Trabajos piloto en Hortaleza - Page 2Crear alertas

Aluminios Cortizo, selecciona piloto para su aeronave corporativa Cessna Citation CJ4, con base en Santiago de Compostela. Licencia de piloto comercial o ATPL en vigor.

✱ ¡IMPORTANTE! Solo se considerarán las solicitudes así: Las personas interesadas deberán enviar un currículum vitae y carta de presentación a la dirección de correo electrónico con la referencia #euskampus_proyectos, antes del 30 de abril. Entre los programas que Euskampus Fundazioa diseña y desarrolla en el marco de la cooperación Universidad+Empresa+Sociedad se encuentra KSIgune, el clúster de Educación Superior e Investigación para las Industrias Culturales y Creativas de Euskadi (). KSIgune impulsa y ayuda al desarrollo de proyectos de Educación e Investigación basados en la cooperación entre centros de Educación Superior y los agentes de los sectores culturales y creativos de Euskadi. En el marco de KSIGUNE destaca el programa Konexioak , que impulsa colaboraciones Universidad–Empresa en el ámbito de las industrias culturales y creativas. A través de convocatorias de apoyo, proyectos piloto y actividades de difusión, Konexioak actúa como punto de encuentro entre talento, conocimiento y sector profesional. Misión del puesto Gestión del programa Konexioak y apoyo en la creación de contenidos y visibilidad del ecosistema. La persona se encargará principalmente de impulsar, gestionar y comunicar los proyectos que se desarrollan en el marco del programa Konexioak y de futuras iniciativas vinculadas a la cooperación universidad–empresa–sociedad. Esto incluye la coordinación operativa del programa, la relación con agentes del ecosistema y la planificación y ejecución de acciones de comunicación y contenidos para su correcta visibilización Funciones principales La persona seleccionada desarrollará, entre otras, las siguientes tareas: Gestión de proyectos · Coordinación integral de las convocatorias del programa Konexioak (diseño, lanzamiento, gestión de evaluaciones y acompañamiento a los proyectos seleccionados). · Seguimiento operativo de los proyectos financiados, apoyo en la puesta en marcha de nuevas iniciativas e identificación de oportunidades de colaboración. · Elaboración de estudios, análisis e informes vinculados al desarrollo del programa y de otras iniciativas relevantes en el marco de KSIGUNE Comunicación y contenidos · Creación de contenidos asociados al programa para web, redes sociales, newsletters y materiales de difusión. · Cobertura comunicativa de actividades puntuales (retransmisiones breves, vídeos, fotos). · Organización y apoyo en reuniones y encuentros profesionales. Requisitos · Titulación universitaria de posgrado, preferiblemente el área relativa a Ciencias Sociales y de la Comunicación, y afines. · Al menos 3 años de experiencia profesional relevante a la misión del puesto y de las funciones planteadas. · Experiencia en asistencias técnicas, así como competencias digitales avanzadas. · Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, castellano y euskera. Es importante tener un nivel de competencias orales y escritas en los tres idiomas que permita participar en una reunión, presentar un trabajo, redactar un informe o interactuar por teléfono o mail con naturalidad. · Disponibilidad para asistir a reuniones, encuentros y eventos locales e internacionales. Se valorará: · Experiencia contrastada en colaboraciones entre universidades y empresas. · Conocimientos del ecosistema de las Industrias Culturales y Creativas de Euskadi. · Conocimiento de herramientas Inteligencia Artificial. . · Experiencia en el Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación. · Experiencia en consultoría estratégica, innovación o desarrollo territorial. · Conocimientos de francés. · Estar realizando una tesis doctoral o contar con el título de Doctor/a. Competencias personales · Capacidad para crear y comunicar contenidos de forma clara y atractiva. · Pensamiento analítico y dominio de metodologías cuantitativas y cualitativas. · Autonomía, iniciativa y orientación a la resolución de problemas. · Actitud positiva, flexibilidad y capacidad de adaptación. · Proactividad para identificar y proponer nuevos proyectos y oportunidades. Trabajar con nosotros te permitirá: · Desarrollar tu labor en una entidad posicionada y reconocida por su labor y resultados obtenidos en el Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación. · Participar en proyectos vanguardistas para las Administraciones Públicas, empresas líderes y clústeres de los distintos sectores industriales, principales entidades financieras de Euskadi y sus obras sociales, etc. · Desarrollar tu trayectoria personal y profesional a través de una formación sólida y continuada. · Trabajar en equipos de gran talento con un excelente ambiente de trabajo. · Incorporación inmediata en nuestra sede de Bilbao. · Salario a negociar en función del perfil de la persona candidata. · Contrato indefinido. Cómo participar Las personas interesadas deberán enviar un currículum vitae y carta de presentación a la dirección de correo electrónico con la referencia #euskampus_proyectos , antes del 30 de abril .

El Head of Knowledge and Innovation tiene como misión principal liderar la estrategia de gestión del conocimiento y la innovación tecnológica del despacho, garantizando que todos los profesionales dispongan de información jurídica actualizada, herramientas eficientes y recursos de calidad para el desempeño óptimo de su actividad. Actuará como nexo entre el conocimiento acumulado del despacho, las necesidades operativas de las distintas áreas de práctica y las oportunidades que ofrece la transformación digital, con especial énfasis en la integración de soluciones de inteligencia artificial. 2. Funciones y responsabilidades 2.1. Actualización normativa y jurisprudencial El titular del puesto será responsable de la revisión diaria de boletines oficiales (BOE, DOUE, boletines autonómicos) y de las principales fuentes de noticias jurídicas, con el objetivo de asegurar la continua y permanente actualización de los diferentes equipos del despacho. Asimismo, realizará el seguimiento sistemático de la normativa autonómica, estatal y europea que resulte de interés para las distintas áreas de práctica, elaborando alertas, resúmenes y notas informativas que faciliten la difusión de las novedades relevantes entre los profesionales del despacho. 2.2. Coordinación de modelos y precedentes El Head of Knowledge and Innovation coordinará la creación, revisión y actualización de los modelos, plantillas y precedentes utilizados por las distintas áreas del despacho, asegurando la coherencia, calidad técnica y adecuación a la normativa vigente. Para ello, trabajará en estrecha colaboración con los responsables de cada área de práctica, estableciendo protocolos de revisión periódica y criterios de catalogación que permitan una localización ágil y eficiente de dichos recursos. 2.3. Gestión de bases de datos y suscripciones El titular del puesto será responsable de la contratación y administración de las bases de datos jurídicas, bibliotecas digitales y suscripciones de prensa especializada del despacho, garantizando que todos los abogados dispongan de acceso adecuado a las mismas. Esta función incluye la evaluación continua de los proveedores del mercado, la negociación de condiciones contractuales, el mantenimiento de la relación con los proveedores y la supervisión del correcto funcionamiento de las plataformas contratadas. 2.4. Administración del gestor documental El Head of Knowledge and Innovation administrará el sistema de gestión documental del despacho, controlando la estructura organizativa del mismo, la asignación de permisos de acceso y la correcta clasificación de la documentación. Velará por el cumplimiento de las políticas internas de archivo y nomenclatura, proponiendo mejoras que optimicen la búsqueda y recuperación de documentos. 2.5. Adquisición y catalogación de recursos jurídicos El titular del puesto gestionará la compra de manuales, monografías, revistas y demás recursos jurídicos que sean necesarios para el desarrollo de la actividad profesional del despacho. Asimismo, será responsable de su catalogación, archivo y puesta a disposición de los profesionales, manteniendo un inventario actualizado de los fondos bibliográficos. 2.6. Gestión presupuestaria Elaborará y gestionará el presupuesto anual del departamento de Knowledge Management & Innovation. 2.7. Promoción de la colaboración y el intercambio de conocimiento Promoverá activamente la creación de espacios de colaboración, que faciliten el intercambio de conocimiento jurídico entre los profesionales del despacho. Fomentará una cultura de colaboración transversal mediante el uso de herramientas tecnológicas que permitan el flujo de información entre equipos y departamentos, organizando sesiones de formación interna, workshops, foros de discusión y otras iniciativas que contribuyan a la difusión y aprovechamiento del conocimiento colectivo. 2.8. Gestión del conocimiento estratégico El Head of Knowledge and Innovation utilizará el conocimiento acumulado del despacho para mejorar la toma de decisiones, resolver problemas operativos y aumentar la productividad de los equipos. Para ello, implementará y supervisará procesos de captura, organización, almacenamiento y distribución del conocimiento basados en cuatro pilares clave: personas, procesos, tecnología y contenido. Asimismo, impulsará la automatización de la organización de datos y la optimización de los sistemas de búsqueda y recuperación de información. 2.9. Innovación tecnológica e inteligencia artificial El titular del puesto liderará la identificación, evaluación e implantación de soluciones tecnológicas innovadoras en el despacho, con especial atención a las plataformas de inteligencia artificial aplicadas al sector jurídico. En este ámbito, sus responsabilidades incluirán el asesoramiento y apoyo directo a los abogados en el desarrollo de proyectos que integren herramientas de IA, la evaluación de nuevas soluciones disponibles en el mercado, la coordinación de proyectos piloto y la formación de los equipos en el uso eficiente de estas tecnologías. El Head of Knowledge and Innovation actuará como referente interno en materia de legal tech, manteniéndose permanentemente actualizado sobre las tendencias y avances del sector. 3. Perfil requerido Se requiere titulación universitaria en Derecho, Biblioteconomía y Documentación, o disciplinas afines. Se valorará positivamente la posesión de un máster o posgrado en gestión del conocimiento, innovación, transformación digital o legal tech. 3.2. Experiencia profesional Se requiere una experiencia mínima de cinco (5) años en funciones similares, preferiblemente en despachos de abogados, departamentos jurídicos de empresas o entidades del sector legal. Se valorará especialmente la experiencia en la implantación de sistemas de gestión del conocimiento, administración de gestores documentales y desarrollo de proyectos de innovación tecnológica en el ámbito jurídico. 3.3. Conocimientos técnicos El candidato deberá acreditar conocimientos sólidos en las siguientes áreas: sistemas de gestión documental y bases de datos jurídicas; herramientas de inteligencia artificial y legal tech; metodologías de gestión del conocimiento (Knowledge Management); técnicas de catalogación y archivo documental; gestión de proveedores y negociación de contratos de servicios tecnológicos; y elaboración y control de presupuestos departamentales. 3.4. Competencias y habilidades Se valorarán las siguientes competencias: capacidad de liderazgo y gestión de equipos; visión estratégica e innovadora; habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con profesionales de distintas áreas de práctica; orientación al servicio interno; capacidad analítica y de síntesis; proactividad y autonomía en la gestión; adaptabilidad al cambio y apertura a la incorporación de nuevas tecnologías; y dominio del inglés, tanto oral como escrito. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de ID, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC Food Suplements) para incorporarse al equipo de ID en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de ID de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de ID (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. R evisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica , proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos . Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs , con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos , dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de ID. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de ID realizadas. Responsabilidades Específicas Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos . Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad. Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos. Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia . Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting . Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo . Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos. Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto . Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia. Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado. Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare , principalmente cosmética y dispositivos médicos . ¿Qué necesitas? Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster. Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus. Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de ID de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA. Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA. Viajes: Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30. Contrato indefinido. Paquete salarial atractivo. Seguro de vida y accidentes. Copago de seguro médico voluntario. Club de beneficios y ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. ¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ingeniero/a de Validación: Sistemas de Control de Vuelo y Piloto Automático ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Te apasiona la ingeniería aeroespacial? En nuestro Centro de Servicio de Control y Comando , no solo diseñamos el futuro de la aviación; nos aseguramos de que sea impecable. Trabajamos en todo el ciclo de vida (Ciclo en V), desde el diseño inicial hasta la certificación final de sistemas críticos. Estamos expandiendo nuestro equipo de validación para trabajar directamente en el desarrollo del un simulador de vuelo. Si buscas un reto donde cada línea de código y cada prueba cuentan, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Como parte fundamental del ciclo de Verificación y Validación (V&V) de los sistemas de Control de Vuelo Primario (PFC), Sistemas de Vuelo Automático (AFS) y leyes de control, tus responsabilidades serán: Análisis Crítico: Revisar y desgranar las especificaciones y requisitos provenientes de la oficina de diseño (Design Office). Estrategia de Juego: Definir estrategias de prueba relevantes alineadas con los procesos de V&V. Creación: Redactar casos y procedimientos de prueba detallados basados en tu estrategia. Simulación: Ejecutar las pruebas en plataformas de simulación avanzada ( VSIMD ). Diagnóstico: Analizar e interpretar los resultados obtenidos. Mejora Continua: Identificar, registrar y reportar anomalías a los diseñadores para optimizar el sistema. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos la perfección absoluta desde el primer día, sino el potencial para alcanzarla. Formación: Máster en Ingeniería (Cualquier especialidad técnica relevante: Aeroespacial, Electrónica, Sistemas de Control, etc.). Experiencia: Valoramos experiencia previa en sistemas aeronáuticos, pero si eres un recién graduado con mucha motivación por los sistemas complejos, ¡queremos conocerte! Conocimientos (Bonus): Si ya estás familiarizado con sistemas de Piloto Automático o leyes de control, tienes puntos extra. Actitud: Curiosidad intelectual y ganas de crecer en un entorno de alta responsabilidad. ¿No eres un experto aún? No te preocupes. Nuestro equipo de Control y Comando te proporcionará todo el apoyo y la formación necesaria para que te conviertas en un referente en la materia. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en el corazón tecnológico de la industria, participando en proyectos que definen cómo volarán los aviones de la próxima década. Aquí, el aprendizaje es constante y el impacto de tu trabajo es real. ¿Listo para despegar? xiphteb ¡Esperamos tu candidatura!

¡Estamos contratando: Especialista en Desarrollo Galénico (I+D)! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Eres un apasionado de la formulación y te motiva ver cómo tus proyectos pasan del laboratorio a la producción industrial? Buscamos a un/a profesional con 2-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de I+D. Si tienes un perfil "manos a la obra", experiencia técnica sólida en formas sólidas y quieres liderar el escalado de nuevos complementos alimenticios, ¡esta es tu oportunidad! Tu Misión: Reportando al Responsable de I+D, serás el motor técnico detrás del desarrollo de nuevos productos. Desde la formulación inicial y validación a escala piloto hasta garantizar el éxito del escalado industrial. ¿Qué buscamos? (Requisitos Clave) Experiencia Galénica Imprescindible: Conocimiento sólido en formulación de comprimidos, cápsulas y polvos. (Valoraremos positivamente tu experiencia en disoluciones). ADN de Laboratorio: Buscamos a alguien que disfrute del trabajo directo en planta y laboratorio, enfocado en procesos y maquinaria. Background: Mínimo 2-4 años en el sector farmacéutico o de complementos alimenticios. Formación: Grado en Farmacia, Química, Biología o similar / FP de Grado Superior en áreas técnicas. Conocimientos Técnicos: Entorno GMP, legislación alimentaria, estudios de estabilidad y transferencia de procesos. Tus Funciones Principales: Formulación y desarrollo de prototipos (sólidos, líquidos, sobres, etc.). Definición y optimización de procesos de fabricación y escalado industrial. Selección de materias primas y redacción de documentación técnica (MBR/BPR, protocolos). Soporte técnico en incidencias de fabricación y evaluación de estabilidad. Asegurar el cumplimiento normativo y colaboración transversal con Calidad y Producción. ¿Cómo eres tú? Buscamos a una persona flexible y resolutiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y una actitud proactiva para afrontar los retos de una puesta en marcha de fábrica. ¿Te interesa el reto? xiphteb Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto exigente y en crecimiento, aplica la oferta.

Técnico/a de Procesos Químicos (Escalado y Transferencia).La persona seleccionada participará en la industrialización de procesos, asegurando su correcta transferencia desde laboratorio/piloto a producción.Análisis de viabilidad y escalado de nuevos procesos en planta.Transferencia de procesos

JOB DESCRIPTION: HEAD OF GROWTH & PERFORMANCE MARKETING Empresa: MadBlue (Wezama Dreams S.L.) Posición: Head of Growth & Digital Marketing (B2C) Reporta a: Luis Prieto (CEO & Founder) & Francisco Jiménez (CEO & Founder de Gowo) Modalidad: Híbrido con días presenciales en Patio Campus (Madrid) según necesidades del proyecto. Contrato: Proyecto (6 meses con posibilidad de extensión). Contrato mercantil (Freelance/B2B) con posibilidad de pasar a un contrato indefinido full-time dependiendo de los resultados. Estructura: Perfil Hands-on (Contributor Individual) con gestión de recursos externos. 1.EL RETO (NUESTRA MISIÓN) MadBlue, con el respaldo oficial de la Comunidad de Madrid y en alianza con Mediaset España y L'Oréal Groupe, lanza el evento de sportainment más ambicioso de 2026: La Carrera Sunset de la Hispanidad (10K) dentro del marco del MadBlue River Fest. No buscamos un perfil clásico de marketing para "gestionar redes sociales" o "hacer marca". Buscamos a un "firancotirador de los datos y la conversión". Tu misión es matemática, directa y no negociable: Alcanzar los 10.000 corredores inscritos antes del 31 de julio de 2026. Para lograrlo, gestionarás un presupuesto operativo (OPEX) de marketing B2C de X0.000 €, manteniendo un Coste de Adquisición de Cliente (CPA) estrictamente por debajo de los X,XX € por dorsal. 2.ESTRUCTURA DEL PUESTO Y LIDERAZGO Para lograr el objetivo con máxima eficiencia, este rol opera bajo el modelo de "Piloto Centauro" (Humano + IA): • ¿Hará los copies y las creatividades? SÍ. Este perfil no espera a que una agencia creativa le mande textos a los 15 días. Es el responsable de redactar, iterar y lanzar decenas de copies persuasivos a la semana apoyándose intensivamente en herramientas de Inteligencia Artificial (Chat GPT, Claude, Midjourney) y combinándolos con los recursos audiovisuales (brutos de vídeo/foto) que proporcione la organización o Mediaset., • ¿Tendrá equipo interno a su cargo? NO inicialmente. Es un rol de "Contributor Individual" altamente ejecutivo (Hands-on). No gestionará nóminas de un equipo de marketing amplio., • ¿A quién coordinará? Aunque no tenga equipo interno a su cargo, sí liderará el ecosistema externo. Será el responsable de coordinar a:, • Partners técnicos (el equipo de Gowo para asegurar que el píxel de la pasarela de pago funciona). Como dueño absoluto del embudo de conversión de la "Operación 10K Julio", tus responsabilidades se dividen en 4 bloques: Performance & Media Buying • Ejecución y optimización diaria de campañas de conversión directa en Meta Ads (Instagram, Facebook) y TikTok Ads., • Dominio absoluto de campañas automatizadas (Advantage+), segmentación Lookalike y embudos de retargeting agresivo., • Redacción persuasiva (Copywriting) orientada a la venta de dorsales (Early Birds, FOMO, Escasez, Gamificación)., • Asegurar que no se pierda ni una sola conversión por las políticas cookieless., • Exprimir la mecánica viral del evento: "La Copa de la Hispanidad" (descuento del 20% automático al crear equipos de 4+ personas)., • Optimización del Ratio de Conversión (CRO) de la Landing Page analizando mapas de calor (ej. Hotjar) para reducir la fricción en la pasarela de pago., • Lanzamiento de campañas de captación en plataformas deportivas nativas (ej. MadBlue Spring Challenge en Strava). 4.EL PERFIL • Track Record Demostrable en Venta Directa: Has gestionado presupuestos de Perfiormance Marketing >50.000 €, idealmente en el sector ticketing, e-commerce, o eventos masivos (deportes, fiestivales de música)., • Mentalidad ROI-Driven: Tu lenguaje materno es el ROAS, el CAC, el LTV y el CTR., • Perfil "Centauro" (IA): Eres un usuario avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para multiplicar tu productividad. Eres capaz de hacer el trabajo de 3 personas apoyándote en la tecnología., • Ejecutor "Hands-On": Piensas la macro-estrategia, pero te remangas para meterte en el Business Manager a ajustar pujas, redactar un anuncio o montar un pixel. No dependes de agencias externas para ejecutar., • Español e Inglés nivel avanzado necesario 5.QUÉ OFRECEMOS • Liderar un proyecto de ciudad: Serás el motor digital del evento deportivo y cultural con mayor proyección de Madrid en 2026., • Acceso de Primer Nivel: Trabajo codo con codo con el CEO (Luis Prieto) y visibilidad de negocio ante partners de la talla de Mediaset y L'Oréal., • Cultura de Alto Rendimiento: Flexibilidad total. Nos dan igual tus horarios y desde dónde trabajes; nos importan tus conversiones y que en el Sprint Review del viernes los números del Dashboard estén en verde., • Compensación: Remuneración competitiva ajustada al mercado + Bonus de Éxito (Success Fee) por consecución anticipada de los 10.000 corredores antes del 31 de julio., • Acceso a licencias premium de IA cubiertas por la organización 6.PROCESO DE APLICACIÓN Si estás listo para el reto, envíanos tu CV a través de la aplicación de LinkedIn o envíalo a Esther Hellín a . ¡Te esperamos! • Entrevista con Esther (RR.HH.), • Presentación del Caso Práctico con Francisco y Luis, • Cierre de condiciones y Oferta

Buscamos un/a Técnico/a de Procesos Químicos (Escalado y Transferencia) para incorporarse a una planta industrial en la provincia de Barcelona.La persona seleccionada participará en la industrialización de procesos, asegurando su correcta transferencia desde laboratorio/piloto a producción.L

Una empresa líder en construcción y energía busca un Piloto de Vía para un proyecto de renovación ferroviaria en Lugo.

Aluminios Cortizo, selecciona piloto para su aeronave corporativa Cessna Citation CJ4, con base en Santiago de Compostela. Licencia de piloto comercial o ATPL en vigor.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Piloto de Vía o en un puesto similar dentro del sector ferroviario. En Eosol Group, líder en el sector de la construcción y energía, estamos buscando un piloto de vía para unirse a nuestro equipo en Lugo.

Una empresa líder en construcción y energía busca un Piloto de Vía en Galicia para un proyecto de renovación ferroviaria.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Piloto de Vía o en un puesto similar dentro del sector ferroviario.

Se requiere experiencia previa como piloto de drones y certificación oficial. Una empresa en crecimiento en el sector de los drones busca un Piloto Aplicador de Drones en Albacete.

Descripción del puesto Buscamos Piloto Aplicador de Drones con experiencia demostrable en el sector para la realización de trabajos de aplicación aérea mediante drones, principalmente en entornos agrícolas y/o industriales. Experiencia previa demostrable como piloto aplicador de drones. Certifi

RequisitosTitulación profesional superior de la marina civil: Capitán de la Marina Mercante, piloto de primera de la Marina Mercante o piloto de segunda de la Marina Mercante. Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de

Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de formación marítima profesional del convenio STCW en su escuela de Madrid. RequisitosTitulación profesional superior de la marina civil: Capitán de la Marina Mercante, piloto

Analista de datos con experiencia en Python y PowerBI para definir, seguir y analizar KPIs, participar en proyectos piloto, identificar causas raíz y preparar informes en un entorno internacional.

Su rol incluirá escalar y optimizar tecnologías desde el laboratorio hasta la planta piloto, asegurando la mejora de operaciones en el tratamiento de biogás. El trabajo es dinámico, involucrando actividades prácticas en laboratorio y planta, y contribuye directamente a la reducción de emisione

Trabajar de forma cercana con el CTO y el resto del equipo en la mejora continua del proceso, proponiendo experimentos, escalados y nuevas configuraciones de planta piloto. Desarrollar y optimizar pellets y materiales granulares para la purificación de biogás. Definir y ejecutar planes de control

Se busca conductor/a de coche piloto para acompañar transportes especiales en carretera.

Aluminios Cortizo, selecciona piloto para su aeronave corporativa Cessna Citation CJ4, con base en Santiago de Compostela. Licencia de piloto comercial o ATPL en vigor.

Título del puesto: Business Developer, Eficiencia Energética (Prácticas/Becario).Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata (flexible).Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimi

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