Personas con discapacidad jobs in San Cristóbal De La LagunaCreate job alerts

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Eres persona con certificado de discapacidad y ¿Tienes formación como Técnico/a Superior en Audiovisuales y Espectáculos o Formació

Puestos vacantes: Revenue Trainee (41724)ID de solicitud de puesto41724-Publicado29/09/2026-España-Santa Cruz De Tenerife-Revenue Management-Estudiantes & recién graduadosÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía .Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.Misión del puestoApoyar al equipo de Revenue Management en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles.¿Cuáles serán tus funciones?- Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas.- Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.- Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance.- Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales.- Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora.- Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial.- Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting.- Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias.- Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis.- Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Revenue, Ingeniería, Estadística, o similar.- Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables.- Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial.- Buen manejo de Excel.- Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, KPIS, herramientas analíticas o sistemas hoteleros.- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.- Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender.- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas.Competencias clave- Pensamiento analítico- Rigor en el manejo de datos- Capacidad de síntesis- Orientación al negocio- Trabajo en equipo- Capacidad de interpretar números con facilidad- Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera.- Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales.- Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional.- Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía líder en el sector.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Conocimientos en programa de edición de vídeos (obligatorio). Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público co

Azul Handling Está Buscando Agentes De Rampa Con Certificado De Discapacidad Para Su Aeropuerto De Tenerife Sur. Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Oficial de 1ª- Recurso Preventivo para un proyecto en La Orotava, Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Control de las medidas preventivas fijadas.- Colaborar y apoyar en la operativa de construcción de la obra.- Colaboración en las reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de la obra.- Elaboración de informes de seguimiento.- Cooperación en la preparación de informes de incidentes y accidentesBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Experiencia mínima de 2 años como recurso preventivo en Obras civiles.- Obligatorio curso de PRL (60h) en vigor- Muy Valorable un curso de 6h de algún oficio de la construcción- Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#LI-CD1#J-18808-Ljbffr

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Qué buscamos? * Valorable formación profesional vinculada al área del servicio.Experiencia mínima de al menos 6 meses trabajando con personas con diversidad funcional / discapacidad y/o contar con experiencia profesional relacionada con la actividad productiva de la empresa (servicios auxili

Additional Information Job Number26117012 Job CategoryFood and Beverage & Culinary LocationCalle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management HOSTESS – MB BY MARTÍN BERASATEGUI The Ritz-Carlton Abama Resort, Tenerife ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! The Ritz-Carlton Abama Resort, Tenerife, es uno de los destinos gastronómicos más reconocidos de la isla. Ubicado en un entorno excepcional con vistas al océano Atlántico, el resort combina lujo, naturaleza y una oferta gastronómica de primer nivel. En el corazón de esta propuesta se encuentra MB by Martín Berasategui, nuestro restaurante de alta gastronomía, donde la excelencia culinaria, la selección de productos excepcionales, la precisión y la atención al detalle se unen para crear una experiencia gastronómica única. ¡Únete a nuestro equipo como Hostess en MB by Martín Berasategui! ¿Qué buscamos? ¿Te apasionan la alta gastronomía, la hostelería y ofrecer una experiencia excepcional a los clientes? Como Hostess en MB by Martín Berasategui, desempeñarás un papel fundamental en la experiencia del cliente desde el primer contacto. Formarás parte de un equipo profesional comprometido con la excelencia, asegurando que cada cliente reciba una bienvenida cálida, elegante y personalizada, y contribuyendo a crear una experiencia gastronómica memorable. Buscamos una persona con verdadera pasión por la hospitalidad, excelente presencia, gran atención al detalle, destacadas habilidades organizativas y una comunicación natural, profesional y cercana. Tus principales responsabilidades - Recibir y dar la bienvenida a los clientes con calidez, elegancia y profesionalidad, creando una primera impresión excepcional. - Gestionar la recepción de los clientes y acompañarlos a sus mesas de acuerdo con los estándares de servicio de alta gastronomía. - Gestionar y organizar las reservas, llegadas, asignación de mesas y modificaciones que puedan surgir durante el servicio. - Mantener un conocimiento actualizado de la disponibilidad de mesas y de la distribución del restaurante para optimizar el flujo del servicio. - Comunicarse y coordinarse estrechamente con el equipo de sala, cocina, reservas y otros departamentos para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente. - Atender llamadas telefónicas, consultas y solicitudes de los clientes con profesionalidad, discreción y eficacia. - Gestionar los tiempos de espera y comunicar claramente los tiempos estimados, manteniendo siempre una actitud positiva y orientada al cliente. - Identificar y comunicar al equipo las preferencias de los clientes, ocasiones especiales, necesidades dietéticas y cualquier otra información relevante. - Adquirir un conocimiento sólido del concepto gastronómico del restaurante, así como de sus productos, ingredientes y filosofía, para poder ofrecer a los clientes información precisa y relevante. - Mantener una relación cercana y profesional con los clientes durante toda su experiencia, anticipándose a sus necesidades siempre que sea posible. - Gestionar solicitudes especiales y posibles incidencias con empatía, discreción y una actitud orientada a la búsqueda de soluciones, involucrando al responsable correspondiente cuando sea necesario. - Garantizar que la zona de recepción, entrada y demás espacios destinados a los clientes se encuentren siempre limpios, organizados y presentados de acuerdo con los estándares del restaurante. - Apoyar al equipo de Front of House en cualquier otra tarea necesaria para garantizar el correcto desarrollo del servicio. - Contribuir activamente al cumplimiento de los Gold Standards de The Ritz-Carlton, prestando atención a cada detalle de la experiencia del cliente. ¿Qué esperamos de ti? - Capacidad natural para comunicarte y generar confianza, elegancia y cercanía desde el primer contacto. - Verdadera pasión por la hostelería y por ofrecer un servicio excepcional al cliente. - Experiencia previa como Hostess, Recepcionista de Restaurante, Guest Relations o en un puesto similar dentro de hoteles de lujo, alta gastronomía u hostelería de alto nivel. - Excelente presencia y actitud profesional. - Gran capacidad de organización y atención al detalle, especialmente en entornos dinámicos y exigentes. - Mentalidad orientada al trabajo en equipo y capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes departamentos. - Verdadera pasión por ofrecer un servicio personalizado, atento y preciso. - Capacidad para mantener la calma, compostura, discreción y orientación a la búsqueda de soluciones ante diferentes situaciones. - Dominio del español y del inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Permiso de trabajo válido en España. ¿Qué ofrecemos? - Salario atractivo, por encima de los estándares del mercado. - Viaja por el mundo disfrutando de tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott a través de la tarifa “Explore Rate”, también disponible para familiares, pareja y padres. - Disfruta de nuestra oferta gastronómica con un 20 % de descuento en nuestros hoteles y un 50 % en el resort. - Hasta un 75 % de descuento en vuelos si resides en Tenerife. - Beneficios corporativos y descuentos en actividades de ocio y viajes. - Un regalo especial por tu cumpleaños. - Disfruta del resort como huésped después de un año de servicio: ¡una experiencia realmente única! - Pago adicional de vacaciones. - Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional. - Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una compañía internacional. - Comidas gratuitas en nuestro comedor de empleados. - Uniforme y servicio de lavandería del uniforme incluidos. - Celebraciones y eventos para empleados, incluyendo excursiones, aniversarios y semanas especiales. - Actividades e iniciativas que contribuyen a la comunidad local. Todos los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a la normativa interna aplicable y a las leyes fiscales y de Seguridad Social vigentes. Estos programas no generan ningún derecho adquirido y el empleador podrá modificar la oferta en cualquier momento. ¿Te hemos inspirado? Presenta tu candidatura a través de Marriott Careers junto con la documentación requerida. Marriott International es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva y centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos de discapacidad, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. En más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria mucho después de finalizar la estancia. Creemos que todas las personas prosperan cuando se les brinda la oportunidad de ser creativas, atentas y empáticas. Cada día establecemos el estándar de un servicio de lujo excepcional y nos sentimos orgullosos de ofrecer excelencia en el cuidado y bienestar de nuestros clientes. En tu puesto, contribuirás a garantizar que los Gold Standards de The Ritz-Carlton se mantengan cada día con elegancia y atención al detalle. Estos valores constituyen la base de nuestra cultura y son una de las razones por las que The Ritz-Carlton es un referente mundial en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y pondrás en práctica nuestros principios, incluyendo el Credo, la Promesa al Empleado y los Valores de Servicio. Al unirte a The Ritz-Carlton, pasarás a formar parte del portfolio de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, encuentra tu propósito, forma parte de un equipo internacional extraordinario y conviértete en la mejor versión de ti mismo. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

OFERTA DE EMPLEO DE TAXISTA PARA TRABAJAR A JORNADA COMPLETA EN SANTA CRUZ DE TENERIFE. SE OFRECE JORNADA COMPLETA Y HORARIO A CONVENIR. OFERTA ESPECÍFICA PARA PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 052026006941 www.gobiernodecanarias.org/empleo

Pertenecer a alguno de los colectivos de riesgo a los que se atiende desde la Fundación Adecco (personas con discapacidad o incapacidad laboral, mayores de 45 años desempleados de larga duración, víctimas de violencia de género. Esta oportunidad es para ti! Desde la Fundación Adecco en Tenerif

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Administración de Zona en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Labores de contabilidad general y analítica.- Elaboración de reporting, cierre mensual, comparativa con presupuesto de todos los proyectos de la zona centro-noreste.- Revisión de los cierres financieros y analíticos del proyecto.- Colaboración y preparación de documentación para auditores.- Seguimiento de previsiones y cuentas contables.- Elaboración de impuestos IVA-IRPF sociedades.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Formación Profesional (Administración, Contabilidad y Auditoría) / Grado en ADE.- Altos conocimientos en Excel y Access ERPs (preferiblemente SAP).- Experiencia deseable (2-3 años) en gestorías.- Movilidad nacional.- Perfil competencial: orientación a resultados, creatividad, innovación, compromiso por su trabajo y cumplimiento de objetivos, trabajo en equipo, afán de superación, práctica, ordenado, orientación al negocio, orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.#J-18808-Ljbffr

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Te apasionan las palabras, las historias y el mundo audiovisual? ¿Posees certificado de discapacidad igual o superior a 33%? ¡Esta pue

Atención y cuidado directo de personas mayores con discapacidad en sus actividades básicas de la vida diaria. Apoyo en la higiene personal, aseo, vestido, alimentación y movilidad de los residentes. Realización de cambios posturales y acompañamiento en desplazamientos. Supervisión del estado general de los usuarios y comunicación de incidencias al equipo sanitario. Colaboración en la administración de medicación bajo supervisión y según protocolos establecidos. Fomento de la autonomía, bienestar y participación de los residentes en actividades ocupacionales y de ocio. Acompañamiento emocional y apoyo en la integración social de los usuarios. Mantenimiento del orden, limpieza y correcta utilización del material asistencial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación de Auxiliar de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria o similar. Experiencia previa en el cuidado de personas mayores y/o personas con discapacidad. Vocación de servicio, empatía, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo multidisciplinar. Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional

ES NECESARIO POSEER EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEBAN CONSTAR EN LA DEMANDA DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVÍAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis