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Sobre nosotros Laganini, es una marca “Made in Spain” de moda mujer con apenas dos años de vida, que está experimentando un gran crecimiento y éxito a nivel nacional e internacional. Somos un equipo joven, dinámico, motivado y con ganas de comernos el mundo. Asignaciones Jornada completa, presencial Zaragoza. Incorporación inmediata. Principales funciones: • Preparación de paquetería: montaje y envío para nuestras clientas y colaboradoras influencers con packaging personalizado de la marca, • Atención al cliente: respuesta a consultas vía Instagram y correo electrónico, resolución de incidencias y asesoramiento sobre productos., • Gestión de stock y control de inventario., • Mantenimiento del orden y organización del almacén., • Comunicación con puntos de venta wholesale para la coordinación de envíos bajo demanda., • Coordinación con transportistas: solicitud de recogidas, seguimiento de envíos y devoluciones., • Atención presencial en showroom a clientela y colaboradoras. Requisitos • Experiencia previa en tienda de moda, atención al cliente o gestión de pedidos online (e-commerce)., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Manejo básico de herramientas digitales (correo electrónico, hojas de cálculo, plataformas de envío, etc.)., • Conexión real con la marca: estética, valores y pasión por LAGANINI., • Posibilidad de incorporación inmediata. Ofrecemos • Incorporarte a un equipo joven, creativo y en crecimiento., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Descuentos en nuestros productos y acceso a eventos de la marca., • Posibilidad de crecimiento dentro de una marca con proyección internacional y en expansión. ¿Te identificas? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres perfecta para este puesto al mail WELCOME TO LAGANINI’S TEAM!

Somos una empresa internacional de arquitectura que diseña soluciones sostenibles e innovadoras y nos encontramos en la búsqueda de un técnico de contabilidad y finanzas para incorporarse a nuestro Departamento de Administración y Finanzas. 📍 Eres nuestro candidato ideal si… • Eres graduado/a en Finanzas y Contabilidad, ADE o similar., • Tienes entre 2 y 3 años de experiencia realizando funciones similares., • Buscas un trabajo de jornada parcial en horario de mañanas., • Eres ordenado/a y meticuloso/a., • Tienes un nivel alto de Microsoft Excel., • Idiomas: inglés (nivel mínimo B2). 📍 ¿Qué más valoramos? • Que tengas experiencia en entornos de trabajo familiarizados con el control de gestión, la calidad y la excelencia., • Que seas una persona autónoma, comunicativa y con inquietudes, capaz de identificar y proponer mejoras en los procesos contables y administrativos de la compañía., • Conocimientos de Power BI o Qlik., • Experiencia en Suministro Inmediato de Información a la AEAT., • Idiomas: alemán o francés. 📍 ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión de la Dirección de Administración y Finanzas: • Realizarás asientos bancarios, de inmovilizado, nóminas, periodificaciones y otras transacciones relacionadas con los cierres contables mensuales. Supervisarás los asientos contables realizados por otros miembros del equipo (facturas recibidas, liquidaciones de gastos de viaje y tarjetas de empresa), • Elaborarás las declaraciones de impuestos periódicas con el apoyo de la asesoría fiscal externa, a quien también darás soporte para la contestación a los requerimientos y notificaciones tributarias que puedan recibirse., • Obtendrás mensualmente los Estados Financieros de la compañía y otros informes necesarios para el cálculo de indicadores clave y el análisis de costes y rentabilidad de los proyectos. Adicionalmente, y en colaboración con otros miembros del departamento, participarás en los siguientes procesos: • Facturación a clientes y seguimiento de cobros., • Visado de facturas recibidas y confección de remesas de pagos a proveedores., • Elaboración del Presupuesto anual de la compañía, seguimiento y análisis de desviaciones., • Atención a los auditores de cuentas, • Elaboración de Cuentas Anuales., • Actualización y etiquetado del inventario de activo inmovilizado., • Apoyo en el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión, modelo EFQM, e implantación del Plan Estratégico de la compañía.

Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. En este caso, estamos buscando una persona para d

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) DBA Oracle Senior para integrarse en nuestros equipos y trabajar con uno de nuestros clientes del sector de finanzas Cuáles serán tus funciones: Estamos buscando un Oracle DBA senior responsable de la operación diaria, mantenimiento y soporte de nuestro entorno de bases de datos Oracle. La persona seleccionada garantizará la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de nuestras bases de datos Oracle. Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Qué perfil buscamos: Estudios universitarios (Grado, Universidad de Ciencias Aplicadas, Máster): Sí Operación e ingeniería DBA: 4 - 6 años Experiencia en DevOps: 4 - 6 años Actividad de asesoría: 4 - 6 años Experiencia en banca: No Habilidades de resolución de problemas: Muy buenas Coordinación y habilidades organizativas: Buenas Administración de bases de datos Oracle 19c: Muy buenas Administración de bases de datos en general: Muy buenas Programación / desarrollo de aplicaciones: Buenas Oracle 19c RDBMS / GRID: 4 - 6 años Oracle Exadata: 1 - 3 años Scripting con Ansible: 1 - 3 años Trabajo en equipo y cooperación: 3 - 6 años Agilidad mental: 1 - 3 años Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo. Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación. Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake , garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos. Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence . Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones. Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake , y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente. Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI. Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI , creando paneles claros, útiles y orientados al negocio. Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas. Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados , capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico. Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia en consultoría o desarrollo en el módulo HCM. Requisitos generales: Experiencia en consultoría SAP HCM (pruebas funcionales, parametrizaciones, realización de diseños funcionales). Dar soporte y formar a los perfiles junior. Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte. Participar en las distintas fases de proyecto. Requisitos valorables: Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en PY con nómina española o tiempos. Te ofrecemos: - Contrato estable: Indefinido a jornada completa. - Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional. - Beneficios sociales. - Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%. - Excelente ambiente laboral. - Opción de jornada intensiva en verano y días extra de vacaciones. “Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”

Desde Claire Joster, seleccionamos un Técnico electrónico para empresa reconocida en Mallabia del sector máquina herramienta. Función Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste y disponibilidad de recursos establecidos. Realizar mantenimientos correctivos de empresas clientes. Proponer los planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Realizar las operaciones de mantenimiento correctivo de maquinaria y medios auxiliares, registrando las intervenciones en los medios y documentos establecidos. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva, así como ejecutar intervenciones de mejora y modificación de maquinaria. Realizar retrofitado de máquinas. Requisitos Mínimo Formación en FP II, especialidad Eléctrica. Conocimientos de Automatismos Electroneumáticos. Imprescindible experiencia en el sector de Máquina Herramienta. Experiencia de 3 a 5 años. Experiencia en programación de PLCs y entornos Siemens y Fanuc Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario habitual de ofimática. Manejo de idioma inglés para asistencias técnicas Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Vehículo propio Competencias requeridas: Persona dinámica con iniciativa, autonomía, pensamiento analítico, y responsabilidad. Oferta Trabajo estable por crecimiento de negocio Buen ambiente laboral Salario 40.000 a 50.000 (no descartables salarios superiores) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro equipo de Seguridad y Salud ubicado en Escatrón, Zaragoza. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Seguimiento y control de la actividad preventiva desarrollada en el mantenimiento y puesta en marcha de los proyectos de plantas fotovoltaicas y en proyectos de autoconsumo. Organización del personal de seguridad desplazados en las obras Elaboración de Planes de Gestión de la Prevención de los proyectos Visitas a obra, además de la supervisión de los trabajos realizados Realizar procedimientos Participar en la planificación de las actividades preventivas Impartir Formación de trabajadores Colaborar con los servicios de prevención Realizar evaluaciones de riesgo Investigación de Accidentes de Trabajo Gestionar el control de EPI's, Formación, RML, programa Documental CAE,.etc Coordinación con contratistas externos en materia de seguridad Análisis de estadísticas de siniestralidad y elaboración de informes preventivos Detección de buenas prácticas en el campo y difusión interna Soporte de H&S en auditorías internas o externas Requisitos mínimos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) Manejo de paquete office avanzado Disponibilidad para acudir a diario a planta, ubicada en Escatrón. Además, se valorará positivamente el tener experiencia relevante en obra, habiendo desarrollando funciones de PRL en proyectos de energías renovables En definitiva, estamos en busca de una persona altamente motivada, con proactividad y muchas ganas de desarrollarse en una compañía joven en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales? En aragonmpleo Zaragoza, buscamos un/a Responsable de Turno para una planta de reciclaje en expansión ubicada en la zona PTR de Zaragoza. Una oportunidad ideal si quieres impulsar tu desarrollo profesional en una empresa que apuesta por el talento, la estabilidad y la optimización de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisarás el equipo de producción (4-5 personas) en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Organizarás las tareas diarias asegurando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad y seguridad. Gestionarás el funcionamiento de la maquinaria pesada y resolverás incidencias operativas. Apoyarás tareas logísticas con el uso de carretilla elevadora. Serás el nexo de comunicación con el responsable de planta. Ubicación: Zona PTR, Zaragoza Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde y noche) Contrato: Indefinido a jornada completa, directamente con la empresa Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2 años como jefe/a de turno o responsable de sección en entornos industriales (reciclaje, automoción o maquinaria pesada). Formación o conocimientos en mantenimiento o mecánica industrial. Carnet de carretilla en vigor y experiencia demostrada. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Polivalente para asumir tareas operativas y apoyar diferentes fases del proceso productivo. Y además... Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que sepa tomar decisiones y comunicarse con claridad con el equipo. Tu motivación y tu precisión marcarán la diferencia en un entorno dinámico en constante crecimiento. Si estás buscando un entorno donde crecer profesionalmente y contribuir a un proyecto industrial con futuro… ¡Inscríbete ! #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #aragonmpleo

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.