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¡Seguimos creciendo! Necesitamos incorporar más talento en nuestro equipo para el perfil de Creador de contenido especializado en SEO RESUMEN OFERTA • Título del puesto de trabajo: Creador de contenido con conocimiento de SEO, para creación de textos para blogs y contenidos corporativos de empresas., • Requerimiento importante: conocimientos de SEO para la redacción de contenidos tanto en blog como para web, capacidad de elección y análisis de palabras clave, y manejo elemental de Photoshop y realización de creatividades en Canva para complementar el contenido. Es indispensable ser flexible a la hora de seguir la guía editorial marcadas por el cliente, además de manejar con soltura los constructores de WordPress como Divi o Elementor., • Nº de vacantes: 1, • Lugar de trabajo: Polígono PISA, Mairena del Aljarafe (Sevilla), • Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde), • Tipo de jornada: jornada completa, • Experiencia mínima: Al menos 3 años en agencia, • Tipo de contrato: indefinido, • Personal a cargo: 0, • Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de lunes a jueves, de 8:00 a 15:00 los viernes (en julio y agosto de 7:00 a 15:00 de L-V) DESCRIPCIÓN Perfil ideal: • 33% copywriter, • 33% técnico SEO, • 33% capacidades creativas y de diseño Requerimos un profesional especialista en la redacción de contenidos para plataformas digitales: • Contenido corporativo para sitios web, • Artículos para blogs corporativos, • Redacción de notas de prensa, • Elaboración de creatividades para ilustrar los contenidos de los que escribe (basándose en imágenes de archivo previamente existentes o en plantillas de Canva) Además de redactar contenido el copywriter debe respetar un calendario editorial previo y el número de publicaciones establecidas. Para redactar contenido en páginas corporativas, el técnico de SEO de cada proyecto dará al copywriter las palabras clave en torno a las cuales hay que construir el contenido, y una vez hecho el contenido se envía al cliente para su revisión y posterior adaptación. El copywriter debe de saber subir contenido a un sitio web realizado en wordpress, usando el editor básico y se valorará tener experiencia con Divi o Elementor. También se ocupará de la redacción de metadescripción y metatítulo de cada artículo o página corporativa respetando siempre la estrategia SEO marcada. Para redacción de contenido de blogs el copywriter se amoldará al calendario editorial establecido previamente con los clientes y muy importante, precisamos de una persona con nivel avanzado de copywriting aplicado a la redacción de contenidos, por lo que para dicho puesto el candidato deberá de saber cómo se ha de estructurar un contenido para medios digitales y se le preguntará por ello en la entrevista. El trabajo se desempeña siempre dentro de un equipo multidisciplinar de profesionales de marketing con especialistas en contenido, redes sociales, email marketing, PPC y SEO. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima demostrable de 4 años redactando contenidos digitales., • Experiencia mínima de 3 años en agencia digital., • Experiencia previa en un puesto similar redactando contenidos corporativos o noticias para blogs., • Escribir sin faltas de ortografía, errores gramaticales o de expresión., • Capacidad para redactar contenido para cualquier temática y capacidad para documentarse si no se tiene experiencia en la temática., • Tener nociones altas de comprensión escrita y presentar fluidez en la redacción., • Generación de propuestas de calendario editorial de contenido., • Redacción de contenidos con orientación SEO., • Conocimientos básicos de analítica, tanto Google Analytics 4., • Conocimiento avanzado de las analíticas cada red sociales para poder presentar propuestas de mejora., • Adaptación de contenidos dados por un cliente a entornos digitales., • Adecuación de textos que consideremos críticos desde la agencia para mantener el posicionamiento o adecuación de imágenes (acciones on-page sobre el contenido)., • Habilidad MUY ALTA para trabajar en Canva. Es indispensable saber hacer Reels en Canva., • Conocimientos de wordpress orientados a la redacción: manejo del CMS así como de los constructores, subida de artículos de blog a wordpress., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades sociales para mantener reuniones con clientes y capacidad de síntesis para exponer datos., • Capacidad total de empatía con las necesidades del cliente. REQUISITOS DESEABLES • Manejo de Photoshop., • Conocimiento intermedio de Wordpress para creación de páginas con maquetador visual., • A favor el haber trabajo con otros cms como Prestashop o Magento., • Capacidad analítica de otras herramientas (Metricool), • Haber trabajado con plataformas de email marketing como Mailchimp., • Manejo de lenguaje inclusivo., • A la hora de publicar contenido en redes sociales, se exige tener conocimiento de las redes sociales más populares (Facebook, Instagram, X, Linkedin, Tiktok y Youtube) y se realizará tanto la redacción del contenido, como la posterior programación en plataformas como Socialpilot u Onlypult. También el copywriter se encarga de la realización de pequeñas creatividades básicas con Canva para dotar al contenido de más dinamismo, siempre respetando la identidad del cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico., • Herramientas de trabajo esenciales con licencias (olvídate de estar usando herramientas gratuitas con sus limitaciones)., • Un puesto a jornada completa con contrato indefinido., • Posibilidad de acceder a formación especializada que te ayude a crecer como profesional., • 22 días laborables de vacaciones al año. Puedes coger medios días de vacaciones. Queremos que te vayas de vacaciones cuando quieras, solo tienes que cuadrarte con el resto del equipo.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Conoces Culligan Water Spain? Somos una empresa multinacional que forma parte del Grupo Culligan, con central mundial americana, tenemos presencia en más de 90 países y más de tres millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones de agua sostenible a escala mundial. Entra en nuestra Web para ver más información. ¿Cuál es nuestra actividad? Culligan es líder global en soluciones de tratamiento de agua, ofreciendo productos innovadores y servicios personalizados para mejorar la calidad del agua para consumidores y empresas. Estamos comprometidos con la promoción de una mejor salud, bienestar y sostenibilidad a través de nuestras soluciones. ¿Qué buscamos? Reportando al Director de Marketing Ibérico, estamos buscando un/a Especialista de Comunicación Corporativa para diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación interna y externa de la organización, asegurando la coherencia del mensaje, fortaleciendo la imagen corporativa y fomentando el compromiso de los públicos clave. Funciones principales: Comunicación externa: • Definir y ejecutar el plan de comunicación corporativa., • Gestionar y coordinar las relaciones institucionales y las acciones de relaciones públicas., • Coordinación de acciones de voluntariado del personal, • Llevar a cabo patrocinios estratégicos de diversa índole., • Diseñar y ejecutar acciones vinculadas a sostenibilidad y responsabilidad social. Comunicación interna: • Diseñar estrategias para mejorar el flujo de información entre áreas., • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura organizacional., • Crear contenidos para plataforma comunicación y otros canales internos. Soporte al Equipo de Gestión: • Elaborar reportes relacionados con comunicación corporativa incluso iniciativas de ESG Perfil requerido: • Formación en Comunicación, Periodismo o similar., • Experiencia previa de 2 años en puestos de funciones similares., • Habilidades de redacción, creatividad, pensamiento estratégico y gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas digitales y métricas de comunicación., • Máster en Comunicación Corporativa o contenido relacionado., • Haber realizado Reportes de sostenibilidad., • Experiencia con herramientas basadas en Inteligencia Artificial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento., • Estabilidad con contrato indefinido a jornada completa., • Formación inicial en el sector y en nuestra dinámica laboral., • Magnifico equipo de marketing a nivel ibérico😁, • Descuento en seguro de salud colectivo., • Acceso a beneficios exclusivos a través de Culligan Club Benefits. Fomentamos el crecimiento profesional ofreciendo un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Creemos en el Talento sin etiquetas, comprometiéndonos con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Si estás list@ para un nuevo desafío y quieres formar parte de una empresa innovadora y sostenible, ¡únete a nuestro equipo!

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque., • Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integrado de los buques., • Interpretación de los requisitos y especificaciones técnicas del cliente para los sistemas de combate., • Elaboración y actualización de documentación técnica de ingeniería de sistemas., • Desarrollo y mantenimiento de los esquemas de arquitectura de los sistemas de combate., • Comprobación del cumplimiento de los sistemas con las especificaciones técnicas y normativa naval aplicable. ¿Qué requisitos son necesarios? • Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar., • Valorable nivel de inglés B2, • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente, para proyectos navales o de defensa. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de gestión de residuos de ecoparques en Jijona (Alicante) , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Técnico/a Senior PLC/SCADA (Wondweware) en modalidad de trabajo presencial en Sevilla , con flexibilidad de entrada y salida. Horario normal de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará en la programación SCADA con AVEVA System Platform, aplicando lenguaje estructurado y siguiendo estándares de calidad en el desarrollo. Además, colaborará en tareas relacionadas con cuadros eléctricos de automatismos, por lo que se valoran conocimientos eléctricos básicos, así como la capacidad para interpretar esquemas eléctricos y neumáticos. REQUISITOS Atesorar Certificación oficial Wonderware . Imprescindible atesorar 5 años mínimo de experiencia en un rol igual o similar. Con funciones en las siguientes herramientas: SCADA Wonderware (AVEVA) Wonderware System Platform InTouch HMI Historian Application Server Automatización industrial Se valorará Valorable experiencia en sector aguas. Experiencia en programación de PLC's: Dominio de sistemas Siemens, Schneider o Rockwell. Familiaridad con plataformas como Citect, Rockwell o WinCC. Conocimientos en programación HTML5 y JavaScript. Familiaridad con bases de datos. Uso básico de AutoCAD y Paint Shop Pro o software similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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