Trabajos posta en España

About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; experienced (1 – 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations • Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy. • Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details. • Adheres to all standards, policies, and procedures. • Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill. • Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups. • Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions. • Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design. • Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event). • Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary. • Performs other duties as assigned to meet business needs. • Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner’s experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Sets a positive example for guest relations. • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations. • Makes presence known to customer at all times during this process. • Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales. • Follows up with customer post-event. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience. • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements. • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams • Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback. • Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups. • Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups. • Up-sells products and services throughout the event process. • Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Assists in the development and implementation of corrective action plans. • Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution. • Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group. • Performs other duties as assigned to meet business needs. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Únete al equipo de Oikos Inmobiliaria en Madrid! 🏡 📢 Buscamos talento para formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! 📌 Lo que ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Horario fijo: lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:30. Salario competitivo: 1.300 € netos/mes, más altas comisiones. 💸 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. 🚀 🔎 Perfil deseado: Proactividad y habilidades comerciales. Excelentes dotes de comunicación. Ganas de aprender y evolucionar en el sector inmobiliario. ¿Por qué Oikos Inmobiliaria? En Oikos, no solo ofrecemos empleo, sino una carrera profesional en la que valoramos tu esfuerzo y te brindamos las herramientas para alcanzar tus metas. ¡Tu éxito es nuestro éxito! 👥 Si estás interesado/a, envíanos tu CV o contacta con nosotros a través de este post. ¡Estamos deseando conocerte! 💼✨

About the job Descripción Si quieres formar parte de nuestra familia más rockera, no lo dudes más y apúntate. Buscamos un/a MICE Coordinator para nuestro Hard Rock Hotel Ibiza . Tu misión será ser el enlace entre la venta y la operativa de eventos en el hotel, velar por el cumplimiento de los estándares de servicios y convertir a nuestros clientes en fans. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Tus principales funciones serán: Realización de los proyectos desde el momento en que recibe el expediente. Seguimiento de los siguientes pagos hasta el pago final y cierre de facturación, reportando siempre incidencias en los pagos al back office MICE de referencia e incluso a la GSO en caso de problemas con los pagos. Maximizar la venta de servicios adicionales. Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas... Elaboración de la orden de servicio y comunicación de esta con su debida antelación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones. Soporte de grupos in house, siendo la persona de contacto para el cliente y de referencia para los distintos departamentos del hotel. Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad, tickets de servicios extras... Visitas de inspección. Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción. Cierre de facturación y actualización de SECNET. Devolución expediente al back office para actualización del cuadro de mandos. Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada. Otras funciones relacionadas con el puesto A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. Dominio del paquete Office, sobre todo Excel y Power Point. Habilidades para la gestión de equipos ágiles. Department: Administration Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

-- Personal de cocina & servicio (Medio Tiempo/Posible Tiempo Completo) -- ¡Únete al equipo de Yopo Club! En Yopo Club, estamos trayendo el concepto más emocionante de comfort food a Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el servicio y crear experiencias únicas, ¡este es tu lugar! Estamos construyendo un equipo para lanzar el mejor pollo frito de la ciudad y necesitamos gente con ganas de aprender y crecer. ** ¿Te gustaría ser parte de algo diferente?** Buscamos personas entusiastas, con o sin experiencia, que quieran aprender y formar parte de un equipo que fusiona sabores, innovación y pasión para ocupar un rol que combina tareas de cocina y servicio. ** ¿Qué esperamos de ti?** • Que tengas muchas ganas de aprender, ya sea en la cocina o en atención al cliente. • Que ames la gastronomía y el buen servicio. • Que seas una persona con atención al detalle y orientada al cliente. • Que quieras crecer en una empresa con grandes perspectivas de desarrollo personal y profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Un ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde cada día aprenderás algo nuevo. • La oportunidad de crecer junto a un equipo que comparte tu pasión. • Formar parte de un concepto emergente con proyección en toda España. Si esto te suena como el reto que estabas buscando, aplica a este post. Te esperamos en Yopo Club, Club de Amigos!

Se busca persona polivalente con experiencia de barista y organización de barra. Imprescindible Experiencia previa demostrable en sector. **Documentación en vigor ** Inglés nivel alto Horario rotativo semanal en jornada continua con contrato de 34h semanales Dos días de libranza.

Únete al equipo de Oikos Inmobiliaria en Madrid! 🏡 📢 Buscamos talento para formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! 📌 Lo que ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Horario fijo: lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:30. Salario competitivo: 1.300 € netos/mes, más altas comisiones. 💸 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. 🚀 🔎 Perfil deseado: Proactividad y habilidades comerciales. Excelentes dotes de comunicación. Ganas de aprender y evolucionar en el sector inmobiliario. ¿Por qué Oikos Inmobiliaria? En Oikos, no solo ofrecemos empleo, sino una carrera profesional en la que valoramos tu esfuerzo y te brindamos las herramientas para alcanzar tus metas. ¡Tu éxito es nuestro éxito! 👥 Si estás interesado/a, envíanos tu CV o contacta con nosotros a través de este post. ¡Estamos deseando conocerte! 💼✨

Si te gusta la labor comercial, estamos en búsqueda de personas motivadas y con ganas de crecer en una empresa dinámica con perspectivas reales de evolución. Buscamos Un/a Comercial para la Zona Norte de España. Tu misión, abarcara todo el proceso de venta y post-venta: -Desarrollar las ventas en el sector automovilístico en todas sus variantes (V.L, V.I, Agri, Moto…) -Elaborar propuestas en situ, bajo argumentario técnico. Cierre de ventas gracias a demostraciones técnicas de los productos. -Seguimiento de los clientes garantizando su satisfacción. -Ventas de ciclo corto. Si te apasiona el ámbito del motor, tienes conocimientos de mecánica, dispones de dotes comerciales sobre el terreno, y trabajar en un ambiente joven: te proponemos: Contrato indefinido con periodo de prueba. Remuneración Fija evolutiva + % sobre ventas + incentivos y comisiones sobre objetivos, sin límites. Coche de empresa, gastos, teléfono, Tablet, dietas

Descripción Nuestro centro de depilación láser diodo y aparatología estética, marca de referencia en el sector precisa de personal para la vacante técnico esteticista cualificado en cabina para la clínica ubicada en Vitoria. En 360Clinics trabajamos con última tecnología puntera del sector, medicina estética, ofrecemos buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos personal esteticista para 40h semanales en horarios rotativos según necesidad del centro. Se requiere experiencia en tratamientos de estética en cabina y aparatología. Las funciones serán la realización de depilación y tratamientos de belleza, la atención a clientes y la venta de servicios. CONDICIONES: Contrato: Indefinido Horario: 40h semanales rotativos Salario: 1400€ brutos + comisiones Formación continua, plan de carrera.

Si te gusta la labor comercial, estamos en búsqueda de personas motivadas y con ganas de crecer en una empresa dinámica con perspectivas reales de evolución. Buscamos Un/a Comercial para la Comunidad Valenciana. Tu misión, abarcara todo el proceso de venta y post-venta: -Desarrollar las ventas en el sector automovilístico en todas sus variantes (V.L, V.I, Agri, Moto…) -Elaborar propuestas en situ, bajo argumentario técnico. Cierre de ventas gracias a demostraciones técnicas de los productos. -Seguimiento de los clientes garantizando su satisfacción. -Ventas de ciclo corto. Si te apasiona el ámbito del motor, tienes conocimientos de mecánica, dispones de dotes comerciales sobre el terreno, y trabajar en un ambiente joven: te proponemos: Contrato indefinido con periodo de prueba. Remuneración Fija evolutiva + % sobre ventas + incentivos y comisiones sobre objetivos, sin límites. Coche de empresa, gastos, teléfono, Tablet, dietas

Poste libre immédiatement, accepte C.V. complets avec photo et âge uniquement, non logé.

Buscamos chica, responsable y con ganas de trabajar para nuestra Clínica Dorsia en Chamartín. Entre 30 y 40 h semanales, incorporación inmediata. Titulación en estética. Se valorará masajes post quirúrgicos, aparatología medica. Resolutiva y con dotes comerciales Imprescindible que resida cerca de la zona.

**TÉCNICO DE ELECTRODOMÉSTICOS GAMA BLANCA ** Conocimientos necesarios: - Mantenimiento, electricidad, piezas, electrónica, pruebas - Carnet de conducir - Experiencia mínima de 1 año en el sector - Experiencia en gestión de almacén y logística Funciones: - Diagnóstico y reparación de electrodomésticos gama blanca - Manejo de herramientas y equipos de prueba (multimetros, soldadura… etc) - Atención al cliente post-venta **Se ofrece: ** Contrato indefinido y jornada completa

Empresa dedicada a la restauración busca camareros a jornada parcial (20H semanales) contamos con todos los beneficios de convenio colectivo de hostelería de la comunidad de Madrid. - Dias de descanso de ley. -30 días de vacaciones -Excelente ambiente laboral y un equipo comprometido. Que buscamos: -Personas que sepan trabajar en equipo y bajo presión. -Que tengan conocimientos sobre llevar bandejas, tirar cervezas, comandar. -Sentido de urgencia. - imprescindible hablar inglés Te esperamos, porque te queremos conocer.

Empresa del sector gráfico busca un/a operario/a de post-impresión para trabajar en Mijas Costa y realizar las siguientes tareas: Ajustar parámetros, sincronizar equipos y efectuar el corte de materiales gráficos. Ajustar parámetros, nivelar elementos y realizar el plegado. Preparar las materias primas y los productos auxiliares para la encuadernación. Operar en el proceso gráfico en condiciones de seguridad, calidad y productividad. Manipulación del papel. Requisitos: Experiencia mínima de dos años realizando labores similares o realizando labores de mantenimiento de máquinas o instalaciones Formación mínima Formación Profesional grado medio , se valorará formación y experiencia en electricidad, electrónica, neumática, funcionamiento de automatismos.

Incorporamos personal por ampliación de plantilla de departamento de atención a nuestros clientes tanto telefónica como personalizada. Tareas a realizar: - Gestión de llamadas - ⁠Estudio de Mercado - ⁠Servicio Post Venta - ⁠Asesoramiento Maquinaria Formación a cargo de la empresa, se valorará don de gente y ganas de trabajar.

Buscamos profesional organizado/a y disciplinado/a con pasión por la restauración y ganas de aprender y crecer dentro de nuestro equipo. Se ofrece puesto de trabajo estable a jornada completa en turno continuo a 40h semanales Imprescindible Experiencia previa demostrable en sector con al menos 2 años de experiencia en un entorno de cocina de ritmo rápido Capacidad para trabajar en entorno dinámico y mantener los estándares de calidad. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con el personal de cocina y el equipo de sala Excelente sentido del orden y la limpieza Documentación en vigor Por favor abstenerse personas que no cumplan los requisitos Puesto estable con buen ambiente de trabajo en turno continuo. Dias de libranza continuos y fijos. Si crees que tienes el perfil y la experiencia necesaria para este puesto, estaremos emocionados de recibir tu aplicación.

Estamos a buscar persoal para integrar no nodo equipo para a tempada de Verán en Porto do cabo, entre Cedeira y Valdoviño a 30 minutos de Ferrol Xuño e Setembro as findes Xullo e Agosto 22, 32 y 36h semanais Traballo sin bandexas. Ambiente relaxado Somos unha empresa que ofrece experiencias basadas no acto de comer. Que ofrecemos? Diferentes postos: axudante de cocina, axudante de camareiro e camareiros. Diferentes contratos de diferentes horas (28-38h semanais) Ofrecemos un ambiente de traballo dinámico e relaxado, nunha contorna ao aire libre única. Que tarefas terás? Terás a oportunidade de realizar diferentes tarefas relacionadas coa atención ao cliente, tomar pedidos, preparar bebidas, preparar comidas, entre outras. Requisitos Ter dispoñibilidade horaria para traballar durante a tempada de verán. Ser dinámico, con actitude de traballo e servizo e ganas de aprender. Se compres cos requisitos e apaixónache a idea de traballar nun ambiente relaxado e ao aire libre, mándanos o teu CV

Estamos en búsqueda de un/a Agente de Viajes con experiencia en el sector, que tenga una actitud proactiva, resolutiva y sobre todo, muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo con nosotros. 🔎 Perfil que buscamos: - Experiencia mínima de 1 año en agencia de viajes o similar - Conocimiento en emisión de vuelos, paquetes turísticos, hoteles, seguros y otros servicios - Buen nivel de atención al cliente, tanto presencial como telefónica - Persona organizada, responsable y con mentalidad de trabajo en equipo - Ganas reales de formarse en destinos, productos y herramientas de venta 🧭 ¿Qué tareas realizarás? - Atención y asesoramiento personalizado a clientes para sus viajes - Gestión de reservas: vuelos, hoteles, circuitos, cruceros, seguros, traslados… - Diseño de viajes a medida - Atención post-venta y seguimiento de expedientes - Apoyo en tareas administrativas de la agencia 🌍 Qué ofrecemos: - Contrato estable a jornada completa - Formación continua y apoyo desde el primer día - Buen ambiente laboral y equipo cercano - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la agencia - Acceso a tarifas especiales del sector para viajes personales

Estamos a buscar persoal para integrar no nodo equipo para a tempada de Verán en Porto do cabo, entre Cedeira y Valdoviño a 30 minutos de Ferrol Xuño e Setembro as findes Xullo e Agosto 22, 32 y 36h semanais Traballo sin bandexas. Ambiente relaxado Somos unha empresa que ofrece experiencias basadas no acto de comer. Que ofrecemos? Diferentes postos: axudante de cocina, axudante de camareiro e camareiros. Diferentes contratos de diferentes horas (28-38h semanais) Ofrecemos un ambiente de traballo dinámico e relaxado, nunha contorna ao aire libre única. Que tarefas terás? Terás a oportunidade de realizar diferentes tarefas relacionadas coa atención ao cliente, tomar pedidos, preparar bebidas, preparar comidas, entre outras. Requisitos Ter dispoñibilidade horaria para traballar durante a tempada de verán. Ser dinámico, con actitude de traballo e servizo e ganas de aprender. Se compres cos requisitos e apaixónache a idea de traballar nun ambiente relaxado e ao aire libre, mándanos o teu CV

🔹 Parles francès i/o anglès? Busques una oportunitat dinàmica en vendes? Aquesta és la teva oportunitat! Actualment, des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa que està en cerca d'un/a promotor/a comercial per representar la seva marca en els seus punts de venda de Girona i Costa Brava. Si t’agrada el contacte amb el client, tens do de gents i vols créixer en una multinacional líder, contacta amb nosaltres! 🔹 Què faràs? ✅ Assessorar clients i promocionar els productes en el punt de venda. ✅ Potenciar la imatge de marca i garantir una experiència de compra excel·lent. ✅ Detectar oportunitats de millora en vendes i implementar estratègies comercials. ✅ Gestionar material promocional i accions de fidelització. ✅ Dissenyar i implementar estratègies per a assolir els objectius de l’empresa. ✅ Oferir servei de post-venda en clients per assegurar una excel·lent experiència dels productes. 🔹 Què busquem? ✔️ Formació acadèmica preferiblement relacionada amb vendes (batxillerat o CFGM mínim). ✔️ Experiència en vendes, atenció al client o promoció de productes (valorable experiència en punts de venta). ✔️ Idiomes: nivell mitjà-alt de català i francès (imprescindible). ✔️ Excel·lents habilitats comunicatives i orientació a resultats; així com una actitud proactiva i orientada a resultats. ✔️ Disponibilitat per treballar en diferents punts de venda dins de la zona assignada. 🔹 Què oferim? 💰 Salari fix + atractiu variable per premiar el teu esforç. 🍽 Pla de dietes per cobrir les teves despeses de desplaçament. 🩺 Assegurança mèdica privada i altres beneficis socials. 📚 Formació contínua i oportunitats de creixement i promoció en una companyia multinacional. 🎯 Un entorn dinàmic i amb bon ambient de treball. 📩 Si vols saber-ne més, inscriu-te i et contactarem!

¡Estamos buscando tu mejor versión! Recepcionista para Clínica de Cirugía Plástica y Estética En nuestra clínica, no solo transformamos cuerpos, también transformamos experiencias. Buscamos incorporar Recepcionista carismátic@, profesional y con vocación de servicio, que sea el primer rostro amable que nuestros pacientes vean al entrar y la voz cálida que escuchen al llamar. ¿Qué harás? Recibirás a nuestros pacientes con empatía y elegancia. Gestionarás agendas, llamadas y seguimiento post-operatorio. Serás parte esencial del equipo, garantizando una experiencia premium desde el primer contacto. ¿Qué buscamos? Excelente presencia y habilidades comunicativas. Experiencia en atención al paciente (preferentemente en clínicas de salud o estética). Actitud positiva, organizada y confidencialidad absoluta. Conocimientos básicos de herramientas digitales y gestión de agendas. Idiomas : conocimiento de nivel medio alto Inglés Te ofrecemos: Un ambiente de trabajo profesional, cálido y en constante crecimiento. Capacitación continua. Oportunidad de formar parte de una marca reconocida en el mundo de la Cirugía Plástica Y Estética. Haz parte de un equipo empatico y que cuenta con un crecimiento continuo. ¡Esperamos conocerte!

About the job ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros? 5000 oportunidades de empleo al año, marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS, etc.), - 400 destinos en los campings de 4 y 5 estrellas más bonitos de Europa, 3 millones de clientes bienvenidos cada año. ECG es una experiencia profesional única, que se desarrolla en un entorno multicultural, junto al mar, junto a un lago, en la montaña,... ¡definitivamente hay una manera de reunirnos! ¡Tu mejor trabajo, sus mejores vacaciones! Homair-Eurocamp, la marca de sitios asociados de ECG, busca un perfil polivalente disponible lo antes posible para un camping ubicado en Blanes : Para ti: un contrato de temporada de 2 a 9 meses un formación profesional en cuanto te incorpores al puesto de trabajo alojamiento disponible en el camping descuentos en estancias en nuestros campings bajo condiciones Para nuestros clientes: La recepción entrega de llaves, gestión de depositos, garantía del servicio de hostelería (sábanas, pulseras de acceso a diversos espacios, etc.), informar a nuestros clientes sobre los servicios y actividades del camping, darles consejos sobre los alrededores y responder a sus preguntas con una sonrisa. Mantenimiento del alojamiento mantenimiento, verificacion y preparacion de las casas móviles (inventario, etc.) asegurar el protocolo sanitario en materia de alojamiento y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. Tu misión: ¡brindarles a nuestros clientes las vacaciones que tú mismo desearías tener! Department: Other About you ¡Espíritu de acampada! Sentido de servicio Capacidad para realizar actividad física diaria Autonomía y gusto por el trabajo en equipo Flexibilidad y adaptabilidad Inglés (nivel B1/B2) Con o sin experiencia, sea cual sea tu trayectoria, ven con tu personalidad positiva y tu sonrisa, ¡nosotros nos encargamos del resto! Language required: French. The company Nous partageons tous les mêmes valeurs et œuvrons au quotidien pour créer des moments qui comptent. Concrètement ça veut dire quoi ? Travailler pour le leader européen de l’hôtellerie de plein air, c’est la garantie de découvrir de nouvelles régions – un vrai tremplin pour une carrière dans un secteur résolument international. Rejoindre une de nos marques, c’est être un membre à part entière de la grande famille des 5 000 créateurs de sourires ! Pour notre clientèle nationale et internationale, qui vient du Royaume-Uni, Allemagne, Pays-Bas, Suisse, Belgique, Espagne, Italie, Pologne, … notre mission à tous est de leur faire passer leurs meilleures vacances. Parce que nos valeurs sont communes sur tous les métiers du groupe (sur les campings, au siège, dans les différents bureaux européens, et à la direction), un seul état d'esprit et une forte cohésion pour chacun de nous. Réception, animation, entretien, technique, restauration, sécurité, call center, finance, marketing, informatique, commercial, ressources humaines – des spécialités métiers différentes et une vocation commune ! Alors Il y a forcément un poste fait pour toi, rejoins la famille des créateurs de sourire, et soit fier de faire vivre à nos clients ces moment qui comptent.

¿Te apasiona el mundo foodie y te gustaría trabajar con un producto gallego de altísima calidad? Buscamos una persona comercial, proactiva y con don de gentes para gestionar uno de nuestros puntos de venta. Tu rol combinará la atención al público con acciones creativas de desarrollo de negocio local: colaboraciones, eventos, degustaciones y mucho más. Serás embajador/a de nuestra marca y ayudarás a dar a conocer el valor de nuestras conservas artesanales. 📍 Contrato indefinido 🕓 Jornada de 20 a 40 h/semana 💶 Salario base 18.500 € brutos (para 40h) + variable por objetivos 🌟 Desarrollo profesional real en empresa en expansión Imprescindible: español e inglés, perfil comercial, pasión por el producto premium y actitud proactiva. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto auténtico y con alma gallega!

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Conference Executive to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Sales, you will be responsible for planning, coordinating, and executing all conferences and events hosted at SLS Barcelona. Collaborate with clients to understand their conference needs, including objectives, budget, and specific requirements. Develop detailed conference event plans, timelines, and schedules to ensure their smooth execution. Serve as the primary point of contact for clients throughout the conference planning process and on the day of the event. Prepare and manage budgets, ensuring all costs are tracked and within client guidelines and financial targets are achieved utilizing resources efficiently. Collaborate to develop and execute promotional strategies to attract clients and maximize event bookings. Conduct site visits and consultations with clients. Conduct post-event evaluations to assess success, gather client feedback, and identify areas for improvement. Maintain high standards of service quality and guest satisfaction, addressing any issues or concerns promptly and effectively. Qualifications What we are looking for... Degree in Hotel Management or related studies. +2 years of experience in hospitality/luxury Events or Sales & Marketing department. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high-level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You are an excellent relationship builder and make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. Innovative and insightful. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Event The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Buscamos un/a Guest Relations Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en Marbella, con experiencia en atención al cliente de alto nivel, capaz de anticiparse a las necesidades de nuestros comensales y garantizar una experiencia inolvidable. Como Guest Relations Manager, serás la primera impresión del cliente y el nexo entre el equipo de hostess, cocina, sala y cliente. Tu misión será crear relaciones duraderas con nuestros clientes, personalizar su experiencia y gestionar cualquier aspecto relacionado con su satisfacción antes, durante y después de la visita. Responsabilidades - Recibir y dar la bienvenida a los clientes de forma cálida y profesional - Supervisar las reservas y asegurar una correcta planificación de los servicios - Conocer a fondo a nuestros clientes habituales y sus preferencias - Gestionar peticiones especiales y resolver posibles incidencias con rapidez y elegancia - Coordinar con los equipos de sala y cocina para asegurar una experiencia fluida - Supervisar encuestas de satisfacción y seguimiento post-visita - Trabajar con el equipo de hostess y marketing para potenciar la fidelización Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hostelería premium o de lujo - Excelente nivel de español e inglés; se valoran otros idiomas (francés, árabe, ruso...) - Perfil orientado al cliente, con habilidades de comunicación y empatía - Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo - Buena presencia, actitud positiva y pasión por la hospitalidad - Conocimiento de herramientas de gestión de reservas (CoverManager) Ofrecemos - Formar parte de un grupo gastronómico de referencia a nivel internacional - Oportunidades reales de crecimiento profesional - Entorno dinámico, creativo y con un equipo apasionado por la excelencia - Formación continua y desarrollo dentro del grupo - Condiciones competitivas acorde a la experiencia y perfil del candidato/a ¿Te apasiona el mundo de la alta gastronomía y el trato personalizado al cliente? Únete a la experiencia Dani García y forma parte de algo extraordinario.

JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Verifies guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Supervises and manages employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Verifies employee recognition is taking place on all shifts. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Strives to improve service performance. • Collaborates with the Front Office Manager on ways to continually improve departmental service. • Communicates a clear and consistent message regarding the Front Office goals to produce desired results. • Participates in the development and implementation of corrective action plans based on review of comment cards and guest satisfaction results. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Sets a positive example for guest relations. • Displays outstanding hospitality skills. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Handles guest problems and complaints effectively. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Verifies compliance with all Front Office policies, standards and procedures. • Monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Functions in place of the Front Office Manager in his/her absence. • Communicates critical information from pre- and post-convention meetings to the Front Office staff. • Participates in department meetings. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con perfil comercial y experiencia en la gestión de eventos. Ubicación: Nuestras oficinas se encuentran en San Fernando de Henares, pero el puesto requiere poder desplazarse a los diferentes eventos. Jornada completa de lunes a domingo. Funciones principales: - Coordinación integral de operaciones relacionadas con la planificación y ejecución de eventos. - Gestión de proveedores, logística y personal operativo. - Identificación de oportunidades comercial y desarrollo de negocio. - Relación directa con clientes y seguimiento post-evento. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Excelentes dotes comerciales y capacidad de negociación. - Conocimiento del sector eventos. - Alta capacidad organizativa y orientación a resultados. - Tener vehículo propio. - Tener disponibilidad para trabajar fines de semana. Se valora: - Formación en gestión de eventos, ADE o similar. - Manejo de herramientas digitales de gestión. Si estas buscando un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡te queremos conocer!

About the job About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike.The Role of MIT F&B: We do ha a UNIQUE opportunity for a recent graduate to join Four Seasons Hotel Madrid in a F&B Manager position! The goal of the Program is to develop the Manager in Training (MIT) to a Supervisor or Assistant Manager position upon completion of the 18- month Program, subject to satisfactory performance. Through the program, you will rotate within the different F&B departments: Stewarding, Banquets, Dani Brasserie, ISA, El Patio and In Room Dining. What to expect from the program? Operational exposure and training Valuable management experiences Project work A buddy and a mentor Structured feedback throughout the program Access to a peer community and networking opportunities What We Look For: Upcoming or recent graduate from a Hospitality Management post-secondary program an asset. Graduates from all disciplines will be considered. Minimum one to two years’ experience within the hospitality or service industry. Ability to demonstrate leadership experience through work, extra curriculars and/or studies. Passion to grow and develop within the industry and Four Seasons brand. Ability to proactively anticipate and prioritize the needs of the guest. Energetic and professional approach to the art of hospitality. Valid Work Permit and fluency in both English and Spanish. What to expect with Four Seasons? In return, our teams get the Four Seasons employee experience. This means global opportunities, the chance to grow, and a home away from home – and what a luxury environment to find yourself in! It’s an amazing story to tell. Exclusive discount and travel programs with Four Seasons. Energizing Employee Culture guided by the Golden Rule, where you are encouraged to be your true self! Comprehensive learning and development programs to help you grow/ flourish. Competitive wages and benefits. Inclusive and diverse employee engagement & recognition events all year-round. Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms & Employee Meals. Private Health Insurance for permanent employees. Day of the birthday free. Please note that due to the large number of responses we receive, only candidates being considered for the above position will be contacted for an interview. About Four Seasons Hotels & Resorts Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. “The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion, and culture. It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same.” – Isadore Sharp, Founder and Chairman Four Seasons Hotels and Resorts. Department: Secretary / Executive Assistant Language required: Spanish. The company History comes to life with vibrant modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historical buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, a four-level spa and a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to Madrid.

¡Únete a nuestro equipo como agente de ventas en "Mi préstamo"! ¿tienes pasión por las ventas y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡entonces, esta oportunidad es para ti! En "mi préstamo", líder en el sector de microcréditos off-line en valencia, estamos buscando un agente de ventas entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la venta y gestión de microcréditos. Responsabilidades: • promocionar y vender nuestros productos de microcréditos a clientes potenciales. • gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. • realizar el seguimiento post venta de los microcréditos otorgados. • asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de financiamiento disponibles. • alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. • participar en la mejora continua de los procesos de ventas y servicio al cliente. Requisitos: • experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. • excelentes habilidades de comunicación y negociación. • capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • actitud proactiva y orientada a resultados. • conocimientos básicos de herramientas informáticas y de gestión de ventas. Ofrecemos: • muy buen ambiente laboral: formarás parte de un equipo colaborativo y motivado. • capacidad de crecimiento: oportunidades de desarrollo profesional dentro de la corporación. • formación continua: programas de capacitación para mejorar tus habilidades y conocimientos. • compensación competitiva: salario base más comisiones atractivas. Si estás interesado en formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

About the job Duties list : Before service : • Prepare station for operation • Set up the restaurant • Arrange the seating's according to the given table's allocation • Check salt and pepper refill if needed • Attend daily briefing (always wear your uniform) • Make sure you always have the necessary prior the start of the service (notepad, pens, bottle opener, lighter and smile) • Be presentable • Make sure your breath is fresh During the service : • Welcome the guests • Maintain high quality service and friendly atmosphere • Take orders • Punch orders properly (EPOS) • Serve tables • Introduce every and each dishes on the table • Help the runners • Assist your superior • Make sure your work performance is always up to Jul's standards • Keep track of breakage/spoilage • Clean when necessary • Report manager when complain has been raised After service : • Break down your section • Make sure all closing duties are completed • Fill in check list • Consult with your superior regarding your feedback on the shift • Make sure that everything is clean and tidy • Polish cutlery & glasses Number of positions: 5 1800 euros + tips Shared or Single Bedrooms Meals, Uniform, Tips, Holidays Department: F&B service F&B Management About you Responsibilities : • Perform opening and closing duties • Fill in opening and closing check list • Perform set up : Break down of the restaurant & Organise and fill stations before service • Ensure that service is up to Jul's standards • Ensure highest standard of service at all time • Greet and possibly welcome the guest • Explain menu to detail, If costumer request • Ask for allergies when taking order • Suggestive upselling • Once order taken, post it to EPOS system • Introduce food when serve to guest • Offer salt and pepper to serve • Clean table, replace plates and silverware whenever needed • Keep friendly atmosphere at all time • If there is any inquiry for booking, liaise with reception or manager • Communicate with runners and manager in charge all time • Guide and help runners • Attend daily briefing Language required: English. Spanish is a plus The company Every visit at jul’s restaurant is a unique experience, rich in emotion. This authentic place, with a thousand and one flavors will make you travel from Spain to Greece. The restaurant combines different atmospheres, decorations and lifestyles with textures, materials and colors from all horizons. Every corner of this place has its own universe, full of history.

Seleccionamos un/a comercial para empresa del sector del vidrio en la provincia de Alicante. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Mantenimiento de la cartera de clientes asignada en la zona de la provincia de Alicante. - Captación de nuevos clientes. - Gestión y reclamación de cobros a clientes. - Atención post-venta personalizada. - Entre otras tareas propias del puesto. Requisitos: - Valorable experiencia de al menos un año en un puesto igual o similar dentro del sector. - Buscamos a una persona empática y con buenas habilidades sociales - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponibilidad para desplazarse por toda la provincia de Alicante.

About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; experienced (1 – 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations • Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy. • Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details. • Adheres to all standards, policies, and procedures. • Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill. • Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups. • Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions. • Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design. • Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event). • Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary. • Performs other duties as assigned to meet business needs. • Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner’s experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Sets a positive example for guest relations. • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations. • Makes presence known to customer at all times during this process. • Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales. • Follows up with customer post-event. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience. • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements. • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams • Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback. • Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups. • Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups. • Up-sells products and services throughout the event process. • Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Assists in the development and implementation of corrective action plans. • Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution. • Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group. • Performs other duties as assigned to meet business needs. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Administration Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Se precisa en el Hotel Las Postas en Navacerrada , camarero/a con experiencia que viva cerca. Jornada completa , buenas condiciones

Grupo Jareño Corredores SL Ubicación: Villarrobledo, Tomelloso, Ciudad Real, Puertollano y alrededores. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Fijo + Comisiones (a negociar según experiencia y perfil) Descripción de la empresa: Grupo Jareño Corredores SL es una empresa líder en el sector de corredurías de seguros, con más de 50 años de experiencia ofreciendo soluciones personalizadas a nuestros clientes. Nos caracterizamos por ofrecer un servicio cercano y profesional, y buscamos nuevos talentos para seguir creciendo y ofrecer el mejor servicio posible. Descripción del puesto: Grupo Jareño Corredores SL está en busca de Gestores Comerciales de Seguros para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Villarrobledo, Tomelloso, Ciudad Real y Puertollano. El objetivo principal de este puesto es gestionar y ampliar la cartera de clientes, asesorarles sobre productos de seguros adecuados a sus necesidades y garantizar una experiencia satisfactoria. Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes para la comercialización de productos de seguros. Asesoramiento personalizado y presentación de propuestas comerciales. Gestión de la cartera de clientes, ofreciendo un servicio de calidad y atención postventa. Elaboración de informes y seguimiento de los resultados comerciales. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos, tanto individuales como grupales. Participar en el desarrollo de estrategias comerciales para ampliar la cuota de mercado de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de seguros o servicios financieros. Capacidad para trabajar por objetivos y alta orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Valorable experiencia en el uso de herramientas informáticas y CRM. Se valorará la formación específica en seguros (Certificado de Formación Profesional en Seguros, etc.). Carnet de conducir y vehículo propio (deseable). Se ofrece: Incorporación en una empresa consolidada y en continuo crecimiento. Formación continua en productos y servicios del sector asegurador. Excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y dinámico. Retribución competitiva compuesta por un salario fijo más comisiones atractivas por objetivos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Si estás interesado en un entorno profesional retador, orientado a resultados y con grandes oportunidades de crecimiento, no dudes en postularte! ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado y carta de presentación indicando la sede de tu preferencia (Villarrobledo, Tomelloso, Ciudad Real o Puertollano). ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!

Proceso selección para incorporar a nuestra empresa de turismo activo en Alquézar, Sierra de guara un/a recepcionista.impres nivel medio de francés e inglés. Gran soltura y manejo de redes sociales,publicaciones de post y vídeos en redes: Canva, cupcut, redes sociales y ofimatica ( Excel, etc..) imprescindible carnet b y poseer vehículo. valorable no requisito imprescindible alojamiento en la zona o alrededores.

Somos un restaurante asador ubicado en el área de servicio de La Joyosa. En Postas de la Joyosa nos caracterizamos por ofrecer un trato cercano y de calidad a nuestros clientes. Estamos buscamos CAMAREROS/AS PROFESIONALES para cubrir vacaciones tanto en barra como en sala, con posibilidad futura de incorporación a plantilla. Actualmente contamos con una plantilla de 20 empleados. ¿Quieres unirte a nuestra familia? Si eres una persona apasionada por el servicio al cliente, con habilidades en el área de gastronomía y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Atención al cliente: tomar comandas, asesorar sobre platos y bebidas, resolver dudas del menú. Servir alimentos y bebidas de manera ágil, eficiente y con atención al detalle. Cobro y manejo de caja. Mantener la limpieza y el orden en la sala y el área de trabajo. Facilitar la comunicación entre clientes el equipo de cocina. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia en el área de hostelería de al menos 6 meses – 1 año. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana. Actitud proactiva, habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en momentos de alta demanda. Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Salario, incentivos y condiciones generales según convenio. · Contrato temporal de sustitución de vacaciones con turnos rotativos con posibilidad de incorporación a plantilla fija. · Descuentos en todas nuestras marcas y establecimientos. · Comida de personal incluida · Salario: 18.000€ - 21.000€ Bruto/año

En Tejeringos Coffee buscamos personas con ganas de trabajar y buena actitud para unirse a nuestro equipo. Valoramos la puntualidad, el compromiso y las ganas de aprender. Ambiente de trabajo agradable y equipo unido. Funciones principales: Atender a los clientes con amabilidad. Preparar y servir productos (Bocadillos, café, churros, etc.). Mantener el espacio limpio y ordenado. Apoyar al equipo en cocina o sala según el puesto. Se ofrece: Buen ambiente laboral. Turnos estables y trato cercano. Posibilidad de aprender y crecer dentro del equipo.

Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Estilo de trabajo: Presencial Idiomas requeridos: Español fluido | Inglés fluido ⸻ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. GESTIÓN DEL EQUIPO & OPERACIONES DIARIAS • Planificación y gestión de turnos en el sistema CRM propio. • Organización de reuniones diarias y semanales con el equipo. • Implementación de procedimientos y estándares de Hollywood Hair. • Reclutamiento, formación e incorporación de nuevos empleados. • Supervisión del ambiente laboral y cultura de la marca. 2. GESTIÓN DE RESERVAS Y CLIENTAS • Coordinación de reservas desde: • Nuestra página web • Plataforma Booksy • CRM interno (control de citas, historial, comentarios) • Atención personalizada a clientas VIP. • Gestión de cambios, cancelaciones, reprogramaciones. • Supervisión de la experiencia completa de la clienta (desde la reserva hasta el seguimiento post-visita). 3. REDES SOCIALES & VISIBILIDAD DIGITAL • Gestión del perfil de Instagram Madrid: • Stories diarios, reels, publicaciones alineadas con la estética HH (pasteles, palmeras, lujo suave). • Creación de contenido real: resultados, ambiente del salón, backstage. • Apertura y crecimiento del nuevo perfil de TikTok Madrid: • Creación de vídeos en tendencia, beauty tips, humor y lifestyle del salón. • Coordinación con la oficina central para mantener coherencia de marca. 4. RELACIONES CON CLIENTAS & INFLUENCERS • Construcción de relaciones duraderas con clientas recurrentes. • Contacto directo con microinfluencers e influencers locales: • Organización de visitas, grabaciones, colaboraciones estratégicas. • Gestión de reseñas en Google, Booksy y redes sociales. • Fidelización mediante promociones especiales y detalles personalizados. 5. VENTAS Y OBJETIVOS COMERCIALES • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas (servicios y productos). • Análisis semanal de datos (en CRM): volumen de citas, servicios más populares, rentabilidad horaria. • Motivación al equipo para realizar upselling y cross-selling. • Preparación de informes de rendimiento para dirección general. 6. LOGÍSTICA Y ESTÉTICA DEL SALÓN • Control del stock, pedidos y proveedores. • Supervisión de limpieza, higiene y decoración del salón. • Cuidado de la atmósfera sensorial del espacio (aromas, música, iluminación). • Implementación de campañas promocionales en CRM, web y Booksy. 7. EVENTOS & MARKETING LOCAL • Organización de eventos locales (inauguraciones, lanzamientos, días especiales). • Coordinación con el equipo central para lanzar campañas estacionales. • Desarrollo de la comunidad local HH – tanto en redes como en el salón. ⸻ PERFIL IDEAL • Experiencia previa en gestión de equipos (preferiblemente en belleza, moda, hostelería premium). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buena presencia, estilo y sensibilidad estética. • Familiaridad con Instagram y TikTok (creación de contenido). • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva. • Pasión por el mundo beauty, el lujo accesible y la atención al detalle.Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Estilo de trabajo: Presencial Idiomas requeridos: Español fluido | Inglés fluido ⸻ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. GESTIÓN DEL EQUIPO & OPERACIONES DIARIAS • Planificación y gestión de turnos en el sistema CRM propio. • Organización de reuniones diarias y semanales con el equipo. • Implementación de procedimientos y estándares de Hollywood Hair. • Reclutamiento, formación e incorporación de nuevos empleados. • Supervisión del ambiente laboral y cultura de la marca. 2. GESTIÓN DE RESERVAS Y CLIENTAS • Coordinación de reservas desde: • Nuestra página web • Plataforma Booksy • CRM interno (control de citas, historial, comentarios) • Atención personalizada a clientas VIP. • Gestión de cambios, cancelaciones, reprogramaciones. • Supervisión de la experiencia completa de la clienta (desde la reserva hasta el seguimiento post-visita). 3. REDES SOCIALES & VISIBILIDAD DIGITAL • Gestión del perfil de Instagram Madrid: • Stories diarios, reels, publicaciones alineadas con la estética HH (pasteles, palmeras, lujo suave). • Creación de contenido real: resultados, ambiente del salón, backstage. • Apertura y crecimiento del nuevo perfil de TikTok Madrid: • Creación de vídeos en tendencia, beauty tips, humor y lifestyle del salón. • Coordinación con la oficina central para mantener coherencia de marca. 4. RELACIONES CON CLIENTAS & INFLUENCERS • Construcción de relaciones duraderas con clientas recurrentes. • Contacto directo con microinfluencers e influencers locales: • Organización de visitas, grabaciones, colaboraciones estratégicas. • Gestión de reseñas en Google, Booksy y redes sociales. • Fidelización mediante promociones especiales y detalles personalizados. 5. VENTAS Y OBJETIVOS COMERCIALES • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas (servicios y productos). • Análisis semanal de datos (en CRM): volumen de citas, servicios más populares, rentabilidad horaria. • Motivación al equipo para realizar upselling y cross-selling. • Preparación de informes de rendimiento para dirección general. 6. LOGÍSTICA Y ESTÉTICA DEL SALÓN • Control del stock, pedidos y proveedores. • Supervisión de limpieza, higiene y decoración del salón. • Cuidado de la atmósfera sensorial del espacio (aromas, música, iluminación). • Implementación de campañas promocionales en CRM, web y Booksy. 7. EVENTOS & MARKETING LOCAL • Organización de eventos locales (inauguraciones, lanzamientos, días especiales). • Coordinación con el equipo central para lanzar campañas estacionales. • Desarrollo de la comunidad local HH – tanto en redes como en el salón. ⸻ PERFIL IDEAL • Experiencia previa en gestión de equipos (preferiblemente en belleza, moda, hostelería premium). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buena presencia, estilo y sensibilidad estética. • Familiaridad con Instagram y TikTok (creación de contenido). • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva. • Pasión por el mundo beauty, el lujo accesible y la atención al detalle.Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Estilo de trabajo: Presencial Idiomas requeridos: Español fluido | Inglés fluido ⸻ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. GESTIÓN DEL EQUIPO & OPERACIONES DIARIAS • Planificación y gestión de turnos en el sistema CRM propio. • Organización de reuniones diarias y semanales con el equipo. • Implementación de procedimientos y estándares de Hollywood Hair. • Reclutamiento, formación e incorporación de nuevos empleados. • Supervisión del ambiente laboral y cultura de la marca. 2. GESTIÓN DE RESERVAS Y CLIENTAS • Coordinación de reservas desde: • Nuestra página web • Plataforma Booksy • CRM interno (control de citas, historial, comentarios) • Atención personalizada a clientas VIP. • Gestión de cambios, cancelaciones, reprogramaciones. • Supervisión de la experiencia completa de la clienta (desde la reserva hasta el seguimiento post-visita). 3. REDES SOCIALES & VISIBILIDAD DIGITAL • Gestión del perfil de Instagram Madrid: • Stories diarios, reels, publicaciones alineadas con la estética HH (pasteles, palmeras, lujo suave). • Creación de contenido real: resultados, ambiente del salón, backstage. • Apertura y crecimiento del nuevo perfil de TikTok Madrid: • Creación de vídeos en tendencia, beauty tips, humor y lifestyle del salón. • Coordinación con la oficina central para mantener coherencia de marca. 4. RELACIONES CON CLIENTAS & INFLUENCERS • Construcción de relaciones duraderas con clientas recurrentes. • Contacto directo con microinfluencers e influencers locales: • Organización de visitas, grabaciones, colaboraciones estratégicas. • Gestión de reseñas en Google, Booksy y redes sociales. • Fidelización mediante promociones especiales y detalles personalizados. 5. VENTAS Y OBJETIVOS COMERCIALES • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas (servicios y productos). • Análisis semanal de datos (en CRM): volumen de citas, servicios más populares, rentabilidad horaria. • Motivación al equipo para realizar upselling y cross-selling. • Preparación de informes de rendimiento para dirección general. 6. LOGÍSTICA Y ESTÉTICA DEL SALÓN • Control del stock, pedidos y proveedores. • Supervisión de limpieza, higiene y decoración del salón. • Cuidado de la atmósfera sensorial del espacio (aromas, música, iluminación). • Implementación de campañas promocionales en CRM, web y Booksy. 7. EVENTOS & MARKETING LOCAL • Organización de eventos locales (inauguraciones, lanzamientos, días especiales). • Coordinación con el equipo central para lanzar campañas estacionales. • Desarrollo de la comunidad local HH – tanto en redes como en el salón. ⸻ PERFIL IDEAL • Experiencia previa en gestión de equipos (preferiblemente en belleza, moda, hostelería premium). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buena presencia, estilo y sensibilidad estética. • Familiaridad con Instagram y TikTok (creación de contenido). • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva. • Pasión por el mundo beauty, el lujo accesible y la atención al detalle.

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- Develop and implement quality control procedures, protocols, and guidelines to ensure consistent product quality and compliance with industry standards. - Oversee and conduct inspections to verify products (just delivered and in stock) adhere to quality specifications and safety standards. - Ensure the company's compliance with all relevant food safety regulations, industry standards, and certifications. Assisting with the implementation and maintenance of HACCP programs. - Identify opportunities for process improvements to enhance product quality. - Manage and coordinate all aspects of loyal member experience & guest experience from pre-arrival, arrival, and post-stay. - Maintain detailed records of all quality control activities, test results, and corrective actions taken, ensuring compliance with documentation standards, providing insights on suppliers´ performance and evaluation. - Investigate and identify product defects or quality issues, conduct root cause analysis, and work with relevant teams to implement corrective and preventive actions. - Coordinate and participate in food safety audits to ensure the effectiveness of the quality control program.

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