Personal limpieza jobs in LeónCreate job alerts

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Administración de personal: • Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación., • Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes., • Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado., • Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados., • Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados., • Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: • Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad., • Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione., • Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué ofrecemos? • Titulación universitaria en RRLL o Derecho., • Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

Desde LHH estamos en la búsqueda de un Responsable de Obra Eléctrica para incorporarse a una empresa del sector de las Energías Renovables con presencia a nivel global. La persona seleccionada dependerá directamente del Construction Manager y será responsable de supervisar, coordinar y controlar la ejecución de los trabajos eléctricos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, los costes y los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente , así como la correcta coordinación de subcontratistas y recursos. Funciones y responsabilidades: • Supervisar y coordinar los trabajos eléctricos en obra de plantas de energías renovables, garantizando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas, plazos, calidades y costes del proyecto., • Programar, distribuir y controlar la carga de trabajo del personal y de los subcontratistas eléctricos, de acuerdo con el programa de producción., • Coordinar y supervisar los subcontratistas eléctricos, controlando su rendimiento, el avance de los trabajos y el cumplimiento del alcance contratado., • Detectar desviaciones del planning o del alcance y proponer acciones correctivas y planes de aceleración junto con el Construction Manager., • Brindar soporte técnico en obra y colaborar con el Departamento de Ingeniería para la resolución de incidencias., • Supervisar la recepción de materiales y equipos en obra (cantidad y calidad)., • Elaborar informes de avance diarios, semanales y mensuales para el proyecto y el cliente., • Coordinar y liderar al equipo de supervisores eléctricos en obra y participar en reuniones de seguimiento y charlas pretarea., • Gestionar la finalización y desmovilización de los trabajos eléctricos. Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE) • Asegurar que todos los trabajos eléctricos se ejecuten conforme a la normativa vigente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y a los procedimientos internos de la compañía., • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte del personal y subcontratistas, incluyendo el uso adecuado de EPIs y permisos de trabajo., • Identificar, reportar y gestionar condiciones inseguras, incidentes y desviaciones medioambientales., • Velar por el orden, limpieza, correcta segregación de residuos y control de productos químicos en la zona de trabajo., • Participar en reuniones, formaciones y simulacros de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o disciplina afín., • Experiencia mínima de 4 años en plantas fotovoltaicas o proyectos de energías renovables., • Experiencia en supervisión de obra eléctrica, coordinación de subcontratistas y ejecución de proyectos en entorno de construcción., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h) y curso de 20h según Convenio de la Construcción ., • Conocimiento de procedimientos QHSE aplicables a proyectos EPC., • Capacidad de planificación, liderazgo, comunicación y resolución de problemas en obra., • Nivel de español fluido; inglés intermedio deseable . Lo que buscamos • Proactividad, atención al detalle y compromiso con la seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y subcontratistas. Beneficios: • A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

Se busca personal de limpieza para una empresa de servicios en León.Las tareas principales incluirán el mantenimiento higiénico de las oficinas, asegurando que todas las áreas comunes estén desinfectadas.El trabajo también abarcará el fregado de diversas superficies y el vaciado de papeleras,

Acerca de la Empresa ¿Tienes experiencia en el departamento de calidad y desinfección industrial dentro del sector alimentario y buscas una oportunidad estable? Estamos buscando incorporar un/a Analista de calidad y seguridad en planta, cuya misión será garantizar el cumplimiento de los planes de higiene en planta, formar al personal en buenas prácticas y asegurar que los procesos cumplen con los estándares de calidad y normativas vigentes. Un/a Analista de calidad y seguridad en planta, cuya misión será garantizar el cumplimiento de los planes de higiene en planta, formar al personal en buenas prácticas y asegurar que los procesos cumplen con los estándares de calidad y normativas vigentes. Elaborar protocolos, instrucciones técnicas y documentación para auditorías y certificaciones. Formar y sensibilizar al personal en buenas prácticas de higiene y uso seguro de productos químicos. Realizar toma de muestras microbiológicas (Listeria, Salmonella, aerobios, enterobacterias) y análisis de resultados. Formación: Grado en Química, Tecnología de los Alimentos, Biología o FP II en áreas afines. Conocimientos: APPCC, planes de higiene, normativa de Seguridad Alimentaria, uso de productos químicos/biocidas. Experiencia en limpieza y desinfección industrial en sector alimentario. Competencias: Proactividad, actitud positiva, implicación, atención al detalle, capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidades: Comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad: Total horaria y movilidad dentro de Salamanca. Carnet de conducir y vehículo propio. Salario competitivo acorde a experiencia (variable según perfil). Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa y formación interna continua. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en conocimientos dentro de una empresa líder del sector. Incorporación inmediata.

Desde Manpower Ingeniería seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento, para multinacional del sector de automoción, para su planta situada en localidad cercana a Ponferrada. Su misión consistirá en garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones en la planta, cumpliendo con los estándares de seguridad, medioambiente, calidad y energía. Responsabilidades: • Asegurar el cumplimento de los estándares de seguridad, medioambiente, calidad y energía en el departamento de mantenimiento. - Gestionar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la planta. - Planifica y coordina el área de mantenimiento colaborando en el diseño y planificación de los planes de mantenimiento en corto medio y largo plazo. - Gestionar los recursos, personal y gastos de mantenimiento para cumplir los objetivos del departamento. OEE, MTTR, MTBF, Coste de mantenimiento ……. - Gestión del Budget del departamento. - Comunicar al Coordinador Ambiental cualquier cambio en su área de responsabilidad que pueda suponer una modificación de los aspectos ambientales identificados (revisión de las fichas de identificación de aspectos ambientales). - Gestión de mejoras realizadas en planta, seguridad, medioambientales y funcionales. - Gestión servicios Limpieza y Seguridad. - Control y gestión de los consumos energéticos de planta. - Asegurar la integración de los requisitos del sistema de gestión ambiental en los procesos que les sean de aplicación, contribuyendo en la medida de lo posible en la consecución de los objetivos medio ambientales establecidos. - Dirigir y apoyar a las personas a su cargo para contribuir a la eficacia del sistema de gestión ambiental, promoviendo la mejora continua. - Control de gestión de almacén y repuestos. - Establecer las acciones correctivas y preventivas necesarias - Jefe de equipo de primera intervención - Establecer y seguir las acciones para alcanzar los objetivos medioambientales junto con el QEHS Manager. - Monitorización de consumos de energía en la planta, y realizar los informes mensuales. Se requiere: - Grado en Ingeniería Industrial o equivalente - 3 a 5 años de experiencia en puesto similar, gestionando equipos - Manejo MS Office se valora SAP. - Inglés hablado y escrito (nivel B2) - Conocimientos de Lean Manufacturing, PLCs, e ISO 50001:2018 -Capacidad para liderar, organizar, y solucionar problemas. Se ofrece: Contrato Indefinido, atractiva remuneración, posibilidades de desarrollo profesional.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación. - Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes. - Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado. - Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados. - Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad. - Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Titulación universitaria en RRLL o Derecho. - Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: Manejar las máquinas y los equipos de producción de forma segura y de acuerdo con las instrucciones. Reajustar y suministrar las máquinas constantemente, para no quedarse sin materiales en todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto está en perfectas condiciones durante todo el proceso. Supervisar la calidad del producto terminado para identificar, desechar o refabricar productos defectuosos, de acuerdo con las instrucciones o el espacio libre del área de calidad. Revisar los controles de la máquina y preparar muestras para adjuntarlas a la guía y a las carpetas reguladoras y avisar a control de calidad para la última verificación. Asegurar la cantidad de producto por envase, cumplimentando todas las reglas y controles que la guía de producción especifica para tener control de todo el material producido. Mantener registros precisos de la producción diaria para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación. Cumplir con los procedimientos relativos al comportamiento en las habitaciones, para asegurar las condiciones asépticas de las habitaciones y el equipo Requisitos del puesto/Habilidades personales: Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto. Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés. Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables. Conocimiento específico: NFC. Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona Encargado/a Servicio de Limpieza Industrial para importante cliente en Burgos: REQUISITOS: - Experiencia previa en puesto de responsabilidad de al menos 2 años. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. - Valorable conocer normativas de seguridad e higiene en el trabajo. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles - Adecuado manejo informático. FUNCIONES: - Planificar y coordinar las tareas de limpieza según los procedimientos establecidos. -Supervisar al personal, asignar tareas y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad. -Controlar la calidad del servicio mediante inspecciones periódicas. -Gestionar inventarios, equipos y productos de limpieza industrial. -Atender requerimientos del cliente y resolver incidencias. -Elaborar reportes básicos y proponer mejoras en los procesos. - Planificación y organización de turnos, con capacidad de adaptación ante posibles cambios. - Resolución de incidencias en tiempo real. - Revisión y seguimiento de tareas diarias. - Entrega y control de EPIs. - Control y seguimiento de accidentes e incidentes laborales. - Recuento y control de material. - Aplicación y seguimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales. CONDICIONES: - Contrato indefinido - Jornada completa en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches - Salario según valía Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Office Manager (Gerente de oficina) que se incorpore a nuestro equipo. Su misión principal será la supervisión y coordinación de las actividades administrativas diarias para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina: Funciones principales 1-Supervisar las oficinas de Drasanvi: Controlar el inventario y la adquisición de material de oficina y equipos de TI, gestionar el mantenimiento de las instalaciones y coordinar servicios de limpieza y seguridad. Las operaciones diarias, gestionar la correspondencia, archivar documentos, y asegurar que los sistemas administrativos se mantengan y actualicen. Asistir en la preparación de presupuestos, monitorizar los gastos de la oficina, procesar facturas y gestionar pagos a proveedores. Actuar como punto de contacto principal (recepción de visitas, llamadas, correos electrónicos), coordinar reuniones y eventos corporativos, y gestionar viajes y alojamiento para el personal. 2-Apoyar y asistir los miembros del Comité Ejecutivo y los Gerentes de la empresa, con agilidad, disponibilidad, compromiso y servicio. 3-Como parte del Equipo RH, reportando al “Human Ressources Business Partner” HRBP Asistir en los procesos de contratación, la introducción de nuevos empleados, la gestión de registros de personal, y la coordinación de horarios, permisos y vacaciones. Gestión de la flota de vehículos de la empresa con el renting. Actor clave de un ambiente de trabajo positivo. Habilidades y Requisitos: Formación: Título de Formación Profesional (FP) Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección, o un grado universitario en Administración de Empresas. Experiencia: Experiencia mínima de 1 años. Conocimientos: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con otro software de gestión (CRM, plataformas de gestión de proyectos, etc.). Idioma: Valorable conocimientos en inglés y/o francés Aptitudes profesionales Persona organizada, atención al detalle y capacidad de trabajar en múltiples tareas de manera eficaz. Capacidad de liderazgo, habilidades de resolución de problemas, proactividad y discreción Agilidad y actitud positiva. Autonomía. Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Salario: a definir según la experiencia. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE LICITACIONES DE SERVICIOS para unirse a nuestro equipo de VALLADOLID y desempeñar las siguientes funciones: - Analizar los pliegos de condiciones. - Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios. - Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas. - Presentar ofertas y asistir a las aperturas. - Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores. - Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan. - Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes. - Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa. - Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. - Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación. - Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes. - Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado. - Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados. - Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad. - Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Titulación universitaria en RRLL o Derecho. - Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación. - Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes. - Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado. - Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados. - Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad. - Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Titulación universitaria en RRLL o Derecho. - Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación. - Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes. - Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado. - Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados. - Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad. - Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Titulación universitaria en RRLL o Derecho. - Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

Se requiere personal de limpieza para un centro de salud, con atención especial en la desinfección profunda de áreas críticas.

El horario será de lunes a viernes de 7:30' a 15:00' Beneficios: Comida en la empresa Funciones: Limpieza de despachos, salas de reuniones, ascensores, escaleras, aseos, comedor, vestuarios, etc.

Se busca personal de limpieza para realizar el mantenimiento y limpieza de diversas instalaciones que se encuentran en ruta. Se espera el uso adecuado de todos los productos y herramientas de limpieza disponibles. La remuneración se ajustará al convenio de limpieza del Principado de Asturias, comp