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Resumen del Puesto: Buscamos un perfil experto en Asuntos Regulatorios con enfoque en Transferencia Tecnológica para liderar la transición de productos entre plantas de fabricación y mercados internacionales. El candidato ideal no solo gestionará registros, sino que será un autor técnico capaz de redactar y defender la documentación de calidad ante las principales agencias reguladoras (EMA, FDA, etc.). Responsabilidades Principales: • Gestión de CMC & Tech Transfer: Coordinar los aspectos regulatorios de los proyectos de transferencia de tecnología (cambios de sitio de fabricación, escalado, cambios de proceso)., • Redacción Técnica (Hands-on): Elaboración y revisión crítica de los Módulos del CTD. No se trata de gestión administrativa, sino de redacción técnica basada en datos de validación y estabilidad., • Estrategia Internacional: Definir la estrategia de registro para mercados de la Unión Europea (CP, MRP, DCP) y Estados Unidos (NDA/ANDA/DMF)., • Interacción con Agencias: Actuar como interlocutor con la FDA, EMA y agencias nacionales para responder a Deficiency Letters y consultas técnicas., • Compliance: Asegurar que los procesos de fabricación cumplen con las variaciones aprobadas y las normativas vigentes (ICH, GMP). Perfil Requerido: • Formación Académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, • Postgrado: Máster especializado en Industria Farmacéutica y/o Asuntos Regulatorios., • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos regulatorios, con experiencia real en procesos de transferencia de productos y redacción de dossieres., • Idiomas: Inglés Nivel C1 (capacidad para redactar informes técnicos y mantener reuniones de alto nivel)., • Conocimientos Técnicos: Profundo dominio de la normativa FDA y Europea, así como de las guías ICH de calidad. Competencias Clave: • Capacidad Analítica: No solo "rellenar" módulos, sino interpretar datos analíticos y críticos de fabricación., • Atención al detalle: Crucial para la sumisión de dossieres sin errores., • Proactividad: Capacidad para trabajar con equipos de Producción, Calidad e I+D. Condiciones Ofrecidas: • Banda Salarial: atractiva banda salaria, • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Alcala de henares, Madrid - Deseable Vehiculo propio. Si cumples el perfil, y quieres formar parte de una compañia en pleno crecimiento, mandanos tu cv a : y hablamos!!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Alcalá de Henares (Madrid), para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España, cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona., • Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc., • Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes., • Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial,, • Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial., • Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío., • Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad., • Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo., • Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: • Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc)., • Ser usuario avanzado de Google Workspace., • Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión., • Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, un grupo especializado en señalización vial y soluciones tecnológicas, en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a de Obras de Señalización para su delegación de Alcalá de Henares. Trabajarás en proyectos para el Ayuntamiento de Madrid y otras administraciones, gestionando varias obras de pequeño tamaño de forma simultánea. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de obras de señalización: planificación, seguimiento y control., • Coordinación de equipos y materiales., • Control económico: costes, cuenta de resultados y proformas., • Relación directa con técnicos del cliente., • Visitas de obra y supervisión de avances., • Tareas en oficina: facturación, certificaciones, etc. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Obras Públicas o Arquitectura Técnica., • Experiencia en obra (ideal 3–5 años, también valorable perfil junior con 1 año y potencial)., • Gestión previa de contratos con administraciones o clientes relevantes., • Nivel sólido de Excel y manejo de Autocad., • Conocimientos en herramientas como PRESTO., • Carné de conducir., • Perfil organizado, autónomo, proactivo y capaz de gestionar multiproyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto con crecimiento real., • Salario negociable según experiencia., • Coche de empresa para uso personal., • Dietas., • Horario: L–J 8:00–17:15 / V 8:00–15:00 (entorno flexible). Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

🚀En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: • Altas, bajas y novaciones de contratos., • Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red., • Comunicación de contratos al SEPE., • Conocimiento en legislación laboral española., • Resolución de incidencias y consultas de empleados., • Gestión de documentación laboral., • Gestión administrativa y actualización de bases de datos., • Gestión de vencimientos de trabajadores., • Tareas administrativas del departamento. 🔎Requisitos: • Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar., • Nivel medio-alto en Excel., • Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3, • Proactividad, atención al detalle. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Senior Process & Continuous Improvement Engineer (Sterile Manufacturing) Pharmaloop - Grupo Salvat | Alcalá de Henares, Madrid El Reto ¿Eres un ingeniero apasionado por la eficiencia técnica y la excelencia en procesos estériles? En Pharmaloop (Grupo Salvat) buscamos un perfil híbrido: alguien con la solidez técnica para entender el comportamiento de un tanque de formulación y la visión analítica de Lean Six Sigma para optimizarlo. Tu misión será transformar la eficiencia de nuestra planta de estériles de última generación, liderando proyectos de alto impacto que marquen la diferencia en la cadena de valor. Responsabilidades Principales Liderazgo Técnico de Procesos: Liderar proyectos de mejora en líneas de fabricación estéril, con foco en la eficiencia de tanques de elaboración, sistemas de limpieza (CIP/SIP), filtración y llenado aséptico. Metodologías Lean Six Sigma: Identificar cuellos de botella mediante análisis de datos, reduciendo la variabilidad en procesos críticos y optimizando el OEE . Excelencia en Esterilización: Optimizar y colaborar en la introducción de nuevos productos y procesos, adaptándolos técnica y operativamente a la instalación actual. Gestión de KPIs Operativos: Monitorizar rendimientos, mermas y tiempos de ciclo, proponiendo soluciones técnicas basadas en datos reales de planta. Cumplimiento Normativo: Asegurar que cada mejora técnica mantenga los más altos estándares GMP/FDA y cumpla estrictamente con los protocolos de validación. Perfil Buscado (Requisitos) Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Química o similar). Buscamos una mentalidad analítica orientada a la resolución de problemas técnicos complejos. Experiencia: Mínimo 5 años en la industria farmacéutica, con experiencia demostrable en entornos estériles (Requisito excluyente). Hard Skills: Dominio profundo de procesos de esterilización de tanques y reactores. Experiencia práctica en protocolos de Media Fill . Sólidos conocimientos en instrumentación, automática y fluidodinámica. Familiaridad con Sistemas de Control Distribuidos ( PCS7 y TIA Portal ). Metodología: Valorable certificación Lean Six Sigma (Green o Black Belt) y experiencia real aplicándola en entorno de planta. Movilidad: Vehículo propio para acceder a nuestro centro en Alcalá de Henares. Qué ofrecemos Impacto Real: Posición estratégica con autonomía para implementar cambios técnicos y operativos en una planta puntera. Estabilidad: Proyecto sólido en una empresa en pleno crecimiento y con un plan de carrera definido. Condiciones: Atractiva banda salarial (negociable según valía técnica) y horario de oficina que permite una conciliación real. ¿Hablamos? Si sabes cómo optimizar una línea de estériles y te motiva la ingeniería de procesos de alto nivel, queremos conocerte. Envía tu CV a:

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

Resumen del Puesto: Buscamos un perfil experto en Asuntos Regulatorios con enfoque en Transferencia Tecnológica para liderar la transición de productos entre plantas de fabricación y mercados internacionales. El candidato ideal no solo gestionará registros, sino que será un autor técnico capaz de redactar y defender la documentación de calidad ante las principales agencias reguladoras ( EMA, FDA , etc.). Responsabilidades Principales: Gestión de CMC & Tech Transfer: Coordinar los aspectos regulatorios de los proyectos de transferencia de tecnología (cambios de sitio de fabricación, escalado, cambios de proceso). Redacción Técnica (Hands-on): Elaboración y revisión crítica de los Módulos del CTD. No se trata de gestión administrativa, sino de redacción técnica basada en datos de validación y estabilidad. Estrategia Internacional: Definir la estrategia de registro para mercados de la Unión Europea (CP, MRP, DCP) y Estados Unidos (NDA/ANDA/DMF) . Interacción con Agencias: Actuar como interlocutor con la FDA, EMA y agencias nacionales para responder a Deficiency Letters y consultas técnicas. Compliance: Asegurar que los procesos de fabricación cumplen con las variaciones aprobadas y las normativas vigentes (ICH, GMP). Perfil Requerido: Formación Académica: Licenciatura/Grado en Farmacia Postgrado: Máster especializado en Industria Farmacéutica y/o Asuntos Regulatorios . Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos regulatorios, con experiencia real en procesos de transferencia de productos y redacción de dossieres. Idiomas: Inglés Nivel C1 (capacidad para redactar informes técnicos y mantener reuniones de alto nivel). Conocimientos Técnicos: Profundo dominio de la normativa FDA y Europea, así como de las guías ICH de calidad. Competencias Clave: Capacidad Analítica: No solo "rellenar" módulos, sino interpretar datos analíticos y críticos de fabricación. Atención al detalle: Crucial para la sumisión de dossieres sin errores. Proactividad: Capacidad para trabajar con equipos de Producción, Calidad e I+D. Condiciones Ofrecidas: Banda Salarial: atractiva banda salaria Contrato: Indefinido. Ubicación: Alcala de henares, Madrid - Deseable Vehiculo propio. Si cumples el perfil, y quieres formar parte de una compañia en pleno crecimiento, mandanos tu cv a : y hablamos!!

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

&##128640;En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. &##128588;¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: Altas, bajas y novaciones de contratos. Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red. Comunicación de contratos al SEPE. Conocimiento en legislación laboral española. Resolución de incidencias y consultas de empleados. Gestión de documentación laboral. Gestión administrativa y actualización de bases de datos. Gestión de vencimientos de trabajadores. Tareas administrativas del departamento. &##128270;Requisitos: Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar. Nivel medio-alto en Excel. Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3 Proactividad, atención al detalle. &##128205; Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH. Si te interesa el mundo de la selección de personal, las personas y la gestión del talento, esta es tu oportunidad para empezar desde dentro. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Apoyo en procesos de selección y reclutamiento. Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y contacto telefónico con candidatos/as. Apoyo en entrevistas y seguimiento de procesos. Coordinación de incorporaciones. Soporte en tareas administrativas de RRHH. Colaboración directa con el equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una empresa en pleno crecimiento. Aprendizaje real y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo y cercanía. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. Horario flexible compatible con estudios. Ayuda económica según convenio. Requisitos: Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Posibilidad de realizar convenio de prácticas (imprescindible). Interés real por el área de Recursos Humanos. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Manejo básico de herramientas informáticas.

&##128640;En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. &##128588;¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: Altas, bajas y novaciones de contratos. Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red. Comunicación de contratos al SEPE. Conocimiento en legislación laboral española. Resolución de incidencias y consultas de empleados. Gestión de documentación laboral. Gestión administrativa y actualización de bases de datos. Gestión de vencimientos de trabajadores. Tareas administrativas del departamento. &##128270;Requisitos: Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar. Nivel medio-alto en Excel. Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3 Proactividad, atención al detalle. &##128205; Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

&##128640;En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. &##128588;¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: Altas, bajas y novaciones de contratos. Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red. Comunicación de contratos al SEPE. Conocimiento en legislación laboral española. Resolución de incidencias y consultas de empleados. Gestión de documentación laboral. Gestión administrativa y actualización de bases de datos. Gestión de vencimientos de trabajadores. Tareas administrativas del departamento. &##128270;Requisitos: Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar. Nivel medio-alto en Excel. Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3 Proactividad, atención al detalle. &##128205; Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

&##128640;En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. &##128588;¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: Altas, bajas y novaciones de contratos. Comunicación con Seguridad Social y Sistema Red. Comunicación de contratos al SEPE. Conocimiento en legislación laboral española. Resolución de incidencias y consultas de empleados. Gestión de documentación laboral. Gestión administrativa y actualización de bases de datos. Gestión de vencimientos de trabajadores. Tareas administrativas del departamento. &##128270;Requisitos: Grado, FP o similar en administración, gestión, finanzas, ADE, relaciones laborales o similar. Nivel medio-alto en Excel. Habituado/a al uso de: sistema red, siltra, delt@, contrat@, certific@, A3 Proactividad, atención al detalle. &##128205; Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Administrador/a de Servidores, Comunicaciones y Seguridad Alcalá de Henares (Madrid) – Trabajo presencial (residencia en la zona del Corredor del Henares) ¿Quiénes somos? Empresa internacional líder en su sector, en pleno crecimiento y con entorno multicultural, busca incorporar un/a Administrador/a de Servidores, Comunicaciones y Seguridad con sólida experiencia en entornos corporativos y estructuras centralizadas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura IT en un entorno complejo y altamente profesional. Responsabilidades principales: ✔ Gestión, administración y mantenimiento de servidores en entornos centralizados. ✔ Supervisión y configuración de redes y sistemas de comunicaciones corporativas. ✔ Implementación y monitorización de políticas de seguridad informática. ✔ Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel avanzado. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en administración de servidores y sistemas Windows (nivel 2 y 3). Conocimientos sólidos en infraestructuras, seguridad informática, redes y comunicaciones. Nivel medio-alto de inglés. Valorable: conocimientos de francés. Competencias clave: • Comunicación efectiva y trabajo en equipo. • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a nuestro cliente, empresa internacional en expansión. ✨ Posibilidad de internalizar la posición tras un periodo de adaptación. ✨ Condiciones económicas y horario: 30.000–40.000 € brutos/año acorde a experiencia (contrato laboral indefinido). 9-18h de L a V.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, un grupo especializado en señalización vial y soluciones tecnológicas, en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a de Obras de Señalización para su delegación de Alcalá de Henares. Trabajarás en proyectos para el Ayuntamiento de Madrid y otras administraciones, gestionando varias obras de pequeño tamaño de forma simultánea. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de obras de señalización: planificación, seguimiento y control., • Coordinación de equipos y materiales., • Control económico: costes, cuenta de resultados y proformas., • Relación directa con técnicos del cliente., • Visitas de obra y supervisión de avances., • Tareas en oficina: facturación, certificaciones, etc. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Obras Públicas o Arquitectura Técnica., • Experiencia en obra (ideal 3–5 años, también valorable perfil junior con 1 año y potencial)., • Gestión previa de contratos con administraciones o clientes relevantes., • Nivel sólido de Excel y manejo de Autocad., • Conocimientos en herramientas como PRESTO., • Carné de conducir., • Perfil organizado, autónomo, proactivo y capaz de gestionar multiproyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto con crecimiento real., • Salario negociable según experiencia., • Coche de empresa para uso personal., • Dietas., • Horario: L–J 8:00–17:15 / V 8:00–15:00 (entorno flexible). Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

Resumen del Puesto: Buscamos un perfil experto en Asuntos Regulatorios con enfoque en Transferencia Tecnológica para liderar la transición de productos entre plantas de fabricación y mercados internacionales. El candidato ideal no solo gestionará registros, sino que será un autor técnico capaz de redactar y defender la documentación de calidad ante las principales agencias reguladoras (EMA, FDA, etc.). Responsabilidades Principales: • Gestión de CMC & Tech Transfer: Coordinar los aspectos regulatorios de los proyectos de transferencia de tecnología (cambios de sitio de fabricación, escalado, cambios de proceso)., • Redacción Técnica (Hands-on): Elaboración y revisión crítica de los Módulos del CTD. No se trata de gestión administrativa, sino de redacción técnica basada en datos de validación y estabilidad., • Estrategia Internacional: Definir la estrategia de registro para mercados de la Unión Europea (CP, MRP, DCP) y Estados Unidos (NDA/ANDA/DMF)., • Interacción con Agencias: Actuar como interlocutor con la FDA, EMA y agencias nacionales para responder a Deficiency Letters y consultas técnicas., • Compliance: Asegurar que los procesos de fabricación cumplen con las variaciones aprobadas y las normativas vigentes (ICH, GMP). Perfil Requerido: • Formación Académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, • Postgrado: Máster especializado en Industria Farmacéutica y/o Asuntos Regulatorios., • Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos regulatorios, con experiencia real en procesos de transferencia de productos y redacción de dossieres., • Idiomas: Inglés Nivel C1 (capacidad para redactar informes técnicos y mantener reuniones de alto nivel)., • Conocimientos Técnicos: Profundo dominio de la normativa FDA y Europea, así como de las guías ICH de calidad. Competencias Clave: • Atención al detalle: Crucial para la sumisión de dossieres sin errores., • Proactividad: Capacidad para trabajar con equipos de Producción, Calidad e I+D. Condiciones Ofrecidas: • Banda Salarial: atractiva banda salaria, • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Alcala de henares, Madrid - Deseable Vehiculo propio. Si cumples el perfil, y quieres formar parte de una compañia en pleno crecimiento, mandanos tu cv a : y hablamos!!

Senior Process & Continuous Improvement Engineer (Sterile Manufacturing) Pharmaloop - Grupo Salvat | Alcalá de Henares, Madrid 🚀 El Reto ¿Eres un ingeniero apasionado por la eficiencia técnica y la excelencia en procesos estériles? En Pharmaloop (Grupo Salvat) buscamos un perfil híbrido: alguien con la solidez técnica para entender el comportamiento de un tanque de formulación y la visión analítica de Lean Six Sigma para optimizarlo. Tu misión será transformar la eficiencia de nuestra planta de estériles de última generación, liderando proyectos de alto impacto que marquen la diferencia en la cadena de valor. 🔧 Responsabilidades Principales • Liderazgo Técnico de Procesos: Liderar proyectos de mejora en líneas de fabricación estéril, con foco en la eficiencia de tanques de elaboración, sistemas de limpieza (CIP/SIP), filtración y llenado aséptico., • Metodologías Lean Six Sigma: Identificar cuellos de botella mediante análisis de datos, reduciendo la variabilidad en procesos críticos y optimizando el OEE., • Excelencia en Esterilización: Optimizar y colaborar en la introducción de nuevos productos y procesos, adaptándolos técnica y operativamente a la instalación actual., • Gestión de KPIs Operativos: Monitorizar rendimientos, mermas y tiempos de ciclo, proponiendo soluciones técnicas basadas en datos reales de planta., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que cada mejora técnica mantenga los más altos estándares GMP/FDA y cumpla estrictamente con los protocolos de validación. 🎓 Perfil Buscado (Requisitos) • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Química o similar). Buscamos una mentalidad analítica orientada a la resolución de problemas técnicos complejos., • Experiencia: Mínimo 5 años en la industria farmacéutica, con experiencia demostrable en entornos estériles (Requisito excluyente)., • Hard Skills:, • Dominio profundo de procesos de esterilización de tanques y reactores., • Experiencia práctica en protocolos de Media Fill., • Sólidos conocimientos en instrumentación, automática y fluidodinámica., • Familiaridad con Sistemas de Control Distribuidos (PCS7 y TIA Portal)., • Metodología: Valorable certificación Lean Six Sigma (Green o Black Belt) y experiencia real aplicándola en entorno de planta., • Movilidad: Vehículo propio para acceder a nuestro centro en Alcalá de Henares. 💎 Qué ofrecemos • Impacto Real: Posición estratégica con autonomía para implementar cambios técnicos y operativos en una planta puntera., • Estabilidad: Proyecto sólido en una empresa en pleno crecimiento y con un plan de carrera definido., • Condiciones: Atractiva banda salarial (negociable según valía técnica) y horario de oficina que permite una conciliación real. 📩 ¿Hablamos? Si sabes cómo optimizar una línea de estériles y te motiva la ingeniería de procesos de alto nivel, queremos conocerte. Envía tu CV a:

Senior Process & Continuous Improvement Engineer (Sterile Manufacturing) Pharmaloop - Grupo Salvat | Alcalá de Henares, Madrid 🚀 El Reto ¿Eres un ingeniero apasionado por la eficiencia técnica y la excelencia en procesos estériles? En Pharmaloop (Grupo Salvat) buscamos un perfil híbrido: alguien con la solidez técnica para entender el comportamiento de un tanque de formulación y la visión analítica de Lean Six Sigma para optimizarlo. Tu misión será transformar la eficiencia de nuestra planta de estériles de última generación, liderando proyectos de alto impacto que marquen la diferencia en la cadena de valor. 🔧 Responsabilidades Principales • Liderazgo Técnico de Procesos: Liderar proyectos de mejora en líneas de fabricación estéril, con foco en la eficiencia de tanques de elaboración, sistemas de limpieza (CIP/SIP), filtración y llenado aséptico., • Metodologías Lean Six Sigma: Identificar cuellos de botella mediante análisis de datos, reduciendo la variabilidad en procesos críticos y optimizando el OEE., • Excelencia en Esterilización: Optimizar y colaborar en la introducción de nuevos productos y procesos, adaptándolos técnica y operativamente a la instalación actual., • Gestión de KPIs Operativos: Monitorizar rendimientos, mermas y tiempos de ciclo, proponiendo soluciones técnicas basadas en datos reales de planta., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que cada mejora técnica mantenga los más altos estándares GMP/FDA y cumpla estrictamente con los protocolos de validación. 🎓 Perfil Buscado (Requisitos) • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Química o similar). Buscamos una mentalidad analítica orientada a la resolución de problemas técnicos complejos., • Experiencia: Mínimo 5 años en la industria farmacéutica, con experiencia demostrable en entornos estériles (Requisito excluyente)., • Hard Skills:, • Dominio profundo de procesos de esterilización de tanques y reactores., • Experiencia práctica en protocolos de Media Fill., • Sólidos conocimientos en instrumentación, automática y fluidodinámica., • Familiaridad con Sistemas de Control Distribuidos (PCS7 y TIA Portal)., • Metodología: Valorable certificación Lean Six Sigma (Green o Black Belt) y experiencia real aplicándola en entorno de planta., • Movilidad: Vehículo propio para acceder a nuestro centro en Alcalá de Henares. 💎 Qué ofrecemos • Impacto Real: Posición estratégica con autonomía para implementar cambios técnicos y operativos en una planta puntera., • Estabilidad: Proyecto sólido en una empresa en pleno crecimiento y con un plan de carrera definido., • Condiciones: Atractiva banda salarial (negociable según valía técnica) y horario de oficina que permite una conciliación real. 📩 ¿Hablamos? Si sabes cómo optimizar una línea de estériles y te motiva la ingeniería de procesos de alto nivel, queremos conocerte. Envía tu CV a:

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, un grupo especializado en señalización vial y soluciones tecnológicas, en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a de Obras de Señalización para su delegación de Alcalá de Henares. Trabajarás en proyectos para el Ayuntamiento de Madrid y otras administraciones, gestionando varias obras de pequeño tamaño de forma simultánea. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de obras de señalización: planificación, seguimiento y control., • Coordinación de equipos y materiales., • Control económico: costes, cuenta de resultados y proformas., • Relación directa con técnicos del cliente., • Visitas de obra y supervisión de avances., • Tareas en oficina: facturación, certificaciones, etc. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Obras Públicas o Arquitectura Técnica., • Experiencia en obra (ideal 3–5 años, también valorable perfil junior con 1 año y potencial)., • Gestión previa de contratos con administraciones o clientes relevantes., • Nivel sólido de Excel y manejo de Autocad., • Conocimientos en herramientas como PRESTO., • Carné de conducir., • Perfil organizado, autónomo, proactivo y capaz de gestionar multiproyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto con crecimiento real., • Salario negociable según experiencia., • Coche de empresa para uso personal., • Dietas., • Horario: L–J 8:00–17:15 / V 8:00–15:00 (entorno flexible). Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel.

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En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa.Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel.Qué te

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Formación: Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o áreas afines. Nos encontramos en pleno crecimiento, por lo que buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para reforzar nuestro equipo de RRHH en Madrid.