Seleccionamos Personal de Limpieza para una tienda en Sitges. Puesto estable, incorporación 14 de marzo. Se realizará la limpieza general y mantenimiento de la oficina (mobiliario, desinfección de superficies, mopeado y fregado de suelos, aspirado de moquetas o alfombras, aseos, vaciado de papeleras, etc.) Jornada laboral de 6h/semanales distribuidas en Lunes, Miércoles y Viernes (2h/día). Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Puesto: Peluquera Funciones principales: - Atención personalizada al cliente. -Diagnóstico capilar y asesoramiento sobre cortes, peinados y tratamientos. - Realización de cortes, peinados, coloraciones, mechas, alisados y tratamientos capilares. - Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. -Trabajo en equipo con el resto del personal del salón. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año. - Conocimientos actualizados en técnicas de corte, color y tratamiento capilar. -Buena presencia, actitud proactiva y habilidades de comunicación. Se valorará experiencia en estética o conocimientos complementarios. Se ofrece: Contrato laboral [temporal / indefinido / según conveniencia]. Jornada [completa / parcial / turnos], con posibilidad de adaptación. Salario según convenio + incentivos por objetivos. Formación continua y buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata.
Desde Fundación Eurofirms estamos en búsqueda de personal para hostelería para cubrir extras. Necesitamos camareros /as de barra y de sala con inglés, cocineros/ras, ayudantes de cocina, friegaplatos y camareras/os de pisos. CAMAREROS DE BARRA: - Preparar y servir bebidas frías y calientes, cócteles y combinados. - Mantener la barra limpia y ordenada. - Disponibilidad para trabajar en hoteles y en Festivales de Música estivales. - Uniforme negro. - Inglés avanzado. CAMAREROS/AS DE SALA: - Gestión de reservas. - Orden de la sala. - Toma de pedidos. - Servir las comidas y bebidas. - Limpieza. - Supervisión del material. - Uniforme negro (pantalón, camisa y zapatos negros). - Inglés avanzado. COCINEROS/AS Y AYUDANTES DE COCINA: - Elaboración y preparación del menú. - Gestión de pedidos. - Limpieza de la zona de trabajo y de las herramientas. - Uniforme blanco y zapatos de seguridad. FRIEGAPLATOS: Uso de túnel de lavado de vajilla, cristalería y cubertería. Mantener la cocina limpia y ordenada. Ayudar en tarea básicas de cocina. Uniforme blanco y zapatos de seguridad. CAMARERAS/OS PISOS: - Realizar la limpieza y organización de las habitaciones y áreas comunes del hotel de acuerdo con los procedimientos establecidos. - Cambiar la ropa de cama y toallas, y garantizar que las habitaciones estén en perfecto estado para la llegada de nuevos huéspedes. - Uniforme negro (pantalón, camisa y zapatos negros). REQUISITOS: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar al descrito. - Buscamos a personas responsables y puntuales. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponer de los uniformes descritos. - Disponibilidad horaria e inmediata. Horario: disponibilidad de lunes a domingo (con los descansos establecidos por ley) y turnos rotativos mañana/tarde y partido.
Buscamos incorporar un/a SubGobernante/a limpieza para nuestro equipo en un Hotel ubicado en Sitge. Si eres una persona responsable, con actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Condiciones del puesto: Contrato: Fijo discontinuo Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a domingo, con turnos rotativos de 9:00h a 17:00h (2 días libres rotativos a la semana). FUNCIONES · Supervisión y coordinación del equipo de camareros/as de piso. · Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de limpieza y orden en habitaciones y áreas comunes del hotel. · Control y gestión de inventarios de productos de limpieza y ropa de cama. · Coordinación con otros departamentos del hotel para garantizar una operación fluida y eficiente. · Formación y motivación del personal a cargo. · Inspección de habitaciones y áreas asignadas para asegurar la satisfacción del cliente. · Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos.