Personal de equipo jobs in ZaragozaCreate job alerts

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos buscando un/a Ingeniero/a de proyectos para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos en nuestras filiales de LATAM, trabajando desde nuestras oficinas centrales de Zaragoza. 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y controlar la ingeniería de los proyectos., • Preparar documentación técnica contractual., • Elaborar y/o supervisar la ingeniería de los diferentes proyectos en Latinoamérica., • Elaborar pliegos técnicos para la contratación de los suministros y subcontratistas., • Seguimiento y apoyo técnico al departamento de construcción., • Revisión y acompañamiento técnico al personal de puestas en marcha., • Definir, monitorear y controlar todos los criterios técnicos del diseño, compras, construcción y puesta en marcha., • Validar técnicamente las ofertas presentadas por el departamento comercial., • Planificar y controlar las diferentes fases de ingeniería de los proyectos de EPC., • Viajes ocasionales a LATAM para visitar proyectos. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería industrial, eléctrica o similar., • Se valorará máster en energías renovables., • Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar., • Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, PVSyst, PVCase, Office o similares., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y orientación a resultados. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉 Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) • Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral., • Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento., • Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano., • Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: • Planificación y Aprovisionamientos de material., • Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases)., • Almacén de Materia Prima y Mantenimiento., • Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): • Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus!, • Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing., • Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones., • Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales., • Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): • Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación., • Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? • Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo., • Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo., • Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales., • Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

ITA es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/a Enfermero/a para que se incorpore en nuestro centro ITA PRISMA SAN JUAN ubicado en San Juan de Mozarrifar, Zaragoza. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Conocer y realizar de forma segura los procedimientos propios del puesto, así como los de administración de medicación por diferentes vías. Supervisar las directrices en cuanto a descansos y conducta alimentaria. Contener emocional, verbal y físicamente al paciente cuando se producen agitaciones, autolesiones o situaciones de heteroagresividad. Valorar, atender y realizar curas, en el caso que se produzcan lesiones en los usuarios. Realizar una gestión eficiente de los recursos. Respetar y mantener una relación adecuada con usuarios y familiares. Realizar un mantenimiento del entorno, equipos y materiales de trabajo en excelentes condiciones, para que los procesos asistenciales se lleven a cabo en óptimas condiciones. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental. Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes Comunicar cualquier efecto adverso a su inmediato superior o según lo establecido. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados. ¿QUÉ BUSCAMOS? Diplomatura o Grado en Enfermería Experiencia en salud mental Titulación homologada ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: turnos rotatorios de mañana, tarde y noche Contrato: temporal por cobertura por maternidad Jornada: completa Salario: por encima del convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En ITA creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

🌟 Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. En 2026, en SportUp Personal Trainers, ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza. Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara. 👉 Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, esta puede ser la decisión que marque tu carrera. 🔥 ¿Qué es realmente SportUp? • Una empresa consolidada y en expansión constante., • 6 centros de entrenamiento en Zaragoza., • Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente., • Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad., • Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes. 🎯 Lo que te ofrecemos en 2026 • 📄 Contrato indefinido (40h/semana), • 💶 Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales), • 🎓 Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema, • 📈 Plan de carrera real y transparente, • 🧠 Cultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos, • 🏆 Posibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa. Si apuestas por el proyecto, se crece. Pero se crece con actitud, con valores y con mentalidad. 💡 Lo que buscamos en ti • Que seas, ante todo, una buena persona., • Honestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo., • Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Pasión por transformar vidas a través del ejercicio., • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional., • Compromiso con un proyecto estable y a largo plazo. Si buscas algo temporal, este no es tu lugar. Si buscas construir carrera, sí. 📩 ¿Te identificas? Envíanos tu CV + carta de presentación a: 👉 davidvalenzuela@sportup.es 💥 Este puede ser el momento en el que dejes de “buscar trabajo” y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que te exige y te hace crecer. Si conoces a alguien con talento y valores, compártelo o etiquétalo. Los grandes equipos se construyen con grandes personas. 🚀 SportUp 2026: donde el talento se desarrolla. #EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #SportUp #CarreraProfesional #EmpleoDeportivo #PersonalTrainer #GestiónDeportiva #FitnessCareers #SaludYDeporte #Zaragoza

👩 🍳 Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Zaragoza | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍽️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración organizada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: • 💶 Salario anual base: 25.000 € brutos., • 🎯 Bonus anual: hasta 3.500 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • 🏆 Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¿Te apasiona la logística industrial y te motiva liderar equipos en entornos productivos automatizados? Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de Expediciones e Intralogística para incorporarse a una sólida compañía industrial ubicada en las inmediaciones de Pedrola (Zaragoza), inmersa en un proceso continuo de mejora y optimización de sus operaciones logísticas. Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de expedición y logística interna, asegurando la coordinación entre almacén, producción, transporte y el resto de áreas de la compañía. Además de liderar la operativa diaria, tendrás un papel clave en la mejora continua de procesos, el seguimiento de indicadores y la consolidación de proyectos de automatización logística ya implantados. Tus principales responsabilidades serán: Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 17 personas entre personal administrativo, expediciones y carretilleros. Supervisar la actividad diaria de expediciones y logística interna. Analizar y hacer seguimiento de los principales KPIs logísticos, elaborando reportes e informes para Dirección. Gestionar incidencias operativas relacionadas con expediciones, stock y transporte, impulsando acciones correctivas cuando sea necesario. Garantizar la correcta coordinación entre logística, producción, comercial, sistemas y otras áreas internas. Participar en proyectos transversales de mejora continua y optimización de procesos. Realizar seguimiento de los sistemas de automatización logística implantados y de los indicadores asociados a los AGVs. Analizar el rendimiento de transportistas y participar en la revisión y negociación de tarifas de transporte. Identificar oportunidades de mejora en la gestión de almacenes, expediciones y transporte. ¿ Que ofrecemos? Incorporación indefinida en una empresa industrial consolidada. Posición con alto impacto en la organización y visibilidad interna. Participación en proyectos de mejora y automatización logística. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operacional. Horario central con flexibilidad de entrada y salida. Requisitos Formación universitaria, preferiblemente Ingeniería, aunque valoraremos otras titulaciones complementadas con formación especializada en logística o Supply Chain. Experiencia previa en posiciones de logística, expediciones o intralogística dentro de entornos industriales/productivos. Experiencia gestionando equipos operativos. Conocimiento de gestión de transporte, negociación o revisión de tarifas y relación con proveedores logísticos. Capacidad para trabajar con indicadores, análisis de datos y cuadros de mando. Experiencia en proyectos de mejora continua, automatización o transformación logística será muy valorada.

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing . Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. xbhjioe Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el sector banca y conocimientos en .Net. El trabajo será 100% remoto con un contrato indefinido. Ofrecemos un salario fijo competitivo, bonificaciones y un ambiente de trabajo flexible que fomenta el crecimiento personal y profesional. Si estás listo para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete ahora!br#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de lavado y acondicionamiento de vehículos en una instalación dedicada a ello. El trabajo consiste en la limpieza manual y detallada de coches, tanto por fuera como por dentro, incluyendo secado y abrillantado para que cada vehículo quede impecable. También habrá que organizar y mover los coches dentro del recinto para que el trabajo fluya sin problemas, asegurándose de que estén bien situados para su limpieza y entrega posterior. El puesto implica estar de pie durante largos ratos, manejar productos de limpieza y realizar un trabajo físico constante. Se busca a alguien con actitud proactiva y cuidadosa, que preste atención a los detalles y sepa trabajar en equipo. No hace falta experiencia previa, aunque tener soltura con el mundo del motor o seguir instrucciones es un plus. Se ofrece formación inicial para aprender los métodos y estándares de calidad del centro, para que quien empiece pueda hacerlo con buen pie desde el primer día.

pp¿Eres bMédico/a /b y buscas un lugar donde bdesarrollarte profesionalmente /b, aportar valor y trabajar con un equipo bcomprometido con la salud y el bienestar laboral /b? b¡Este es tu momento! /b b¿Qué encontrarás en Avanta Prevención? /b /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li liHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo según valía. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liReconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones. /li liValoración de salud según riesgos laborales. /li liSeguimiento de personal especialmente sensible. /li liFormación en vigilancia de la salud. /li liGestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a. /li liSe valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul p¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #AvantaPrevencion /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. /p pSi quieres formar parte de proyectos de gran envergadura y dejar tu huella en el sector, ¡esta es tu oportunidad! /p pBuscamos Ingeniero/a Industrial (mecánica o eléctrica) con experiencia en asistencia técnica en obra, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar. /p h3Así es trabajar en Instra: /h3 pAquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. /p ul liSin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección. /li liAprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. /li liProyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. /li /ul pSi todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. /p h3¿Qué ganarás formando parte del equipo? /h3 ul liAcompañamiento desde el primer día. Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. /li liUn ambiente que marca la diferencia. /li liFormación continua y desarrollo real. Todos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. /li liSeguro de salud como retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales. /li liViernes por la tarde libres todo el año. Todos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial (mecánica o eléctrica). /li liExperiencia: Mínimo 2 años en obra. /li liHabilidades Técnicas: dominio avanzado de AUTOCAD; conocimiento en REVIT valorable. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSupervisión técnica en obra de instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, PCI, etc.), garantizando calidad, normativa y correcta ejecución. /li liCoordinación con dirección facultativa, constructora y subcontratas, resolviendo consultas técnicas y evitando interferencias entre disciplinas. /li liRevisión y validación de documentación técnica. /li liGestión de pruebas, ensayos y puesta en marcha, asegurando el correcto funcionamiento e integración de todos los sistemas. /li liPropuesta de soluciones técnicas y apoyo en decisiones de obra, aportando análisis, mejoras y respuesta ágil ante imprevistos. /li /ul pAquí no buscamos que solo supervises, queremos que aportes criterio, análisis y decisiones reales. /p h3Sobre Instra Ingenieros /h3 pEmpresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. /p pSi quieres participar en proyectos industriales de gran escala y crecer en un entorno estable y colaborativo, queremos conocerte. /p h3¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros? /h3 p# INSTRA INGENIEROS /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description: /b /ppbDXC Technology /b es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. /ppEn España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. /ppDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. /ppEn DXC España estamos buscando un/ab Analista Programador/a Java + microservicios /bpara unirse a nuestro gran equipo de bdesarrollo /by participar en un importante proyecto del sector bbancario. /b /ph3Requisitos: /h3ullipExperiencia previa de 5 años como Programador/a Java. /p /lilipTecnologías: JAVA 18, Microservicios, Spring Boot, AWS, JUnit, Mockito, Git, Docker, Jenkins, BSM (procesos batch), etc. /p /lilipDeseable experiencia previa en banca y/o seguros. /p /lilipBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /p /lilipCapacidad de liderazgo. /p /li /ulh3Funciones: /h3ullipRealización de tareas de análisis técnico y de programación. /p /lilipObtener información del usuario en colaboración con su superior para la realización de módulos del sistema. /p /lilipColaborar en el diseño funcional y técnico de módulos con un cierto grado de supervisión. /p /lilipApoyar la aplicación de tecnologías emergentes y mejores prácticas. /p /lilipAsignar tareas a muy corto plazo a una o dos personas y supervisar la programación. /p /lilipContribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. /p /li /ulh3¿Qué encontrarás en DXC? /h3ullipDesarrollo profesional. /p /lilipProyectos punteros en clientes referentes de mercado. /p /lilipExcelente ambiente de trabajo. /p /lilipFlexibilidad y conciliación. /p /lilipTrabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. /p /lilipAcceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. /p /lilipCompromiso social y responsable. /p /lilipEmpleo estable. /p /lilipBeneficios sociales. /p /li /ulpAt DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. /ppbRecruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p pCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pTe encargarás de estudiar y preparar la documentación económica y técnica necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación y del/la Jefe/a de Estudios, para conseguir la adjudicación de obras a la Empresa. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liEstudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración). /li liContactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas. /li liConfeccionar el presupuesto del proyecto. /li liElaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar. /li liConfeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios. /li liVisitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto. /li liRecoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. /li /ul h3¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? /h3 ul liTitulación universitaria preferiblemente en rama técnica /li liExperiencia en posición similar de 3-4 años. /li liBuena capacidad de organización, planificación y gestión. /li /ul h3¿Porqué Sorigué? /h3 ul liPorque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares. /li liPorque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liPorque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. /li liPorque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

FERCO SOLUCIONES, S.L. es una empresa dedicada a instalaciones de fontanería, calefacción, aire acondicionado, electricidad y trabajos de albañilería. Buscamos incorporar a un Oficial de 1ª con experiencia demostrable para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de obra nueva, reformas y mantenimiento en Zaragoza y alrededores. Tareas Realizar instalaciones y reparaciones de fontanería en viviendas, locales y comunidades. Ejecutar trabajos de albañilería relacionados con las instalaciones (rozados, tapados, pequeñas obras, reparaciones). Montaje de tuberías, desagües, sanitarios y sistemas de calefacción. Diagnóstico de averías y resolución eficiente de incidencias. Apoyo en instalaciones de climatización y electricidad cuando sea necesario. Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en cada proyecto. Trato profesional con clientes y coordinación con el resto del equipo. Requisitos Experiencia demostrable como Oficial de 1ª en fontanería y o albañilería. Conocimientos sólidos en instalaciones, reparaciones y obra. Carnet de conducir B (imprescindible). Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. Buena actitud, compromiso y puntualidad. Se valorará formación en PRL y cursos específicos del sector. Beneficios Contrato estable según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Proyectos variados y continuos. Pago puntual y condiciones competitivas. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y buscas un puesto estable en una empresa en crecimiento, nos encantará conocerte. En FERCO SOLUCIONES, S.L. valoramos la profesionalidad, el compromiso y las ganas de trabajar. Tras recibir tu solicitud, revisaremos tu experiencia y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista personal. ¡Esperamos tu candidatura!

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a Graduate de Producción de Edificación para incorporarse a proyectos de construcción, dando apoyo directo al Jefe de Obra en la gestión técnica, económica y productiva del proyecto. Es una excelente oportunidad para recién titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en obra, participando en todas las fases de ejecución y adquiriendo una visión integral de la gestión de proyectos de edificación. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyar al Jefe de Obra en el seguimiento diario de la producción y ejecución de los trabajos. /liliRealizar mediciones de obra y colaborar en la elaboración de comparativos para la contratación de partidas. /liliParticipar en el control y seguimiento de subcontratas y proveedores. /liliColaborar en la elaboración, interpretación y revisión de planos y documentación técnica. /liliApoyar en el control de costes, certificaciones y seguimiento económico de la obra. /liliParticipar en la planificación y coordinación de los trabajos para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. /liliNo se requiere experiencia previa; se valorarán prácticas en obra o en entornos de construcción. /liliInterés por desarrollarse profesionalmente en gestión de obra y producción. /liliCapacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. /liliConocimientos de interpretación de planos y documentación técnica. /liliManejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /liliProactividad y orientación a resultados. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /liliParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañar e impulsar los primeros años de carrera profesional. /liliTrabajar en un proyecto sólido e innovador. /liliTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, apoyando el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! /ph3Funciones del puesto: /h3ulliTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /liliSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /liliLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /liliContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /liliSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /liliEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /liliFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /liliSalario fijo más variable e incentivos. /liliContrato indefinido. /liliVehículo de trabajo. /li /ulpEn KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. /ppProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /ppAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /ppRead more on /ppAt KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,strongVeolia, /strongempresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos♻ y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a /pp emstrong Jefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras /strong /em /ppstrong¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /strong /pulliIncorporación inmediata. /liliContrato indefinido. /liliemHorario: /emde lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:35. Viernes, julio y agosto de8.00 a15.00 horas. /liliJornada completa y puesto de trabajo estable. /liliSalario a convenir según valía del candidato/a. /li /ulh3Descripción del empleo /h3pEntre sus emstrongprincipales funciones /strong /em estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como: /pp1. Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo. /pp2. Planificar y programar el trabajo de su personal y encargados. /pp3. Comprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo. /pp4. Elaborar informes. /pp5. Apoyar en las labores de mantenimiento del centro. /pp6. Dar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlos en conocimiento del superior jerárquico. /pp7. Controlar los partes de trabajo y horas. /pp8. Controlar el cumplimiento de los plazos de ejecución. /pp9. Organizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales. /ph3Requisitos /h3pemstrongFormación: /strong /em FP Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Industriales. /ppemstrongExperiencia /strong /em en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. /ppemstrongValorable /strong /em: formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc. /ppConocimientos de herramientas de GMAO. /ph3Información adicional /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a /p pJefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras /p pb¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /b /p ul liIncorporación inmediata. /li liContrato indefinido. /li liHorario: de lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:35. Viernes, julio y agosto de 8.00 a 15.00 horas. /li liJornada completa y puesto de trabajo estable. /li liSalario a convenir según valía del candidato/a. /li /ul h3Descripción del empleo /h3 pEntre sus principales funciones estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como: /p ol liReportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo. /li liPlanificar y programar el trabajo de su personal y encargados. /li liComprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo. /li liElaborar informes. /li liApoyar en las labores de mantenimiento del centro. /li liDar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlos en conocimiento del superior jerárquico. /li liControlar los partes de trabajo y horas. /li liControlar el cumplimiento de los plazos de ejecución. /li liOrganizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales. /li /ol h3Requisitos /h3 pFormación: FP Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Industriales. /p pExperiencia en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. /p pValorable: formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc. /p pConocimientos de herramientas de GMAO. /p h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría llevar la innovación y tecnología a los clientes en materia de electricidad-electrónica para dar viabilidad a sus proyectos? ¿Buscas nuevos retos donde desarrollar todo tu potencial? Si es así, /ppEl equipo de Serlog, consultora de Recursos Humanos, seleccionan la figura de bTécnico/a eléctrico interno /b para nuestro cliente de alcance nacional, con delegaciones en más de 6 provincias, cuya actividad es la distribución de material eléctrico para sectores como la automatización industrial, terciario, residencial, neumática, iluminación, climatización, domótica y telecomunicaciones. Actualmente debido al crecimiento del negocio y de plantilla precisan de personal para reforzar su equipo de bZaragoza. /b /ppSi estudiaste Ingeniería y/o Grado Superior de la rama beléctrica-electrónica /b y tu objetivo es ser versátil, asesorar al cliente, ayudar a dar salida y viabilidad a los proyectos, y la mejora continua ¡esta es tu oportunidad! Pensamos en un profesional con ilusión y motivación, que le gusten los retos, el trabajo en equipo y tenga conocimientos técnicos para ofrecer soluciones a los distintos interlocutores de empresas industriales de primera línea. /pulliContratación estable a jornada completa. /liliHorario rotativo: Una semana de 7:00h a 15:30h y otra semana de 10:30h a 19:00h. /li /ulp¿Eres el profesional que estamos describiendo? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /ppb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /pulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulpb¿Cuáles son los requisitos mínimos? /b /pulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento eléctrico y de telecontrol en instalaciones de agua potable en Zaragoza. Las labores incluyen mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, mejoras en instalaciones eléctricas y montajes nuevos, además de la vigilancia del sistema mediante SCADA y GIS. Se requiere formación profesional en Instalaciones Eléctricas Industriales o similar, con al menos dos años de experiencia como electricista de mantenimiento en entornos industriales. Son necesarios conocimientos de cuadros eléctricos, instrumentos de medición, esquemas, motores y arranques, así como nociones de telefonía IP, autómatas programables e informática básica. Se valoran habilidades avanzadas en PLC, SCADA, variadores de frecuencia, hidráulica y mecánica industrial. Es indispensable contar con carné de conducir B1 y nivel básico de inglés, junto con disposición para el trabajo en equipo y para realizar retenes de 24 horas (mínimo una semana al mes). El contrato es indefinido, jornada completa de 7:30 a 15:30, con incorporación inmediata y salario según convenio.

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bAutomation Technical Leader /b en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liConfiguración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liCFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. /li liAl menos 4 años de experiencia en puestas en marcha. /li liConocimientos en Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liRed Fieldbus (Profibus, Profinet). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando seis bProgramadores/as PLC de Control /ben nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul pb¿Cuáles son los requisitos? /b /p ul liConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li li6 vacantes disponibles. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAvanta Prevención, líder en seguridad laboral, busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para crecer profesionalmente junto a un equipo apasionado por la seguridad. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, horario flexible, 28 días de vacaciones, salario competitivo y teletrabajo para equilibrar vida personal y laboral, además de formación continua. /ppFormarás parte de un programa de evaluación y control de riesgos: medirás ruido, polvo y sílice, crearás planes de prevención y /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¿Te apasiona el asesoramiento fiscal y buscas impulsar tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de Fiscal para nuestra oficina de Zaragoza. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal con sólida base económica financiera y capacidad analítica. La incorporación está prevista para septiembre de 2026. /p h3Qué buscamos /h3 ul liGrado en Economía, ADE o Doble Grado en Derecho y ADE. /li liMáster en Asesoría Fiscal. /li liAcreditar entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos fiscales de despachos o firmas de servicios profesionales. /li liNivel alto de inglés. /li liSólidos conocimientos técnicos en: ul liImpuesto sobre Sociedades. /li liIVA nacional e internacional. /li liProcedimientos Tributarios. /li /ul /li liCapacidad analítica, autonomía en la gestión de asuntos y orientación al cliente. /li /ul h3Valoraremos especialmente experiencia en /h3 ul liIVA internacional. /li liFiscalidad de no residentes. /li liValoración de empresas. /li liPrecios de transferencia. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento. /li liIncorporación a un equipo técnico de alto nivel. /li liParticipación en proyectos de gran complejidad y visibilidad. /li liFormación continua y desarrollo profesional especializado. /li liRetribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /li liFacilidad para la conciliación laboral y personal. /li /ul pEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Agente de Persona con Movilidad Reducida (PMR) /h3 pUbicación: Zaragoza /p pGrupo Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. /p ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liPermiso de conducir B y PCP en vigor. /li liValorable nivel medio‑alto de Inglés. /li liDisponibilidad horaria. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liAtender a personas de movilidad reducida en el aeropuerto facilitando los trámites a realizar para su viaje. /li liFacturar el equipaje, filtro, embarque, desembarque. /li liUso de silla de ruedas y otros equipos adaptados. /li liAtención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. /li liTrasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. /li liOfrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. /li /ul h3Condiciones Laborales /h3 ul liJornada Laboral: Parcial 20 horas a la semana. /li liHorario: en la franja horaria desde las 06:00 a las 23:30, de lunes a domingo, con descansos establecidos por ley. /li liTipo de contrato: 3 meses con posibilidad de ampliación. /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pEstamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza;bGypzero, /bun proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. /p pTe integrarás en el Área de Calidad. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 h3Área de I+D+i /h3 ul liSoporte en el desarrollo de producto: Colaborar en las fases de concepción,br/pruebas de laboratorio y definición de especificaciones técnicas de nuevosbr/productos o materiales. /li liCoordinación de pruebas en planta: Participar en las pruebas de producción parabr/el lanzamiento de nuevos productos, coordinándose con el equipo de operaciones. /li liAnálisis de tendencias: Realizar prospección y análisis del mercado, competidoresbr/y nuevas tecnologías/materiales para identificar oportunidades de desarrollo. /li liDocumentación y Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad,br/seguridad y las políticas medioambientales durante el desarrollo de nuevosbr/procesos, manteniendo al día los registros técnicos. /li /ul h3Área de Mejora Continua /h3 ul liAnálisis y diagnóstico de procesos: Analizar los flujos de trabajo y los datos debr/producción de la planta para detectar mermas, cuellos de botella y oportunidades debr/optimización. /li liAplicación de herramientas Lean: Aportar el soporte técnico y ejecutar proyectosbr/de mejora utilizando herramientas como mapas de flujo de valor (VSM), controlbr/estadístico de procesos (SPC), 5S, etc. /li liAnálisis de causa raíz: Liderar la resolución de problemas complejos en plantabr/cuando un nuevo producto o proceso sufra desviaciones de calidad o productividad. /li liCultura Lean: Fomentar la participación del personal de planta (operarios ybr/encargados) en metodologías de mejora y en el manejo de las nuevas tecnologíasbr/implantadas /li liEstandarización: Apoyar en la definición, redacción y actualización de losbr/procedimientos operativos estándar (SOPs) derivados de las mejoras implantadas o de los nuevos productos industrializados. /li /ul pFormación Minima: Universitaria en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /p pExperiencia Requerida: 2 años de experiencia en funciones similares de soporte de procesos, laboratorios de I+D o gestión de la mejora continua dentro de un entorno industrial. /p pConocimientos Técnicos Sólidos:br/Buenas prácticas de laboratorio, manejo avanzado debr/herramientas Office, Power BI y conocimiento operativo de software de gestión industrialbr/como SAP, herramientas de SPC, herramientas de aplicación de RCA. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. /li liEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. /li liDiagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. /li liManipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. /li liGarantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. /li liIntervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. /li liTrabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. /li liCategoría profesional de Oficial de 3.ª según el Convenio Colectivo del Metal vigente. /li liCarné de manipulador de gases fluorados en vigor. /li liSolicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). /li liFormación en trabajos en altura. /li liFormación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). /li liCarné de conducir B. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. /li liValorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. /li liJornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. /li liSalario según convenio del sector metal. /li liDesplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. /li liParticipación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. /li liIncorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /li liEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ul pTécnico De Refrigeración Zaragoza, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pSpa Hotel Ciudad de Teruel busca un profesional de mantenimiento general para asegurar el correcto funcionamiento de sus instalaciones. Trabajará junto al equipo para garantizar la seguridad y el bienestar de huéspedes y personal. /ppLas responsabilidades incluyen mantenimiento de hotel y spa, reparaciones de fontanería y electricidad, y apoyo en áreas como habitaciones y zonas exteriores, con atención a incidencias para respuestas rápidas. /p #J-18808-Ljbffr

ppHola! /p p¿Todavía no conocesbHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, labHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en .Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /p h3️ Habilidades y requisitos /h3 ul liConocimientos técnicos en entornos Microsoft /li liConocimientos técnicos en desarrollo .Net /li liExperiencia en el Sector Banca /li liCapacidad de comunicación /li liPlanificación y organización /li liFlexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p p100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA. /p p️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p pHablamos? /p p#somosHiberus y tú? Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de redes /h3 pBuscamos un/a ingeniero/a de redes que quiera unirse al equipo y ser parte de un proyecto internacional referente en el sector industrial. /p h3Responsabilidades /h3 ul libImplantación y mantenimiento: /b Implantación y mantenimiento de redes corporativas en entornos de CPD. /li libOperación de red: /b Monitorización, resolución de incidencias y escalado en la operación diaria. /li libSeguridad y Cloud: /b Soporte en administración de firewalls Palo Alto y/o Fortinet y en conectividad en Azure. /li libInfraestructura Wi‑Fi: /b Gestión básica de redes inalámbricas corporativas (Aruba valorable). /li libDocumentación: /b Elaboración y actualización de documentación técnica de red. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul libExperiencia: /b 2–3 años en operaciones de redes y/o seguridad en entorno corporativo. /li libSeguridad: /b Experiencia o conocimientos en firewalls Palo Alto Networks y/o Fortinet. /li libWireless: /b Conocimientos en redes WiFi corporativas (Aruba valorable). /li libCloud: /b Conocimientos básicos en conectividad en entornos Azure. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul libSistemas y Virtualización: /b Conocimientos en VMware y administración de servidores. /li libIdiomas: /b Inglés nivel B2 para documentación y soporte técnico. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA somos una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /ppEn NTT DATA también somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes. /ppActualmente estamos ampliando nuestros equipos, buscamos profesionales apasionados por el desarrollo, que cuenten con más de strong4 años de experiencia con Angular y Node.js. /strong Con cierta ambición, capacidad de aprender, adaptarse y evolucionar continuamente. Tener un interés por las últimas tendencias del mercado y la habilidad de aplicarlas dentro del contexto del strongsector de seguros /strong. /ppstrongu¿Qué harás en este rol? /u /strong /pulliDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en strongAngular y Node.js /strong utilizando herramientas relacionadas. /liliCrear soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los más altos estándares de calidad. /liliColaborar en un equipo dinámico que gestiona un servicio de gran alcance, asegurando un desempeño eficiente y de calidad. /liliParticipar activamente en la planificación, gestión de tareas y estimaciones de esfuerzo. /liliTrabajar en un strongentorno internacional. /strong /liliMínimo strong4 años de experiencia /strong con Angular en versiones recientes y Node.js. /liliImportante strongnivel de Inglés B2 o superior /strong, se trabajará en un entorno internacional. /lilistrongDisponibilidad para viajar /strong en ámbito nacional a otras oficinas. /liliValorable experiencia en otras tecnologías. /liliValorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas. /liliValorable conocimientos de metodologías ágiles. /liliY, lo más importante, strong¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! /strong /li /ulpCreemos en el valor de las personas y en la diversidad como motor de innovación. Aquí encontrarás un entorno inclusivo y colaborativo que potencia el crecimiento personal y profesional. /ppstronguAdemás, te ofrecemos todos estos beneficios: /u /strong /pulliContrato indefinido desde el primer momento. /liliRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. /liliBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex de 126€ a parte del salario por teletrabajo y dietas. /liliSeguro médico + Seguro de vida y accidentes. /liliModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa. /lili23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. /liliAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /liliAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. /li /ulpSi te apasiona el desarrollo strongfull stack /strong y buscas una oportunidad para crecer en un entorno desafiante y enriquecedor, ¡queremos conocerte! /ppemEn NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! /em /ppTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; bGypzero, /b un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. /p pTrabajarás en el área de Producción de la nueva planta de placas de yeso, contribuyendo directamente al éxito operativo. /p h3¿Cuáles serán sus responsabilidades? /h3 ul liSupervisión y reporte: Informar al supervisor de turno sobre incidencias de personal, daños en equipos o herramientas, y fallas en el proceso productivo. /li liSuplencia de mando: Reemplazar al supervisor de turno en todas sus actividades durante vacaciones o ausencias prolongadas. /li liCobertura operativa: Cubrir cualquier puesto vacante en la línea de producción debido a ausencias de corto o largo plazo. /li liGestión de equipo: Organizar y distribuir al personal junto con el supervisor para cumplir los objetivos de producción asignados por la jefatura. /li liSeguridad e higiene: Velar por el cumplimiento estricto del reglamento de higiene y seguridad. Corregir incumplimientos e informar a la jefatura de inmediato. /li liMantenimiento operativo: Asistir al equipo de mantenimiento en tareas básicas, como cambio de filtros, mangueras y limpieza técnica de equipos. /li liCuidado de activos: Responsabilizarse del correcto uso de productos, herramientas y maquinaria para evitar mermas o desgastes innecesarios. /li liResolución de problemas: Participar activamente en la identificación de causas raíz en la línea de producción y proponer soluciones estratégicas para alcanzar los objetivos operacionales. /li liMejora continua: Implementar correctamente los programas de mejora de la empresa, incluyendo la metodología 5S. /li liCapacitación: Asistir a reuniones y charlas sobre seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, gestión de calidad y recursos humanos. /li liGestión de incidentes: Informar de manera inmediata cualquier accidente o incidente al superior directo o al encargado de seguridad de planta. /li liEjecución y delegación: Acatar las órdenes directas de la jefatura y delegar tareas al equipo para asegurar su cumplimiento. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación directa por empresa en ALIER S.A., con Contrato Indefinido. /li liEstabilidad: Puesto dentro del área de Mantenimiento, esencial para la operación de la planta. /li liDesarrollo Profesional: Participación activa en la mejora continua de las instalaciones y los métodos de trabajo. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación mínima: CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial o titulación similar. /li liExperiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en el proceso productivo de planta. /li liConocimientos técnicos sólidos: /li ul liMecánica general. /li liOperación de grúa horquilla y cargador frontal. /li liNociones de neumática. /li liElectricidad industrial. /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDiamond Foundry Inc. is solving the thermal limitation at the foundation of today’s most exciting tech industries – AI cloud compute, electric-car power electronics, and 5G/6G wireless. We have managed to produce the world’s first single-crystal diamond wafers and are now on a mission to put a diamondbehind every chip. We are the rare unicorn that has grown fast and profitably. We received $515m in funding and are executing a multi-$B expansion plan for one of the greenest forms of tech manufacturing: converting greenhouse gas into diamond wafers using zero-emission energy. /p pEstamos buscando técnicos/as de mantenimiento de instalaciones y equipos para realizar una amplia gama de operaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de instalaciones. Trabajará con un equipo experimentado de ingeniero/as de procesos, técnico/as de mantenimiento a nivel local y colaborará con ingeniero/as mecánicos, eléctricos y de software /p h3Responsabilidades /h3 ul libEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos /b en instalaciones propias de un entorno industrial, tales como sistemas HVAC, aire comprimido, tratamiento de aguas, sistemas PCI, sistemas de suministro de gas, SAI y demás equipos existentes en la planta. /li /ul pbOperación y supervisión de las instalaciones /b, Reposición de consumibles, manejo de BMS, diagnóstico de averías, desarrollo de propuestas de mejora de funcionamiento, ahorro energético, etc. /p pbGestión de servicios externos: /b Trato con servicios técnicos especializados, coordinación de intervenciones. /p ul li pbSeguridad y cumplimiento normativo: /b Fomentar y mantener una sólida cultura de seguridad, garantizando que todos los trabajos se realicen de acuerdo con las normativas y procedimientos establecidos, y asumiendo la responsabilidad sobre el estado operativo seguro de los equipos asignados /p /li /ul pbDocumentación de intervenciones /b : Registro meticuloso de todas las intervenciones, datos de rendimiento de los sistemas e historial de los componentes, mediante el uso de sistemas GMAO, manteniendo un registro detallado y exacto para los relevos y la revisión por parte de ingeniería. /p h3Requerimientos /h3 ul liTítulo de Grado Superior con 5 años de experiencia, o bien, título de Grado Medio con más de 10 años de experiencia práctica en instalaciones dentro de entornos industriales. La titulación, preferentemente, debe pertenecer a las familias profesionales de Electricidad y Electrónica o Instalación y Mantenimiento. /li liExperiencia en sistemas HVAC, aire comprimido, tratamiento de aguas, sistemas PCI, sistemas de suministro de gas, sistemas de ventilación y renovación de aire. Capacidad para leer esquemas de control, diagramas de procesos y planos de instalaciones eléctricas y de fluidos. Se valorará positivamente experiencia en reparación de puertas automáticas de todo tipo o en sistemas de generación de energía fotovoltáica. /li liSe requiere capacidad de coordinación de diferentes servicios técnicos, coordinando sus intervenciones y velando por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos. /li /ul pDiamond Foundry believes in supporting our employees from the workplace to their personal and home life. We provide eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work. Perks include employee discounts to VRAI. All benefits offered are available starting your first day. /p pDiamond Foundry is an Equal Opportunity Employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor under federal, state or local law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDiamond Foundry Inc. is solving the thermal limitation at the foundation of today’s most exciting tech industries – AI cloud compute, electric-car power electronics, and 5G/6G wireless. We have managed to produce the world’s first single-crystal diamond wafers and are now on a mission to put a diamondbehind every chip. We are the rare unicorn that has grown fast and profitably. We received $515m in funding and are executing a multi-$B expansion plan for one of the greenest forms of tech manufacturing: converting greenhouse gas into diamond wafers using zero-emission energy. /p pEstamos buscando técnico/as de mantenimiento de equipos industriales. Trabajará con un equipo experimentado de ingenieros/as de procesos, de desarrollo de producto y de software. /p h3Responsabilidades /h3 ul libMantenimiento preventivo y correctivo: /b Ejecutar el mantenimiento preventivo programado y realizar intervenciones correctivas en sistemas de producción complejos, con el objetivo de minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la disponibilidad operativa. /li libResolución de problemas y diagnóstico /b : Aplicar un enfoque sistemático para identificar y solucionar condiciones anómalas en sistemas mecánicos, eléctricos y de control.Para ello, el técnico deberá utilizar esquemas, manuales técnicos y herramientas de diagnóstico para detectar las causas raíz e implementar soluciones efectivas /li libReparaciones y modificaciones de sistemas: /b Llevar a cabo reparaciones prácticas, el reemplazo de componentes y las actualizaciones de sistemas en equipos que son únicos en su clase.Es fundamental asegurar en estas tareas el cumplimiento estricto de las especificaciones técnicas y los protocolos de seguridad /li /ul pbSeguridad y cumplimiento normativo: /b Fomentar y mantener una sólida cultura de seguridad, garantizando que todos los trabajos se realicen de acuerdo con las normativas y procedimientos establecidos, y asumiendo la responsabilidad sobre el estado operativo seguro de los equipos asignados /p pbDocumentación de intervenciones /b : Registro meticuloso de todas las intervenciones, datos de rendimiento de los sistemas e historial de los componentes, mediante el uso de sistemas GMAO, manteniendo un registro detallado y exacto para los relevos y la revisión por parte de ingeniería. /p h3Requerimientos /h3 ul liSe requiere título de Grado Superior en MecatrónicaIndustrial o similar, y al menos 3 años de experiencia previa como técnico de mantenimiento en entornos industriales o de fabricación. /li liExperiencia práctica en bombas, válvulas, compresores, sistemas de fluidos y sistemas de control y electrónica. Valorable experiencia previa con láseres, sistemas de vacío o sistemas de alta presión. /li liExperiencia demostrable en el uso de instrumentos de diagnóstico eléctrico / electrónico, tales como osciloscopios, analizadores de redes y medidores de potencia. /li liCapacidad para trabajar bajo presión, diagnosticar averías de forma lógica (utilizando herramientas de diagnóstico) y tomar medidas decisivas para restaurar la operatividad de sistemas de producción específicos. /li liHabilidad demostrada para leer, interpretar y trabajar a partir de esquemas complejos, planos, manuales técnicos y procedimientos de mantenimiento.br/ /li /ul pDiamond Foundry believes in supporting our employees from the workplace to their personal and home life. We provide eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work. Perks include employee discounts to VRAI. All benefits offered are available starting your first day. /p pDiamond Foundry is an Equal Opportunity Employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor under federal, state or local law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Zaragoza - CSA Project Manager Buscamos incorporar un/a CSA Project Manager para liderar la ejecución civil y estructural de un Centro de Datos de hiperescala en Zaragoza, garantizando la correcta planificación, coordinación técnica, seguridad, costes y relaciones con cliente y subcontratas. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Formarás parte de un grupo internacional líder en proyectos MEP y construcción industrial, especializado en infraestructuras tecnológicas, centros de datos de gran escala y entornos altamente regulados. La posición representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia dirigiendo obra civil en proyectos complejos, que deseen integrarse en un equipo global, innovador y con fuerte proyección de crecimiento en España. UBICACIÓN: Zaragoza, España SECTOR: Centros de Datos DISPONIBILIDAD: Incorporación inmediata Inicio del proyecto • Coordinar la transferencia del proyecto desde Estimación al equipo de Construcción., • Colaborar con la Dirección de Operaciones en la planificación de personal., • Validar el proyecto y desarrollar el plan de negocio, control de costes, flujo de caja y planificación de facturación., • Elaborar el plan de compras, el plan de diseño/ingeniería, el programa de construcción, la curva S y el histograma de recursos., • Mantener interlocución técnica con cliente y equipo de diseño respecto a ingeniería, procurement y requisitos contractuales., • Desarrollar planes de seguridad, calidad, control documental y metodologías de ejecución., • Movilizar subcontratistas, recursos propios y medios auxiliares., • Organizar la implantación y establecimiento inicial de obra. Ejecución y control del proyecto • Establecer el plan de formación del personal asignado al proyecto., • Liderar el equipo de obra y la actividad diaria, asegurando cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y alcance contractual., • Garantizar cumplimiento de programa, entregas de materiales, ingeniería y requisitos de seguridad., • Asegurar la realización de auditorías técnicas conforme al plan de diseño (cuando aplique)., • Participar en reuniones periódicas con el cliente., • Coordinar reuniones semanales de progreso con subcontratistas, abordando seguridad, planificación, avances y necesidades operativas., • Gestionar control económico, ventas, compras, certificaciones y variaciones junto al Quantity Surveyor., • Informar al cliente con antelación sobre previsiones comerciales y de facturación., • Medir productividad semanalmente en frente de obra y mantener actualizado el control de avances., • Elaborar y presentar informes internos mensuales a la Dirección de Operaciones., • Impulsar la coordinación entre ingeniería, compras, construcción, QA/QC, commissioning y resto de equipos., • Mantener comunicación fluida, transparente y orientada a objetivos con todas las partes implicadas del proyecto. Cierre y entrega del proyecto • Garantizar pruebas, verificaciones y puesta en marcha conforme al plan de calidad., • Asegurar la auditoría de diseño final cuando corresponda., • Certificar todos los sistemas necesarios dentro del plazo previsto para la entrega al cliente., • Coordinar demostraciones técnicas ante cliente y organismos competentes., • Entregar manuales de operación, mantenimiento y planos as built., • Preparar el cierre económico junto al Quantity Surveyor, presentarlo y acordarlo con el cliente., • Desmovilizar instalaciones, equipos y recursos del proyecto., • Elaborar informe de cierre del proyecto y archivarlo según procedimiento corporativo., • Mantener contacto con el cliente durante el periodo de garantía y hasta la liberación de retenciones., • Mantener el diario de obra / cuaderno de bitácora actualizado., • Participar en reuniones mensuales internas de Project Managers., • Integrarse plenamente en la cultura corporativa, políticas y procesos., • Proponer mejoras en procedimientos, ejecución, seguridad, productividad y relación con cliente., • Mantener y desarrollar relaciones profesionales sólidas con cliente, proveedores y stakeholders., • Actuar como una de las primeras incorporaciones clave del proyecto en Zaragoza. REQUISITOS Y EXPERIENCIA • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Construcción, Industrial o equivalente., • Experiencia demostrable liderando proyectos CSA en obra industrial, tecnológica o infraestructural., • Conocimiento sólido en estructuras, cimentaciones, urbanización y instalaciones de servicios (utilities)., • Experiencia gestionando proyectos con presupuestos entre 5 M y 30 M., • Competencia en coordinación de subcontratas, proveedores, ingeniería y cliente., • Usuario competente de MS Office (Word, Excel, Outlook)., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a seguridad. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en entornos multinacionales y bajo estándares de calidad y compliance., • Español fluido, • Proyecto estable y de alto valor tecnológico, • Posibilidad de alojamiento/rotación según residencia, • Cultura internacional, colaborativa y orientada al desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

pEY te invita a formar parte de su equipo de auditoría en un entorno global e innovador. Buscamos perfiles junior que crezcan junto a nosotros, participando en auditorías, informes y revisiones contables. /ppOfrecemos formación continua, proyectos diversos y un modelo de trabajo híbrido para balancear desarrollo profesional y vida personal. Se valora la curiosidad, la orientación al cliente y la capacidad de trabajar en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

En Zaragoza, se necesita personal para supervisar y gestionar obras de construcción en desarrollo. Las tareas principales incluyen coordinar los trabajos en el sitio para cumplir con los plazos y presupuestos, manteniendo altos estándares de calidad. Se dirige a equipos de trabajo, verificando que las tareas sigan los planos y especificaciones técnicas. También se controla la seguridad en la obra, aplicando la normativa de prevención de riesgos laborales para proteger a todos los presentes. Otra función clave es la comunicación con clientes, proveedores y otros actores del proyecto, así como la elaboración de informes técnicos sobre el avance de las obras. Se identifican posibles incidencias o desviaciones y se proponen soluciones para corregirlas. El puesto requiere habilidades en planificación, control de costes y gestión de recursos materiales y humanos, utilizando software especializado del sector. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, con proyectos de gran envergadura que exigen capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Se valora la iniciativa y el trabajo en equipo multidisciplinar. Esta función es esencial para garantizar que los proyectos se ejecuten desde el inicio hasta el final, cumpliendo con los objetivos técnicos, de calidad y seguridad de manera eficiente.

ppEn K-LAGAN buscamos incorporar un/a bDiseñador/a CATIA Junior /b para participar en un proyecto industrial vinculado al diseño mecánico y desarrollo de producto. La posición está pensada para perfiles junior o con poca experiencia, pero con una motivación muy clara por el diseño en bCATIA /b. No buscamos un sector concreto: lo importante es que la persona disfrute diseñando, tenga buena base técnica y quiera seguir creciendo profesionalmente en entorno industrial. /p ul liDiseño y modelado 3D de piezas y componentes en CATIA. /li liElaboración y modificación de planos 2D. /li liApoyo en tareas de diseño mecánico y documentación técnica. /li liRevisión de piezas, conjuntos, materiales y especificaciones. /li liColaboración con el equipo técnico en el desarrollo y ajuste de soluciones de diseño. /li liAprendizaje y evolución dentro de un entorno industrial especializado. /li liFormación técnica relacionada con diseño mecánico, fabricación mecánica, ingeniería mecánica, diseño industrial o similar. /li liConocimientos prácticos de bCATIA /b, especialmente bCATIA V5 /b. /li liValorable experiencia en prácticas, proyectos formativos o primera experiencia profesional en diseño CAD. /li liMotivación real por el diseño mecánico y ganas de desarrollarse con CATIA. /li liPersona detallista, proactiva y con ganas de aprender. /li /ul h3¿Por qué K‑LAGAN? /h3 pSomos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. /p pContrato indefinido y proyecto estable. /p pTeambuildings, tech coffees y eventos internos: día solidario, cena de Navidad y verano. /p pSeguimiento y feedback continuo. /p pDepartamento de carrera y formación. /p pDía libre por cumpleaños. /p pOtros beneficios sociales: apoyo en guardería, gimnasio, cursos de idiomas, etc. /p pEl rango salarial previsto para este puesto es de b18.000 a 20.000 € brutos anuales /b. No obstante, la oferta final se ajustará al nivel de experiencia, las capacidades técnicas, las habilidades y el valor que el candidato pueda aportar al proyecto. /p pSi te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /ppTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. /pp¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. /ppSi tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. /ph3Misión del Puesto /h3pCoordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ullibCoordinación de Proyecto: /b Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. /lilibInterlocución Técnica: /b Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. /lilibGestión de Proveedores: /b Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. /lilibPlanificación de Recursos: /b Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. /lilibSupervisión de Entregables: /b Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. /lilibValidación y Pruebas: /b Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. /lilibGestión Documental: /b Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. /lilibColaboración Multidisciplinar: /b Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. /li /ulh3Requisitos del Perfil /h3ullibExperiencia: /b Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. /liliSólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. /liliCapacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. /liliManejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. /liliFuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. /liliCapacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. /lilibMovilidad: /b Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). /liliUna oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. /liliDesarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y un proyecto estable. /liliModalidad de trabajo: Presencial /liliTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /liliApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /liliDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /liliEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /liliDía libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. /liliOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ulpEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /pp¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad organizativa y visión operativa para incorporarse a un equipo dinámico y con un entorno de trabajo exigente. Buscamos una persona con un perfil claramente orientado al desarrollo software, pero con sensibilidad y criterio en IA, capaz de entender cómo aplicar estas tecnologías para aportar valor al negocio, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando una resolución ágil y eficaz., • Coordinación de las tareas diarias del equipo y reparto de la carga de trabajo., • Monitorización del estado del servicio, identificando riesgos y proponiendo acciones preventivas., • Comunicación continua con clientes y equipos internos sobre el avance de incidencias y actuaciones., • Actualización y mantenimiento de herramientas de gestión (Redmine o similares), garantizando la trazabilidad de las actuaciones realizadas., • Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores del servicio., • Gestión de situaciones de presión o incidencias críticas, manteniendo siempre una comunicación profesional y orientada a la solución. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Persona resolutiva y autónoma, con capacidad para tomar decisiones en el día a día., • Perfil proactivo, dinámico y con rapidez de reacción ante imprevistos., • Experiencia en gestión de incidencias y herramientas de seguimiento de servicios., • Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Habilidades de comunicación y trato con clientes exigentes., • Capacidad para coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de compromisos y plazos., • Orientación al servicio y a la mejora continua. Valoraremos especialmente • Experiencia con Redmine o herramientas similares de ticketing y gestión de proyectos., • Experiencia en entornos de soporte, service desk o gestión de servicios IT., • Capacidad para liderar operativamente equipos y coordinar actividades diarias. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

ph3Descripci f3n del puesto /h3pEn Cl d3nica Dental Lorenzo buscamos un/a Higienista dental para un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Zaragoza. En tu d eda a d eda te encargar e1s de realizar profilaxis dental, limpiezas profesionales y tratamientos de higiene bucodental siguiendo los protocolos de la empresa. Colaborar e1s con el personal odontol f3gico en la preparaci f3n del gabinete, la gesti f3n del instrumental y el apoyo en diferentes procedimientos cl ednicos. Tambi e9n informar e1s y educar e1s a las personas pacientes sobre h e1bitos de higiene oral, prevenci f3n de enfermedades periodontales y cuidado diario de la boca. Formar e1s parte de un equipo multidisciplinar, participando en la mejora continua de los procesos y en el mantenimiento de un entorno seguro y confortable para las personas pacientes. /ph3Requisitos /h3ulliFormaci f3n y experiencia en odontolog eda b e1sica aplicada a la higiene dental, con conocimiento de procedimientos habituales en cl ednica. /liliAptitudes en higiene bucodental y cuidado preventivo, incluyendo higiene profesional y educaci f3n en h e1bitos saludables. /liliCapacidad para realizar profilaxis dental y colaborar en el diagn f3stico y control de la enfermedad periodontal. /liliTitulaci f3n oficial como Higienista dental o equivalente, manejo de material e instrumental cl ednico y conocimientos b e1sicos de bioseguridad y control de infecciones. /liliAptitudes de comunicaci f3n con las personas pacientes, trabajo en equipo, organizaci f3n del tiempo y orientaci f3n a la calidad en el servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Project Packaging Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, packaging e implantación de soluciones en entornos productivos. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos desde su definición inicial hasta su validación y despliegue, coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, compras, logística, producción y proveedores. Se requiere una sólida capacidad de gestión económica, planificación, seguimiento de hitos y coordinación de stakeholders, así como habilidades de comunicación para la presentación y justificación de inversiones CAPEX y OPEX. Funciones: - Liderar la puesta en marcha de proyectos en coordinación con equipos SCPM, Ingeniería y Plantas. - Analizar el impacto de las soluciones de packaging junto con Cost Engineering. - Coordinar las actividades con los equipos de Inbound CDP. - Elaborar cálculos de inversión (CAPEX) y preparar las presentaciones asociadas. - Realizar el seguimiento de indicadores KPI, hitos del proyecto y planes de acción. Requisitos - Experiencia previa en gestión de proyectos industriales, packaging o industrialización. - Conocimientos de gestión económica de proyectos, incluyendo CAPEX y OPEX. - Experiencia en seguimiento de KPI, planificación y control de hitos. - Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. - Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ph3Misión Principal /h3pCrear soluciones de transporte según las necesidades del cliente, asegurando la rentabilidad financiera de los servicios prestados y la satisfacción del cliente, usando los medios disponibles de fix capacity y transaccional. /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ulliRealizar contactos directos con empresas externas que normalmente son subcontratadas y normalmente realizan los viajes deseados para cerrar acuerdos oneway. /liliDesarrollar el proceso de negociación con potenciales subcontratistas. /liliSi no hay suficiente carga para la flota disponible, captar cargas en Wtransnet tras no haber conseguido más cargas a través del equipo sales y proyecto reload. /liliAsegurar que los datos estén actualizados en la plataforma respecto del viaje en curso y una vez finalizado. /liliCoordinar la ejecución de la evaluación de desempeño y la definición de objetivos para el siguiente año. /liliRevisar objetivos a mitad de año considerando el periodo ya transcurrido y la previsión para los meses restantes, ajustándose según sea necesario a las funciones actuales o a la realidad del negocio. /liliCoordinar la ejecución de las actividades definidas a lo largo del año para la delegación. /li /ulh3Como Mínimo, Necesitas /h3ulliHablar fluidamente francés y/o inglés, usándolos a diario en el trabajo. /liliExperiencia en gestión y liderazgo de equipos deslocalizados. /liliSer dinámico/a. /liliEstar orientado/a al resultado. /li /ulh3Sería Estupendo Si Además Posees /h3ulliFormación académica en Logística y Transporte o en Comercio Internacional. /liliExperiencia en puestos similares en empresas del sector. /liliConocimientos de otros idiomas. /li /ulh3¿Por Qué Trabajar En XPOLOGISTICS /h3ulliOn Boarding: Programa completo con orientación, kit de bienvenida y soporte en el portal del empleado. /liliBuen ambiente de trabajo: colaboración, celebración de cumpleaños y actividades sociales. /liliDesarrollo profesional: participación en proyectos y tecnologías variadas para ampliar el perfil profesional. /liliMovilidad nacional e internacional con proyectos en Europa. /liliFormación continua: idiomas, soft skills, capacitaciones internas y acceso a XPO University. /liliReconocimiento: programas locales y europeos de premiación. /liliAutonomía e innovación: posibilidad de liderar iniciativas y proyectos. /liliFlexibilidad y conciliación: 2 días de trabajo flexible a la semana. /liliRSC: actividades relacionadas con igualdad, diversidad e inclusión. /liliContratación indefinida y relaciones a largo plazo. /liliBeneficios para empleados: formación, viajes, combustible, alimentación saludable, bienestar financiero y más. /li /ulpXPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar. /ppLas declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. /p /p #J-18808-Ljbffr