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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Fullstack para nuestro cliente del sector automovilistico. Ubicación: Alicante Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • HTML5 y CSS3, • Bases de datos, • Herramientas, • Microservicios, • JUnit y Mockito, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción Business & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código,pipelines y dashboardsactualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre sehecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica. El rol a incorporar es el deDevOps,con foco en: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud en Azure mediante Terraform (IaC). Gestionar y optimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares. Automatizar procesos de provisión, despliegue y monitorización de infraestructuras y aplicaciones. Administrar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y AKS. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos productivos. Colaborar con los equipos de Desarrollo y Sistemas en la mejora continua del ciclo de vida del software. Definir y mejorar estrategias de infraestructura como código, backups, logging y monitorización, utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Dale al play y descúbrelo.... Estos son nuestros NOnegociables: Residencia o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Alicante, concretamente en el Polígono de Las Atalayas. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones DevOps o Cloud Engineering. Experiencia sólida con Microsoft Azure: máquinas virtuales, redes, AKS, App Services, Storage e IAM. Experiencia práctica con Terraform (IaC): módulos, workspaces, variables e integración con pipelines. Experiencia con CI/CD y herramientas de automatización como Azure DevOps, Jenkins o GitLab CI. Experiencia con Docker y Kubernetes, incluyendo Helm. Manejo fluido de Git y buenas prácticas de versionado. Sería ideal que tuvieses conocimientos de monitorización y observabilidad. Nos encantaría que hubieses trabajado en automatización y optimización de procesos DevOps. Estaría genial que tuvieses conocimientos de seguridad en entornos Cloud. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno., • Salario Competitivo, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de software y te motivan los retos técnicos relacionados con la modernización de arquitecturas, la optimización del rendimiento y los entornos cloud-native? En Capitole buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en PHP, Symfony y Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico dentro del sector Smart Metering. Formarás parte de un equipo de ingeniería responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y la monitorización del consumo energético, participando activamente en decisiones técnicas y en la mejora continua de la arquitectura. Trabajarás en estrecha colaboración con el Head of Engineering y el resto del equipo para impulsar la evolución tecnológica de las aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend, facilitando su integración en entornos cloud., • Participar en la modernización de arquitecturas legacy y en la migración de bases de datos de MySQL a PostgreSQL., • Colaborar en las actualizaciones de Symfony y .NET, garantizando la compatibilidad de las aplicaciones., • Optimizar modelos de datos y consultas complejas para mejorar el rendimiento., • Diseñar servicios escalables y resilientes en entornos Kubernetes (AKS)., • Contribuir a la mejora de los despliegues mediante Helm y buenas prácticas cloud-native., • Implementar mejoras de observabilidad, logging y trazabilidad., • Analizar y resolver incidencias críticas, identificando sus causas raíz y proponiendo soluciones duraderas., • Impulsar las buenas prácticas de desarrollo mediante testing, code reviews y reducción de deuda técnica. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías: Stack principal: • PHP y Symfony., • Vue.js., • Conocimientos de .NET. Bases de datos y mensajería: • PostgreSQL y MySQL., • RabbitMQ. Cloud, contenedores y arquitectura: • Docker, Kubernetes (AKS) y Helm., • Arquitecturas distribuidas y microservicios., • Mecanismos de autenticación y autorización: Keycloak, OAuth2 y OIDC. Además, valoraremos experiencia en proyectos de modernización tecnológica, optimización de rendimiento y desarrollo de aplicaciones cloud-native. Imprescindible: nivel de inglés profesional. • Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa., • Compromiso con la calidad del código, el rendimiento y las buenas prácticas., • Interés por resolver problemas técnicos complejos y participar en decisiones de arquitectura., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto con retos técnicos relevantes, contribuyendo directamente a la modernización de aplicaciones críticas, la evolución de su arquitectura y la mejora de su rendimiento y fiabilidad. Un entorno en el que podrás aportar tu experiencia, involucrarte en decisiones técnicas y trabajar con tecnologías cloud-native. ¿Te interesa el reto? ¡Nos encantará conocerte! #PHP #Symfony #VueJS #FullStackDeveloper #Kubernetes #CloudNative #TechJobs #Capitole #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Buscamos ingeniero, ingeniera, o graduado/a en ingeniería industrial apasionado por la automoción y los retos técnicos.Ofrecemos un ambiente colaborativo, proyectos emocionantes y la posibilidad de crecer profesionalmente en un sector con gran proyección. POBLACION Teulada (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION AUTOCAD Y OFIMATICA EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA C1 (avanzado) OTRO IDIOMA FECHA 30/09/2024

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos productivos. La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo a la continuidad operativa, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Funciones principales- Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones industriales. - Diagnosticar y resolver incidencias de carácter mecánico/a, eléctrico, neumático e hidráulico. - Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo, garantizando una rápida respuesta ante averías. - Llevar a cabo ajustes técnicos/as, cambios de formato y puesta en marcha de equipos productivos. - Interpretar esquemas eléctricos, planos mecánicos/as y documentación técnica. - Registrar las actuaciones de mantenimiento mediante sistema GMAO. - Participar activamente en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y reducción de tiempos de parada. - Colaborar con los departamentos de Producción y Calidad para garantizar la continuidad de la actividad industrial. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánico/a, Electricidad y Electrónico/a, o Automatización y Robótica Industrial. Experiencia valorable de 1 a 5 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en PLC (Siemens, Omron o Schneider), variadores de frecuencia, neumática, hidráulica y GMAO. Valorable formación o experiencia en soldadura básica. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de optimización e innovación industrial. Trabajo con tecnología y equipos industriales de última generación. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar con los distintos departamentos de la organización. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de mantenimiento y producción

DESCRIPCION En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía.Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo.Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.Las principales funciones que realizará como Ingeniero Adjunto de Mantenimiento, entre otras, serán:1. Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, a través de rutinas de verificación, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería.2. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos.3. Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno.4. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.5. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria.6. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas. Mantenimiento correctivo.7. Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control.8. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable.9.Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente.10. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua.COMPETENCIASBuscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo.Comprensión de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente.Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos.La persona seleccionada será organizada, metódica, motivada, dinámica y orientada a resultados. Habituada a trabajar bajo presión.Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa.CONDICIONES SALARIALESContrato indefinido con período de prueba. Incorporación a una empresa líder en su sector, en crecimiento.SALARIO: En función de la experiencia y valía aportadas. POBLACION Orihuela (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION Buscamos una persona profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, titulación en Ingeniería Industrial con especialidad en Mecánica, preferiblemente. Valorable Ingeniería eléctrica o de control de procesos.FORMACIÓN COMPLEMENTARIAValoramos conocimientos como Técnico de PRL y en gestión de proyectos.Alto manejo de paquete Office (Excel, Powerpoint y Word).Manejo de software de diseño de ingeniería EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Imprescindible 2-3 años de experiencia en una posición similar en entorno de mediana/gran empresa, preferiblemente en planta

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos?+5 años desarrollando con .NET moderno (.NET 6/7/8...)Experiencia sólida en Azure y entornos cloudDocker y despliegue de aplicaciones containerizadasExperiencia real con arquitecturas distribuidas y comunicación asíncrona (RabbitMQ o similares)Aplicación de patrones CQRS y buenas prácticas de arquitecturaCapacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar con autonomía Muy valorableExperiencia en microservicios y event-driven architectureMQTT o experiencia en entornos IoTSQL Server / T-SQL performanceCI/CD y automatización de desplieguesTesting, Clean Architecture y DDD¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 40.000 – 55.000€Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xhfqzwm ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Gases Barberá Alicante es una empresa especializada en dióxido de carbono alimentario, nitrógeno y sus mezclas en botellones, para tiradores de cerveza y máquinas dispensadoras de refrescos. Suministramos directamente “al detall” gas carbónico de alta pureza y calidad para grifos de cerveza, bebidas y refrescos, a la mayoría de los bares, restaurantes y hoteles del Alicante metropolitano y, al por mayor, al resto de la provincia a través de los distribuidores de primeras marcas de bebidas carbónicas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas, Auditoria y Logística para trabajar en Alicante (Polígono Industrial Pla de la Vallonga) en el Departamento de Calidad. La misión principal de la persona seleccionada será, actuar como la mano derecha de la Gerencia, a la que reportará, aumentando las ventas de su zona de actuación en línea con los objetivos empresariales, participando en los procesos de inspección y colaborando en la actualización y mejora de los sistemas y procesos logísticos, para lograr una asignación óptima de los recursos. FUNCIONES: - Proponer las estrategias necesarias para captar nuevos clientes y fidelizar a los ya existentes. - Elaborar ofertas comerciales y negociarlas. - Proporcionar soporte postventa. - Llevar a cabo las pruebas y test pertinentes para comprobar el estado de los envases, las cisternas y analizar el proceso de distribución. - Dar soporte a los/as inspectores/as durante la realización de auditorías externas y de sanidad. - Establecer un sistema informatizado de control del stock y el inventario, así como garantizar su mantenimiento posterior. - Colaborar en la gestión del personal de la empresa: distribuyendo y supervisando las tareas, detectando y supliendo sus necesidades formativas, informándoles de posibles cambios...,generando un entorno que favorezca la felicidad y el buen ambiente. - Redactar informes de seguimiento trimestrales y anuales, evaluando y monitorizando los KPI's. - Desarrollar propuestas y proyectos propios de ampliación a nuevas líneas de negocio. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo General de la Industria Química. - Beneficios sociales: seguro de vida y medidas de conciliación familiar. - Plan de formación, dentro de los créditos de FUNDAE. - Plan de Carrera. Se pretende que el/la candidato/a termine siendo el/la Gerente Técnico de la empresa. - Jornada a tiempo parcial, ampliable a jornada completa conforme vaya adquiriendo responsabilidades y experiencia. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo). - Debido a las características del sector, no se podrán disfrutar las vacaciones entre junio y septiembre. - Competencias: resiliencia, flexibilidad, adaptación al cambio, empatía y liderazgo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo ser adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: ITC EP 6. Codex Alimentarius. SAGE 50. Valenciano. Francés. Alemán. Música. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:18000Salario hasta:24000

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En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía.Funciones:Selección de talentoDefinir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento.Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado.Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos.Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados.Onboarding y OffboardingDiseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación.Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua.Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución.Formación y desarrolloDetectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual.Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan.Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo.Realizar planes de carrera.Desarrollo organizativoIdentificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa.Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito.Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua.Plan de IgualdadParticipar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad.Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas.Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este.Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta.Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares.Valorable experiencia previa en el sector de la construcción.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo.Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinido.Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?A partir de 2-3 años de experiencia desarrollando con Vue.Js y Typescript.Experiencia desarrollando con Node.Js.Experiencia trabajando con Metodología Agile.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto30.000 – 35.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoBuscamos un/a Técnico/a BIM para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la implementación y gestión de la metodología BIM en nuestros proyectos, garantizando la eficiencia y calidad en todas las fases del ciclo de vida de la construcción.Responsabilidades del Puesto- Desarrollar y mantener modelos BIM para diferentes proyectos, asegurando la coherencia y cumplimiento de los estándares establecidos.- Colaborar con equipos multidisciplinares (ingenieros, arquitectos, jefes de proyecto) para integrar la información BIM en todas las fases del proyecto.- Realizar revisiones de modelos, detección de colisiones y generación de informes de coordinación.- Apoyar en la creación y aplicación de estándares y protocolos BIM internos.- Capacitar y asesorar a otros miembros del equipo en el uso de herramientas y metodologías BIM.- Asegurar la calidad y precisión de la información contenida en los modelos BIM.- Participar en la mejora continua de los flujos de trabajo BIM.Cualificaciones del Puesto**- Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar.- Experiencia demostrable de al menos 2 años como Técnico/a BIM en proyectos de construcción.- Dominio avanzado de software BIM (Revit, Navisworks, CDE, etc.).- Conocimiento de los estándares y metodologías BIM (ISO 19650).- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.- Proactividad, organización y atención al detalle.- Se valorará el conocimiento de programación visual (Dynamo, Python) y otras herramientas de gestión de datos BIM.- Nivel de inglés intermedio-alto.¿QUÉ OFRECEMOS?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEstamos buscando a un/aTécnico/a de Innovaciónpara Alicante.Funciones principales:- Apoyo en la ejecución de trabajos experimentales asociados a proyectos de investigación/innovación (nacionales y europeos)- Apoyo en la redacción de memorias técnicas para nuevos proyectos y memorias justificativas- Desarrollo y validación de nuevos métodos analíticos y tecnologías.- Graduado/a en Ciencias Químicas o similares.- Valorable Máster relacionado con análisis químico, ambiental, farmacéutico o de investigación y/o eficiencia de procesos.- Experiencia de al menos 1-3 años en laboratorio químico oambiental.- Se valorará experiencia en proyectos de I+D+i o haber trabajado en laboratorios acreditados.- Dominio del inglés / valorable francés.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Flexibilidad.Crecimiento profesional.En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Descripción: Empresa tecnológica con sede en Alicante es buscando técnico que le apasionen las energías renovables en proyecto singulares, así como los sistema de cogeneración y soluciones de energía a medida. Trabajo de ingeniera en oficina tecnica con salidas a campo, con asistencia la los tecnicos seniors de la empresa de ingeniería.Funciones:- Calculo, diseño y delineación básica de los diseños, y soluciones preliminares.- Ayudas a la tramitación de proyectos propios en los servicios territoriales de industria / energía.- Resolución de avería eléctricas / electrónicas / mecánicas en oficina. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION 24000-27000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION TITULACIÓN:- Preferiblemente Ingeniera Técnica industrial / grado de ingeniería o ingeniería industrial.- Conocimientos y experiencia para interpretar esquema eléctricos y planos PI D (Piping Instrumentation and Diagrams)- Aptitudes liderazgo.- Carnet de conducir.VALORABLE:-Autodidacta e inquietud por temas técnicos-Conocimiento de procesos de tratamiento de biomasas / reisudos.JORNADA LABORAL:-Completa.-Flexibilidad de horario. EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 29/10/2024

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.Descripción del empleoDirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de esteEs responsable del cumplimiento de los objetivos del cliente y de CBRE Project ManagementProponer al cliente y al Director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyectoDeterminar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.Es el punto de contacto con el cliente con el que mantiene comunicación constante para informar del desarrollo del proyectoEstablecer las líneas de comunicación con el cliente y contratistasEs responsable del cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad de CBRE Project Management en el proyecto.Es responsable de la definición y seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyectoElaborar y actualizar el registro de riesgos.Proponer la estrategia de contratación y comprasDefinir el índice de archivoEmitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.TITULACIÓN: Arquitecto / Ingeniero / Arquitecto Técnico / Ingeniero de EdificaciónAÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 añosMANEJO DE PROGRAMAS: Excel avanzado / Ofimática / Autocad / PrestoTIPO DE CONSTRUCCIÓN: Terciario (especialmente Hoteles) y Edificación.UBICACIÓN: A pie de Obra y/o OficinaInformación adicionalEn Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.Para más información, puedes visitar nuestra web: www.Turnerandtownsend.Com #LI-PC1#J-18808-Ljbffr

Analista de Datos con SQL¿Cuentas con una sólida trayectoria en análisis de datos y buscas un proyecto estable?Si tienes experiencia en entornos complejos, dominio avanzado de SQL y buscas una jornada híbrida que realmente te permita conciliar, ¡te estamos buscando!Sobre Apiux Tecnología:Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento.¿Qué te ofrecemos?Ubicación: Oficinas ubicadas en la zona de Chamberí, Madrid.Modalidad Híbrida: Lunes, miércoles y viernes: Presencial por la mañana (09:00h a 14:30h). Por la tarde tienes la total flexibilidad de terminar la jornada desde casa o continuar en la oficina. Martes y jueves: 100% Teletrabajo.Proyecto: Estable y de larga duración.Salario: 25.000€ b/a¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un equipo especializado, asumiendo las siguientes responsabilidades:Análisis, validación y control de calidad del dato en diferentes aplicaciones corporativas.Análisis y revisión profunda de modelos de datos.Diseño de casos de prueba y ejecución de pruebas de datos mediante herramientas analíticas.Desarrollo de consultas complejas y procedimientos almacenados en SQL.Elaboración de informes detallados con los resultados.¿Qué buscamos en ti?Titulación universitaria: Grado en el ámbito TICExperiencia profesional: Mínimo 6 años demostrables en un rol similar de análisis y calidad del dato.Tus competencias técnicas:SQL Avanzado (consultas complejas, optimización y stored procedures).Experiencia con herramientas de análisis y pruebas de datos (ej. IDEA o similares).Conocimientos de scripting (Python o lenguajes similares).Capacidad analítica para el diseño de casos de prueba y documentación de informes.Beneficios:Contrato indefinido y estabilidad en proyectos de larga duraciónHappy Points: 4 días al año por permanencia + sistema de puntos canjeables por días libresApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos y certificaciones patrocinadas (Google Cloud, AWS, ISTQB)Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndote a nuestro programa!Tu tiempo cuenta: 23 días de vacaciones + día de tu cumpleaños libreBienestar: Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Nuestra cultura:We CareWe create and developWe embrace diversity¿Te unes a la colmena?Déjanos tu CV o escríbenos por privado

DESCRIPCION Empresa especializada en la reparación y reciclaje de segunda vida de baterías de vehículos eléctrico ubicada en la ciudad de Alicante.Funciones principalesDiseño, coordinación y gestión de proyectos para liderar el montaje e instalación de una planta piloto de desensamblaje de baterías de vehículos eléctricos.Dada la actividad de la empresa, valoran especialmente poseer altos conocimientos en ingeniería industria eléctrica.Es por ello que has de contar con experiencia previa en la gestión de proyectos industriales y una sólida base en ingeniería industrial.Serás responsable de asegurar que la planta se construya e instale de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.1. Coordinación de proyecto:Coordinar y supervisar el montaje y puesta en marcha de la planta piloto al junto con ingenierías externas que colaboran en el proyecto.Valorar la escalabilidad de la planta piloto y adecuarla a los proyectos de la empresa.Garantizar que el proyecto cumpla con las normativas técnicas, ambientales y de seguridadColaborar con diferentes equipos de trabajo (ingeniería, operaciones, proveedores, etc.).Planificar y gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar el cumplimiento de los plazos.Mantener una comunicación fluida con la dirección del proyecto y con los proveedores externos.2. Estudio y análisis de baterías de vehículo eléctrico:Definición de ensayos eléctricos relacionados con las baterías de vehículo eléctrico (pruebas de rendimiento, de seguridad y análisis de ciclo de vida)Mejoras de procesos en el reacondicionamiento de la bateríaCompetencias valorables:Experiencia en proyectos relacionados con el sector de la movilidad eléctrica o tecnologías limpias.Conocimiento de procesos de reciclaje industrial.Conocimiento en mejora de procesos (Lean Manufacturing).Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.Ofrece:Plan de formación.Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y Viernes de 8h a 15h.Oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector de la movilidad eléctrica.Habilidades de negociación con proveedores y contratistas. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Electricidad OTRA FORMACION EXPERIENCIA 5 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 10/10/2024

¿Te apasiona el/la electromecánico/a industrial, la automatización y los/las entornos técnicos/as donde cada proyecto supone un nuevo reto?Buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a Industrial para integrarse en una empresa de ingeniería industrial con una sólida trayectoria y un elevado conocimiento técnico, especializada en el diseño, fabricación e instalación de maquinaria industrial a medida para clientes de primer nivel.Si eres una persona con inquietud técnico/a, ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente a largo plazo, esta puede ser una gran oportunidad. La compañía apuesta por el crecimiento de sus profesionales, ofreciendo formación continua y la posibilidad de adquirir un alto nivel de especialización en maquinaria única y desarrollos industriales exclusivos.¿Cuáles serán tus funciones? -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. -Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas. -Intervención sobre cuadros eléctricos, variadores de frecuencia y sistemas de automatización industrial. -Apoyo en el diagnóstico, ajuste y seguimiento de PLCs asociados a la maquinaria industrial. -Participación en el montaje, cableado y puesta en marcha de maquinaria industrial. -Seguimiento y control de los planes de mantenimiento. -Propuesta de mejoras para minimizar paradas y optimizar el rendimiento de los equipos. -Registro y seguimiento de las intervenciones realizadas. -Apoyo puntual en instalaciones y puestas en marcha en casa del cliente. -Aprendizaje progresivo sobre la maquinaria y proyectos desarrollados por la compañía. Requisitos Requisitos: Formación en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento industrial o puestos relacionados. Conocimientos de mecánico/a industrial, electricidad, neumática e hidráulica. Conocimientos y experiencia en automatización industrial y PLCs. Valorable experiencia en programación, parametrización, diagnóstico o modificación de PLCs (Siemens, Omron, Schneider o similares). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicos/as. Persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Motivación por aprender y desarrollarse en una empresa altamente especializada. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo. -Formación continua y aprendizaje de maquinaria industrial diseñada a medida. -Participación en proyectos técnicos/as innovadores para clientes de primer nivel. -Entorno dinámico donde no existe la monotonía: cada proyecto y cada cliente presentan nuevos desafíos. -Buen ambiente laboral y equipo altamente cualificado. -Desplazamientos puntuales para instalaciones en cliente, normalmente de corta duración (entre 1 y 3 días). -Horario: Lunes a jueves: 8:00 14:00 y 16:00 18:00. Viernes: 7:00 15:00. -Salario negociable según experiencia y valía profesional.

Buscamos un/a Big Data Engineer Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en una de las áreas de Data & AI más relevantes del sector financiero.Ubicación: Preferencia por Málaga, aunque valoramos perfiles de fuera con disponibilidad puntual para viajar.Modalidad: Remoto con visitas puntuales.Prioridad: Muy alta (proceso urgente).¿Qué harás?Formarás parte de un equipo experto en datos, participando en iniciativas de alto impacto. Tu rol se centrará en:Diseñar y construir pipelines de datos distribuidos y escalables.Liderar procesos ETL/ELT en entornos Databricks y Spark.Desarrollar soluciones en Scala y/o Java.Optimizar modelos y consultas SQL sobre motores distribuido (Trino, Starburst...).Trabajar con almacenamiento cloud (S3) y arquitecturas Data Lake / Lakehouse.Orquestar workflows con Airflow o Control‐M.Colaborar con Data Science, ML y negocio para industrializar casos de uso.Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería.Requisitos imprescindibles+5 años como Data Engineer (se considerarán perfiles sólidos desde 3-4 años).Experiencia avanzada con Scala/Java, Spark y Databricks.Nivel fuerte de SQL y experiencia con motores distribuidos.Experiencia en S3 o almacenamiento equivalente en cloud (AWS/Azure).Orquestación con Airflow o Control‐M.CI/CD, testing, Git y metodologías Agile.Valoramos muy positivamenteExperiencia previa en banca o grandes corporaciones.Conocimientos de Kafka o streaming.Python.Experiencia en multi‐región / multi‐país.Qué te ofrecemosParticipar en proyectos estratégicos de Data & AI con alto nivel de impacto.Entorno tecnológico moderno (Databricks, Spark, Cloud, Lakehouse).Trabajo flexible y en remoto.Equipo senior y altamente especializado.Crecimiento real en uno de los ecosistemas de datos más consolidados.Si encajas o conoces a alguien que pueda hacerlo, envíame un mensaje directo. ¡Proceso urgente!

DescripciónCOMEVI, empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial, selecciona un/a ingeniero/a mecánico/a para incorporarse a su oficina técnica. Buscamos una persona con capacidad de análisis, precisión en el diseño y motivación por desarrollar soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto.ResponsabilidadesDiseño mecánico de maquinaria industrial y estructuras metálicas.Desarrollo de planos de fabricación, conjuntos y despieces.Realización de mediciones, cálculos y documentación técnica.Preparación de listas de materiales y apoyo en la elaboración de presupuestos.Seguimiento técnico de proyectos desde la fase de diseño hasta la fabricación.Coordinación con el equipo de producción, taller y oficina técnica.Resolución de incidencias técnicas y propuesta de mejoras.Contacto técnico con proveedores y clientes cuando sea necesario.RequisitosTitulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia previa en diseño de maquinaria industrial, fabricación metálica o sector industrial.Manejo de programas de diseño 3D, especialmente SolidWorks, Inventor, AutoCAD o similares.Conocimientos de procesos de fabricación, soldadura, mecanizado, chapa y estructuras metálicas.Capacidad para realizar planos técnicos.Persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.IdiomasNo se requiere ningún idioma específico.Duración del contratoIndefinidoSalarioSegún convenio con posibilidad de mejoras#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática.Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA.Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.)Conocimiento en LangChain y/o LangGraph.Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente.Diseño e implementación de sistemas RAG.Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica.Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones)Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.¿Cómo será tu día a día?Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs.Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa.También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xhfqzwm Be Mática!

Localidad: Alicante Empresa: Innovate Solutions Innovate Solutions, una consultora tecnológica en expansión, busca un Gestor de Proyectos para coordinar iniciativas de desarrollo y tecnología en Alicante.Si eres una persona organizada, con habilidades de gestión y pasión por la tecnología, est

Overview ¿Eres un/a profesional de la ingeniería con pasión por la construcción? Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para unirse a nuestra división de construcción en nuestra delegación de Alicante.Si tienes experiencia en la gestión integral de proyectos y buscas un rol clave en una e

Es por ello que has de contar con experiencia previa en la gestión de proyectos industriales y una sólida base en ingeniería industrial. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Electricidad OTRA FORMACION EXPERIENCIA 5 IDIOMA Ingl�

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Ofrecemos contrato indefinido, teletrabajo parcial y salario competitivo con bonus por proyectos.

DESCRIPCION EXPLANANDUM, especialistas en las personas en el ámbito laboral, inicia proceso de selección para incorporar un/a INGENIERO/A TÉCNICO/A ELÉCTRICO a empresa valenciana especializada en el Diseño y Legalización de Instalaciones y Seguridad en Máquinas. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Electromecánica. Se valorará experiencia en la realización de proyectos, comprobación de instalación de maquinaria, pruebas y ensayos, etc. Poseerá carné de conducir, disponibilidad para viajar por el territorio nacional y Portugal, así como un nivel medio/alto del idioma inglés. La compañía ofrece formación continua, salario segú

DESCRIPCION Empresa en plena expansión especializada en energía solar fotovoltaica, ubicada en Monforte del Cid (Alicante), busca incorporar a su equipo técnico un/a Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico/a Industrial.Buscamos un perfil dinámico y motivado por las energías renovables, cuya misión principal será la gestión técnica y legalización de nuestros proyectos de autoconsumo e industriales en la zona.Funciones principales:Redacción y firma de proyectos técnicos de instalaciones fotovoltaicas.Tramitación de boletines eléctricos y legalizaciones ante la Generalitat.Gestión de declaraciones responsables y licencias en ayuntamientos locales.Apoyo en el diseño y dimensionamiento de instalaciones.Requisitos mínimos:Titulación universitaria habilitante para la firma de proyectos eléctricos (Grado + Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o equivalente).Residencia en la provincia de Alicante (zona Monforte, Elche o alrededores).Se valorará positivamente el manejo de AutoCAD y softwares de simulación solar (PVSyst, Helioscope, etc.), así como experiencia previa en tramitaciones, aunque no es estrictamente excluyente si hay una sólida base técnica. POBLACION Monforte del Cid (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 1 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 29/07/2026

DESCRIPCION Empresa instaladora y mantenedora de ascensores, necesita responsable técnico con titulación Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial (Rama mecánica, eléctrica ó electrónica) o Grado en Ingeniería con atribuciones profesionales equivalentes, para redactar o supervisar proyectos técnicos de instalación, verificar la conformidad de con las normas UNE-EN 81 (81-20, 81-50. etc), dirigir instalación y emitir certificado de instalación, así como supervisar y aprobar trabajos de mantenimiento y reparación , firmar los certificados e informes técnicos requeridos. POBLACION Yecla (Murcia) RETRIBUCION A convenir FORMACION Otra OTRA FORMACION Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial (Rama mecánica, eléctrica ó electrónica) o Grado en Ingeniería con atribuciones profesionales equivalentes (por ejemplo, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electrónica Industrial y Automática) EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 23/03/2026

DESCRIPCION Buscamos una persona para ejercer como Responsable de Obra en Francia, la persona interesada debe tener disponibilidad para viajar, ya que gran parte de su trabajo será en territorio Francés.FUNCIONES A DESARROLLARLos trabajos a desarrollar serán ,velar por el cumplimiento del resultado, plazos, calidad y seguridad de la ejecución de la obra, proponer la optimización técnico-económica de la obra, Realizar el estudio yplanificación de la obra, supervisar y/o gestionar el plan de Seguridad y salud, cumplir los aspectos de PRL, Calidad y Medio ambiente, asumir todas las responsabilidades de la ejecución de la obra incluyendo liderara su equipo, Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras y buscar, evaluar, comparar, proponer y negociar junto con el Jefe de Compras los contratos con lossuministradores/subcontratistas para la elección de los más adecuados.REQUISITOSEstudios: Ingeniería Técnica o GradoExperiencia:Mínima: 2 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector.Recomendable: + de 3 años en huertos solares y + de 2 años en construcciónConocimientos:- Manejo fluido paquete Office- Disponibilidad para viajar- ALTO nivel de Francés - cualquier otro idioma es un plus.- Experiencia en gestión de proyectos y personal.- Conocimiento avanzado en AutoCAD.- Excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, incluida la gestión de personas y las habilidades de liderazgo.- Experiencia en vivir y trabajar en el extranjero.Perfil:- Capacidad de trabajar en equipo- Capacidad de liderazgo- Habilidades de gestión del tiempo y planificación- Carnet B1CONDICIONES:- Contrato indefinido- Incorporación inmediata- Jornada completa- Formación continua POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniería Técnica o Grado EXPERIENCIA 2 IDIOMA Francés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Recomendado: Inglés B2 FECHA 14/11/2023 Contrato: Jornada:Salario:

DESCRIPCION Empresa especializada en el sector de la ingeniería y los estudios técnicos, con más de 10 años activa y con sede en Francia.Por apertura de su nueva delegación en Alicante selecciona para conformar su equipo inicial:Profesionales de proyectos, ingeniería y ahorro energético.Funciones:- Valoración de proyectos energéticos.- Cálculos de ahorro de proyectos técnicos.- Elaboración de proyectos de mejora y ahorro energético.- Puesta en marcha y supervisión de los proyectos.Requisitos:- Titulación Universitaria oficial con nivel mínimo MECES 2EQF 6- Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico, Arquitecto/a o Arquitecto/a técnico, Licenciado/a o Grado.- Estar en posesión de una titulación Universitaria u otras Licenciaturas Grado o Máster universitarios en los que se impartan conocimientos en materia energética.- Experiencia de tres años en el área de ahorro energético.- Residencia en provincia de Alicante o disponibilidad de cambio de residencia- Competencias: compromiso, trabajo en equipo y motivación por el área. POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION 21000-24000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Master con materia en ahorro energetico EXPERIENCIA 3 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 26/02/2024

Qué estamos buscando En Cosentino (cosentino) estamos buscando un Comercial para Alicante, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como "embajador de la marca Cosentino". Cuáles serán tus funciones : Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. : Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. : Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. : Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificary aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. : Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. : Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. : Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Alicante con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda sumar a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Una oportunidad muy interesante de desarrollar una zona clave para nosotros a nivel comercial en relación con la tienda de cocina y baño y por supuesto en colaboración estrecha con los marmolistas e interioristas. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final cosentino Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o par

DESCRIPCION En nuestro estudio, PiCarquitectura, seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil profesional para afrontar nuestros proyectos, entre otros, de edificación y rehabilitación, tanto de obra pública como privada:Requisitos:– Dominio de AutoCAD, CYPE (especialmente Arquímedes) y Microsoft Office.– Experiencia en desarrollo de proyectos de ejecución, especialmente mediciones y presupuestos detallados.– Experiencia en Instalaciones de Edificación, tanto en redacción de proyectos como coordinación en obra.– Realización de Proyectos de Apertura de Actividad, Proyectos Electrotécnicos de Baja Tensión, etc.Se valorará:– Capacidad para trabajar en equipo, así como autonomía para desarrollar pequeños proyectos de manera individual.– Conocimientos en presupuestos técnicos y experiencia en el sector.✅ Ofrecemos:– Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento.– Participación en proyectos variados y con responsabilidad progresiva.– Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.– Condiciones de contrato/colaboración y retribución según valía y experiencia. (Salario mínimo según convenio + plus por objetivos)- Puesto presencial en Alcoy (Alicante) y posibilidad de teletrabajo o trabajo en coworking en San Juan/Alicante. POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Electricidad OTRA FORMACION EXPERIENCIA 1 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA Se valorará favorablemente, pero no es imprescindible.Inglés y Valenciano. FECHA 16/02/2026

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Sobre nosotrosElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestruct

TITULO 2021_19 TÉCNICO DE ESTUDIOS INSTALACIONES DESCRIPCION Empresa constructora de Alicante, precisa incorporar en su plantilla un perfil de Técnico de estudios de instalaciones para puesto en departamento Desarrollo de negocio con experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Las funciones a desempeñar por el Técnico de estudios de instalaciones son: Documentación técnica de proyectos de instalaciones. Estudios de costes instalaciones obras a licitar Presentación de variantes y alternativas Técnicos/as. Petición de ofertas a proveedores. Requisitos: - Conoci

IVF-Life Group es un reconocido grupo empresarial formado por clínicas de reproducción asistida pioneras en el sector, presentes en Alicante, Madrid y Donostia.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento, desarrollando nuevos retos y proyectos para ampliar horizontes y cuotas de m