Personal servicios generales jobs in Spain

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Facility Manager en Sevilla, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Las principales funciones serán: • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Control y seguimiento de presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Conocimientos: conocimientos generales de las instalaciones de edificios, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalaciones o similar., • Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. Otros: disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Técnico de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. Funciones: • Registrar todos los datos de mantenimiento y conservación de todas las máquinas en las fichas y libros oportunos, de forma que se pueda apreciar el historial de cada máquina. • Cumplir el procedimiento de Control de cambios., • Gestionar el almacén de materiales y repuestos de mantenimiento., • Prestar soporte en los ajustes de los equipos de fabricación cuando proceda., • Mantener el orden y la limpieza en la zona bajo su responsabilidad., • Formación del nuevo personal., • Atención de servicios generales a todos los departamentos de la empresa., • Realización de pequeñas instalaciones eléctricas., • Limpieza y orden de las instalaciones., • Mejora continua de procesos e instalaciones., • Verificar la correcta cumplimentación de la documentación de los procesos productivos, observando el seguimiento de lo especificado en los protocolos y PNTs. • Realizar mantenimientos preventivos regulares para asegurar que los equipos de producción y acondicionamiento funcionen correctamente y de manera higiénica. • Mantener una documentación detallada de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo fechas, las acciones realizadas y los responsables. Requisitos • FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 30.000 - 35.000 € brutos anuales + 8% variables, • Seguro médico., • Horarios rotativos de Lunes a Viernes de M (7:00 a 15:00) Tardes ( 15:00 a 23:00) Noches (23:00 a 07:00), • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: -Asesoramiento en materia de riesgos, responsabilidades y seguros generales en fase de licitación y adjudicación de proyectos. Negociación, colocación y administración de seguros generales. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Experiencia de al menos 2-3 años en un área similar, con conocimientos en seguro de daños y responsabilidad civil. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services y Servicios Urbanos, selecciona un/a gestor/a de compras para sus oficinas centrales en San Sebastián de los Reyes (Madrid): Descripción del puesto MISIÓN Asegurar la provisión de bienes y servicios para la organización, garantizando las mejores condiciones comerciales a través de procesos razonables, justos y transparentes alineados con los objetivos corporativos. FUNCIONES En dependencia del Category Manager, asumirá las siguientes funciones: • Gestión de licitaciones estratégicas, mantenimiento de los AM y análisis del uso correcto de los mismos, así como seguimiento no controlado de importes vía pedido de usuario/proveedor., • Gestión de licitaciones / peticiones de ofertas a proveedores que le sean encomendadas tanto de bienes como de servicios necesarios para las naturalezas de contratación en el negocio de Facility Management (FM), gestión de Residuos y limpieza viaria , Servicios de Medioambiente así como Servicios de obras , operación y mantenimiento., • Búsqueda, evaluación y selección de proveedores para los bienes y servicios anteriormente indicados.., • Apoyo o peticiones de ofertas/licitaciones a proveedores., • Gestión de pedidos de compra general., • Gestión de altas de proveedores nuevos, aseguramiento y acompañamiento al proveedor en el registro en procur-e, en el proceso de homologación., • Negociación de condiciones de suministro y servicio , tanto precios, como niveles de servicio , garantías y servicio postventa, cumpliendo con las condiciones generales de contratación de la compañía o especificas según proceda por requerimientos del cliente., • Negociación de contratos con proveedores y generación de las órdenes de compra., • Gestión de los contratos de compras y los acuerdos de suministro en las condiciones establecidas., • Asegurar que los usuarios conocen y cumplen las policies/directrices de compras y aplicación de los procedimientos., • Interactuar de manera cercana con el personal técnico y ayudarles con formación en las compras de usuario y compras de acuerdo marco, recepciones de pedidos, informes de seguimiento, así como en el procedimiento de evaluación de proveedor por pedido., • Asegurar el uso adecuado de los canales de compras y de los grupos de artículos., • Asegurar que los gestores de operaciones cumplen los requerimientos en las subcontratas de trabajo de riesgo., • Canalizar incidencias y mejoras en los Acuerdos Marco, comunicándolo al gestor de categorías si hay necesidad de modificaciones o altas de materiales/servicios nuevos., • Detectar pedidos de bajo valor de proveedores fuera de los establecidos para el negocio, para redirigir a proveedores acordados., • Gestión de incidencias en las herramientas, y si no se resuelven escalado a D. Compras., • Asegurar las altas y bajas de usuarios en los sistemas de compras, así como el flujo de aprobaciones de solicitudes de pedido., • Minimización de incidencias de SAP Ariba por falta de recepción o por reclamación de la misma por el proveedor., • Contribuir en la parte que le corresponda en el cumplimiento de los objetivos del área de compras, así como en los objetivos individuales., • Elaboración de informes periódicos de desempeño de las compras, KPi´s, los ahorros y mejoras obtenidos. Requisitos del candidato EDUCACIÓN Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones afines, o experiencia acreditada equivalente en el área de Compras. EXPERIENCIA • Al menos 1 año de experiencia en roles similares. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Herramientas: • Manejo avanzado de Excel., • Conocimiento de herramientas ERP (SAP)., • Experiencia con software de gestión de compras (SAP Ariba, o similar)., • Conocimiento de regulaciones y políticas de compras corporativas. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional?Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento.La posición está orientada a un perfil con experiencia que deseeaportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural.La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.¿Cuáles serán tus funciones?· Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente).· Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios.· Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción.· Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor· Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta.· Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente.· Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material.· Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe.· Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto.· Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso.· Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación.· Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores· Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta.· Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto.· Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario.· Proponer acciones de mejora en los procesos.· Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos.· Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos.· Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria.· Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...).-Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica.- Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario.- Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.- Deseable experiencia en el sector cosmético- Residencia próxima al centro de trabajo- Capacidad de organización y gestión de incidencias.- Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?¡CIRSA es tu Compañía!Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento Corporativo para trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés.El proyecto: Garantizar la implementación de todas las medidas, acciones y planes definidos en el Modelo de Gestión de Mantenimiento Corporativo, alineados con los requerimientos de las distintas áreas operativas y de negocio, y en cumplimiento de la normativa vigente aplicable. Todo ello con el objetivo de alcanzar los principales indicadores del Departamento de Mantenimiento, ausencia de solicitudes pendientes, cumplimiento de los niveles de servicio en los tiempos de resolución y adecuación del coste ejecutado al presupuesto aprobado.¿Qué podemos ofrecerte?⌚Flexibilidad horaria Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESGProgramas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga...Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.¿Qué harás con nosotros?Gestionarás de forma integral los servicios y actividades de mantenimiento en los espacios asignados, asegurando su correcta ejecución de principio a fin.Analizarás y diagnosticarás incidencias técnicas, proponiendo soluciones eficientes que cumplan con los plazos y presupuestos establecidos.Supervisarás y validarás los trabajos realizados por proveedores internos y externos, garantizando la calidad del servicio.Coordinarás el equipo de mantenimiento (propio y externalizado), asegurando el cumplimiento de la normativa de PRL y optimizando la planificación de preventivos, rondas y rutinas.Gestionarás servicios generales (limpieza, legionela, jardinería, DDD…), garantizando el cumplimiento de los SLA acordados.Velarás por la correcta ejecución de los planes de mantenimiento, asegurando calidad, plazos y eficiencia operativa.Mantendrás actualizado el inventario de instalaciones, adaptando los planes de mantenimiento a las necesidades normativas y operativas.Controlarás el presupuesto anual del área (gastos, mantenimiento correctivo e inversiones), garantizando su optimización.Participarás en procesos de licitación y gestión de proyectos, asegurando las mejores condiciones con proveedores.Realizarás seguimiento y reporting de la actividad mediante KPIs, cuadros de mando e informes periódicos, enfocados a la satisfacción del cliente interno.Diseñarás y mejorarás los planes de mantenimiento de los edificios corporativos.Te responsabilizarás del ciclo de vida de los activos productivos de la cadena de montaje/producción, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y rendimiento a lo largo del tiempo.Liderar un equipo bajo con responsabilidad directa de entre 1 y 10 personas, fomentando su desarrollo, compromiso y cumplimiento de objetivos.¿Qué te hará triunfar en la posición?Formación técnica sólida (Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Arquitectura Técnica o similar), que te permita entender y gestionar instalaciones complejas.Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de mantenimiento, facilities o gestión de proyectos técnicos.Dominio de herramientas de gestión (GMAO) y experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento.Capacidad de organización y liderazgo, coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos.Experiencia en gestión de proyectos y obra, especialmente en entornos de edificación o instalaciones técnicas.Habilidades de negociación y coordinación, interactuando con diferentes áreas y stakeholders de la organización.Conocimiento en gestión económica, incluyendo planificación, control y seguimiento de presupuestos OPEX y CAPEX.Disponibilidad para desplazarte entre centros y realizar viajes puntuales, con residencia preferente en Barcelona y permiso de conducir.Alta proactividad y autonomía, con agilidad en la toma de decisiones y orientación a resultados.Orientación al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo.Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional…¡Inscríbete!CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Somos un grupo de empresas de distintos sectores, con una plantilla de aproximadamente 110 personas, y buscamos incorporar una/a HR Manager con visión estratégica y sólida base en relaciones laborales y capacidad para acompañar a la organización en momentos de cambio. ¿Qué harás? Gestionarás de forma integral la función de RRHH del grupo, reportando directamente a Dirección y formando parte del comité de dirección. Tus principales áreas de responsabilidad serán: • Planificación de plantilla alineada con la evolución del negocio., • Diseño e implantación de la estructura salarial y políticas de compensación., • Desarrollo y gestión del sistema de evaluación del desempeño., • Gestión y acompañamiento en procesos de reestructuración de plantilla, incluyendo modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, despidos individuales, asistencia a SMAC..., • Operativa diaria de RRHH: administración laboral, vacaciones, incidencias y políticas internas, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización., • Seguimiento de procesos de incorporación, baja y desvinculación., • Apoyo en la resolución de incidencias y conflictos laborales, en coordinación con dirección y asesoría laboral., • Coordinación con proveedor externo en materia de nómina y administración de personal., • Gestión del ciclo completo de selección y definición de nuevas posiciones., • Plan de Igualdad: elaboración, seguimiento y actualización., • Coordinación de servicios generales de oficina: gestión de proveedores, suministros y funcionamiento del día a día de las instalaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años en un rol generalista de RRHH con fuerte componente de RRLL., • Sólidos conocimientos de la normativa laboral vigente y capacidad para garantizar el cumplimiento legal en situaciones complejas., • Orientación clara hacia la digitalización: buscamos a alguien que se sienta cómodo/a trabajando con herramientas digitales de gestión de personas, y que tenga curiosidad e iniciativa para incorporar soluciones de automatización e inteligencia artificial en los procesos de RRHH., • Capacidad para identificar ineficiencias en los procesos y proponer mejoras apoyadas en tecnología., • Perfil polivalente, autónomo y organizado, acostumbrado a gestionar una función amplia con múltiples frentes abiertos., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders internos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad en la organización., • Participación directa en la toma de decisiones estratégicas de personas., • Entorno presencial con equipo cercano y cultura de mejora continua. 📍 Pozuelo de Alarcón, Madrid 📩 Si te apasiona construir y profesionalizar la función de RRHH y te sientes cómodo/a liderando la transformación digital del área, ¡queremos conocerte!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Técnico de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. Funciones: • Registrar todos los datos de mantenimiento y conservación de todas las máquinas en las fichas y libros oportunos, de forma que se pueda apreciar el historial de cada máquina. • Cumplir el procedimiento de Control de cambios., • Gestionar el almacén de materiales y repuestos de mantenimiento., • Prestar soporte en los ajustes de los equipos de fabricación cuando proceda., • Mantener el orden y la limpieza en la zona bajo su responsabilidad., • Formación del nuevo personal., • Atención de servicios generales a todos los departamentos de la empresa., • Realización de pequeñas instalaciones eléctricas., • Limpieza y orden de las instalaciones., • Mejora continua de procesos e instalaciones., • Verificar la correcta cumplimentación de la documentación de los procesos productivos, observando el seguimiento de lo especificado en los protocolos y PNTs. • Realizar mantenimientos preventivos regulares para asegurar que los equipos de producción y acondicionamiento funcionen correctamente y de manera higiénica. • Mantener una documentación detallada de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo fechas, las acciones realizadas y los responsables. Requisitos • FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 30.000 - 35.000 € brutos anuales + 8% variables, • Seguro médico., • Horarios rotativos de Lunes a Viernes de M (7:00 a 15:00) Tardes ( 15:00 a 23:00) Noches (23:00 a 07:00), • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Técnico de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. Funciones: • Registrar todos los datos de mantenimiento y conservación de todas las máquinas en las fichas y libros oportunos, de forma que se pueda apreciar el historial de cada máquina. • Cumplir el procedimiento de Control de cambios., • Gestionar el almacén de materiales y repuestos de mantenimiento., • Prestar soporte en los ajustes de los equipos de fabricación cuando proceda., • Mantener el orden y la limpieza en la zona bajo su responsabilidad., • Formación del nuevo personal., • Atención de servicios generales a todos los departamentos de la empresa., • Realización de pequeñas instalaciones eléctricas., • Limpieza y orden de las instalaciones., • Mejora continua de procesos e instalaciones., • Verificar la correcta cumplimentación de la documentación de los procesos productivos, observando el seguimiento de lo especificado en los protocolos y PNTs. • Realizar mantenimientos preventivos regulares para asegurar que los equipos de producción y acondicionamiento funcionen correctamente y de manera higiénica. • Mantener una documentación detallada de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo fechas, las acciones realizadas y los responsables. Requisitos • FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 30.000 - 35.000 € brutos anuales + 8% variables, • Seguro médico., • Horarios rotativos de Lunes a Viernes de M (7:00 a 15:00) Tardes ( 15:00 a 23:00) Noches (23:00 a 07:00), • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba). RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X) Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección. Funciones y Responsabilidades a.- Generales Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo Colaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción Mantener el buen clima laboral dentro de la Empresa Garantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte. Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos Controlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria Gestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea Detectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción. Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción. Evaluación de desempeño del personal a su cargo. Requisitos: Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar Titulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL. Al menos 3 años de experiencia en una posición similar. Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción. Formación en PRL correspondiente al Convenio del Metal Conocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción Conocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD) Residencia en Rute o poblaciones cercanas Ofrecemos: Salario bruto anual entre 35.000 € y 45.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto. Incorporación estable a una empresa líder en su sector. Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores. No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Gestión – Navegación Aérea y Cielo Único Europeo con experiencia en navegación aérea, gestión del tráfico aéreo (ATM) e ingeniería de sistemas, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. Impulsar el desarrollo del Cielo Único Europeo aportando soporte técnico y de gestión a programas tecnológicos y de cooperación internacional. Convertirás datos y nuevos conceptos operativos en decisiones que transforman la navegación aérea europea. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Grado o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o Informática, titulación equivalente o experiencia demostrable en el ámbito indicado., • Cinco (5) años de experiencia en el ámbito de la navegación aérea o los aeropuertos., • Al menos tres (3) de esos años en ingeniería de sistemas: tratamiento de datos, desarrollo de cuadros de mando, definición de métricas e indicadores, análisis de la calidad de los datos o especificación de sistemas y pruebas para su despliegue., • Manejo de herramientas offimáticas: Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook., • Conocimientos avanzados de Power BI, Power Apps, R, Julia o Python., • Dar soporte en actividades y programas tecnológicos europeos y programas de cooperación., • Realizar el seguimiento de las actividades generales de la Unión Europea en relación con su política de transportes., • Apoyar el seguimiento de subvenciones de iniciativas de la Unión Europea., • Colaborar en las actividades relativas al desarrollo de la gestión del tráfico aéreo (ATM) europeo., • Participar en actividades de convergencia y armonización interregional, establecimiento de alianzas y gestión de proyectos nacionales e internacionales., • Contribuir a la definición y puesta en operación de nuevos conceptos y servicios relacionados con los procesos de navegación aérea e información aeronáutica., • Ubicación: Madrid, en modalidad híbrida., • Jornada completa con horario flexible. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la inteligencia artificial y la investigación operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en investigación operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Estamos en búsqueda de un/a Systems Engineer con experiencia y motivación en proyectos de sistemas y participar en el desarrollo de infraestructuras de TI en Madrid para trabajar en las instalaciones de un cliente estratégico para la compañía. Planificarás y harás seguimiento de la ejecución de proyectos relacionados con los sistemas CIS. Desarrollarás, ejecutarás y supervisarás planes, políticas y procedimientos de gestión de proyectos en el área de tecnologías de la información. Analizarás y evaluarás nuevas tendencias en sistemas CIS y te asegurarás de que cumplamos con la normativa y las iniciativas tanto nacionales como internacionales. Coordinarás y supervisarás actividades técnicas en distintos proyectos, asegurando que todo esté alineado con nuestros estándares. Tecnologías involucradas: • Redes: Gestion de Switches, Routers y Firewalls, • Gestión de sistemas VoIP, • Gestion de sistemas Windows: Windows Server, Sharepoint, Exchange, Powershell, • Gestion de sistemas de Backup Veritas Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. Grado superior en Administración de sistemas informáticos en red o una titulación equivalente. • Experiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnologías de la información., • Conocimientos sólidos en seguridad de la información., • Experiencia en diseño, configuración y administración de redes., • Conocimiento en la gestión y configuración de MS Windows Server y SQL Server. 1 a 2 años de experiencia demostrable en administración y gestión de TI. • Experiencia previa en el sector de sistemas CIS y familiaridad con prácticas de ciberseguridad avanzada., • Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios, con un enfoque práctico y analítico en la solución de problemas complejos., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en investigación operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Technical Manager para nuestras oficinas de Barcelona. Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique. • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en instalaciones., • Nivel de inglés alto., • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Liderazgo de equipos., • Conocimientos de los procedimientos y normativa de la administración pública., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de relación con el cliente (Inversores)., • Capacidad de negociación con proveedores y clientes., • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados., • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas)., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Monitorizar y controlar los servicios y mantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcances contratados y normativa en vigor., • Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. “Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.” Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Oficina técnica (h/m), graduado/a en ingeniería industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en el estudio de ofertas referentes a energías renovables y en la gestión de personal. El/la candidato/a a incorporar realizará y gestionará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras referentes a la parte de plantas fotovoltaicas y/o parques eólicos. E ntre sus funciones destacan: Ofertas de proyectos Renovables, proyectos de eólicos, fotovoltaicos Sistemas de almacenamiento de Energia( BESS) Realización de ofertas elaborando estudio de soluciones técnico económicas Dominio de programas como PVCASE, PVsyst, MDt, AutoCAD Elaboración tanto documentación técnica( memorias, cronogramas, planos, etc,) como documentación económica, presupuestos. Requisitos mínimo s: Ingeniero eléctrico, Industrial o similar Experiencia previa al menos 2 años realizando las mismas funciones Valorable ingles C1 Imprescindible: PVCASE / PVSYST / MS PROYECT. Valorable máster en Energías Renovables ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. xiphteb Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente agradable

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Facility Manager en Sevilla, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Las principales funciones serán: • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Control y seguimiento de presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Conocimientos: conocimientos generales de las instalaciones de edificios, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalaciones o similar., • Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. Otros: disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Desarrollador/a Node para un proyecto estable de gran peso en el mercado TIC. Requisitos generales: Formación FP Informática Superior. Mínimo de experiencia en puesto similar: 3 años. Inglés Nivel Medio (Valorable Alto) Requisitos técnicos: JavaScript ECMAScript 6 TypeScript Node (NPM + fastify) Testing con Vitest RESTful API’s SQL GIT Docker Microservicios Se valorarán conocimientos de: Vue (HTML5 + CSS 3) Pentaho kettle Nifi Kafka Metodología SCRUM TDD Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Teletrabajo 100% y horario flexible., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Hays, buscamos un/a Administrativo/a Logístico/a para la cobertura temporal de una baja en una empresa del sector industrial, con trabajo presencial en Boadilla del Monte. Funciones: • Recepción de herramientas y material logístico de proveedores y equipos internos., • Gestión de la salida y envío de herramientas y stock., • Apoyo en tareas de almacén., • Contacto y coordinación con personal interno (no hay contacto con cliente)., • Tareas de administración interna: Control del estado de las salas, Compras de servicios generales y Soporte a la operativa logística diaria. Requisitos: • Experiencia previa en almacén, logística o puestos administrativos operativos., • Perfil dinámico y acostumbrado a trabajar en entorno industrial., • Carné de conducir Requisitos valorables: • Conocimientos de SAP., • Experiencia en sector industrial. Se ofrece: • Contrato temporal para cobertura de baja., • Horario: de 09:00 a 18:00., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Boadilla del Monte., • Ayuda transporte (gasolina), • Ticket Restaurante, • Salario: 22.000€

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos perfiles de Consultoría IT, para participar en iniciativa digital estratégica del sector público con impacto internacional (UE). Se realizarán tareas de ITIL-ITSM, gestión de incidencias y escalaciones, monitorización, reporting avanzado, Excel, automatización de procesos, análisis técnico, consultoría tecnológica, coordinación nacional e internacional con involucrados, orientación al servicio y resolución de problemas. • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Experiencia en proyectos IT y/o sector público., • Conocimientos TIC generales (redes, sistemas, certificados...)., • Experiencia en gestión de incidencias y reporting avanzado., • Capacidad analítica, organización y comunicación., • Uso de M365 Power Platform (Power Automate y Power BI). Un rol clave para garantizar la eficiencia operativa y la trazabilidad de los activos tecnológicos en servicios públicos. #AssetManagement #ITOperations #SectorPúblico En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste la posición? Buscamos una/un Técnico/a Eficiencia Energética en Madrid, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética en colaboración con la Dirección de Estudios. Las principales funciones serán: Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta. Redactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos. Realizar el análisis energético de instalaciones, proponiendo soluciones, mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones. Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones. Realizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. ¿Qué buscamos? Formación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar Conocimientos: En Eficiencia energética. Se valorarán las siguientes certificaciones CMVP – EVO, CEM y formación en Instalaciones térmicas, alumbrado público o energía renovable. Nivel alto en DiaLux y Autocad. Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones. Idiomas: Nivel medio alto inglés. Experiencia: Mínimo 3-5 años en Consultoría Energética y en Diseño de Instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de Servicios energéticos). Habilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xiphteb ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar? Elaboración de contratos. Elaboración de finiquitos. Tramitación de los ón de los Certific@ y Recema. Envíos periódicos de documentación a los equipos. Tramitación movimientos en Seguridad Social. Tramitación partes IT y AT. Control y seguimiento de los vencimientos. Interlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Recién graduados en Relaciones Laborales o similar. Valorable conocimientos en Legislación Laboral. Muy valorable experiencias previas en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año. Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft. Muy valorable nivel medio alto de inglés. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Responsabilidad. Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Energía y proactividad. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xiphteb Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Actualmente necesitamos incorporar un/una gestor/a de mantenimiento Requisitos • Formación y Conocimientos Necesarios:, • Deseable: Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial, • Mínimo: Grado Medio de FP relacionado con el área de Instalaciones, • Mecánicas y Climatización. Autocad.-GMAO. Competencias: • Capacidad resolutiva, con experiencia en detección y resolución de posibles averías en las instalaciones., • Capacidad de liderazgo, acostumbrado a coordinar, motivar e impulsar equipos de trabajo., • Capacidad organizativa, con destreza para distribuir y priorizar trabajos., • Habilidades comerciales para el trato directo con el cliente. Las funciones principales a desarrollar son: • Gestión de quipo de trabajo a su cargo., • Coordinar, planificar y supervisar tanto al personal propio, como a las empresas subcontratadas para la ejecución de los diferentes servicios que se lleven a cabo., • Planificación, control y ejecución de los trabajos del área técnica de mantenimiento., • Elaboración de presupuestos e informes técnicos de las instalaciones a su cargo., • Atención técnico- comercial de los clientes. Ofrecemos: • Contrato: indefinido., • Salario: según valía del candidato., • Vehículo de empresa. xsgfvud, • Paquete de retribución flexible.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos un perfil senior que combine la administración y gobierno de la plataforma Microsoft Power Platform con el desarrollo avanzado de soluciones en Power Apps y Power Automate. La persona seleccionada será responsable de garantizar un entorno seguro, escalable y bien gobernado, además de diseñar y construir aplicaciones y automatizaciones que aporten valor real al negocio. Se espera autonomía, capacidad de liderazgo técnico y una visión integral de la plataforma (gobernanza y desarrollo). Funciones Administrar, gobernar y evolucionar Microsoft Power Platform, garantizando seguridad, cumplimiento normativo, arquitectura, control de costes y calidad del servicio, y desarrollando soluciones empresariales mediante Power Apps, Power Automate, Dataverse y conectores corporativos. Requisitos • 4-5 años trabajando con Microsoft Power Platform., • 2-3 años administrando entornos Power Platform., • Experiencia demostrable en Power Apps Canvas y Model-driven Apps., • Experiencia demostrable en Power Automate Cloud Flows y, preferiblemente, Power Automate Desktop., • Experiencia en integración con SharePoint Online, Teams, Outlook, Azure, SQL Server y APIs., • Experiencia en Application Lifecycle Management (ALM), soluciones y despliegues entre entornos., • Experiencia en entornos corporativos regulados o con requisitos de auditoría, seguridad y segregación de funciones. Encaje específico deseable para Sacyr • Integración con SAP ECC y SAP S/4HANA mediante APIs, OData, conectores, middleware o automatización controlada., • Capacidad para aplicar un modelo de gobierno centralizado con ejecución descentralizada y citizen development controlado., • Experiencia con separación de entornos Desarrollo, Test y Producción, alineada con las políticas internas., • Capacidad de interlocución con Aplicaciones, Arquitectura, Ciberseguridad, Datos, Compliance y áreas de negocio., • Orientación a mantenibilidad, trazabilidad, escalabilidad y reducción del riesgo operativo. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. xqysrnh Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager.Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás?Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos.Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales.Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global.Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT.Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure.Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación.Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros.Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor.Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización.Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines.Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica.Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT.Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes).Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes.Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT.Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamenteExperiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas.Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001.Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850.Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT.Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition.Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes.Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son:Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento.Salario competitivo.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Modalidad de teletrabajo.Seguro de salud con condiciones especiales.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xsgfvud Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás el cálculo y diseño de instalaciones eléctricas., • Redactarás memorias técnicas para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Redactarás proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales, y proyectos básicos y de ejecución para instalaciones eléctricas en alta, media y baja tensión., • Revisarás documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Darás apoyo en la dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud, y seguimiento de obras y servicios eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con ingeniería eléctrica., • Experiencia en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Se valorará positivamente formación acreditada., • Experiencia en las labores descritas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xqysrnh ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡Estamos contratando! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en sector AV y en venta directa a cliente final en el sector corporate, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid con contrato indefinido., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. xqysrnh --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

¿Quiénes somos? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de financiación corporativa en Madrid cuya misión principal será llevar a cabo la negociación, formalización con entidades financieras de líneas bancarias corporativas (crédito, factoring, confirming, leasing, avales) con su posterior gestión y seguimiento. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar las necesidades de financiación de las filiales/Utes del Grupo Prezero. Asesoramiento a negocio en materia de financiación., • Negociación de líneas bancarias (crédito, confirming, factoring, leasing, avales...) con entidades financieras y su posterior seguimiento, control y gestión. Registro en SAP TRM. Operativa de avales (emisión, recuperación, cancelación)., • Relación con entidades financieras para la gestión de todos estos bilaterales y la operativa que conllevan. Registro en SAP TRM., • Dar soporte en el proceso de auditorías (internas y externas)., • Reporting interno y a la matriz (Alemania)., • Supervisión del correcto cumplimiento de políticas internas de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos específicos: Valorable conocimientos en SAP. Conocimientos de Google Sheets., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia: Mínimo de 3 años., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones, cuya misión será garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de las instalaciones y equipos industriales anexos a producción mediante la planificación, coordinación y optimización de las actividades de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad, y contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. FUNCIONES Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones industriales Gestionar instalaciones generales: electricidad, climatización, aire comprimido, vapor, agua, gases combustibles, instalaciones contra incendios, etc. Gestionar y coordinar personal de mantenimiento encargada de la gestión de depuradoras. Analizar averías e incidencias técnicas, definiendo acciones correctivas y preventivas Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento, históricos de averías y documentación técnica Coordinar y supervisar empresas externas de mantenimiento y servicios especializados. Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente, normas técnicas y requisitos de seguridad industrial aplicables a las instalaciones gestionadas Participar en proyectos de eficiencia energética, optimización de costes de mantenimiento. Colaborar de forma transversal con el resto de departamentos de producción, calidad y prevención de riesgos laborales… Gestionar presupuesto de mantenimiento asignado e inversiones asociadas a instalaciones. Estudiar y proponer mejoras técnicas y tecnológicas para aumentar la fiabilidad y vida útil de las instalaciones Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Participando activamente de las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones en entorno industrial (2–5 años) Conocimientos en instalaciones eléctricas en baja tensión, Instalaciones de depuración de aguas industriales, instalaciones térmicas (aparatos de gas, calderas,…) y servicios generales Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales Valorable formación en gestión y eficiencia energética COMPETENCIAS TÉCNICAS Planificación y gestión del mantenimiento Análisis de fallos y resolución de problemas técnicos Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento Manejo de GMAO/CMMS y herramientas ofimáticas Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica COMPETENCIAS PERSONALES Capacidad de análisis y toma de decisiones Organización y gestión del tiempo Orientación a resultados y mejora continua Trabajo en equipo y comunicación eficaz Proactividad y autonomía Liderazgo técnico y coordinación de equipos

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior de PLM y Gestión de Configuración. Algunas tareas: • Actuar como experto técnico en la implantación del sistema PLM , asesorando a las áreas técnicas y asegurando la coherencia de las soluciones., • Coordinar y dar seguimiento a las diferentes áreas y equipos involucrados, impulsando el cumplimiento de tareas, hitos y objetivos del proyecto., • Identificar riesgos, bloqueos y desviaciones , proponiendo alternativas y medidas de mitigación para garantizar el avance de la implantación., • Realizar el seguimiento del plan de proyecto , estimar avances y elaborar los reportes necesarios para la dirección., • Coordinar y asegurar la correcta ejecución de actividades como user stories, UATs, validaciones y formación de usuarios ., • Promover la adopción, mejora continua y homogeneización de procesos y soluciones dentro del entorno PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar . También se valorarán perfiles de Matemáticas o Física con experiencia en sistemas de gestión empresarial., • 10+ años de experiencia en sistemas PLM, MRP o similares , preferiblemente en entornos industriales y de desarrollo de producto., • Conocimiento experto de procesos de diseño y desarrollo HW/FW , gestión de configuración y planificación de producción., • Conocimientos generales de diseño eléctrico/mecánico, CAD y documentación técnica ., • Nivel alto de inglés y buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de liderazgo transversal, coordinación, resolución de problemas, innovación y gestión de equipos multidisciplinares ., • Persona proactiva, flexible, con capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados . ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Técnico de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. Funciones: • Registrar todos los datos de mantenimiento y conservación de todas las máquinas en las fichas y libros oportunos, de forma que se pueda apreciar el historial de cada máquina. • Cumplir el procedimiento de Control de cambios., • Gestionar el almacén de materiales y repuestos de mantenimiento., • Prestar soporte en los ajustes de los equipos de fabricación cuando proceda., • Mantener el orden y la limpieza en la zona bajo su responsabilidad., • Formación del nuevo personal., • Atención de servicios generales a todos los departamentos de la empresa., • Realización de pequeñas instalaciones eléctricas., • Limpieza y orden de las instalaciones., • Mejora continua de procesos e instalaciones., • Verificar la correcta cumplimentación de la documentación de los procesos productivos, observando el seguimiento de lo especificado en los protocolos y PNTs. • Realizar mantenimientos preventivos regulares para asegurar que los equipos de producción y acondicionamiento funcionen correctamente y de manera higiénica. • Mantener una documentación detallada de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo fechas, las acciones realizadas y los responsables. Requisitos • FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 30.000 - 35.000 € brutos anuales + 8% variables, • Seguro médico., • Horarios rotativos de Lunes a Viernes de M (7:00 a 15:00) Tardes ( 15:00 a 23:00) Noches (23:00 a 07:00), • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.

Somos Plexus Tech. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Desde Plexus seleccionamos un/a Desarrollador/a Python con experiencia sólida en desarrollo backend con Django, para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido. Si te interesa trabajar en un entorno con retos técnicos y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? : Al menos 4 años de experiencia en desarrollo Backend: Python, Typescript Experiencia en Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xsgfvud En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tras más de 26 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP, Salesforce, Microsoft y Opentext. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Dentro de nuestro plan de crecimiento buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Nóminas para nuestra oficina de Madrid. Responsabilidades: • Apoyo en el ciclo completo de nóminas, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes del personal., • Gestión de contratos: elaboración, firma y comunicación a los empleados., • Tramitación y seguimiento de permisos, excedencias, maternidades, paternidades y procesos de IT., • Apoyo en la gestión documental del departamento., • Gestión de retribución flexible., • Gestión administrativa ante TSGG, SEPE e INSS., • Resolución de incidencias y atención a consultas de empleados. Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia de más de 4 años en departamentos de Administración de Personal y/o Nómina., • Nivel de inglés medio-alto., • Se valorará positivamente la experiencia en gestión de nómina internacional y el manejo de herramientas como SAP HCM, Siltra y ¿Qué podemos ofrecerte?, • Flexibilidad, • Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año, • Plataforma de idiomas gratuita, • Oportunidad de crecimiento profesional, • Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional, • Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental, • ¡Y mucho más! Sobre Stratesys En Stratesys somos una multinacional tecnológica con más de 25 años de experiencia impulsando la transformación digital de grandes organizaciones en Europa y América. Trabajamos con soluciones líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y tecnologías emergentes como IA, ciberseguridad, digital workplace... Ayudamos a nuestros clientes a simplificar la complejidad de sus procesos y a maximizar el valor de sus inversiones digitales, acompañándolos en sus retos de negocio. xqysrnh Y lo hacemos construyendo equipos donde el talento crece, aporta y se desarrolla en proyectos de vanguardia tecnológica y alto impacto.

¡Únete a Merytronic como Técnico/a de Mantenimiento y Servicios Generales! ¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio? ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Gestor/a Mantenimiento y Servicios Generales para asegurar el correcto funcionamiento y el estado de las instalaciones generales de la compañía, garantizando un entorno de trabajo seguro, eficiente y adecuado para el desarrollo de nuestra actividad. ¿Cómo lo harás? Ejecutando las tareas incluidas en el plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento. Realizando intervenciones de mantenimiento correctivo para resolver incidencias y minimizar tiempos de parada. Revisando periódicamente el estado de las instalaciones y proponiendo acciones de mejora que optimicen su funcionamiento, seguridad y conservación. Gestionando el inventario de repuestos, herramientas y consumibles necesarios para el mantenimiento de las instalaciones y equipos. Participando activamente en iniciativas de mejora continua, aportando propuestas que incrementen la eficiencia de los procesos y servicios. Coordinando y supervisando las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de primer nivel realizadas por otros operarios. Colaborando en la puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones, contribuyendo a facilitar su mantenimiento futuro y mejorar su rendimiento. Realizando modificaciones y actualizaciones básicas en sistemas de comunicación y equipos productivos cuando sea necesario. Registrando y reportando las actuaciones de mantenimiento realizadas mediante las herramientas establecidas por la compañía. Supervisando el orden, la limpieza y el estado general de las instalaciones productivas y corporativas, asegurando un entorno de trabajo seguro y adecuado. ¿Qué te hará triunfar? Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Mecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o especialidades similares. Experiencia previa en mantenimiento de equipos industriales e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas. Conocimientos en mecánica, electricidad y mantenimiento general de instalaciones. Capacidad para diagnosticar averías e identificar acciones de mejora que contribuyan a optimizar el funcionamiento de los equipos e instalaciones. Experiencia en la gestión y control de herramientas, repuestos y consumibles de mantenimiento. Manejo de herramientas informáticas para el registro y seguimiento de actuaciones de mantenimiento. Capacidad para trabajar de forma organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. Compromiso con la seguridad, la calidad y el cuidado de las instalaciones. ¡Estamos encantados de conocerte! Seguro que te interesa saber que en Merytronic tenemos: Buen ambiente de trabajo: Desde el primer día tus compañeros te harán sentir como uno más del equipo. Nos gusta celebrar las cosas buenas entre todas las personas (no te librarás de traer algo salado o dulce en tu cumpleaños ). Plan de formación: Tendrás una formación personalizada y continua que te permitirá aprender de nuestro producto y sector para tu desarrollo profesional. Compañerismo: Tendrás el apoyo de tu responsable y de tus compañeros para ayudarte en tu día a día. ¡Te ayudaremos a que consigas tus objetivos! Trabajo con tecnologías de vanguardia: Formarás parte de una compañía innovadora en constante evolución, participando en la mejora continua de nuestros procesos e instalaciones. Desarrollo personal y profesional: El Capital Humano es clave para el desarrollo de las personas. Por este motivo, te unirás a un proyecto dedicado exclusivamente a las personas, donde tú serás el protagonista y podrás participar en conversaciones de desempeño para potenciar tus fortalezas. Flexibilidad horaria y tardes de verano: Podrás flexibilizar tus entradas y salidas de todos los días del año, además de disfrutar de todas las tardes del verano gracias a nuestra jornada flexible y de tener todos los puentes libres. ¡¡¡Y además…!!! Los días que vengas a la oficina de manera presencial te daremos un Gympass por si te apetece un poco de ejercicio antes o después de tu jornada. En Merytronic fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de “Información Adicional” para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo. Si quieres saber más de nosotros, síguenos en nuestras redes sociales: Página Web: Linked In: Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete en la oferta. ¡No lo dudes, te estamos esperando!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Técnico de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. Funciones: • Registrar todos los datos de mantenimiento y conservación de todas las máquinas en las fichas y libros oportunos, de forma que se pueda apreciar el historial de cada máquina. • Cumplir el procedimiento de Control de cambios., • Gestionar el almacén de materiales y repuestos de mantenimiento., • Prestar soporte en los ajustes de los equipos de fabricación cuando proceda., • Mantener el orden y la limpieza en la zona bajo su responsabilidad., • Formación del nuevo personal., • Atención de servicios generales a todos los departamentos de la empresa., • Realización de pequeñas instalaciones eléctricas., • Limpieza y orden de las instalaciones., • Mejora continua de procesos e instalaciones., • Verificar la correcta cumplimentación de la documentación de los procesos productivos, observando el seguimiento de lo especificado en los protocolos y PNTs. • Realizar mantenimientos preventivos regulares para asegurar que los equipos de producción y acondicionamiento funcionen correctamente y de manera higiénica. • Mantener una documentación detallada de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo fechas, las acciones realizadas y los responsables. Requisitos • FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 3 € brutos anuales + 8% variables, • Seguro médico. xqysrnh, • Horarios rotativos de Lunes a Viernes de M (7:00 a 15:00) Tardes ( 15:00 a 23:00) Noches (23:00 a 07:00), • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división de Automoción en Manzanares (Ciudad Real) buscamos incorporar a un/a: Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales Reportando al Responsable Técnico de Planta , tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Revisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). Gestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. Supervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. Controlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Hacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. Gestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. Supervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes. Controlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. Supervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente. Liderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. Colaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. Gestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. Qué buscamos: Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. Experiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). Conocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. Nivel fluido de inglés B2 Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Te incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye: Contrato Indefinido. Plan de pensiones financiado por la empresa. Comedor gratuito. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Desarrollador/a Node para un proyecto estable de gran peso en el mercado TIC. Requisitos generales: Formación FP Informática Superior. Mínimo de experiencia en puesto similar: 3 años. Inglés Nivel Medio (Valorable Alto) Requisitos técnicos: JavaScript ECMAScript 6 TypeScript Node (NPM + fastify) Testing con Vitest RESTful API’s SQL GIT Docker Microservicios Se valorarán conocimientos de: Vue (HTML5 + CSS 3) Pentaho kettle Nifi Kafka Metodología SCRUM TDD Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Teletrabajo 100% y horario flexible., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xsgfvud Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Obra Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ubicación: Presencial en obra (parques eólicos en distintas ubicaciones internacionales) Jornada: Completa Contrato: Indefinido Disponibilidad: Total para viajar a nivel nacional y/o internacional ¿Quiénes somos? En Aguado ( ), somos una empresa líder en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial, con más de 40 años de experiencia en el sector. Participamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando siempre por la seguridad, la innovación y la excelencia operativa. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a nuestro equipo en obra en Alemania, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en proyectos de montaje de parques eólicos. Serás el referente en prevención en campo, colaborando estrechamente con el Jefe de Obra y el Servicio de Prevención. Requisitos • Formación universitaria o técnica en PRL, • Titulación mínima: Técnico Intermedio (R.D. 39/1997); valorable Técnico Superior, • Experiencia mínima de 2 años en obra, preferentemente en entornos industriales o energías renovables, • Conocimientos en normativa de seguridad, CAE, trabajos en altura y montaje de estructuras, • Valorable: formación en primeros auxilios y manejo de plataformas elevadoras, • Imprescindible disponibilidad para viajar por todo el país, • Disponibilidad para permanecer desplazado durante largas temporadas a nivel internacional., • Alto nivel de inglés Lo que valoramos de ti Competencias profesionales • Aplicación de normativa PRL en obra, • Inspecciones y control documental, • Coordinación de actividades empresariales, • Formación e información al personal Competencias personales • Observación y atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Proactividad y toma de decisiones, • Capacidad de trabajo en campo, • Interlocución con cliente ¿Qué te ofrecemos? • Salario atractivo en función de tu experiencia y perfil profesional, • Seguro médico privado, con posibilidad de incluir a tus familiares, • Un magnífico ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico, • La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en el sector de la logística, el heavy lifting y la energía eólica ¿Te interesa? xqysrnh Postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a ¡Únete a Aguado y mantén en marcha los equipos que mueven grandes proyectos!

Consultor/a Dynamics 365 CRM Minsait•Castro, Carballedo, carballedo, lugo; chantada (comarca); provincia de lugo; galicia, Spain Descripción del trabajo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones. ¿Qué harás? Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service. Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio. Configurarás y personalizarás Dynamics 365 mediante entidades, formularios, vistas, paneles, reglas de negocio, seguridad y automatizaciones. Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft. Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code. Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas. Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Para perfiles funcionales: Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM. Conocimientos funcionales avanzados en Dynamics 365 Sales y Customer Service. Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights. Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online. Conocimientos de Power Platform y automatización de procesos de negocio. Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas. Para perfiles técnicos: Experiencia mínima de 2 años en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 CRM. Experiencia en personalización de Dynamics 365: modelo de datos, formularios, vistas, dashboards, workflows, roles y seguridad. Desarrollo con C# .NET utilizando SDK de Dynamics 365, plugins, acciones, workflows y procesos batch. Conocimientos de JavaScript y API de cliente de Dynamics 365. Experiencia en Power Platform, especialmente Power Automate. Valorable experiencia en Power Apps Component Framework (PCF). Conocimientos de servicios Azure (Logic Apps, Functions, AKS y otras capacidades cloud). Valorable experiencia con Customer Service Workspace y Omnicanalidad. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones TIC afines. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. At NUBA, we believe travel is an art. "The Art of Travel" es mucho más que nuestro tagline; es la forma en que entendemos cada experiencia que creamos. Diseñamos viajes extraordinarios con sensibilidad, excelencia y atención al detalle, transformando ideas y sueños en historias que permanecen en el tiempo. Somos líderes en la creación de viajes de lujo y experiencias personalizadas en el sector hispanoparlante. Nuestro propósito es inspirar una forma de viajar con intención, generando conexiones auténticas entre las personas, los destinos y las experiencias que marcan una vida. Detrás de cada experiencia NUBA existe un equipo apasionado que comparte una misma visión: elevar cada detalle para crear algo verdaderamente excepcional. Hoy buscamos personas que quieran formar parte de esta historia y contribuir con su talento a seguir reinventando el arte de viajar. The Art of Travel starts with extraordinary people. Conoce más sobre nosotros en ósito de nuestro Becario de RR.HH. Buscamos incorporar una persona en prácticas para una compañía líder del sector premium, formando parte de un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento. Si te motiva trabajar en un entorno donde la excelencia, la atención al detalle y la orientación al cliente marcan la diferencia, nos encantará conocerte. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Dar apoyo en tareas de administración de personal y nómina., • Atender a empleados en materia laboral y de Personas., • Llevar procesos de selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones., • Implementar acciones de comunicación interna y cultura corporativa., • Brindar soporte transversal a las distintas áreas de la compañía en aquellas necesidades relacionadas con Personas, gestión interna y funcionamiento de la oficina, coordinando aspectos logísticos, materiales y servicios generales para garantizar un entorno de trabajo eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología. E1 ICADE y/o máster de RRHH en COMILLAS preferiblemente., • Habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión. ¿Qué encontrarás en NUBA? Más que un empleo, encontrarás la oportunidad de formar parte de una organización donde las personas son quienes hacen posible el arte de viajar. Serás parte de: • Un equipo apasionado por crear experiencias extraordinarias., • Una cultura basada en la excelencia, la confianza y la innovación., • Un entorno que impulsa el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo profesional., • Una organización que valora las ideas, la colaboración y la iniciativa., • Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión., • Una experiencia laboral diseñada para que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Porque, así como cuidamos cada detalle de los viajes que diseñamos, también cuidamos la experiencia de quienes construyen NUBA cada día. The Art of Travel. The Art of Growing Together. xqysrnh NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Contable Senior para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral del ciclo contable y fiscal de una cartera de clientes, principalmente en entornos internacionales., • Elaboración de cierres contables, Cuentas Anuales y libros oficiales., • Preparación y presentación de impuestos recurrentes (IVA, retenciones, pagos fraccionados, etc.)., • Contabilización de operaciones y revisión de la documentación soporte correspondiente., • Seguimiento de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y apoyo en reporting financiero periódico., • Gestión de requerimientos y comunicaciones con la Administración Pública., • Interlocución directa con clientes, garantizando un servicio cercano y de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Experiencia: 4 o 5 años de experiencia previa en asesoría o consultoría y gestionando cartera de clientes., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1 o suficiente para mantener reuniones y comunicación habitual con clientes internacionales)., • Conocimientos técnicos: manejo habitual de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Competencias: perfil organizado, resolutivo, autónomo y con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. xqziphu ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. Tu misión Buscamos a una persona que se incorpore como People & Site Assistant en nuestro centro de Girona, que actúe como punto de referencia local, garantizando el buen funcionamiento diario del almacén (instalaciones y mantenimiento) y dando soporte directo a mandos y team leaders en materia de personas. Un rol híbrido clave entre servicios generales y soporte a personas. ¿Qué harás en tu día a día?Servicios generales: Coordinación y supervisión de proveedores locales (limpieza, seguridad, suministros), gestión de contratos de mantenimiento de maquinaria e instalaciones, resolución y seguimiento de incidencias.Gestión de stock: Control y reposición de material de trabajo (EPIs, material de oficina, consumibles), relación con el propietario del edificio en temas de infraestructura.Compras: Apoyo en compras locales y validación de facturas de proveedores.People Support: Gestión de la relación diaria con las agencias de trabajo temporal que operan en Girona, coordinación del onboarding de nuevas incorporaciones (bienvenida presencial, documentación y entrega de EPIs), seguimiento de la finalización del onboarding de personal directo y de agencia.Comunicación: Soporte a Team Leaders y responsables de turno en temas de personas y comunicación de equipo, difusión de novedades de RRHH al equipo del centro, reporte de incidencias de RRHH al HR Manager (absentismo, conflictos, necesidades formativas). Lo que buscamos en tiFormación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas.1-2 años de experiencia en puestos similares.Valorable experiencia en entornos de almacén o logística.Valorable certificación en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia gestionando agencias de trabajo temporal y proveedores de servicios.Español nivel nativo y catalán nivel alto (imprescindible para la comunicación local).Inglés básico-intermedio. Qué valoramosAutonomía y capacidad de organización sin necesidad de supervisión continua.Atención al detalle y seguimiento hasta el cierre de cada incidencia.Fuerte comunicación y cercanía natural con los equipos operativos.Capacidad para gestionar múltiples tareas de naturaleza heterogénea a la vez.Discreción y confidencialidad en el manejo de información relativa a las personas. Lo que ofrecemosFormar parte de una multinacional líder en logística internacional.Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo.Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.Un rol con impacto directo en el día a día del centro y de las personas que lo forman.Ubicación: Girona. xqziphu Si quieres ser la referencia local que mantiene el buen funcionamiento en nuestro centro de Girona, ¡te estamos esperando!

Hola Consultores S.L. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes.Buscamos un/a IT Cloud Specialis t con experiencia en AWS y Azure para gestionar, optimizar y evolucionar entornos cloud en un proyecto internacional. La persona seleccionada participará en la migración de infraestructuras, la definición de la estrategia cloud y la implementación de soluciones seguras, escalables y de alta disponibilidadResponsabilidadesGestionar infraestructuras cloud en AWS y Azure.Liderar migraciones de entornos on-premise a la nube.Diseñar y optimizar arquitecturas cloud seguras y escalables.Administrar costes y optimizar el consumo de recursos cloud.Coordinar proveedores y la gestión de incidencias con equipos internos.Mantener la documentación técnica actualizada.Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de las plataformas.Evaluar e implantar nuevas soluciones y mejores prácticas clou d.RequisitosExperiencia en administración de entornos AWS y Azure.Experiencia en migraciones cloud y servicios IaaS/PaaS.Conocimientos de Terraform, Docker y Kubernetes.Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD o similares).Conocimientos en monitorización (CloudWatch, Azure Monitor, New Relic).Experiencia en seguridad cloud, redes y gestión de identidades (IAM, VPC, VNet).Nivel de inglés profesion al.Se valoraráCertificaciones AWS y/o Azure.Experiencia con Google Cloud Platform.Conocimientos de FinOps y optimización de costes cloud.BENE FICIOS:Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.Excelente clima laboral.Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).Pago del 100% exámenes de certificación oficial.Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.Grandes proyectos con tecnología s avan zadas.¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!"Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. xqziphu Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valo rado y respetado"

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de utilities para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector Pharma. ¿Qué harás en el proyecto? Desarrollo y revisión de diseños HVAC, utilities y sistemas eléctricos. Evaluación de instalaciones existentes e identificación de mejoras. Revisión de documentación técnica y cálculos. Análisis de salas clasificadas, cascadas de presión, temperatura y humedad. Soporte sobre utilities limpias, de proceso y generales. Revisión de distribución eléctrica, cuadros y sistemas de emergencia. Participación en commissioning y seguimiento de construcción. Análisis de riesgos GMP, EHS y continuidad de negocio. Requisitos: - Ingeniería de instalaciones en industria farmacéutica, biotech o GMP. - Conocimientos sólidos de HVAC para áreas clasificadas. - Experiencia en utilities de planta. - Conocimientos eléctricos industriales. - Experiencia en proyectos de revamping y entornos operativos. - Imprescindible inglés alto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Únete a nuestra Comunidad de Arquitectura en knowmad mood En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones , para formar parte de nuestra Comunidad de Arquitectura . Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica y experiencia real tomando decisiones de diseño , capaz de combinar visión arquitectónica, interlocución con cliente y liderazgo de equipos . No se trata de una posición puramente de desarrollo, sino de un rol clave en la definición, validación y evolución de soluciones técnicas complejas , acompañando al negocio desde fases tempranas hasta la puesta en producción. ¿Cuál será tu misión? Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. Interlocución técnica con cliente , participando en fases de preventa, definición de soluciones, estimaciones, gestión de riesgos y defensa técnica. Liderazgo y acompañamiento de equipos técnicos , apoyando en la toma de decisiones, desbloqueo de retos técnicos y buenas prácticas. Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. Traducción entre negocio y tecnología , asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. Supervisión de la calidad del software , procesos de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería. Colaboración transversal con otros arquitectos dentro de la Comunidad para compartir conocimiento y evolución tecnológica. ¿Qué estamos buscando en ti? Más de 3 años de experiencia técnica , asumiendo responsabilidades en diseño y definición de arquitecturas. Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión , liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Experiencia en preventa técnica : diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. Amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles . Conocimientos sólidos de arquitectura de software , incluyendo: Patrones de arquitectura Arquitectura Hexagonal Principios SOLID Microservicios y nanoservicios Serverless Arquitecturas dirigidas por eventos (EDA) Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías (muy valorable Spring Framework ). Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management . Conocimientos de seguridad : autenticación, autorización, identidad, OAuth, SAML, JWT, etc. Conocimientos generales de arquitecturas frontend (Angular, React…). Experiencia con herramientas de DevOps y entrega continua . Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, Oracle, MongoDB, Redis…). Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo HÍBRIDO 🏡. Opción de ir a la oficina 1-2 días por semana. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Técnico de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. Funciones: • Registrar todos los datos de mantenimiento y conservación de todas las máquinas en las fichas y libros oportunos, de forma que se pueda apreciar el historial de cada máquina. • Cumplir el procedimiento de Control de cambios., • Gestionar el almacén de materiales y repuestos de mantenimiento., • Prestar soporte en los ajustes de los equipos de fabricación cuando proceda., • Mantener el orden y la limpieza en la zona bajo su responsabilidad., • Formación del nuevo personal., • Atención de servicios generales a todos los departamentos de la empresa., • Realización de pequeñas instalaciones eléctricas., • Limpieza y orden de las instalaciones., • Mejora continua de procesos e instalaciones., • Verificar la correcta cumplimentación de la documentación de los procesos productivos, observando el seguimiento de lo especificado en los protocolos y PNTs. • Realizar mantenimientos preventivos regulares para asegurar que los equipos de producción y acondicionamiento funcionen correctamente y de manera higiénica. • Mantener una documentación detallada de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo fechas, las acciones realizadas y los responsables. Requisitos • FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 3 € brutos anuales + 8% variables, • Seguro médico. xqziphu, • Horarios rotativos de Lunes a Viernes de M (7:00 a 15:00) Tardes ( 15:00 a 23:00) Noches (23:00 a 07:00), • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.

Somos un grupo de empresas de distintos sectores, con una plantilla de aproximadamente 110 personas, y buscamos incorporar una/a HR Manager con visión estratégica y sólida base en relaciones laborales y capacidad para acompañar a la organización en momentos de cambio. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Qué harás? Gestionarás de forma integral la función de RRHH del grupo, reportando directamente a Dirección y formando parte del comité de dirección. Tus principales áreas de responsabilidad serán: • Planificación de plantilla alineada con la evolución del negocio., • Diseño e implantación de la estructura salarial y políticas de compensación., • Desarrollo y gestión del sistema de evaluación del desempeño., • Gestión y acompañamiento en procesos de reestructuración de plantilla, incluyendo modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, despidos individuales, asistencia a SMAC..., • Operativa diaria de RRHH: administración laboral, vacaciones, incidencias y políticas internas, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización., • Seguimiento de procesos de incorporación, baja y desvinculación., • Apoyo en la resolución de incidencias y conflictos laborales, en coordinación con dirección y asesoría laboral., • Coordinación con proveedor externo en materia de nómina y administración de personal., • Gestión del ciclo completo de selección y definición de nuevas posiciones., • Plan de Igualdad: elaboración, seguimiento y actualización., • Coordinación de servicios generales de oficina: gestión de proveedores, suministros y funcionamiento del día a día de las instalaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años en un rol generalista de RRHH con fuerte componente de RRLL., • Sólidos conocimientos de la normativa laboral vigente y capacidad para garantizar el cumplimiento legal en situaciones complejas., • Orientación clara hacia la digitalización: buscamos a alguien que se sienta cómodo/a trabajando con herramientas digitales de gestión de personas, y que tenga curiosidad e iniciativa para incorporar soluciones de automatización e inteligencia artificial en los procesos de RRHH., • Capacidad para identificar ineficiencias en los procesos y proponer mejoras apoyadas en tecnología., • Perfil polivalente, autónomo y organizado, acostumbrado a gestionar una función amplia con múltiples frentes abiertos., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders internos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad en la organización., • Participación directa en la toma de decisiones estratégicas de personas., • Entorno presencial con equipo cercano y cultura de mejora continua. xqziphu Pozuelo de Alarcón, Madrid Si te apasiona construir y profesionalizar la función de RRHH y te sientes cómodo/a liderando la transformación digital del área, ¡queremos conocerte!

¿Estás buscando una nueva oportunidad en una compañía sólida, líder nacional? ¿Te gustaría incorporarte de manera estable en una empresa con proyección de crecimiento? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Flexiplan Selección estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Operaciones de Ingeniería de una importante firma de servicios generales situada en la ciudad de Madrid, a un/a Ingeniero/a de Sistemas de Seguridad Senior. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona que seleccionemos será estudiar, y posteriormente supervisar, diferentes proyectos de instalaciones de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, videovigilancia, etc.), asegurando que los mismos sean rentables y se realicen conforme a los plazos y los costes, todo ello garantizando la plena satisfacción de las empresas clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás la viabilidad de los proyectos proporcionados y prepararás una oferta que se ajuste a nivel técnico y económico. - Controlarás el cronograma y el cumplimiento de los hitos del proyecto. - Llevarás a cabo un seguimiento de la facturación. - Gestionarás la petición de encargos a los proveedores, así como la relación con estos y con el personal operativo de seguridad. - Mantendrás contacto directo con el cliente, resolviendo posibles dudas o consultas. - Prepararás la documentación final de obra. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 45.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano, seguro de vida y retribución flexible. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 8:30 a.m. a 14:30 p.m. / 15:00 p.m. Horario de verano (desde finales de junio hasta principios de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 8:30 a.m. a 14:30 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ERES LO QUE NECESITAMOS PORQUE... - Estudiaste una Ingeniería Técnica Industrial o un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Cuentas con experiencia de al menos entre 4 y 5 años en sistemas de seguridad. - Manejas el paquete de Microsoft Office. - Tienes permiso de conducir B y vehículo propio. - Te gusta trabajar en equipo y posees habilidades interpersonales. ADEMÁS, VALORAREMOS QUÉ: - Tengas conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:40000Salario hasta:45000Contrato: Jornada:Salario: