Personal de archivo jobs in Spain

At ING we are looking for a Business Control Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Mi FID Private Banking Control Specialist to join our Private Banking Operations Team of COO Investment & Protection The responsibility of this team is establishing and executing the first-line control framework supporting Private Banking investment services, and our way of working is data-driven, risk-focused and collaborative, combining regulatory expertise, analytical insight and close partnership with the business to ensure the highest standards of investor protection and regulatory compliance. Your key responsibilities: As a MIFID Control Banking Specialist you will: Execute transaction-level and portfolio-level Mi FID controls. Monitor suitability, target market, sustainability preferences and client investment profiles. Review client-initiative transactions and potential circumvention of Mi FID controls. Verify the delivery and appropriate archiving of suitability reports, KIDs and supporting evidence. Monitor portfolio alignment with risk profile, investment horizon, objectives and contractual limits. Analyse exceptions, identify root causes and coordinate remediation. Produce auditable evidence and periodic Mi FID control reporting. Escalate material or recurring issues through the established governance. Collaborate with Private Banking, Portfolio Management, Operations, Compliance, Legal, NFR and Data teams. Support automation and continuous improvement of the control framework. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Solid understanding of Mi FID II, investor protection principles and suitability requirements. Experience in Private Banking, Wealth Management, Investment Services, Risk, Controls, Compliance or related functions. Strong analytical skills with the ability to identify trends, exceptions and root causes from large data sets. Ability to independently challenge, investigate and assess investment-related activities while maintaining a constructive business partnership. Strong attention to detail and commitment to delivering high-quality, auditable work. Excellent communication skills, capable of translating regulatory requirements into practical business actions. Experience working with reporting, data analysis and control monitoring tools (Excel, Power BI, SQL or similar). Ability to manage multiple priorities and work effectively in a dynamic and evolving environment. Fluency in English. Spanish is highly valued. We will be especially interested in candidates who: Have previous experience in Mi FID controls, suitability monitoring, investment advisory, discretionary portfolio management or product governance. Hold a recognised Mi FID certification (EFPA, CFA, CISI or equivalent). Have contributed to designing or improving control frameworks, governance processes or regulatory reporting. Enjoy combining regulatory expertise, data analysis and stakeholder management to drive better client outcomes. Knowledge of Spanish regulations and proficiency in Spanish will be highly valuable. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. En ING estamos buscando un/a Business Control Expert Tu función y entorno de trabajo: Buscamos una persona talentosa y entusiasta para el puesto de Mi FID Private Banking Control Specialist , que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones de Banca Privada dentro de COO Investment & Protection. La responsabilidad de este equipo es establecer y ejecutar el marco de control de primera línea que da soporte a los servicios de inversión de Banca Privada. Nuestra forma de trabajar está impulsada por los datos, orientada al riesgo y basada en la colaboración, combinando experiencia regulatoria, capacidad analítica en nuestro.entrega. Tus principales responsabilidades: Como Mi FID Control Banking Specialist , te encargarás de: Ejecutar controles Mi FID a nivel de transacción y de cartera. Supervisar la idoneidad, el mercado objetivo, las preferencias de sostenibilidad y los perfiles de inversión de la clientela. Revisar las transacciones iniciadas por la clientela y los posibles intentos de eludir los controles Mi FID. Verificar la entrega y el archivo adecuado de informes de idoneidad, KIDs y documentación de soporte. Supervisar la alineación de las carteras con el perfil de riesgo, horizonte de inversión, objetivos y límites contractuales. Analizar excepciones, identificar las causas raíz y coordinar acciones correctivas. Generar evidencias auditables e informes periódicos de control Mi FID. Escalar incidencias relevantes o recurrentes a través de los mecanismos de gobernanza establecidos. Colaborar con los equipos de Banca Privada, Gestión de Carteras, Operaciones, Compliance, Legal, NFR y Datos. Dar soporte a la automatización y mejora continua del marco de control. ¿Qué estamos buscando? Conocimiento sólido de Mi FID II, de los principios de protección al inversor y de los requisitos de idoneidad. Experiencia en Banca Privada, Gestión Patrimonial, Servicios de Inversión, Riesgos, Controles, Compliance o funciones relacionadas. Fuertes capacidades analíticas para identificar tendencias, excepciones y causas raíz a partir de grandes volúmenes de datos. Capacidad para cuestionar, investigar y evaluar de forma independiente actividades relacionadas con inversiones, manteniendo al mismo tiempo una relación constructiva con el negocio. Gran atención al detalle y compromiso con la entrega de trabajo de alta calidad y auditable. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir requisitos regulatorios en acciones prácticas para el negocio. Experiencia trabajando con herramientas de reporting, análisis de datos y monitorización de controles (Excel, Power BI, SQL o similares). Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar eficazmente en un entorno dinámico y en evolución. Nivel fluido de inglés. El español será altamente valorado. Prestaremos especial atención a las personas candidatas que: Tengan experiencia previa en controles Mi FID, monitorización de idoneidad, asesoramiento de inversiones, gestión discrecional de carteras o gobierno de producto. Posean una certificación Mi FID reconocida (EFPA, CFA, CISI o equivalente). Hayan participado en el diseño o mejora de marcos de control, procesos de gobernanza o reporting regulatorio. Disfruten combinando conocimiento regulatorio, análisis de datos y gestión de stakeholders para impulsar mejores resultados para la clientela. Tengan conocimientos de la normativa española y dominio del idioma español. #J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A Coruña Departamento: Real estate Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona , así como viajes puntuales. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Ardmac es un contratista internacional con casi 50 años de trayectoria, especialista en la construcción de salas limpias, centros de datos, fit-outs de alta calidad y soluciones modulares llave en mano. En 2023 alcanzó una facturación de 200 M € y cuenta con un equipo de más de 500 profesionales que ejecutan proyectos de alto valor para los sectores farmacéutico, microelectrónico, baterías para vehículos eléctricos y comercial en toda Europa Desde julio de 2024, Ardmac forma parte de Purever grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Juntos, nuestro compromiso es proporcionar la solución definitiva para entornos de alto valor gracias a la mejora continua de personas, procesos y tecnología. Apoyarás el proceso de licitación (desde la recepción de la solicitud hasta la entrega de la oferta) y, una vez adjudicado el proyecto, gestionarás los aspectos financieros, contractuales y técnicos para garantizar el control presupuestario, la rentabilidad, la gestión de caja y la correcta coordinación con clientes, proveedores y equipos internos. • Preparar y controlar los presupuestos de obra, asegurando su correcta definición y actualización., • Controlar la documentación contractual y mantener el archivo del proyecto organizado y al día., • Elaborar informes financieros mensuales de forma completa y puntual., • Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, manteniendo actualizado el plan de riesgos., • Participar en reuniones de traspaso y revisión de contratos para asegurar una correcta coordinación entre las áreas implicadas., • Mantener una relación fluida con clientes, proveedores y equipos internos, asegurando una comunicación clara y el cumplimiento de los acuerdos., • Gestionar certificaciones, mediciones y cobros, apoyando el flujo de caja y la aprobación en tiempo y forma., • Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones similares dentro del sector construcción., • Herramientas y conocimientos: AutoCAD, Business Central (BC), normativa de contratación, control de costes y elaboración de presupuestos., • Idiomas: Español nativo e inglés alto., • Competencias clave: Orientación a resultados Pensamiento analítico Comunicación efectiva, • Participación en proyectos técnicamente punteros., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos. En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misiones principales Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto. Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño. Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.). Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS) , lecciones aprendidas y benchmarks internos. Pilotar el diseño de piezas y productos , analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente. Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM). Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia , así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto. Colaborar con el fabricante de moldes , junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta. Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente. Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush. Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto. Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición. Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM. Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush. Actualizar datos CAD cuando sea necesario. Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso. Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews , ejecutando y actualizando los planes de acción. Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos. Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto. Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso. Participar en eventos de cubing con el cliente. Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados. Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD. Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias técnicas clave Competencia avanzada en Catia V5 Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG Gestión de datos CAD de la BOM. Especificaciones técnicas de diseño de producto. Cálculo de apilamiento de tolerancias. Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T. Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección. Fijación, montaje y localización. Evaluación y optimización de producto. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

INNOVIA, empresa de ámbito nacional, con amplia experiencia en el sector de la conservación y explotación de carreteras, y mantenimiento de servicios urbanos, precisa incorporar un Jefe de Operaciones y Coordinador de Explotación Funciones a desarrollar: Planificación, y supervisión de la ejecución y control de las actividades de Conservación. Realización de informes con la dirección y colaboración de oficina técnica para las tareas de Conservación y Explotación. Programar los recursos necesarios de mano de obra, maquinaria propia o ajena, materiales y subcontratistas e industriales para el cumplimiento de los planes de trabajo. Coordinación de equipos multidisciplinares, personal operativo, maquinaria, vehículos y medios auxiliares, optimizando los recursos disponibles. Gestión de incidencias y emergencias en carretera, accidentes y situaciones meteorológicas adversas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y la recuperación de las condiciones de vialidad (disponibilidad). Controlar el cumplimiento de los programas semanales y/o mensuales. Preparar y controlar mediciones de trabajos desarrollados y cuadrantes de retenes y vigilancia. Controlar el correcto cumplimiento y archivo de los procedimientos de Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad. Identificación de necesidades y propuesta de mejoras técnicas y operativas orientadas a incrementar la seguridad, eficiencia y nivel de servicio de la infraestructura. Formación mínima requerida: Grado en Ingeniería Civil. Experiencia mínima requerida en trabajos similares: No necesaria, pero si deseable. Formación valorable: Seguridad y Salud, manejo avanzado de herramientas informáticas. Otros requisitos: Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Salario según Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Cáceres, a negociar según valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Con ubicación en Barcelona, buscamos un/a Jefe de Mantenimiento con experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma. Responsabilidades principales Diseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo. Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control. Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad. Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas. Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa. Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial. Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento. Conocimiento y educación Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial. Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes. Se valorará Inglés Avanzado. Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet. Habilidad para la negociación y gestión de conflictos. Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados. Se valorará conocimientos de SAP. Experiencia laboral Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por esobuscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual. Sobre nosotros Somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? • Te incorporarás a un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). - Podrás desarrollar una carrera en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. - Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. - Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. #J-18808-Ljbffr

-Gestión y mantenimiento de la documentación de los trabajadores/as: contratos, altas, bajas, modificaciones, documentación laboral, etc. -Control y seguimiento de fichajes, jornadas y horas trabajadas. Gestión y actualización de bases de datos y registros de personal. -Apoyo al departamento de selección: publicación de ofertas, revisión y criba de candidaturas, contacto con candidatos/as, coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos. Apoyo en diferentes trámites administrativos relacionados con organismos públicos, Seguridad Social, SEPE y otras gestiones propias del departamento. -Organización, archivo y control de documentación. Elaboración y gestión de documentos y comunicaciones internas. -Apoyo al equipo de RRHH en las diferentes tareas administrativas que puedan surgir en el día a día. Otras funciones administrativas propias del área de Recursos Humanos.

About the Role Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de la aviación, busca expandir su equipo de operaciones de seguridad con un Especialista en Seguridad Aérea Remoto. Esta es una oportunidad única para unirse a un equipo dinámico y trabajar desde la comodidad de tu hogar, contribuyendo significativamente a la integridad y seguridad de las operaciones aéreas. Buscamos a alguien con una profunda comprensión de las regulaciones aéreas y una pasión por mantener los más altos estándares de seguridad en un entorno de trabajo completamente remoto. La posición requiere una gran autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación. Se valorará la capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo distribuido geográficamente. Nuestra empresa está comprometida con la excelencia y la innovación en el ámbito de la aviación, y este rol es fundamental para mantener nuestra reputación. Si buscas un desafío profesional en un sector de vanguardia y deseas un rol que te ofrezca flexibilidad total, esta es tu oportunidad.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Key Responsibilities Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de seguridad aérea en conformidad con las regulaciones nacionales e internacionales. Realizar auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos para identificar áreas de mejora y mitigar peligros potenciales. Investigar incidentes de seguridad y elaborar informes detallados con recomendaciones para prevenir recurrencias. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y cambios regulatorios en seguridad aérea. Colaborar estrechamente con otros departamentos y partes interesadas para asegurar una cultura de seguridad sólida. Proporcionar capacitación y asesoramiento sobre temas de seguridad aérea al personal relevante. Gestionar la documentación relacionada con la seguridad aérea y asegurar su correcta actualización y archivo. Monitorizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en las operaciones diarias. Requirements Licenciatura en Ingeniería Aeronáutica, Gestión de la Aviación, o un campo relacionado. Experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en un rol similar dentro de la industria de la aviación, con un enfoque en seguridad. Conocimiento profundo de las normativas de la EASA, FAA y otras regulaciones aeronáuticas relevantes. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno remoto. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones. Dominio del idioma español, tanto oral como escrito. Se valorará un nivel avanzado de inglés. Competencia en el uso de software de gestión de seguridad y herramientas de análisis de datos. Habilidad para comunicarse eficazmente con personal de todos los niveles, desde técnicos hasta alta dirección. Disponibilidad para trabajar en horario flexible, adaptándose a las necesidades del negocio. Benefits Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, que incluye un salario base atractivo y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Al ser un puesto totalmente remoto, disfrutarás de una flexibilidad sin precedentes para equilibrar tu vida personal y profesional. Tendrás acceso a formación especializada y certificaciones relevantes para potenciar tu carrera en el sector aeronáutico. Trabajarás con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la aviación. Te integrarás en una cultura empresarial que valora la innovación, la seguridad y el bienestar de sus empleados. Podrás contribuir directamente a la seguridad de miles de pasajeros y operaciones aéreas cada día, lo que proporciona una gran satisfacción profesional. Únete a nosotros y sé parte del futuro de la aviación segura y eficiente. About the Role Our client, a forward‑thinking organization at the forefront of aviation innovation, is seeking a dedicated Remote Aviation Safety Specialist to join their globally distributed team. This is a fully remote position, allowing you to contribute your expertise from anywhere. You will play a crucial role in developing, implementing, and overseeing comprehensive aviation safety programs and policies. Your focus will be on ensuring compliance with regulatory requirements, mitigating risks, and fostering a strong safety culture across all operations. We are looking for an analytical and proactive individual with a deep understanding of safety management systems (SMS) and a passion for continuous improvement in aviation safety. This role offers the unique opportunity to influence safety standards on a global scale while enjoying the flexibility of remote work, based remotely but with a connection to our operations hub. You will be instrumental in shaping the future of safe aviation practices. Key Responsibilities Develop, implement, and manage the company's Aviation Safety Management System (SMS). Conduct regular risk assessments and identify potential hazards across all operational areas. Develop and implement strategies for risk mitigation and accident/incident prevention. Monitor aviation safety regulations and ensure company compliance. Investigate safety occurrences, analyze root causes, and recommend corrective actions. Develop and deliver aviation safety training programs to relevant personnel. Promote a proactive safety culture through communication, engagement, and leadership. Prepare detailed safety reports for senior management and regulatory bodies. Audit safety procedures and performance, ensuring adherence to standards. Stay abreast of industry best practices and emerging safety technologies. xqbhyrx Requirements Bachelor's degree in Aviation Management, Safety Science, Engineering, or a related field. A Master's degree#J-18808-Ljbffr

Madrid Inmobiliario y construcción Ingeniería civil y obras públicas Construcción Completa Presencial Empleado Otros Administrativo/a de Obra Publicada 22 de Septiembre Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Actualmente estamos buscando un Administrativo/a de Obra para nuestra Área de Infraestructuras. Ubicación: Madrid (Zona Centro). Misión: - Control de costes y gastos: Supervisar el presupuesto, revisar facturas, albaranes y llevar el control analítico de los gastos del proyecto. - Gestión documental: Mantener al día el archivo de la obra, los contratos con proveedores, subcontratas y la documentación de prevención de riesgos laborales (PRL). - Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los trámites legales, permisos y procedimientos internos de la compañía se cumplan dentro de los plazos previstos. Funciones: - Gestión de proveedores y subcontratistas: Recibir albaranes, revisar pedidos, registrar facturas y tramitar contratos de servicios externos. - Control de personal: Registrar altas, bajas, vacaciones y el control de fichajes o asistencias para el soporte en la liquidación de sueldos. - Coordinación de seguridad y documentación: Verificar la documentación legal y de prevención de riesgos a través de la plataforma Obralia. - Control de costes: Colaborar con el jefe de obra en los procesos de cierre y certificaciones. Requisitos mínimos Formación: Mínimo CFGM Administración y Finanzas. Experiencia: 1 año. Otros: Valorable conocimientos de Obralia y Navision. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL EN EIFFAGE! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Enertis Applus+ estamos buscando un/a Electrical Engineer para incorporarse a nuestro equipo de • Revisar y validar planos y documentación de ingeniería (unifilares, esquemas AC/DC, tierras, canalizaciones, layouts, listas de materiales) elaborados por contratistas (EPC) o ingenierías externas, en fases básica y de detalle, verificando su coherencia técnica y el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa técnica aplicable en cada caso., • Verificar y contrastar el dimensionamiento eléctrico BT/MT/AT: comprobación de cálculos de cables, protecciones, transformadores, Centros de Potencia, Servicios Auxiliares y Centros de Carga y Seccionamiento y subestaciones asegurando que los criterios de diseño del contratista se ajustan a las bases de diseño de la propiedad., • Dar soporte técnico a la revisión del diseño de Sistemas Generadores e Hibridación entre Tecnologías, evaluando las soluciones propuestas por terceros desde la óptica del propietario., • Revisar especificaciones técnicas, requisiciones y ofertas; apoyo técnico (back-office) a los procesos de contratación, compras, construcción y legalizaciones, preparando comparativas técnicas y documentación de soporte a la toma de decisiones., • Gestión documental y control de calidad de entregables: registro, trazabilidad y seguimiento de revisiones (comentarios, estados de aprobación, listas de transmittals), así como control de versiones y archivo de la documentación del proyecto., • Soporte a la interlocución técnica con clientes, contratistas y fabricantes de equipos; preparación de respuestas a consultas técnicas (RFIs), seguimiento de plazos de entrega de trabajos y elaboración de reportes de avance/progreso., • Apoyar los estudios de viabilidad y optimización (CAPEX/OPEX, LCOE) mediante la recopilación de datos, verificación de hipótesis y preparación de información de soporte para el equipo de oficina técnica., • Comprobación y contraste de modelizaciones y cálculos en DIgSILENT PowerFactory (u otros)., • Coordinación con los equipos de campo y de oficina técnica, canalizando incidencias, consolidando información y asegurando el flujo de comunicación entre las distintas partes del proyecto Buscamos Talento, No La Perfección. Si Crees Que Puedes Aportar Al Equipo, Aunque Tu Perfil No Encaje Al 100%, Queremos Conocerte • Ingeniería Eléctrica con al menos 5 años de experiencia en proyectos energéticos., • Experiencia en ingeniería básica y de detalle (unifilares, esquemas, layouts y documentación técnica)., • Conocimientos en dimensionamiento eléctrico BT/MT (cables, protecciones y transformadores)., • Experiencia en diseño de sistemas de generación e hibridación renovable., • Manejo de DIgSILENT PowerFactory, valorándose conocimientos de MATLAB y Python., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional (REBT, IEC, IEEE, UNE, etc.)., • Capacidad de gestión técnica de proyectos, trato con clientes y coordinación con proveedores y fabricantes., • Incorporarte a un equipo técnico consolidado y referente en el sector., • Oportunidades de crecimiento profesional con un plan de carrera definido., • Participar en una empresa en constante expansión., • Modalidad de trabajo híbrida o remota (según perfil y localización)., • Horario flexible y excelente conciliación laboral y personal., • Incorporarte a un equipo técnico consolidado y referente en el sector., • Oportunidades de crecimiento profesional con un plan de carrera definido., • Participar en una empresa en constante expansión., • Modalidad de trabajo híbrida o remota (según perfil y localización)., • Horario flexible y excelente conciliación laboral y personal. En Enertis Applus+, promovemos un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos a todas las personas independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, capacidades o creencias . Apostamos por el talento sin etiquetas . #J-18808-Ljbffr

En Enertis Applus+ estamos buscando un/a Electrical Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería,. Tus principales responsabilidades incluirán: Revisar y validar planos y documentación de ingeniería (unifilares, esquemas AC/DC, tierras, canalizaciones, layouts, listas de materiales) elaborados por contratistas (EPC) o ingenierías externas, en fases básica y de detalle, verificando su coherencia técnica y el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa técnica aplicable en cada caso. Verificar y contrastar el dimensionamiento eléctrico BT/MT/AT : comprobación de cálculos de cables, protecciones, transformadores, Centros de Potencia, Servicios Auxiliares y Centros de Carga y Seccionamiento y subestaciones asegurando que los criterios de diseño del contratista se ajustan a las bases de diseño de la propiedad. Dar soporte técnico a la revisión del diseño de Sistemas Generadores e Hibridación entre Tecnologías , evaluando las soluciones propuestas por terceros desde la óptica del propietario. Revisar especificaciones técnicas, requisiciones y ofertas ; apoyo técnico (back-office) a los procesos de contratación, compras, construcción y legalizaciones, preparando comparativas técnicas y documentación de soporte a la toma de decisiones. Gestión documental y control de calidad de entregables : registro, trazabilidad y seguimiento de revisiones (comentarios, estados de aprobación, listas de transmittals), así como control de versiones y archivo de la documentación del proyecto. Soporte a la interlocución técnica con clientes, contratistas y fabricantes de equipos; preparación de respuestas a consultas técnicas (RFIs), seguimiento de plazos de entrega de trabajos y elaboración de reportes de avance/progreso. Apoyar los estudios de viabilidad y optimización (CAPEX/OPEX, LCOE) mediante la recopilación de datos, verificación de hipótesis y preparación de información de soporte para el equipo de oficina técnica. Comprobación y contraste de modelizaciones y cálculos en DIgSILENT PowerFactory (u otros). Coordinación con los equipos de campo y de oficina técnica , canalizando incidencias, consolidando información y asegurando el flujo de comunicación entre las distintas partes del proyecto Buscamos talento, no la perfección. Si crees que puedes aportar al equipo, aunque tu perfil no encaje al 100%, queremos conocerte Ingeniería Eléctrica con al menos 5 años de experiencia en proyectos energéticos. Experiencia en ingeniería básica y de detalle (unifilares, esquemas, layouts y documentación técnica). Conocimientos en dimensionamiento eléctrico BT/MT (cables, protecciones y transformadores). Experiencia en diseño de sistemas de generación e hibridación renovable . Manejo de DIgSILENT PowerFactory , valorándose conocimientos de MATLAB y Python . Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional (REBT, IEC, IEEE, UNE, etc.). Capacidad de gestión técnica de proyectos , trato con clientes y coordinación con proveedores y fabricantes. Incorporarte a un equipo técnico consolidado y referente en el sector. Oportunidades de crecimiento profesional con un plan de carrera definido. Participar en una empresa en constante expansión . Modalidad de trabajo híbrida o remota (según perfil y localización). Horario flexible y excelente conciliación laboral y personal . En Enertis Applus+, promovemos un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos a todas las personas independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, capacidades o creencias . Apostamos por el talento sin etiquetas . #J-18808-Ljbffr

• Extracción de datos para la elaboración mensual de archivo de la UPASi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Elaboración PPTP de aforo de vehículos y peatones en PPNNSeguimiento accidentes en pasos a nivel.Informes de número de accidentes, ubicación, tipo, etc.Experiencia en: Infraestructuras ferroviarias.Años de experiencia en el puesto: Al menos dos años de experiencia en las funciones descritas en el puesto.Carné de conducir.Se valorará positivamente la experiencia en pasos a nivel.Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería Técnica Obras Públicas; titulaciones similares.¿Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía pùblica referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionalesContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de mñltiples medidas de conciliación.Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. xqbhyrx En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la OportunidadDesplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:La persona seleccionada colaborará en la gestión administrativa y laboral de los empleados, participando en diferentes procesos relacionados con la administración de personal, la gestión documental y el cumplimiento de la normativa laboral.Funciones principales:Apoyo en la gestión administrativa de personal.Colaboración en la elaboración y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos.Gestión y archivo de documentación laboral.Soporte en procesos de contratación, incorporaciones y bajas de empleados.Actualización y mantenimiento de bases de datos y herramientas de RR. HH.Colaboración en la gestión de incidencias de nómina, vacaciones, ausencias y control horario.Apoyo en la preparación de documentación para auditorías e inspecciones laborales.Atención y resolución de consultas básicas de los empleados relacionadas con aspectos laborales.Participación en proyectos e iniciativas del área de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.Requisitos:Estudiante de DerechoPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.Nivel medio de Excel y manejo habitual de herramientas informáticas.Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.Qué ofrecemos:Formación práctica en un entorno multinacional líder en el sector de infraestructuras.Participación en proyectos reales y aprendizaje continuo.Acompañamiento por parte de profesionales especializados en RR. HH.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.Ayuda económica al estudio según convenio de prácticas.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xqbhyrx Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Tienes amplia experiencia en administración de personal en entornos industriales? ¿Te interesa un proyecto estable en una empresa consolidada del sector? Desde Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en zona del Baix Llobregat, en la búsqueda de un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos con especialización en gestión de nóminas e incidencias. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Integrado/a en el equipo de RRHH de la compañía, tus responsabilidades incluirán: Gestión de nóminas e incidencias laborales (bajas, permisos, ausencias, etc.). Administración del personal: contratos, documentación laboral, altas/bajas y archivo. Gestión y seguimiento del control horario y soporte en la planificación de turnos. Apoyo en relaciones laborales y en la mejora continua de procesos del departamento. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación directa por empresa con proyección de futuro Formar parte de una empresa consolidada, líder y refrente en su sector. Formación a cargo de la empresa. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:30h con flexibilidad de entrada y salida. Incorporación a concretar según disponibilidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una profesional con experiencia en entornos farmacéuticos y de productos sanitarios para asumir un rol combinado que integra funciones de Dirección Técnica Suplente , Responsable Técnico de Productos Sanitarios y Responsable de Control de Calidad . El puesto garantiza el cumplimiento normativo, la calidad del producto y la correcta gestión de los sistemas GMP y del Sistema Integrado de Gestión. Responsabilidades Principales 1. Dirección Técnica Suplente (en ausencia del QP) Liberación de lotes de producto terminado conforme a GMP y autorización de comercialización. Verificación del cumplimiento de procedimientos de fabricación, análisis y liberación. Gestión y archivo de documentación de lote. Control de lotes no certificados y supervisión de su estatus. Revisión de PNTs y soporte a Garantía de Calidad. Asumir funciones de Director Técnico en ausencia del titular. 2. Responsable Técnico de Productos Sanitarios Asegurar la idoneidad del expediente técnico y documentación regulatoria. Seguimiento y actualización de legislación aplicable. Gestión y mantenimiento del archivo técnico de productos sanitarios. Participación en homologación de proveedores y gestión de no conformidades. Colaboración en validaciones de proceso y vigilancia post‑comercialización. Gestión de reclamaciones y documentación técnica del producto sanitario. 3. Responsable de Control de Calidad Elaboración e implementación de procedimientos de Control de Calidad. Muestreo y control de materias primas, materiales de acondicionamiento y producto terminado. Aprobación o rechazo de materiales según especificaciones. Verificación del etiquetado y trazabilidad de materiales y productos. Firma de protocolos de producción en el ámbito de Control de Calidad. Investigación de reclamaciones y no conformidades analíticas, definiendo acciones correctivas. Gestión de calibraciones, cualificaciones y mantenimiento de equipos. Validación de métodos analíticos y participación en otras validaciones. Formación del personal del departamento. Control de condiciones de almacenamiento. Participación en revisiones anuales de calidad y Revisión por la Dirección. Gestión de gases patrón y custodia del material de acondicionamiento impreso. Control de cambios de procesos conforme al procedimiento establecido. Licenciatura o Grado en Farmacia (imprescindible para ejercer como Dirección Técnica). Valorable formación adicional en Calidad, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios. Experiencia Mínimo 3–5 años de experiencia en industria farmacéutica y/o productos sanitarios. Experiencia demostrable en Control de Calidad, Garantía de Calidad o Dirección Técnica. Experiencia en liberación de lotes, gestión documental y cumplimiento regulatorio. Familiaridad con auditorías internas y externas. Conocimientos Técnicos Conocimiento sólido de GMP/GDP y normativa farmacéutica aplicable. Conocimiento de normativa de productos sanitarios (Reglamento UE 2017/745 – MDR). Manejo de sistemas de calidad: PNTs, gestión de cambios, CAPAs, validaciones, riesgos. Conocimiento de técnicas analíticas y procesos de control de calidad. Experiencia en uso de sistemas informáticos de calidad (LIMS, QMS, ERP, etc.). Habilidades y Competencias Alto nivel de organización y gestión documental. Capacidad para tomar decisiones críticas en entornos regulados. Rigurosidad, orientación al detalle y responsabilidad en la liberación de producto. Habilidad para gestionar no conformidades, desviaciones y reclamaciones. Comunicación clara y efectiva con otros departamentos (producción, calidad, regulatorio). Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo multidisciplinar. Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Office especializándote en la gestión de los trabajadores.Como Técnico/a de nóminas y Facturación en nuestras oficinas situadas en Madrid, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades: Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo. Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma). Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados. Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material. Notas de gastos Análisis/estudio mensual del Margen Bruto. Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente. Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral. Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio. Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación FP o un grado universitario relacionado con el área de RRHH. Nivel alto de Excel. ¿Quieres saber más? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Se aceptarán candidaturas de Madrid o de Sevilla.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Requisitos Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación FP o un grado universitario relacionado con el área de RRHH. Nivel alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber más? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Se aceptarán candidaturas de Madrid o de Sevilla.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Oferta de empleo – Administrativo/a | Gestión Administrativa y Soporte OperativoTodos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%)Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España, donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Administrativo/a, dirigido a personas con discapacidad, en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente.Si te identificas como una persona organizada, con orientación al detalle, capacidad de gestión y te interesa formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, esta puede ser tu oportunidad.Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltarán. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as.Gestión y actualización de documentación administrativa.Registro, control y seguimiento de datos en herramientas corporativas.Apoyo en la gestión de pedidos, facturas y documentación asociada.Coordinación administrativa con diferentes departamentos de la compañía.Atención y soporte administrativo a clientes internos y externos.Organización y archivo de documentación física y digital.Elaboración de informes, reportes y seguimiento de indicadores básicos.Gestión de correos electrónicos, agendas y tareas administrativas generales.Experiencia previa en funciones administrativas, gestión documental o soporte administrativo.Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Proactividad y capacidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea.Valorable experiencia trabajando con ERP o herramientas de gestión empresarial.Imprescindible: disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín).Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Modelo de trabajo híbrido.Centro de trabajo ubicado en Madrid (Chamartín).Salario competitivo según experiencia y conocimientos.Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas. Viernes de 09:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva de verano de 08:00 a 15:00 horas.Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital.Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte.En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal. xqbhyrx En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.#J-18808-Ljbffr

ESTUDIO VEGA Y SERRANO, S.L.U., es una empresa de servicios técnicos de arquitectura e ingeniería de ámbito nacional. Estamos especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos residenciales y espacios retail. Con una trayectoria profesional de más de 25 años nuestro equipo, nos comprometemos a abordar cada solución con rigor, dedicación, entusiasmo y respeto. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Coordinación de Obras Privativas (ECOP) para trabajar en Madrid en el Departamento de Coordinación de Obras Privativas, reportando a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será dirigir y monitorizar los proyectos y obras privativas en diferentes centros comerciales por todo el país, desde el asesoramiento previo y la definición de las condiciones de entrega hasta la ejecución y entrega, asegurando que se lleve a cabo conforme a lo planificado en forma, tiempo y costes. FUNCIONES: - Elaborar y mantener guías prácticas, instrucciones de implantación, criterios de diseño, licencias, contratos de suministros. directorios, fichas técnicas y monoplanos (superficies, alturas, servidumbres y acometidas) y adaptar los pliegos a cada local, comprobando la coherencia. - Solicitar los proyectos propuestos por cada operador para analizar su viabilidad, emitiendo observaciones y notificar las necesidades (estructura, accesos, fachadas, terrazas, cubiertas e instalaciones) a los Responsables Generales hasta obtener la aprobación. - Participar en la fase previa al inicio de los trabajos, verificando el estudio y el plan de seguridad y salud y los justificantes de tramitación de licencias, seguros y documentación de contratistas y personal exigida por el procedimiento del centro, así como preparando y actualizando los planes de circulación y de suministros provisionales. - Llevar a cabo un seguimiento del avance de la ejecución, esto supone, resolver incidencias e interferencias, proponer nuevas conexiones y modificaciones, organizar los accesos, horarios, descargas, acopios, cerramientos, retirada de residuos, valoraciones y presupuestos, identificar las actuaciones a cargo del arrendador y las repercutibles al arrendatario, así como mantener la trazabilidad de todo el proceso. - Informar al equipo comercial y a la propiedad de forma periódica, redactando actas e informes de carácter mensual durante la fase de proyectos y quincenal durante la ejecución, además de poner al día el registro por local de contactos, visitas, acuerdos, versiones, licencias, avance, costes, bloqueos y decisiones pendientes. - Coordinar el cierre, colaborando en las pruebas de instalaciones, la revisión final y entrega de los locales y del archivo documental, la subsanación de los defectos y la gestión de unidades vacías o sin terminar. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario de 35.000 € brutos anuales - Formación inicial a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: De lunes a viernes de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos tres años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos de gestión documental. - Manejo de AutoCAD, Rhinoceros 3D, Teamwork, Power BI y del paquete de Microsoft Office, principalmente de Excel. - Permiso de conducir B - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (en torno a un 50% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés.

Objetivos: Apoyar al área de Administración de Personal, colaborando en la gestión de procesos relacionados con Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales y Formación, y adquiriendo una visión práctica de la gestión de personas. Se obtendrá formación con el objetivo de dar soporte administrativo, documental y de seguimiento, desarrollando conocimientos en normativa laboral, PRL y administración de personal. Tareas: Actualización, desarrollo y mantenimiento del sistema de gestión de RRHH Apoyo en la gestión documental relacionada con altas, bajas y modificaciones contractuales. Apoyo en la coordinación de acciones formativas en Prevención de Riesgos Laborales y RRHH. Colaboración en el seguimiento de la planificación preventiva y acciones correctivas, así como en vigilancia de la salud. Soporte en la coordinación con el servicio de prevención ajeno y otros proveedores relacionados con el área. Gestión y archivo de documentación. Apoyo en la preparación de informes, indicadores y reportes del área de RRHH. Colaboración en la atención y resolución de consultas administrativas de las personas trabajadoras. Perfil del candidatx y cualificaciones: Grado o Máster en Relaciones Laborales, RRHH o Asesoría Laboral. Conocimiento en Administración de Personal valorable. Idiomas: Valorable Inglés B2 - C1 IMPORTANTE: Solo avanzarán en el proceso l@s candidat@s que puedan realizar convenio en prácticas con su Universidad, Escuela de negocios o centro de estudios. (Mínimo 6 meses) Condiciones de la oferta: Incorporación: Octubre 2026 Vacantes: 1 Duración: 6 meses mínimo Jornada: Completa - 40hrs semana Tipo de contratación: Beca/Prácticas Centro de trabajo: Madrid, *posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la política de Ayuda en Acción. (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo) IMPORTANTE: La persona debe residir en Madrid. Remuneración/Salario: 400€ bruto mes por jornada completa.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro Hotel 4* XXXXXXXX ubicado en XXXXXXX . ¿De qué serás responsable? Organizar, supervisar y controlar el correcto funcionamiento del departamento, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Planificar, coordinar y distribuir las tareas del equipo, asegurando una adecuada carga de trabajo y eficiencia operativa. Supervisar y verificar la correcta tramitación de los procedimientos administrativos y de calidad, conforme a la normativa itnerna y externa. Detectar e identificar las necesidades de formación del personal a su cargo, colaborando en la mejora continua de sus competencias. Realizar tareas de atención e información al cliente en el área de recepción, incluyendo los procesos de check-in y check-out. Gestionar las labores administrativas propias del puesto: Facturación. Cobros. Arqueo de cajas. Gestión de archivo. Documentación. Supervisar y coordinar los trabajos asignados al personal de botones, asegurando un servicio adecuado y de calidad al cliente. Nivel alto de Inglés. Experiencia como Jefe/a de Recepción o como segundo al menos tres años en un hotel de similares características. Conocimientos de SAP. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Técnico/a Ambiental de Residuos, Vertidos y Aguas Ubicación: Burgos / Zona Norte Incorporación: Inmediata Modalidad: 100% presencial Contrato: Indefinido Salario: de 26K a 32K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, multinacional especializada en ingeniería, buscamos incorporar un/a Técnico/a Ambiental especializado/a en residuos, vertidos y aguas para participar en un proyecto industrial de gran relevancia en la zona norte de España. Buscamos un perfil con experiencia en gestión ambiental industrial, capaz de combinar el control y seguimiento en campo con una rigurosa gestión documental, así como de coordinar actuaciones relacionadas con residuos, vertidos y aguas e interlocutar con administraciones, organismos de cuenca, laboratorios, gestores y otros agentes implicados. La persona seleccionada se integrará en el Área de Medio Ambiente de IGNEO, participando en un entorno técnico multidisciplinar y contribuyendo al cumplimiento de los requisitos ambientales y normativos aplicables al proyecto. Responsabilidades y Funciones Principales: • Seguimiento y control de residuos peligrosos y no peligrosos. • Supervisión de las condiciones de almacenamiento, segregación, etiquetado y gestión de las zonas destinadas a residuos. • Control documental de gestores, transportistas y traslados de residuos. • Gestión y seguimiento de documentos de identificación, contratos de tratamiento, notificaciones y archivo cronológico. • Seguimiento de las autorizaciones y condiciones aplicables a los vertidos industriales. • Control de aguas residuales, efluentes, drenajes y puntos de vertido. • Coordinación de campañas de muestreo y realización de analíticas ambientales. • Revisión e interpretación de resultados analíticos y comprobación de su adecuación a los límites autorizados. • Elaboración, actualización y mantenimiento de informes, registros y documentación ambiental. • Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con residuos, derrames o vertidos. • Preparación de documentación y comunicaciones dirigidas a Confederaciones Hidrográficas y otros organismos ambientales. • Coordinación con laboratorios, gestores de residuos, contratistas y equipos técnicos implicados en el proyecto. Perfil Requerido: Titulación: Grado, Licenciatura, Ingeniería o titulación equivalente en Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Biología, Geología, Ingeniería Industrial o titulaciones técnicas afines. Experiencia acreditada: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia acreditable en gestión de residuos, vertidos industriales, aguas o funciones directamente relacionadas. Se valorará especialmente experiencia en: • Gestión de residuos industriales, tanto peligrosos como no peligrosos. • Trazabilidad documental de residuos y gestión del archivo cronológico. • Autorizaciones, seguimiento y control de vertidos. • Gestión y control de aguas residuales industriales. • Relación e interlocución con Confederaciones Hidrográficas y otros organismos ambientales. • Interpretación de resultados analíticos ambientales. • Instalaciones industriales o energéticas. • Grandes instalaciones, centrales de generación o proyectos de desmantelamiento. Habilidades técnicas y conocimientos: • Conocimiento de la legislación aplicable en materia de residuos. • Clasificación y codificación de residuos mediante códigos LER. • Conocimiento de los procedimientos de traslado y trazabilidad de residuos. • Gestión y control de vertidos y aguas residuales. • Conocimientos relacionados con el Dominio Público Hidráulico. • Capacidad para interpretar resultados analíticos y verificar el cumplimiento de límites y requisitos ambientales. • Manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Conocimientos valorables: • Experiencia en coordinación o trabajo con laboratorios acreditados. • Conocimientos o experiencia en sistemas de gestión ambiental conforme a ISO 14001. • Experiencia en toma de muestras ambientales. • Conocimiento de sistemas de gestión ambiental aplicados a instalaciones industriales. Competencias personales: • Rigurosidad y orientación al cumplimiento normativo. • Elevada capacidad de organización y gestión documental. • Autonomía en la planificación y seguimiento de tareas. • Capacidad de coordinación con diferentes interlocutores técnicos. • Buenas habilidades de comunicación y relación con administraciones, organismos ambientales, contratistas, gestores y laboratorios. • Capacidad para integrarse y colaborar con equipos multidisciplinares. Ofrecemos: • Participación en un proyecto industrial de elevada relevancia técnica. • Integración en el Área de Medio Ambiente de IGNEO. • Desarrollo profesional especializado en gestión ambiental industrial. • Trabajo y coordinación con equipos multidisciplinares. • Formación específica necesaria para el acceso al emplazamiento. • Posibilidad de continuidad profesional en otros proyectos del Grupo IGNEO. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo CUANDO TE CONTEMOS LAS CONDICIONES TE INTERESARÁ. Puesto: Auxiliar administrativo/a en Radiodiagnóstico (sustitución). Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid). Misión: Gestionar y organizar el flujo de pacientes, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil y eficaz. Registrar los ingresos de los pacientes en las diferentes áreas de hospitalización, formalizar las altas, editar facturas y cobrar, si procede, a los pacientes que acuden al Servicio. Funciones y responsabilidades - Dar citas y registrar correctamente en el sistema informático a los pacientes citados. - Constatar y verificar la documentación aportada por el paciente siguiendo el procedimiento establecido. - Realizar correctamente el cobro y la emisión de las correspondientes facturas, así como el cobro anticipado de los posibles procedimientos realizados por el paciente en consultas. - Reclamar si aplicase deudas de pacientes ambulantes. - Realizar el arqueo, hoja de caja y traspaso de saldos de Caja Central siguiendo las instrucciones recibidas. - Atender y gestionar las llamadas entrantes en el departamento, proporcionando la información correcta. - Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario. Lo que ofrecemos Jornada: Completa. Horario: Turno de tarde. Modalidad: Presencial. Un entorno que potencia tu desarrollo - Formación continua: nuestra Universidad Quirónsalud y programas de formación específicos te permitirán desarrollarte tanto personal como profesionalmente. - Mentoría: Tendrás el apoyo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a dar forma a tu carrera desde el principio. Pensamos en tu bienestar - Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye: o Cuidado físico y mental: planes de bienestar para que te cuides en todos los aspectos. o Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a Payflow y descuentos exclusivos. o Cuidado de la familia: iniciativas que favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal. o Programa de voluntariado: contribuye a causas sociales y ayuda a mejorar la comunidad. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. - Título Bachillerato o Grado Medio en Gestión/Administración o Documentación Sanitaria. - Incorporación inmediata. - Nivel de inglés B2.

Se selecciona personal para la prestación de un servicio de apoyo técnico a la gestión documental y administrativa en Melilla. Funciones del puesto - Gestión, clasificación, digitalización y archivo de documentación administrativa. - Apoyo en la tramitación electrónica de expedientes. - Organización y seguimiento documental de expedientes administrativos. - Apoyo en la gestión de subvenciones, ayudas y fondos europeos. - Tratamiento de datos y elaboración de listados mediante herramientas ofimáticas. - Atención e información general a usuarios. - Apoyo en el uso de aplicaciones informáticas administrativas. Requisitos - Residencia en Melilla. - Titulación mínima de Bachillerato o equivalente. Se valorará especialmente FP Superior en Administración y Finanzas o titulación universitaria relacionada. - Experiencia mínima de 36 meses en funciones directamente relacionadas con la gestión administrativa y documental. - Experiencia en tramitación electrónica y manejo de expedientes. - Dominio de Microsoft Office, especialmente Word y Excel. - Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. En Supernova Asistencias SLU, creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Todas las personas son bienvenidas sin importar su género, identidad u orientación, origen, edad, religión o cualquier otra condición personal. Queremos construir un entorno inclusivo donde cada persona pueda desenvolverse Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Puesto: Back Office Saica Natur IberiaDescripción del puesto:Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.DESCRIPCIÓN: Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Atención administrativa y comercial de la cartera de clientes asignada de acuerdo con la legislación ambiental / administrativa vigente. Apoyo administrativo y comercial a los responsables comerciales de cada cuenta. Coordinación administrativa / comercial con los departamentos de Logística y Mantenimiento para la gestión / resolución de incidencias. Alta de cliente / proveedor en el sistema, B2B y mantenimiento del tercero: condiciones facturación (cobro / pago), ficha de cliente y productor, elementos de contrato, frecuentes. Actualización y mantenimiento de precios de compra y/o servicios en el sistema. Seguimiento periódico para revisar y asegurar que la información de cada planta cliente, de la cartera asignada, en el sistema es correcta. (P.e. revisión de calidades, matrices, elementos de contrato, etc..). Definir procedimientos administrativos particulares para cada cliente, según sus requerimientos. Gestionar y controlar la situación tanto del pendiente de facturar, el pendiente de liquidar, impagados y del riesgo de los clientes/proveedores asignados. Resolver las no conformidades de material en la consola comercial según las indicaciones del gestor comercial. Realizar cierros administrativos y facturación en los plazos acordados, validando la información del sistema con carácter mensual o según especificaciones del cliente. Informar al cliente de los datos de cierre y de su accesibilidad a los mismos. Contabilizar facturas de proveedor, preparar para firma y posterior archivo. Emisión de certificados de gestión. Realizar seguimiento mensual de la evolución de las compras y servicios de la cartera asignada. Gestionar las incidencias surgidas por la no aplicación de condiciones económicas y procedimientos para su corrección o información al gestor de cuentas responsable del cliente/proveedor Coordinar y gestionar las incidencias, de los clientes de su cartera, de acuerdo con el procedimiento de No Conformidades Externas. Preparar la documentación para la obtención del Sello de Residuo Cero. Así como asistir a las auditorías de certificación.REQUISITOS:Formación académica: Licenciatura / diplomatura en Gestión Comercial y Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.Estudios de FP / Grado Superior en administración y/o contabilidad/ Comercio y Marketing / Medioambiente Grado Universitario.Inglés Nivel B1 inglés.Experiencia: Necesario aportar mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.Valorable: Habilidades comerciales y atención telefónica.Herramientas ofimática nivel avanzado.Conocimientos en legislación de Gestión de Residuos (deseable).El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Experiencia laboral: Customer Service Estudios: Grado: "Business Administration/Management" Tipo de empleado: Regular.¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. xqbhyrx With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023).#J-18808-Ljbffr

En Auxadi buscamos profesionales de contabilidad ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural, esta es tu oportunidad.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.¿Cuáles serán mis funciones?Buscamos un Accounting Manager para incorporarse al área financiera, responsable de la correcta gestión contable de algunas compañías del grupo (Portugal y España, principalmente). La persona seleccionada llevará el seguimiento del ciclo contable completo y dará soporte, por medio de la gestión de los cobros y pagos, además, tendrá interacción con filiales internacionales.Gestión del ciclo contable completo de las compañías de su responsabilidad:Gestión de la facturación;Provisiones de costes directos y indirectos;Registro de Nóminas;Periodificaciones;Cálculo y registro de incobrables;Liquidaciones de impuestos.Cuentas por cobrar:Registro de cobros.Conciliación de clientes.Cuentas por pagar:Revisión, validación y registro de facturas de proveedores.Preparación de pagos.Conciliaciones bancarias y de cuentas contables.Control y archivo de la documentación contable y soporte a auditorías internas/externas.Coordinación con otros departamentos (administrativo, operaciones, legal, etc.).¿Cómo es trabajar en Auxadi?Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente.Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia.Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023.Requisitos:¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi?Formación universitaria en ADE, Contabilidad, Economía o similar.Experiencia de entre 5 y 7 años en posiciones de contabilidad general.Conocimiento sólido del ciclo contable completo.Experiencia en cuentas por cobrar y cuentas por pagar.Conocimientos de normativa contable local (PGC).Inglés a nivel profesional.Experiencia trabajando con ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central.Excel nivel intermedio / avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos).Capacidad de organización y atención al detalle.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Auxadi es una firma internacional líder que ofrece servicios de Accounting, Reporting, Compliance, Payroll, Corporate Secretarial (CoSec) y Transfer Pricing, impulsados por la tecnología y por profesionales altamente cualificados.Con más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, apoyamos a clientes en más de 50 países, ofreciendo soluciones integradas para operaciones multinacionales.Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. xqbhyrx ¡El espíritu de Auxadi es global!#J-18808-Ljbffr

Objetivos del puesto¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a losEstudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente.Se trata de personas, el planeta y pasiónNuestros Service and Sales Assistants son parte de un maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son#Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers.Nuestros Service and Sales Assistants son miembros clave del equipo administrativo, asegurándose de brindarla mejor experiencia posible a nuestros estudiantes ayudándoles a vivir su mejor vida. Enfocándose en el grancompromiso con el estudiante y servicio al cliente en nuestros espacios.Responsabilidades1. Impulse la experiencia del estudiantea. Conozca e interactúe con los residentes (gestionar la recepción y asegurarse de que tenga una correcta presentación).b. Provee de la información necesaria a los Estudiantes e infórmesles sobre el apoyo social.c. Organizar y publicar eventos en RRSS y físicamente en la residencia en línea con nuestros 3 Pilares:YugoEco. Representar nuestro compromiso por el cuidado de nuestro planeta y mantener un entorno sostenible para nuestros estudiantes y equipos.YuPro. Apoyar a los estudiantes más allá de la educación superior ayudándoles a prepararse para su vida profesional. Nos comprometemos a crear conciencia acerca del cambio climático y a trabajar juntos para marcar la diferenciaYuGrow. La experiencia de cada estudiante es personal. Nos comprometemos a mejorar la seguridad, la comodidad física y emocional de nuestros estudiantes y a cubrir sus necesidades.2. Gestión de comunicacióna. Coordinar la comunicación con los estudiantes.b. Impulse las ventas realizando un seguimiento proactivo y proporcionando un excelente servicio al cliente.c. Preparar documentación para la publicación interna y externa.d. Promueva la participación en redes sociales y realice las publicaciones de estas de manera interna y externa.e. Participar en actividades de marketing como ferias y eventos comercialesf. Contribuir realizando visitas o informando a los futuros estudiantes de la información solicitada y necesaria.3. Administración de nuestros espaciosa. Realizar tareas administrativas como gestión de llamadas, correo electrónico, archivo de documentación, entre otras.b. Tramitar reservas, check in – check out, salidas anticipadas y cancelaciones.c. Gestionar las tareas de bienvenida de nuestros Estudiantes.d. Gestionar las devoluciones finales y las ventas iniciales durante el periodo de verano.e. Realizar un inventario actualizado de los equipos y materiales de Oficina, así como ocuparse de las gestiones de compra de estos.f. Administrar los sistemas de información de la Oficina de acuerdo con la Ley de protección de datos y cualquier otra legislación.g. Gestione la paquetería utilizando nuestro Sistema PATh. Gestionar las órdenes de compra, el pago a los proveedores, el control de deuda, los informes de pago de los clientes y procesar las devoluciones.i. Dar apoyo al General y Assistant Manager en la gestión del edificio, planificando la actividad del equipo de mantenimiento.j. Gestionar nuevas tareas que surjan a petición del General o Assistant Manager.4. Apoye en el proceso de ventasa. Gestionar las reservas, la asignación de habitaciones y las citas para las visitas de los potenciales clientes.b. Apoyar en la gestión de deuda y planes de pago de los Estudiantes.c. Asegurarse de que se realicen las revisiones de habitaciones oportunas y gestionar los cargos por daños en el caso de que sean necesarios.5. ¿Qué más?Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboralHabilidades y CapacidadesOrientación al cliente. Garantice que los Estudiantes vivan su mejor vida.Habilidades interpersonales – Gran habilidad comunicativa en inglés tanto oral como escrito.Proactividad y Organización. Enfocado hacia la acción, cubriendo las necesidades de los Estudiantes y Yugoers.Habilidades administrativas. Conocimientos informáticos y de aplicaciones de Microsoft Ofice (Outlook, Excel, Word y PowerPoint principalmente).Experiencia y ConocimientoEsenciala. Experiencia anterior en puestos administrativos.b. Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación (hablado y escrito).c. Gran capacidad de resolución de problemas.d. Persona organizada y multitareas.e. Uso de Microsoft Office, sistemas y bases de datos (nivel medio).f. Resiliencia y adaptabilidad, así como gran conciencia por la diversidad cultural.g. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy.Deseablea. Experiencia en el sector de alojamiento de Estudiantes.b. xqbhyrx Experiencia en hostelería o atención al cliente.#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo? Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores. Como Administrativo/a de Gestión Laboral y Facturación en nuestras oficinas situadas en San Fernando de Henares, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal. Responsabilidades: Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo. Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma). Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados. Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material. Notas de gastos Análisis/estudio mensual del Margen Bruto. Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente. Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral. Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio. Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel.Ref tag0824 Requisitos Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal, realizando nóminas en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber más? -Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. -Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h con un día de telework a la semana. -Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). -Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Sincro - Madrid, MADRID (ESPAÑA) - Oferta valida hasta 31/10/2026 - Salario no disponible - Experiencia mínima: Al menos 2 años - Tipo de contrato: Indefinido Requisitos Estudios mínimos Ciclo formativo Grado Superior Idiomas requeridos Inglés-Intermedio Requisitos mínimos Perfil - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración - Experiencia mínima de 1-2 años en tareas administrativas dentro del área laboral o en asesorías. - Conocimiento básico de normativa laboral y de Seguridad Social. - Valorable experiencia con SILTRA, Sistema RED, Contrat@, y Certific@2. - Deseable inglés nivel intermedio. - Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). - Competencias requeridas: Organización y planificación, Atención al detalle, Trabajo en equipo, Orientación al cliente. Descripción Actualmente precisamos incorporar una posición de Administrativa/o Laboral en la oficina de Madrid (Cuzco/Tetuán) Te integrarás en el Departamento Laboral donde facilitarás soporte administrativo al equipo de asesores laborales, asegurando la correcta gestión documental, el cumplimiento de los procedimientos laborales y la atención eficiente a clientes y organismos oficiales. Tu labor será clave para garantizar la agilidad operativa y la calidad del servicio en el área laboral. - Gestión y archivo de documentación laboral: contratos, prórrogas, finiquitos, certificados, etc. - Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social (Sistema RED). - Comunicación de partes de IT y accidentes laborales (Delta, SILTRA). - Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales. - Preparación de documentación para auditorías laborales. - Atención telefónica y por correo a clientes para resolver dudas administrativas. - Coordinación con organismos oficiales: SEPE, TGSS, INSS, Mutuas, etc. - Mantenimiento actualizado de bases de datos de personal y expedientes laborales. - Atención o resolución de dudas o comunicación en plataformas de clientes. - Colaboración en procesos de preparación e implantaciones de clientes. - Apoyo al departamento Fiscal Contable o Jurídico - Ofrecemos - Contratación indefinida. - Excelente ambiente de trabajo, en entorno colaborativo y dinámico. - Modalidad de Trabajo híbrido: 2/3 días en oficina y el resto teletrabajo desde casa, los días que tú elijas. - Horario Flexible de entrada y salida de tres horas. - Seguro médico privado - Más de 40 medidas de conciliación, flexibilidad y calidad en el trabajo (certificación efr). - Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 horas. Dispondrás de flexibilidad para que decidas entrar desde las 07:00 hasta las 10:00 horas. - Jornada intensiva los meses de verano - Programas de voluntariado corporativo y RSC. - Presupuesto de formación individualizado para que decidas invertirlo en tu desarrollo y en la formación que elijas. - 26 días laborales de vacaciones Tipo de industria Servicios de asesoría y auditoría Categoría Recursos Humanos Departamento Laboral Nivel Especialista Personal a cargo Número de vacantes 1 Horario lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 horas

Si eres una persona organizada, metódica y te gusta trabajar con documentación, procesos y control administrativo/a, esta oportunidad puede ser para ti. En Adecco buscamos incorporar un/a Gestor/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte en la gestión de desvinculaciones de trabajadores fijos discontinuos dentro de la Dirección Territorial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Gestionar la documentación asociada a los procesos de desvinculación de trabajadores. - Revisar y validar que los expedientes estén completos y correctamente formalizados. - Registrar incidencias y movimientos en las herramientas corporativas y Sistema RED. - Mantener actualizada la información y documentación de cada caso, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos. - Realizar el archivo, seguimiento y cierre administrativo/a de los expedientes. Requisitos ¿Qué buscamos? - Formación valorable en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos/as, gestión documental o tareas de back office. - Valorable experiencia previa en entornos de RRHH o administración laboral. - Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle. - Capacidad para trabajar con procedimientos, plazos y altos volúmenes de documentación. - Buen manejo de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido. - Jornada completa en horario Adecco. L - V 9h a 18h con una hora para comer + V Intensivos. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Centro de trabajo en Pozuelo de Alarcón. - Plan de beneficios sociales para empleados/as. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Te presentamos una excelente oportunidad para incorporarte a una entidad de referencia en Zaragoza. Nuestro cliente, una organización consolidada y con una sólida reputación dentro de su sector, precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Laboral). Formarás parte de un proyecto estable y dinámico, integrado en un equipo profesional cualificado, donde desempeñarás un papel clave en la gestión laboral y administrativa de las personas, contribuyendo al correcto funcionamiento de una organización con un entorno exigente y apasionante. ¿Te apasiona el área laboral de los Recursos Humanos? ¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una entidad de gran reconocimiento? ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Gestionar la documentación laboral de las diferentes sociedades del grupo, garantizando su correcta actualización y archivo: contratos de trabajo, acuerdos de prestación de servicios, modificaciones de jornada, modelo 145, nóminas, justificantes de pago, resoluciones administrativas y cualquier otra documentación laboral asociada. -Elaborar y actualizar los cálculos de costes de personal, participando en el análisis y seguimiento de los costes laborales para su imputación contable. -Coordinar con la gestoría laboral los procesos de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores. -Revisar y validar las nóminas mensuales, verificando la correcta aplicación de conceptos salariales, incidencias y cotizaciones. - Gestionar la plataforma de control horario, gestionando altas de usuarios, supervisando registros de jornada y realizando el seguimiento de ausencias, vacaciones, permisos e incidencias. -Coordinar y realizar el seguimiento de toda la documentación vinculada al Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la asignación de puestos de trabajo, la gestión documental de todos los empleados, la obtención de firmas de la documentación preventiva y la solicitud y seguimiento de los reconocimientos médicos. Competencias: - Persona con iniciativa, metódico y con autonomía. - Persona con actitud positiva y resolutiva. - Persona con capacidad de síntesis. -Persona con dotes de comunicación. Se ofrece: -Contrato laboral indefinido. -Salario: 19.000-20.000€ brutos anuales en función a la experiencia y valía aportada. -Incorporación: inmediata. -Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 14:00h. Horario de verano: lunes a viernes de 8:00h a 15:00h. Estudios mínimos: -Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o Derecho. Experiencia mínima: - Imprescindible experiencia mínima de un año en el sector de Recursos Humanos en área de administración laboral. - Conocimientos básicos en plataformas de control horario. - Nivel de Excel avanzado. - Experiencia en entornos dinámicos y con alto volumen de personal. Idiomas mínimos: - Español: nativo.

Se busca personal para realizar tareas administrativas en una empresa ubicada en Madrid.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Las funciones principales incluyen la facturación, arqueo de caja, archivo de documentos,