información de campo (dron, mobile mapping, etc.)., • Implicación activa en el sistema de calidad implantado en la Oficina Técnica y Dirección Facultativa, mediante el proceso de mejora continua., • Apoyo en la tramitaciones técnicas, pliego de condiciones técnicas y documentos ambientales ante los distintos organismos y promotoras. xqbhyrx, • Redacción de Estudios de Seguridad y salud. #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. ¿Quieres saber qué hacemos? En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, archivos, APIs, …). Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales). Automatizar los procesos de ingesta y transformación. Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada. Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD. Elaborar la documentación técnica correspondiente. Que la comunidad te acompañe... Dale al play y descúbrelo.... ¿Qué necesitamos por tu parte? Estos Son Nuestros NO Negociables Tener experiencia en puesto similar de al menos 4 años Conocimiento avanzado de SQL. Conocimiento avanzado de programación en PL/SQL, T-SQL. Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH). Experiencia en la orquestación de procesos de datos. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. ¿Qué podemos ofrecerte? Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más. Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Nuestros eventos En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. ¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. xqbhyrx Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. xqbhyrx En Villanueva lo hacemos contigo.

¿Te motiva liderar equipos y transformar la experiencia de cliente? ¿Te sientes cómodo/a combinando personas, datos y tecnología? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si además te gustaría convertir un área de Atención al Cliente en una palanca estratégica del negocio, ¡esta es tu oportunidad! En Brandty estamos buscando un/a Responsable de Atención al Cliente para una compañía del sector turístico ubicada en Granada y en pleno crecimiento internacional. El reto Liderar y escalar un equipo, en un entorno multicanal, evolucionando la atención al cliente hacia un modelo proactivo, automatizado y data-driven. Qué harás • Implementar y optimizar herramientas de ticketing y CRM (Salesforce Service Cloud, Zendesk o similar)., • Integrar IA, chatbots y automatizaciones para reducir la tasa de contacto., • Liderar, formar y motivar equipos, creando estabilidad y desarrollo profesional., • Analizar causas raíz y trabajar con los departamento de Producto y Operaciones para eliminar fricciones de origen., • Reducir reembolsos mediante protocolos de recuperación y fidelización., • Liderar el área con KPIs clave: SLA, CSAT/NPS, FCR, coste por ticket. Qué ofrece el proyecto • Flexibilidad horaria., • Crecimiento profesional acelerado en un entorno internacional., • Formación continua y participación en proyectos innovadores que están transformando la industria turística. Perfil ideal • Entre 3 y 5 años liderando equipos de Customer Service / CX en entornos de alto volumen (e-commerce, call center, travel, startups tecnológicas)., • Mentalidad tecnológica y fuerte capacidad analítica., • Liderazgo sólido., • Inglés C1 imprescindible (entorno internacional). xqbhyrx Otros idiomas, muy valorados. #J-18808-Ljbffr

SIDN está buscando un Paid Media Specialist Senior para trabajar en Granada, con un modelo híbrido. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El rol liderará la planificación y ejecución de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y Retail Media, optimizando presupuestos y aplicando estrategias basadas en datos para maximizar ROI y ROAS. Se requiere más de 5 años de experiencia en paid media para ecommerce o retail, dominio de PMax/GA4 y capacidad de trabajar con audiencias de primera mano. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Gesvision busca un/a Técnico/a de Implantación y Automatización CRM para liderar la puesta en marcha y evolución de nuestra solución CRM en clientes del sector óptico y clínico. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Trabajarás directamente con clientes, coordinándote con ventas, soporte, producto y desarrollo para adaptar procesos y mejorar ventas, comunicación y organización. La posición implica analizar necesidades, configurar xqbhyrx cuentas, diseñar flujos y realizar integraciones, garantizando una implementación fluida y valor real #J-18808-Ljbffr

Únete a FERCAM Austria y lidera el transporte internacional para IberiaEn FERCAM Austria operamos en el mercado internacional de cargas completas (FTL) entre Iberia y el resto de Europa.Trabajamos en un entorno de alta exigencia, negociación constante y decisiones diarias bajo presión.Buscamos personas que quieran asumir responsabilidad real y que estén cómodas compitiendo.¿Qué harás?Como Junior Transport Sales Manager tendrás responsabilidad directa sobre tus rutas y resultados. • Desarrollarás activamente nuevos clientes en Iberia., • Negociarás diariamente con transportistas y clientes., • Tomarás decisiones rápidas para proteger margen y asegurar servicio., • Resolverás incidencias en tiempo real., • Gestionarás tus operaciones con autonomía., • Serás responsable de tus resultados comerciales. Aquí no se espera que “acompañan procesos”. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Se espera que tomes el control de ellos. ¿Quién encaja en este rol?Encajarás si: • Prefieres tomar iniciativa antes que esperar instrucciones., • Te motivan los objetivos y la competencia., • Te sientes cómodo negociando y defendiendo tu posición., • Tomas decisiones incluso cuando no tienes el 100% de la información., • Te incomoda la lentitud y la burocracia innecesaria., • Mantienes foco en resultados., • Eres directo/a en la comunicación., • Asumes responsabilidad cuando algo depende de ti. Este no es un puesto rutinario. Es un entorno dinámico donde cada día es diferente. Perfil académico Valoramos formación en ADE, Ingeniería, Logística o similares, pero priorizamos mentalidad y capacidad de ejecución. xqbhyrx Idiomas • Español nativo, • Inglés operativo, • Otros idiomas son un plusQué ofrecemos, • Responsabilidad real desde el primer día, • Sistema de compensación ligado a resultados, • Crecimiento profesional basado en desempeño, • Entorno internacional y competitivo Salario fijo + variable según rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de MÁLAGA de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinerí a. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los cli entes. Responsab • ilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente, • alquiler.Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hi, • dráulicas.Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes est ablecidos. Ca • lificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titul ación similar. Habili • dades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agríc, • ola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y, • esquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bomb, • as de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al se rvicio al cliente. Ha • bilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máqui na-herramie • nta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y, • en constante crecimiento.Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada segú, • n perfil Senior o Junior). xqbhyrx Horario: Jornada p artida de lunes a viernes.

Sobre Eosol Group Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripción del Puesto Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia técnica en plantas de biometano, oil & gas o proyectos industriales para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando el rigor en el diseño, el cumplimiento normativo y la resolución de problemas técnicos complejos desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha. Este rol requiere un conocimiento técnico profundo y criterio analítico para validar soluciones técnicas e interactuar con clientes y tecnólogos. • Liderazgo y Criterio Técnico en Proyectos: Definición de los criterios de diseño y metodologías de ingeniería aplicadas a cada proyecto., • Supervisión y Control de Calidad de Entregables: Revisión, validación y aseguramiento de la calidad técnica de memorias, cálculos, planos y pliegos elaborados por el equipo de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los estándares del sector y la normativa vigente., • Acompañamiento Técnico al Cliente: Ejercer como el interlocutor principal frente al cliente, tecnólogos y organismos reguladores, resolviendo aclaraciones técnicas y participando en las defensas tecnicas de los proyectos., • Mentoría y Capacitación Técnica del Equipo: Guiar y tutelar el desarrollo técnico del equipo a su cargo, resolviendo dudas, fomentando las mejores prácticas y transmitiendo el know-how en áreas especializadas de biometano, gases renovables e infraestructuras., • Optimización e Innovación de Soluciones: Identificar oportunidades de mejora técnica, optimización de diseños y aplicación de nuevas tecnologías o procesos eficientes para incrementar la viabilidad y valor añadido de los proyectos., • Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad., • Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios.Requisitos del Puesto, • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o grado/máster equivalente) o estudios afines., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 de experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de plantas de biometano, Oil & Gas o infraestructuras industriales., • Conocimientos Técnicos: Dominio profundo de normativas aplicables, procesos de diseño en infraestructuras y soluciones específicas en gases renovables, Oil & Gas o proyectos industriales., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según requerimientos específicos de supervisión o reuniones técnicas en proyecto.Habilidades, • Alta capacidad analítica, de diagnóstico y resolución de problemas técnicos complejos., • Rigor metodológico y orientación técnica., • Capacidad para formar y transmitir conocimiento al equipo., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con clientes y proveedores., • Visión innovadora y conocimiento actualizado del sector de los gases renovables e infraestructuras energéticas., • Orientación a resultados (Económicos, tiempos y calidad)¿Qué Ofrecemos?, • Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético., • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento especializado y liderazgo técnico en proyectos innovadores., • Proyectos Retadores: Participación estratégica en proyectos de gran envergadura y con impacto directo en la transición energética. Si eres un/a apasionado/a de la ingeniería, cuentas con un perfil técnico sólido y buscas ser el motor de innovación y calidad técnica de grandes proyectos, queremos conocerte! xcskxlj Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Project management de giras: selección y coordinación de tour manager, production manager, músicos, crew y proveedores., • Control de la calidad de los shows, así como de sus costes y rentabilidad., • Diseñar y ejecutar estrategias de booking., • Negociar con promotores, salas, festivales y agencias en España e internacional., • Planificar y supervisar giras: rutas, presupuestos, márgenes, calendarios., • Seguimiento contractual, administrativo y presupuestario.Requisitos, • Mínimo 6 años de experiencia en un puesto similar (booking, management con foco en directo, producción de giras)., • Red propia consolidada con promotores, festivales y agencias., • Experiencia demostrable en giras de mediano y gran formato., • Capacidad de negociación en entornos complejos., • Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos., • Perfil analítico: cómodo con presupuestos, márgenes y escenarios., • Inglés fluido.Se valora, • Experiencia en giras internacionales, con especial interés en LatAm, Europa y MENA., • Trayectoria construyendo carreras live desde fases tempranas.Condiciones de ubicación Presencial en Granada. Abiertos a valorar residencia en Madrid con dos/tres días semanales en Granada. Compensación Ajustada al perfil y experiencia. xqbhyrx Calendario Incorporación antes de septiembre 2026 Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Strada is seeking a payroll professional to handle end-to-end payroll processing for clients, ensuring accuracy and compliance across multiple geographies. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. You will interact with client requirements, utilize BI tools to manage tickets, and apply HRx solutions for all payroll activities. xqbhyrx The role emphasizes data privacy, payslip interpretation, and adherence to defined payroll calendars while maintaining confidentiality and supporting SOC1 controls. #J-18808-Ljbffr

PERSONALITY Headhunters & Recruiters® SK/CZ is sourcing an HR Manager for its Granada, Spain site. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. The role leads the HR function for a manufacturing site with ~400 employees and reports to Plant Director, partnering with regional HR leadership. xqbhyrx The ideal candidate combines strategic thinking with hands-on leadership, overseeing lifecycle, talent management, compliance, and labor relations to drive business performance and employee experience. #J-18808-Ljbffr

¡Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor ¿Te apasiona el sector nupcial y sueñas con ayudar a cada novia a encontrar su vestido ideal? En Outlet Nupcial estamos en pleno proceso de expansión y muy pronto desembarcamos en la capital de la moda nupcial de Andalucía: Fuente Palmera. Buscamos una Asesora Nupcial apasionada, orientada al detalle y con verdadera vocación por las ventas y la atención personalizada para incorporarse a nuestro equipo en la gran inauguración de este mes de septiembre. ¿Cuál será tu misión? Como Asesora Nupcial, tu objetivo principal será brindar una experiencia de compra inolvidable y mágica a cada persona que visite nuestra tienda, acompañándola hasta el cierre de la venta. Serás la encargada de asesorar con excelencia, encontrar los vestidos, trajes y complementos que encajen perfectamente con cada cliente, además de cuidar la imagen, exposición y orden en la sala de ventas. Requisitos del puesto: • Experiencia previa: Mínimo en sector nupcial, firmas de lujo o comercio de alta atención personalizada., • Vocación por la atención: Escucha activa, empatía y sensibilidad para entender las necesidades de cada novia., • Habilidades comerciales: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de cierre de venta., • Perfil: Persona resolutiva, polivalente, dinámica, adaptable y apasionada por el trabajo en equipo., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada de 28 horas semanales con turnos rotativos (mañanas, tardes y sábados). Lo que te ofrecemos: • Formar parte del equipo de inauguración en una ubicación emblemática como Fuente Palmera., • Salario fijo + atractivo plan de comisiones por consecución de objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tu desarrollo profesional., • Contrato de trabajo con estabilidad y posibilidad de proyección en una empresa en pleno crecimiento. Preguntas de preselección para candidatas: • ¿Cuentas con experiencia previa en el sector nupcial, moda de alta gama o venta personalizada?, • ¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada parcial de 28h semanales en turnos rotativos (incluyendo sábados)? xqbhyrx, • ¿Resides en Fuente Palmera o provincia de Córdoba y tienes disponibilidad para incorporarte de cara a la apertura en septiembre?

Green Recruitment Company busca un perfil con experiencia en coordinación técnica de proyectos en Andalucía. Este rol incluye gestionar proyectos, elaborar cronogramas y coordinar equipos internacionales. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Se requieren entre 5 y 9 años de experiencia en gestión técnica, con conocimiento en planificación y control documental. xqbhyrx La posición es ideal para candidatos organizados y orientados a la ejecución. #J-18808-Ljbffr

Asitencia Técnica - SAT Maquinaria Agroalimentaria ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un Técnico de asistencia, SAT para importante fabricante de maquinaria en el sector agroalimentario. Descripción del rol • Buscamos un Field Service Engineer/Technician , con movilidad geográfica en Andalucía., • Salidas e intervenciones de puesta en marcha/instalación, mantenimiento preventivo, correctivo, reparaciones, de los instrumentos y equipos, (in situ y remotos)., • Seguimiento de los presupuestos de reparación y/o de las reparaciones efectuadas., • Diagnósticos de incidencias, reportando diariamente la actividad mediante el CRM Salesforce., • Comunicación directa con cliente, compañeros de red de ventas y equipo de soporte, para velar por la calidad de servicio. Colaborando estrechamente con ventas, logística e ingeniería., • Participar en jornadas formativas a clientes (in situ o remoto)., • Planificar, implementar y realizar seguimiento de las actualizaciones de instrumentos y equipos., • Soporte en las campañas telemáticas puntuales previas a vendimia, cosecha., • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electrónico o Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica Industrial., • Experiencia (mínimo 2 años) como técnico de servicio de departamento técnico/SAT con equipos/maquinaria de análisis y/o en el área industrial/fabricación., • Dominio de los idiomas capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito: imprescindible mínimo B2 (intermedio avanzado)., • Buenos conocimientos en informática general: Sistema operativo Windows, paquete MS Office 365 (Onedrive, Teams, Powerpoint, Excel, Word, etc), copias de seguridad, bases de datos, redes., • Capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de manejo de aplicaciones de diagnóstico de equipos/maquinaria., • Capacidad para autogestionar las actividades y responsabilidades diarias., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con vocación de servicio., • Formar parte de una multinacional muy potente dentro de su sector, con fuerte presencia nacional e internacional y reconocida por su calidad en el servicio y trato al cliente., • Posibilidades de desarrollo y carrera profesional, estable y sólida., • Asumir un rol de responsabilidad, en un entorno de trabajo dinámico, profesional y cercano. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xqbhyrx Garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Gestor/a de Grupos Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Te apasiona el turismo y la organización de viajes? Si disfrutas creando experiencias únicas para grupos y gestionando cada detalle con precisión, ¡en Guest Incoming queremos conocerte! Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo, que destaque por su buena gestión del tiempo y habilidad para priorizar múltiples tareas de forma ágil y eficiente. Quiénes somos Somos un operador receptivo líder en el sector turístico europeo. Diseñamos experiencias inolvidables para grupos que viajan por toda Europa, trabajando con agencias y turoperadores internacionales. Tus principales funciones: • Gestión completa de reservas para grupos: cotización, seguimiento, confirmación y cierre., • Coordinación con proveedores (hoteles, guías, buses, restaurantes, museos, monumentos, etc.), • Negociación de tarifas y condiciones., • Comunicación constante con clientes y equipo interno., • Resolución de incidencias con agilidad y atención al detalle., • Comercialización con clientes internacionales y nacionales. Lo que buscamos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de grupos, con conocimiento del destino España y Portugal., • Nivel avanzado de inglés, con capacidad de comunicación fluida tanto oral como escrita., • Conocimiento del mercado europeo y sus proveedores., • Habilidades de negociación y experiencia en técnicas de contratación y venta con agencias y operadores turísticos., • Actitud proactiva, espíritu de equipo y pasión por el turismo. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector receptivo europeo., • Un equipo internacional con gran ambiente y pasión por los viajes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Posición presencial de lunes a viernes de 9.00-17.30h en nuestras oficinas de Málaga (Churriana). xqbhyrx Envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro proyecto.

En LUZA Group creemos en la importancia de conectar el mejor talento con proyectos que generan valor. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios para una empresa consolidada del sector de la construcción, con amplia trayectoria en proyectos de edificación. Resumen ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones • Estudio y análisis de proyectos de edificación para la elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Revisión de mediciones, planos, pliegos y documentación técnica., • Solicitud y comparación de ofertas a proveedores y subcontratas., • Elaboración de presupuestos y estudios de costes., • Análisis de alternativas técnicas y propuestas de mejora para optimizar costes y procesos constructivos., • Preparación de documentación para licitaciones y concursos., • Coordinación con los departamentos técnico, de producción y compras., • Seguimiento y actualización de bases de precios y costes de mercado.Requisitos ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o titulaciones afines., • Experiencia previa como Técnico/a de Estudios en empresas constructoras., • Conocimientos de mediciones, presupuestos y análisis de costes., • Manejo habitual de herramientas como Presto, AutoCAD, Excel y entorno Office., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de planificación., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.Ofrecemos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación de diversa tipología., • Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico altamente cualificado., • Estabilidad laboral., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo. xqbhyrx Si te apasiona el sector de la construcción y quieres seguir desarrollando tu carrera en el área de estudios, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a estudiante de últimos cursos o recién graduado/a (cuasi actuario/a) perfil motivado y con un perfil técnico para unirse a nuestro equipo en calidad de prácticas. Este rol te dará la oportunidad de adentrarte en el mundo de las provisiones actuariales de No Vida (Autos), participando activamente en el análisis de datos y colaborando en el reporting tanto interno como externo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Responsabilidades Clave • Gestión de Datos con Python, SQL, VBA: Apoyar en la extracción, limpieza y validación de bases de datos de siniestros y pólizas para asegurar la calidad de la información., • Análisis de Provisiones (Autos): Colaborar en la preparación de los datos y en la proyección de triángulos actuariales de siniestros utilizando metodologías estándar (como Chain-Ladder o Bornhuetter-Ferguson)., • Reporting Mensual y Regulatorio: Asistir en la elaboración de los informes actuariales mensuales y dar soporte en la cumplimentación de los QRTs de Solvencia II para las entregas regulatorias., • Conciliación: Ayudar en las tareas de conciliación periódica entre los datos puramente actuariales y los estados financieros. xqbhyrx, • Soporte al Equipo: Participar en la automatización de procesos rutinarios del departamento y dar soporte documental ante auditorías. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Gastronómico Javier Feixas buscamos incorporar a una persona para gestionar el área de eventos de nuestros restaurantes y espacios en Granada. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Un perfil capaz de acompañar al cliente durante todo el proceso, desde la primera consulta y la elaboración de la propuesta hasta la coordinación interna y la ejecución final del evento. Una persona organizada, resolutiva, con orientación comercial y capacidad para cuidar cada detalle. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de solicitudes de eventos, reservas de grupos y oportunidades comerciales., • Atención personalizada al cliente durante todo el proceso., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinación con los restaurantes y espacios del grupo., • Gestión de contactos procedentes de empresas, agencias, plataformas y colaboradores., • Organización de la información entre sala, cocina, administración y dirección., • Seguimiento de objetivos, pagos y satisfacción del cliente. ¿Qué esperamos de ti? Es imprescindible contar con experiencia demostrable en gestión comercial y organización de eventos dentro de la hostelería, restauración, hoteles, catering, turismo, agencias o espacios para grupos. Valoraremos especialmente la experiencia elaborando presupuestos y propuestas, realizando seguimiento comercial, coordinando eventos y gestionando varias solicitudes de forma simultánea. También serán importantes la capacidad de organización, la comunicación, la orientación al cliente, la negociación, la resolución de incidencias y el manejo de herramientas digitales. • Incorporación a un proyecto gastronómico en crecimiento., • Participación activa en la organización de eventos privados, corporativos y colaboraciones con agencias., • Trabajo presencial en Granada., • Incorporación en septiembre. xqbhyrx, • Jornada completa, adaptada a las necesidades del puesto y al calendario de eventos. #J-18808-Ljbffr

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.En Deutsche Telekom, como Data Engineer, serás responsable del ciclo de vida de pipelines de procesamiento de datos en tiempo real para la plataforma de control de red.Colaborar�

Dein Profil Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit ausgeprägter Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und elektronischer Verwaltung, die in der Lage ist, Anwendungen zur Verwaltungsmodernisierung und elektronischen Verwaltung in Behörden zu konfigurieren und zu implementieren. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Muss-Kriterien • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der elektronischen Verwaltung, • Teamfähigkeit, • Kundenorientierung, • Reisebereitschaft Von Vorteil, • SQL-Kenntnisse, • Hochschulabschluss oder höherer Abschluss in der beruflichen Ausbildung Über uns Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlergehen beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und unterschiedliche Perspektiven mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... Und das alles auf eine unterhaltsame Weise! Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, exzellente Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit bieten, autonom zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich zu wachsen, damit du einen bemerkenswerten Beitrag für die Gesellschaft leisten kannst. T-Systems ist ein Team von rund 28.000 weltweit beschäftigten Menschen, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von End-to-End-integrierten Lösungen macht. xqbhyrx Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und fördern die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der Gesellschaft als Ganzes. • Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld, • Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Anteil an Telearbeit, • Flexible Arbeitszeiten, • Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentliche Englisch- und Deutschkurse, • Flexibles Vergütungsmodell: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Fahrkostenzuschuss, • Lebens- und Unfallversicherung, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Sozialfonds, • Kostenloser Service für Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Diese Rolle ist für zwei Senior Expert Consultants gedacht, die für das Design, die Entwicklung, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Wartung von digitalen Lösungen auf Basis von Low‑Code-Plattformen verantwortlich sind. Die Position konzentriert sich auf die Unterstützung der digitalen Transformationsziele eines großen nationalen öffentlichen Unternehmens und erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung sowie eine globale Vision von Low‑Code‑Lösungen. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Vorantreiben der Entwicklung von digitalen Transformationsinitiativen durch den Einsatz von Low‑Code-Technologien, um die operative Effizienz und die Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge zu verbessern., • Interaktion mit Business‑Usern zur Entwicklung funktionaler Spezifikationen und zur Validierung von Use Cases., • Erleichterung der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Kundenbereiche erfüllen, um Implementierungszeiten zu verkürzen und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen zu erhöhen., • Management von Low‑Code‑Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis hin zum Deployment und zur Wartung., • Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen zur Optimierung interner Prozesse, Verbesserung der User Experience und Erleichterung der Integration in andere Unternehmenssysteme., • Überwachung der Weiterentwicklung und Wartung implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, der Leistungsverbesserung und der Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen., • Übernahme der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der Low‑Code‑Plattformen, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren und die Verfügbarkeit sicherzustellen., • Integration neuer technologischer Möglichkeiten in die agile Anwendungsentwicklung, einschließlich Proofs of Concept, dem Design wiederverwendbarer Lösungen und der Industrialisierung von Komponenten., • Teilnahme an Innovationsprojekten und Durchführung von Tests neuer Low‑Code‑Technologien., • Integration entwickelter Lösungen in andere Tools und Systeme., • Konfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low‑Code‑Plattformen, um sie an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Verwaltungseinheit anzupassen.Dein Profil Wir suchen Senior Expert Consultants mit umfangreicher Erfahrung in Low‑Code‑Lösungen, insbesondere innerhalb des Microsoft Power Platform‑Ökosystems, und einem starken akademischen Hintergrund in Informatik oder Ingenieurwesen. Muss-Kriterien • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Low‑Code‑Lösungen, • Globale Vision von Low‑Code‑Lösungen, • Expertise in Microsoft Power Apps, • PL-200: Power Platform functional consultant Zertifizierung, • Universitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder anderen verwandten BereichenÜber uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. xqbhyrx Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant‑Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens‑ und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • Krankenstand: 100 % Gehaltsfortzahlung, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.)Weitere Details, • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings über den Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Global Mentoring Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Umfeld: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Ferrovial es una compañía global líder en infraestructura y energía que busca un profesional para la gestión técnica de instalaciones eléctricas y climat

EOSOL Group busca un/a Project Manager con experiencia técnica en biometano, Oil & Gas o infraestructuras industriales para liderar la gestión integral de proyectos desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha. El/la candidato/a ideal supervisará diseño, cumplimiento normativo y resolución de problemas complejos, interactuando con clientes y tecnólogos, mentorando al equipo y buscando mejoras técnicas para maximizar la viabilidad y rentabilidad de las obras. xcskxlj Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Encargado/a de Obra en Granada para coordinar y supervisar la ejecución de proyectos fotovoltaicos.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.La posición requiere formación técnica y un mínimo de 3 a

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Queremos ampliar nuestro equipo con una.Serás un perfil clave e interactuarás como nexo entre el Customer Success y los equipos de tecnología

T-Systems Iberia is seeking a DevOps Engineer to enhance our cloud backend and automate operations across the T Cloud Public platform. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. You will build tools, integrate with internal systems, and perform root cause analyses to drive reliability and performance. Ideal candidates bring 2+ years in IT, Linux and container tech experience, Python/Go knowledge, and fluent English. The role offers a hybrid work model with growth opportunities within a global tech team. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tamarind Intelligence busca un perfil senior para liderar directo y booking, responsable de la planificación y ejecución de giras y proyectos complejos para sus artistas, con enfoque en construir carreras live y abrir mercados. Requiere al menos 6 años de experiencia en roles de booking/ management con foco en directo y una red consolidada de promotores, festivales y agencias. xqbhyrx La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ubicación presencial en Granada, con opción de Madrid dos/ tres días a la semana. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia sucht einen erfahrenen Software Engineer mit starker Expertise in Python, JavaScript/TypeScript und Geodatenverarbeitung. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Du arbeitest an 64 kritischen Tools in B2B-/Wholesale-Kundenprozessen, entwickelst moderne Frontend- und Backend-Lösungen und setzt hochwertige Tests um. Du nutzt Vue.js/Nuxt, CSS/SCSS und arbeitest in einer Linux/CaaS-Umgebung. Spannende Aufgaben erwarten dich in einem globalen Engineering‑Ökosystem mit flexibler Arbeitskultur. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Enza Zaden seeks a Manager Breeding to lead global and regional tomato breeding programs. You will translate crop strategy into robust breeding execution, guiding large teams and cross-functional projects in a science‑driven, innovation‑focused setting. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. You will design and oversee breeding initiatives, optimize operations, and drive adoption of new genetics and technologies while aligning with senior stakeholders and budgets. xqbhyrx English fluency is required. #J-18808-Ljbffr

Senior Product Marketing Manager Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Location: EMEA – Remote About the Role At Canonical, the product marketing team is not just marketing products—we’re building the best Go-To-Market (GTM) engine in the open‑source world. Our mission is to take the power of open‑source innovation and bring it to businesses everywhere, from the data center to the edge. We’re growing fast and looking for a Senior Product Marketing Manager (PMM) to join our team—someone who loves technology, thrives in fast‑paced environments, and wants to make a global impact. Why You’ll Love This Role • You’ll own the GTM strategy for key products, shaping messaging and positioning that speaks to developers and enterprise buyers alike., • You’ll collaborate cross‑functionally with product management, sales, regional marketing, content, and partner marketing teams to bring campaigns to life., • You’ll get creative, crafting compelling advertising, launch plans, and campaigns that make our products stand out in a competitive landscape., • You’ll measure impact, using data to refine messaging, optimize marketing funnels, and drive customer engagement., • You’ll be part of a truly global team, working with colleagues in over 85 countries in a fully remote, high‑performance environment. Role & Responsibilities • Develop and execute go‑to‑market (GTM) strategies for a range of products., • Lead messaging and positioning efforts ensuring our products stand out in a competitive market., • Lead content planning with product managers—from website copy to whitepapers, blogs, and sales enablement materials., • Collaborate on marketing campaigns, partnering with regional marketing teams to execute integrated campaigns that drive pipeline growth., • Launch new products and features, leading cross‑functional teams to drive awareness and adoption., • Run competitive analysis, staying ahead of market trends and evolving our positioning accordingly., • Support the customer success team on driving customer engagement and growth, working on strategies to upsell and cross‑sell across our customer base., • Plan and execute global events, live webinars, and community meetups that align with our GTM priorities. Requirements • A passion for technology and open source—you get excited about innovation, software, and community‑driven development., • Strong storytelling skills—you know how to craft messaging that resonates with both technical and business audiences., • Growth mindset—someone who thrives on experimentation, learning, and continuous improvement., • Excellent communication skills, both written and verbal., • Data‑driven mindset, using insights to refine strategies and improve performance., • Experience in product marketing for enterprise software, cloud, DevOps, or open‑source solutions., • Experience with demand generation, understanding how to translate GTM strategies into pipeline growth., • Comfort working cross‑functionally with product, sales, partners, and marketing teams. What We Offer Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits below, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. • Fully remote working environment – we’ve been working remotely since 2004!, • Personal learning and development budget of 2,000 USD per annum, • Annual compensation review, • Recognition rewards, • Annual holiday leave, • Employee Assistance Programme, • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at sprints, • Priority Pass for travel and travel upgrades for long‑haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. xqbhyrx We expect excellence – in order to succeed, we need to be the best at what we do. Equal Employment Opportunity Canonical is an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

Se busca a una persona con experiencia en montaje de carpintería para un proyecto estable en Granada, dentro del sector del mobiliario y la fabricación a medida.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitu

Betancourt selecciona: Jefe/a de Producción Industrial | Sector Reciclaje y Valorización de Materiales Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La empresa / misión Nuestro cliente es una compañía industrial en crecimiento, ubicada en Granada, especializada en el sector del reciclaje, la valorización de materiales y la economía circular. En un contexto de consolidación y mejora de su actividad productiva, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción Industrial que lidere la operación diaria de planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y mejora continua. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la organización, con presencia directa en planta, coordinación de equipos productivos y responsabilidad sobre la optimización de los procesos industriales. Buscamos un perfil con criterio técnico, liderazgo operativo y capacidad para impulsar una cultura de eficiencia, orden y mejora continua. Tus responsabilidades • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos., • Coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación., • Liderar al equipo de producción, mandos intermedios y personal operativo, fomentando una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua., • Supervisar el funcionamiento de la planta, identificando desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora., • Controlar los principales indicadores de producción: productividad, rendimiento, calidad, costes, seguridad y eficiencia operativa., • Impulsar mejoras orientadas a optimizar la capacidad productiva, reducir ineficiencias y mejorar el aprovechamiento de los recursos., • Coordinarse con las áreas de mantenimiento, calidad, logística, compras y dirección para asegurar el correcto funcionamiento de la planta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente., • Reportar periódicamente a dirección sobre la evolución de la producción, necesidades, incidencias y planes de acción. Lo que ofrecemos • Incorporación a una compañía industrial sólida, en crecimiento y vinculada a la economía circular., • Proyecto estable, con recorrido y alto impacto en la organización., • Posición de responsabilidad sobre la operación productiva de planta., • Entorno industrial técnico, dinámico y orientado a la mejora continua., • Autonomía, visibilidad interna y relación directa con dirección., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Química, Materiales, Mecánica, Ambiental o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos., • Experiencia previa como Jefe/a de Producción, Responsable de Planta, Responsable de Operaciones o posición equivalente., • Muy valorable experiencia en sectores industriales vinculados a reciclaje, valorización, transformación de materiales, procesos productivos exigentes o entornos con elevada orientación a calidad y eficiencia., • Experiencia en gestión de equipos de planta, turnos, planificación de producción y coordinación interdepartamental., • Conocimiento de indicadores industriales, mejora continua, calidad, seguridad, eficiencia productiva y control de costes., • Nivel de inglés suficiente para interlocución profesional en entornos técnicos o internacionales. xqbhyrx, • Buscamos una persona con liderazgo operativo, presencia en planta, capacidad analítica, orientación a resultados, criterio técnico y habilidad para gestionar equipos en entornos industriales exigentes.