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MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Descripción del puesto Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas, • Mantener y mejorar código existente, • Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras, • Utilizar herramientas de IA para:, • Generar código, • Refinar soluciones, • Acelerar el desarrollo, • Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA), • Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: • Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+), • Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS), • Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable), • Uso habitual de Git (GitHub Copilot), • Experiencia consumiendo APIs (JSON), • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps, • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación, • Claude Code, • Claude Designer, • Capacidad de: Formular prompts técnicos claros Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IA Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Soft Skills: • Pensamiento crítico y estructurado, • Capacidad de análisis, • Iniciativa, autonomía y proactividad, • Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo, • Buena comunicación técnica (escrita y oral), • Orientación a resultados, • Curiosidad técnica Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato., • Seguro médico privado con descuento por colectivo, • Plataforma de Ocio con descuentos Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina), • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00. Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! • Ingeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico., • Preparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de carga:, • Análisis de directivas de trabajo., • Desglose de lista de materiales, herramientas, útiles, etc., necesarios para la realización de los trabajos planificados., • Gestión y seguimiento logístico de materiales., • Acompañamiento y soporte a producción in situ durante la realización de los trabajos de mantenimiento en las distintas bases aéreas de cliente., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. REQUISITOS • Estudios mínimos de Grado de Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial., • Experiencia mínima de 2 años en sector aeronáutico., • Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite)., • Inglés nivel alto (C1)., • Alta disponibilidad para viajar. CAPACIDADES ADICIONALES A VALORAR • Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente., • Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te gustaría formar parte de nuestro programa Becas Conecta Sonepar y comenzar a aprender en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un estudiante en Periodismo o en Publicidad y Relaciones Públicas y que preferiblemente esté cursando un máster/posgrado en Comunicación Corporativa para integrarse en nuestro Departamento de Comunicación y brindar apoyo en tareas clave para el funcionamiento del área. Funciones principales: • Redactar contenidos internos para para intranet de empleados, Newsletter internas y comunicados de los diferentes de departamentos., • Desarrollo de la página web: creación y maquetación de páginas en Core Media., • Redactar notas de prensa y anuncios para medios de comunicación., • Desarrollo de campañas de comunicación internas y externas., • Dar soporte en el desarrollo e implementación de la estrategia de contenidos corporativos para el perfil en LinkedIn de Sonepar España y creación de reportes periódicos con los datos más relevantes (KPI´s)., • Asegurar que los mensajes sean consistentes, precisos y alineados con la identidad de la marca., • Apoyo en la organización de diferentes eventos internos y externos. Perfil del candidato/a: • Graduado/a en Periodismo o en Publicidad y Relaciones Públicas y que preferiblemente esté cursando un máster/posgrado en Comunicación Corporativa., • Excelentes habilidades de redacción, agilidad en la elaboración de los mensajes y capacidad de escribir para diferentes temáticas/formatos. • Nivel alto de inglés B2-C1 (que sea capaz de mantener conversaciones y asistir a, • reuniones en este idioma)., • Valorable manejo de sistemas de gestión de contenidos (CMS) como Core Media., • Valorable conocimientos de plataformas para el envío de emails como Mailchimp., • Uso de Share Point como Intranet Corporativa., • Realización de diseños y edición de vídeos sencillos en Canva. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de la comunidad Becas Conecta Sonepar, impulsando tu primer paso profesional., • Participar en un entorno de trabajo dinámico y con un equipo cercano., • Oportunidad de aprendizaje en el área de Comunicación & Marketing en una empresa multinacional líder en su sector., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno tras finalizar la beca.

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Ingeniero/a de Sistemas - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y gestión de requisitos de sistemas en entornos IMA, • Definición y asignación de recursos compartidos en arquitecturas modulares, • Participación en el ciclo de vida completo de sistemas avionics (V-Model), • Interacción con equipos de hardware, software y validación, • Aseguramiento del cumplimiento de normativas y estándares aeronáuticos ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de sistemas (electrónica, hardware, software o sistemas aeronáuticos), • Experiencia con ARP4754A/B en desarrollo de aviónica (preferiblemente DAL A), • Conocimiento de arquitecturas IMA, • Se valorará:, • Experiencia en plataformas tipo A380, A400M, A350, • Conocimientos en MBSE (SysML, CAMEO), • Conocimiento de DO-178C / DO-254, • Experiencia con herramientas MBD (SCADE), • Conocimiento de redes de datos aeronáuticas (ARINC-664/AFDX, ARINC-429, CAN, Ethernet, etc.) ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, apúntate!

¿Tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de desarrollo de Software Embebido en entorno aeronáutico y defensa? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de desarrollo de Software Embebido, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando?: • Diseñar y desarrollar soluciones de software embebido para plataformas de computación, asegurando modularidad y reutilización., • Implementar, validar y mantener componentes software en entornos críticos con altos requisitos de calidad., • Integrar software de bajo nivel (RTOS, drivers, middleware) con plataformas hardware., • Participar en la evolución de la arquitectura software, incorporando nuevas funcionalidades y mejoras., • Evaluar tecnologías y colaborar en la puesta en marcha de nuevas plataformas y entornos de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en programación en C en entornos de sistemas embebidos., • Conocimientos de arquitectura de computadores (procesadores, memoria, sistemas SoC)., • Experiencia con sistemas operativos en tiempo real (RTOS) o entornos similares., • Experiencia en desarrollo de bajo nivel (drivers, interfaces hardware, integración HW/SW)., • Experiencia en entornos exigentes (alto rendimiento, sistemas críticos o industriales) y buenas prácticas de desarrollo software. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando un CLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) para incorporar a nuestra fábrica de Leganés, Madrid. FUNCIONES: Apoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. • Apoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos., • Recopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica., • Asegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP., • Apoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas., • Ejecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Apoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile., • Asistir en la documentación y definición de procesos de negocio., • Coordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo., • Monitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto., • Participar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). Soporte de transformación de datos: • Apoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia)., • Apoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental., • Asegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. REQUISITOS • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, • Deseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software, • Buen manejo de CLM / ERP, • Conocimiento de trabajo en entornos Agiles, • Conocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización, • Inglés C1 QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación., • Programas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales., • Oportunidad de plan de carrera y formación continua., • Contrato indefinido, • Horario intensivo de mañana de 7.15 - 15.30h, • Incorporación en septiembre Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Facturación para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de la administración de clientes, contratos y procesos de facturación, asegurando la exactitud de la información, el control de costes y una adecuada gestión del cobro, así como garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y la satisfacción del cliente. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral de altas, bajas y mantenimiento de clientes, centros de trabajo y servicios., • Elaboración y seguimiento de contratos y anexos., • Control de la prefacturación, emisión y validación de facturas., • Envío de facturas y gestión de documentación y plataformas., • Seguimiento del pendiente de cobro y gestión de incidencias y reclamaciones., • Preparación de documentación para anticipo de facturas y coordinación con entidades bancarias., • Planificación de la facturación mensual., • Control de clientes estratégicos., • Gestión de comunicaciones en materia de Seguridad Privada., • Soporte en concursos públicos., • Coordinación interna y participación en la mejora de procesos y automatización. 🎯 Perfil requerido • Experiencia previa en gestión de clientes y facturación, con conocimiento de procesos administrativos, control de cobros y gestión de incidencias., • Formación administrativa (Administración y Finanzas o similar)., • Orientación al cliente,., • Capacidad de organización., • Atención al detalle., • Resolución de incidencias., • Coordinación interdepartamental., • Mejora continua de procesos.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Promoción e implantación de la Prevención en la empresa., • Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad., • Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo., • Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo., • Investigación de accidentes y realización de informes. ¿Qué necesitas? Formación indispensable. • Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación valorable. • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia • Mínima de 1 año, como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en entornos industriales, logísticos, o de construcción. Idiomas requeridos. • Inglés – B1 Conocimientos informáticos requeridos. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio), • Power BI – Valorable. Otros requisitos. • Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Te gustaría continuar tu carrera profesional como Configuration Management Engineer en el sector Aeronáutica y Defensa? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes entre 1 a 2 años de experiencia como Configuration Management Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando?: • Gestión de Clientizaciones (Customizations): supervisión de modificaciones específicas en plataformas aeronáuticas, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos y contractuales a lo largo del ciclo de vida del producto., • Coordinación del ciclo de cambios: gestión integral de solicitudes de cambio (Change Requests), incluyendo su evaluación técnica, coordinación de comités de revisión (Technical Boards) y seguimiento hasta su implementación y cierre y análisis de propuestas de ingeniería (Engineering Change Proposals) y validación de su aplicación., • Validación técnica y calidad: Revisión de documentación técnica (planos, informes de reparaciones no estándar, etc), asegurando su conformidad con diseños aprobados y normativas internacionales (EASA/FAA)., • Gestión de modificaciones estructurales: Planificación y coordinación de eventos técnicos (Technical Events/Reviews) para cambios en componentes críticos, en colaboración con equipos de ingeniería y producción., • Control documental y configuración: Mantenimiento de la estructura del producto (Product Breakdown Structure) y gestión de documentación en sistemas especializados (PLM/ERP). ¿Qué requisitos buscamos? • Formación: Ingenierías / Gestión Aeronáutica., • Experiencia: 1-2 años en Configuration Management / Change Management, preferiblemente dentro del sector aeronáutico o defensa., • Idiomas: Nivel de inglés alto (oral y escrito), dado el entorno internacional de los programas., • Dominio de sistemas de gestión documental y configuración (ej. Windchill, SAP)., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida). ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción del puesto Buscamos un perfil polivalente con base técnica y visión estratégica para integrarse en nuestro departamento de Desarrollo de Negocio. Tu misión será liderar la preparación de ofertas técnicas para licitaciones públicas y proyectos privados, asegurando que nuestras soluciones de control y automatización en entornos de movilidad sean competitivas y de alta calidad. ¿Qué harás en este rol? • Análisis de Licitaciones: Revisión de pliegos técnicos (PPT) y administrativos (PCAP) para identificar requisitos clave y riesgos., • Redacción de Memorias: Elaboración de propuestas técnicas creativas y bien argumentadas que marquen la diferencia frente a la competencia., • Diseño de Soluciones: Apoyo en el diseño de planos, diagramas de red y esquemas técnicos (AutoCAD)., • Gestión de Preventa: Contacto con proveedores y clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica o similar)., • Valoraremos experiencia en preparación de licitaciones públicas y uso de plataformas de contratación., • Dominio de AutoCAD y herramientas de Office (Excel avanzado y Word para maquetación de memorias)., • Conocimientos del sector de movilidad, tráfico o automatización industrial., • Dotes de redacción y capacidad para sintetizar conceptos técnicos complejos., • Nivel de inglés técnico., • Perfil resolutivo, con iniciativa y mentalidad orientada a la "venta técnica". ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (Horario intensivo solo de mañanas, de 7:30 a 15:30)., • Salario: 30.000 € – 40.000 € brutos anuales (según experiencia y titulación aportada)., • Proyectos de alto valor tecnológico en una empresa en pleno crecimiento., • Ubicación: Parla-Madrid (Ambiente dinámico y cercano).

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestros Centros Logísticos, con el objetivo de garantizar que los espacios, máquinas e instalaciones de la compañía cumplan la normativa vigente y los estándares internos, coordinando las actividades en todos los centros de trabajo bajo su responsabilidad. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, máquinas y espacios., • Asegurar el cumplimiento de normativa, licencias y estándares de seguridad y calidad en todos los centros bajo su responsabilidad., • Coordinar y supervisar a proveedores externos y niveles de servicio., • Implementar prácticas de gestión de activos para optimizar la eficiencia y vida útil de equipos e infraestructuras., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, facilitando la comunicación entre departamentos., • Gestionar y controlar presupuestos y plataformas de requisitos legales relacionados con mantenimiento., • Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para una gestión eficiente de los espacios y resolución rápida de incidencias. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Formación y requisitos mínimos: • Titulación mínima: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima: 4 años en mantenimiento de instalaciones industriales o logísticas, con al menos 2 años en gestión de equipos., • Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de proveedores., • Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes de mantenimiento., • Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

El rol tendrá la responsabilidad sobre la arquitectura funcional y el core de la plataforma, asegurando la coherencia del modelo, su escalabilidad, su integración con otros sistemas y su evolución a medio y largo plazo. Funciones: Definir y mantener la arquitectura funcional de Cornerstone OnDemand Diseñar y mantener el modelo core de la plataforma (estructura organizativa, seguridad, usuarios, colectivos, reglas de asignación, etc). Asegurar la coherencia funcional de la plataforma ante nuevas necesidades o colectivos. Definir criterios y estándares para la evolución de la plataforma. Participar en la definición de integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico. Analizar impactos funcionales de cambios en la plataforma o en sistemas relacionados. Dar soporte de nivel experto al equipo funcional. Participar en la evolución del modelo de aprendizaje y formación desde la perspectiva de plataforma. Documentar el modelo funcional, criterios y procedimientos. Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio. Formacion: Titulación universitaria de diplomado o ingeniero , informática o ciencias. Idiomas : inglés B2. Experiencia: Preferiblemente experiencia en Cornerstone OnDemand, entorno a 2-3 años de experiencia. Conocimiento profundo del core de la plataforma LMS estructura organizativa. unidades organizativas. usuarios y colectivos. roles de seguridad. reglas y asignaciones. modelo de datos funcional. reporting base. feeds de datos. integraciones. Experiencia en diseño o mantenimiento de arquitectura funcional de la plataforma. Experiencia en entornos complejos con múltiples colectivos o estructuras organizativas. Capacidad de análisis funcional y visión de modelo. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales. Experiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua. Valorable Experiencia en integraciones con sistemas de RRHH o ecosistemas tecnológicos complejos. Experiencia en definición de modelos corporativos de formación o aprendizaje. Experiencia en documentación funcional y definición de procedimientos. Experiencia coordinando equipos funcionales o consultores. Experiencia en entornos con múltiples organizaciones o entidades. Conocimiento de módulos adicionales de Cornerstone (Learning, Performance, Recruiting, etc.).

¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Datos con experiencia sólida en entornos cloud para incorporarse a un proyecto de transformación dentro del sector tecnológico, enfocado en la modernización de plataformas de datos y optimización de procesos analíticos. Formarás parte de un equipo técnico en el que participarás en iniciativas clave de migración y evolución hacia arquitecturas cloud escalables, trabajando con tecnologías punteras. ¿Qué harás? Liderar la optimización de consultas y procesos en Google BigQuery Analizar y modernizar sistemas existentes en Oracle Exadata. Participar en procesos de migración desde entornos legacy hacia GCP. Traducir lógica de negocio implementada en COBOL a soluciones modernas ( BQ). Diseñar pipelines de datos eficientes ( ELT). Optimizar costes y rendimiento en entornos cloud. Definir estándares de arquitectura y buenas practicas. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en el proyectos de transformación. Mentorizar a otros ingenieros de datos en la nueva plataforma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable. Modalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana) Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional Requisitos Experiencia sólida en ingeniería de datos Experiencia en Google BigQuery (optimización, modelado, rendimiento) Experiencia en entornos Oracle Exadata Dominio avanzado de SQL Experiencia en procesos de migración y modernización de plataformas Conocimientos en arquitecturas cloud (GCP) Experiencia con herramientas ETL/ELT Programación en Python Valorable Conocimientos en entornos legacy (COBOL) Experiencia en herramientas de control y orquestación de datos Capacidad analítica y orientación a resultados Ubicación Madrid (zona Tres Cantos)

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Facturación para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de la administración de clientes, contratos y procesos de facturación, asegurando la exactitud de la información, el control de costes y una adecuada gestión del cobro, así como garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y la satisfacción del cliente. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral de altas, bajas y mantenimiento de clientes, centros de trabajo y servicios., • Elaboración y seguimiento de contratos y anexos., • Control de la prefacturación, emisión y validación de facturas., • Envío de facturas y gestión de documentación y plataformas., • Seguimiento del pendiente de cobro y gestión de incidencias y reclamaciones., • Preparación de documentación para anticipo de facturas y coordinación con entidades bancarias., • Planificación de la facturación mensual., • Control de clientes estratégicos., • Gestión de comunicaciones en materia de Seguridad Privada., • Soporte en concursos públicos., • Coordinación interna y participación en la mejora de procesos y automatización. 🎯 Perfil requerido • Experiencia previa en gestión de clientes y facturación, con conocimiento de procesos administrativos, control de cobros y gestión de incidencias., • Formación administrativa (Administración y Finanzas o similar)., • Orientación al cliente,., • Capacidad de organización., • Atención al detalle., • Resolución de incidencias., • Coordinación interdepartamental., • Mejora continua de procesos.

¡Estamos contratando! Técnico/a Comercial TCR LOGISMAQ, concesionario oficial/a de BOBCAT, así como distribuidor multimarca de maquinaria industrial, busca incorporar un nuevo talento comercial a nuestro equipo. Somos una empresa familiar con más de 20 de experiencia, especializada en la comercialización, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y maquinaria de limpieza.Si te apasiona el trato con clientes, el entorno industrial y los retos comerciales, ¡queremos conocerte! ?️ ¿Qué harás en este puesto? • Prospección y apertura de nuevos mercados y clientes. • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. • Tramitación de pedidos y coordinación con otros departamentos. • Identificación de oportunidades en tu zona asignada. • Comprensión de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones a medida. • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ? ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (Comercio y Marketing o similar). • Don de gentes y mucha simpatía. • Actitud proactiva y orientación al cliente. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. • Carnet de conducir B. Conoce más sobre nosotros en www. Tcrlogismaq.Com ¿Te interesa? Envíanos tu CV

¿Actualmente te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Tienes intención de realizar un cambio laboral? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde Funditec tenemos la necesidad de incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas de Comunicaciones para incorporar a una de nuestras empresas asociadas, Miriad Global, (Insyte S.A). Buscamos un/a ingeniero/a senior especializado/a en integración de sistemas RF embarcados para liderar la integración física y validación de los subsistemas de comunicaciones en un vehículo terrestre no tripulado de uso dual. La persona será responsable de asegurar que los enlaces RF (SDR, LTE/5G, SATCOM) funcionan correctamente a nivel de plataforma, en condiciones reales de operación y entorno electromagnético complejo. Qué harás • Integrar físicamente subsistemas RF embarcados (radios SDR, LTE/5G, terminales SATCOM)., • Diseñar y validar interfaces hardware entre radios, antenas, alimentación y computador de misión., • Realizar puesta en marcha inicial y validación de sistemas de comunicaciones en plataforma UGV., • Participar en el diseño e implementación de la arquitectura de cableado RF y distribución de señales., • Ejecutar y analizar pruebas de enlace en entorno real (campo, movilidad, interferencias)., • Dar soporte a campañas de ensayos EMC/EMI según MIL-STD-461G., • Resolver incidencias de integración (ruido, pérdidas, mismatches, problemas de grounding)., • Coordinar con proveedores la integración de equipos COTS y militares., • Dar soporte a pruebas de sistema cumpliendo con los hitos del proyecto. Lo que buscamos • ≥ 5 años en integración de sistemas RF o comunicaciones embarcadas., • Experiencia práctica en integración de hardware RF en plataformas móviles (vehículos, aeronaves o naval)., • Conocimiento sólido de: RF básico aplicado (impedancias, pérdidas, desadaptación, filtrado), antenas y propagación en entorno real, interfaces RF (coaxial, conectores, routing, grounding), • Experiencia en resolución de problemas de EMC/EMI en sistemas reales., • Experiencia integrando equipos de comunicaciones COTS o militares., • Inglés técnico para interacción con fabricantes y documentación. Se valorará • Experiencia en SDR desde el punto de vista de integración., • Conocimiento de SATCOM móvil o terminales embarcadas., • Experiencia con plataformas UGV/UAV o sistemas críticos., • Familiaridad con entornos MIL-STD-810H / 461G., • Experiencia trabajando con integradores y subcontratistas de defensa. Formación • Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica, Industrial. Condiciones • Contrato : Indefinido a tiempo completo, • Vacaciones : 23 días laborables anuales, flexibles, • Seguro médico : Privado, incluido desde el primer día, • Horario : Flexible — viernes tarde libre, • Formación : Acceso a formación técnica interna y externa continua, • Ubicación : Oficinas Getafe.

Experteer Overview En CT buscamos un/a Ingeniero/a Aeronáutico para apoyar proyectos de plataformas aéreas militares. Integrarás un enfoque de factores humanos en el diseño de cabinas y sistemas embarcados, trabajando con HFE, ergonomía y HMI para mejorar seguridad, usabilidad y rendimiento. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para prototipar, validar y certificar diseños, orientados a reducir carga de trabajo y errores humanos. La posición ofrece desarrollo, modalidad híbrida y crecimiento profesional en un entorno sostenible e innovador. Compensaciones / Beneficios • Aplicar el proceso End to End de Human Factors Engineering (HFE) en sistemas embarcados • Analizar misiones y tareas para optimizar ergonomía, carga mental e información • Participar en prototipado HMI (hardware/software) con simulaciones y maquetas • Soportar la calificación y certificación de equipos/sistemas mediante V&V desde Factores Humanos • Trabajar con requisitos de ergonomía clásica, cognitiva y ambientales Responsabilidades • Ingeniería Aeronáutica, Industrial o similar • Experiencia en sistemas • Muy valorable experiencia de al menos un año en entornos aeronáuticos de defensa • Metodologías de prototipado y diseño centrado en el usuario • Nivel B2 de Inglés Requisitos principales • Contrato indefinido • Modalidad híbrida • Horario flexible • Oportunidades de crecimiento y formación continua

Sobre la Empresa br br brSeleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. br br brMISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. br br brPuesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. brDiagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. brMantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. brGestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. br br brFormación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. br br brExperiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). brExperiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. brSe valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). brHabilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. br br brSe valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. br br br brEstabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. brRetribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). brHorario: Jornada partida de lunes a viernes. brFormación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

Sobre la Empresa br br brSeleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. br br brMISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. br br brPuesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. brDiagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. brMantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. brGestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. br br brFormación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. br br brExperiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). brExperiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. brSe valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). brHabilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. br br brSe valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. br br br brEstabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. brRetribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). brHorario: Jornada partida de lunes a viernes. brFormación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

Desarrollador de aplicaciones webFunciones- Desarrollar proyecto para crear una plataforma interna- Front de clientesRequisitos mínimos- Experiencia en desarrollo de plataformas y aplicacionesCompromiso con la igualdad: Grupo Ziacom valora la igualdad de oportunidades, y promueve la diversidad en su plantilla, acogiendo personal cualificado, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación, sin importar su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. Se tiene especialmente en cuenta la igualdad de género entre mujeres y hombres.#J-18808-Ljbffr

Oficiales de primera y segunda de electricidad para obras en Leganés. Las tareas incluyen leer e interpretar planos y esquemas unifilares, instalar tubos, bandejas y cableado, y conectar cuadros eléctricos. Se requiere experiencia demostrable como oficial en instalaciones eléctricas, junto con los cursos de PRL de 20 horas en electricidad (convenio metal o construcción) y el curso básico de 60 horas. También es necesario saber trabajar en altura y manejar plataformas elevadoras. El horario es excelente y la incorporación inmediata a un equipo consolidado del sector de la construcción. El contrato es temporal, a jornada completa, con un salario entre 23.000 y 25.000 euros.

Movemos personas y damos forma al futuro. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando un CLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) para incorporar a nuestra fábrica de Leganés, Madrid. FUNCIONES: Apoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. • Apoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos., • Recopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica., • Asegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP., • Apoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas., • Ejecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Apoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile., • Asistir en la documentación y definición de procesos de negocio., • Coordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo., • Monitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto., • Participar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). Soporte de transformación de datos: • Apoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia)., • Apoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental., • Asegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. REQUISITOS • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, • Deseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software, • Buen manejo de CLM / ERP, • Conocimiento de trabajo en entornos Agiles, • Conocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización, • Inglés C1 QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación., • Programas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales., • Oportunidad de plan de carrera y formación continua., • Contrato indefinido, • Horario intensivo de mañana de 7.15 - 15.30h, • Incorporación en septiembre Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. xcskxlj #BuildWhatsNext.

Empresa del sector construcción en Getafe busca una persona para tareas administrativas. Las funciones incluyen gestionar la documentación de acceso a obra a través de plataformas CAE, ofrecer soporte administrativo general, organizar y archivar documentos, y elaborar presupuestos. La jornada es completa, con 40 horas semanales en horario partido: de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00, respetando los descansos establecidos por ley. Es una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo consolidado en el área de Getafe.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines. Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software ~ Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...) Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs. Gestión del alta materiales en SAP. Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación). Buen manejo en entorno Office y Google Workspace. Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito). Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad ~ Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe. ~100% trabajo presencial instalaciones cliente. ~ Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Buscamos un/a Diseñador/a 3D creativo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Será responsable de crear modelos, renders y visualizaciones 3D de alta calidad. Responsabilidades: -Crear y desarrollar modelos 3D detallados. -Realizar texturizado, iluminación y renderizado. -Colaborar con diseñadores y otros departamentos. -Optimizar modelos para diferentes plataformas y usos. -Revisar y actualizar diseños según las necesidades del proyecto. -Mantener la calidad visual y técnica de los entregables.

¿Te gustaría formar parte de nuestro programa Becas Conecta Sonepar y comenzar a aprender en un entorno dinámico y en crecimiento? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un estudiante en Periodismo o en Publicidad y Relaciones Públicas y que preferiblemente esté cursando un máster/posgrado en Comunicación Corporativa para integrarse en nuestro Departamento de Comunicación y brindar apoyo en tareas clave para el funcionamiento del área. Funciones principales: • Redactar contenidos internos para para intranet de empleados, Newsletter internas y comunicados de los diferentes de departamentos., • Desarrollo de la página web: creación y maquetación de páginas en Core Media., • Redactar notas de prensa y anuncios para medios de comunicación., • Desarrollo de campañas de comunicación internas y externas., • Dar soporte en el desarrollo e implementación de la estrategia de contenidos corporativos para el perfil en LinkedIn de Sonepar España y creación de reportes periódicos con los datos más relevantes (KPI´s)., • Asegurar que los mensajes sean consistentes, precisos y alineados con la identidad de la marca., • Apoyo en la organización de diferentes eventos internos y externos. Perfil del candidato/a: • Graduado/a en Periodismo o en Publicidad y Relaciones Públicas y que preferiblemente esté cursando un máster/posgrado en Comunicación Corporativa., • Excelentes habilidades de redacción, agilidad en la elaboración de los mensajes y capacidad de escribir para diferentes temáticas/formatos. • Nivel alto de inglés B2-C1 (que sea capaz de mantener conversaciones y asistir a, • reuniones en este idioma)., • Valorable manejo de sistemas de gestión de contenidos (CMS) como Core Media., • Valorable conocimientos de plataformas para el envío de emails como Mailchimp., • Uso de Share Point como Intranet Corporativa., • Realización de diseños y edición de vídeos sencillos en Canva. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de la comunidad Becas Conecta Sonepar , impulsando tu primer paso profesional., • Participar en un entorno de trabajo dinámico y con un equipo cercano., • Oportunidad de aprendizaje en el área de Comunicación & Marketing en una empresa multinacional líder en su sector. xcskxlj, • Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno tras finalizar la beca.

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo!.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y h

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo!.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y h

¿Te gustaría formar parte de nuestro programa Becas Conecta Sonepar y comenzar a aprender en un entorno dinámico y en crecimiento? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un estudiante en Periodismo o en Publicidad y Relaciones Públicas y que preferiblemente esté cursando un máster/posgrado en Comunicación Corporativa para integrarse en nuestro Departamento de Comunicación y brindar apoyo en tareas clave para el funcionamiento del área. Funciones principales: • Redactar contenidos internos para para intranet de empleados, Newsletter internas y comunicados de los diferentes de departamentos., • Desarrollo de la página web: creación y maquetación de páginas en Core Media., • Redactar notas de prensa y anuncios para medios de comunicación., • Desarrollo de campañas de comunicación internas y externas., • Dar soporte en el desarrollo e implementación de la estrategia de contenidos corporativos para el perfil en LinkedIn de Sonepar España y creación de reportes periódicos con los datos más relevantes (KPI´s)., • Asegurar que los mensajes sean consistentes, precisos y alineados con la identidad de la marca., • Apoyo en la organización de diferentes eventos internos y externos. Perfil del candidato/a: • Graduado/a en Periodismo o en Publicidad y Relaciones Públicas y que preferiblemente esté cursando un máster/posgrado en Comunicación Corporativa., • Excelentes habilidades de redacción, agilidad en la elaboración de los mensajes y capacidad de escribir para diferentes temáticas/formatos. • Nivel alto de inglés B2-C1 (que sea capaz de mantener conversaciones y asistir a, • reuniones en este idioma)., • Valorable manejo de sistemas de gestión de contenidos (CMS) como Core Media., • Valorable conocimientos de plataformas para el envío de emails como Mailchimp., • Uso de Share Point como Intranet Corporativa., • Realización de diseños y edición de vídeos sencillos en Canva. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de la comunidad Becas Conecta Sonepar , impulsando tu primer paso profesional., • Participar en un entorno de trabajo dinámico y con un equipo cercano., • Oportunidad de aprendizaje en el área de Comunicación & Marketing en una empresa multinacional líder en su sector. xcskxlj, • Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno tras finalizar la beca.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

¿Te gusta resolver problemas, automatizar procesos y desarrollar soluciones que ayuden a las personas a trabajar mejor? En Grupo Prodesco estamos impulsando un ambicioso proceso de transformación digital y buscamos incorporar una persona que nos ayude a conectar tecnología, procesos y personas. No buscamos únicamente un programador ni un técnico de soporte. Buscamos una persona inquieta, con iniciativa y ganas de participar en proyectos reales que impactan directamente en la operativa de la empresa. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de digitalización en diferentes áreas de la compañía. • Desarrollar pequeñas aplicaciones y herramientas internas. • Crear y mantener cuadros de mando e indicadores de gestión. • Integrar información procedente de diferentes sistemas y plataformas. • Apoyar la implantación de nuevas herramientas y metodologías de trabajo. • Automatizar tareas y procesos administrativos u operativos. • Colaborar con departamentos como logística, compras, comercial, administración y dirección. • Investigar y aplicar nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia de la organización. • Dar soporte a usuarios en la utilización de nuevas herramientas digitales. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Informática, Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería o similar. • Experiencia previa de 1 a 5 años en puestos relacionados. • Conocimientos de Power BI, SQL o bases de datos. • Experiencia con Microsoft 365. • Conocimientos de Power Apps, Power Automate, AppSheet o herramientas similares. • Nociones de desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript). • Interés por la inteligencia artificial aplicada a la empresa. • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de digitalización. • Conocimientos de SAP o sistemas ERP. • Experiencia en entornos logísticos, industriales o de distribución. • Capacidad para trabajar con autonomía y proponer mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento. • Participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital. • Contacto con todas las áreas del negocio. • Posibilidad real de crecimiento profesional. • Contrato estable. • Salario orientativo: 28.000 € - 32.000 € brutos anuales según experiencia y conocimientos. Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Si te apasiona la tecnología y te gusta convertir ideas en soluciones reales, queremos conocerte.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines. Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software ~ Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...) Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs. Gestión del alta materiales en SAP. Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación). Buen manejo en entorno Office y Google Workspace. Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito). Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad ~ Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe. ~100% trabajo presencial instalaciones cliente. ~ Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar.Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas

Se necesita personal administrativo en Alcorcón para tareas de contabilidad y facturación. Se requiere titulación en el área administrativa y conocimientos prácticos para manejar contabilidad, facturas, correos electrónicos y plataformas de gestión.

Especialista en Plataformas e Información de Salud. Desarrollo de plataformas digitales: apoyo en la creación, mantenimiento y evolución de soluciones digitales que faciliten el acceso de la ciudadanía a información de salud. Experiencia en plataformas digitales sanitarias, incluyendo creación

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Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares. Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. Experiencia sólida como referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias.