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Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción Business & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código,pipelines y dashboardsactualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre sehecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica. El rol a incorporar es el deDevOps,con foco en: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud en Azure mediante Terraform (IaC). Gestionar y optimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares. Automatizar procesos de provisión, despliegue y monitorización de infraestructuras y aplicaciones. Administrar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y AKS. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos productivos. Colaborar con los equipos de Desarrollo y Sistemas en la mejora continua del ciclo de vida del software. Definir y mejorar estrategias de infraestructura como código, backups, logging y monitorización, utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Dale al play y descúbrelo.... Estos son nuestros NOnegociables: Residencia o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Alicante, concretamente en el Polígono de Las Atalayas. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones DevOps o Cloud Engineering. Experiencia sólida con Microsoft Azure: máquinas virtuales, redes, AKS, App Services, Storage e IAM. Experiencia práctica con Terraform (IaC): módulos, workspaces, variables e integración con pipelines. Experiencia con CI/CD y herramientas de automatización como Azure DevOps, Jenkins o GitLab CI. Experiencia con Docker y Kubernetes, incluyendo Helm. Manejo fluido de Git y buenas prácticas de versionado. Sería ideal que tuvieses conocimientos de monitorización y observabilidad. Nos encantaría que hubieses trabajado en automatización y optimización de procesos DevOps. Estaría genial que tuvieses conocimientos de seguridad en entornos Cloud. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, #J-18808-Ljbffr

En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en pleno crecimiento, con presencia en España, Portugal, Londres y México.Contamos con más de 300 profesionales y el respaldo de Ascentiel, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sect

En nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

Sigue es un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clien

Se ofrece formación continua en productos personales y de empresa, y la posibilidad de desarrollo de habilidades Phygital, con flexibilidad y estabilidad laboral en una compañía líder del sector#J-18808-Ljbffr. El rol combina prospección, gestión de cuentas y asesoramiento personalizado, con a

La Mancomunitat de Municipis de l’Alcoià i el Comtat busca un Agente Comercial de Seguros para unirse a su equipo en Alcoi y alrededores. No se requiere experiencia previa, solo una actitud emprendedora y habilidades comerciales. Este trabajo híbrido permite a los agentes crear su propia cartera

Quiénes somos?Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident

Blue Square es una agencia inmobiliaria innovadora y dinámica. Somos una empresa joven, con un equipo excepcionalmente talentoso con un objetivo de hacer las cosas de forma diferente: “mejor que nadie”.Muy pronto nos dimos cuenta de que el segmento de los clientes internacionales no estaba recibiendo la atención y el servicio adecuados, así que decidimos aprovechar esta oportunidad. Nuestro servicio altamente profesional junto con nuestro inigualable sentido de respuesta nos permitió obtener una posición relevante y sostenida de este segmento de nicho en todos los mercados que servimos.Ofrecemos una gama completa de servicios para nuestros clientes, además de las principales actividades de compra y venta, incluimos asesoramiento y asistencia para: hipotecas y cambio de divisas, constructores recomendados, mantenimiento de propiedades, agentes de alquiler, corredores de seguros y bancos, entre otros.El trabajo en equipo es una parte esencial de nuestra filosofía de empresa. Además, contamos con un equipo de ventas internacional multilingüe, que ofrece una mayor comprensión de las diferentes culturas y permite a nuestras agencias cumplir con los requisitos exactos de nuestros clientes, para proporcionarles un servicio personalizado de excelente calidad.Después de 9 años, ahora tenemos 17 agencias propias y activas a lo largo de la Riviera Francesa hasta la costa este de España.El día a díaResumen de funcionesEl rol consiste inicialmente en la prospección y captación de propiedades para desarrollar su portfolio. Será guiado sobre qué propiedades se venden mejor y cuáles están actualmente en gran demanda por nuestros compradores.Tras nuestra formación interna gratuita y con la experiencia adquirida, se le asignan compradores, para los que realizará visitas, y negociará las ventas. Su papel será el de asesorar a nuestra clientela local en todas las etapas del proceso de venta.Usted debe tener un sentido excepcional de servicio al cliente, ser trabajador y dinámico. Una experiencia en ventas es extremadamente ventajosa.Beneficios exclusivos- Será entrenado internamente sin coste alguno. Las primeras 2 semanas seguirá acompañará al gerente de su área. La 3ª semana seguirá un curso intensivo en nuestra sede central. La 4ª semana empezará con la prospección y la búsqueda de propiedades.- Tendrá un gerente directo que siempre está disponible, bien informado y ansioso de conseguir que sea el mejor agente inmobiliario de la zona.- Tendrá un administrador bilingüe, trabajando desde su oficina local como apoyo.- Tendrá acceso a nuestro asesor jurídico asociado, que redactará los contratos de venta y le asesorará sobre los aspectos jurídicos del proceso de venta para que usted los transmita a sus clientes.- Usted tendrá su propio acceso a nuestro sistema CRM de última generación, dirección de correo electrónico personalizado, software de valoración, software de búsqueda de propiedades y sistema de almacenamiento en nube.- Dispondrá de un espacio de oficina optimizado en modernas instalaciones con acceso a ordenadores de gama alta.- Será entrenado en el uso de nuestras cámaras HDR profesionales que siempre están a su disposición. Tendrá acceso a una empresa de edición de fotos, para todas las fotos realizadas de la propiedad, cuáles serán devueltas en menos de 24 horas. También nos asociamos con un proveedor de drones no tripulados a su disposición.- Tendrá a su disposición todas nuestras herramientas de marketing, amplios anuncios en Internet y en revistas locales y extranjeras, así como un sitio web innovador y moderno, altamente optimizado en los buscadores. Todo esto crea una gran cantidad de clientes potenciales y compradores atractivos.- Podrá aprovechar una gama cada vez mayor de portales inmobiliarios internacionales para atraer a los compradores.- Se le ofrecerá formación continua en todos los aspectos de su carrera.- Tendrá la oportunidad de ganar comisiones adicionales de nuestros socios corredores de divisas e hipotecas.- Tras 6 meses tendrá acceso a nuestros nuevos coches de empresa.- Acceso exclusivo a nuestra base de datos internacional de clientes potenciales.#J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de interinidad por sustitución a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Grado en Derecho, Ingeniería o ADESe valorará formación en Máster Universitario.Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC.Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel.Conocimientos de Inglés: B2 mínimo.Capacidad de trabajo en equipo y compromiso.Persona observadora, ágil y comprometida.Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas.¿En qué funciones puedes colaborar?Gestión de pólizas ramos de empresasRevisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación.Evaluar y analizar riesgos.Establecer coberturas, exclusiones y límites.Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizasCálculo de primas.Bases de datos y gestión documentalAtención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial.Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación.Garantizar el correcto cumplimiento normativo.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato indefinido.Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.Desarrollo profesional y alto componente formativo.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida).Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora).26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales.Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc.Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Qué buscamos? Asesores/as comerciales que quieran formar parte de nuestro equipo comercial en las sucursales de Alcoi y alrededores. Actitud emprendedora, vocación comercial, habilidades de comunicación/negociación. Agente comercial de seguros para Occidente.

La Mancomunitat de Municipis de l’Alcoià i el Comtat busca un Agente Comercial de Seguros para unirse a su equipo en Alcoi y alrededores. No se requiere experiencia previa, solo una actitud emprendedora y habilidades comerciales. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para est

Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, está seleccionando AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS ESPECIALISTAS EN SALUD. Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua. C

Beniarres busca asesores/as comerciales para unirse a su equipo en Alcoi y alrededores. Este puesto de agente comercial de seguros ofrece un atractivo paquete retributivo que combina un salario fijo basado en ventas y comisiones.

GRUPO PACC, la primera correduría de seguros de capital 100% español, busca un/a profesional con experiencia en el sector para dirigir la oficina y liderar un equipo, orientando la actividad comercial y la rentabilidad de la oficina. La posición ofrece formación inicial y continua por parte de l

Tienes experiencia en limpieza profesional y quieres formar parte de una empresa seria y comprometida? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personal de limpieza industrial con ganas de trabajar, que se implique en su labor y contribuya a mantener entornos impecables y seguros en espacios de trabajo t�

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Alicante ¿Qué harás? * Buscar candidato

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Además, se ofrecen beneficios como descuentos en hoteles y acceso a seguros de salud.

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Se requiere experiencia demostrable en puestos administrativos dentro del sector asegurador, conocimiento de productos y servicios de seguros, y manejo de herramientas informáticas y programas de gestión.

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Experiencia en seguros para PYMES y empresas.

Subvención de comida- Beneficios: - Seguro de salud- Plan de ahorro y pensiones- Seguro de vida- Descuentos en productos y servicios MAPFRE- Estudios universitarios o FP Dual- Conocimientos entorno Office 365- Se valorará certificación financiera MiFID- Experiencia comercial bancos / seguros- Pas

TITULO 2021_10 INGENIERO PERITACIONES IRD DESCRIPCION Somos un gabinete pericial de seguros con sede en Murcia. Precisamos de la colaboración de un ingeniero técnico industrial, para atender siniestros de IRD en la zona sur de Alicante.

Admiral Seguros busca un responsable comercial para identificar, analizar, desarrollar y gestionar la red de corredores, alineando el plan con la dirección comercial y los objetivos de negocio.

En Admiral Seguros, buscamos un perfil de responsable comercial, especializado en el sector asegurador que identifique, analice, desarrolle y gestione la red de corredores acorde al business plan diseñado y consecución de plan comercial fijado en colaboración con la dirección comercial del canal

Las funciones principales incluyen atención al cliente, gestión de pólizas, cotización de seguros, tramitación administrativa y apoyo en la gestión de recibos y liquidaciones, junto con otras tareas propias de administración. Se valorará positivamente la formación relacionada con tramitaci�