Trabajos plantillas para en Madrid - Page 3Crear alertas

¿Estás buscando nuevos retos? 🚀 Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? 🤔 • Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias., • Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas., • Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? 🧐 • Título oficial en Podología., • Experiencia mínima de 1 año en el sector., • Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos., • Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? 💼 🤜🏻 Colaboración como autónomo. 📍 Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). 🕚 Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. 🕚 Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta! 📲✨

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Estás buscando nuevos retos? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? • Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias., • Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas., • Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Título oficial en Podología., • Experiencia mínima de 1 año en el sector., • Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos., • Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? Colaboración como autónomo. Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta!

ph3Responsibilities /h3 ul liEjecutar actividades de migración de datos SAP: análisis, extracción, transformación, validación y carga. /li liTrabajar con herramientas como SAP Migration Cockpit y SAP Data Services para preparar y ejecutar cargas. /li liColaborar con equipos funcionales y de negocio para entender estructuras de datos, reglas y dependencias. /li liRealizar mapeo de datos, data cleansing y pruebas de migración en ciclos iterativos (mock loads). /li liDocumentar procesos, reglas de transformación y resultados de validaciones. /li liAsegurar la calidad y consistencia de datos maestros y transaccionales durante la migración. /li liApoyar en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con errores de carga o inconsistencias. /li liContribuir a la mejora continua de metodologías, plantillas y aceleradores de migración. /li /ul h3Requirements /h3 ul li+3 años de experiencia en migración de datos SAP. /li liExperiencia práctica con SAP Migration Cockpit y SAP Data Services. /li liConocimiento de modelos de datos SAP: Business Partner, materiales, proveedores, clientes y estructuras transaccionales. /li liExperiencia en data cleansing, transformación, validación y reconciliación. /li liCapacidad para interpretar documentación funcional y convertirla en reglas de mapeo. /li liExperiencia trabajando con equipos funcionales y de negocio. /li liNivel de inglés profesional (mínimo B2+). /li liValorable Experiencia en proyectos de transformación SAP S/4HANA. /li liConocimientos de SQL, ETL o herramientas de integración de datos. /li liCertificaciones SAP relacionadas con datos o migraciones. /li liSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel!¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Sobre Nosotros:En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico.Lo que Buscamos:Estamos en la búsqueda de una persona comoDevOPS.Responsabilidades del Puesto:Implementación y mantenimiento de la infraestructura de TIAutomatización de procesos de desarrollo y despliegueMonitorización del rendimiento del sistemaGestión de incidencias y resolución de problemas técnicosColaboración con equipos de desarrollo para mejorar la integración continuaConfiguración y administración de servidores y redesAdministración CloudConocimientos Deseables:Habilidades básicas en infraestructura Cloud:Amplia experiencia en AWS (EC2, S3, RDS, IAM, Lambda, CloudWatch, Terraform); Familiaridad con los servicios de Azure (máquinas virtuales, almacenamiento, redes, Azure AD); Conocimientos básicos/intermedios de GCP u otras nubes; Experiencia con entornoshíbridos/multinube.Infraestructura como código (IaC):Competencia en Terraform/Terragrunt; Conocimientos de Terragrunt o herramientas de orquestación similares; Capacidad para estructurar módulos reutilizables y mantener un catálogo de infraestructura.CI/CD y automatización:Amplia experiencia con Azure DevOps Pipelines (YAML, plantillas, aprobaciones, entornos); Experiencia con GitHub Enterprise y GitHub Actions; Conocimiento de las mejores prácticas de CI/CD (ramificación, revisión de código, gestión de artefactos).Scripting y programación:Competencia en Go, Python, Bash o PowerShell; Experiencia en la escritura de scripts modulares y mantenibles para la automatización.Familiaridad con Docker y la gestión del ciclo de vida de los contenedores; Conocimientos de Kubernetes/EKS/AKS para ejecutar cargas de trabajo en contenedores.Seguridad, cumplimiento y gobernanza:Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en la nube (roles de IAM, privilegios mínimos); Conocimientos de gestiónde AWS Secrets Manager, Azure Key VaultFamiliaridad con los marcos de cumplimiento normativo y la corrección de vulnerabilidades cibernéticas.Supervisión, registro y observabilidadExperiencia con CloudWatch, Azure Monitor o herramientas similares.Capacidad para implementar el registro, las alertas y la recopilación de métricas.Modalidad de Trabajo:Inicialmente teletrabajo 3 días (2 en oficina centro Valencia). Más adelante puede ser full-remote o casi full-remote¿Qué ofrecemos? xiphtebHorario flexibleAmbiente de trabajo juvenil y enérgicoTicket guarderíaSeguro médicoBonus por referrals 500€Oportunidades de formación personalizada23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025)Salario: 40-48K¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

pCIMPA PLM Services en Madrid busca un Systems Engineer MBSE para liderar el despliegue de un entorno MBSE basado en CATIA Magic y Teamwork Cloud en un cliente industrial naval. /ppSe valorará experiencia en SysML/UAF, plantillas de modelado y mentoring técnico; el rol implica revisión de modelos, evolución de perfiles y transferencia de conocimiento al equipo del cliente. Contrato indefinido y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Diseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Trabajar en colaboración con equipos de software y negocio para transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior, impulsando la innovación y eficiencia en procesos clave. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar componentes de IA, como chatbots/voicebots, flujos conversacionales, sistemas RAG, clasificación y extracción de información., • Desarrollar e integrar APIs y microservicios que expongan capacidades de IA para sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación)., • Construir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas., • Configurar y orquestar modelos LLMs (prompting, plantillas, herramientas), aplicando guardrails de seguridad y protección de la privacidad., • Integrar tecnologías NLU/NLP y STT/TTS, conectando asistentes a canales web, móvil y contact center., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. PERFIL Formación • Grado en Ingeniería Informática, Computación, IA o experiencia equivalente. Experiencia • 2 a 4 años en desarrollo de software, con al menos 1 año en proyectos de IA, NLP, conversacionales o GenAI (LLMs, RAG). Conocimientos • ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora., • Tecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET (valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit), calidad (SonarQube), Postman/SoapUI. Idiomas • Nivel intermedio-alto de inglés. Beneficios AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

MISIÓNDiseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Trabajar en colaboración con equipos de software y negocio para transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior, impulsando la innovación y eficiencia en procesos clave.PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES- Diseñar e implementar componentes de IA, como chatbots/voicebots, flujos conversacionales, sistemas RAG, clasificación y extracción de información.- Desarrollar e integrar APIs y microservicios que expongan capacidades de IA para sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación).- Construir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas.- Configurar y orquestar modelos LLMs (prompting, plantillas, herramientas), aplicando guardrails de seguridad y protección de la privacidad.- Integrar tecnologías NLU/NLP y STT/TTS, conectando asistentes a canales web, móvil y contact center.- Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio.PERFILFormación- Grado en Ingeniería Informática, Computación, IA o experiencia equivalente.Experiencia- 2 a 4 años en desarrollo de software, con al menos 1 año en proyectos de IA, NLP, conversacionales o GenAI (LLMs, RAG).Conocimientos- ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora.- Tecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET(valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit),calidad (SonarQube), Postman/SoapUI.Idiomas- Nivel intermedio-alto de inglés.BeneficiosAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liMaquetación y composición editorial en Adobe InDesign (documentos, dossiers, materiales corporativos, publicaciones, etc.) /li liRevisión y ajuste de textos: coherencia, ortotipografía básica y adaptación a estilos /li liPreparación de artes finales y exportación para impresión y digital (PDF interactivo, ePub o similares, según proyecto) /li liApoyo en la adaptación de contenidos a canales digitales (si aplica) /li /ul h3Requirements /h3 ul liBuen manejo de Adobe InDesign (imprescindible) /li liManejo de otros programas Adobe (Illustrator / Photoshop) /li liPerfil ordenado, detallista y con criterio editorial /li liCapacidad para trabajar con guías de estilo, plantillas y consistencia visual /li liConocimientos básicos de maquetación/producción (tipografía, estilos, retículas) /li liSe valorará Conocimientos de HTML y CSS (nivel básico o medio) /li liExperiencia o interés en edición de vídeo (Premiere y After Effects) /li liPortafolio con ejemplos de maquetación editorial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BETWEEN busca un Ingeniero eléctrico con experiencia en EPLAN para ampliar uno de sus equipos en Barcelona. El candidato participará en el desarrollo de plantillas y macros EPLAN, y prestará soporte al equipo de Control y Software durante la fase conceptual de los proyectos.Colaborarás estrechamente con Lead de equipo y Project Managers para alinear objetivos y apoyar al departamento de compras en la presupuestación de cuadros eléctricos, respetando normas de seguridad industrial.#J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos?¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué funciones vas a realizar?Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias.Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas.Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente.¿Qué nos gustaría que aportaras?Título oficial en Podología.Experiencia mínima de 1 año en el sector.Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos.Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos.¿Qué te vas a encontrar?Colaboración como autónomo.Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón).Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana.Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde.¡Queremos conocerte! xhfqzwm Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta!

pAltamar’s Group en Madrid busca un/a profesional para apoyar al equipo de pagos. Las tareas incluyen validación de cuentas, preparación de plantillas y procesamiento de pagos, imputación de información en la herramienta interna y coordinación de firmas de pagos. /ppSe valora experiencia de 0–1 año, alta organización y atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y nivel de inglés B1-B2. Se ofrece entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

Altamar’s Group en Madrid busca un/a profesional para apoyar al equipo de pagos.Las tareas incluyen validación de cuentas, preparación de plantillas y procesamiento de pagos, imputación de información en la herramienta interna y coordinación de firmas de pagos.Se valora experiencia de 0–1 a

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft y herramientas para la calidad del dato. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos un profesional para apoyar el despliegue de pipelines de ML, operaciones de agentes y mantenimiento con conocimientos en la plataforma Databricks Mosaic AI. Tu Rol • Administración de la plataforma Databricks Mosaic AI., • Pipelines de despliegue de IA agentica y gestión del ciclo de vida de los agentes., • Uso de MLflow para la gestión del ciclo de vida de modelos y agentes., • Monitoreo de agentes, registro de logs y seguimiento de rendimiento., • Orquestación con Kubernetes para entornos de inferencia en tiempo de ejecución., • Jobs y Workflows de Databricks., • Orquestación de sistemas multiagente y gestión de recursos., • Uso de Docker y gestión de registros de contenedores., • Herramientas de monitoreo (Prometheus, Grafana)., • Infraestructura como código (Terraform, plantillas ARM)., • Pipelines de CI/CD para modelos de ML, agentes y pipelines de datos. Tu Perfil • Más de 4 o 5 años de experiencia en ingeniería de software/plataforma con plataformas de ML/IA en producción., • Experiencia práctica con servicios de IA en Databricks y familiaridad con patrones de entrega de IA., • Dominio de kubernetes, Terraform, plantillas ARM., • Experiencia en entornos de datos multicloud o híbridos (Azure, AWS, GCP)., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año, etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. xcskxlj Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

ppbALWA Marketing /b ofrece una oportunidad para un bMedia Designer – Videocreator /b en bMadrid, España /b. El puesto es presencial con flexibilidad en el lugar y horario de trabajo. Se requiere dominio del alemán y conocimientos en programas de diseño gráfico. /p pEl trabajo se realiza en bMadrid, España /b, en ALWA Marketing, un equipo caracterizado por su valentía creativa, pasión y apoyo a sus clientes para alcanzar sus objetivos. /p h3Condiciones y beneficios: /h3 ul liFlexibilidad en el lugar de trabajo para que el candidato pueda sentirse cómodo donde quiera. /li liGran equipo con proyectos interesantes y responsabilidad ajustada a la confianza mostrada. /li liEquilibrio entre trabajo y ocio muy valorado. /li liHorario flexible para que cada uno trabaje a su ritmo. /li /ul h3Responsabilidades: /h3 ul liColaboración estrecha con Account Managers y el equipo de diseño en la implementación creativa y conceptual de proyectos mediáticos online. /li liIdentificación de intereses específicos de los grupos objetivo para el desarrollo y ejecución de ideas en formatos como infografías, posts para social media, mailings, plantillas para newsletters, anuncios publicitarios, entre otros. /li liColaboración con equipos internos como parte esencial de la función. /li liApoyo en la creación de contenido para diversos canales comunicativos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liCompetencias sólidas y/o experiencia profesional en gráficos, diseño y edición de vídeo en agencias o empresas. /li liDominio profesional de programas gráficos como Figma, Adobe InDesign, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop. /li liFormación académica en diseño gráfico, diseño de comunicación, diseño de medios o áreas relacionadas. /li liResponsabilidad, autonomía y altos estándares de calidad. /li liCapacidad de pensamiento creativo y conceptual, incluso bajo presión. /li liSensibilidad hacia las tendencias innovadoras y afinidad por social media. /li liExcelentes habilidades en alemán y buenas en inglés, tanto oral como escrito. /li /ul pSe espera una candidatura que cumpla estos criterios y se comprometa con el equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Psicotec Executive Search seleccionamos para una compañía referente en servicios BPO, Contact Center y CX Digital Management, un/a bResponsable de PMO /b /p pSu misión será liderar la gobernanza, ejecución y control del portfolio de proyectos tecnológicos y operativos de la organización. /p pLa compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución, con presencia en España y Latinoamérica, y precisa incorporar un perfil capaz de asegurar la correcta planificación, seguimiento, priorización y control financiero de proyectos críticos para el negocio. /p pBuscamos una persona con experiencia sólida en oficinas de gestión de proyectos, habituada a trabajar en entornos complejos, con múltiples stakeholders, proyectos tecnológicos de alto impacto y una clara orientación a procesos, calidad y mejora continua. /p pLa persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: /p ul liDefinir y asegurar la gobernanza del portfolio de proyectos, estableciendo metodologías, estándares, plantillas y criterios homogéneos de gestión. /li liEvaluar la viabilidad de nuevos proyectos tecnológicos y operativos, priorizando iniciativas en función de impacto, urgencia y disponibilidad de recursos. /li liCoordinar proyectos críticos del sector, incluyendo migraciones de plataformas de telefonía, implantación de soluciones Cloud/CCaaS, despliegues tecnológicos e implementación de nuevas campañas. /li liSupervisar el control financiero de los proyectos, gestionando presupuestos CAPEX/OPEX, análisis de desviaciones, cálculo de ROI y procesos de procurement. /li liMonitorizar riesgos técnicos, operativos y financieros, impulsando planes de mitigación y asegurando la continuidad de los proyectos. /li liGestionar la relación con stakeholders internos —Operaciones, Tecnología, Dirección— y externos —clientes y proveedores—, facilitando la toma de decisiones. /li liElaborar y presentar reportes ejecutivos del estado del portfolio mediante KPIs y cuadros de mando para Alta Dirección. /li liLiderar equipos matriciales, coordinando recursos técnicos y operativos sin dependencia jerárquica directa. /li liImpulsar la mejora continua de procesos, promoviendo la estandarización, eficiencia y calidad en la gestión de proyectos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años liderando oficinas de gestión de proyectos —PMO— en entornos de Contact Center, BPO, grandes integradores de telecomunicaciones o sectores afines. /li liDominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles. /li liCertificación en PMP, PRINCE2, Scrum Master o similares. /li liExperiencia en proyectos clave del sector: migraciones tecnológicas, onboarding de campañas multinacionales y proyectos de cumplimiento normativo. /li liExperiencia sólida en gestión financiera de proyectos, control presupuestario, análisis de desviaciones y gestión de proveedores. /li liManejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y portfolios: Jira, Confluence, MS Project, Smartsheet, Monday.com u otras similares. /li liCapacidad analítica, orientación a procesos, enfoque en calidad y mejora continua. /li liExperiencia en gestión de stakeholders complejos y entornos de alta presión. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos vinculados a PCI-DSS, ISO 27001 o entornos regulados. /li liExperiencia en compañías con presencia internacional o proyectos multisite. /li liNivel alto de inglés, valorándose positivamente otros idiomas. /li liFormación superior en Ingeniería, ADE o disciplinas afines. /li liCapacidad para elaborar reporting ejecutivo y trasladar información compleja de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones. /li liIncorporación a una compañía referente en el sector BPO/Contact Center y en pleno proceso de crecimiento internacional. /li liPosición clave para la profesionalización de la gestión de proyectos, la gobernanza del portfolio y el control económico de iniciativas estratégicas. /li liModalidad híbrida, con base en Madrid. /li liCoordinación internacional con España y Latinoamérica. /li liPaquete retributivo competitivo (fijo + variable), en función de perfil y experiencia /li liBeneficios corporativos pendientes de detalle. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscas un consultor de implementación de UKG Pro WFM (Dimensions) para un proyecto estratégico de transformación en retail en España. Liderarás la configuración end-to-end para forecasting y scheduling avanzado, integrado con Workday HCM para ejecución operativa y nómina. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid, asegurando cumplimiento de la normativa laboral española y buenas prácticas de Workforce Management. Formarás parte de un equipo global que impulsa la digitalización y la innovación para clientes del sector retail. Compensaciones / Beneficios • Liderar la configuración funcional de UKG Pro WFM (Dimensions) en módulos de Forecasting y Advanced Scheduling para entornos retail de alto volumen. • Diseñar y parametrizar drivers de demanda, patrones de volumen y plantillas de staffing para optimizar la planificación de recursos. • Ajustar y optimizar el motor de scheduling equilibrando demanda, preferencias de empleados y restricciones presupuestarias. • Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y exportación de horarios desde UKG hacia Workday HCM. • Definir reglas avanzadas de planificación alineadas con la normativa laboral española y convenios del retail. • Gestionar descansos, trabajo en domingos/festivos y recargos mediante reglas automáticas del sistema. • Validar la integridad de datos en la integración UKG-Workday y mapeo hacia Time Tracking y estructuras HCM. • Actuar como SME del cliente, liderando fases de UAT y transferencia de conocimiento post go-live. Responsabilidades • experiencia en UKG Pro WFM (Dimensions) y su integración con Workday HCM • conocimiento de normativa laboral española aplicable al sector retail • residir en España y permiso de trabajo en España • capacidad para trabajar en Madrid en modelo híbrido Requisitos principales • Seguro médico • Retribución flexible • Programa de acciones • Programa de bienestar • Flexibilidad horaria y días libres • Itinerario formativo

Desde BEIGAR, consultora especializada en la formación de equipos técnicos y representación de talento IT, buscamos incorporar 1 perfil técnico junior SAP SuccessFactors para un proyecto estratégico junto a una gran consultora tecnológica. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Importante: No buscamos perfil usuario de SuccessFactors. Es imprescindible experiencia en configuración funcional del sistema. La posición se orientará a uno de los módulos del ecosistema SAP SuccessFactors, requiriendo al menos 1 año de experiencia en configuración en alguno de ellos. Funciones principales: • Participación en proyectos de digitalización de procesos de evaluación, compensación o formación., • Configuración funcional del módulo correspondiente (no uso a nivel usuario)., • Parametrización del sistema según requerimientos del cliente., • Elaboración y adaptación de reportes., • Revisión y adaptación de plantillas, formularios, workflows y estructuras de evaluación., • Colaboración con consultores senior y equipos de RRHH para el diseño de soluciones. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto inicialmente hasta el 31 de mayo de 2026, con posibilidad de continuidad según evolución del servicio., • Modelo híbrido: 3 días presencial (zona Nuevos Ministerios) + 2 días de teletrabajo., • Entorno colaborativo y formación continua., • 23 días laborables de vacaciones anuales., • Seguro médico privado opcional (retribución flexible). xcskxlj, • Condiciones competitivas según perfil. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Metodología y Gobierno TIDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Responsable de Metodología y Gobierno TI.¿Cuáles serán tus funciones?- Responsable de mantener, actualizar y promover el marco metodológico (basado en Kanban y PMI).- Marco Metodológico: Mantener, actualizar y promover los estándares de gestión de la entidad (basados en Kanban, PMI e ITIL).- Estandarización y Calidad: Definir y evolucionar los procedimientos, guías y plantillas oficiales para asegurar que toda la documentación técnica y de gestión sea homogénea y de calidad.- Soporte y Consultoría: Proporcionar asesoramiento metodológico transversal a los Jefes de Proyecto y equipos técnicos, actuando como referencia en aspectos de planificación y gobernanza.- Formación y Gestión del Cambio: Capacitar al personal en el uso de las metodologías y herramientas corporativas (como Jira) para facilitar su adopción en la operativa diaria.- Auditoría y Mejora Continua: Realizar revisiones de cumplimiento metodológico, medir el nivel de madurez de los equipos mediante KPIs y proponer mejoras constantes en los procesos.Requisitos mínimos- Experiencia: Mínimo de 3 años como responsable en equipos de metodología, procesos de calidad o PMO.- Experiencia directa en la elaboración de guías de procedimientos TI.Criterios valorables- Herramientas: experiencia con Jira u otras herramientas de gestión.- Formación: experiencia impartiendo formación o acompañamiento metodológico.- Gobierno TI: gestión de cartera, demanda y cambio.- Calidad y Auditoría: revisiones de cumplimiento metodológico o auditorías internas.¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?- Contratación indefinida.- Modelo híbrido: algunos días presencial en cliente (2-3 días).- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes.- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición, serás responsable de gestionar proyectos de oficina técnica dentro del departamento de Ingeniería en una empresa farmacéutica. Liderarás proyectos de instalaciones e infraestructuras y colaborarás con distintos departamentos para asegurar la estandarización, la gestión documental y la ejecución eficiente de la planta. Participarás en la planificación de infraestructuras y masterplans, contribuyendo al Long Term Plan y a la mejora continua. Buscamos un perfil proactivo que impulse la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo, con visión de negocio y capacidad de toma de decisiones. Compensaciones / Beneficios • Gestión de proyectos generalistas y de logística de planta en todas las fases (definición, planificación, ejecución, seguimiento y cierre) • Diseño de proyectos a partir de URS, estudios de viabilidad y gestión de stakeholders • Puesta en marcha y validación de instalaciones (pruebas asépticas, validación de producto y rendimiento) junto a proveedores y departamentos • Liderar proyectos de instalaciones e infraestructuras críticas • Coordinación con departamentos técnicos, producción y mantenimiento para la correcta implementación • Supervisión del cumplimiento normativo y gestión de legalización ante organismos • Desarrollo y seguimiento de masterplans de instalaciones generales (AFI, ACI, instalaciones eléctricas) • Participación en el masterplan arquitectónico en el marco del Long Term Plan (LTP) • Impulsar la mejora continua de procesos técnicos y administrativos de la oficina técnica • Mantener y estandarizar procedimientos, plantillas y estándares para asegurar trazabilidad y calidad Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Proyectos o afín • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales • Conocimiento sólido en gestión de proyectos y normativa técnica e industrial • Experiencia en instalaciones generales y procesos de legalización • Deseable: experiencia en diseño y seguimiento de masterplans industriales y arquitectónicos • Dominio de CAD, software de gestión de proyectos y entornos colaborativos • Alta capacidad de comunicación transversal, planificación estratégica y toma de decisiones Requisitos principales • seguro salud privado • seguro de vida y accidentes • contrato indefinido • jornada completa

Responsable de Metodología y Gobierno TI ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Responsable de Metodología y Gobierno TI. ¿Cuáles serán tus funciones? • Responsable de mantener, actualizar y promover el marco metodológico (basado en Kanban y PMI)., • Marco Metodológico: Mantener, actualizar y promover los estándares de gestión de la entidad (basados en Kanban, PMI e ITIL)., • Estandarización y Calidad: Definir y evolucionar los procedimientos, guías y plantillas oficiales para asegurar que toda la documentación técnica y de gestión sea homogénea y de calidad., • Soporte y Consultoría: Proporcionar asesoramiento metodológico transversal a los Jefes de Proyecto y equipos técnicos, actuando como referencia en aspectos de planificación y gobernanza., • Formación y Gestión del Cambio: Capacitar al personal en el uso de las metodologías y herramientas corporativas (como Jira) para facilitar su adopción en la operativa diaria., • Auditoría y Mejora Continua: Realizar revisiones de cumplimiento metodológico, medir el nivel de madurez de los equipos mediante KPIs y proponer mejoras constantes en los procesos. Requisitos mínimos • Experiencia: Mínimo de 3 años como responsable en equipos de metodología, procesos de calidad o PMO., • Experiencia directa en la elaboración de guías de procedimientos TI. Criterios valorables • Herramientas: experiencia con Jira u otras herramientas de gestión., • Formación: experiencia impartiendo formación o acompañamiento metodológico., • Gobierno TI: gestión de cartera, demanda y cambio., • Calidad y Auditoría: revisiones de cumplimiento metodológico o auditorías internas. ¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? • Contratación indefinida., • Modelo híbrido: algunos días presencial en cliente (2-3 días)., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. xcskxlj, • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. #J-18808-Ljbffr

ph3Propósito del Rol /h3pEl Analista de Negocios actuará como el nexo estratégico entre la operación del cliente y el equipo técnico de la compañía. El objetivo principal es liderar la implementación funcional de soluciones tecnológicas especializadas en el sector asegurador, garantizando que el sistema informático se adapte perfectamente a las necesidades específicas del cliente. /ph3Requisitos del Perfil /h3ulliIdiomas: Inglés Avanzado (Advanced), indispensable para la comunicación y documentación internacional. /liliFormación Académica: Licenciatura/Grado en Ciencias Actuariales y Financieras o Profesional cualificado del sector de Seguros. /liliExperiencia Mínima: Al menos 5 años de trayectoria en la industria aseguradora, específicamente dentro del ramo de Salud / Asistencia Sanitaria (Healthcare). /liliConocimientos Clave: Sólido dominio y comprensión de los procesos de negocio (business processes) de las compañías de seguros. /li /ulh3Responsabilidades y Funciones Principales /h3ulliComprensión y Validación Operativa: Entender la operación diaria del cliente y validar que las plantillas de parametrización entregadas por este se encuentren completas y correctas. /liliAnálisis de Brechas (Gap Analysis): Detectar las diferencias entre los procesos operativos del cliente y las funcionalidades reales del sistema informático, documentando de forma estructurada cada uno de estos requerimientos. /liliControl de Calidad Funcional (QA): Revisar rigurosamente los entregables del Analista de Sistemas y del equipo de Desarrolladores para asegurar su calidad y el cumplimiento normativo (compliance). /liliPresentación y Liderazgo de Producto: Presentar el funcionamiento del sistema y sus entregables funcionales al cliente final, asumiendo la total responsabilidad (ownership) sobre los resultados del software implementado. /liliCapacitación de Usuarios: Diseñar e impartir sesiones de formación y entrenamiento a los usuarios finales sobre el uso correcto del sistema. /liliGestión de Equipos Técnicos: Guiar, coordinar y liderar de forma directa al equipo de desarrollo compuesto por el Analista de Sistemas y los Programadores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si crees que la relevancia de las marcas pasa por la tecnología, la digitalización y la activación inteligente del dato, tu lugar está con nosotros. Buscamos un/a Desarrollador/a AEM con experiencia tanto en AEM Sites como en AEM Assets para dar soporte a la implementación de una base MarTech y de contenidos. El alcance del rol está enfocado en el suministro de contenidos y en la creación de estructuras de contenido reutilizables (incluyendo content fragments y uso del DAM). La persona seleccionada ayudará a construir una base AEM escalable que permita la reutilización de contenidos, una correcta gobernanza y la integración con canales MarTech de Adobe. Responsabilidades clave • Implementar y configurar componentes de AEM Sites y AEM Assets necesarios para el suministro de contenidos, • Dar soporte a la configuración de estructuras y modelos de contenido (incluyendo content fragments cuando aplique), • Configurar taxonomía del DAM, metadatos y etiquetado, • Configurar permisos y estructuras de soporte para autores, • Dar soporte a flujos de aprobación y autoría en colaboración con equipos de negocio, • Configurar endpoints de entrega y APIs (patrones headless cuando sea necesario), • Dar soporte a integraciones con la plataforma MarTech de Adobe, • Configurar patrones y plantillas reutilizables para la reutilización de contenidos en múltiples canales, • Apoyar la capacitación de autores de contenido y el traspaso a los equipos, • Contribuir a la documentación técnica y a los estándares de implementación Requisitos / experiencia • Experiencia práctica en desarrollo y configuración de AEM Sites, • Experiencia práctica en desarrollo y configuración de AEM Assets (DAM), • Experiencia con content fragments y contenido estructurado, • Experiencia en etiquetado, taxonomía y metadatos, • Conocimiento de patrones de entrega de contenido (APIs / conceptos headless), • Experiencia en configuración de permisos, workflows y entornos de autoría, • Buen entendimiento de la reutilización de contenidos y la gobernanza de contenidos en entornos enterprise, • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y usuarios de negocio, • Nivel profesional de inglés xcskxlj Valorable • Experiencia con Dynamic Media, • Experiencia integrando AEM con productos MarTech de Adobe, • Experiencia en entornos multi-mercado o multi-marca, • Experiencia en sectores regulados o con altos requisitos de aprobación y gobernanza de contenidos BENEFICIOS • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal y legal IT Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. Tu Rol ¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda. En este rol desempeñarás un papel clave en: - Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). - Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. - Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. - Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. - Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. Tu perfil - Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. - Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. - Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. - Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? - - Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. - Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. - Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales - GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. #LI-IC1

pBuscamos un DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia en AWS o Azure gestión de contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform y Ansible. El trabajará en un entorno bajo metodología Scrum, colaborando con equipos de desarrollo candidato para optimizar procesos de integración, implementación y monitoreo. /pulliDiseñar, mantener y optimizar pipelines en Azure DevOps, GitHub Actions o similares. /liliControl de versiones y ramas (Git, GitFlow). /liliImplementar y mantener infraestructura con plantillas Terraform, Bicep o ARM. /liliVersionado, revisión y validación de cambios en infraestructuras. /liliAdministración de servicios en AWS /liliCrear, configurar y monitorear servicios como: Azure App Services, Azure Functions /liliEscalabilidad, alta disponibilidad y gestión de costes en la nube. /liliSupervisión y observabilidad /liliConfigurar alertas y paneles con Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights. /liliAutomatizar la respuesta ante incidentes recurrentes: Seguridad y cumplimiento /liliAplicar buenas prácticas de seguridad: gestión de secretos (Key Vault), RBAC, Azure Policy. /liliOptimización del rendimiento y costes /liliMonitorizar el uso de recursos y proponer acciones para reducir costes. /liliAplicar escalado automático y análisis de consumo. /liliColaboración con equipos de desarrollo. /liliAsesorar sobre despliegue y arquitectura cloud. /liliSoporte en entornos de pruebas y producción. /liliExperiencia mínima de 3 años en entornos AWS/ Azure /liliConocimientos en Docker, Kubernetes y Helm. /liliManejo de herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). /liliExperiencia en scripting y automatización con Python, Bash o Go. /liliConocimientos en CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI. /liliFamiliaridad con metodologías ágiles. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente. /liliExperiencia con monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack). /liliConocimientos en seguridad en la nube y DevSecOps. /liliContrato indefinido desde el día 1 /liliSeguro medico y dental privado /lili23 días de vacaciones anuales /liliCertificaciones con la Fundación Apiaddicts /liliCertificaciones oficiales de nuestros partners (AWS, GCP, Mulesoft, etc) /liliPlan formativo anual (cursos, asistencia a talleres técnicos, presenciales y/o virtuales) /liliPlan formativo en verano /liliAsistencia a eventos exclusivos de nuestros socios (AWS, GCP, Kong, WSO2, etc) /liliPlan de carrera, nos gusta verte crecer y asumir nuevos retos /li /ulpEn caso de tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, serán incorporados a un fichero o soporte titularidad del Responsable, para proceder a su tratamiento con fines de gestión de bolsa de empleo. Sus datos no serán objeto de transferencia internacional, ni de cesión a terceros salvo obligación legal o previa solicitud de su consentimiento y serán conservados mientras sean útiles para la finalidad para la que se han obtenido, siempre y cuando usted no solicite su supresión. Asimismo, se le informa de que le asisten los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas, reconocidos por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), los cuales puede ejercitar mediante petición escrita dirigida a la dirección del Responsable. En caso de destrucción/no tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, no serán objeto de tratamiento, debido a que en la actualidad nuestra empresa no se encuentra gestionando ningún proceso de selección. Asismismo le informamos que los soportes que contienen o incorporan sus datos personales se destruirán por los medios adecuados para tal fin. /ph3Especialista en Agentes de IA Generativa y NLP /h3h3Beca DevOps Automation - Get Ahead! Talent Program /h3h3DevOps AWS, EKS, Terraform (100% remoto desde España) /h3h3Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración - Madrid /h3h3Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración Barcelona /h3 #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales. xcskxlj, • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bDiseñador Multimedia /b con talento y competencia técnica para unirse a nuestro equipo de Marketing. /p pEste puesto es fundamental para el desarrollo y la entrega de contenido visual dinámico para nuestra red minorista, con un enfoque principal en los sistemas de bseñalización LED /b en toda nuestra red internacional de tiendas. /p pLa persona incorporada diseñará, producirá y gestionará una biblioteca de contenido digital de alto impacto desde pantallas LED animadas y paredes de video hasta gráficos promocionales estáticos garantizando la coherencia de marca mientras adapta los mensajes a diversos mercados, /p pidiomas y requisitos normativos. /p pEste es un puesto altamente colaborativo, que trabaja estrechamente con equipos regionales, operaciones minoristas, socios tecnológicos y proveedores externos para dar vida a nuestras comunicaciones visuales en tienda. /p h3Diseño de Señalización LED y Digital /h3 ul liDiseñar y producir contenido animado y estático para pantallas LED, paredes de video, menús digitales y pantallas en tienda. /li liCrear y gestionar una biblioteca de plantillas de contenido que permita a los equipos regionales localizar recursos de manera eficiente manteniendo la integridad de la marca. /li liGarantizar que todo el contenido LED esté técnicamente optimizado para una variedad de especificaciones de pantalla, resoluciones, relaciones de aspecto y plataformas de hardware utilizadas en todo el mundo. /li liColaborar con los equipos de retail y tecnología para comprender las capacidades de las pantallas y desarrollar contenido que maximice el impacto visual en cada entorno. /li liGestionar la programación y el despliegue de contenido a través de sistemas de gestión de contenido de señalización digital (CMS). /li /ul h3Marca y Creatividad /h3 ul liDesarrollar conceptos creativos y soluciones visuales que se alineen con la identidad de marca global y se adapten a los matices de los mercados locales. /li liCrear materiales de marketing de apoyo, incluidos gráficos promocionales, diseños de tableros de tarifas, escaparates, materiales de punto de venta y activos de campaña. /li liMantener y desarrollar estándares y directrices de diseño específicos para entornos digitales de retail. /li liColaborar con el equipo de marketing en general para garantizar la cohesión en los resultados de diseño digital, impreso y ambiental. /li /ul h3Localización y Cumplimiento Normativo /h3 ul liAdaptar diseños para múltiples idiomas, escrituras de derecha a izquierda y audiencias culturalmente diversas en mercados como Europa, Asia, Pacífico, Oriente Medio, las Américas y más allá. /li liGarantizar que todo el contenido de señalización cumpla con los estándares publicitarios locales, los requisitos normativos y las normas de promociones financieras relevantes para cada país. /li liColaborar con los responsables de marketing regionales y locales para incorporar mensajes promocionales específicos del mercado y comunicaciones sobre el negocio. /li liGestión de Proyectos y Partes Interesadas /li liGestionar múltiples proyectos de diseño simultáneos en diferentes zonas horarias y mercados, cumpliendo los plazos de manera constante. /li liCoordinarse con proveedores externos de hardware LED, socios de instalación y proveedores de impresión para garantizar que los archivos de diseño se entreguen con las especificaciones correctas. /li liMantener un sistema de gestión de activos bien organizado y un proceso de control de versiones. /li liDirigir y gestionar diseñadores freelance o agencias según sea necesario durante los períodos de mayor actividad de campaña. /li /ul h3Habilidades y Experiencia Requeridas /h3 h3Competencias necesarias /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en un puesto de multimedia, motion graphics o diseño digital idealmente en un entorno de retail, publicidad exterior (OOH) o señalización digital. /li liExperiencia demostrada en el diseño de contenido para pantallas LED, señalización digital o pantallas de gran formato. /li liDominio de Adobe Creative Suite, incluyendo After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop. /li liSólido conocimiento de los formatos de vídeo, compresión, fotogramas por segundo, resolución y perfiles de color en relación con el hardware de señalización digital. /li liBuen dominio de los principios del diseño en movimiento, incluyendo animación, transiciones, temporización y tipografía en movimiento. /li liExperiencia trabajando con plataformas CMS de señalización digital (p. ej., Scala, BrightSign, Signagelive o similares). /li liComprensión de cómo el diseño se adapta a diferentes tecnologías de pantalla (paso de píxel LED, LCD, OLED). /li liGran atención al detalle y un enfoque meticuloso en la gestión de archivos y flujos de trabajo de producción. /li liExperiencia en un entorno de marca multinacional. /li liConocimiento de los flujos de trabajo de localización y adaptación del diseño para contenido. /liliExperiencia en diseño de contenido interactivo o para pantallas táctiles. /li liConocimiento práctico de Figma u otras herramientas de diseño UI/UX. /li liComprensión de los estándares de accesibilidad en entornos de señalización digital. /li liConocimientos básicos de HTML5 o CSS para contenido de señalización basado en web. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liExcelencia creativa: produce diseños visualmente atractivos y acordes con la marca. /li liPrecisión técnica: produce archivos que funcionen correctamente en diversas plataformas de hardware y software a nivel mundial. /li liMentalidad sensible a las diferencias culturales y hábil en la adaptación creativa para diversos mercados internacionales. /li liCapacidad de trabajo en equipo: trabaja eficazmente con equipos multifuncionales en múltiples países y zonas horarias. /li liGestión de proyectos: prioriza la carga de trabajo de manera eficaz, gestiona las expectativas de las partes interesadas y cumple los plazos de forma constante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es... /h3 pUn/a bUX Lead /b con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. /p pBuscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liDefinir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. /li liRepresentar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. /li liDefinir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. /li liTraducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. /li liParticipar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. /li liAsegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... /h3 ul liEstrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. /li liProductos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liGestión e influencia de stakeholders senior. /li liDiscovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. /li liResearch, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. /li liTrabajo en entornos Agile o SAFe. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras... /h3 ul liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liDefinir métricas de experiencia e impacto. /li liMantener una participación hands-on dentro de un rol de liderazgo. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestra guía en Notion que resuelve dudas sobre cómo solicitar días libres, conocer a quién es quién, plantillas para entregables y referencias de proyectos. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos; también organizamos eventos para conocernos y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja con equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes. Ser parte del equipo de Garaje es contribuir a crear experiencias con impacto. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas. /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Desarrollador/a de Aplicaciones /h3p¡Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones! Únete a un proyecto en consultoría tecnológica para trabajar en un entorno innovador desarrollando soluciones de marketing digital con herramientas de última generación. /ph3Funciones principales /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de soluciones en Salesforce Marketing Cloud. /liliCreación y optimización de campañas utilizando AMPscript. /liliDesarrollo de componentes y plantillas con HTML y CSS. /liliSegmentación y gestión de datos mediante consultas SQL. /liliColaboración con equipos multidisciplinares para la implementación de campañas. /liliSoporte en la integración de datos y automatización de procesos. /liliResolución de /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes Somos Somos una organización global de contenidos y producción, especializada en motion graphics, animación y storytelling basado en video para marcas de primer nivel. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Qué Hacemos Creamos motion graphics en formatos 2D, mixed-media, tipografía, social motion, toolkits, sistemas de marca y campañas integradas. Nuestro equipo da soporte en conceptualización, storyboarding, diseño a motion, animación, compositing y entrega multimercado. Resumen del Puesto Buscamos un/a Motion Graphics Designer para dar vida a conceptos mediante motion design dinámico en formatos sociales, digitales, toolkits y campañas. Colaborarás con diseñadores, animadores, editores y leads creativos para desarrollar contenido en motion atractivo que cumpla los objetivos creativos y de marca. Es una posición ideal para alguien experimentado en flujos de trabajo de diseño a motion y con sólidas habilidades técnicas y creativas. Responsabilidades • Diseñar y animar motion graphics en formatos 2D, tipografía, mixed-media y social., • Traducir storyboards, layouts y conceptos creativos en contenido de motion pulido., • Crear motion studies, prototipos, transiciones y comportamientos que mejoren el flujo narrativo., • Dar soporte en la creación de toolkits, plantillas multimercado y sistemas de diseño para entregas escalables., • Colaborar con diseñadores, editores y especialistas senior en motion para asegurar un storytelling cohesivo., • Preparar composiciones, exports y estructuras de archivos según especificaciones técnicas y de marca., • Asegurar la exactitud en color, formato, codecs y estándares de entrega por plataforma., • Mantener buena organización de archivos, nomenclatura y control de versiones., • Contribuir a la documentación, librerías y guías que fortalezcan la disciplina de motion.Requisitos, • Ingles C1, • Experiencia como Motion Graphics Designer, Motion Designer o rol similar en agencia o entorno de producción., • Dominio de After Effects, Premiere y herramientas de apoyo para diseño/motion; Cinema 4D o Blender es un plus., • Sólido conocimiento de principios de animación, timing, easing y flujos de diseño a motion., • Capacidad para interpretar y ejecutar dirección creativa con claridad y buen acabado., • Conocimiento de mejores prácticas de motion en redes sociales, digital y plataformas específicas., • Buen conocimiento técnico de codecs, workflows de render, color y pipelines de exportación., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. xcskxlj, • Experiencia trabajando con toolkits, plantillas o motion basado en sistemas es una ventaja. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando nuevos retos? 🚀 Si eres profesional de la podología, te apasiona el cuidado de la salud y te motiva el trato cercano con el paciente en un entorno de alta demanda, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? 🤔 • Realizar quiropodias, estudios de la pisada y tratamientos de papilomas u ortonixias., • Encargarte de la fabricación y adaptación de plantillas personalizadas, así como de la elaboración de siliconas., • Ofrecer una atención personalizada y de calidad para garantizar el bienestar de cada paciente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? 🧐 • Título oficial en Podología., • Experiencia mínima de 1 año en el sector., • Estar dado/a de alta en el régimen de autónomos., • Habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Disponibilidad para adaptarte a los horarios propuestos. ¿Qué te vas a encontrar? 💼 🤜🏻 Colaboración como autónomo. 📍 Ubicación excelente en San José de Valderas (Alcorcón). 🕚 Horario en agosto: lunes, miércoles y viernes por la tarde, y sábados y domingos por la mañana. 🕚 Horario a partir de septiembre: domingos por la mañana y lunes por la tarde. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto y quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuente, ¡inscríbete en la oferta! 📲✨

ppEn Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. /p pTrabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. /p p¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? /p h3Misión principal /h3 pLa misión principal de este puesto será la de maximizar el valor de las soluciones digitales del área mediante la gestión integral del ciclo de vida de los productos, actuando como puente estratégico entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. /p pSu propósito es garantizar la entrega de herramientas correctamente desarolladas tanto a nivel tecnico como de seguridad y por otro lateral que sean eficientes, escalables y alineadas con la estrategia del grupo, para ello gestionara los backlogs y retrospectivas con los equipos de IT, liderando con ello la agilidad del equipo y asegurando la excelencia técnica, operativa y financiera del ecosistema informático. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar proyectos digitales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad. /li liRecoger, analizar y priorizar necesidades de negocio, traducirlas en requerimientos funcionales claros para los equipos técnicos y proveedores. /li liParticipar en los proyectos digitales de la calidad y mejoras técnicas que puedan surgir dentro de la vida de un producto. /li liActuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, IT, partners externos y otros stakeholders implicados en el proyecto. /li liPlanificar el roadmap de iniciativas, definiendo hitos, dependencias, riesgos, recursos y prioridades. /li liParticipar en la consultoría y soporte a los proyectos implicándose en el diseño, generación de arquetipos, plantillas y definición de mejores prácticas. /li liHacer seguimiento continuo del avance del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. /li liCoordinar pruebas funcionales, validaciones de usuario y puesta en producción, asegurando la calidad de la solución implantada. /li liImpulsar la mejora continua de procesos, herramientas y flujos de trabajo asociados al ámbito digital y de integración. /li liElaborar documentación funcional, reportes de seguimiento, estados de proyecto y materiales de soporte para usuarios o stakeholders. /li liAsegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos del área, la estrategia digital y las necesidades operativas del negocio. /li liColaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad. /li liCumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT y actuar de acuerdo a best practices en materia de seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios: titulación Universitaria de grado medio-a nivel de diplomatura o ingeniería técnica, completados con un periodo de prácticas (preferible sector ingeniería, informática, PMO). /li liExperiencia: mínima de 3-5 años en puestos de tareas similares. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liGestión de proyectos digitales y tecnológicos, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación y control de entregables. /li liConocimiento funcional de entornos digitales y procesos de integración entre sistemas, partners, plataformas o clientes/proveedores. /li liExperiencia en análisis de requerimientos de negocio y redacción de documentación funcional. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles. /li liConocimiento de procesos de testing funcional, validación de soluciones y gestión de incidencias. /li liFamiliaridad con herramientas de seguimiento y gestión de proyectos, tickets, documentación y reporting. /li liComprensión general de arquitecturas de sistemas, integraciones, flujos de datos y dependencias entre aplicaciones. /li liCapacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en contextos de transformación digital. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés alto demostrable (C1). /p h3Nuestras Diferencias Haz Nuestro Desempeño /h3 pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. /p pDamos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pAsegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting. /p pEl puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integrada de planificación, costes y riesgos /li liApoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto. /li liDar soporte en el control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT). /li liParticipar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto. /li liAsegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow. /li liReporting y seguimiento de proyectos /li liConsolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos). /li liElaborar informes periódicos para Dirección (dashboards, KPIs, informes ejecutivos). /li liGarantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada. /li liSoporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversión. /li liControl documental y gobernanza de proyectos /li liAsegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas). /li liDefinir y mantener estructuras estandarizadas de documentación. /li liVerificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables. /li liSoporte en Project Management Plan (PMP) /li liApoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos. /li liAsegurar que los PMP incluyen todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders, estrategia de ejecución. /li liRevisar coherencia y alineación con estándares corporativos. /li liEstandarización y mejora continua /li liDesarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos. /li liPromover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos. /li /ul h3Capacitación y soporte a equipos /h3 ul liParticipar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos. /li liActuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos. /li liInterfaz entre áreas y alineación organizativa /li liCoordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas). /li liAsegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos. /li liFacilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar). /li liSe valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management. /li liExperiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales. /li liConocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos y elaboración de informes de seguimiento. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de Microsoft Excel. /li liExperiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación. /li liManejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido). /li liConocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación técnica. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y planificación. /li liHabilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liOrientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liHorario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liOportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico. /li liEquipo multidisciplinario de apoyo permanente. /li liAcceso a una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3Información adicional /h3 pBusiness Unit: GBU Renewables Flexible Power /p pDivision: RB Europe - Spain /p pLegal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. /p pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ENGIE España, te incorporarás como Ingeniero PMO para asegurar la correcta implantación y mejora de la gestión de proyectos. Apoyarás a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting, buscando homogeneidad y calidad de la información para la toma de decisiones. Contribuirás a la eficiencia y al cumplimiento de estándares corporativos, impulsando buenas prácticas. Esta posición te sitúa en un entorno multidisciplinar y orientado a la transición energética, con impacto directo en proyectos de ingeniería e infraestructuras. Compensaciones / Beneficios • Gestión integrada de planificación, costes y riesgos: apoyar elaboración y revisión de cronogramas, control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT) y seguimiento de riesgos • Reporting y seguimiento: consolidar información de proyectos, generar dashboards y KPIs, asegurar calidad y trazabilidad de la información • Control documental y gobernanza: gestionar documentos (PMP, contratos, actas) y mantener estructuras estandarizadas • Soporte en Project Management Plan (PMP): apoyar en elaboración y actualización de PMP y asegurar coherencia con estándares • Estandarización y mejora continua: desarrollar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO, promover buenas prácticas • Capacitación y soporte: onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos y actuar como referencia técnica • Interfaz entre áreas y alineación organizativa: coordinar captura de información y asegurar alineación de criterios de reporting Responsabilidades • Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar) • Experiencia de al menos 3 años en PMO o roles de Project Control, Planning o PM • Experiencia en seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales • Conocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos e informes de seguimiento • Inglés nivel B2-C1, capacidad para reuniones y documentación técnica Requisitos principales • formación adaptada a necesidades e intereses • horario flexible • trabajo híbrido + verano y viernes reducidos • sistema de retribución flexible (transporte, guardería, formación, tickets, seguro de salud) • equipo dinámico para desarrollo profesional • red de más de 100.000 profesionales

Descripción del puesto: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto de CiberSeguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar un marco y una estructura de gestión y procesos global de apoyo para acompañar la implementación de las soluciones de seguridad, • Asegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad global, • Cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables, políticas y controles internos, niveles de seguridad, • Diseñar el modelo de relación: jerarquías de toma de decisiones y marcos de responsabilidad, tolerancia al riesgo y establecer procesos y procedimientos de supervisión, • Diseño de herramientas, repositorios… elaborar una propuesta global común Requisitos: • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, con capacidad para diseñar marcos de gestión y procesos globales de seguridad., • Conocimiento avanzado de normativas y regulaciones en ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con leyes, políticas internas y niveles de seguridad. En concreto SDLC seguro, plantillas de requisitos de seguridad alineados con DORA, GDPR, autenticación/autorización, • CICD en Azure Devops y metodologías DevSecOps, • Lenguajes y entornos Visual Basic, C#, contenedores .Net Core, AKS en Azure, • Habilidad para definir modelos de relación y gobernanza, estableciendo jerarquías de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procedimientos de supervisión, • Experiencia en el diseño de herramientas y repositorios para la gestión y documentación de la arquitectura de seguridad global., • Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1). Competencias personales: • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Proactividad. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Engineering and Information Technology Industries • Software Development and IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con TDD y aplicando principios Solid. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de bproyectos internacionales /b. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /li liRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /li liDar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /li liAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /li liDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /li liParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li liGraduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. /li liBuen nivel de inglés a nivel conversación. /li liExperiencia con bJava 8+ /b. /li liExperiencia en arquitectura de bMicroservicios /b y bSpring Boot. /b /li liExperiencia en proyectos reales conb TDD. /b /li liValorable experiencia con bJUnit. /b /li liDeseable experiencia con bKafka, CI/CD, Cloud /b, etc. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3¡Únete a nuestro equipo global! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Nominas y Administración de Personal /h3pEn bDO CO /b, elevamos la experiencia de los viajeros de las aerolíneas más prestigiosas del mundo. Buscamos profesionales con bexperiencia y pasión /b para unirse a nuestra sede central en Madrid. /ppÚnete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, b¡queremos conocerte! /b" /ppBuscamos un Responsable de Nóminas para unirse a nuestro equipo de RRH, serás el breferente principal /b en la gestión integral de la nómina y la administración del personal, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento normativo. /ppFunciones: /ppbSupervisar el proceso completo de Administración de Personal /b, garantizando su correcta realización en tiempo y forma. /ppAsegurar la correcta bconfección y pago de nóminas /b (salarios, deducciones, retenciones, etc.) y la preparación de los documentos de seguros sociales (cotizaciones). /ppGestionar y procesar todas las bincidencias de personal /b que impactan la nómina (altas, bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc.). /ppColaborar con la Dirección de RRHH en la implementación de bpolíticas de compensación /b (política salarial, plan de beneficios sociales) en lo que respecta a su correcta aplicación en la nómina. /ppbActuar como enlace /b entre la compañía y los empleados en material de consultas sobre sus expedientes, nóminas y beneficios sociales. /ppbDirigir y evaluar al equipo /b de Administración de Personal/Nómina, ofreciéndoles guía y apoyo en la ejecución de sus funciones diarias. /ppbReporting Estratégico y Control de Costes Laborales: /b Elaborar informes de costes de personal, analizar variaciones presupuestarias y monitorizar bKPIs clave /b (absentismo, coste laboral). Realizar bproyecciones y simulaciones /b de gasto para la Dirección. /ppbExperiencia: /b Mínimo 5baños /b como Senior Payroll / Payroll Manager / HRBP con foco en nómina. /ppGrado en Relaciones Laborales/ ADE/ Derecho /ppGestión demostrada de plantillas de b+500 empleados /b. /ppPreferiblementeexperiencia en entornos bIndustrial, Logístico/Transporte o Consultoría de RR.HH. /b /ppMuy valorable experiencia avanzada con bA3 NOM / A3INNUVA /b /ppModalidad: 100% Presencial. /ppCreemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: /pulliNo tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito. /liliAlimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos. /liliÚnase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. /liliEleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! /liliAproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbIndraMind /b es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. /p pEn bIndramind /b sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo a la realización del desarrollo de plantillas automáticas IaC de servicios de Defensa. /li liIntegración de orquestadores Ansible, Terraform, VMware y Kubernetes. /li liPlataformas de virtualización RedHat y VMware. /li liDesarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios. /li liCarga y sincronización de datos de servicios. /li liPropuestas de mejora continua del servicio. /li liPrestación en entornos con información sensible y clasificada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en proyectos de automatización de procesos. /li liConocimientos en prácticas de desarrollo DevSecOps, DevOps y código IaC. /li liConocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. Conocimiento de sistemas operativos Linux y Windows. Desarrollo de plantillas Ansible, Terraform y Kubernetes. /li liSeguridad de servicios críticos. /li liDiseño de procesos de automatización basados en IaC. /li liDesarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios. /li liConocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. /li liRedes y seguridad, incluyendo detección y prevención de intrusiones y redes definidas por software. /li liConocimientos de Red Hat OpenShift. /li liDesarrollo web con arquitecturas MVC, servicios web, seguridad OWASP y frameworks de desarrollo backend y frontend. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto a nivel nacional e internacional. /li liAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y flexibilidad: libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos incorporar una persona con experiencia en Appian para participar en proyectos tecnológicos dentro de un entorno sólido, retador y con impacto real en negocio. Formarás parte de un equipo especializado en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Appian, trabajando en aplicaciones que actúan como capa frontal para usuarios de negocio y como pieza clave en la orquestación de procesos, datos e integraciones con sistemas externos. Tu día a día estará muy vinculado al diseño de flujos escalables, la construcción de interfaces modulares y reutilizables, la integración con otros sistemas corporativos y la mejora continua de soluciones ya existentes. Buscamos una persona con criterio técnico, visión de arquitectura y ganas de aportar calidad, rendimiento y buenas prácticas. Participarás en proyectos donde Appian se utiliza para dar soporte a procesos de negocio críticos, como altas de clientes, mantenimientos, gestión de operaciones, documentación e integraciones con bases de datos y sistemas host. Responsabilidades • Diseño y orquestación de flujos escalables en Appian., • Desarrollo de interfaces modulares, reactivas y reutilizables., • Trabajo con CDTs y Record Types., • Gestión de excepciones y tratamiento de errores., • Diseño de componentes comunes entre aplicaciones., • Gestión de dependencias dentro de la plataforma., • Integraciones con sistemas externos., • Manejo de documentos y plantillas en Appian., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo en la plataforma., • Tareas relacionadas con DevOps, despliegues o mantenimiento de entornos. Requisitos • Aproximadamente 3 años de experiencia en Appian., • Experiencia en bases de datos relacionales., • Lectura y comprensión de logs, especialmente con nociones básicas de Java., • Dominio de JIRA y Confluence., • Conocimientos en XML, XSD, JSON, OOXML y HTML., • Administración básica de entornos On‑Premise., • Capacidad de análisis funcional, buena comunicación y proactividad., • Habilidad para coordinar y colaborar con equipos técnicos y funcionales. Beneficios • Equipo dinámico, innovador y ágil., • Espacios abiertos al conocimiento y metodología híbrida de trabajo., • Modelo híbrido de teletrabajo con horario flexible., • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Programa de bonificación por referencias., • Ayuda económica para Wi‑Fi y Home Office Pack (silla, pantalla, teclado)., • Servicio de guardería y actividades deportivas., • Acceso a seguro médico y ticket restaurant., • Frutas disponibles en la oficina., • Servicios de bienestar corporativo: fisioterapia y talleres de bienestar. xcskxlj Si te motiva trabajar con tecnología, entender el negocio y formar parte de equipos donde tus decisiones técnicas importan, este puede ser tu próximo paso. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pRDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. /pp¿Te interesa diseñar y desarrollar utillaje aeronáutico con herramientas de alta precisión como CATIA o Siemens NX? En RD T buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillajes para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, modelado y validación de utillajes y herramientas para procesos de fabricación, montaje y verificación de componentes aeronáuticos, garantizando que cumplen los requisitos técnicos, funcionales y de seguridad establecidos por el cliente. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar y desarrollar utillajes aeronáuticos: herramientas de montaje, plantillas, útiles de verificación, dispositivos de posicionamiento y soporte /liliModelado 3D y creación de planos 2D utilizando CATIA V5/V6 o Siemens NX /liliRealizar estudios de viabilidad, análisis funcional y propuestas de mejora del utillaje /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares del cliente, normativa aeronáutica y criterios internos de diseño /liliParticipar en revisiones técnicas (DR, PDR, CDR) y coordinarse con fabricación, calidad y método /liliPreparar documentación técnica: listados de materiales (BOM), instrucciones básicas de uso, especificaciones y manuales /liliRealizar cálculos básicos de resistencia, tolerancias y análisis geométrico (GDT) cuando sea necesario /liliInteractuar directamente con planta para validar diseños, recoger requisitos y resolver incidencias /liliColaborar en la industrialización de nuevos procesos aportando soluciones de utillaje /liliFormación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar /liliExperiencia previa en diseño de utillajes para el sector aeronáutico o sectores con alta precisión (automoción, ferroviario, defensa) /liliDominio de CATIA V5/V6 y/o Siemens NX para modelado y generación de planos /liliConocimientos de procesos de fabricación (mecanizado, montaje, composites, estructuras metálicas) /liliCapacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, tolerancias y GDT /liliTrabajo fluido en entornos multidisciplinares (métodos, calidad, producción, ingeniería de cliente) /li /ulh3Valuable Requirements /h3ulliConocimiento de normativas aeronáuticas y estándares de diseño /liliFamiliaridad con PLM y herramientas de gestión de datos (Teamcenter, Enovia) /liliExperiencia en validación de utillaje en planta y seguimiento de fabricación /liliConocimientos de simulación básica o análisis estructural (ANSYS, Nastran) /liliParticipación en proyectos aeronáuticos de alto nivel tecnológico /liliTrabajo en equipos multidisciplinares e interacción directa con cliente /liliFormación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional /liliModalidad según proyecto: oficina técnica + soporte a planta /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos BABEL, una consultora tecnológica multinacional que se especializa en acelerar digitalmente a sus clientes. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS para trabajar con la herramienta y el gobierno de procesos. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades • Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida., • Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo., • Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas)., • Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue., • Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta., • Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada., • Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS., • Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos., • Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización., • Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware., • Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos.Requisitos, • Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios)., • Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos., • Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias., • Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones.Valorable, • Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos., • Conocimientos en process mining., • Experiencia en entornos de Oficina de Procesos.Beneficios, • Flexibilidad laboral-personal, con teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos., • Inversión en formación y desarrollo profesional., • Seguro médico privado, seguro de vida y programa de bienestar., • Actividades de team building y deportes. xcskxlj Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, género, orientación sexual, religión o cualquier otra característica protegida. #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ES EL MOMENTO Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Estamos buscando un/a Lingüista Conversacional IA - Data & AI con base en Madrid. Responsabilidades • Diseñar y evolucionar flujos conversacionales end-to-end, • Definir y mantener el tono de voz conversacional del banco en múltiples canales., • Redactar, curar y optimizar respuestas para claridad, empatía, brevedad y eficacia., • Estructurar diálogos considerando pragmática, coherencia, contexto y turn-taking., • Colaborar activamente con equipos de IA/NLP/LLM para mejorar comprensión y generación., • Diseñar y revisar prompts, plantillas y guardrails lingüísticos en soluciones con LLM/RAG., • Analizar conversaciones reales para identificar fricciones, malentendidos y mejoras priorizadas., • Contribuir y gobernar las taxonomías de intents, etiquetas y ontologías conversacionales., • Medir impacto lingüístico en KPIs: contención, FCR, CSAT/NPS, claridad y tiempo de resolución., • Formar y asesorar a equipos internos en buenas prácticas de diseño conversacional. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Experiencia profesional • Más de 2 años en diseño conversacional, UX writing, lingüística aplicada o NLP., • Experiencia con chatbots/voicebots en atención al cliente., • Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, telecom)., • Experiencia con LLM + RAG en producción o piloto. Educación • Grado en Lingüística, Filología, Comunicación, Traducción, Psicología o Humanidades Digitales., • Máster o formación en Diseño Conversacional, UX Writing, NLP o IA del Lenguaje (deseable)., • Cursos valorables:, • Conversational Design / Conversation UX, • UX Writing / Content Design, • NLP básico o IA aplicada al lenguaje, • Accesibilidad y lenguaje claro Habilidades técnicas (Hard skills) • Diseño conversacional avanzado: intents, entities, contexto, desambiguación y handoff., • UX Writing / Content Design: microcopy, tono, consistencia y simplicidad., • Análisis conversacional: etiquetado, detección de fricciones y root cause., • NLP básico‑intermedio: clasificación de intención y embeddings., • Prompt design (LLM): redacción y evaluación de prompts y guardrails., • Accesibilidad y lenguaje claro., • Herramientas: Jira/Confluence, Figma/Miro, Excel/Power BI básico., • Taxonomías y ontologías: estructuración y gobierno de intents., • Evaluación de calidad conversacional: rúbricas, regresión y UAT., • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) VALORAMOS TU IMPACTO • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos., • Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera., • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. xcskxlj Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. #J-18808-Ljbffr

pFracttal, empresa de tecnología enfocada en la gestión de mantenimiento y activos, busca incorporar un profesional de atención al cliente para cuentas SMB. Trabajarás desde España junto a equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, y ayudarás a clientes a operar de forma más eficiente y sostenible. /ppTu misión es apoyar campañas de activación y salud de cuenta, ejecutar seguimientos recurrentes, usar plantillas y procesos definidos, responder consultas y mantener actualizado el CRM. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder con alta capacidad estratégica y operativa para elevar la función de Marketing de un Grupo líder en el sector Travel, hacia un modelo más eficiente, basado en datos y orientado a resultados. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Serás la persona responsable de construir y gobernar las capacidades de planificación, procesos y optimización que permitirán a Marketing operar con excelencia, maximizar el impacto en negocio y acelerar la toma de decisiones. Tú misión será dar apoyo estratégico al Chief Marketing Officer y establecer una disciplina de Marketing Operations & Effectivenes que integre estrategia, gobernanza, herramientas y procesos para mejorar la eficiencia, fomentar la colaboración entre equipos, y garantizar que la función de Marketing genera impacto en el negocio. Este rol es para ti si te motiva: • Definir y gobernar un modelo operativo de Marketing que aumente la eficiencia, reduzca silos y mejore la coordinación con las unidades de negocio., • Liderar el proceso de planificación anual de Marketing, asegurando rigor estratégico, priorización clara y alineación con los objetivos del Grupo., • Optimizar recursos y presupuesto de Marketing, con visibilidad completa del gasto, forecasting preciso y recomendaciones de eficiencia., • Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos, conectando métricas, insights, dashboards y herramientas en un único sistema operativo., • Mejorar procesos, establecer gobernanza e implantar herramientas que escalen la capacidad y eficiencia de la organización de Marketing del Grupo. Estrategia, planificación y gobernanza: • Liderar el proceso anual de Marketing Planning: metodologías, plantillas, ritmos, priorización estratégica, consolidación del plan del Grupo., • Definir y custodiar el modelo operativo de Marketing: procesos, roles, RACI, SLAs, flujo de trabajo y mecanismos de coordinación con el Negocio., • Establecer OKRs, KPIs y cuadros de mando que midan actividad, eficiencia, impacto e inversión. Operaciones, herramientas y procesos: • Ser responsable del seguimiento y optimización del presupuesto de Marketing: forecasting, control del gasto, análisis de eficiencia e identificación de ahorros., • Optimizar procesos end-to-end: planificación, briefing, seguimiento, reporting y post-mortems., • Identificar, evaluar e implementar herramientas (p. ej. dashboards, MMM, MTA, planning systems) que permitan la toma de decisiones., • +4 años en roles de Marketing Strategy & Operations, Marketing Effectiveness, o equivalentes., • Experiencia previa en consultoría de negocio., • Diseño e implementación de modelos operativos, procesos y gobernanza en entornos complejos con múltiples stakeholders., • Gestión y optimización de presupuestos de Marketing., • Liderar la creación y consolidación de una función clave para la transformación de la función de Marketing., • Impacto directo en la eficiencia, calidad operativa, rigor estratégico e impacto en negocio de todas las marcas. xcskxlj, • Entorno colaborativo, innovador y con ambición de excelencia. #J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestro equipo de Retail, reportarás directamente a nuestra Directora de Retail Europa. Como Regional Manager Spain, Portugal & Italy, serás responsable de toda la red de puntos de venta en esta zona estratégica y asumirás el liderazgo y management directo de los Responsables Regionales (Area Managers) de cada país. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Maximizar la rentabilidad y estrategia de la zona: Definir y maximizar la estrategia de ventas con la voluntad de superar los objetivos globales de la zona (España, Portugal e Italia). Analizar los KPI comerciales consolidados a nivel regional (sell-in y sell-out) y definir planes de acción globales para garantizar un alto rendimiento. Apoyar y guiar a los Responsables Regionales en la implementación de niveles excepcionales de servicio al cliente en toda su red de tiendas. Realizar visitas estratégicas a los diferentes mercados para asegurar la homogeneidad y excelencia de la marca. Consolidar y elaborar los informes de actividad y rentabilidad para la Dirección de Retail Europa. Liderazgo y Gestión de Equipos (Management): Dirigir, motivar y desarrollar a los Responsables Regionales de España, Portugal e Italia, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía. Supervisar de manera indirecta el dimensionamiento y la productividad de las plantillas (planificación/ROTA) gestionadas por tu equipo de Responsables Regionales. Coordinar la estrategia de talento de la región: Validar las contrataciones clave del equipo de Retail, anticipar las necesidades de personal y optimizar el control de los costes de personal a nivel regional. Stock, Visual Merchandising y Operaciones: Supervisar de forma global que las directrices de VM (Visual Merchandising) corporativas se apliquen con la máxima excelencia en todos los países de la zona. Impulsar iniciativas de adaptación visual en coordinación con el departamento de VM corporativo para maximizar el potencial de cada mercado local. Garantizar el correcto control de existencias, flujos de mercancías y gestión de stock a nivel regional. Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Asegurar que se respete rigurosamente la política de RSC de ba&sh en toda la región y encarnar este compromiso activamente en el día a día con todos los equipos directivos de tu zona. Esta lista no es exhaustiva y podrá sufrir modificaciones con la evolución y expansión de ba&sh. Requisitos: • Una personalidad alegre y cortés., • Excelente presencia y habilidades., • Ejemplaridad (capacidad y saber hacer)., • Sentido de la pedagogía y facilidad para las relaciones interpersonales., • Rigor y organización., • Proactividad, tenacidad y dinamismo., • Gran capacidad de escucha, observación y sentido comercial., • Autenticidad y excelencia operativa., • Dominio perfecto del inglés; el conocimiento del francés constituye una ventaja., • Una primera experiencia exitosa en el sector del retail. Diversidad y Equidad: En ba&sh creemos que la diversidad es una fuerza y nos comprometemos a cultivarla. La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual, etc.) enriquece los intercambios y el entorno laboral, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de cada uno de sus componentes. Como empleador que sitúa la igualdad de oportunidades en el centro de su sistema de valores, acogemos y tomamos en consideración las candidaturas de todos los candidatos cualificados y competentes. Nos comprometemos a seguir avanzando hacia una ba&sh cada vez más inclusiva, donde cada empleado desarrolle un fuerte sentido de pertenencia. xcskxlj Si quieres unirte a una marca en plena expansión con una filosofía real, envíanos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Dentro de nuestro equipo de Retail, reportarás directamente a nuestra Directora de Retail Europa. Como Regional Manager Spain, Portugal & Italy, serás responsable de toda la red de puntos de venta en esta zona estratégica y asumirás el liderazgo y management directo de los Responsables Regionales (Area Managers) de cada país.Maximizar la rentabilidad y estrategia de la zona:Definir y maximizar la estrategia de ventas con la voluntad de superar los objetivos globales de la zona (España, Portugal e Italia).Analizar los KPI comerciales consolidados a nivel regional (sell-in y sell-out) y definir planes de acción globales para garantizar un alto rendimiento.Apoyar y guiar a los Responsables Regionales en la implementación de niveles excepcionales de servicio al cliente en toda su red de tiendas.Realizar visitas estratégicas a los diferentes mercados para asegurar la homogeneidad y excelencia de la marca.Consolidar y elaborar los informes de actividad y rentabilidad para la Dirección de Retail Europa.Liderazgo y Gestión de Equipos (Management):Dirigir, motivar y desarrollar a los Responsables Regionales de España, Portugal e Italia, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía.Supervisar de manera indirecta el dimensionamiento y la productividad de las plantillas (planificación/ROTA) gestionadas por tu equipo de Responsables Regionales.Coordinar la estrategia de talento de la región: Validar las contrataciones clave del equipo de Retail, anticipar las necesidades de personal y optimizar el control de los costes de personal a nivel regional.Stock, Visual Merchandising y Operaciones:Supervisar de forma global que las directrices de VM (Visual Merchandising) corporativas se apliquen con la máxima excelencia en todos los países de la zona.Impulsar iniciativas de adaptación visual en coordinación con el departamento de VM corporativo para maximizar el potencial de cada mercado local.Garantizar el correcto control de existencias, flujos de mercancías y gestión de stock a nivel regional.Responsabilidad Social Corporativa (RSC):Asegurar que se respete rigurosamente la política de RSC de ba&sh en toda la región y encarnar este compromiso activamente en el día a día con todos los equipos directivos de tu zona.Esta lista no es exhaustiva y podrá sufrir modificaciones con la evolución y expansión de ba&sh.Requisitos:- Una personalidad alegre y cortés.- Excelente presencia y habilidades.- Ejemplaridad (capacidad y saber hacer).- Sentido de la pedagogía y facilidad para las relaciones interpersonales.- Rigor y organización.- Proactividad, tenacidad y dinamismo.- Gran capacidad de escucha, observación y sentido comercial.- Autenticidad y excelencia operativa.- Dominio perfecto del inglés; el conocimiento del francés constituye una ventaja.- Una primera experiencia exitosa en el sector del retail.Diversidad y Equidad:En ba&sh creemos que la diversidad es una fuerza y nos comprometemos a cultivarla.La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual, etc.) enriquece los intercambios y el entorno laboral, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de cada uno de sus componentes.Como empleador que sitúa la igualdad de oportunidades en el centro de su sistema de valores, acogemos y tomamos en consideración las candidaturas de todos los candidatos cualificados y competentes.Nos comprometemos a seguir avanzando hacia una ba&sh cada vez más inclusiva, donde cada empleado desarrolle un fuerte sentido de pertenencia.Si quieres unirte a una marca en plena expansión con una filosofía real, envíanos tu candidatura.#J-18808-Ljbffr