Dirección/Coordinación de Enfermería
hace 5 días
Zaragoza
Dirección y Coordinación de Enfermería En Hospital Miraflores buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día?Gestión asistencial • Coordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas., • Garantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial., • Gestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica., • Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos.Gestión organizativa y de recursos, • Coordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales., • Supervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico., • Garantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles., • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad., • Impulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial.Gestión de personas, • Organizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores., • Participar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario., • Detectar necesidades formativas y favorecer el desarrollo profesional de los equipos., • Colaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales., • Supervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo., • Promover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial.Coordinación y mejora continua, • Actuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios., • Mantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados., • Coordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo., • Elaborar, implantar y actualizar protocolos, procedimientos y circuitos asistenciales., • Realizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación., • Promover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Incorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución., • Participación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Integración en un equipo profesional altamente cualificado., • Oportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización.¿Qué necesitamos de ti?, • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades., • Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios de Enfermería o áreas afines., • Conocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias., • Organización, responsabilidad y orientación a la mejora continua. xcskxlj, • Actitud proactiva, compromiso y vocación de servicio. #J-18808-Ljbffr