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Buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere el área de personas en La Bombonera Group, con experiencia demostrable en el sector de la hostelería. Esta figura será clave para atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento en nuestras marcas gastronómicas, garantizando un entorno laboral positivo, eficiente y alineado con nuestros valores de excelencia y cercanía. Responsabilidades Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal y reclutamiento ajustados a las necesidades reales del negocio. Mantener y actualizar de forma constante la bolsa de candidatos activa. Desarrollar e implementar protocolos de onboarding y programas de acompañamiento para nuevas incorporaciones. Diseñar e impulsar iniciativas de retención de talento y clima laboral saludable. Optimizar los cuadrantes y horarios de trabajo, garantizando eficiencia operativa y conciliación. Identificar y resolver conflictos laborales, proponiendo mejoras continuas en el entorno de trabajo. Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los centros de trabajo. Desarrollar e implantar planes de motivación y desarrollo profesional (formación, promoción interna, plan de carrera). Colaborar en la profesionalización y escalado del grupo, aportando estructura y visión a largo plazo.

En Sala Almoraima, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ventas y Atención al Cliente Internacional para incorporarse a nuestro equipo. ✅ Funciones principales: Comercialización y promoción del tablao flamenco. Establecimiento de acuerdos con hoteles, agencias de turismo, touroperadores y OTA para aumentar los puntos de venta de entradas. Gestión de reservas y coordinación de la acomodación del público en sala. Presentación y bienvenida al espectáculo en diferentes idiomas. Uso y gestión de herramientas de Microsoft Office para la organización y seguimiento de la actividad. ✅ Requisitos: Idiomas: Inglés: obligatorio. Se valorará positivamente francés o italiano. Experiencia o habilidades comerciales y de negociación. Conocimientos de gestión de reservas y trato con clientes internacionales. Capacidad de comunicación, organización y proactividad. 📍 Lugar: Sala Almoraima – Tablao Flamenco.

Descripción del empleo Responsable de Redes Sociales y Creación de Contenido – Concesionario de Motos Ubicación: Sevilla Jornada: Media jornada (20–25 horas semanales) Tipo de contrato: [Temporal con posibilidad de indefinido] Sobre Nosotros En MOTOS MH, no solo vendemos motos: vivimos y compartimos una auténtica pasión por el mundo del motor. Somos una marca en crecimiento con fuerte presencia en redes sociales, y buscamos a alguien creativo, con actitud proactiva, que sepa comunicar y conectar con nuestra comunidad. Funciones del puesto Planificación, grabación y edición de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.). Salir en cámara para presentar productos, promociones y estilo de vida vinculado al mundo de las motos. Explicar de forma clara y cercana las características de nuestras motos y accesorios. Generar ideas originales para reels, historias y publicaciones. Mantener actualizadas las redes sociales y responder a la comunidad online. Coordinar el contenido con el equipo de ventas y marketing para campañas conjuntas. Es imprescindible que te guste salir en cámara, hablar con soltura y transmitir entusiasmo por los productos. Requisitos • Facilidad para comunicar en video, buena presencia y soltura frente a cámara., • Experiencia creando contenido para redes sociales (ya sea de forma profesional o como creador/a personal)., • Conocimientos de grabación y edición de video (herramientas como CapCut, InShot, Premiere o similares)., • Creatividad, iniciativa y conocimiento de las tendencias actuales en redes.