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En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Full Stack Developer ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 5 años años, • Conocimientos solidos en Angular, • Experiencia en Java Spring Boot, • Nivel de inglés B2-C1 ( Excluyente) Se valorara: • Experiencia en el sector bancario, • Desarrollo de accesibilidad web de acuerdo con la normativa de la UE. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance, • Acceso a formación, • Modalidad de trabajo: 100% remoto Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

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En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un/a Data Architect Manager para incorporarse a la Oficina de Arquitectura de datos de un proyecto de gran envergadura, un proyecto de transformación tecnológica en el que se está evolucionando desde una arquitectura monolítica hacia un modelo basado en microservicios y cloud. La persona será responsable de validar los Diseños Técnicos de los Bounded Contexts y microservicios desde la perspectiva de datos, así como de definir y supervisar la convivencia, sincronización, migración y gobierno de la información entre el monolito legacy actual y la nueva arquitectura cloud. Se trata de un rol con fuerte componente técnico y de liderazgo, orientado a la toma de decisiones, revisión crítica de diseños y resolución de bloqueos dentro del programa. Responsabilidades • Validar los diseños técnicos de Bounded Contexts y microservicios desde la perspectiva de arquitectura de datos., • Definir y supervisar estrategias de convivencia entre el monolito legacy y la nueva arquitectura cloud., • Diseñar los patrones de sincronización, integración y replicación de información entre ambos entornos., • Definir estrategias de Change Data Capture (CDC) y arquitecturas orientadas a eventos., • Participar en el diseño y supervisión de las estrategias de migración de datos., • Definir criterios de data ownership, Source of Truth, consistencia e integridad de la información entre Bounded Contexts., • Revisar arquitecturas y diseños técnicos, identificando riesgos, dependencias y posibles puntos de acoplamiento., • Definir y aplicar principios y patrones de arquitectura de datos., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, datos e integración para garantizar la correcta implementación de las decisiones arquitectónicas., • Participar en la resolución de problemas y desbloqueo de decisiones técnicas., • Mantener interlocución con cliente, proveedores y equipos técnicos, defendiendo las decisiones de arquitectura., • Supervisar la evolución de la arquitectura de datos durante las diferentes fases del programa. Requisitos técnicos • Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura de datos., • Experiencia sólida como Data Architect, Data Solution Architect, Solution Architect o perfil equivalente., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design (DDD) y Bounded Contexts., • Experiencia en arquitectura y modelado de datos en sistemas transaccionales., • Experiencia en modernización de sistemas legacy y/o transformación de arquitecturas monolíticas hacia microservicios., • Experiencia en escenarios de convivencia entre sistemas legacy y nuevas arquitecturas cloud., • Experiencia en migraciones de datos y estrategias de migración incremental., • Conocimientos y experiencia con Change Data Capture (CDC)., • Experiencia con Event-Driven Architecture y patrones de integración orientados a eventos., • Experiencia sólida con SQL Server y/o Azure SQL., • Conocimientos de arquitecturas y servicios Microsoft Azure. Condiciones • Contrato indefinido con Arelance., • Modalidad 100% remota, • Jornada intensiva en verano., • Salario aproximado de hasta 65.000€ B/A a negociar según experiencia aportada. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS de PCI con dominio de OmniCAD y HASS para trabajar en forma remota, desde cualquier localidad de España. La posición es para desarrollar proyectos en una empresa multinacional de consultoría de ingeniería y servicios profesionales con el core de negocio en los sectores de Transporte e Infraestructuras, Edificación, Medioambiente y Energía. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Ingeniería Mecánica 2.Experiencia profesional*: requerimos perfiles con al menos 10 años de experiencia *Valorable: haber trabajado previamente en proyectos de salas limpias 3.Herramientas técnicas: • OmniCAD, • HASS, • Normativa FM, • Cálculo de rociadores / Cálculo de extinción por espuma y gas 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Mín. B2): para gestionar adecuadamente toda la información del proyecto que viene en ese idioma de origen 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% remota desde cualquier localidad de España. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad: 100% Teletrabajo (desde España), • ... ¡y mucho más!

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Se necesita un oficial de calderería con experiencia demostrable y residencia estable en Cantabria. Es obligatorio contar con permiso de conducir tipo B, así como mostrar responsabilidad, compromiso y buena disposición para el trabajo en equipo. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado en el sector industrial. El contrato será indefinido, con jornada completa de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00. El trabajo se desarrollará en el municipio de Astillero, en un entorno profesional donde se valora la constancia y la habilidad técnica en tareas de calderería. Se busca a alguien con conocimientos sólidos en el oficio, que pueda integrarse rápidamente y aportar su experiencia en un ambiente de colaboración.

Hays empleo: Gestor/a de Desarrollo de Negocio.Centro Tecnológico – Santander | Presencial.Gestor/a de Desarrollo de Negocio.Con un área conjunta de negocio e innovación compuesta por.I+D+i con empresas y administraciones.La persona seleccionada será responsable de:.Detectar y promover nuevas

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