Trabajos prl en ValdemoroCrear alertas

Se busca montador o montadora de andamios para trabajar en Valdemoro (Madrid). Para este puesto, se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable, disponer del diploma de 20 horas de PRL más el curso específico para montador de estructuras tubulares, y estar en posesión del carnet de

Taller de cerrajeria (hierro) ubicado en Polígono de Ciempozuelos , necesita cubrir un puesto de oficial-ayudante de cerrajeria para trabajar de lunes a viernes a jornada completa. Preferible carnet de conducir. (abstenerse personas sin permiso de trabajo), curso PRL 20 horas carpinteria metálica. Interesados enviar curriculum para entrevista. Incorporación inmediata. Tareas Manejo maquinaria de corte. Soldadura. Montaje. Requisitos Experiencia en soldadura, carnet de conducir, vehículo propio para el desplazamiento a las instalaciones ubicadas en Ciempozuelos. Beneficios Experiencia laboral más cercana y dinámica que la de las grandes corporaciones Comunicación suele más directa y la estructura más plana.

🔎 ¡Estamos buscando Talento! ¿Tienes experiencia en liderar fábricas industriales, gestionar equipos multidisciplinares y asegurar la eficiencia operativa en entornos de alta exigencia? ¿Quieres formar parte de una empresa industrial en crecimiento, donde la competitividad, la sostenibilidad y la innovación son claves en la operación? En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Fábrica que quiera liderar con nosotros este reto. Tu misión será gestionar y optimizar la operación de la planta , asegurando la producción con los más altos estándares de calidad, seguridad, eficiencia y sostenibilidad, coordinando los recursos humanos, técnicos y materiales para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. 🏭 ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial . Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua , la eficiencia , la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y ejecutar el plan de inversiones en el ámbito industrial, logístico y de transformación digital de la planta. Diseñar o rediseñar los procesos productivos y de soporte, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos de negocio. Monitorizar el rendimiento de la planta a través de KPIs clave: facturación, improductividad, adherencia a la planificación, fiabilidad del inventario, entre otros. Supervisar la planificación de la producción y la gestión de la capacidad de la planta, anticipando necesidades y optimizando recursos. Liderar la operación de la planta, asegurando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, plazos y costes. Ejercer un liderazgo cercano y eficaz sobre un equipo de más de 150 personas, fomentando la motivación, la cultura de seguridad y el desarrollo profesional. Colaborar estrechamente con áreas de soporte operativo como Aprovisionamiento, Procesos, Planificación, Ingeniería, Compras y Calidad para alcanzar la excelencia operativa. Impulsar e implementar metodologías de mejora continua (Lean, TPM, 5S, Kaizen) e iniciativas de transformación industrial. Participar activamente en el seguimiento e implementación de iniciativas de marketing desde la visión industrial. Representar a la empresa en foros sectoriales, fortaleciendo la visibilidad de Mtech como referente del sector y actuando como embajador/a de marca y especialista en soluciones eléctricas industriales. Coordinar auditorías internas y externas, y asegurar el cumplimiento normativo en calidad, medioambiente y PRL. 📍 ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 10 años en gestión de plantas industriales con equipos superiores a 150 personas. Experiencia en implementación de metodologías Lean Manufacturing y proyectos de mejora de productividad. Conocimiento de normas de calidad, medioambiente y PRL. Valorable Inglés fluido (B2); francés u otros idiomas. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de gestión del cambio. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada con entrada flexible y cultura de conciliación. Entorno colaborativo, transversal y dinámico. Incorporación a un grupo en crecimiento, con grandes perspectivas y donde ponemos a la persona en el centro de la toma de decisiones. Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos. 📢 ¿Te interesa? Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!

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Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas). En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€ ) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas . Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestión de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Te motiva la Seguridad y Salud en el trabajo y te gustaría formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? En AUTO1 Group buscamos un/a Técnico/a Superior de PRL con mentalidad preventiva, orientación a impacto y ganas de aportar valor, para uni

AUTO1 Group busca un/a Técnico/a Superior de PRL para unirse a su Servicio de Prevención Mancomunado en el taller de Seseña (Toledo).Diseñarás, impartirás y coordinarás formaciones en Prevención de Riesgos Laborales y supervisarás el cumplimiento normativo.Serás responsable de la vigilanci

Se busca personal para realizar trabajos de pintura en general en la zona de Pinto (Madrid).Las tareas incluyen preparación de superficies, aplicación de pintura y acabados, tanto en interiores como en exteriores.Es necesario contar con el curso de PRL de 20 horas y disponer del carné de conducir