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En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. - Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. - Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Creación de Cartera de Clientes propia. - Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: - Jornada de lunes a domingo con dos días de descanso - Salario según convenio de Colectividades de Madrid en 14 pagas. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses. FUNCIONES: - Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina para lo cual no requiere una formación específica y que trabaja bajo supervisión. - Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. - Preparar e higienizar los alimentos. - Transportar pedidos y otros materiales, propios de su área. - Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. - Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina. DISPONIBILIDAD: - Trabajar en P.º del Prado, s/n, Retiro, 28014 Madrid

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

About the job ¿Tienes dotes comerciales, te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Ventas Call Center con Inglés y Alemán para ampliar nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión principal será asesorar a clientes incentivando la compra de noches de hotel de la manera más eficiente y efectiva posible, así como mantener la satisfacción del cliente interno/externo resolviendo sus necesidades. Tus funciones principales serán: - Recepción de llamadas nacionales e internacionales de Palladium Hotel Group y realización de reservas en el motor de reservas de cada hotel de la compañía. - Proporcionar de manera profesional la información solicitada de los hoteles y sus servicios, así como promover las campañas específicas de la venta directa de los hoteles de la compañía. - Cumplir los objetivos de ventas de Call Center fijados por la empresa anualmente. - Realizar cotizaciones de reservas y llevar un seguimiento de estas, resolviendo al cliente en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo) todo lo relacionado con las tareas directas implícitas en realizar una reserva. - Revisar que toda la información es correcta al introducirla en el sistema de manera efectiva y eficiente. - Resolver problemas o peticiones de clientes relacionadas con reservas en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo). - Comunicarse con los departamentos de Guest Service/ E-butler para poner en contacto a los clientes que necesiten complementos a la reserva y aquellos que tengan necesidades pre y post estancia relacionadas con los servicios del hotel (ej. reclamaciones, reservas de servicios extra no existentes en motor de reserva, etc). - Insertar comentarios, características, estatus VIP, o peticiones de clientes en las observaciones de la reserva del PMS de cada hotel de la compañía que reciban reservas por otra vía diferente a la de nuestra web propia. - Aplicar las técnicas y esfuerzo de upselling marcadas por la compañía. - Seguir los procedimientos marcados por la compañía, cumpliendo los estándares en el porcentaje o medida definido por la misma. - Mantener y contribuir a un entorno de trabajo seguro y productivo mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos descritos en los valores y procedimientos de la compañía y trabajar en equipo. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: - Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. - Contratación estable, con oportunidad de crecimiento. - Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. - Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. - Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social Department: Sales About you Para tener un buen encaje, deberás aportar: - Nivel alto de Ingles y Aleman. Se valorarán otros idiomas. - Experiencia de al menos un año en call center de venta de alojamientos, de preferencia hoteles de lujo de al menos 1 año. - Formación profesional o experiencia en servicio al cliente, valorable grado universitario en turismo. - Conocimiento de estándares de sellos como Leading Hotels of the World. - Conocimiento del lenguaje de venta hotelero. - Sentido, nociones y experiencia en servicio al cliente. - Resolución eficaz y eficiente de problemas. - Conocimientos de microsoft office a nivel usuario. - Habilidad con sistemas de reservas y procesamiento de las mismas, así como implicaciones Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

Oficina del grupo KIRON, la mayor red financiera de europa cuenta con vacante en ciudad lineal , te ofrece la oportunidad de formarte en el sector. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(escuela propia de formación) Se ofrece contrato indefinido con alta en la seguridad social y sueldo fijo más comisiones e incentivos.. Es imprescindible disponibilidad total para trabajar en jornada completa. Se requiere muy buena presencia, don de gente, afán de superación profesional.

En magnara realty creemos que el éxito comienza con la libertad de trabajar a tu manera. Por eso hemos diseñado un modelo único para agentes inmobiliarios ambiciosos que desean crecer sin límites, sin jefes, y con total autonomía. Buscamos asesor/a comercial inmobiliario para incorporarse a nuestro equipo en constante crecimiento. Ofrecemos: contrato de prestación de servicios como profesional independiente formación inicial y continua excelente ambiente de trabajo posibilidades reales de desarrollo profesional ¿te interesa formar parte de nuestro proyecto? Gana hasta el 90% de comisión aquí, tú decides cuánto quieres ganar. Con nuestro modelo de colaboración, puedes obtener hasta un 90% de comisiónpor cada operación cerrada. No hay techo, solo oportunidades. Cuanto más trabajas, más ganas. Es así de simple. Sé tu propio jefe olvídate de los horarios rígidos y de la oficina tradicional. En magnara realty trabajas por cuenta propia, con total flexibilidad, desde cualquier lugar. Tú organizas tu agenda, gestionas tus clientes y construyes tu propio negocio respaldado por una marca sólida y reconocida. Las mejores herramientas a tu disposición contamos con uno de los crm más avanzados del sector inmobiliario, que te permitirá gestionar leads, propiedades, visitas y contactos de forma eficiente, desde tu móvil o tu ordenador. Maximiza tu tiempo y enfócate en cerrar ventas, mientras nosotros te damos la tecnología para destacar. Trabajo 100% remoto ¿prefieres trabajar desde casa, una cafetería o mientras viajas? En magnara realty no hay barreras. Todo el proceso está digitalizado para que puedas operar desde cualquier lugar del mundo, sin necesidad de desplazamientos innecesarios. Soporte profesional 24/7 no estarás solo. Nuestro equipo de soporte está disponible 24 horas al día, los 7 días de la semana para ayudarte en lo que necesites: formación, asistencia técnica, resolución de dudas legales o administrativas. Queremos que te sientas acompañado en cada paso del camino. Para más información y para postularse, aplicar.

En beonit buscamos a un/a Full Stack Developer para nuestro equipo. ¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu código tiene impacto real y directo sobre el producto de la compañía? En beonit desarrollamos nuestras propias herramientas y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros/as y dejar huella en cada proyecto que tocamos. ¿Por qué unirte a beonit? Porque aquí no solo desarrollamos soluciones: las vivimos. Apostamos por la tecnología como motor de crecimiento, y queremos sumar a una persona que combine el conocimiento técnico con una actitud resolutiva y ganas de construir algo que perdure. Formarás parte de un equipo cercano, donde se cuida el entorno de trabajo tanto como el producto. Trabajarás con tecnologías actuales, en un contexto ágil y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada mejora se celebra. ¿Qué harás en tu día a día? - Desarrollar y mantener funcionalidades frontend y backend utilizando Vue.js y Node.js. - Implantar soluciones tecnológicas alineadas con nuestros procesos y metodología. - Diagnosticar errores técnicos y contribuir activamente a la estabilidad y mejora continua de nuestras plataformas. - Participar en decisiones técnicas, aportar propuestas de valor y documentar de forma clara los desarrollos. - Colaborar en un entorno ágil, compartiendo avances, aprendiendo del equipo y aportando tu experiencia. - Trabajar con foco en calidad, escalabilidad y visión de producto. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia como Full Stack Developer (mínimo 3 años). - Dominio de Node.js / TypeScript y valorable Vue.js. - Conocimiento sólido de tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript. - Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y valorable no relacionales (MongoDB, Redis). - Familiaridad con entornos cloud (especialmente AWS ) y herramientas como Terraform. - Capacidad de análisis, resolución de incidencias técnicas y trabajo colaborativo. - Formación técnica en informática, desarrollo de software o similar. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de un proyecto interno con visión de futuro. - Modalidad híbrida : 4 días en nuestras oficinas de Madrid + 1 día remoto. - Horario flexible para adaptarse a tu día a día. - Jornada intensiva los viernes. - Un entorno de trabajo positivo, donde el equipo se apoya y se reconoce el buen trabajo. Si quieres construir tecnología con propósito, crecer rodeado de personas que comparten tu pasión y dejar tu marca en cada línea de código… queremos conocerte. Inscríbete y empieza a formar parte de algo que vale la pena.

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 5* ubicado en Fuencarral, Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ** ** ¿Qué buscamos?: Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 1 año Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos Inglés - Intermedio Conocimientos necesarios Ventas Hostelería Marcas Trabajo en equipo Restauración Cocina Orientación Requisitos mínimos Se valorará experiencia de al menos entre 6 meses a 1 año realizando funciones de limpieza en cocina o similar. Sería ideal que tuviera experiencia en marcas de tipo fast food y/o con gran volumen de ventas. Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Es imprescindible que cuentes con medio de transporte para llegar hasta el aeropuerto. ¡Y muchas ganas de aprender! Descripción ¿Te apasiona la hostelería? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder con grandes opciones de promoción? ¡Únete a SSP! Somos una empresa de hostelería multinacional, especializada en el sector de viajes, que trabaja con diversas marcas de restauración. En el Aeropuerto de IBIZA necesitamos personal para nuestros locales, para trabajar como ayudante de camarero/a y cocinero/a. Para solicitar el puesto es fundamental que cumplas los siguientes requisitos: - Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Es imprescindible tener carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse hasta el aeropuerto. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo con jornada parcial o completa, a turnos, en régimen de trabajo de lunes a domingo con 2 días libres seguidos. Incorporación inmediata Disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos. ¡En SSP ofrecemos un trato excelente a todos nuestros clientes! Somos la mejor parte de su viaje. Tipo de industria de la oferta Hostelería y restaurantes Categoría: Turismo y restauración - Hostelería Nivel: Empleado/a Personas a cargo 0 Vacantes 8 Horario Turnos rotativos de L-D

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona cocinar?, ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses - Para trabajar en turnos rotativos, jornadas partidas y guardias. - Dos días de descanso semanales, preferiblemente seguidos. - 30 días de vacaciones al año más los festivos. - Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: - Realizar de manera cualificada las funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina y repostería. - Colaborar y sustituir al jefe/a de cocina en las tareas propias del mismo.

En TuEtt estamos colaborando con una empresa líder en su sector, con presencia a nivel nacional y especializada en la gestión de deudas, en la búsqueda de un/a Gestor/a de Cobros. La persona seleccionada se incorporará directamente al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector financiero ubicada en Madrid, y se encargará de la gestión y reclamación de deuda. Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? - Monitorear continuamente las cuentas pendientes de pago. - Mantener actualizado el estado de cuenta de los clientes. - Contactar a los clientes por teléfono, correo electrónico o carta para recordarles sus obligaciones de pago. - Negociar planes de pago o reestructuración de deudas si es necesario. - Asegurar que toda la documentación relacionada con los cobros (facturas, recibos, comunicaciones) esté en regla y archivada adecuadamente. ¿Qué esperamos de ti? - Al menos dos años de experiencia en gestión deudas, cobros y negociación de las mismas. - Buen manejo de Excel y paquete office - Disponibilidad horaria para viajar a reuniones y formaciones a otras provincias - Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Salario competitivo mejorando el convenio - Contrato de 3 meses + prórroga de 1 mes + posibilidad de incorporación a plantilla. - Formaciones y crecimiento en la empresa - Jornada completa y jornada intensiva en verano Si estas interesado/a y crees que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

¿Qué harás? - Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. - Asesorar a los clientes con ofertas personalizadas, apoyándote en las mejores herramientas digitales y comerciales. - Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para brindar un asesoramiento integral. - Gestionar oportunidades comerciales a través de nuestro CRM, tanto para clientes potenciales como para los ya existentes en tu cartera. - Desarrollar habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online. Plan de carrera. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal. - Ingresos crecientes y recurrentes, con un sistema retributivo que incluye fijo mensual, bonus y comisiones. - Gestionar tu propio negocio con el respaldo de GENERALI. - Estabilidad profesional en un sector confiable. - Flexibilidad horaria y herramientas digitales avanzadas. - Formación para obtener el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones. Requisitos mínimos. ¿Que buscamos? - Experiencia comercial. - Perfil digital. - Espíritu emprendedor y ambicioso. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Formación universitaria. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: - Turnos rotativos, jornada partida. - Dos días de descanso semanales. - Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. - Contrato a término indefinido con dos meses de periodo de prueba FUNCIONES: - Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina para lo cual no requiere una formación específica y que trabaja bajo supervisión. - Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. - Preparar e higienizar los alimentos. - Transportar pedidos y otros materiales, propios de su área. - Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. - Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina.

Desde La Fresería, empresa del sector hostelería en plena expansión, no paramos de crecer, y estamos necesitando un nuevo miembro para cubrir el puesto de Paid Media Specialist ¿Qué harás en tu día a día? · Planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital en plataformas como Google Ads, Meta Ads (Instagram) y TikTok Ads · Creación de estrategias de captación y conversión orientadas a resultados. · Gestión y análisis del rendimiento de campañas: control de KPIs, generación de informes y recomendaciones basadas en datos. · Segmentación de audiencias, definición de públicos y testeo de creatividades. · Propuesta de nuevas acciones publicitarias para maximizar el rendimiento de nuestras campañas en los distintos canales de paid. · Seguimiento y gestión de presupuestos asignados por campaña. ¿Qué buscamos en ti? · Conocimiento demostrable en Google Ads, Facebook Ads (Meta Business Manager) y TikTok Ads, incluyendo campañas de performance (conversiones, tráfico, leads). · Conocimientos sólidos en analítica de datos y reporting, tanto desde plataformas propias como desde herramientas como Google Analytics, Data Studio o similares. · Experiencia en la creación y optimización de funnels de conversión. · Capacidad de análisis crítico y toma de decisiones basadas en datos. · Proactividad para plantear nuevas estrategias y enfoques creativos de captación. Se valorará positivamente: · Certificaciones o formación especializada en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. · Conocimientos de WordPress. · Experiencia con herramientas de automatización. · Habilidades de negociación. Requisitos mínimos: · Estudios en Publicidad, Comunicación, Marketing o Periodismo. · Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de paid media. · Alta orientación a resultados y capacidad de gestión simultánea de múltiples cuentas o campañas. Si tienes un perfil estratégico, orientado a resultados y te apasiona el entorno de paid media, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte!

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

Necesitamos comerciales que quieran trabajar por cuenta propia obra y servicio para temas inmobiliarios y que sea captador, mucha ambicióm comisiones sin techo

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

ORENES GRUPO, holding empresarial con una importante presencia en todos los sectores relacionados con el ocio, la hostelería, la restauración y el juego, precisa de una persona como autónomo para la gestión de su Sportbar, SIN NECESIDAD DE INVERSIÓN, en la zona Este de la Comunidad de Madrid. Se trata de un modelo de negocio muy atractivo y consolidado que cuenta con el respaldo de un gran grupo empresarial. Nuestros locales cuentan con diseños innovadores y la última tecnología del sector, creando así las condiciones necesarias para alcanzar el éxito. Requisitos: Experiencia: -Al menos 2 años como responsable de locales de restauración, hostelería y/o sala de juegos. Conocimientos: -Atención al cliente, gestión económica de negocios y dirección de equipos. Otros: -La persona seleccionada tendrá que ser emprendedora. Se ofrece: -Modelo de negocio basado en una fórmula con más de 30 años de probado éxito. -Negocio de alta rentabilidad gracias a su gran rotación en todos los tramos del día. -Proporcionamos un apoyo y colaboración continuo tanto en la puesta en marcha del negocio como en toda su actividad con un asesoramiento permanente. -El montaje y adecuación del local corren a nuestro cargo, ya que se trata de locales con actividad y licencia previa. -Cuentan con los proveedores más importantes del sector y con el apoyo de la central de compras del grupo empresarial, aprovechando así el potencial de compras del grupo y mejorando así la rentabilidad. -Soporte técnico garantizado. -Disponemos de las herramientas de gestión necesarias para el correcto funcionamiento del negocio, a través de un sistema informático propio y call center de ayuda y asistencia 24h. Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. - Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. - Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Creación de Cartera de Clientes propia. - Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

🟩 OFERTA DE EMPLEO – AYUDANTE DE COCINERO PARA RESTAURANTE GALLEGO Restaurante Villa de Foz – Chamberí, Madrid Incorporación: Septiembre Jornada: Completa/Parcial ¿Quiénes somos? Villa de Foz es un restaurante de alta gama ubicado en el barrio de Chamberí, especializado en cocina gallega y española de producto, con especial atención al pescado y marisco fresco. Buscamos un/a cocinero/a con experiencia, creatividad y ambición profesional, que quiera crecer dentro del proyecto y contribuir con ideas nuevas y platos propios. 🎯 Perfil requerido - Experiencia mínima de 3 años en cocina profesional, preferentemente en restaurantes gastronómicos o de producto. - Permiso de trabajo en vigor. - Conocimiento en limpieza y manipulación de pescado y marisco fresco. - Dominio de técnicas básicas y avanzadas de cocina tradicional gallega y española. - Capacidad para aprender la carta del restaurante y ejecutar los platos con precisión y autonomía. - Habilidad para crear e innovar, aportando propuestas nuevas que respeten nuestra identidad. - Persona limpia, organizada, puntual y comprometida. - Capacidad para trabajar bajo presión y mantener estándares altos de calidad. - Actitud proactiva, colaborativa y con ganas reales de implicarse en el proyecto. - Se valorará muy positivamente la disponibilidad para asumir funciones de jefe de cocina a medio plazo 📌 Funciones - Ayudar a Preparar y ejecutar con precisión la carta del restaurante. - Manipulación de producto fresco con cuidado, especialmente pescado y marisco. - Organización y limpieza del área de trabajo según normativa de higiene. - Apoyo al jefe de cocina y coordinación con el equipo de sala. ✅ Ofrecemos - Incorporación a un proyecto gastronómico sólido. - Formación interna continua en técnicas, producto y presentación. - Desarrollo profesional con posibilidad real de ascenso a jefe de cocina. - Entorno profesional, colaborativo y exigente. - Condiciones laborales competitivas según valía y experiencia. 📝 ¿Interesado/a? Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cumplan los requisitos y demuestren actitud, implicación y creatividad. ¿Deseas que lo transforme ahora en una versión visual para redes o cartel físico?

🧠 ¿Eres un/a crack en ventas y te apasiona el diseño, el 3D y el interiorismo? Waup Agency busca un/a comercial freelance con hambre de cerrar tratos, que se sume como colaborador externo (a comisión) para ayudarnos a crecer con clientes del sector construcción, arquitectura, diseño y náutico. 💡 Somos una agencia creativa que transforma espacios y productos en imágenes 3D hiperrealistas que enamoran. También diseñamos interiores con sello propio. Nos eligen por nuestra calidad, rapidez y trato cercano. 🎯 ¿Qué buscamos? Un perfil freelance con mentalidad proactiva, que: - Tenga experiencia comercial o facilidad para vender servicios creativos o técnicos. - Se sienta cómodo/a trabajando a comisión por proyecto cerrado. - Quiera generar ingresos según resultados, con total libertad horaria y geográfica. - Tenga interés o contacto con sectores como: constructoras, estudios de arquitectura, marcas de mobiliario, promotoras o astilleros. 💰 ¿Qué ofrecemos? - Comisión atractiva por cada proyecto cerrado (servicios de interiorismo o 3D). - Material de apoyo para facilitar la venta (dossier, portfolio, etc.). - Libertad total: tú eliges cómo y cuándo mover las oportunidades. - Posibilidad de colaboración estable si hay buen encaje y resultados. 🚀 Esto NO es para ti si... - Buscas un sueldo fijo mensual. - Necesitas supervisión constante o una estructura tradicional de empresa. - No crees en tu capacidad de generar oportunidades por tu cuenta. 🤝 ¿Te interesa? Escríbenos contándonos brevemente quién eres y por qué te encaja esta propuesta. No necesitamos un CV perfecto, solo actitud, compromiso y ganas de vender algo que sí se vende.

CUIDADOR PARA HOTEL CANINO MALILUPUS Precisamos incorporar una persona con conocimientos en el sector de residencias caninas o similar. En principio sería como apoyo es temporada de verano ( con posibilidad de continuar). Recomendable tener vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. No se tendrá en cuenta postulaciones que no cumplan con estos requisitos.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

Se precisan personas para el puesto de Repartidor/a - Camarero/a. Media jornada. De Martes a Domingo de 20:30 a 23:30/00:00. 10€ la hora + 1,30€ por reparto + propinas de los repartos íntegras . Imprescindible tener vehículo propio para los repartos. Siempre que no haya repartos, ayudará en las labores de barra … Está publicación estaba en otra cuenta, dicha cuenta actualmente no está operativa, los interesados inscritos en la anterior podéis hacerlo de nueva en esta cuenta, disculpar las molestias.

¿Quiénes somos? EGO es una agencia creativa especializada en activaciones BTL, street marketing, entornos retail y gestión integral de personal para eventos y campañas de marca. Desarrollamos experiencias que conectan de forma real con las personas y transforman la presencia de nuestros clientes en cada punto de contacto. ⸻ ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Cuentas con experiencia consolidada en la gestión y coordinación de proyectos de activación, con capacidad para liderar entornos retail y dirigir equipos de ejecución y producción. Queremos a alguien que combine visión estratégica, compromiso operativo y habilidades interpersonales, con implicación total en cada fase de los proyectos. ⸻ Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar proyectos integrales de activación en entornos retail, street marketing y BTL. • Gestionar y motivar a un pequeño equipo de gestores de cuentas que darán apoyo en el desarrollo operativo y administrativo de los proyectos. • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, garantizando la alineación de todo el equipo. • Gestionar equipos de ejecución y producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, plazos y presupuestos. • Realizar operativas como selección, formación y seguimiento del personal de campaña. • Supervisar la planificación y producción de materiales, velando por la correcta manipulación, montaje y disposición de los elementos en cada activación. • Mantener una relación fluida y profesional con los clientes. • Preparar y realizar presentaciones comerciales y operativas cuando sea necesario. • Garantizar el cumplimiento de los procesos y protocolos de la agencia. ⸻ Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando proyectos de activación BTL, retail o street marketing. • Experiencia previa en agencias especializadas en BTL y gestión de personal. • Experiencia liderando equipos y capacidad para entender y potenciar el talento de los colaboradores. • Conocimiento sólido del campo de la producción y del montaje de materiales en campañas. • Nivel alto de inglés. • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Google Drive. • Conocimiento y soltura en preparación y manejo de presentaciones. • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución. • Perfil comprometido, implicado y orientado al detalle. • Disponibilidad inmediata a partir de mediados de agosto o principios de septiembre. • Carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse en caso de requerirse en algún momento puntual por eventos. • Excelentes habilidades sociales y de trato con clientes. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia con trayectoria y especialización en activaciones y gestión de personal. • Proyectos dinámicos en entornos retail, street y BTL con marcas de primer nivel. • Un equipo implicado y profesional con el que compartir retos y crecimiento. • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. ⸻ ¿Quieres unirte?

Descripción del empleo El rol principal será impulsar el potencial de ingresos en la cartera de cuentas asignada y el establecimiento de la red de relaciones mientras se alcanza un alto nivel de satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades 1. Lograr nuevas ventas con un elevado éxito en la obtención de nuevos clientes. 2. Fidelización de cuentas actuales y desarrollo de negocio en las mismas. 3. Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades del cliente, generando propuestas de valor que integren las diferentes soluciones del Grupo Formadores { IT } Aptitudes y conocimientos deseados Estudios mínimos: Diplomado. Experiencia: (no se atenderán candidaturas que no cuenten con esta experiencia) Imprescindible un mínimo de 5-7 años de experiencia contrastada en la venta a grandes corporaciones (Sector Privado y/o Público) de soluciones de L&D: consultoría, gestión e impartición de la formación, plataformas LMS, content factory, contenidos online de catálogo, servicios asociados (Learning Office, TPO, LPO, BPO) . Experiencia en la aplicación de principios y herramientas de key account management en cuentas estratégicas. Aptitudes: Persona altamente motivada, dinámica, resolutiva y con clara orientación al cliente. Amplia experiencia en venta consultiva. Experiencia en ventas complejas, con capacidad de construir relaciones en todos los niveles de la organización, incluyendo el nivel C. Ventas anuales promedio demostrables superiores a los 500 K€. Grandes dotes de planificación comercial y capacidad de análisis para superar con enfoques creativos los obstáculos de ventas. Ser metódico en el reporte de la actividad comercial en herramientas CRM/ERP. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Totalmente orientada a objetivos y capaz de actuar con autonomía, orden y eficacia. Otros: Se valorará muy positivamente: Experiencia en venta de soluciones y servicios formativos relacionados con FUNDAE en grandes corporaciones. Experiencia en diseño y venta de soluciones de L&D en alguno de estos sectores: BANCA/FINANZAS, ENERGÍA, CIENCIAS DE LA SALUD Aportar cartera de clientes o entrada demostrable en clientes potenciales. Conocimientos demostrables de inglés y/o francés, se valorará positivamente estar en posesión de certificado de Nivel B2 o superior. Vehículo propio. Requisitos Conocimientos: Conocimientos demostrables de las principales tecnologías, tendencias y conceptos claves aplicados a entornos de aprendizaje y desarrollo (modalidades online, presencial y blended). Elevado conocimiento del sector de la formación, sus competidores, la estrategia y su enfoque de ventas. Usuario medio-avanzado de Office y habituado a trabajar con herramientas CRM/ERP. Información adicional Lo que ofrecemos Te damos la bienvenida a una empresa líder en su sector, con un proyecto exitoso en pleno crecimiento, dinámico y desafiante. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Plan Retributivo muy competitivo. Oficina frente al Movistar Arena con muy buenas comunicaciones. Portátil y Móvil

Buscamos delegados/as comerciales para asesorar en modo consultor el producto y las ventajas la compañía, empresa energética líder en el mercado nacional El objetivo principal será la COMERCIALIZACIÓN y venta de ENERGIA (ELECTRICIDAD Y GAS)Y SERVICIOS Y PRODUCTOS DE EFICIENCIA a empresas con grandes y medianos consumos energéticos, captando nuevas cuentas, realizando venta consultiva mediante potentes herramientas y estudios personalizados, apoyados/as por el departamento de concertación, así como la fidelización y renovación de la cartera asignada. Funciones Principales: - Prospección y captación de nuevos clientes (Empresas ) corporativos y empresas medianas grandes. - Aumentar y mantener la cuota de mercado de la compañía asignada a la zona de trabajo - Alcanzar el objetivo mensual marcado por la empresa en captación de energía, y soluciones de valor añadido - Asesoramiento de los servicios y Estudio de las necesidades del cliente - Fidelización y seguimiento de la cartera de clientes generada - Gestión, Tramitación y Cierre de los contratos negociados en la venta con el apoyo del BOC - Reporte diario de los resultados de la actividad comercial a su responsable directo Requisitos - Vehículo propio - Experiencia en ventas en el sector EMPRESA (preferiblemente en energía) - Nivel medio del paquete Office (haremos prueba de nivel) - Manejo de CRM Se ofrece: - Contrato en Régimen General con Alta en S.S. Jornada completa - Salario fijo + interesante paquete retributivo variable mensual + Incentivo de Ventas Bonificadas - Teletrabajo combinado con visitas presenciales - Teléfono de empresa - Portátil - Jornada: L a J (9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30) V 8.00 a 15.00- julio y agosto (8.00 a 15.00) - Formación inicial y continua a cargo de la empresa - Proyecto Estable con equipo de más de 5 años y posibilidad de crecimiento dentro la empresa. - Herramientas diferenciadoras para facilitar asesoramiento y venta de productos

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando GESTORES/AS TELEFÓNICOS destinados a la emisión de productos y servicios financieros para una importante entidad bancaria. Las principales funciones serán: - Emisión de llamadas para la gestión y resolución de PRÉSTAMOS personales a CLIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD BANCARIA. Requisitos: - Buen manejo de programas y sistemas informáticos. - Especialización en emisión. - Excelencia telefónica: educación y buenos modales. - Habilidades comerciales. EXPERIENCIA MÍNIMA COMO COMERCIAL DE AL MENOS 1 AÑO. Persona proactiva, llena de energía y entusiasmo por su trabajo. Se ofrece: - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad y contrato INDEFINIDO - Jornada de 30h semanales: de 14.30 a 21.00h de Lunes a Jueves + Viernes de 14.00 a 18.00h - Salario: 8.64 € / h / bruto + altas comisiones. - Centro de trabajo: Fuente de la Mora (Hortaleza) Cuenta con una excelente comunicación de transporte público. - Posibilidades de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del 3er mes. - Formación presencial; remunerada y con contrato desde el inicio. - Fecha de incorporación inmediata.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

About the job Descripción ¿Tienes dotes comerciales, te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Ventas Call Center con Italiano para ampliar nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión principal será asesorar a clientes incentivando la compra de noches de hotel de la manera más eficiente y efectiva posible, así como mantener la satisfacción del cliente interno/externo resolviendo sus necesidades. Tus funciones principales serán: Recepción de llamadas nacionales e internacionales de Palladium Hotel Group y realización de reservas en el motor de reservas de cada hotel de la compañía. Proporcionar de manera profesional la información solicitada de los hoteles y sus servicios, así como promover las campañas específicas de la venta directa de los hoteles de la compañía. Cumplir los objetivos de ventas de Call Center fijados por la empresa anualmente. Realizar cotizaciones de reservas y llevar un seguimiento de estas, resolviendo al cliente en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo) todo lo relacionado con las tareas directas implícitas en realizar una reserva. Revisar que toda la información es correcta al introducirla en el sistema de manera efectiva y eficiente. Resolver problemas o peticiones de clientes relacionadas con reservas en máximo 48h (marcas premium en 24h máximo). Comunicarse con los departamentos de Guest Service/ E-butler para poner en contacto a los clientes que necesiten complementos a la reserva y aquellos que tengan necesidades pre y post estancia relacionadas con los servicios del hotel (ej. reclamaciones, reservas de servicios extra no existentes en motor de reserva, etc). Insertar comentarios, características, estatus VIP, o peticiones de clientes en las observaciones de la reserva del PMS de cada hotel de la compañía que reciban reservas por otra vía diferente a la de nuestra web propia. Aplicar las técnicas y esfuerzo de upselling marcadas por la compañía. Seguir los procedimientos marcados por la compañía, cumpliendo los estándares en el porcentaje o medida definido por la misma. Mantener y contribuir a un entorno de trabajo seguro y productivo mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos descritos en los valores y procedimientos de la compañía y trabajar en equipo. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. Contratación estable, con oportunidad de crecimiento. Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Nivel alto de Italiano. Se valorarán otros idiomas. Experiencia de al menos un año en call center de venta de alojamientos, de preferencia hoteles de lujo de al menos 1 año. Formación profesional o experiencia en servicio al cliente, valorable grado universitario en turismo. Conocimiento de estándares de sellos como Leading Hotels of the World. Conocimiento del lenguaje de venta hotelero. Sentido, nociones y experiencia en servicio al cliente. Resolución eficaz y eficiente de problemas. Conocimientos de microsoft office a nivel usuario. Habilidad con sistemas de reservas y procesamiento de las mismas, así como implicaciones. Department: Marketing Sales Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

¿Sabes lo que significa cuidar un detalle sin que nadie lo note, pero todos lo sientan? ¿Te gusta que cada servicio sea una experiencia única, donde el estilo y la calidez conviven en equilibrio? En Grupo Gastroportal apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un lugar donde la elegancia, la gastronomía y el trato cercano se combinan para ofrecer una experiencia de lujo, moderna, y memorable. Esta experiencia no es posible sin personas como tú. En Gastroportal, el equipo no da solo servicio: marca el ritmo, el estilo y la diferencia. ** ¿Qué harás?** - Participarás en la preparación de sala como parte de una escenografía diaria que invita al disfrute. - Darás la bienvenida a cada cliente con presencia y una cálida sonrisa, transmitiendo el alma del espacio. - Serás parte activa del relato gastronómico: recomendarás platos, bebidas y maridajes con conocimiento y estilo propio. - Coordinarás con cocina y barra para que el servicio sea fluido, sin perder armonía. - Servirás con precisión y respeto por el producto, haciendo que cada plato brille. - Cerrarás cada mesa dejando una última impresión positiva y cuidada. - Mantendrás el entorno ordenado, limpio y coherente con la experiencia que ofrecemos. ** ¿Qué ofrecemos?** - Contrato estable a jornada completa - Dos días libres consecutivos. - Salario competitivo, acorde a tu recorrido y valor. - Propinas compartidas como parte del esfuerzo colectivo. - Incentivos por cumplir objetivos, marcar la diferencia y cuidar cada detalle. - Un incentivo adicional, por lo que más cuenta: crear momentos memorables con tu presencia y tu sonrisa. - Seguro médico privado - Formación continua - Posibilidad real de desarrollo dentro del grupo. ** ¿Qué buscamos?** - Has vivido el ritmo y la exigencia de la sala: mínimo 2 años de experiencia en hostelería o restauración organizada. - Tienes nivel medio de Inglés (B1-B2) - Tienes conocimientos de protocolo de servicio. - Tienes la sensibilidad necesaria para trabajar en espacios donde la excelencia y el lujo se notan más que se dicen. - Sabes comunicarte con claridad, amabilidad y carisma. - Tu presencia es coherente con lo que transmites: elegancia sin exageración. - Te desenvuelves bien en inglés, y cualquier otro idioma que hables será muy bienvenido. - Estás formado/a en hostelería o tienes conocimientos en APPCC (no es imprescindible, pero suma). - Mantienes el equilibrio incluso en los momentos de presión. - Tu equilibrio, agilidad y empatía hacen que el cliente se sienta escuchado, atendido y bienvenido. - Vives cerca o tienes disponibilidad para trabajar en Madrid Centro. ** ¿Te sumas?** Si te motiva formar parte de un proyecto con estilo, alma y proyección, queremos conocerte. ¡Únete a la experiencia Gastroportal y súmate al movimiento ¡YO SOY MANERO!

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

Oportunidad de Negocio: Asesor Asociado Autónomo Inmobiliario en RE/MAX UP Las Rozas de Madrid ¿Tienes actitud, pasión por el sector inmobiliario y buscas una carrera profesional de largo plazo? ¡Únete a nuestro equipo en RE/MAX UP en Madrid y lleva tu potencial al siguiente nivel! Quiénes somos: RE/MAX está presente en 110 países con más de 8.000 oficinas en todo el mundo y 130.000 asesores reconocidos globalmente. En España, contamos con más de 200 oficinas. Una red internacional que respalda tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? Profesionales autónomos con pasión en el área comercial. Que estés buscando un proyecto profesional por cuenta propia. Se requiere experiencia previa en el sector, junto con: Compromiso y ambición para construir una carrera seria y a largo plazo. Proactividad, capacidad de comunicación y orientación al cliente. Habilidades de organización y ganas de aprender continuamente. Tus funciones como Asesor Inmobiliario: Asistir y participar en jornadas de formación y reuniones de equipo. Apoyo y asesoramiento a clientes compradores y vendedores en procesos de venta y alquiler. Análisis de mercado, valoración de propiedades y estudios de zona. Organizar y realizar visitas a propiedades. Seguimiento y cierre de ventas y alquileres. ¿Qué te ofrecemos? El respaldo de una marca líder mundial en el sector inmobiliario. La oportunidad de desarrollarte en una nueva oficina RE/MAX en España y crear tu propia carrera de éxito. Formación continua de alta calidad, diseñada para desarrollar tus habilidades y convertirte en un profesional inmobiliario exitoso en la Universidad RE/MAX. Libertad geográfica y horaria: gestiona tu tiempo y operaciones a tu manera. Red nacional de colaboración inmobiliaria (MLS): comparte y accede a una amplia cartera de inmuebles junto a más de 7.000 agentes en toda España. Contrato mercantil. La comisión más competitiva del mercado: entre el 40% y el 50%, sin cuotas. ¡Podrías alcanzar hasta un 72,8%! Servicio de asesoría jurídica y fiscal. Exención de cuotas: Sin cuota de oficina. Sin cuota de derechos anuales durante el primer año. Espacio moderno y profesional para que puedas trabajar cómodamente y recibir a tus clientes en un entorno que refleja profesionalidad y calidad. Plan de carrera personalizado en una marca con gran proyección. Reconocimiento y prestigio por tu trabajo bien hecho. ¡Haz despegar tu carrera inmobiliaria! ¡Únete a esta Increíble Historia! Da el salto y construye tu futuro con RE/MAX, la marca que marca la diferencia en el sector inmobiliario. ** REMAX UP: Tu futuro comienza aquí.**

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

¿Eres apasionado/a del mundo de la nutrición y cuentas con estudios o te estas formando en este sector? ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera en un campo que te entusiasma? ¡Esta oportunidad es perfecta para ti! En Staff Global Group, buscamos un/a formador/a en nutrición para unirse a nuestro equipo y realizar formaciones en farmacias de Madrid. Si disfrutas ayudando a los demás y tienes habilidades para captar la atención, ¡queremos conocerte! ¿Dónde? Madrid ¿Cuándo? Disponibilidad del 30 al 10 de julio ¿Horario? Flexible, con entre 2 y 3 visitas diarias, adaptándonos a las necesidades del punto de venta. Tus funciones serán: Ser el/la embajador/a de nuestra marca en el punto de venta. Explicar de forma clara y técnica las cualidades de nuestros productos a los profesionales de diferentes farmacias. ¿Qué buscamos en ti? Perfil dinámico, con excelentes habilidades comunicativas. Estudios en curso o finalizados aplicados en nutrición. Carnet de conducir y coche propio. Disponibilidad y flexibilidad para desplazamientos. ¡Muchas ganas de crecer y aprender! ¿Qué ofrecemos? Remuneración de 30€ por visita (aproximadamente 2 horas de trabajo) varias visitas en un mismo dia. Un entorno profesional donde podrás aprender y avanzar en tu carrera. Pagamos dietas y gastos de kilometraje. Un trabajo dinámico, retador y lleno de aprendizaje. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional en nutrición? ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora tu talento y pasión! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

ORENES GRUPO, Holding empresarial líder en el sector del ocio y entretenimiento, precisa de una persona con perfil similar a franquicia para la gestión de un Sportbar, SIN NECESIDAD DE INVERSIÓN, en Madrid capital. Se trata de un modelo de negocio muy atractivo y consolidado que cuenta con el respaldo de un gran grupo empresarial. Nuestros locales cuentan con diseños innovadores y la última tecnología del sector, creando así las condiciones necesarias para alcanzar el éxito. Requisitos: a) Experiencia: -Al menos 2 años como responsable de locales de restauración, hostelería y/o sala de juegos, o similar. b) Conocimientos: -Atención al cliente, gestión global de negocios y dirección de equipos. c) Otros: -La persona seleccionada tendrá que ser emprendedora. Se ofrece: Modelo de negocio basado en una fórmula con más de 30 años de probado éxito. -Negocio de alta rentabilidad gracias a su gran rotación en todos los tramos del día. -Proporcionamos un apoyo y colaboración continuo tanto en la puesta en marcha del negocio como en toda su actividad con un asesoramiento permanente. -El montaje y adecuación del local corren a nuestro cargo, ya que se trata de locales con actividad y licencia previa. -Cuentan con los proveedores más importantes del sector y con el apoyo de la central de compras del grupo empresarial, aprovechando así el potencial de compras del grupo y mejorando así la rentabilidad. -Soporte técnico garantizado. -Disponemos de las herramientas de gestión necesarias para el correcto funcionamiento del negocio, a través de un sistema informático propio y call center de ayuda y asistencia 24h.

Una nueva experiencia de Irish Tavern & Sport Bar, con protagonismo de la cerveza, comida, deporte, copas y cócteles. Que vivan por la zona o contar con medio de transporte propio (El barrio es nuevo y no queremos que el transporte sea un problema) Buscamos camareros con experiencia llevando bandeja, etc.. El turno será fundamentalmente continuo en cenas y algunos fines de semana al mes (sábado y domingo) podría ser partido. Imprescindible experiencia en puesto similar. Grupo MacLarens cuenta actualmente con 7 locales de hostelería, estando en constante expansión. Posibilidades reales de formación y crecimiento en la empresa. Otros beneficios - Bonus por objetivos de facturación (una vez superado el periodo de prueba) - 50% de descuento en el local y 2 veces al mes para el empleado y otra persona en cualquier local del grupo - Regalo de Cumpleaños. A partir del primer año, 100€ en consumiciones para usar con quien quieras - Formación y Promoción Interna - Cena Empresa Navidad

Buscamos camarero/a a 30 horas con experiencia, para restaurante mexicano en Montecarmelo. El horario aproximado seria: Martes a Jueves: 20.30-00.30 Sabados y Domingos: 14.00-17.00 y 20.30-00.30 Nos encantaría contar con gente sonriente, con ganas de trabajar, con energía, y ganas de disfrutar trabajando. Somos un equipo joven, familiar, con muy buen ambiente de trabajo. Imprescindible tener papeles. Tened en cuenta que el restaurante está en Montecarmelo, importante poder llegar en transporte público o tener vehículo propio.

Somos una empresa de Reformas y Reparaciones que se necesitaría colaborar con albañiles, fontanero o pintor para aseguradoras importantes. Se garantiza alto volumen de trabajo y facturación entre 2.000€ - 2.500€ Se precisa experiencia, vehículo propio, alta como autónomo en la S.S. y profesionalidad. Si el trabajador colaborador tiene una facturación mayor nos encargarnos de la cuota de autónomos. No se requiere exclusividad. Trabajamos en toda la Comunidad de Madrid. Documentación aportar: Alta autónomo Numero de Cuenta Bancaria Responsabilidad civil (No obligatorio)

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

AREA MANAGER – ASIAN HOUSE (Madrid) Asian House es una cadena fast-casual asiática con sede en Madrid. En los últimos dos años hemos abierto nuestros primeros locales y avanzado en la definición de nuestro modelo. Aunque seguimos perfeccionando algunos aspectos operativos y estratégicos, tenemos una visión clara: liderar la nueva ola del street food asiático en Europa. Queremos incorporar un Jefe de Operaciones que juegue un papel clave en esta nueva etapa. Buscamos a alguien joven, con energía y ambición, que cuente con experiencia en restauración organizada. Un perfil resolutivo y polivalente, con ganas de crecer y de impulsar la profesionalización del proyecto para llevarlo al siguiente nivel. RESPONSABILIDADES Gestión operativa diaria y resolución de incidencias Mejora de rentabilidad y control del P&L Control de escandallos, mermas y eficiencia de procesos Relación con proveedores y optimización de compras Coordinación y motivación del equipo en cocina y sala Apoyo en estrategia y apertura de nuevos locales REQUISITOS - Experiencia en restauración organizada o entornos similares - Perfil resolutivo, orientado a encontrar soluciones - Actitud proactiva y disposición para asumir tareas operativas - Habilidades de comunicación sólidas - Buen manejo de Excel y software del sector - Se valorará contar con carnet de conducir OFRECEMOS - Salario competitivo + bonus variable por hitos - Retribución en especie (comidas en restaurante) - Alta responsabilidad e impacto desde el primer día - Oportunidad real para crecer y liderar un equipo propio - Entorno joven, ambicioso y sin jerarquías rígidas Incorporación inmediata.

Somos un clínica de fisioterapia en Vallecas (C/maquinilla 13) que acaba de abrir sus puertas y estamos buscamos un fisioterapeuta por cuenta propia para incorporarse en Septiembre, que esté interesado en dar clases de pilates y tratamientos privados en un buen ambiente laboral y con posibilidades de crecer laboralmente junto a nosotros. Los tratamientos privados son de 50 minutos en él se realizará una valoración y el propio tratamiento. Estamos interesados en un fisioterapeuta con terapia manual, punción seca y con experiencia en clases de pilates. Se valorará la especialización en suelo pélvico y fisioterapia respiratoria. Las clases de pilates son de 50 minutos y se realizarán pilates suelo con diferentes aparatos y pilates con la máquina Springboard (si no se tiene la formación se le da en la clínica) variando cada día. Cada fisioterapeuta tiene asignados unos grupos de pilates de tal forma que el horario este dividido en tratamientos y clases de fisioterapia alternados. Nos gustaría que tuviera disponibilidad sobre todo las tardes de 17 a 21, aunque habría libertad en el horario. El salario se establecerá según el candidato, se cobrará un cifra por paciente y por grupo de pilates. ¡Estaremos encantados de escuchar vuestras propuestas! ENVIAR CURRICULUM

Buscamos Cocinero/a de Cocina mediterránea para restaurante singular en la zona de Moncloa. En nuestro restaurante de ambiente acogedor y cercano, ubicado en la zona de Moncloa, donde cada plato está pensado para disfrutarse y compartirse, buscamos un/a Cocinero/a con pasión por la cocina mediterránea que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Lo que valoramos de ti Experiencia sólida en cocina mediterránea y en la elaboración de platos para compartir. Conocimiento y manejo del horno Rational para optimizar cocciones y producciones. Capacidad para gestionar partidas de cocina, asegurando la calidad y el ritmo adecuado en cada servicio. Habilidad para realizar control de stock, garantizando un adecuado aprovechamiento de los recursos. Capacidad para trabajar en equipo, fomentando un ambiente colaborativo y positivo en la cocina. Actitud proactiva, ordenada y con pasión por ofrecer una experiencia gastronómica memorable. Lo que ofrecemos Buen ambiente de trabajo, donde la cercanía y el compañerismo son esenciales. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno singular y con identidad propia. Horarios mixtos, adaptados a las necesidades del servicio. Domingo por la tarde y lunes libre . Estabilidad laboral y condiciones competitivas. Participación en un equipo donde tu opinión y creatividad son valoradas. Ubicación céntrica y bien comunicada en la zona de Moncloa. Si te entusiasma la idea de formar parte de un proyecto con alma mediterránea, donde cada plato cuenta una historia y cada servicio es una experiencia esperamos tu candidatura.