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Posición – Comprador de Activos Inmobiliarios AHS es una promotora de vivienda de segunda mano. La compañía tiene la misión de modernizar viviendas obsoletas de ciudades con tendencia demográfica favorable y altos índices de demanda, y el objetivo es hacerlo de forma eficiente y rentable. Dado el crecimiento acelerado de la compañía, la empresa se encuentra en un proceso de expansión del equipo y busca talento tanto con experiencia en la industria inmobiliaria como gente joven con ambición de aprender y crecer en el sector. Estamos expandiendo el equipo de compradores de activos, es decir, de personas que se dedican al análisis de inmuebles y a la negociación con sus propietarios para realizar inversiones en viviendas y edificios. Responsabilidades del cargo Un analista / comprador inmobiliario se dedica a buscar propiedades para invertir el capital de nuestros inversores. Los objetivos del comprador son los de identificar inmuebles que cumplan los requisitos tanto en características del inmueble, como de zona y costes y rentabilidad esperada, para tomar decisiones de inversión. El día a día de la posición se basa en analizar propiedades que nos mandan nuestros partners, así como indagar las distintas fuentes de producto de las que disponemos para encontrar oportunidades de compra. Te encargarás del desarrollo comercial de oportunidades de inversión de la zona y reportarás directamente al responsable de compras del hub. Requisitos y Perfil solicitado: • Conocimiento del mercado inmobiliario de la zona y red de contactos con APIs y intermediarios., • Mucha capacidad de análisis y uso de herramientas como excel., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre de acuerdos., • Experiencia previa en la inversión o transacciones de activos inmobiliarios en el sector residencial., • Carnet de conducir y vehículo Que ofrecemos: • Oportunidad de incorporarse a una plataforma de promoción e inversión inmobiliaria con un modelo innovador y en fase de alto crecimiento, con un equipo experimento., • Crecimiento profesional con exposición directa a proyectos de rehabilitación urbana en modelo de inversión directa de capital., • Posibilidad de evolución y desarrollo dentro de la firma en entorno muy dinámico y emprendedor., • Trabajo híbrido y zona de desarrollo exclusiva., • Remuneración competitiva según perfil (con atractivos paquetes de variables por desempeño y volumen de inversión). Periodo inicial de training de 6 meses.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de gestión de residuos de ecoparques en Jijona (Alicante) , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Técnico Responsable de Postventa.Reportando al responsable del área, la misión del cargo será controlar, coordinar y revisar todos los trabajos que forman parte de la construcción, diseño y entrega de las viviendas de los proyectos de promoción, garantizando los estándares de calidad conform

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde.Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.En CoxEnergy somos referentes

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En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de sat

Se requiere incorporar a un/a Responsable de Ingeniería Civil para Proyectos de gran escala, altamente experimentado para liderar la planificación, diseño y ejecución de proyectos de infraestructura en energías renovables (solar PV, solar CSP, ciclos combinados, H2 verde, Biogás/Biometano,

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Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un.Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos.Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas.Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos.Urbanístico, C

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Responsable de Montaje Industrial en Huelva.