Picking jobs in BurjassotCreate job alerts

MISIÓN DEL ROL Gestión del transporte entre almacenes, tanto de materia prima como de producto acabado. Asegurar la entrega de pedidos a clientes de todos los canales (B2C y B2B) en tiempo y forma. Gestión y negociación de los 3PL y operadores de transporte. RESPONSABILIDADES CLAVE • Gestión de los pedidos de clientes y de los 3PL responsables de dicho servicio., • Asegurar la correcta integración del ERP con el de los 3PL., • Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales., • Optimización y gestión de los 3PL., • Optimizar los costes y rutas de transporte de los diferentes canales; responsable de la negociación con los operadores., • Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales., • Control y gestión del inventario de producto en todos los almacenes internos y externos. REQUERIMIENTOS Experiencia: 4-6 años mínimo en una posición similar. Gestión de pedidos B2C y B2B: 4-6 años de experiencia. Valorable en FMCG. Negociación y gestión de 3PL: 4-6 años de experiencia. Negociación y gestión de Operadores de Transporte: 4-6 años de experiencia. Idiomas: Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito. QUÉ PERSONA BUSCAMOS • Metódico con pensamiento crítico y analítico., • Alta capacidad de atención al detalle., • Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines., • Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas., • Capacidad para trabajar en equipo e interactuar con otras funciones., • Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente.

About Us ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market, driven by the launch of our small-goods fulfillment operations. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an energetic, frontline operational leader who thrives on the warehouse floor. The role demands an execution-focused supervisor who can manage large teams of picking and packing operators, drive real-time productivity targets, and maintain flawless safety standards during high-volume shift windows. The Mission & Core Scope • The Mission: Lead, motivate, and direct the daily outbound shift operations (picking, packing, wall-sorting, and staging) to ensure all customer orders are processed and ready for courier injection with maximum speed and accuracy., • The Scope: You will take direct, hands-on floor responsibility for an outbound zone and its personnel, tracking hourly picking/packing throughput, resolving physical flow bottlenecks, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid . Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Hourly Throughput Delivery (SLA): Successfully meet or exceed target units-per-hour (UPH) picking and packing metrics for your assigned shift, ensuring no backlog build-up., • Error & Defect Control: Keep packing defects, mislabeling occurrences, and shipping discrepancies near zero through active floor coaching and real-time process auditing., • Frontline Labor Management: Oversee real-time operator allocation across stations, track attendance, and manage shift handovers smoothly, maintaining high morale and a proactive safety culture., • Carrier Cut-Off Compliance: Ensure that prioritized order batches are completely sorted, staged, and loaded onto outbound trailers before strict daily transport departure windows close. Position Requirements • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of acting as a team leader, line coordinator, or senior captain within a high-volume e-commerce fulfillment center, high-velocity 3PL, or retail distribution hub during a site launch or major peak season., • Frontline Floor Mastery: Proven experience leading large groups of blue-collar workers (50+ operators) and deep familiarity with Warehouse Management Systems (WMS), pick-to-light/put-to-wall systems, and RF scanning equipment., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff. Knowledge of Mandarin is a valuable asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, nights, and weekends) to guarantee complete operational coverage for a 24/7 launch cycle. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. xsgfvud Please provide your resume in English.

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Descripción de la oferta Seleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a PROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO, reportando al Responsable de nuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería, cuyas funciones principales serán las siguientes: Diseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. Elaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. Elaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. Colaboración interdepartamental Optimización del diseño Garantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Mantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. Colaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. Creación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. Acerca de la empresa La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenible. En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos Formación como Ingeniero Industrial, mecánico, valorable Master en Automatización. Pensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especializada con equipos de: Máquinas de ensamble de piezas (montadoras) Automatizaciones de picking y paletizado Transportadoras de banda y cadena Garras de extracción de piezas (manopresas) Equipos de ensayos de piezas (producción y laboratorio) Utillajes y galgas. xqziphu Debe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. Nivel avanzado en software NX o Solid Edge. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¡Únete al equipo donde los sueños (y los muebles) cobran vida! En JYSK creemos que nuestro equipo es el ingrediente secreto de nuestra receta. Por eso, aquí no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y superar nuevos retos cada día. Desde queLars Larsenabrió nuestra primera tienda en Dinamarca allá por 1979, no hemos parado de crecer. ¿Qué nos mueve? Nuestros valores no están en un cuadro en la pared, los vivimos: Comercial Compañerismo Espíritu Corporativo Aquí confiamos en ti: te damoslibertad con responsabilidady nos encanta celebrar (y premiar) tu compromiso. Nuestro Gran Proyecto: ¡Nos mudamos! ¡Estamos de estreno! JYSK ha conquistado una parcela de274.000 m² en Almenara(Castellón). En 2028 nos trasladamos allí, ¿te vienes con nosotros? El Corazón de la Logística ¿Te imaginas trabajar en una de las empresas con más crecimiento de la Península? Repartimos felicidad a más de230 tiendasy miles de clientes online en España y Portugal. Nuestro Centro de Distribución enChestees una pasada:54.000 m²y espacio para50.000 palets. ¡Y lo mejor son los más de280 compañeros/asque te están esperando! LO QUE TE LLEVAS POR SER PARTE DE JYSK Crecimiento sin límites:Proyección real en una empresa líder. ¡Tú marcas el ritmo! Tu tiempo importa:Contrato de40 horassemanales distribuidas de lunes a domingo. Cultura Escandinava:Aquí tu opinión cuenta de verdad. ¡Hablamos claro y trabajamos mejor! Bienvenida de 10:Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno. Entorno Internacional:Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido. Work-Life Balance:Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías. Shopping Time:Disfruta de un15% de descuentoen todos nuestros productos. ¡Tu casa te lo agradecerá! ¡No todo es trabajar!:Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting... ¿Qué harás en tu día a día? Perfil Operativo y Liderazgo. Participación Activa: Involucración directa en todos los procesos operativos. Gestión de Equipos: Habilidades de liderazgo cercano. Planificación Diaria: Capacidad para organizar y distribuir tareas según prioridades. Control de KPIs: Seguimiento de productividad y calidad (output, ratios de error, tiempos). Resolución de Incidencias: Capacidad para solucionar problemas operativos en tiempo real. Adaptabilidad: Gestión eficaz en entornos de alta rotación y picos de demanda. Comunicación Asertiva: Transmisión clara de instrucciones orientada a la acción. Orientación a Resultados: Cumplimiento estricto de los objetivos diarios del área. IMPORTANTE: A tener en cuenta que el trabajo principal será gestión y control del personal de picking en el almacén. Eficiencia y Normativa Seguridad y Calidad: Compromiso total con los procedimientos y normas de seguridad. Mejora Continua: Mentalidad enfocada en optimizar los procesos del día a día. Control de Inventarios: Gestión precisa de existencias y stocks. Optimización de Rutas: Mejora de recorridos de picking para ganar eficiencia. Diseño de Layout: Organización inteligente del espacio y flujo del almacén. Coordinación Interdepartamental: Comunicación fluida con otras áreas de la empresa. Actitud Resolutiva: Perfil proactivo, organizado y enfocado en soluciones. Valores JYSK:Serás embajador de nuestroEspíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo.Herramientas y Conocimientos Dominio Ofimático: Nivel avanzado en herramientas digitales (Excel, Word, Outlook, Teams, etc.). Idiomas: Nivel de inglés medio/alto (muy valorable). Sistemas ERP: Conocimiento de SAP (muy valorable). Gestión de Salidas: Experiencia previa en el departamento de expediciones/salidas (muy valorable). Liderazgo: Experiencia demostrable en gestión de equipos (muy valorable). Movilidad: Carnet de conducir en vigor (habilitado para España). Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xqziphu Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Almacenes y Stock (Grupo) para trabajar en importante grupo empresarial del sector alimentación ubicado en Alicante. La misión del puesto es la gestión integral de las operaciones de almacenes, el control de inventarios y la exactitud del stock, además de liderar el desempeño financiero de la función logística a nivel de grupo. Funciones principales del puesto: • Garantizar el cumplimiento de la normativa de salud y seguridad, así como de las políticas de la empresa en todas las actividades de almacenes,., • Supervisar los procesos de las operaciones diarias de los almacenes, incluyendo recepción, ubicación, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición., • Gestionar los niveles de inventario para minimizar excesos y obsolescencia., • Implementar y mantener sistemas de control de stock (WMS/ERP) que garanticen la exactitud del inventario en tiempo real., • Liderar recuentos cíclicos e inventarios físicos completos, investigando y resolviendo discrepancias., • Establecer y hacer cumplir procedimientos operativos estándar (SOP) de seguridad, calidad y eficiencia en el almacén., • Optimizar la distribución del almacenes, la ubicación de productos (slotting) y el aprovechamiento del espacio para mejorar el flujo y reducir costes de manipulación., • Liderar, formar y desarrollar a un equipo de supervisores de almacén, controladores de stock y operarios. Planificar turnos y asignación de personal según la demanda operativa., • Definir KPIs y objetivos de desempeño para el equipo; realizar evaluaciones de desempeño periódicas. • Gestión financiera y presupuestaria: cumplimiento del presupuesto anual de operaciones logísticas/almacenes; Elaborar previsiones decostes e informes financieros para la alta dirección, incluyendo coste por unidad, coste por pedido y coste de almacenaje como porcentaje de la facturación; Identificar y ejecutar iniciativas de reducción de costes sin comprometer el nivel de servicio; Apoyar la planificaciónde inversiones (CAPEX) y el análisis de retorno de inversión (ROI) para equipamiento, automatización o infraestructura de almacén; Aportar información para la gestión de precios, costes de transporte y modelización de costes de la red logística. • Definir y realizar seguimiento de KPIs como la exactitud del inventario, la tasa de cumplimiento de pedidos, la puntualidad de las expediciones, el aprovechamiento del almacén y el coste de servicio., • Impulsar proyectos de mejora de procesos y automatización para aumentar la eficiencia operativa y de costes., • Preparar y presentar informes de desempeño operativo y financiero a la dirección. Requisitos del puesto: • Grado en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado (se valorará Máster/MBA) o experiencia demostrable equivalente en Operador Logística., • Muy valorable experiencia en sector alimentación., • Mínimo 5–8 años de experiencia en gestión de almacén, inventario o logística, incluyendo al menos 2–3 años en un puesto senior o de gestión., • Experiencia demostrable en gestión de presupuestos operativos y elaboración de informes financieros en un entorno logístico o de cadena de suministro., • Dominio de sistemas WMS (Warehouse Management Systems) y plataformas ERP., • Sólido conocimiento de presupuestación, control de costes y análisis financiero aplicado a operaciones logísticas., • Excel avanzado; familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Tableau) para paneles de costes y desempeño. • Sólidos conocimientos de principios de contabilidad de inventario (por ejemplo, FIFO/LIFO, valoración de inventario, contabilización de mermas)., • Conocimiento de las estructuras de costes de transporte y flete., • Disponibilidad para viajar a Europa, UK y España (máximo 20-25% del tiempo en campaña), • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización dinámica de cadena de suministro.

¿Qué te ofreceremos? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Salario fijo + variable según consecución de objetivos. Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas). Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libranza (según jornada). Oportunidades de formación y promoción interna. Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo, responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad, transparencia, integridad e independencia. ¿Cuáles serán tus tareas? Ejecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas: • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en la tienda., • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios., • Gestión del presupuesto y de las cifras clave., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPIs, etc. Coordinarás y motivarás al equipo de tienda: • Gestionar el equipo en cuanto a reparto y distribución de tareas (picking, etiquetado y colocación, así como el mantenimiento del orden y la limpieza)., • Gestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento del equipo para asegurar que se cumple con el horario establecido., • Gestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre. Y lo más importante, serás ejemplo de todo ello para garantizar en primera persona la imagen y filosofía de la organización. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión principal será la de coordinar, dirigir y motivar al equipo de personas que conforman la unidad de tienda con el fin de garantizar los objetivos productivos y económicos asignados. Para ello esperamos que seas una persona con capacidad de liderazgo y a la que le encanten los retos. Cómo te imaginamos? Buscamos a una persona con plena orientación a resultados, que te encante la gestión de equipos y con una fuerte orientación al cliente. Será necesario que cuentes con experiencia en la gestión de operativa de un establecimiento y en el manejo de KPIs. Experiencia previa en el mercado textil y / o especializado en producto second hand será valor añadido. Cómo lo hacemos? Como parte del equipo de nuestra red de tiendas serás responsable de representar todos los valores de Humana ante los clientes, ayudándoles a encontrar sus prendas preferidas y transmitiendo la ilusión por la moda sostenible que caracteriza a la Fundación. xqziphu La Fundación garantiza igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando la no discriminación por género, raza, ideología, condición y respetando la inclusión plena del colectivo LGTBI+. #J-18808-Ljbffr

Maersk is hiring Warehouse Associates in Valencia, CA for 3rd shift from 9:00 pm to 5:30 am with weekends required. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Staff will handle order picking, pallet building, loading/unloading, and inventory upkeep using RF scanners, cherry pickers, and pallet jacks. xqziphu The role emphasizes accuracy, physical capability, and teamwork to meet daily shipping goals and ensure timely customer fulfillment. #J-18808-Ljbffr

JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an analytical, process-driven Quality Assurance professional with deep experience in high-volume industrial inventory and damage control. The role requires someone who can build an entire inspection and compliance framework from scratch, specifically tailored for non-standard, bulky, and high-value e-commerce freight etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:QA Framework Architecture: Successfully design and deploy localized Standard Operating Procedures (SOPs) for product inspection, high-value inventory auditing, and cargo damage classification before site operations go li, • ve.Defect and Damage Reduction: Implement rigorous handling audits and preventative measures to significantly reduce product damage rates during the receiving, picking, and loading phas, • es.Inventory Accuracy & Cycle Counting: Drive and optimize the facility’s continuous inventory verification and cycle counting programs, ensuring near-perfect stock synchronization between physical assets and the Warehouse Management System (WM, • S).Compliance & Standards Auditing: Establish an internal continuous audit routine to verify that warehouse teams are executing operations in 100% compliance with both corporate SOPs and local industrial regulatio, • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully establishing, launching, or restructuring a quality control or inventory assurance department within a high-volume logistics hub or large-scale retail distribution cen, • ter.Deep QA/QC Competence: Strong experience with Quality Assurance tools and Lean/Six Sigma methodologies, combined with a proven ability to manage non-standard, heavy, or bulky goods inventor, • ies.Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to conduct local process audits and deliver clear technical quality performance reports to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate as, • set.Operational Flexibility: High adaptability regarding working hours and floor presence during the initial inventory intake and launch phases of the fulfillment netw usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable #J-18808-Ljbffr

JYSK busca un responsable operativo para su almacén, centrado en la gestión del personal de picking y la eficiencia de las operaciones diarias.

Se valorará experiencia en picking por voz, manejo de transpaleta eléctrica y carnet de carretillero/manipulación de alimentos.

Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Comunitat Valenciana busca incorporar un operario de almacén para realizar picking con carretilla eléctrica, carga y descarga de contenedores y mantener el almacén orden

Picking con carretilla eléctrica: Selección y preparación de pedidos.Carga y Descarga de Contenedores.Mantener el almacén organizado y ordenado.Transporte de Mercancías: Mover productos de manera segura y eficiente dentro del almacén.Carnet de transpaleta eléctrica en vigor.Capacidad para tra

Personal 7 forma parte de Grupo Constant, grupo empresarial con más de 35 años de experiencia en el sector.

Operario/a de picking para empresa del sector de la alimentación en Horta Nord.

Comunitat Valenciana busca incorporar un operario de almacén para realizar picking con carretilla eléctrica, carga y descarga de contenedores y mantener el almacén ordenado.Se exige carnet de transpaleta eléctrica, experiencia de más de 1 año, capacidad para trabajar en equipo y atención al d

Organizar y dirigir al equipo operativo de almacén (6-8 personas), gestionando tareas de picking, packing y movimientos de entrada y salida. Gestionar la relación con proveedores logísticos y monitorizar indicadores clave (costes, niveles de stock, incidencias y cumplimiento de envíos). Descubra

Picking con carretilla eléctrica: Selección y preparación de pedidos.Carga y Descarga de Contenedores.Mantener el almacén organizado y ordenado.Transporte de Mercancías: Mover productos de manera segura y eficiente dentro del almacén.Requisitos- Carnet de transpaleta eléctrica en vigor.Capaci

Te apasiona el mundo de la logística y te gustaría trabajar en un almacén? Si es así, sigue leyendo: ¡esta oferta de empleo puede ser para ti! En Grupo Planes queremos ampliar nuestro equipo de preparación de pedidos con la incorporación de una persona.Tanto si ya tienes experiencia como si

Desde Temporal Quality, especialistas en ofrecer oportunidades de éxito a empresas y personas, buscamos carretilleros/as con experiencia en almacén, picking y PDA para incorporarse a un importante centro logístico ubicado en Cheste.Si tienes experiencia combinando tareas de carretilla con funcion

Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales. Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales. Asegurar la entrega de pedidos a clientes de todos los canales (B2C y B2B) en tiempo y forma.

Se busca personal para preparación de pedidos en el centro logístico de Cheste, un entorno dinámico dentro del sector de alimentación.Las tareas incluyen organizar la mercancía según órdenes de trabajo, manejar sistemas de picking por voz y PDA, desplazarse por el almacén con el preparador,

Las tareas principales incluyen la manipulación manual de cargas, el repaletizado de mercancía y el transporte de productos con transpaletas manuales o eléctricas hasta la zona de picking. También se realizará la recepción y gestión de pedidos a través de terminales, el pesaje y distribució

Si te apasiona el mundo de la logística y buscas formar parte de una compañía en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Preparación de pedidos según órdenes de picking y levantamiento de peso.

Se requiere experiencia en logística, manejo de carretilla y uso de sistema de picking por voz.

La persona seleccionada realizará tareas de picking con PDA, carga y descarga, etiquetado y reprocesos, recepción de producto e inventarios cíclicos.