Prl jobs in AlguazasCreate job alerts

We are looking for a Safety & Environment Specialist for our Safety & Environmental Office (SEO) Department and to manage our projects from the region of Murcia . If you are interested to join a leading renewable energy group and you are looking for new professional opportunities, do not hesitate to apply!✅ Functions & Responsibilities: 1. Technical Support & Operational Execution Provide technical guidance and support to site teams and contractors to enhance risk-assessment capabilities and ensure safe operations. Coordinate the scheduling and execution of SEO/HSE inspections across portfolios, ensuring inspection frequencies strictly meet both legal and corporate standards. Track and report on Key Performance Indicators (KPIs) for the department, analyzing data to support the continuous improvement of the preventive culture. Execute ad-hoc tasks, technical reports, or specific projects assigned by management to support evolving operational and business objectives. 2. Regulatory Compliance & Management Systems Serve as a key technical liaison for Spanish regulatory bodies regarding Law 31/1995 (PRL) and specific Royal Decrees (e.G., RD 337/2014, RD 1215/1997), managing necessary documentation and inspections. Support the maintenance and continuous improvement of ISO 45001, 14001, and 9001 management systems, preparing sites for internal and external audits. Draft and review high-level HSE procedures for site activities, ensuring alignment with national legislation and project authorizations (DIAs) before management sign-off. 3. Risk Control & Incident Investigation Monitor and supervise safety measures on-site for critical works and high-risk activities, such as blade repairs, gearbox changes, or substation shutdowns. Participate in or lead the investigation of incidents and high-potential\ "near misses," conducting Root Cause Analysis (RCA) and ensuring the implementation of corrective actions. Implement and audit Lockout-Tagout (LOTO) and electrical safety frameworks on-site to eliminate operational risks. 4. Contractor Oversight & ESG Reporting Supervise and coordinate with service providers regarding Regulatory Inspections and OCA certifications, ensuring timely completion and compliance. Collect, verify, and report QHSE/ESG metrics (such as waste management, emissions, and fauna impact) to support corporate sustainability goals. Monitor site operations to ensure strict compliance with Environmental Impact Assessments (DIAs), specifically tracking biodiversity and sustainability programs. Provide technical support and represent the department in meetings with internal teams, partners, contractors, or during external audits. Requirements: Minimum 3 years of experience in the renewable energy sector, with a proven track record in on-site safety management for Wind and Solar PV assets . University Degree (Bachelor’s or Master’s) in Industrial, Electrical, or Energy Engineering, HSE . Candidates should hold certifications (PRL) in all three preventive specialties : Safety at Work, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Applied Psychosociology. Spanish Native/C2 Level. Desirable Points: Expertise in Spanish regulations , specifically Law 31/1995, RD 614/2001 (Electrical Risk), and RD 337/2014 (High-Voltage Installations). Advanced knowledge of ISO 45001, ISO 14001, and ISO 9001 standards. GWO certification BST. 5 years of experience will be highly valued. English Intermediate/Above Level (B2/C1 Level). Familiarity with Office 365. Strong negotiation skills for interacting with OCA bodies, subcontractors etc. Why Join Us? At CTGE , we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry Career development and growth opportunities ️ Competitive compensation package with attractive employee benefits A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV . We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Accounting Manager Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. ¿Qué harías en tu día a día? - Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos. - Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías. - Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital. - Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno. - Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías. - Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: - Fiscalidad Española. - Contabilidad. - Estados financieros. - ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle). - Microsoft Office (nivel alto en Excel). Idiomas - Inglés avanzado (C1). Competencias - Orientación al cliente - Trabajo en Equipo - Comunicación - Orientación a Resultados - Resolución de Problemas - Adaptación al Cambio y Flexibilidad - Liderazgo - Alineamiento Estratégico Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como Remote Technical Support Formarás parte del equipo de Aftersales encargado de proporcionar soporte técnico remoto en campo sobre los sistemas de control, comunicaciones y monitorización de las plantas solares, acompañando a los equipos en todas las fases del proyecto. Tu misión será dar soporte técnico especializado en la implantación, configuración, validación y garantía de los sistemas de control y comunicaciones, asegurando su correcto funcionamiento. Qué harás en tu día a día - Realizar la implantación y configuración de sistemas de control y comunicaciones en proyectos - Analizar y resolver incidencias técnicas de los proyectos. - Elaborar documentación técnica, informes de incidencias y procedimientos de actuación. - Gestionar y atender tickets técnicos en la plataforma, priorizando en función del impacto en la operación del proyecto: - Apoyo remoto a los técnicos On Site. - Otras incidencias y/o necesidades que puedan surgir como compras de material, consultas técnicas, etc. - Visitas a proyecto para realizar formaciones sobre el funcionamiento de los productos y presentación de las plataformas. - Realizar formación a los clientes acerca de la utilización de la plataforma. - Controlar y seguir el estado de las NF que involucren al departamento. - Supervisar el montaje para la realización de pruebas con el fin de verificar el correcto funcionamiento del sistema. - Realizar reportes de documentación e información a la central de las actividades realizadas en proyectos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Condiciones Horario: - Turnos en los siguientes horarios: de 7h a 15h, de 15h a 23h y de 23h a 7h. - Posibilidad de realizar guardias de fin de semana. Si durante una guardia fuera necesario prestar servicio, además del plus de guardia, las horas trabajadas se abonarán como horas extraordinarias. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Lo que buscamos Formación: - FP en Electrónica, Electricidad, Mecánica/ Ingeniería Industrial/ estudios similares. - Nivel de inglés intermedio-alto, se requiere capacidad para mantener una conversación. No es necesaria la certificación, pero si poder trabajar en dicho idioma tanto a nivel hablado como escrito. - Será valorable pero no imprescindible tener nivel de portugués intermedio-alto, con capacidad para mantener una conversación. Experiencia y conocimientos técnicos: - Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares o equivalencia a estudios. - Experiencia en entornos Linux y configuración de sistemas. - Conocimientos en redes y comunicaciones (configuración, diagnóstico y troubleshooting). - Familiaridad con protocolos de comunicación industrial (Modbus, OPC, etc.) Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis y diagnóstico de incidencias técnicas en sistemas electrónicos e informáticos. - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate HR Controller con el fin de incorporarse al equipo de Human Resources. Este departamento tiene la misión de impulsar la ventaja competitiva de la organización mediante una gestión estratégica del talento, alineando las capacidades humanas con los objetivos corporativos, fortaleciendo el liderazgo, la cultura y la agilidad organizativa, y actuando como socio estratégico de las áreas de negocio para acelerar su impacto y sostenibilidad. Todo ello a través de políticas y procesos centrados en las personas, un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los valores corporativos, impulsando el crecimiento profesional, el bienestar y el compromiso de todas las personas de la organización. La misión del puesto es garantizar que las políticas, procesos y decisiones del área de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la organización, mediante el análisis, control y reporte de datos clave relacionados con la gestión del talento. Este rol actúa como enlace clave entre recursos humanos, contabilidad y requerimientos empresariales, garantizando la transparencia y precisión en el control de costes y previsiones de personal, además de proporcionar apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. • Actuar como enlace entre recursos humanos, contabilidad y funciones empresariales, abordando temas de control de RR.HH., previsión de costes de personal y supervisión de nóminas., • Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales., • Reportar los costes de personal a la dirección, equipo de RR.HH., áreas de la compañía y colaboradores externos., • Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes según las prioridades estratégicas., • Ser el primer punto de contacto con el equipo de RR.HH. y otras partes interesadas, coordinando y mejorando los procesos globales de planificación y previsión de RR.HH., • Analizar ratios de HC, ingresos y costes, comparándolos con los principales actores del sector., • Supervisar y analizar tendencias de costes de personal, garantizando la transparencia en la comparación con el presupuesto y previsiones., • Generar informes de gestión, presentaciones y análisis ad hoc de alta calidad., • Colaborar en la mejora de procesos de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las políticas de la empresa., • Analizar y desglosar costes laborales, asegurando alineación con los objetivos financieros., • Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial., • Colaborar en el análisis de KPIs de RR.HH. (bajas, altas, desempeño, rotación, etc.)., • Utilizar herramientas y tecnologías de análisis de datos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área., • Implementación y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos., • Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad., • Grado en ADE / Economía / Finanzas., • Experiencia de más de 6 años en puestos similares, preferiblemente en un entorno internacional., • Experiencia en reporting corporativo y de sostenibilidad relacionado con personas, incluyendo EINF/información de sostenibilidad, ESG, Gobierno Corporativo, Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) e Informe de Remuneraciones de los Consejeros (IRC), así como experiencia en la recopilación, consolidación, validación y auditoría de indicadores de capital humano., • Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo en iniciativas transversales de controlling, reporting y digitalización de Recursos Humanos, con experiencia en la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y áreas corporativas, la gestión y mejora de indicadores de personas y la presentación de análisis, conclusiones y recomendaciones a niveles directivos., • Familiaridad con los requerimientos de información de CNMV aplicables a sociedades cotizadas., • Principios de control interno sobre la información no financiera/de sostenibilidad., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI. Sistemas de ERP (Navision o SAP), SSFF., • Digital & HR Analytics, Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y digitalización., • Inglés B2., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos dentro de estructuras complejas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural., • Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y sacar conclusiones significativas, conocimientos de estadística y modelos predictivos, habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de EMEA Accounting Technician con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como EMEA Accounting Technician Tendrás el objetivo de realizar los procedimientos de gestión contable y administrativa a través de las aplicaciones informáticas, además de apoyar a la gestión financiera y de negocio de la compañía, a través del análisis y suministro de información. ¿Qué harías en tu día a día? - Verificar datos en Excel y Navision/SAP, elaborar líneas de importación, contabilizar pagos, facturas, etc. - Registrar y gestionar las facturas de compras. - Realizar el seguimiento de los albaranes de ventas y de compras para que su registro esté conforme a devengo. - Apoyo a la gestión de procesos administrativos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. - Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos, especialmente recibos, albaranes, reportes y hojas de cálculo. - Recopilar información para estudiar datos, sacar conclusiones y generar los informes correspondientes. - Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos. - Participar con tareas relacionas con el cierre contable mensual. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares. Experiencia - Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: - ERP – SAP, Navision Valorable. - Excel intermedio. - Facturación. - Contabilidad. Idiomas - Inglés intermedio valorable (B2). Competencias - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Accounting Manager Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales en tiempo y forma. ¿Qué harías en tu día a día? - Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos. - Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías. - Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital. - Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno. - Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías. - Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: - Fiscalidad Española. - Contabilidad. - Estados Financieros. - ERP de gestión financiera (SAP, Navision). - Microsoft Office (nivel alto en Excel). Idiomas - Inglés intermedio - avanzado (B2 - C1). Competencias - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. - Liderazgo. - Alineamiento Estratégico. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Sobre nosotros: Llevamos más de 20 años contribuyendo al cuidado y conservación de los espacios verdes urbanos, mejorando la calidad de vida de las personas a través de una gestión eficiente, sostenible y comprometida con el medio ambiente. Nos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir reforzando nuestra presencia en Andalucía. Por ello, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio que lidere la gestión de contratos de mantenimiento de áreas verdes de diferentes servicios por la región de Murcia. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento de zonas verdes, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad establecidos. Liderarás equipos de trabajo, optimizarás los recursos disponibles y mantendrás una relación cercana y de confianza con nuestros clientes. Principales funciones Planificar, organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento de áreas verdes. Garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y de calidad establecidas en los contratos. Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos (selección, planificación de vacaciones, permisos, control de personal y coordinación en materia de PRL). Planificar y optimizar los recursos humanos, materiales y maquinaria para asegurar la rentabilidad del servicio. Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos, analizando indicadores y proponiendo acciones de mejora continua. Gestionar incidencias y asegurar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades del cliente. Mantener una relación cercana con clientes y administraciones públicas, garantizando un alto nivel de satisfacción. Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y concursos públicos y privados. Impulsar la mejora continua de los procesos y fomentar una cultura de calidad, seguridad y sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a resultados, que disfrute gestionando equipos y proyectos, y que quiera formar parte de una empresa en constante crecimiento. Requisitos Titulación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o formación equivalente. Experiencia en la gestión de servicios de mantenimiento de áreas verdes, jardinería o servicios urbanos. Experiencia en coordinación de equipos y gestión de contratos. Valorable experiencia en contratación pública y licitaciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa puesta a disposición. Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector medioambiental. Participación en proyectos de alto impacto para la mejora y conservación de los espacios verdes. Si te apasiona la gestión de servicios, el liderazgo de equipos y quieres contribuir al desarrollo de ciudades más sostenibles, nos encantará conocerte.

Se busca un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales para coordinar el área de seguridad, salud y medio ambiente en obra, con experiencia previa y disponibilidad para viajar.

Se busca técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades para empresa en expansión.Sus funciones incluirán la estrategia preventiva, evaluaciones de riesgo, coordinación de medidas y gestión documental.

Titulación en PRL, Grado Superior de FP o Máster.

¿Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa del sector de la alimentación que valora el compromiso, la innovación y el bienestar de su equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Desde la organización, ubicada en Molina de Segura, Murcia, están en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo y contribuir al desarrollo de una cultura de seguridad y salud en el entorno laboral. En este puesto tendrás la oportunidad de trabajar en una industria dinámica y en constante evolución, donde tu experiencia y habilidades marcarán una diferencia real en la vida de las personas trabajadoras y en el éxito de la empresa. Serás parte de un equipo comprometido y apasionado por lo que hace, en un ambiente que fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo. Si te apasiona promover entornos laborales seguros, diseñar estrategias innovadoras de prevención y trabajar en un ambiente en el que cada día es diferente, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en las diferentes áreas de la empresa. - Diseñar, implementar y supervisar planes de prevención para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. - Coordinar y realizar formaciones periódicas al personal sobre prácticas seguras y protocolos de emergencia. - Investigar y analizar accidentes laborales para proponer medidas correctivas y preventivas. - Organizar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, elaborar las correspondientes actas y realizar el seguimiento de los acuerdos adoptados. - Gestionar la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y registros de formación. - Realizar auditorías internas y externas para garantizar la efectividad de las medidas preventivas implementadas. - Estar al día con las actualizaciones legales y normativas en materia de prevención de riesgos laborales. - Fomentar una cultura de seguridad y bienestar en la organización, promoviendo la participación activa de todo el personal. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa del sector de la alimentación que valora el compromiso, la innovación y el bienestar de su equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Desde la organización, ubicada en Molina de Segura, Murcia, están en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo y contribuir al desarrollo de una cultura de seguridad y salud en el entorno laboral. En este puesto tendrás la oportunidad de trabajar en una industria dinámica y en constante evolución, donde tu experiencia y habilidades marcarán una diferencia real en la vida de las personas trabajadoras y en el éxito de la empresa. Serás parte de un equipo comprometido y apasionado por lo que hace, en un ambiente que fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo. Si te apasiona promover entornos laborales seguros, diseñar estrategias innovadoras de prevención y trabajar en un ambiente en el que cada día es diferente, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en las diferentes áreas de la empresa. - Diseñar, implementar y supervisar planes de prevención para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. - Coordinar y realizar formaciones periódicas al personal sobre prácticas seguras y protocolos de emergencia. - Investigar y analizar accidentes laborales para proponer medidas correctivas y preventivas. - Organizar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, elaborar las correspondientes actas y realizar el seguimiento de los acuerdos adoptados. - Gestionar la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y registros de formación. - Realizar auditorías internas y externas para garantizar la efectividad de las medidas preventivas implementadas. - Estar al día con las actualizaciones legales y normativas en materia de prevención de riesgos laborales. - Fomentar una cultura de seguridad y bienestar en la organización, promoviendo la participación activa de todo el personal. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para tener éxito en este puesto, se necesita, Contar con la titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada). Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la alimentación o en entornos industriales. Conocimientos sólidos de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Habilidades de comunicación y capacidad para impartir formaciones de manera efectiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una mentalidad proactiva y resolutiva. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de la prevención de riesgos laborales. Valorable poseer formación complementaria en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente o seguridad alimentaria. Actitud positiva y compromiso con la promoción de un entorno laboral seguro y saludable. Residencia en zona cercana a Molina de Segura y disponibilidad para realizar desplazamientos a los centros de trabajo en Cieza y, de forma puntual, a Hellín. ¿Qué ofrecemos? Unirte a esta empresa no solo te brindará un empleo, sino también una experiencia enriquecedora en un entorno que valora a su equipo humano. Entre los beneficios se incluyen, Contrato indefinido desde el primer día, para que puedas desarrollar tu carrera con estabilidad y confianza. Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada en el sector de la alimentación, con un entorno dinámico y en constante crecimiento. Formación continua y acceso a recursos que te permitirán actualizar tus conocimientos y habilidades en prevención de riesgos laborales. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde se valora el trabajo en equipo y se fomenta el desarrollo profesional. Posibilidad de liderar proyectos de impacto en la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Flexibilidad para proponer y desarrollar iniciativas innovadoras en el ámbito de la prevención de riesgos. Participación en un entorno que prioriza el bienestar y la seguridad de su equipo, con un enfoque humano y cercano. Ubicación en Molina de Segura, con fácil acceso y en una región con una calidad de vida excepcional. Si sientes que esta oportunidad está hecha para ti y estás listo/a para aportar tu experiencia y entusiasmo, ¡te invitamos a formar parte de esta gran familia! Forma parte de una organización que no solo se preocupa por el crecimiento de su negocio, sino también por el bienestar de las personas que lo hacen posible. ¡Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Tienes experiencia en Seguridad y Salud Laboral y te gustaría liderar la estrategia preventiva de una compañía consolidada? ¿Has trabajado en empresas con Servicio de Prevención Propio y buscas un proyecto en el que impulsar una verdadera cultura de seguridad y bienestar? ¿Te motiva participar

En JISAP seguimos creciendo, y necesitamos reforzar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con alguien que quiera seguir desarrollándose y creciendo en una empresa comprometida con la salud y el bienestar de nuestra plantilla.Apoyar en la creación del Servicio de Prevención Propio/Man

En JISAP seguimos creciendo, y necesitamos reforzar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con alguien que quiera seguir desarrollándose y creciendo en una empresa comprometida con la salud y el bienestar de nuestra plantilla.Apoyar en la creación del Servicio de Prevención Propio/Man

Contrato indefinido a jornada completa.En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Ayúdanos a marcar la diferen

En JISAP seguimos creciendo, y necesitamos reforzar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con alguien que quiera seguir desarrollándose y creciendo en una empresa comprometida con la salud y el bienestar de nuestra plantilla.Apoyar en la creación del Servicio de Prevención Propio/Man

Quirónprevención busca incorporar un Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Murcia.La función principal es gestionar una cartera de clientes, contactar con empresas y analizar sus requisitos preventivos, asesorando y elaborando la documentación necesaria como

Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL.

Tienes experiencia en Seguridad y Salud Laboral y te gustaría liderar la estrategia preventiva de una compañía consolidada? ¿Has trabajado en empresas con Servicio de Prevención Propio y buscas un proyecto en el que impulsar una verdadera cultura de seguridad y bienestar? ¿Te motiva participar

Reclut, consultora de reclutamiento, busca para su cliente un/a Responsable de PRL - Seguridad y Salud Laboral, que lidere la estrategia preventiva de la compañía y promueva una cultura basada en la seguridad y el bienestar.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas.Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.Si le interesa solicitar este empleo, por favor

Experiencia mínima de tres años como Técnico/a de PRL en obras de construcción.

Tecnico de PRL y MedioambientePuesto: Profesional de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) – TarragonaDivisión: Logística de Vehículos Terminados (Finished Vehicle Logistics)CEVA Finished Vehicle Logistics Spain busca un Profesional de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) comprometido y co

En JISAP seguimos creciendo, y necesitamos reforzar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con alguien que quiera seguir desarrollándose y creciendo en una empresa comprometida con la salud y el bienestar de nuestra plantilla.Apoyar en la creación del Servicio de Prevención Propio/Man

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:. Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL.

En JISAP seguimos creciendo, y necesitamos reforzar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con alguien que quiera seguir desarrollándose y creciendo en una empresa comprometida con la salud y el bienestar de nuestra plantilla.Apoyar en la creación del Servicio de Prevención Propio/Man

En JISAP seguimos creciendo, y necesitamos reforzar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con alguien que quiera seguir desarrollándose y creciendo en una empresa comprometida con la salud y el bienestar de nuestra plantilla.Apoyar en la creación del Servicio de Prevención Propio/Man

Requiere titulación de PRL, experiencia docente y disponibilidad para viajar.

En LHH estamos buscando un perfil Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una empresa referente en el sector industrial en Málaga. Experiencia mínima de 3-5 años en el área de PRL, preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno o entorno industrial.

Buscas un cambio y tienes experiencia trabajando en entornos industriales?Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en PRL para una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona sur de Valencia. Como Técnico/a de PRL serás parte del equipo encargado de reforzar el �

Si tienes experiencia en entornos industriales, producción o montaje y te motiva trabajar cerca de la operación, ¡queremos conocerte!🔎 ¿Qué buscamos?✔️ Técnico/a Superior PRL (3 especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)✔️ Experiencia en entorno industrial/l�

Becario/a de Prevención de Riesgos Laborales📍 Fontanar (Guadalajara)En Morchem, empresa líder en la fabricación de adhesivos y recubrimientos para envases flexibles, buscamos incorporar un/a Becario/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para colaborar con nuestro equipo de Seguridad y Sa

Queremos incorporar un/una Técnico Superior en PRL para nuestra Delegación en Córdoba. Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES.

Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para planta en el sector de la alimentación.El rol implica estar en fábrica, detectar riesgos, formar equipos y supervisar medidas preventivas, no un perfil de oficina.

También valoraremos perfiles de Técnico/a Superior en PRL o Técnico/a Intermedio con experiencia consolidada y ganas de asumir responsabilidades. Qué buscamos?✔ Formación en PRL (Técnico/a Superior o Intermedio). Conocimiento de normativa de PRL y seguridad industrial.