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¿Te apasiona el desarrollo de productos y envases innovadores? ¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional donde puedas contribuir a la creación de soluciones que mejoran la salud bucal de las personas? En Dentaid buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a en Packaging y Producto para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. En esta posición tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el Dentaid Research Center, junto a un equipo multidisciplinar en un entorno que apuesta por la investigación, la innovación y el desarrollo continuo de nuevos productos y soluciones para nuestros consumidores. 🎯 Tu misión Desarrollar y gestionar técnicamente los envases (packaging) y el producto acabado, participando en proyectos de innovación, industrialización y mejora continua, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y sostenibilidad de la compañía. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Crear, validar y mantener la documentación técnica de componentes, envases y producto acabado., • Participar en proyectos de desarrollo de nuevos productos y en mejoras o modificaciones del portfolio existente., • Gestionar la relación técnica con proveedores durante las diferentes fases de los proyectos., • Coordinar muestras, maquetas y prototipos necesarios para el desarrollo de nuevos productos y envases., • Participar en pruebas piloto y producciones cero para asegurar la correcta industrialización de componentes y productos., • Investigar y proponer soluciones innovadoras en materiales y packaging, con foco en sostenibilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar homologaciones de materiales, grafismos, fichas técnicas, planos, paletizados e instrucciones de fabricación., • Dar soporte técnico a áreas como Compras, Industrial, Calidad e I+D, aportando conocimiento especializado sobre materiales y envases., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, materiales y diseño de packaging. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería de Producto o similar., • Experiencia mínima de 3 años en una posición con funciones similares., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel fluido de inglés., • Conocimientos de programas de diseño 2D y 3D., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse al centro de Llinars del Vallès y a proveedores (nacional e internacional). ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • La oportunidad de participar en proyectos de innovación y desarrollo con el Dentaid Research Center., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, orientado a la investigación y la mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de nuevos productos y envases., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en salud bucodental., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos un entorno de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, basado en la igualdad de oportunidades y el respeto por las personas. Apostamos por la innovación responsable y por el desarrollo del talento como motor de nuestro crecimiento. 🚀 ¿Te interesa? Si te apasiona el desarrollo de productos, la innovación en packaging y quieres formar parte de una compañía referente en salud bucodental, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

Estamos ampliando la red ALTIUS en toda España. ALTIUS es la plataforma de Dronemur donde empresas, ingenierías y productoras publican encargos con dron y operadores certificados los ejecutan. Traemos el cliente y gestionamos el encargo de principio a fin: presupuesto, contrato, facturación y cobro pasan por la plataforma. Tú vuelas y entregas. Además de los encargos por proyecto, las empresas de la red publican sus vacantes de piloto en el tablón interno de Empleo: indefinido, temporal, prácticas o bolsa de pilotos. Si lo que buscas es plantilla y no trabajo puntual, dilo al aplicar y te avisamos. Abrimos alta a pilotos certificados y a empresas operadoras en todo el territorio nacional. Tipo de misiones • Agricultura de precisión: multiespectral, control de riego y aplicación de fitosanitarios, • Fotogrametría, ortofotos y levantamientos topográficos, • Termografía industrial y de plantas fotovoltaicas, • Inspección de estructuras, cubiertas e infraestructura, • Seguimiento de avance de obra y cubicaciones, • Producción audiovisual: inmobiliaria, turismo, corporativo y eventos Buscamos operadores con • Registro de operador UAS en AESA en vigor, • A2 o STS según el tipo de misión, • Seguro de responsabilidad civil profesional, • Equipo propio o no, las empresas te pueden contratar en plantilla. Qué te llevas Ves el alcance y el importe de cada misión antes de decidir: aceptas o la dejas pasar. Los gastos de desplazamiento van aparte y los pones tú. Alta gratuita, sin cuota y sin exclusividad: tus clientes siguen siendo tuyos. Cómo se entra Solicitas acceso y una persona revisa tu perfil. Si encaja, entras en la plataforma, subes certificados y seguro —los validamos uno a uno— y ya puedes postularte a las misiones abiertas. Los clientes también pueden invitarte directamente cuando tu zona y tu especialidad encajan con lo que buscan. Colaboración por proyecto: cada misión se contrata de forma independiente. altius.dronemur.com/operadores/aplicar/

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Director/a de Ventas y Marketing Inmobiliario para un grupo empresarial con actividad en el sector inmobiliario. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de las promociones inmobiliarias del grupo, liderando todo el proceso de comercialización de obra nueva, desde el lanzamiento de cada promoción hasta la venta y entrega de las viviendas. La posición tendrá como objetivo gestionar un volumen aproximado de 200 viviendas anuales, principalmente dentro del segmento residencial medio-alto. Descripción de las funciones Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de las diferentes promociones inmobiliarias. Diseñar el plan de lanzamiento y posicionamiento de cada promoción. Liderar la comercialización de obra nueva y venta sobre plano, estableciendo objetivos, estrategia de ventas y seguimiento de resultados. Definir la estrategia de pricing de cada promoción y revisar la evolución de precios en función del mercado, avance de obra y ritmo de ventas. Liderar y coordinar el equipo comercial, definiendo procesos, objetivos y tiempos de respuesta. Diseñar y optimizar el embudo comercial, asegurando el seguimiento de leads y oportunidades a través del CRM. Definir la estrategia de captación digital y supervisar campañas de generación de leads en Google Ads, Meta Ads y otros canales. Coordinar la creación de materiales comerciales de cada promoción: renders, infografías, branding, oficinas de venta y pisos piloto. Desarrollar y gestionar la red de agencias inmobiliarias y colaboradores externos, negociando acuerdos y modelos de colaboración cuando sea necesario. Supervisar el proceso comercial desde la reserva y firma del contrato de compraventa hasta la entrega de la vivienda, en coordinación con los equipos legal y financiero. Analizar mercado, competencia y comportamiento de la demanda para identificar oportunidades y ajustar la estrategia comercial. Realizar seguimiento de los principales indicadores del negocio: coste por lead (CPL), coste de adquisición de cliente (CAC), conversión y velocidad de absorción de cada promoción. Reportar periódicamente resultados, previsiones y evolución comercial a Dirección General. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro de promotoras inmobiliarias o grandes comercializadoras especializadas en obra nueva. Experiencia imprescindible en comercialización de obra nueva y venta sobre plano. Experiencia gestionando volúmenes relevantes de venta, idealmente superiores a 100-150 viviendas anuales. Experiencia en promociones residenciales de segmento medio-alto. Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agencias y colaboradores externos. Conocimiento de estrategias de pricing inmobiliario y análisis de mercado. Experiencia en captación digital de leads y conocimiento de campañas de Meta Ads y Google Ads orientadas a conversión. Manejo avanzado de CRM inmobiliarios o herramientas como Salesforce o HubSpot. Conocimiento del proceso contractual asociado a la venta de obra nueva: reservas, contratos de compraventa, avales y financiación. Capacidad para analizar y gestionar KPIs comerciales y de marketing como CPL, CAC, conversión y velocidad de absorción. Características y condiciones del puesto Posición con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial y de marketing del negocio inmobiliario. Gestión integral de la comercialización de las promociones, desde su lanzamiento hasta la entrega. Volumen aproximado de 200 viviendas anuales. Salario fijo orientativo entre 45.000 € y 60.000 €, en función de experiencia. Retribución variable vinculada a ventas y cumplimiento de KPIs. xbhjioe Si cuentas con experiencia liderando la comercialización de promociones de obra nueva y te interesa asumir la dirección comercial y de marketing de un proyecto inmobiliario, estaremos encantados de conocerte.

Además de los encargos por proyecto, las empresas de la red publican sus vacantes de piloto en el tablón interno de Empleo: indefinido, temporal, prácticas o bolsa de pilotos. Abrimos alta a pilotos certificados y a empresas operadoras en todo el territorio nacional.

Si encaja, entras en la plataforma, subes certificados y seguro —los validamos uno a uno— y ya puedes postularte a las misiones abiertas. Equipo propio o no, las empresas te pueden contratar en plantilla. Además de los encargos por proyecto, las empresas de la red publican sus vacantes de pilot

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Director/a de Ventas y Marketing Inmobiliario para un grupo empresarial con actividad en el sector inmobiliario. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de las promociones inmobiliarias del grupo, liderando todo el proceso de comercialización de obra nueva, desde el lanzamiento de cada promoción hasta la venta y entrega de las viviendas. La posición tendrá como objetivo gestionar un volumen aproximado de 200 viviendas anuales, principalmente dentro del segmento residencial medio-alto. Descripción de las funciones Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de las diferentes promociones inmobiliarias. Diseñar el plan de lanzamiento y posicionamiento de cada promoción. Liderar la comercialización de obra nueva y venta sobre plano, estableciendo objetivos, estrategia de ventas y seguimiento de resultados. Definir la estrategia de pricing de cada promoción y revisar la evolución de precios en función del mercado, avance de obra y ritmo de ventas. Liderar y coordinar el equipo comercial, definiendo procesos, objetivos y tiempos de respuesta. Diseñar y optimizar el embudo comercial, asegurando el seguimiento de leads y oportunidades a través del CRM. Definir la estrategia de captación digital y supervisar campañas de generación de leads en Google Ads, Meta Ads y otros canales. Coordinar la creación de materiales comerciales de cada promoción: renders, infografías, branding, oficinas de venta y pisos piloto. Desarrollar y gestionar la red de agencias inmobiliarias y colaboradores externos, negociando acuerdos y modelos de colaboración cuando sea necesario. Supervisar el proceso comercial desde la reserva y firma del contrato de compraventa hasta la entrega de la vivienda, en coordinación con los equipos legal y financiero. Analizar mercado, competencia y comportamiento de la demanda para identificar oportunidades y ajustar la estrategia comercial. Realizar seguimiento de los principales indicadores del negocio: coste por lead (CPL), coste de adquisición de cliente (CAC), conversión y velocidad de absorción de cada promoción. Reportar periódicamente resultados, previsiones y evolución comercial a Dirección General. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro de promotoras inmobiliarias o grandes comercializadoras especializadas en obra nueva. Experiencia imprescindible en comercialización de obra nueva y venta sobre plano. Experiencia gestionando volúmenes relevantes de venta, idealmente superiores a 100-150 viviendas anuales. Experiencia en promociones residenciales de segmento medio-alto. Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agencias y colaboradores externos. Conocimiento de estrategias de pricing inmobiliario y análisis de mercado. Experiencia en captación digital de leads y conocimiento de campañas de Meta Ads y Google Ads orientadas a conversión. Manejo avanzado de CRM inmobiliarios o herramientas como Salesforce o HubSpot. Conocimiento del proceso contractual asociado a la venta de obra nueva: reservas, contratos de compraventa, avales y financiación. Capacidad para analizar y gestionar KPIs comerciales y de marketing como CPL, CAC, conversión y velocidad de absorción. Características y condiciones del puesto Posición con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial y de marketing del negocio inmobiliario. Gestión integral de la comercialización de las promociones, desde su lanzamiento hasta la entrega. Volumen aproximado de 200 viviendas anuales. Salario fijo orientativo entre 45.000 € y 60.000 €, en función de experiencia. Retribución variable vinculada a ventas y cumplimiento de KPIs. xqysrnh Si cuentas con experiencia liderando la comercialización de promociones de obra nueva y te interesa asumir la dirección comercial y de marketing de un proyecto inmobiliario, estaremos encantados de conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Director/a de Ventas y Marketing Inmobiliario para un grupo empresarial con actividad en el sector inmobiliario. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de las promociones inmobiliarias del grupo, liderando todo el proceso de comercialización de obra nueva, desde el lanzamiento de cada promoción hasta la venta y entrega de las viviendas. La posición tendrá como objetivo gestionar un volumen aproximado de 200 viviendas anuales, principalmente dentro del segmento residencial medio-alto. • Definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de las diferentes promociones inmobiliarias., • Diseñar el plan de lanzamiento y posicionamiento de cada promoción., • Liderar la comercialización de obra nueva y venta sobre plano, estableciendo objetivos, estrategia de ventas y seguimiento de resultados., • Definir la estrategia de pricing de cada promoción y revisar la evolución de precios en función del mercado, avance de obra y ritmo de ventas., • Liderar y coordinar el equipo comercial, definiendo procesos, objetivos y tiempos de respuesta., • Diseñar y optimizar el embudo comercial, asegurando el seguimiento de leads y oportunidades a través del CRM., • Definir la estrategia de captación digital y supervisar campañas de generación de leads en Google Ads, Meta Ads y otros canales., • Coordinar la creación de materiales comerciales de cada promoción: renders, infografías, branding, oficinas de venta y pisos piloto., • Desarrollar y gestionar la red de agencias inmobiliarias y colaboradores externos, negociando acuerdos y modelos de colaboración cuando sea necesario., • Supervisar el proceso comercial desde la reserva y firma del contrato de compraventa hasta la entrega de la vivienda, en coordinación con los equipos legal y financiero., • Analizar mercado, competencia y comportamiento de la demanda para identificar oportunidades y ajustar la estrategia comercial., • Realizar seguimiento de los principales indicadores del negocio: coste por lead (CPL), coste de adquisición de cliente (CAC), conversión y velocidad de absorción de cada promoción., • Reportar periódicamente resultados, previsiones y evolución comercial a Dirección General., • Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro de promotoras inmobiliarias o grandes comercializadoras especializadas en obra nueva., • Experiencia imprescindible en comercialización de obra nueva y venta sobre plano., • Experiencia gestionando volúmenes relevantes de venta, idealmente superiores a 100-150 viviendas anuales., • Experiencia en promociones residenciales de segmento medio-alto., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agencias y colaboradores externos., • Conocimiento de estrategias de pricing inmobiliario y análisis de mercado., • Experiencia en captación digital de leads y conocimiento de campañas de Meta Ads y Google Ads orientadas a conversión., • Manejo avanzado de CRM inmobiliarios o herramientas como Salesforce o HubSpot., • Conocimiento del proceso contractual asociado a la venta de obra nueva: reservas, contratos de compraventa, avales y financiación., • Capacidad para analizar y gestionar KPIs comerciales y de marketing como CPL, CAC, conversión y velocidad de absorción., • Posición con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial y de marketing del negocio inmobiliario., • Gestión integral de la comercialización de las promociones, desde su lanzamiento hasta la entrega., • Volumen aproximado de 200 viviendas anuales., • Salario fijo orientativo entre 45.000 € y 60.000 €, en función de experiencia., • Retribución variable vinculada a ventas y cumplimiento de KPIs. Si cuentas con experiencia liderando la comercialización de promociones de obra nueva y te interesa asumir la dirección comercial y de marketing de un proyecto inmobiliario, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Para uno de nuestros clientes, importante grupo vitivinícola y de bebidas en plena expansión, seleccionamos un/a Responsable de I+D+i / Tecnólogo/a de Bebidas para incorporarse de manera estable a su centro productivo en la provincia de Valencia (Zona Requena/Utiel). Buscamos un perfil técnico con mentalidad disruptiva, rigor científico y pasión por la química de fluidos, capaz de transformar conceptos creativos en fórmulas industriales de éxito. Tu Misión Principal: Liderar el ciclo completo de investigación, formulación química, ensayos de laboratorio y escalado a planta de producción de nuevos productos líquidos (vinos, derivados, cócteles de baja graduación, aromatizados y bebidas innovadoras). • Formulación y Mezclas (Blending): Diseñar las recetas y matrices químicas de nuevos productos líquidos, equilibrando perfiles aromáticos, acidez, azúcares y graduación., • I+D y Vida Útil (Shelf Life): Evaluar la estabilidad química, microbiológica y la interacción de ingredientes, aditivos y conservación del producto., • Industrialización / Escalado: Transferir las pruebas de laboratorio y planta piloto a las líneas de embotellado/producción continua, colaborando estrechamente con Operaciones y Calidad., • Control Analítico y Sensorial: Realizar análisis físico-químicos y catas técnicas de contraste., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que los desarrollos cumplan con la legislación alimentaria vigente, etiquetado y estándares de la industria., • Formación: Grado o Licenciatura en Química, Ingeniería Química, Tecnología de los Alimentos o Enología (con fuerte orientación al desarrollo de nuevos productos)., • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en departamentos de I+D+i, desarrollo de producto (NPD) o formulación en la industria de bebidas (cervezas, refrescos, espirituosos, jugos/zumos, bodegas) o en casas de aromas e ingredientes alimentarios (flavorists)., • Conocimientos Técnicos: Experiencia práctica en mezclas de matrices líquidas, uso de hidrocoloides/estabilizantes, tratamientos térmicos (pasteurización) y reología., • Curiosidad científica, dinamismo, capacidad de trabajar bajo metodologías ágiles y fuerte orientación a negocio., • Incorporación estable a una compañía líder, caracterizada por un entorno dinámico y alta capacidad de innovación., • Proyecto de alto impacto en el desarrollo de marcas disruptivas con alcance internacional. #J-18808-Ljbffr

Jobbydoo busca un/a Ingeniero/a de Proyectos para liderar el montaje e instalación de una planta piloto de desensamblaje de baterías de vehículos eléctricos en Alicante. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Coordinarás equipos de ingeniería, operaciones y proveedores para cumplir plazos, costes y normativa. xcskxlj Se valorará experiencia en gestión de proyectos industriales, ingeniería industrial y mejora de procesos. Se ofrece formación y un proyecto innovador en el sector movilidad, con horario de oficina y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

Modelador BIM Neotalent Conclusion comunidad valenciana, Spain La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Descripción del trabajo ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción Buscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en la creación de familias paramétricas en Revit, para dar soporte en proyectos de edificación. La persona seleccionada trabajará en la generación y optimización de elementos BIM (familias), asegurando su correcta parametrización y adaptación a los estándares del proyecto. Funciones principales • Creación de familias paramétricas en Revit desde cero (puertas, ventanas, mobiliario, componentes constructivos, etc.)., • Configuración de parámetros (dimensiones, visibilidad, materiales, fórmulas)., • Generación de distintos tipos dentro de una misma familia., • Modificación y optimización de familias existentes., • Integración de familias en modelos BIM de edificación., • Soporte al equipo de modelado en tareas relacionadas con elementos BIM., • Interpretación de planos técnicos en AutoCAD. Requisitos técnicos, • Experiencia mínima de 6 meses en creación de familias paramétricas en Revit., • Manejo de Revit., • Conocimientos de AutoCAD., • Conocimiento básico de metodología BIM., • Capacidad para trabajar con parámetros y geometría paramétrica., • Atención al detalle y precisión en el modelado La contratación tendrá una duración inicial de un (1) mes, en el marco de un proyecto piloto actualmente en fase de evaluación. xcskxlj En caso de que los resultados obtenidos sean satisfactorios y el proyecto se consolide conforme a los objetivos previstos, las partes contemplan la posibilidad de extender su continuidad, pudiendo alcanzar una duración estimada de hasta tres (3) años, sujeta en todo caso a las necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • … ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Voltrac está construyendo tractores eléctricos autónomos para olivares, cítricos, viñedos y otros cultivos de alto valor. Buscamos un segundo Técnico Comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas, introduciendo en el mercado este producto novedoso ya listo para fabricación en serie. Serás responsable de tu territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, nuestro compañero comercial actual y el equipo de ingeniería. Tu trabajo incluirá: • Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas., • Cualificar leads fríos y templados procedentes de marketing y de nuestros analistas., • Construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias, eventos y redes locales., • Crear y gestionar un calendario de demostraciones por toda España., • Realizar demostraciones en campo y explicar el tractor en términos comerciales claros., • Representar a la empresa en ferias y congresos del sector., • Traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor., • Hacer seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento., • Gestionar oportunidades en el CRM, manteniendo actualizados los próximos pasos, notas y previsiones., • Cerrar preventas pagadas, contratos de compra y despliegues piloto., • Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Este es un puesto de campo. Se espera viajar más del 50% del tiempo por toda España. Encajas en el puesto si has vendido personalmente equipos o productos técnicos a través de ciclos de venta de varios pasos en mercados nuevos. Idealmente, tienes: • 2-5 años de experiencia en ventas de hardware con ciclos de venta de varios pasos., • Un historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo., • Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas., • Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla., • Disciplina sólida de seguimiento y buenos hábitos con el CRM., • Español nativo e inglés profesional., • Comodidad trabajando en una empresa joven donde no todo está ya construido. Buscamos a alguien que quiera vender. Probablemente no encajas si: • Tus éxitos recientes en ventas vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes., • Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center., • No te sientes cómodo vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo., • Salario base: 30-60k, • Variable: 15k-30k al cumplir objetivos, • Retribución total objetivo (OTE): 45-90k, • Teléfono y portátil incluidos, • Coche y combustible para uso profesional, • Hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Estamos listos para fabricar los vehículos. ¿Estás listo para venderlos? #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Empresa especializada en la reparación y reciclaje de segunda vida de baterías de vehículos eléctrico ubicada en la ciudad de Alicante. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Funciones principales diseño, coordinación y gestión de proyectos para liderar el montaje e instalación de una planta piloto de desensamblaje de baterías de vehículos eléctricos. Dada la actividad de la empresa, valoran especialmente poseer altos conocimientos en ingeniería industria eléctrica. Es por ello que has de contar con experiencia previa en la gestión de proyectos industriales y una sólida base en ingeniería industrial. Serás responsable de asegurar que la planta se construya e instale de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Responsabilidades • Coordinación de proyecto: Coordinar y supervisar el montaje y puesta en marcha de la planta piloto al junto con ingenierías externas que colaboran en el proyecto. Valorar la escalabilidad de la planta piloto y adecuarla a los proyectos de la empresa. Garantizar que el proyecto cumpla con las normativas técnicas, ambientales y de seguridad. Colaborar con diferentes equipos de trabajo (ingeniería, operaciones, proveedores, etc.). Planificar y gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar el cumplimiento de los plazos. Mantener una comunicación fluida con la dirección del proyecto y con los proveedores externos., • Estudio y análisis de baterías de vehículo eléctrico: Definición de ensayos eléctricos relacionados con las baterías de vehículo eléctrico (pruebas de rendimiento, de seguridad y análisis de ciclo de vida). Mejoras de procesos en el reacondicionamiento de la batería.Competencias valorables, • Experiencia en proyectos relacionados con el sector de la movilidad eléctrica o tecnologías limpias., • Conocimiento de procesos de reciclaje industrial., • Conocimiento en mejora de procesos (Lean Manufacturing)., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.Oferta y condiciones Ofrece: Plan de formación. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y Viernes de 8h a 15h. Oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector de la movilidad eléctrica. xcskxlj Habilidades de negociación con proveedores y contratistas. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Electricidad OTRA FORMACION EXPERIENCIA 5 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 22/10/2024 #J-18808-Ljbffr

SkyVision Aéreo busca piloto de dron certificado para proyectos en Castellon. Área: Ingenieros y técnicos - Zona: Castellón (Castellon ). Sector: Ingenieros y técnicos Provincia: Castellón Localidad: Castellon.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La posición implica realizar vuelos para fotografía y vídeo aéreos, inspección de infraestructuras y terrenos, y el mantenimiento/calibración del equipo. Ofrecemos

SkyVision Aéreo busca piloto de dron certificado para proyectos en Castellón.

Área: Ingenieros y técnicos - Zona: Castellón (Castellon )Sector: Ingenieros y técnicos Provincia: Castellón Localidad: CastellonTu papel dentro del equipo en Ingenieros y técnicos- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. SkyVision Aéreo busca piloto de dron certif

Tipo de misiones Agricultura de precisión: multiespectral, control de riego y aplicación de fitosanitarios Fotogrametría, ortofotos y levantamientos topográficos Termografía industrial y de plantas fotovoltaicas Inspección de estructuras, cubiertas e infraestructura Seguimiento de avance de ob