Plantillas para jobs in San Isidro - Page 2Create job alerts

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Desde Davidson buscamos un/a FTTH Deployment Engineer, para unirse a nuestro equipo Funciones: • Coordinar directamente con el cliente las actividades de despliegue e implantación, • Planificar y gestionar las asignaciones de trabajo de subcontratistas y equipos de instalación, • Supervisar el progreso de la ejecución y garantizar que los hitos del despliegue se cumplan con la calidad requerida, • Proporcionar soporte técnico a los subcontratistas durante las actividades de instalación, integración y puesta en marcha (commissioning), • Resolver incidencias surgidas durante el despliegue en campo y coordinar su solución con los equipos de ingeniería cuando sea necesario, • Revisar y validar la calidad de las instalaciones y su cumplimiento con los estándares del cliente, • Preparar y revisar la documentación de despliegue, las guías de instalación y los procedimientos de implementación, • Diseñar y definir plantillas y estándares de instalación de acuerdo con los requisitos del cliente, • Garantizar la correcta implementación de los estándares relativos a alimentación eléctrica, cableado, fibra óptica, distribución de racks e instalación de equipos, • Coordinar los accesos a los emplazamientos, la disponibilidad de materiales y la planificación de las actividades de despliegue, • Informar a la dirección del proyecto sobre el avance, riesgos, bloqueos y estado general del despliegue Requisitos mínimos del puesto: + 5 años de experiencia • IP Networks (Routers, Switches, Aggregation Networks), • FTTH Networks (GPON, XGS-PON, OLT deployments, • FP2 o Grado en Telecomunicaciones, • Idioma s: Inglés medio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo presencial en Alcobendas, • Contratación indefinida, • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a noso Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xbhjioe Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! • #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNo sotros

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Marketing Administrative Support para nuestras oficinas en Madrid . Las principales funciones, entre otras, serán: • Dar soporte al departamento de Marketing y Medical Education en tareas administrativas., • Organizar viajes, alojamiento y desplazamientos de participantes y faculty para actividades formativas., • Gestionar la logística de formación médica, incluyendo la coordinación de participantes, profesores y proveedores., • Elaborar documentación específica para actividades de formación médica, incluyendo diplomas, materiales y documentación administrativa., • Mantener y actualizar la base de datos de clientes y asistentes a las actividades formativas organizadas por Arthrex España., • Gestionar solicitudes de documentación y soporte con la sede central de Alemania., • Realizar el seguimiento de facturas y apoyar en la gestión presupuestaria mediante la actualización de ficheros de control y seguimiento., • Colaborar en la preparación de documentación técnica para concursos públicos., • Mantener y dar soporte en gestión de plantillas corporativas para concursos y procesos administrativos., • Apoyar cualquier otra actividad razonable relacionada con el puesto y acorde a sus capacidades profesionales. Se requiere: • Preferiblemente formación en Marketing, Administración de Empresas, Eventos, Comunicación o similar., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación con equipos internacionales)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, SharePoint, • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos., • Se valora experiencia previa en puestos similares. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a una gran empresa, • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Consolidar, desarrollar y gestionar los Grandes Clientes Nacionales de Retail asignados, respetando la estrategia y política comercial del canal. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Gestión y desarrollo de clientes: • Gestionar al cliente mediante visitas periódicas, presentación de producto, campañas, ofertas y otras acciones de fidelización., • Mantener y reforzar la relación de largo plazo con los clientes para maximizar ventas y obtener los objetivos de facturación y rentabilidad, • Supervisar los diferentes puntos de venta, validando que se estén cumpliendo los acuerdos con la central., • Dar soporte de forma proactiva a las cuentas de clientes asegurando el valor añadido de nuestros productos/ servicios, buscando superar las expectativas de cada cliente., • Realizar las negociaciones anuales de plantillas alineadas con el plan estratégico de la compañía., • Proponer, consensuar y diseñar el Plan de negocio/Plan de Cuenta anual con cada cliente /cuenta., • Diseñar y elaborar junto con Marketing la estrategia promocional y negociarla y planificarla con cada cuenta., • Desarrollar un entorno de relación colaborativa con su cartera de clientes, maximizando las herramientas de Trade Marketing a su disposición (Información de Mercado (Kantar, etc.), acciones punto de venta, etc.) para convertirse en el socio preferido de la distribución., • Seguir y controlar de forma habitual y proactiva el nivel de satisfacción del cliente y establecer medidas para mantener y mejorar la calidad en el servicio., • Realizar la cumplimentación de plantillas de acuerdos comerciales, así como la gestión de maquinaria. Presupuesto: • Realizar el seguimiento del presupuesto de los clientes bajo su responsabilidad, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. Captación de clientes: • Captación de nuevas cuentas regionales/nacionales identificando oportunidades de negocio permanentemente., • Detectar oportunidades de negocio y ampliar el portfolio ya existente dentro de la cartera de clientes activa., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando cuentas nacionales, • Se valorará positivamente la experiencia en compañías con marca blanca, o marca de distribuidor., • Licenciatura en ADE o similar, • Capacidades y conocimientos de Excel y SAP Perfil Competencial: • Orientación a Clientes, • Capacidad analítica, • Habilidades de negociación, • Facilidad para gestionar situaciones complejas. xcskxlj, • ¡Ganas y pasión por las ventas, el Gran Consumo y el terreno! #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Metodología y Gobierno TI /h3 pDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a bResponsable de Metodología y Gobierno TI /b. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liResponsable de mantener, actualizar y promover el marco metodológico (basado en Kanban y PMI). /li liMarco Metodológico: Mantener, actualizar y promover los estándares de gestión de la entidad (basados en Kanban, PMI e ITIL). /li liEstandarización y Calidad: Definir y evolucionar los procedimientos, guías y plantillas oficiales para asegurar que toda la documentación técnica y de gestión sea homogénea y de calidad. /li liSoporte y Consultoría: Proporcionar asesoramiento metodológico transversal a los Jefes de Proyecto y equipos técnicos, actuando como referencia en aspectos de planificación y gobernanza. /li liFormación y Gestión del Cambio: Capacitar al personal en el uso de las metodologías y herramientas corporativas (como Jira) para facilitar su adopción en la operativa diaria. /li liAuditoría y Mejora Continua: Realizar revisiones de cumplimiento metodológico, medir el nivel de madurez de los equipos mediante KPIs y proponer mejoras constantes en los procesos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia: Mínimo de 3 años como responsable en equipos de metodología, procesos de calidad o PMO. /li liExperiencia directa en la elaboración de guías de procedimientos TI. /li /ul h3Criterios valorables /h3 ul liHerramientas: experiencia con Jira u otras herramientas de gestión. /li liFormación: experiencia impartiendo formación o acompañamiento metodológico. /li liGobierno TI: gestión de cartera, demanda y cambio. /li liCalidad y Auditoría: revisiones de cumplimiento metodológico o auditorías internas. /li /ul h3¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? /h3 ul liContratación indefinida. /li liModelo híbrido: algunos días presencial en cliente (2-3 días). /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes. /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Propósito del Rol /h3pEl Analista de Negocios actuará como el nexo estratégico entre la operación del cliente y el equipo técnico de la compañía. El objetivo principal es liderar la implementación funcional de soluciones tecnológicas especializadas en el sector asegurador, garantizando que el sistema informático se adapte perfectamente a las necesidades específicas del cliente. /ph3Requisitos del Perfil /h3ulliIdiomas: Inglés Avanzado (Advanced), indispensable para la comunicación y documentación internacional. /liliFormación Académica: Licenciatura/Grado en Ciencias Actuariales y Financieras o Profesional cualificado del sector de Seguros. /liliExperiencia Mínima: Al menos 5 años de trayectoria en la industria aseguradora, específicamente dentro del ramo de Salud / Asistencia Sanitaria (Healthcare). /liliConocimientos Clave: Sólido dominio y comprensión de los procesos de negocio (business processes) de las compañías de seguros. /li /ulh3Responsabilidades y Funciones Principales /h3ulliComprensión y Validación Operativa: Entender la operación diaria del cliente y validar que las plantillas de parametrización entregadas por este se encuentren completas y correctas. /liliAnálisis de Brechas (Gap Analysis): Detectar las diferencias entre los procesos operativos del cliente y las funcionalidades reales del sistema informático, documentando de forma estructurada cada uno de estos requerimientos. /liliControl de Calidad Funcional (QA): Revisar rigurosamente los entregables del Analista de Sistemas y del equipo de Desarrolladores para asegurar su calidad y el cumplimiento normativo (compliance). /liliPresentación y Liderazgo de Producto: Presentar el funcionamiento del sistema y sus entregables funcionales al cliente final, asumiendo la total responsabilidad (ownership) sobre los resultados del software implementado. /liliCapacitación de Usuarios: Diseñar e impartir sesiones de formación y entrenamiento a los usuarios finales sobre el uso correcto del sistema. /liliGestión de Equipos Técnicos: Guiar, coordinar y liderar de forma directa al equipo de desarrollo compuesto por el Analista de Sistemas y los Programadores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

Somos BABEL, una consultora tecnológica multinacional que se especializa en acelerar digitalmente a sus clientes. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS para trabajar con la herramienta y el gobierno de procesos. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades • Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida., • Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo., • Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas)., • Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue., • Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta., • Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada., • Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS., • Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos., • Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización., • Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware., • Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos.Requisitos, • Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios)., • Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos., • Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias., • Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones.Valorable, • Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos., • Conocimientos en process mining., • Experiencia en entornos de Oficina de Procesos.Beneficios, • Flexibilidad laboral-personal, con teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos., • Inversión en formación y desarrollo profesional., • Seguro médico privado, seguro de vida y programa de bienestar., • Actividades de team building y deportes. xcskxlj Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, género, orientación sexual, religión o cualquier otra característica protegida. #J-18808-Ljbffr

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft y herramientas para la calidad del dato.Buscamos un profesional para apoyar el despliegue de pipelines de ML, operaciones de agentes y mantenimiento con conocimientos en la plataforma Databricks Mosaic AI.Tu Rol:- Administración de la plataforma Databricks Mosaic AI.- Pipelines de despliegue de IA agentica y gestión del ciclo de vida de los agentes- Uso de MLflow para la gestión del ciclo de vida de modelos y agentes- Monitoreo de agentes, registro de logs y seguimiento de rendimiento- Orquestación con Kubernetes para entornos de inferencia en tiempo de ejecución.- Jobs y Workflows de Databricks,.- Orquestación de sistemas multiagente y gestión de recursos.- Uso de Docker y gestión de registros de contenedores.- Herramientas de monitoreo(Prometheus, Grafana).- Infraestructura como código (Terraform, plantillas ARM).- Pipelines de CI/CD para modelos de ML, agentes y pipelines de datos.Tu Perfil:- Más de 4 o 5años de experiencia en ingeniería de software/plataforma con plataformas de ML/IA en producción.- Experiencia práctica con servicios de IA en Databricks y familiaridad con patrones de entrega de IA.- Dominio de kubernetes, Terraform, plantillas ARM.- Experiencia en entornos de datos multicloud o híbridos (Azure, AWS, GCP).- Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1).¿Qué podemos aportarte?- Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.- Formación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure.- Contrato Indefinido y plan de carrera.- Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).- Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.- Salario competitivo según la experiencia aportada.Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:- Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.- Solicitud de medidas / usuarios.- Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pQuark es una compañía global especializada en el diseño, la dirección de proyectos y la gestión de la construcción de data centers y edificios críticos. Con más de una década de experiencia, Quark ha desarrollado la arquitectura e ingeniería de centros de datos para las compañías líderes del sector en Europa, África y Latinoamérica. Su temprana especialización y la apuesta constante por la innovación han convertido a Quark en una empresa líder, donde destaca el talento, la calidad y la innovación en el diseño de este tipo de instalaciones. Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España. Nuestro mayor activo es nuestro equipo especializado y motivado que respalda la alta calidad, la innovación en el diseño de instalaciones de misión crítica y un gran desempeño tanto en el diseño como en el soporte de construcción. En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento Digital. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 bPLANIFICACIÓN /b ul liColaborar en las reuniones de estándares de empresa entregando el feedback de los proyectos para mejorar los procedimientos /li liAsignar tareas específicas a los miembros del equipo BIM /li liParticipar en reuniones de planificación del proyecto y proporcionar información sobre el progreso del modelado BIM /li liAplicar las normas y protocolos establecidos en el modelado y documentación del proyecto, asegurando la consistencia y coherencia en el proceso. /li /ul bPRODUCCIÓN /b ul liDesarrollar junto con el BIM Manager los procedimientos y protocolos de calidad BIM, asegurando que se apliquen en los diferentes proyectos. /li liColaborar en la estrategia de coordinación del proyecto para desarrollar las diferentes disciplinas de forma coordinada, así como asesorar al equipo de diseño en criterios de modelado y la toma de decisiones. /li liSupervisar, gestionar y verificar la gestión de información del modelo BIM /li liRealizar integración y coordinación de modelos de subcontratistas y proveedores. /li /ul bCOMUNICACIÓN /b ul liActuar como punto de contacto para consultas y requerimientos relacionados con la producción del modelo BIM dentro del equipo y con otras partes interesadas. /li liComunicar al equipo de proyecto las estrategias de coordinación y los estándares de calidad del proyecto. /li liIdentificar y resolver conflictos en el modelo BIM y comunicarlo al equipo de diseño para la toma de decisiones. /li /ul bCALIDAD /b ul liMantenimiento de la biblioteca de objetos BIM y plantilla. /li liGarantizar que los modelos, objetos BIM, plantillas cumplen con los estándares establecidos. /li liCoordinar la detección y resolución de interferencias entre los modelos de disciplinas y resolver los conflictos en el diseño /li liRealizar las tareas necesarias para garantizar la coherencia documental del proyecto y que cumpla con los estándares establecidos. /li /ul h3¿Cómo lo harás? /h3 pFormarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. A su vez, contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto/médio plazo puedas ejercer tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. /p h3¿Qué necesitas para encajar en el puesto? /h3 ul liSe requiere al menos 3 años de experiencia comprobada en roles relacionados con BIM. /li liGrado universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Construcción o campos relacionados /li liCursos y programas de capacitación en software BIM /li liExperiencia en coordinación de proyectos BIM, asignando tareas y gestión de equipo. /li liExperiencia y conocimientos en plataformas de gestión de interferencias como Bimcollab, BIMTrack o Model Coordination de ACC. /li liCapacidad para proporcionar orientación técnica y capacitación en BIM al equipo del proyecto. /li liDominio avanzado de software de modelado BIM, en concreto con el entorno de Autodesk, como Revit, Navisworks, ACC, etc. /li liCapacidad para realizar revisiones y auditorías de modelos BIM para garantizar la calidad y la conformidad con los estándares establecidos. /li liConocimiento de la interoperabilidad entre diferentes plataformas de software BIM y la capacidad de gestionar la coordinación de modelos de diferentes disciplinas. /li /ul pAsimismo, será interesante aportar: /p ul liAlto nivel de inglés /li liSe valorará positivamente el manejo de Dynamo, Python, etc /li liExperiencia en la construcción de Centros de Datos /li /ul h3¿Cuál son nuestros beneficios? /h3 ul liContarás con políticas de flexibilidad horaria. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liOfrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: • Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma., • Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas., • Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas., • Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa., • Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente., • Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones., • Gestionar y actualizar el manual de marca., • Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica., • Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office)., • Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector., • De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico., • Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados., • Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto., • Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares)., • Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). xcskxlj, • Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: • Experiencia en gestión de equipos, • Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo #J-18808-Ljbffr

ppEn bVISEO /b contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de bsoluciones Cloud /b, usando tecnologías Microsoft y herramientas para la bcalidad del dato /b. /p pBuscamos un profesional bpara apoyar el despliegue de pipelines de ML, operaciones de agentes y mantenimiento con conocimientos en la plataforma Databricks Mosaic AI. /b /p h3Tu Rol: /h3 ul liAdministración de la plataforma bDatabricks Mosaic AI. /b /li libPipelines de despliegue de IA agentica /b y gestión del ciclo de vida de los agentes /li liUso de bMLflow /b para la gestión del ciclo de vida de modelos y agentes /li libMonitoreo de agentes, registro de logs y seguimiento de rendimiento /b /li liOrquestación con bKubernetes /b para entornos de inferencia en tiempo de ejecución. /li libJobs y Workflows de Databricks /b,. /li libOrquestación de sistemas multiagente /b y gestión de recursos. /li liUso de bDocker /b y gestión de registros de contenedores. /li liHerramientas de monitoreo(bPrometheus, Grafana /b). /li liInfraestructura como código (bTerraform, plantillas ARM /b). /li liPipelines de bCI/CD /b para modelos de ML, agentes y pipelines de datos. /li /ul h3Tu Perfil: /h3 ul liMás de b4 o 5años de experiencia /b en ingeniería de software/plataforma con plataformas de ML/IA en producción. /li liExperiencia bpráctica con servicios de IA en Databricks y familiaridad con patrones de entrega de IA. /b /li liDominio de kubernetes, Terraform, plantillas ARM. /li liExperiencia en entornos de datos multicloud o híbridos (Azure, AWS, GCP). /li libNivel alto de inglés hablado y escrito /b (C1). /li /ul h3¿Qué podemos aportarte? /h3 ul liOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /li liFormación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure. /li liContrato Indefinido y plan de carrera. /li liBeneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). /li liConciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. /li liSalario competitivo según la experiencia aportada. /li /ul pTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /p ul liAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /li liSolicitud de medidas / usuarios. /li liObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ul pbVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal y legal IT Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. Tu Rol ¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda. En este rol desempeñarás un papel clave en: - Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). - Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. - Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. - Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. - Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. Tu perfil - Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. - Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. - Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. - Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? - - Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. - Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. - Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales - GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. #LI-IC1

¡ En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡ Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as, programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡ Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡ Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-Á F1

Sobre nosotros En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, criterio documental y experiencia en contratación pública, subvenciones y trámites con administraciones. Su misión será asegurar que los expedientes públicos de la compañía se preparan, presentan y justifican en plazo, con trazabilidad, calidad documental y cumplimiento formal. Es un rol administrativo especializado: no tendrá responsabilidad comercial, técnica ni económica, pero sí será la referencia interna para ordenar, coordinar y ejecutar la gestión documental de licitaciones, ayudas y trámites públicos. Responsabilidades principales • Gestionar administrativamente licitaciones públicas identificadas por Comercial o Dirección: apertura de expediente, revisión de pliegos administrativos, checklist documental, control de plazos y presentación electrónica., • Preparar, revisar y presentar documentación administrativa en plataformas de contratación pública, sedes electrónicas y portales de ayudas, incluyendo anexos, certificados, declaraciones responsables, poderes, solvencia, garantías, justificantes y evidencias., • Gestionar subsanaciones, aclaraciones, requerimientos, notificaciones oficiales y comunicaciones administrativas, asegurando registro, archivo y seguimiento de cada plazo., • Dar soporte documental a subvenciones, ayudas públicas, fondos europeos y proyectos de I+D+i: solicitud, seguimiento, subsanación, justificación administrativa y participación en revisiones o auditorías., • Mantener actualizado el repositorio documental corporativo: documentación societaria, fiscal, laboral y administrativa; certificados digitales; caducidades; plantillas; modelos; checklists y estructura de archivo., • Coordinarse con Comercial, Producto, Delivery, Finanzas, Personas y asesores externos para recopilar documentación, hacer seguimiento de entregables, reportar estado de expedientes y escalar riesgos administrativos. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima aproximada de 3 años en gestión administrativa de licitaciones públicas, contratación pública, subvenciones, ayudas o expedientes con administraciones., • Experiencia revisando pliegos administrativos e identificando requisitos documentales, plazos, solvencia, certificados, garantías, declaraciones responsables y causas de exclusión., • Manejo de plataformas de contratación pública, sedes electrónicas, notificaciones oficiales, certificados digitales y presentación electrónica de documentación., • Experiencia en subsanaciones, requerimientos, justificaciones administrativas, control de vencimientos y archivo trazable de expedientes., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas; capacidad para trabajar con plantillas, checklists, repositorios documentales y herramientas de seguimiento., • Comunicación escrita clara, autonomía operativa, rigor, discreción y capacidad para coordinar a varias áreas bajo fechas límite. Valorable • Experiencia en empresas tecnológicas, software, SaaS, telecomunicaciones, consultoría tecnológica o servicios digitales., • Experiencia en licitaciones de tecnología, software, soporte IT, mantenimiento tecnológico o proyectos de implantación., • Conocimiento de acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, contratos basados y fondos europeos., • Uso práctico de herramientas de IA para apoyo documental, extracción de requisitos, preparación de checklists o revisión formal, siempre con validación humana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Formar parte de un equipo altamente cualificado y en coordinación transversal con Comercial, Finanzas, Delivery y Dirección., • Modalidad de trabajo híbrido/remoto., • Plan de formación y desarrollo profesional. xkdbapo, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.

ppBuscamos un/a bIngeniero/a Senior de Redes y Seguridad /b para incorporarse a un equipo especializado en el diseño, validación, despliegue y operación de servicios avanzados de conectividad segura. /p h3Algunas de tus funciones /h3 ul liDiseño de arquitecturas de conectividad segura (SD-WAN y SASE) /li liDefinición de plantillas Jinja de servicio en FortiManager /li liValidación de soluciones de cliente, elaboración de planes de prueba y documentación de servicio /li liSoporte avanzado (L3/L4) en entornos de producción, incluidas intervenciones programadas en entornos productivos /li liAnálisis y resolución de incidencias complejas, y seguimiento de bugs con fabricante /li liGestión del ciclo de vida del servicio /li liParticipación en mejoras continuas del servicio /li liEvaluación y homologación de hardware y software de fabricantes de networking y seguridad. Principalmente Fortinet, con posibilidad de ampliación a otras tecnologías como Cisco Meraki, Cisco Catalyst SD-WAN, HPE Aruba y Teldat /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia trabajando con distintos modelos de equipos Fortinet /li li+5 años de experiencia demostrable en un puesto de similares características, funciones y responsabilidades /li liConocimientos sólidos de redes IP y protocolos de comunicación /li liExperiencia en redes, ciberseguridad y servicios gestionados /li liExperiencia en entornos SD-WAN y/o SASE Fortinet (FortiManager, FortiAnalyzer, FortiPortal, FortiAuthenticator, Forticlient EMS) /li liSoporte avanzado (L3/L4) en entornos de producción, incluidas intervenciones programadas en entornos productivos /li liExperiencia con entornos VMware /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico /li liTarjeta de transporte público /li liCheques guardería /li liTarjeta restaurante /li liPrograma de retribución flexible a medida /li /ul pAmbiente familiar, cercano, y conciliación con la vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDenza, una marca de vehículos premium de nueva energía fundada en 2010 mediante una alianza entre bMercedes-Benz /b y bBYD /b, busca incorporar un bCreative Design Specialist /b para su sede en bMadrid /b. Este puesto presencial requiere experiencia en diseño gráfico para materiales de marketing, asegurando la coherencia de la marca, con salario competitivo basado en rendimiento y beneficios adicionales. /p h3Información de la Empresa y Puesto /h3 pbDenza /b es una marca de vehículos eléctricos premium creada en 2010 en colaboración entre bMercedes-Benz /b y bBYD /b. Se enfoca exclusivamente en vehículos eléctricos de alta gama, y trabaja en estrecha colaboración con los usuarios para desarrollar una marca inteligente y segura con alto valor sensorial. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul libDiseñar soluciones creativas /b para diversos materiales de marketing, incluidos impresos, digitales y redes sociales, siguiendo las directrices del headquarters europeo de BYD. /li liColaborar con equipos internos (marketing, producto, etc.) para comprender objetivos y pautas de marca. /li liTraducir información compleja en contenidos visualmente atractivos y claros. /li liUtilizar software de diseño, principalmente bAdobe Creative Suite /b (Photoshop, Illustrator, InDesign) para crear gráficos e ilustraciones de alta calidad. /li liMantener la coherencia de la marca en todos los proyectos. /li liMantenerse actualizado en tendencias y mejores prácticas de diseño. /li liApoyar en la creación de presentaciones y contenidos visuales adicionales. /li liContribuir al desarrollo de nuevas plantillas y guías de estilo a nivel local. /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en diseño gráfico o campo relacionado. /li liDemostrada capacidad para crear soluciones visualmente atractivas y efectivas. /li liConocimiento sólido de principios y mejores prácticas de diseño. /li liDominio de bAdobe Creative Suite /b. /li liExcelentes habilidades de comunicación y colaboración. /li liNivel nativo o alto de alemán y buen dominio del inglés. /li liAlta motivación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente cumpliendo plazos. /li liPasión por la creatividad y atención al detalle. /li /ul h3Oferta /h3 ul liIncorporación a una empresa e industria en rápido crecimiento, alineada con tecnología sostenible. /li liRemuneración competitiva basada en rendimiento y experiencia, más ayuda para transporte. /li liActividades de team building y oportunidades de aprendizaje para empleados. /li /ul pEl propósito de la empresa es bconstruir un futuro sin emisiones que reconecte a la humanidad con la naturaleza y un mundo de aire limpio /b. Buscan talento conectado con esta misión para crear un impacto positivo formando parte de un equipo diverso y dinámico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Conexxia, multinacional especializada en tecnología y Telecomunicaciones busca incorporar Técnico de Redes Wifi y Telefonía para varios servicios que gestionamos a clientes externos.- Despliegue de switching y wifi, deseable con certificación HCNP.- Diseño y despliegue de soluciones LAN.- Despliegue de redes WLAN y estudios de cobertura y capacidad de redes inalámbricas.- Diseño y despliegue de redes corporativas WIFI. Diseño y despliegue de soluciones corporativas.Funciones generales del perfil- Coordinación técnica de la implantación de proyectos multifabricante de tecnología WiFi.- Asistencia a reuniones técnicas con cliente y valoración de la mejor solución a sus necesidades.- Realización de plantillas avanzadas de configuración.- Soporte incidencias.Se valorará- Experiencia mínima en instalación y configuración de proyectos WiFi.- Formación no reglada o experiencia en microondas o redes basadas en algún tipo de radiofrecuencia (WiFi-Mesh, RF punto a punto, WiMax, LMDS, GSM).- Experiencia en diseño, configuración y soporte de redes WiFi multifabricante.- Experiencia en Redes LAN/WAN Cisco, con conocimientos nivel CCNA.- Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior.- Experiencia mínima: Al menos 3 años.- Disponibilidad para viajar y disponibilidad a estancias largas fuera de España (Guinea Ecuatorial).- Necesario carnet de conducir.Envia tu Curriculum Vitae a info@conexxia.com con una breve presentación.Técnico Instalador de Telecomunicaciones Redes Wifi y TelefoníaConexxia, multinacional especializada en tecnología y Telecomunicaciones busca incorporar Técnico Instalador de Telecomunicaciones Redes Wifi y Telefonía para varios servicios que gestionamos y para departamento interno.- Técnico de campo con experiencia en instalación de equipos de radio, estaciones base, radio-enlaces y sistemas de transmisión Radio, Televisión y Telefonía.- Su trabajo se enfocará en la instalación y mantenimiento de estaciones base, radio enlaces y electrónica de red.Se valorará- Necesario conocimientos de radio y configuraciones; carga de plantillas, medidas con equipamiento de análisis.- Se valorará conocimientos y experiencia en instalación de electrónica de red. Imprescindible PRL.- Formación de grado medio o superior de Telecomunicaciones o similar.- Experiencia en instalaciones de campo en el área de las telecomunicaciones, mínimo de 3 años.- Disponibilidad para viajar y disponibilidad para estancias largas fuera de España (Guinea Ecuatorial).- Necesario carnet de conducir.Envia tu Curriculum Vitae a info@conexxia.com con una breve presentación.#J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Principales Funciones: Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Recepción y análisis de capital calls y distribuciones de inversiones, • Validación de cuentas bancarias, • Preparación de plantillas de pago, • Coordinación del proceso de firmas de pagos, • Detección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago, • Seguimiento de movimientos de tesorería, • Conciliaciones bancarias Perfil del candidato: • Experiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Alta atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations (Treasury)”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. xcskxlj Si compartes estos valores, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppElegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera cualificada como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. /ph3¿Qué harás en el proyecto? /h3pBuscamos un Data Migration Consultant con experiencia en proyectos de migración de datos SAP, capaz de ejecutar actividades de análisis, mapeo, limpieza y carga utilizando herramientas especializadas. Formarás parte de equipos de transformación SAP, apoyando el diseño y la implementación de estrategias de migración y asegurando la calidad y consistencia del dato. /ph3Funciones /h3ulliEjecutar actividades de migración de datos SAP: análisis, extracción, transformación, validación y carga. /liliTrabajar con herramientas como SAP Migration Cockpit y SAP Data Services para preparar y ejecutar cargas. /liliColaborar con equipos funcionales y de negocio para entender estructuras de datos, reglas y dependencias. /liliRealizar mapeo de datos, data cleansing y pruebas de migración en ciclos iterativos (mock loads). /liliDocumentar procesos, reglas de transformación y resultados de validaciones. /liliAsegurar la calidad y consistencia de datos maestros y transaccionales durante la migración. /liliApoyar en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con errores de carga o inconsistencias. /liliContribuir a la mejora continua de metodologías, plantillas y aceleradores de migración. /li /ulh3Requisitos /h3ulli+3 años de experiencia en migración de datos SAP. /liliExperiencia práctica con SAP Migration Cockpit y SAP Data Services. /liliConocimiento de modelos de datos SAP: Business Partner, materiales, proveedores, clientes y estructuras transaccionales. /liliExperiencia en data cleansing, transformación, validación y reconciliación. /liliCapacidad para interpretar documentación funcional y convertirla en reglas de mapeo. /liliExperiencia trabajando con equipos funcionales y de negocio. /liliNivel de inglés profesional (mínimo B2+). /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en proyectos de transformación SAP S/4HANA. /liliConocimientos de SQL, ETL o herramientas de integración de datos. /liliCertificaciones SAP relacionadas con datos o migraciones. /li /ulh3Inclusion y Igualdad de Oportunidades /h3pSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ph3Beneficios /h3ulliUn ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. /liliWellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física y mental. /lili24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /liliFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /liliPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería). /liliFormación continua en Mylearning y Capgemini University, acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas. /liliParticipación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. /liliAcompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. /liliSeguro de Vida y Accidentes. /li /ulpReescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Experience IT Solutions, compañía especializada en proyectos de innovación y transformación digital, buscamos incorporar un/a Full Stack Developer con nivel avanzado de inglés y experiencia en desarrollo end-to-end e integración de soluciones de Inteligencia Artificial y Copilot Agents para participar en proyectos tecnológicos en entornos enterprise. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend y backend, acostumbrado a trabajar en arquitecturas cloud, pipelines CI/CD y entornos corporativos gobernados. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones internas de productividad end-to-end (frontend + backend) que integren capacidades de IA y Agentes Copilot., • Desarrollar e implementar Agentes Copilot utilizando entornos gobernados empresarialmente y pipelines de promoción (DEV / UAT / PROD), asegurando el cumplimiento de los requisitos de aprobación y publicación., • Implementar patrones robustos de integración: identidad/autenticación, conectores, APIs, fuentes de conocimiento y acceso seguro a datos empresariales., • Llevar soluciones a producción mediante CI/CD, controles de calidad, mejoras de rendimiento y preparación operativa (monitorización, alertas y runbooks)., • Colaborar estrechamente con Producto/PMO e ingenieros para traducir requisitos en funcionalidades y versiones escalables del producto., • Contribuir a la gobernanza y estandarización: plantillas reutilizables, implementaciones de referencia y patrones documentados para el desarrollo interno de agentes y aplicaciones.Qué ofrecemos, • Proyecto estable en entorno internacional con tecnologías punteras., • Participación en proyectos de IA Generativa, Copilot Agents y arquitecturas cloud., • Trabajo en equipos multidisciplinares y altamente técnicos., • Desarrollo profesional en proyectos de transformación digital e innovación. xcskxlj Modalidad: Remoto ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ALWA Marketing ofrece una oportunidad para un Media Designer – Videocreator en Madrid, España. El puesto es presencial con flexibilidad en el lugar y horario de trabajo. Se requiere dominio del alemán y conocimientos en programas de diseño gráfico.El trabajo se realiza en Madrid, España, en ALWA Marketing, un equipo caracterizado por su valentía creativa, pasión y apoyo a sus clientes para alcanzar sus objetivos.Condiciones y beneficios:- Flexibilidad en el lugar de trabajo para que el candidato pueda sentirse cómodo donde quiera.- Gran equipo con proyectos interesantes y responsabilidad ajustada a la confianza mostrada.- Equilibrio entre trabajo y ocio muy valorado.- Horario flexible para que cada uno trabaje a su ritmo.Responsabilidades:- Colaboración estrecha con Account Managers y el equipo de diseño en la implementación creativa y conceptual de proyectos mediáticos online.- Identificación de intereses específicos de los grupos objetivo para el desarrollo y ejecución de ideas en formatos como infografías, posts para social media, mailings, plantillas para newsletters, anuncios publicitarios, entre otros.- Colaboración con equipos internos como parte esencial de la función.- Apoyo en la creación de contenido para diversos canales comunicativos.Requisitos:- Competencias sólidas y/o experiencia profesional en gráficos, diseño y edición de vídeo en agencias o empresas.- Dominio profesional de programas gráficos como Figma, Adobe InDesign, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop.- Formación académica en diseño gráfico, diseño de comunicación, diseño de medios o áreas relacionadas.- Responsabilidad, autonomía y altos estándares de calidad.- Capacidad de pensamiento creativo y conceptual, incluso bajo presión.- Sensibilidad hacia las tendencias innovadoras y afinidad por social media.- Excelentes habilidades en alemán y buenas en inglés, tanto oral como escrito.Se espera una candidatura que cumpla estos criterios y se comprometa con el equipo.#J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de Aplicaciones¡Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones! Únete a un proyecto en consultoría tecnológica para trabajar en un entorno innovador desarrollando soluciones de marketing digital con herramientas de última generación.Funciones principales- Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Salesforce Marketing Cloud.- Creación y optimización de campañas utilizando AMPscript.- Desarrollo de componentes y plantillas con HTML y CSS.- Segmentación y gestión de datos mediante consultas SQL.- Colaboración con equipos multidisciplinares para la implementación de campañas.- Soporte en la integración de datos y automatización de procesos.- Resolución de#J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. /ph3El proyecto que te espera /h3h3Objetivo principal /h3ulliAumentar la capacidad interna de construcción de producto digital. /liliReducir la dependencia de modelos tradicionales de desarrollo externalizado. /liliMejorar productividad, calidad y time-to-market. /liliIndustrializar el uso de IA en el ciclo de vida completo del software. /liliCrear estándares, prácticas, agentes y plataformas comunes para toda la organización. /liliMedir de forma objetiva el impacto de la IA en el delivery tecnológico. /li /ulh3Funciones principales y requisitos /h3h3Responsabilidades principales /h3ulli3.1 Definir el modelo de delivery AI-firstulliDiseñar el modelo operativo de desarrollo de productos digitales basado en IA. /liliDefinir cómo deben trabajar producto, ingeniería, arquitectura, QA, seguridad y operaciones en un entorno AI-first. /liliEvolucionar el SDLC tradicional hacia un modelo más automatizado, asistido por agentes y gobernado por métricas. /liliEstablecer principios comunes para el uso de IA en planificación, análisis, diseño, desarrollo, testing, documentación, despliegue y operación. /liliTraducir la estrategia tecnológica en prácticas concretas aplicables por los equipos. /li /ul /lili3.2 Construir la plataforma de ingeniería AI-firstulliLiderar la definición de la plataforma de desarrollo que soporte el reciente modelo. /liliIntegrar herramientas como GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT Enterprise, agentes especializados, plataformas de CI/CD, testing, observabilidad y quality gates. /liliDefinir estándares para el uso de agentes, skills, prompts, reglas, plantillas y /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft y herramientas para la calidad del dato. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos un profesional para apoyar el despliegue de pipelines de ML, operaciones de agentes y mantenimiento con conocimientos en la plataforma Databricks Mosaic AI. Tu Rol • Administración de la plataforma Databricks Mosaic AI., • Pipelines de despliegue de IA agentica y gestión del ciclo de vida de los agentes., • Uso de MLflow para la gestión del ciclo de vida de modelos y agentes., • Monitoreo de agentes, registro de logs y seguimiento de rendimiento., • Orquestación con Kubernetes para entornos de inferencia en tiempo de ejecución., • Jobs y Workflows de Databricks., • Orquestación de sistemas multiagente y gestión de recursos., • Uso de Docker y gestión de registros de contenedores., • Herramientas de monitoreo (Prometheus, Grafana)., • Infraestructura como código (Terraform, plantillas ARM)., • Pipelines de CI/CD para modelos de ML, agentes y pipelines de datos. Tu Perfil • Más de 4 o 5 años de experiencia en ingeniería de software/plataforma con plataformas de ML/IA en producción., • Experiencia práctica con servicios de IA en Databricks y familiaridad con patrones de entrega de IA., • Dominio de kubernetes, Terraform, plantillas ARM., • Experiencia en entornos de datos multicloud o híbridos (Azure, AWS, GCP)., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año, etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. xcskxlj Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

ppEn Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energético. /p /brp¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! /p /brh3¿Dónde? /h3 /brpEn nuestra Gerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid. /p /brh3¿Para qué? /h3 /brpResponsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence. /p /brh3Funciones /h3 /brul /brliDiseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos. /li /brliDar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información. /li /brliFacilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones. /li /brliCoordinarse con la Dirección de Supply Chain Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado. /li /brliDesarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos). /li /brliFacilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.). /li /brliAsegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos. /li /brliDefinir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos. /li /brliColaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información. /li /brliIdentificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI). /li /brliDar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting. /li /brliColaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos. /li /brliDocumentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas. /li /brliParticipar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence. /li /brliContribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos. /li /br /ul /brh3¿Qué buscamos? /h3 /brul /brliIngeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior). /li /brliValorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI. /li /brliConocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM. /li /brliIdiomas: inglés (nivel Alto). /li /brliAl menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos. /li /br /ul /brh3Oportunidad de desarrollo profesional /h3 /brpTe ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Andersen, firma de servicios legales y fiscales, busca incorporar en su oficina de Madrid un/a Marketing Specialist con experiencia previa, para integrarse en su equipo de Marketing. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Esta posición está dirigida a profesionales con al menos 3 años de experiencia en funciones de marketing en entornos corporativos. Buscamos una persona organizada, autónoma, orientada al detalle y con un enfoque analítico y de negocio. El perfil ideal contará con experiencia en la ejecución y seguimiento de acciones comerciales y de marketing, con especial foco en la medición de resultados, análisis de KPIs y optimización del retorno de las iniciativas desarrolladas. Será fundamental tener capacidad para coordinar múltiples proyectos en paralelo, interpretar datos y trasladar conclusiones accionables al negocio. ¿QUE HARÁS EN ANDERSEN? · Seguimiento de KPIs y análisis de resultados. Medición y análisis del impacto de campañas, newsletters, alertas, eventos y otras acciones comerciales. Elaboración de informes periódicos con métricas de rendimiento, ratios de apertura, conversión, asistencia, engagement y retorno de las acciones desarrolladas. · Reporting y optimización de acciones. Identificación de oportunidades de mejora a partir del análisis de datos y comportamiento de clientes. Propuesta de acciones orientadas a incrementar la efectividad de las iniciativas de marketing y desarrollo de negocio. · Email marketing y CRM. Creación, envío y seguimiento de campañas a través de plataformas como Salesforce-Pardot. Gestión de bases de datos, segmentación de públicos y automatización de acciones comerciales. · Gestión de newsletters, alertas y comunicaciones comerciales. Coordinación y seguimiento de envíos de contenido a clientes y contactos, asegurando la correcta segmentación, calendarización y alineación con los objetivos de negocio. · Gestión de campañas de marketing y acciones comerciales. Ejecución de campañas enfocadas en posicionar áreas de práctica y sectores estratégicos. Coordinación con los equipos jurídicos para calendarizar acciones alineadas con la estrategia comercial de la firma. · Organización y gestión de eventos corporativos y comerciales. Planificación y coordinación logística de eventos internos y externos: desayunos de trabajo, jornadas sectoriales, formaciones y encuentros con clientes. Coordinación con áreas internas y proveedores. · Posicionamiento de marca e imagen corporativa. Supervisión de la correcta aplicación de la identidad corporativa en las distintas acciones y materiales de marketing. · Gestión de contenidos de marketing. Apoyo en la actualización de contenidos en canales propios (intranet, plantillas, bases de datos y materiales corporativos), garantizando la coherencia de marca y mensaje. REQUISITOS: · Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o similar. · Experiencia mínima de 3 años en puestos de marketing, preferentemente en firmas de servicios profesionales. · Conocimientos avanzados de Salesforce, Excel y PowerPoint. · Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como hablado. · Excelente capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma estructurada, autónoma. · Sensibilidad estética y experiencia gestionando imagen de marca. · Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial a jornada completa. QUÉ OFRECEMOS: · Incorporación a una firma internacional con presencia global y en crecimiento. · Entorno de trabajo corporativo dinámico, colaborativo, profesional y orientado a la excelencia. · Participación activa en iniciativas de marketing locales y europeas. · Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia. xbhjioe Ubicación: Velázquez, 110 Si buscas un proyecto sólido donde asumir nuevos retos y aportar valor, ¡queremos conocerte!

pstrong¡Hola, Data Lover! /strong /pp¿Quieres llevar tus habilidades en strongData, Analytics IA /strong al siguiente nivel? /ppSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /ppSi te apasionan los datos, strong¡únete a nosotrxs! /strongbr/br/ /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /pulliParticiparás en todas las fases del proceso de stronguna planificación integrada /strong encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado. /li /ulpstrong¿Cómo participarás en el proceso? /strong /pullistrongParticipando en el diseño funcional y técnico /strong, haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa. /lilistrongFormando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación. /strong /lilistrongQueremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/ técnico como a nivel de gestión. /strong No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos. /lilistrongTe moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo /strong, asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas. /li /ulpstrong¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /pulliExperiencia a partir de 4 años en proyectos con strongBPC Embedded. /strong /lilistrongConocimientos en secuencias y funciones de planificación /strong ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas. /lilistrongExperiencia en desarrollo de modelos de planning en BW, queries de planificación y plantillas en Analysis for Office /strong, secuencias y funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio. /liliExperiencia desarrollo con strongcódigo ABAP. /strong /lilistrong¿Has trabajado con alguna de las siguientes herramientas: Board, Oracle EPM, IBM TM1, Onestream y Anaplan? /strong Si es así, nosotros te enseñamos el resto! /liliSerá un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en strongmodelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores). /strong /liliValoraremos conocimientos en strongconsolidación /strong y que hayas trabajado con strongcódigo ABAP. /strong /li /ulpstrong¿Qué nos hace únicxs? /strong /ppAquí no somos una empresa más... strong¡somos un equipo que va a por todas! /strong /ppstrongLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /strong No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de strongI+D. /strong /ppstrongTú marcas el ritmo. /strong Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… strong¡ajustes salariales en base a resultados! /strong /ppstrongDesde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. /strong Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. /ppstrongAprenderás de lxs mejores. /strong Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. /ppstrongSomos una empresa con propósito. /strong Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /ppstrongY, por si fuera poco… /strong /ppstrongContrato indefinido /strong (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)br/strongJornada intensiva en julio y agosto /strongbr/strongSalario competitivo /strong según tu formación y experienciabr/strongApoyo económico para el teletrabajo. /strong /ppSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! /p #J-18808-Ljbffr

Perfil senior especializado en implantación, parametrización funcional y evolución de soluciones OpenText PPM, orientado a soportar modelos de PMO, seguimiento de proyectos, gestión de portfolios y project controls en entornos corporativos complejos. Experiencia profesional • Más de 8 años de experiencia en implantación y evolución de plataformas PPM (Project Portfolio Management) en grandes organizaciones., • Experiencia específica en OpenText PPM en ámbitos como:, • Parametrización funcional de proyectos y portfolios., • Diseño de workflows y stage-gates., • Configuración de tipologías de proyecto y estructuras WBS., • Definición de campos de seguimiento, riesgos, hitos y baseline., • Configuración de vistas operativas y reporting funcional., • Gestión de roles y perfiles funcionales., • Integración funcional con ecosistemas SAP, BI y plataformas de datos., • Participación en proyectos de:, • Implantación de PMO corporativas., • Modelos de Capital Excellence y project controls., • Seguimiento de portfolios CAPEX., • Programas de transformación tecnológica y digitalización de PMO., • Integración de herramientas PPM con arquitecturas de datos y reporting ejecutivo., • Experiencia trabajando en entornos regulados y de alta criticidad:, • Energía:, • Utilities., • Infraestructuras., • Industria., • Sector público., • Experiencia en despliegues progresivos de PPM sobre organizaciones con bajo nivel de madurez inicial en gobierno de proyectos.Responsabilidades dentro del proyecto, • Análisis funcional de los procesos de seguimiento y control definidos por la PMO Técnica., • Traducción de requisitos funcionales a configuraciones dentro de OpenText PPM., • Configuración de:, • Tipologías de proyecto., • Plantillas de proyecto., • WBS mínima., • Hitos y fases., • Campos de seguimiento., • Riesgos, cambios e issues., • Reglas de obligatoriedad., • Vistas operativas., • Workflows y stage-gates básicos., • Definición funcional del modelo de datos PPM y de su integración con la Torre de Control., • Participación en la definición del contrato de datos PPM–Fabric., • Coordinación con equipos de:, • PMO., • Arquitectura., • Datos., • SAP., • Power BI., • Ingeniería., • Soporte a pruebas funcionales y validación con usuarios clave., • Acompañamiento en proyectos piloto y ciclos iniciales de seguimiento., • Formación funcional a PMO y jefes de proyecto., • Elaboración de documentación funcional y operativa de la solución.Conocimientos técnicos y funcionalesHerramientas PPM, • OpenText PPM., • Microsoft Project / Project Online., • Jira., • Clarity PPM (deseable)., • ServiceNow PPM (deseable).Project Controls / PMO, • Gestión de portfolios., • Seguimiento CAPEX., • Gobierno de proyectos., • Riesgos y cambios., • Baseline y control de avance., • KPIs y reporting ejecutivo., • Stage-gates y modelos FEL.Ecosistema tecnológico, • SAP S/4HANA., • Power BI., • Microsoft Fabric., • Azure., • Integración vía APIs., • Modelos de datos corporativos.Metodologías, • PMI / PMBOK., • PM²., • Agile híbrido., • Capital Excellence.Competencias clave, • Capacidad para conectar herramienta y operación real., • Visión funcional y de gobierno, no solo técnica., • Capacidad de simplificación y adopción., • Experiencia en implantaciones progresivas., • Capacidad de interlocución con negocio y dirección., • Orientación a trazabilidad y calidad del dato. xcskxlj, • Capacidad de priorización en entornos complejos.Certificaciones deseables, • Certificaciones OpenText PPM. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un bEspecialista en Redes Cloud /b con experiencia para unirse a nuestro equipo, desempeñando un papel crucial en la construcción y operación de la capa de red de nuestra infraestructura híbrida en la nube. Este rol requiere una sólida experiencia en diseño, despliegue de red en entornos de nube (GCP, Azure, AWS) así como en bInfraestructura como Código /b, automatización y redes en la nube (Terraform , Ansible etc.). /p ul liDiseñar y desplegar arquitecturas de red en bGCP /b y bAzure /b utilizando bInfraestructura como Código /b (principalmente Terraform). /li liConstruir y gestionar soluciones de conectividad híbrida, incluyendo bVPNs, Interconnects, ExpressRoute y SD-WAN. /b /li liImplementar y mantener automatización de red, plantillas y flujos de trabajo bCI/CD /b para los componentes de red. /li liColaborar con los equipos de seguridad en bZscaler (ZIA/ZPA) /b, configuraciones de firewall y estrategias de segmentación de red. /li liIntegrar los entornos cloud con nuestro núcleo global basado en bEquinix /b y los sitios bon-premises /b. /li liSolucionar y resolver incidentes y problemas de rendimiento en entornos de red bmulticloud /b e bhíbridos /b. /li liMás de b5 años de experiencia /b en ingeniería de redes, con al menos b2 años centrados en redes cloud. /b /li liExperiencia práctica con bTerraform /b e bInfraestructura como Código /b en entornos cloud. /li liConocimiento profundo de redes en bGCP /b y/o bAzure /b (VPCs, enrutamiento, firewalls, balanceadores de carga). /li liExperiencia con arquitecturas de red híbridas y conectividad segura en la nube. /li liFamiliaridad con bZscaler (ZIA/ZPA), SD-WAN /b (preferiblemente bFortinet /b) y protocolos de enrutamiento. /li liSólida comprensión de bDNS, DHCP, IPAM /b y estrategias de segmentación. /li liAlto nivel de inglés, con excelentes habilidades de comunicación y documentación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Diseño de prototipos de materiales específicos dirigidos a personas con ceguera o deficiencia visual grave (juegos de mesa, plantillas para interfaces táctiles, productos del taller, etc.).- Producción de dichos materiales una vez prototipados.- Manejo de maquinaria de impresión 3D, corte por láser e impresión con tinta ultravioleta.- Mantenimiento de la maquinaria del taller.- Cumplimentación de informes y partes de trabajo.- Búsqueda de materiales y proveedores.#J-18808-Ljbffr

ph3Desarrollador/a de Aplicaciones /h3p¡Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones! Únete a un proyecto en consultoría tecnológica para trabajar en un entorno innovador desarrollando soluciones de marketing digital con herramientas de última generación. /ph3Funciones principales /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de soluciones en Salesforce Marketing Cloud. /liliCreación y optimización de campañas utilizando AMPscript. /liliDesarrollo de componentes y plantillas con HTML y CSS. /liliSegmentación y gestión de datos mediante consultas SQL. /liliColaboración con equipos multidisciplinares para la implementación de campañas. /liliSoporte en la integración de datos y automatización de procesos. /liliResolución de /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia en AWS o Azure gestión de contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform y Ansible. El trabajará en un entorno bajo metodología Scrum, colaborando con equipos de desarrollo candidato para optimizar procesos de integración, implementación y monitoreo. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Diseñar, mantener y optimizar pipelines en Azure DevOps, GitHub Actions o similares., • Control de versiones y ramas (Git, GitFlow)., • Implementar y mantener infraestructura con plantillas Terraform, Bicep o ARM., • Versionado, revisión y validación de cambios en infraestructuras., • Administración de servicios en AWS, • Crear, configurar y monitorear servicios como: Azure App Services, Azure Functions, • Escalabilidad, alta disponibilidad y gestión de costes en la nube., • Supervisión y observabilidad, • Configurar alertas y paneles con Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights., • Automatizar la respuesta ante incidentes recurrentes: Seguridad y cumplimiento, • Aplicar buenas prácticas de seguridad: gestión de secretos (Key Vault), RBAC, Azure Policy., • Optimización del rendimiento y costes, • Monitorizar el uso de recursos y proponer acciones para reducir costes., • Aplicar escalado automático y análisis de consumo., • Colaboración con equipos de desarrollo., • Asesorar sobre despliegue y arquitectura cloud., • Soporte en entornos de pruebas y producción., • Experiencia mínima de 3 años en entornos AWS/ Azure, • Conocimientos en Docker, Kubernetes y Helm., • Manejo de herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible)., • Experiencia en scripting y automatización con Python, Bash o Go., • Conocimientos en CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI., • Familiaridad con metodologías ágiles., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente., • Experiencia con monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack)., • Conocimientos en seguridad en la nube y DevSecOps., • Contrato indefinido desde el día 1, • Seguro medico y dental privado, • 23 días de vacaciones anuales, • Certificaciones con la Fundación Apiaddicts, • Certificaciones oficiales de nuestros partners (AWS, GCP, Mulesoft, etc), • Plan formativo anual (cursos, asistencia a talleres técnicos, presenciales y/o virtuales), • Plan formativo en verano, • Asistencia a eventos exclusivos de nuestros socios (AWS, GCP, Kong, WSO2, etc), • Plan de carrera, nos gusta verte crecer y asumir nuevos retos En caso de tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, serán incorporados a un fichero o soporte titularidad del Responsable, para proceder a su tratamiento con fines de gestión de bolsa de empleo. Sus datos no serán objeto de transferencia internacional, ni de cesión a terceros salvo obligación legal o previa solicitud de su consentimiento y serán conservados mientras sean útiles para la finalidad para la que se han obtenido, siempre y cuando usted no solicite su supresión. Asimismo, se le informa de que le asisten los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas, reconocidos por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), los cuales puede ejercitar mediante petición escrita dirigida a la dirección del Responsable. En caso de destrucción/no tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, no serán objeto de tratamiento, debido a que en la actualidad nuestra empresa no se encuentra gestionando ningún proceso de selección. xcskxlj Asismismo le informamos que los soportes que contienen o incorporan sus datos personales se destruirán por los medios adecuados para tal fin. Especialista en Agentes de IA Generativa y NLPBeca DevOps & Automation - Get Ahead! Talent ProgramDevOps AWS, EKS, Terraform (100% remoto desde España)Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración - MadridFórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración Barcelona #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar . Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real . Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Estamos buscando un/a Lingüista Conversacional IA - Data & AI con base en Madrid . Responsabilidades Diseñar y evolucionar flujos conversacionales end-to-end Definir y mantener el tono de voz conversacional del banco en múltiples canales. Redactar, curar y optimizar respuestas para claridad, empatía, brevedad y eficacia. Estructurar diálogos considerando pragmática, coherencia, contexto y turn-taking. Colaborar activamente con equipos de IA/NLP/LLM para mejorar comprensión y generación. Diseñar y revisar prompts, plantillas y guardrails lingüísticos en soluciones con LLM/RAG. Analizar conversaciones reales para identificar fricciones, malentendidos y mejoras priorizadas. Contribuir y gobernar las taxonomías de intents, etiquetas y ontologías conversacionales. Medir impacto lingüístico en KPIs: contención, FCR, CSAT/NPS, claridad y tiempo de resolución. Formar y asesorar a equipos internos en buenas prácticas de diseño conversacional. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Experiencia profesional Más de 2 años en diseño conversacional, UX writing, lingüística aplicada o NLP. Experiencia con chatbots/voicebots en atención al cliente. Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, telecom). Experiencia con LLM + RAG en producción o piloto. Educación Grado en Lingüística, Filología, Comunicación, Traducción, Psicología o Humanidades Digitales. Máster o formación en Diseño Conversacional, UX Writing, NLP o IA del Lenguaje (deseable). Cursos valorables: Conversational Design / Conversation UX UX Writing / Content Design NLP básico o IA aplicada al lenguaje Accesibilidad y lenguaje claro Habilidades técnicas (Hard skills) Diseño conversacional avanzado: intents, entities, contexto, desambiguación y handoff. UX Writing / Content Design: microcopy, tono, consistencia y simplicidad. Análisis conversacional: etiquetado, detección de fricciones y root cause. NLP básico‑intermedio: clasificación de intención y embeddings. Prompt design (LLM): redacción y evaluación de prompts y guardrails. Accesibilidad y lenguaje claro. Herramientas: Jira/Confluence, Figma/Miro, Excel/Power BI básico. Taxonomías y ontologías: estructuración y gobierno de intents. Evaluación de calidad conversacional: rúbricas, regresión y UAT. Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) VALORAMOS TU IMPACTO Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. xkdbapo Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pRDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. /pp¿Te interesa diseñar y desarrollar utillaje aeronáutico con herramientas de alta precisión como CATIA o Siemens NX? En RD T buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillajes para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, modelado y validación de utillajes y herramientas para procesos de fabricación, montaje y verificación de componentes aeronáuticos, garantizando que cumplen los requisitos técnicos, funcionales y de seguridad establecidos por el cliente. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar y desarrollar utillajes aeronáuticos: herramientas de montaje, plantillas, útiles de verificación, dispositivos de posicionamiento y soporte /liliModelado 3D y creación de planos 2D utilizando CATIA V5/V6 o Siemens NX /liliRealizar estudios de viabilidad, análisis funcional y propuestas de mejora del utillaje /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares del cliente, normativa aeronáutica y criterios internos de diseño /liliParticipar en revisiones técnicas (DR, PDR, CDR) y coordinarse con fabricación, calidad y método /liliPreparar documentación técnica: listados de materiales (BOM), instrucciones básicas de uso, especificaciones y manuales /liliRealizar cálculos básicos de resistencia, tolerancias y análisis geométrico (GDT) cuando sea necesario /liliInteractuar directamente con planta para validar diseños, recoger requisitos y resolver incidencias /liliColaborar en la industrialización de nuevos procesos aportando soluciones de utillaje /liliFormación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar /liliExperiencia previa en diseño de utillajes para el sector aeronáutico o sectores con alta precisión (automoción, ferroviario, defensa) /liliDominio de CATIA V5/V6 y/o Siemens NX para modelado y generación de planos /liliConocimientos de procesos de fabricación (mecanizado, montaje, composites, estructuras metálicas) /liliCapacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, tolerancias y GDT /liliTrabajo fluido en entornos multidisciplinares (métodos, calidad, producción, ingeniería de cliente) /li /ulh3Valuable Requirements /h3ulliConocimiento de normativas aeronáuticas y estándares de diseño /liliFamiliaridad con PLM y herramientas de gestión de datos (Teamcenter, Enovia) /liliExperiencia en validación de utillaje en planta y seguimiento de fabricación /liliConocimientos de simulación básica o análisis estructural (ANSYS, Nastran) /liliParticipación en proyectos aeronáuticos de alto nivel tecnológico /liliTrabajo en equipos multidisciplinares e interacción directa con cliente /liliFormación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional /liliModalidad según proyecto: oficina técnica + soporte a planta /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Control y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía. Responsibilities Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Supervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias., • Gestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo)., • Definición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores., • Generación de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión)., • Participación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma. Requisitos y perfil • Experiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad., • Necesarios conocimientos de:, • CRM de planificación., • Conocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD , SQL e inteligent ruting., • Horario: 10:00-19:00., • Beneficios sociales., • Medidas de conciliación., • Centro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pDurante este y los próximos años y en base al plan estratégico definido, se está llevando a cabo un plan de transformación en varias dimensiones de la organización. En este contexto y en dependencia del jefe/a de proyecto, se convoca el puesto de bTécnico/a Gestor Operativo de Proyectos (PMO) /b para la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF España. Su misión consistirá en responsabilizarse de la gestión operativa, planificación, seguimiento y soporte de los distintos proyectos en base a los objetivos definidos y en coordinación con los equipos asignados a cada uno de ellos, con el fin de contribuir de la manera más eficiente posible, al cumplimiento de los objetivos del plan de transformación, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF España. /p ul liVelar por el adecuado desarrollo de los proyectos en tiempo, forma y calidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liDefinir, proponer y mantener la metodología común de gestión de proyectos estableciendo marcos de trabajo, estándares, plantillas, criterios de seguimiento y buenas prácticas que faciliten una gestión coordinada y eficiente, orientada a la consecución de los objetivos establecidos. /li liContribuir a la gobernanza del conjunto de proyectos, facilitando la visión global, la priorización de iniciativas y el escalado de decisiones clave, en coordinación con los responsables implicados. /li liAsegurar una planificación integrada de los proyectos, identificando hitos críticos, dependencias, cargas de trabajo, posibles solapamientos y necesidades de coordinación entre iniciativas. /li liRealizar el seguimiento operativo y transversal de los proyectos, supervisando avances, plazos, entregables, incidencias y desviaciones, con el fin de asegurar la consecución de los objetivos establecidos en tiempo y forma. /li liAsegurar que los entregables del proyecto sigan los estándares de calidad y cumplan con los requisitos exigidos. /li liElaborar cuadros de mando, informes de avance e indicadores clave de seguimiento, proporcionando información fiable, sintética y orientada a la toma de decisiones, la rendición de cuentas y el seguimiento ejecutivo. /li liGarantizar la comunicación efectiva vinculada a los distintos proyectos, facilitando la circulación de información entre los distintos equipos implicados y otros grupos de interés. /li liProporcionar soporte al correcto seguimiento y documentación del plan y de cada uno de los proyectos en la herramienta JIRA por parte de los equipos involucrados. /li liCoordinar operativamente a los equipos de trabajo vinculados a los proyectos, facilitando la planificación y organización del trabajo, la definición de plazos, el seguimiento de compromisos, la supervisión del progreso, la identificación y resolución de bloqueos o conflictos, así como la motivación y coordinación necesarias para avanzar en la consecución de los objetivos establecidos. /li liIdentificar, analizar y realizar seguimiento de riesgos, incidencias, dependencias y posibles desviaciones, proponiendo medidas de mitigación, corrección o escalado cuando sea necesario. /li liAcompañar proactivamente a los equipos en la adopción de metodologías, herramientas y procesos de gestión de proyectos, y dar soporte a la gestión del cambio asociada a los proyectos de transformación, contribuyendo a la comunicación, adopción y acompañamiento a usuarios. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y mecanismos de seguimiento de proyectos, identificando oportunidades de optimización y promoviendo prácticas que mejoren la eficiencia y la calidad de la gestión. /li liCoordinar la interlocución operativa con proveedores externos vinculados a los proyectos, realizando seguimiento de compromisos, entregables, plazos e incidencias, en coordinación con los responsables internos correspondientes. /li liProporcionar soporte al seguimiento económico y presupuestario de los proyectos, facilitando el control de gastos, previsiones, desviaciones y necesidades de ajuste, con el fin de minimizar posibles desajustes respecto al plan previsto. /li liTitulación universitaria o FP superior (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar). /li liExperiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares (gestión, coordinación y seguimiento de proyectos), preferiblemente en funciones de PMO en entornos de transformación tecnológica. /li liConocimiento y experiencia bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión (JIRA). /li liConocimiento y experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMBOK. /li liHabituado/a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles. /li liIdioma inglés (nivel mínimo requerido: intermedio B2). /li liBuenas dotes de comunicación, colaboración transversal y orientación al cliente interno. /li liCapacidad de planificación, organización y coordinación de equipos, tareas y proveedores externos. /li liOrientación a resultados, resolución de problemas, mejora continua y rigor en la ejecución, con atención al detalle y foco en la calidad. /li liAlta capacidad de trabajo, proactividad y autonomía, con buen talante y actitud positiva y constructiva. /li liSensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia. /li liPermiso de trabajo en España. /li liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, SCRUM, …) /li liExperiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante este y los próximos años y en base al plan estratégico definido, se está llevando a cabo un plan de transformación en varias dimensiones de la organización. En este contexto y en dependencia del jefe/a de proyecto, se convoca el puesto de Técnico/a Gestor Operativo de Proyectos (PMO) para la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF España. Su misión consistirá en responsabilizarse de la gestión operativa, planificación, seguimiento y soporte de los distintos proyectos en base a los objetivos definidos y en coordinación con los equipos asignados a cada uno de ellos, con el fin de contribuir de la manera más eficiente posible, al cumplimiento de los objetivos del plan de transformación, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF España. /p h3Funciones principales /h3 ul liVelar por el adecuado desarrollo de los proyectos en tiempo, forma y calidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liDefinir, proponer y mantener la metodología común de gestión de proyectos estableciendo marcos de trabajo, estándares, plantillas, criterios de seguimiento y buenas prácticas que faciliten una gestión coordinada y eficiente, orientada a la consecución de los objetivos establecidos. /li liContribuir a la gobernanza del conjunto de proyectos, facilitando la visión global, la priorización de iniciativas y el escalado de decisiones clave, en coordinación con los responsables implicados. /li liAsegurar una planificación integrada de los proyectos, identificando hitos críticos, dependencias, cargas de trabajo, posibles solapamientos y necesidades de coordinación entre iniciativas. /li liRealizar el seguimiento operativo y transversal de los proyectos, supervisando avances, plazos, entregables, incidencias y desviaciones, con el fin de asegurar la consecución de los objetivos establecidos en tiempo y forma. /li liAsegurar que los entregables del proyecto sigan los estándares de calidad y cumplan con los requisitos exigidos. /li liElaborar cuadros de mando, informes de avance e indicadores clave de seguimiento, proporcionando información fiable, sintética y orientada a la toma de decisiones, la rendición de cuentas y el seguimiento ejecutivo. /li liGarantizar la comunicación efectiva vinculada a los distintos proyectos, facilitando la circulación de información entre los distintos equipos implicados y otros grupos de interés. /li liProporcionar soporte al correcto seguimiento y documentación del plan y de cada uno de los proyectos en la herramienta JIRA por parte de los equipos involucrados. /li liCoordinar operativamente a los equipos de trabajo vinculados a los proyectos, facilitando la planificación y organización del trabajo, la definición de plazos, el seguimiento de compromisos, la supervisión del progreso, la identificación y resolución de bloqueos o conflictos, así como la motivación y coordinación necesarias para avanzar en la consecución de los objetivos establecidos. /li liIdentificar, analizar y realizar seguimiento de riesgos, incidencias, dependencias y posibles desviaciones, proponiendo medidas de mitigación, corrección o escalado cuando sea necesario. /li liAcompañar proactivamente a los equipos en la adopción de metodologías, herramientas y procesos de gestión de proyectos, y dar soporte a la gestión del cambio asociada a los proyectos de transformación, contribuyendo a la comunicación, adopción y acompañamiento a usuarios. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y mecanismos de seguimiento de proyectos, identificando oportunidades de optimización y promoviendo prácticas que mejoren la eficiencia y la calidad de la gestión. /li liCoordinar la interlocución operativa con proveedores externos vinculados a los proyectos, realizando seguimiento de compromisos, entregables, plazos e incidencias, en coordinación con los responsables internos correspondientes. /li liProporcionar soporte al seguimiento económico y presupuestario de los proyectos, facilitando el control de gastos, previsiones, desviaciones y necesidades de ajuste, con el fin de minimizar posibles desajustes respecto al plan previsto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria o FP superior (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar). /li liExperiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares (gestión, coordinación y seguimiento de proyectos), preferiblemente en funciones de PMO en entornos de transformación tecnológica. /li liConocimiento y experiencia bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión (JIRA). /liliConocimiento y experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMBOK. /li liHabituado/a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles. /li liIdioma inglés (nivel mínimo requerido: intermedio B2). /li liBuenas dotes de comunicación, colaboración transversal y orientación al cliente interno. /li liCapacidad de planificación, organización y coordinación de equipos, tareas y proveedores externos. /li liOrientación a resultados, resolución de problemas, mejora continua y rigor en la ejecución, con atención al detalle y foco en la calidad. /li liAlta capacidad de trabajo, proactividad y autonomía, con buen talante y actitud positiva y constructiva. /li liSensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia. /li liPermiso de trabajo en España. /li /ul h3Se valorará adicionalmente /h3 ul liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, SCRUM, …) /li liExperiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias. /li liReferencias /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto de CiberSeguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar un marco y una estructura de gestión y procesos global de apoyo para acompañar la implementación de las soluciones de seguridad, • Asegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad global, • Cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables, políticas y controles internos, niveles de seguridad, • Diseñar el modelo de relación: jerarquías de toma de decisiones y marcos de responsabilidad, tolerancia al riesgo y establecer procesos y procedimientos de supervisión, • Diseño de herramientas, repositorios… elaborar una propuesta global común Requisitos: • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, con capacidad para diseñar marcos de gestión y procesos globales de seguridad., • Conocimiento avanzado de normativas y regulaciones en ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con leyes, políticas internas y niveles de seguridad. En concreto SDLC seguro, plantillas de requisitos de seguridad alineados con DORA, GDPR, autenticación/autorización, • CICD en Azure Devops y metodologías DevSecOps, • Lenguajes y entornos Visual Basic, C#, contenedores .Net Core, AKS en Azure, • Habilidad para definir modelos de relación y gobernanza, estableciendo jerarquías de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procedimientos de supervisión, • Experiencia en el diseño de herramientas y repositorios para la gestión y documentación de la arquitectura de seguridad global., • Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1). Competencias personales: • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Proactividad. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Engineering and Information Technology Industries • Software Development and IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

p¡strongAtención, amante de la tecnología /strong! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestros equipos de strongMadrid y Barcelona /strong , buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de strongComunidades tecnológicas donde construir conjuntamente /strong. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppstrongSomos atmira /strong, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con strong#Icouldbe /strong. /ppBuscamos un perfil de Arquitectura Frontend con experiencia más de 2 años definiendo arquitectura de referencia en la capa Frontal en proyectos de modernización de aplicaciones /pulliPatrones de Diseño de Software: Implementación de Singleton, Observer, Factory, Decorator y otros patrones. /liliArquitectura de Aplicaciones: Experiencia en MVC, MVVM, Flux y arquitecturas basadas en componentes. /liliMicro Frontends: Conocimiento en descomposición de aplicaciones en módulos independientes y orquestación. /liliDesign Systems: Creación y mantenimiento de sistemas de diseño para asegurar consistencia en la interfaz de usuario. /liliExperiencia en Frameworks Frontend: React, Angular o Vue.js: Dominio avanzado de al menos uno de estos frameworks. /liliTecnologías Web: HTML5, CSS3, metodología HTML y preprocesadores CSS /liliHerramientas de Construcción y Automatización: Webpack, Node.js, npm, Babel, etc. /liliTesting y Calidad de Código: /liliControl de Versiones y DevOps: CI/CD, · Flujos de Trabajo de GitFlow, GitHub Flow o estrategias personalizada /liliSeguridad en la Web /liliProtección de Datos: Manejo de CORS, CSP, HSTS y técnicas contra XSS, CSRF y SQL Injection. /liliOptimización y Rendimiento /liliHerramientas y Tecnologías Adicionales: /liliYeoman: Generación de scaffolding y plantillas para proyectos. /liliDocker y Contenedores: Uso para crear entornos de desarrollo consistentes y despliegue. /liliMonorepos: Gestión de múltiples paquetes en un solo repositorio utilizando Lerna o Yarn Workspaces. /liliGraphQL: Implementación y consumo de APIs GraphQL. /li /ulp¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: /pp Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /pp ️ strongOpen Spaces /strong, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, strong(1 día en la oficina, resto teletrabajo) /strong flexible y sostenible. /pp strongMetodología Smart Working /strong: modelo híbrido de teletrabajo. /pp⏰ strongHorario flexible /strong. /pp ️ strongHasta 23 días de vacaciones más días Atmira. /strong /pp strongAtmira Flex /strong: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /pp Con nuestra strongComunidad de Ambassadors /strong siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad. /pp ¿Colegas del sector? Con nuestro strongPrograma de referenciados /strong, tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. /pp Dispondrás de una strongayuda económica para el wifi /strong si trabajas desde casa, además de recibir el strongHome Office Pack /strong: silla, pantalla, teclado… /p

Lo que buscamos es… Una persona experta en diseño de experiencia conversacional, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Y en concreto, esto es lo que harás: • Diseñar lógica conversacional., • Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots., • Conseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots., • Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo., • Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales., • Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología.Para eso, necesitamos que tengas experiencia …, • En el uso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad., • En gestión de equipos., • Negociando con diferentes áreas., • Facilitar sesiones colaborativas de trabajo., • Visión transversal de la experiencia., • Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios., • En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional., • Trabajando en ambientes ágiles.En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…, • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… no te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Un Digital Business Analyst con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM., • Comunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos., • Mapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización., • Automatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders., • Aplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio)., • Dar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión., • Colaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence., • Modelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query)., • Analítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4., • Gestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.)., • Dominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional., • Habilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. Y sería genial que también supieras… • SQL., • Herramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar)., • Plataformas de A/B testing. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter., • G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. xcskxlj, • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. #J-18808-Ljbffr

ph3Country: Spain /h3 pSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. /p h3MK Santander España /h3 pEstamos buscando un bCreative Project Manager /b basado en Madrid, España. Como bCreative Project Manager /b tu misión será coordinar, priorizar y dar visibilidad a los proyectos creativos vinculados a CRM, customer engagement y comunicaciones personalizadas a clientes, asegurando timings, SLAs, calidad creativa y una evolución hacia flujos más eficientes, automatizados y escalables mediante IA. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar el flujo de proyectos creativos vinculados a campañas CRM, journeys, comunicaciones segmentadas y acciones de engagement. /li liGestionar la entrada de briefs, asignación de tareas, seguimiento de entregables, revisiones y aprobaciones. /li liAsegurar que cada proyecto cuenta con objetivos, responsables, fechas, assets y criterios de medición claros. /li liPriorizar la demanda según impacto de negocio, urgencia, complejidad y disponibilidad, velando por el cumplimiento de SLAs y timings. /li liAnticipar bloqueos, riesgos o desviaciones que puedan afectar a la entrega y mantener visibilidad sobre dependencias y estado de cada proyecto. /li liAsegurar un alto estándar creativo, de tono, consistencia visual y alineación con marca en todas las comunicaciones CRM. /li liActuar como punto de conexión entre estrategia, creatividad, Marketing Relacional, data, negocio y partners externos para asegurar una experiencia de cliente consistente. /li liIdentificar oportunidades de mejora, plantillas, checklists, workflows y automatizaciones que aumenten la eficiencia y escalabilidad del área mediante IA. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia en project management, traffic creative management, account manager, marketing operations, campaign management o roles similares. (Obligatorio) /li liExperiencia coordinando proyectos creativos y campañas digitales con comunicaciones a clientes, CRM o iniciativas de customer engagement. (Obligatorio) /li liExperiencia gestionando múltiples proyectos, prioridades y stakeholders en paralelo en entornos de alta demanda. (Obligatorio) /li liExperiencia en departamentos creativos de CRM, marketing relacional, ecommerce, retail, banca, telco, travel, seguros, subscription business o agencias digitales. (Preferido) /li liExperiencia con comunicaciones hiperpersonalizadas, automatización de journeys o campañas omnicanal. (Preferido) /li /ul h3Educación /h3 ul liFormación universitaria o equivalente en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Project Management o áreas afines. (Obligatorio) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés profesional para coordinación con equipos, partners o herramientas globales. (Preferido) /li /ul h3Habilidades duras /h3 ul liGestión de proyectos y tráfico creativo: roadmaps, calendarios, SLAs, dependencias y flujos de aprobación. (Obligatorio) /li liConocimiento de CRM, lifecycle marketing, customer engagement, campañas segmentadas, journeys y comunicaciones personalizadas. (Obligatorio) /li liQA de campañas: creatividad, copies, links, audiencias, assets, tracking, tono y consistencia de marca. (Obligatorio) /li liHerramientas de project management como Jira, Asana, Monday, Trello o similares, y Microsoft 365: Teams, Excel, Word, PowerPoint, Power BI y Outlook. (Obligatorio) /li liPlataformas CRM/marketing automation como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud o Adobe Journey Optimizer. (Preferido) /li liHerramientas creativas y de IA como Figma, Adobe Creative Cloud, Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E o Canva. (Preferido) /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liOrganización, rigor y capacidad para aportar orden en entornos con alta demanda. /li liCriterio de priorización, orientación a resultados y foco en cumplimiento de plazos. /li liSensibilidad creativa y capacidad para proteger la calidad de marca, tono, diseño y experiencia de cliente. /li liCapacidad de negociación empática para gestionar prioridades, resolver tensiones entre stakeholders y mantener un clima de colaboración positivo incluso en momentos de alta presión. /li liMentalidad estructurada, resolutiva, orientada a procesos y mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad con modelos de trabajo híbridos, días remotos y presenciales con horarios flexibles. /li liAcceso a cientos de cursos en Santander Open Academy. /li liSalario altamente competitivo con bonos basados en desempeño. /li liVentajas financieras: condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida. /li liProgramas de bienestar: BeHealthy, soporte familiar, Santander Contigo. /li liBeneficios adicionales: membresía gimnasio/WellHub, centros médicos, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte, descuentos y ofertas exclusivas. /li /ul pSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. ¿Listo para dar el siguiente paso en su viaje? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. /p pBuscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de DataProcess. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. /p h3¿Qué tienes que hacer? /h3 ul liParticipar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación. /li liElaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios. /li liDiseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas. /li liDefinir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo. /li liElaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos). /li liDiseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo. /li liAcompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno. /li liDesarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. /li /ul h3¿Qué requisitos son necesarios? /h3 ul liFormación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. /li liExperiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes). /li liDominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP. /li liFamiliaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información. /li liCapacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. /li /ul pValorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. /p pTeletrabajo remoto 100% /p pCuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. /p pAdemás, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. /p h3PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO /h3 pNuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. /p pVen para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. /p h3¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a expert@ en Relaciones Laborales para una corporación empresarial con actividad en el ámbito financiero y presencia internacional. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos corporativa, gestionará y liderará, junto con ésta, las relaciones laborales en los distintos centros de trabajo y unidades del grupo.Nuestro cliente es un grupo empresarial sólido, en crecimiento, que opera en el sector financiero y cuenta con una estructura organizativa deslocalizada, con distintas sociedades y centros de trabajo a nivel nacional e internacional, siendo España el foco principal de responsabilidad de esta posición.TU MISIÓNReportando a la Dirección de Recursos Humanos, como responsable de RRLL serás el referente interno en materia jurídico-laboral y de relaciones laborales, garantizando la correcta aplicación del marco normativo, la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y la negociación de acuerdos colectivos e individuales de alto impacto para la organización.Trabajarás de manera transversal con la Dirección, el negocio y los equipos de management, aportando criterio técnico, visión de negocio y seguridad jurídica en la toma de decisiones.TUS RESPONSABILIDADES COMO TÉCNICO RESPONSABLE DE RRLLRelaciones Laborales y Marco Jurídico- Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente y los distintos convenios colectivos de aplicación.- Asesorar a la Dirección y a la estructura de management en materia laboral y de relaciones laborales.- Actuar como interlocutor/a principal con la representación legal de las personas trabajadoras (delegados/as, comités, secciones sindicales).- Preparar, asistir y realizar el seguimiento de reuniones con la RLT y mesas de negociación.- Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva: convenios de empresa, acuerdos, pactos y medidas de flexibilidad interna.Gestión de Acuerdos y Documentación Laboral- Gestionar acuerdos individuales laborales (cambios de puesto, condiciones, compensaciones, etc.) garantizando la seguridad jurídica.- Elaborar y revisar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones, actas, acuerdos, procedimientos y políticas internas.Igualdad, PRL y Reporting- Colaborar en el diseño, negociación e implantación de Planes de Igualdad, Diversidad y otras medidas de igualdad.- Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales y participar en comités de seguridad y salud cuando proceda.- Elaborar informes y reporting periódico para la Dirección sobre la situación de las relaciones laborales, riesgos y propuestas de mejora.TU PERFIL DE ÉXITO EN ESTE ROL- Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o titulaciones afines.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro del ámbito de RRHH, en entornos corporativos y/o con grandes plantillas.- Experiencia demostrable en negociación con la RLT y participación en procesos de negociación colectiva, convenios de empresa y planes de igualdad.- Experiencia en resolución de conflictos laborales y representación empresarial ante órganos internos o externos.- Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con servicios de prevención.- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas; se valorará experienciacon herramientas de gestión de RRHH y/o nómina.Competencias personales- Alta capacidad de negociación y gestión de conflictos.- Solidez técnica y criterio jurídico.- Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización.- Orientación al detalle, rigor y confidencialidad.- Visión de negocio, autonomía y capacidad analítica.- Organización y trabajo en equipo.QUÉ TE OFRECE LA COMPAÑÍAIncorporación estable a un grupo empresarial líder en su sector, sólido (participado por uno de los principales fondos americanos), y muy dinámico, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica de su actividad.Salario competitivo, en función de tu perfil y trayectoria profesional. Oportunidad real de desarrollo profesional, formación y especialización en el ámbito jurídico-laboral.Excelente oportunidad para participar, gestionar y liderar, de forma directa, negociaciones a alto nivel y proyectos estratégicos en el ámbito de relaciones laborales e igualdad.Modalidad de trabajo híbrida.#J-18808-Ljbffr

ppEn Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. /p pTrabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. /p p¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? /p h3Misión principal /h3 pLa misión principal de este puesto será la de maximizar el valor de las soluciones digitales del área mediante la gestión integral del ciclo de vida de los productos, actuando como puente estratégico entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. /p pSu propósito es garantizar la entrega de herramientas correctamente desarolladas tanto a nivel tecnico como de seguridad y por otro lateral que sean eficientes, escalables y alineadas con la estrategia del grupo, para ello gestionara los backlogs y retrospectivas con los equipos de IT, liderando con ello la agilidad del equipo y asegurando la excelencia técnica, operativa y financiera del ecosistema informático. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar proyectos digitales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad. /li liRecoger, analizar y priorizar necesidades de negocio, traducirlas en requerimientos funcionales claros para los equipos técnicos y proveedores. /li liParticipar en los proyectos digitales de la calidad y mejoras técnicas que puedan surgir dentro de la vida de un producto. /li liActuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, IT, partners externos y otros stakeholders implicados en el proyecto. /li liPlanificar el roadmap de iniciativas, definiendo hitos, dependencias, riesgos, recursos y prioridades. /li liParticipar en la consultoría y soporte a los proyectos implicándose en el diseño, generación de arquetipos, plantillas y definición de mejores prácticas. /li liHacer seguimiento continuo del avance del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. /li liCoordinar pruebas funcionales, validaciones de usuario y puesta en producción, asegurando la calidad de la solución implantada. /li liImpulsar la mejora continua de procesos, herramientas y flujos de trabajo asociados al ámbito digital y de integración. /li liElaborar documentación funcional, reportes de seguimiento, estados de proyecto y materiales de soporte para usuarios o stakeholders. /li liAsegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos del área, la estrategia digital y las necesidades operativas del negocio. /li liColaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad. /li liCumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT y actuar de acuerdo a best practices en materia de seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios: titulación Universitaria de grado medio-a nivel de diplomatura o ingeniería técnica, completados con un periodo de prácticas (preferible sector ingeniería, informática, PMO). /li liExperiencia: mínima de 3-5 años en puestos de tareas similares. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liGestión de proyectos digitales y tecnológicos, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación y control de entregables. /li liConocimiento funcional de entornos digitales y procesos de integración entre sistemas, partners, plataformas o clientes/proveedores. /li liExperiencia en análisis de requerimientos de negocio y redacción de documentación funcional. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles. /li liConocimiento de procesos de testing funcional, validación de soluciones y gestión de incidencias. /li liFamiliaridad con herramientas de seguimiento y gestión de proyectos, tickets, documentación y reporting. /li liComprensión general de arquitecturas de sistemas, integraciones, flujos de datos y dependencias entre aplicaciones. /li liCapacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en contextos de transformación digital. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés alto demostrable (C1). /p h3Nuestras Diferencias Haz Nuestro Desempeño /h3 pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. /p pDamos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

Denza, una marca de vehículos premium de nueva energía fundada en 2010 mediante una alianza entre Mercedes-Benz y BYD, busca incorporar un Creative & Design Specialist para su sede en Madrid. Este puesto presencial requiere experiencia en diseño gráfico para materiales de marketing, asegurando la coherencia de la marca, con salario competitivo basado en rendimiento y beneficios adicionales.Si quieres más Ofertas de empleo de Motion Design & Graphics Design 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Información de la Empresa y PuestoDenza es una marca de vehículos eléctricos premium creada en 2010 en colaboración entre Mercedes-Benz y BYD. Se enfoca exclusivamente en vehículos eléctricos de alta gama, y trabaja en estrecha colaboración con los usuarios para desarrollar una marca inteligente y segura con alto valor sensorial.Responsabilidades del Puesto- Diseñar soluciones creativas para diversos materiales de marketing, incluidos impresos, digitales y redes sociales, siguiendo las directrices del headquarters europeo de BYD.- Colaborar con equipos internos (marketing, producto, etc.) para comprender objetivos y pautas de marca.- Traducir información compleja en contenidos visualmente atractivos y claros.- Utilizar software de diseño, principalmente Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) para crear gráficos e ilustraciones de alta calidad.- Mantener la coherencia de la marca en todos los proyectos.- Mantenerse actualizado en tendencias y mejores prácticas de diseño.- Apoyar en la creación de presentaciones y contenidos visuales adicionales.- Contribuir al desarrollo de nuevas plantillas y guías de estilo a nivel local.Requisitos y Habilidades- Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico o campo relacionado.- Demostrada capacidad para crear soluciones visualmente atractivas y efectivas.- Conocimiento sólido de principios y mejores prácticas de diseño.- Dominio de Adobe Creative Suite.- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.- Nivel nativo o alto de alemán y buen dominio del inglés.- Alta motivación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente cumpliendo plazos.- Pasión por la creatividad y atención al detalle.Oferta- Incorporación a una empresa e industria en rápido crecimiento, alineada con tecnología sostenible.- Remuneración competitiva basada en rendimiento y experiencia, más ayuda para transporte.- Actividades de team building y oportunidades de aprendizaje para empleados.El propósito de la empresa es construir un futuro sin emisiones que reconecte a la humanidad con la naturaleza y un mundo de aire limpio. Buscan talento conectado con esta misión para crear un impacto positivo formando parte de un equipo diverso y dinámico 🌏Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr