Trabajos productividad en el en ValenciaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Responsable de Operaciones – Expatriación Buscaramanga (Colombia) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Buscaramanga durante al menos 18 meses (prorrogable). Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. 🧩 Principales responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos., • Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad., • Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores., • Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio., • Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas. ✅ ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO., • Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos., • Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales., • Interés real en una experiencia de expatriación internacional. 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 18 meses, con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. 👉 Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Tienes experiencia en logística y quieres dar el salto a una de las instalaciones operativas más avanzadas de España? Estamos arrancando la operativa de nuestra nueva nave de transbordo en Getafe: un megacentro altamente automatizado diseñado para mover cientos de miles de paquetes al día. No es "una nave más": es el proyecto logístico estratégico de la compañía y buscamos a los/as Coordinadores/as de Nave de Transbordo que liderarán el ritmo de esta operativa desde el primer día. ITSR (Infraestructuras, Tecnología y Soporte al Reparto) es una compañía referente en el sector de la clasificación de paquetería y servicios postales, con presencia a nivel nacional. Formamos parte del reconocido grupo Geopost, lo que nos posiciona en una red global de expertos y nos brinda una infraestructura sólida para ofrecer soluciones innovadoras y de calidad en todo momento. Los valores diferenciales de ITSR están basados en la formación y desarrollo de las personas, calidad en el servicio y la excelencia en las operaciones de nuestro día a día. Tus principales funciones serían: LLEGADAS • Operativa de Muelle y Trazabilidad: Controlar recepción, descarga, lectura y etiquetado de trailers; garantizar lecturas (WS/carga) y verificar peso y volumen., • Gestión de EESS: Planificar cargas de trabajo, asignar dotaciones, controlar costes/calidad y realizar reuniones diarias de Gestión Operativa., • Optimización y Tiempos (LEAN): Diseñar el layout más eficiente en nave para maximizar productividad y asegurar que el 100% de la importación esté posicionada al cierre., • Sistemas, Análisis e Incidencias: Supervisar registros en sistemas internacionales (Roadnet, etc.), clasificar incidencias para su solución y analizar informes mensuales de KPIs y costes. SALIDAS • Operativa de Carga y Clasificación: Supervisar todo el proceso de carga/descarga por circuitos y asegurar el cumplimiento en envíos Premium (Preferente/Priority)., • Gestión de EESS: Distribuir tareas/recursos con las empresas de servicio, realizar reuniones diarias y controlar sus costes y calidad., • Optimización y Tiempos (LEAN): Diseñar el layout de nave para reducir movimientos y maximizar productividad., • Gestión de Incidencias y Trazabilidad: Adelantarse a errores (faltas, sobrantes), registrarlos en sistema y darles solución oportuna., • Análisis y Seguridad: Analizar reportes mensuales de costes/calidad y asegurar la normativa de seguridad y salud en el centro. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y formación en transporte., • Conocimientos en logística, • Valorable: Conocimiento en normativas ISO de calidad y medio ambiente y en OHSAS., • Valorable: Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Oportunidades reales de desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En _combinamos restauración y tecnología para construir experiencias memorables. Detrás de restaurantes que ya conoces, como , , One Burguer y nuestra empresa tecnológica _, trabajamos más de 800 personas con una misma obsesión: cuestionarnos constantemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Y creemos que la Inteligencia Artificial va a ser una pieza clave para conseguirlo. Y aquí tenemos un problema bueno: una lista enorme de proyectos de IA esperando a que alguien los construya. SEO, atención al cliente, marketing, operaciones, people… hay de todo. Y hay mucho. Por eso buscamos a una persona que trabaje directamente con el CEO & Founder, mano a mano, con una visión transversal del negocio y autonomía para convertir oportunidades, ideas y problemas en soluciones reales. Y no, este puesto no consiste únicamente en construir soluciones de IA. La IA y la automatización serán una parte importante del día a día, pero el rol va mucho más allá. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio, detectar qué merece la pena hacer, priorizar, involucrar a las personas necesarias y llevar las cosas hasta el final. ¿Qué tipo de persona buscamos? Probablemente tengas algo de emprendedor/a. Quizás hayas montado tu propia empresa, un side project, un producto, una agencia, una startup o cualquier otra cosa por tu cuenta. No porque nos importe el título de Founder en LinkedIn, sino porque queremos a alguien que haya experimentado lo que significa tener que buscarse la vida. Alguien que haya tenido que detectar una oportunidad, conseguir clientes, construir un producto, automatizar procesos, resolver problemas que no sabía resolver y tomar decisiones con información incompleta. Alguien acostumbrado a pensar: “No sé cómo se hace. Pero voy a averiguarlo.” Y no buscamos un CV. Buscamos a alguien que ya construye cosas por su cuenta con Claude, n8n, Make, APIs o cualquier herramienta que le permita crear. Entonces... ¿Qué harás? No tendrás una lista cerrada de tareas. Tu trabajo será identificar oportunidades, construir soluciones y ponerlas en marcha. Algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar: • Automatizar procesos internos., • Crear agentes de IA para distintos equipos., • Integrar herramientas mediante APIs., • Diseñar flujos de automatización con n8n, Make o herramientas similares., • Ayudar a mejorar procesos en operaciones, atención al cliente, marketing, people y cualquier otra área donde la IA pueda aportar valor., • Identificar problemas y oportunidades en distintas áreas de Dreamland., • Trabajar junto al CEO en proyectos estratégicos y transversales., • Preparar o participar en reuniones y hacer seguimiento de los temas que surjan., • Resolver problemas que no necesariamente tengan una solución tecnológica., • Hacer seguimiento de proyectos y asegurarte de que las cosas llegan hasta el final. Cada semana probablemente estés resolviendo un reto diferente. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar directamente con el CEO & Founder, sin capas intermedias., • Proyectos reales desde el primer día con impacto en un grupo de más de 800 personas., • Libertad para elegir herramientas y forma de trabajar., • Autonomía real para proponer, experimentar y construir., • Flexibilidad total en la organización del trabajo. Condiciones • Jornada completa., • Modalidad híbrida, • Ubicación: preferente en Valencia, aunque también valoramos perfiles en remoto., • Es imprescindible hablar español fluido. ¿Cómo aplicar? Envíanos: • Tu CV, • Un enlace a algo que hayas construido (una automatización, un bot, un side project, una integración… lo que sea). Acompáñalo de una breve explicación contándonos: ¿Qué hace? ¿Qué problema resolvía? ¿Qué impacto ha tenido? (por ejemplo, ahorro de tiempo, mejora de productividad, impacto económico, mejora organizativa o cualquier otro resultado relevante). Puedes agregar esto en tu CV adjunto. Si llegaste hasta acá, leíste todo esto y piensas: "Esto lo monto yo." Entonces probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1100 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un Encargado de Obras Civiles Industriales con un mínimo de 10 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en la ejecución de proyectos industriales y energéticos, como centrales eléctricas de ciclo combinado, centrales térmicas, instalaciones industriales pesadas, plantas petroquímicas, plantas de fabricación industrial o desarrollos industriales a gran escala similares. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada liderando equipos de ejecución en obra, coordinando subcontratistas, gestionando actividades de construcción y asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad, plazos y presupuesto. También se considerarán candidatos con amplia experiencia en construcción civil en general. Se valorará la experiencia en plantas de tratamiento de agua (PTA), plantas de tratamiento de aguas residuales (PTAR), subestaciones, servicios industriales, instalaciones de energía renovable, estaciones de bombeo o proyectos de infraestructura similares. 📢 Responsabilidades clave Supervisar y coordinar todas las actividades de construcción civil en obra. Liderar subcontratista y equipos de construcción. Asegurar que el trabajo se ejecute de acuerdo con los planos de ingeniería, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y los requisitos contractuales. Supervisar el progreso y la productividad de la construcción. Coordinar la interacción con equipos de mecánica, electricidad, tuberías y puesta en marcha. Planificar y controlar los recursos de mano de obra, equipos y materiales Identificar y resolver problemas técnicos y de construcción durante la ejecución. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad. Promover la mejora continua y las mejores prácticas de construcción. 📢Requisitos Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de la construcción. Experiencia requerida Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de construcción. Experiencia demostrada en la gestión de subcontratistas y actividades de construcción multidisciplinarias. Preferiblemente en centrales de ciclo combinado, térmicas, instalaciones industriales pesadas. Proyectos petroquímicos, petróleo y gas y plantas de fabricación industrial. Proyectos de infraestructura energética, instalaciones mineras o de procesamiento de minerales. Experiencia valorable Plantas de tratamiento de agua, de aguas residuales, subestaciones eléctricas, estaciones de bombeo. Infraestructura y servicios públicos industriales. Proyectos de energías renovables. Conocimientos técnicos: Movimiento de tierras y excavaciones. Cimentaciones y estructuras de hormigón. Obras de hormigón armado. Servicios públicos subterráneos y sistemas de drenaje. Edificios y estructuras industriales. Carreteras, pavimentación y desarrollo de terrenos. Lectura e interpretación de planos de ingeniería y especificaciones técnicas. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Sólidas habilidades de organización y planificación. Capacidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones. Orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de proyectos exigentes. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. .

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión • Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico., • Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR., • Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales • Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial., • Participación y estudio de proyectos industrializados., • Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos., • Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas., • Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas., • Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Requisitos deseados • Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años., • Valorable experiencia en obra., • Competente en Autocad, Presto y Adobe., • Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner., • Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. .Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, Aguas de Valencia Internacional es un referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Buscamos profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional. Con base en Valencia, el puesto de Associate Water Specialist, tiene como misión principal, dar soporte técnico al desarrollo de proyectos internacionales de consultoría, ingeniería y ofertas dentro del ciclo integral del agua, colaborando con los Project Managers y especialistas del departamento en la preparación y ejecución de los trabajos asignados. Buscamos un profesional que tenga como experiencia mínima 3 años en el sector del ciclo integral del agua. Funciones principales: • Dar soporte técnico en proyectos de consultoría e ingeniería relacionados con el ciclo integral del agua., • Realizar análisis, cálculos, estudios y preparar documentación y entregables técnicos bajo la coordinación del responsable del proyecto., • Colaborar en la preparación de ofertas y licitaciones internacionales, desarrollando los contenidos técnicos que le sean asignados., • Recopilar, procesar y analizar información y datos necesarios para el desarrollo de los proyectos., • Utilizar herramientas digitales e IA para mejorar la productividad y calidad de los trabajos., • Realizar viajes internacionales puntuales cuando las necesidades de los proyectos lo requieran., • Buen nivel de inglés. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre Aguas de Valencia Internacional, nuestro equipo y nuestros proyectos internacionales en nuestra web: 🌐 _ ¡Deja que tu carrera fluya con nosotros!💧

CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. MISIÓN DEL ROL El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Industrial y Excelencia Operativa • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). 1. Transformación Tecnológica y Automatización • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. 1. Cadena de Suministro y Gestión de P&L • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. 1. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". 1. Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua. PERFIL REQUERIDO Trayectoria profesional • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Competencias técnicas críticas • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica). Perfil de liderazgo • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

Project Manager en Construcción de Parques Acuáticos y Temáticos Funciones a desempeñar: Planificación y ejecución de obras de complejos de ocio a nivel internacional (parques acuáticos, piscinas lúdicas, parques temáticos, zoológicos, etc.) en todas sus fases (estudio previo, organización y ejecución de la obra, fin de obra y recepción, prevención de riesgos laborales); incluyendo, pero no limitado a, las siguientes funciones: • Definición de necesidades de la obra., • Planificación y programación de la obra., • Organización de la prevención en la obra., • Coordinación de seguridad y Salud en Obra., • Replanteos y estudios previos a la ejecución., • Negociaciones con proveedores, subcontratas, clientes y dirección facultativa., • Gestión de personal de obra., • Coordinación y control de la ejecución de la obra, incluyendo visitas a obra, • Control de los gastos de la obra., • Emisión de certificaciones., • Logística de obra., • Puesta en marcha, • Recepción final de la obra. REQUISITOS Personalidad: Las personas que opten al puesto deberán ser creativas, colaboradoras, con iniciativa, meticulosas, responsables, organizadas y entusiastas, dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo y con dotes de líder. Eficaces en la negociación y con gran capacidad de trabajo, planificación y toma de decisiones. Formación: Aparejador, Arquitecto Informática: Microsoft Office AutoCAD Microsoft Project Se valorarán los conocimientos de otros programas como: Primavera, Presto, Arquímedes, Cype CAD u otros programas de diseño técnico. Conocimiento y experiencia práctica en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de proyectos, especialmente para la planificación, análisis de información, generación y revisión de documentación, seguimiento de tareas, automatización de procesos y mejora de la productividad. Idiomas: Inglés: C1 _ Nivel alto (hablado y escrito) Se valorarán los conocimientos de francés Experiencia: Mínimo de tres años en puestos similares. Competencias: Visión estratégica del proyecto Resolución de problemas Gestión de recursos y personas Orientación al cliente Habilidades interpersonales Negociación Organización Comunicación Empatía con los stakeholders Delegación Coaching Trabajo en equipo Iniciativa Creatividad Autonomía Disciplina Concentración Autocontrol Gestión del tiempo Gestión del estrés Autocrítica Otros: Necesaria predisposición a viajar y a pasar periodos de tiempo (de hasta dos meses en continuo) fuera de España. Necesarios conocimientos de seguridad y salud en el sector de la construcción y certificados adecuados. Se valorarán los conocimientos de normativas de calidad y formación adicional en Project Management.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a BIM Manager para una importante compañía del sector inmobiliario y construcción, integrada verticalmente como constructora y promotora, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada liderará la estrategia BIM de la organización, impulsando la transformación digital de los proyectos y garantizando la implantación de metodologías colaborativas durante todas las fases del ciclo de vida de las promociones. Buscamos un perfil con visión global del negocio, experiencia en proyectos constructivos y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos altamente exigentes. Funciones • Definir, desarrollar y supervisar la estrategia BIM de la compañía., • Coordinar la implementación de la metodología BIM en proyectos de edificación residencial y terciaria., • Establecer estándares, protocolos, procedimientos y flujos de trabajo BIM corporativos., • Gestionar y supervisar los modelos BIM durante las distintas fases de diseño, construcción y entrega., • Coordinar a equipos internos y externos (arquitectura, ingeniería, construcción e industrialización)., • Garantizar la calidad, consistencia y correcta actualización de los modelos digitales., • Liderar procesos de detección y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM., • Coordinar reuniones técnicas con proyectistas, direcciones facultativas y contratistas., • Impulsar la digitalización de procesos constructivos y la integración de nuevas tecnologías., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y análisis de productividad., • Velar por el cumplimiento de los requisitos BIM exigidos por clientes, organismos públicos y normativa aplicable., • Formar y dar soporte técnico a los distintos equipos de proyecto., • Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos constructivos., • Participar en la definición de proyectos de innovación y transformación digital dentro de la compañía. Perfil • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Formación específica en metodología BIM y herramientas de modelado y coordinación., • Experiencia mínima de 5 años en implantación y gestión BIM en proyectos de construcción., • Experiencia previa como BIM Manager o BIM Coordinator en proyectos de edificación., • Dominio de herramientas como Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360 y entornos colaborativos BIM., • Conocimientos de estándares BIM., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y consultoras externas., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de procesos., • Nivel avanzado de herramientas digitales y de gestión de proyectos. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía referente en el sector de la promoción y construcción inmobiliaria., • Liderazgo de la estrategia BIM y transformación digital de la organización., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Amplias posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Formación continua y acceso a nuevas tecnologías aplicadas a la construcción., • Salario entre 38.000€ y 42.000€ brutos anuales, según experiencia y trayectoria profesional., • Ubicación del puesto: Valencia.

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE , la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño. Funciones: • Planificar, organizar y supervisar la producción., • Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen., • Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria., • Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos., • Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción., • Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos. Se ofrece: • Posición estratégica con alto impacto en la organización., • Reporte directo a Dirección General., • Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones., • Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización. Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.

📍 Ubicación: Parque Tecnológico de Paterna (Valencia) 💰 Salario: 28.000 € - 32.000 € brutos/año 🚗 Kilometraje abonado para desplazamientos a obra 🏗️ Modalidad híbrida: Oficina + Visitas a obra (Comunidad Valenciana) ¿Quieres formar parte de una empresa especializada en tabiquería seca y revestimientos de Pladur? Buscamos un/a Técnico/a de Mediciones y Jefe/a de Producción para incorporarse a nuestro equipo técnico. La posición combina trabajo en oficina con seguimiento de obras, ofreciendo una visión global de los proyectos y un papel clave en su correcta ejecución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar con el Jefe/a de Obra y el Encargado en la planificación y consecución de los objetivos de ejecución., • Coordinar y apoyar la gestión de los equipos de trabajo en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y productividad., • Realizar mediciones y seguimiento de los trabajos ejecutados., • Elaborar proformas y documentación técnica para las obras., • Controlar rendimientos, costes y avances de producción., • Supervisar la calidad de ejecución y los acabados finales., • Realizar visitas a obra para seguimiento y control de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación, FP de Grado Medio o Superior relacionada con la construcción, o experiencia demostrable en un puesto similar., • Conocimientos de:, • AutoCAD, • Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Correo electrónico y herramientas informáticas habituales, • Permiso de conducir B., • Vehículo propio para desplazamientos puntuales a obra., • Valorable experiencia previa en tabiquería seca, Pladur o sistemas constructivos similares., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación de equipos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. ✅ Proyectos variados y participación activa en la gestión de las obras. ✅ Posición estable con desarrollo profesional. ✅ Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. ✅ Gastos de kilometraje abonados para desplazamientos a obra. Horario • Lunes a jueves:08:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00, o bien, • 09:00 a 14:00 y 16:00 a 18:00, • Viernes: jornada intensiva con salida anticipada. Si tienes experiencia en producción de obra, mediciones y gestión de proyectos de tabiquería seca, nos encantaría conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Área de Producción / Team Leader para compañía referente en su sector y en pleno crecimiento. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar un área productiva, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y plazos establecidos. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y una actitud proactiva enfocada a la mejora continua de los procesos. Funciones: Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, coordinar y supervisar el equipo de producción de su área., • Organizar el trabajo diario garantizando una adecuada distribución de tareas y recursos., • Motivar, formar y desarrollar al equipo a su cargo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Gestión de la producción • Supervisar la planificación y correcta ejecución de la producción., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y plazos., • Asegurar la trazabilidad del producto durante todo el proceso productivo., • Realizar el seguimiento de los indicadores operativos del área., • Coordinar la actividad diaria para garantizar la continuidad del proceso productivo. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso., • Detectar incidencias operativas y aplicar soluciones de manera ágil y eficiente., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia productiva., • Participar activamente en proyectos de optimización de procesos y reducción de mermas., • Aplicar metodologías Lean Manufacturing para la mejora del rendimiento operativo. Organización y resolución de problemas • Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos., • Anticiparse a posibles desviaciones para minimizar impactos en la producción., • Gestionar incidencias priorizando la continuidad y calidad del servicio., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la consecución de los objetivos de planta. Perfil: • Formación: Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o Procesos., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos productivos., • Tener experiencia demostrable en gestión de equipos., • Profesional que haya supervisado procesos industriales y productivos., • Nivel alto de Inglés. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Desde Köppen Executive estamos colaborando con una importante compañía industrial en la incorporación de un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para una de sus plantas productivas. Buscamos un perfil junior, con aproximadamente 1-3 años de experiencia profesional en entornos industriales, que quiera desarrollar su carrera en el ámbito de la mejora continua, optimización de procesos y excelencia operacional. FUNCIONES • Participar en el análisis y mejora de los diferentes procesos productivos, identificando oportunidades de optimización y eficiencia., • Impulsar y participar en proyectos de mejora continua dentro de la planta., • Analizar procesos, indicadores y datos de producción con el objetivo de detectar desviaciones y proponer acciones de mejora., • Colaborar en la implantación y seguimiento de metodologías y herramientas de Lean Manufacturing y mejora continua., • Participar en iniciativas orientadas a mejorar la productividad, eficiencia, calidad y reducción de costes de los procesos industriales., • Realizar el seguimiento de los planes de acción y evaluar los resultados de las mejoras implantadas., • Trabajar de manera transversal con las diferentes áreas de la planta, especialmente Producción, Mantenimiento, Calidad e Ingeniería., • Colaborar en la estandarización de procesos y en la identificación e implantación de buenas prácticas. REQUISITOS • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en compañías del sector industrial, preferiblemente en entornos productivos o de planta., • Experiencia o conocimientos en Mejora Continua, Procesos, Producción o Excelencia Operacional., • Se valorarán conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, Six Sigma, análisis de causa raíz y resolución de problemas., • Buenas capacidades analíticas y orientación a la identificación y resolución de problemas., • Persona dinámica, proactiva y con iniciativa, con capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos., • Orientación a resultados y motivación por desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito industrial.

Importante compañía del sector de la construcción, reformas y mantenimiento, con presencia nacional, busca incorporar un Gerente de Obras para liderar la gestión económica, operativa y territorial del negocio, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de los proyectos. Las principales responsabilidades serán: • Liderar la gestión económica y operativa de las diferentes delegaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad., • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, analizando desviaciones e impulsando medidas de mejora., • Coordinar la actividad de las distintas zonas de negocio, garantizando una gestión homogénea y eficiente., • Supervisar los principales indicadores de negocio (ventas, facturación, márgenes, productividad, calidad y cumplimiento de plazos)., • Liderar y desarrollar los equipos regionales, definiendo objetivos, acompañando a los responsables territoriales y fomentando una cultura orientada a resultados., • Gestionar y desarrollar una red de proveedores y subcontratas, asegurando la calidad del servicio y la competitividad de costes., • Impulsar la mejora continua de los procesos de ejecución, control económico y calidad de las obras y servicios., • Liderar la creación y desarrollo de una oficina técnica, definiendo procesos para estudios, presupuestos, documentación técnica y seguimiento de proyectos., • Elaborar reportes periódicos de actividad y evolución del negocio para la dirección. Requisitos (H/M/D): • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de Dirección de Operaciones, Gerencia, Dirección Territorial o gestión de unidades de negocio., • Experiencia en sectores como construcción, reformas, mantenimiento, facility management, servicios técnicos o actividades afines., • Sólida experiencia en gestión económica, control presupuestario, análisis de KPIs y optimización de márgenes., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y distribuidos geográficamente., • Valorable experiencia en la implantación o desarrollo de oficinas técnicas, departamentos de estudios o gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de liderazgo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "Aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o ponte en contacto con nosotros para ampliar la información. Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Comercial Senior – Account Executive – Software y Servicios - MADRID Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios - Comercial Senior, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Madrid preferiblemente y/o Valencia Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

Nuestro cliente es una consultora especializada en la gestión integral de proyectos de construcción, con un fuerte enfoque en el sector retail. La compañía acompaña a clientes nacionales e internacionales durante todo el ciclo de vida de sus proyectos, desde el diseño y la planificación hasta la ejecución y puesta en marcha. Buscamos un/a Responsable de Oficina Técnica para liderar la producción técnica de la compañía desde su oficina de Valencia. Será una posición clave dentro de la organización, coordinando un equipo de entre 6 y 10 responsables técnicos y asegurando que los proyectos se ejecuten con la máxima calidad, eficiencia y rentabilidad. Responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de la Oficina Técnica., • Organizar cargas de trabajo, prioridades y recursos., • Supervisar y validar la calidad de los entregables técnicos., • Establecer procedimientos y criterios comunes de trabajo., • Dar soporte técnico al equipo y facilitar la resolución de incidencias., • Coordinarse con Dirección y responsables de proyecto., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos de producción., • Realizar el seguimiento de horas, productividad, costes y desviaciones., • Impulsar mejoras organizativas y de procesos para optimizar la eficiencia y rentabilidad del área. Requisitos • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplina afín., • Experiencia liderando oficinas técnicas, estudios de arquitectura, ingenierías o consultorías técnicas., • Experiencia gestionando equipos técnicos y múltiples proyectos simultáneamente., • Sólida capacidad organizativa, de planificación y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas CAD., • Experiencia en control de costes, productividad y rentabilidad de equipos técnicos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales. Qué ofrece la compañía • Posición estratégica con impacto directo en la organización., • Liderazgo de un equipo técnico consolidado., • Entorno dinámico y en crecimiento dentro del sector retail., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Paquete retributivo competitivo, abierto según experiencia y aportación del candidato.

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ✅ ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales ?Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos.¿Cómo será tu día a día?Recopilación de datos y creación de dashboardsRealizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs.Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos .Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo.Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto.Tu perfil:Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project ManagementExperiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitalesNivel alto de ingles (C1)Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power BiOptimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈#MORETHANJUSTAJOB

CONTEXTONuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado.La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto.En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad.Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial.MISIÓN DEL ROLEl/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral.Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Estrategia Industrial y Excelencia OperativaDefinir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años.Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios.Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.).2. Transformación Tecnológica y AutomatizaciónLiderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje).Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta.3. Cadena de Suministro y Gestión de P&LResponsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta).Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado.4. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y PrevenciónElevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial.Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes".5. Liderazgo Organizativo y Gestión de EquiposDirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna).Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua.PERFIL REQUERIDOTrayectoria profesionalImprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias.Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos .Competencias técnicas críticasDominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje.Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement .Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA ).Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica ).Perfil de liderazgoLiderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos.Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados.Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia.IdiomasEspañol nativo o bilingüe (imprescindible).Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible).Se valorarán positivamente otros idiomas europeosCONDICIONES DE LA POSICIÓNUbicación: Valencia, España — sede corporativaModalidad 100% presencialPROPUESTA DE VALORLa compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel:Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto.Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega.Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata.Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional?En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) .Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía.Tu misiónSerás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio.Principales responsabilidadesAsegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos.Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad .Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores.Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio .Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación.Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas .¿A quién buscamos?Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO .Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos .Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente.Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales.Interés real en una experiencia de expatriación internacional .¿Qué ofrecemos?Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact centerExpatriación de 18 meses, con posibilidad de prórrogaAcompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experienciaDesarrollo profesional y formativo continuoCondiciones económicas muy atractivasAlojamiento y seguro de salud incluidosSoporte integral durante toda la movilidad internacionalNuestro compromisoEn ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición.GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETASDeclaración de Igualdad de OportunidadesABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.¿Te interesa?Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo.Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional.#ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM#Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE, la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño.Funciones:Planificar, organizar y supervisar la producción.Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen.Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL.Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH.Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria.Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos.Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua.Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias.Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción.Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos.Se ofrece:Posición estratégica con alto impacto en la organización.Reporte directo a Dirección General.Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones.Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización.Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.

Location: Chiva, Valencia, SpainPublished: 2026-09-02Expires: 2026-09-02Contract: PermanentReference: 32164Employer: Melt GroupLocation:Chiva, ValenciaType:PermanentJob#32164Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua.Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta.Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 2. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 3. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 4. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 5. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 6. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para “poner orden” en entornos poco estructurados. Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Área de Producción / Team Leader para compañía referente en su sector y en pleno crecimiento. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar un área productiva, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y plazos establecidos. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y una actitud proactiva enfocada a la mejora continua de los procesos. Funciones: Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, coordinar y supervisar el equipo de producción de su área., • Organizar el trabajo diario garantizando una adecuada distribución de tareas y recursos., • Motivar, formar y desarrollar al equipo a su cargo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Gestión de la producción • Supervisar la planificación y correcta ejecución de la producción., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y plazos., • Asegurar la trazabilidad del producto durante todo el proceso productivo., • Realizar el seguimiento de los indicadores operativos del área., • Coordinar la actividad diaria para garantizar la continuidad del proceso productivo. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso., • Detectar incidencias operativas y aplicar soluciones de manera ágil y eficiente., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia productiva., • Participar activamente en proyectos de optimización de procesos y reducción de mermas., • Aplicar metodologías Lean Manufacturing para la mejora del rendimiento operativo. Organización y resolución de problemas • Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos., • Anticiparse a posibles desviaciones para minimizar impactos en la producción., • Gestionar incidencias priorizando la continuidad y calidad del servicio., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la consecución de los objetivos de planta. Perfil: • Formación: Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o Procesos., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos productivos., • Tener experiencia demostrable en gestión de equipos., • Profesional que haya supervisado procesos industriales y productivos., • Nivel alto de Inglés. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión • Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico., • Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR., • Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales • Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial., • Participación y estudio de proyectos industrializados., • Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos., • Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas., • Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas., • Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Requisitos deseados • Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años., • Valorable experiencia en obra., • Competente en Autocad, Presto y Adobe., • Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner., • Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Desde Hays estamos colaborando con una de las principales organizaciones industriales del mundo, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el desarrollo, construcción y operación de grandes proyectos de infraestructura y energía. La compañía participa en proyectos estratégicos de energías renovables a nivel global y continúa reforzando su equipo de Project Controls en Madrid.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Ingeniero/a de Control de Costes con experiencia en proyectos EPC dentro del sector de las energías renovables, especialmente en plantas fotovoltaicas utility scale. La persona seleccionada participará en proyectos de gran envergadura, asegurando el control económico y financiero durante todo el ciclo de vida del proyecto.ResponsabilidadesElaboración y mantenimiento del presupuesto de control del proyecto.Seguimiento y control de costes directos e indirectos.Elaboración de informes de costes, forecast y cash flow.Análisis de desviaciones presupuestarias y propuesta de acciones correctivas.Coordinación con Project Managers, Planning Engineers, Procurement y Construction Managers.Control de órdenes de compra, contratos, certificaciones y compromisos de gasto.Apoyo en procesos de cierre económico del proyecto.Participación en claims, change orders y análisis de impactos económicos.Desarrollo de KPIs de coste, productividad y rendimiento.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de control de proyectos.RequisitosIngeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Civil o similar.Entre 5 y 8 años de experiencia en Control de Costes.Experiencia demostrable en proyectos EPC con presupuestos entre 30 M€ y 300 M€ .Muy valorable experiencia en:Plantas fotovoltaicas utility scale.BESS (Battery Energy Storage Systems).Proyectos eólicos.Subestaciones y líneas de evacuación.Nivel de inglés B2-C1 .Experiencia en entornos internacionales será un plus. [Conocimientos técnicosExcel avanzado.Primavera P6, SAP, EcoSys, Power BI u Oracle Unifier.Conocimiento de estructuras WBS y CBS.Forecasting, EAC (Estimate at Completion) y análisis de desviaciones.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario entre 40.000€ y 52.000€ según experiencia + Retribución flexibleModalidad híbrida ( 1 día de teletrabajo por semana ).Horario flexible.Participación en proyectos internacionales de referencia dentro del sector renovable.Incorporación a un entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... INGENIERO DE MEJORA CONTINUA NECESARIO Experiencia en puestos de experiencia en producción, mejora continua, ingeniería de procesos o industrialización en entorno industrial NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Experiencia con metodologías cómo LEAN Manufacturing o similar NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar Funciones que vas a realizar: • Analizar los procesos productivos e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a mejorar la productividad, eficiencia, calidad y organización., • Participar directamente en proyectos de mejora continua en planta., • Realizar el seguimiento de las acciones implantadas y verificar sus resultados., • Definir, implementar y realizar el seguimiento de KPIs industriales., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores utilizando la información disponible en el ERP., • Garantizar la correcta introducción, actualización y calidad de los datos en el ERP., • Analizar información productiva para detectar desviaciones, pérdidas de eficiencia y oportunidades de mejora., • Colaborar con Producción, Mantenimiento, Calidad y Dirección en proyectos transversales., • Estandarizar procesos y desarrollar procedimientos e instrucciones de trabajo cuando sea necesario., • Apoyar la digitalización y mejora de los sistemas de información de fábrica., • Realizar el seguimiento de los proyectos y asegurar que las mejoras implantadas se mantienen, • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil hasta los 35k, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona Aielo de Malferit (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Importante compañía industrial en plena fase de crecimiento, expansión e inversión, busca incorporar un/a Responsable de Mejora Continua para liderar proyectos de excelencia operacional y transformación de procesos en sus centros productivos. Se trata de una oportunidad estratégica para profesionales con visión de negocio, capacidad de liderazgo y experiencia impulsando iniciativas de mejora en entornos industriales. Tus funciones principales Definir e implementar la estrategia de mejora continua de la compañía. Liderar proyectos Lean Manufacturing y optimización de procesos. Identificar oportunidades de mejora en productividad, calidad, costes y servicio. Implantar metodologías como Lean, Kaizen, 5S, SMED, VSM, TPM y resolución de problemas. Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de los proyectos. Promover una cultura de mejora continua en toda la organización. Formar y acompañar a mandos intermedios y equipos operativos en herramientas Lean. Qué buscamos Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Mejora Continua, Lean Manufacturing o Excelencia Operacional dentro del sector industrial. Conocimiento avanzado de metodologías Lean. Experiencia en gestión de proyectos de transformación y cambio cultural. Capacidad analítica, liderazgo e influencia transversal. Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en los resultados del negocio. Autonomía y capacidad de liderazgo dentro de la organización. Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del ámbito industrial y deseas liderar la transformación y mejora de procesos en una compañía en expansión, estaremos encantados de conocerte.

Somos la firma global de talento; Selección, headhunting, formación y consultoria de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People firts, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster Executive estamos trabajando con una importante compañía industrial líder en su sector, reconocida por su sólida cultura corporativa, orientación a las personas y apuesta constante por la innovación y la mejora continua, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para formar parte de su Comité de Dirección. La organización se encuentra en un momento de crecimiento y transformación, afrontando proyectos estratégicos de gran impacto que implicarán una evolución significativa de su modelo operativo e industrial. Reportando directamente a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada liderará de forma integral el área de Operaciones. Su principal misión será asegurar la excelencia operativa, impulsar la mejora continua y liderar los proyectos de transformación industrial que acompañarán el crecimiento futuro de la compañía. • Liderar la estrategia operativa de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y eficiencia., • Gestionar y realizar seguimiento de los principales KPIs operativos, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la productividad y competitividad de la organización., • Participar activamente en la definición y ejecución de inversiones industriales y proyectos de automatización., • Trabajar estrechamente con el área de Industrialización y Proyectos en la implantación de nuevas tecnologías y procesos., • Liderar la gestión presupuestaria de las áreas bajo su responsabilidad., • Garantizar una coordinación eficaz entre las diferentes áreas operativas., • Promover una cultura de liderazgo cercana, colaborativa y orientada a las personas., • Coordinar y desarrollar los equipos responsables., • Formación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia relevante en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial o gestión integral de áreas operativas., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras complejas., • Sólida orientación a indicadores, análisis de datos y toma de decisiones., • Experiencia en gestión presupuestaria e implantación de mejoras operativas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación y cambio organizativo., • Liderazgo inspirador y cercano., • Capacidad de gestión y coordinación transversal., • Visión estratégica combinada con una alta orientación operativa., • Empatía y sensibilidad hacia los equipos., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia y comunicación., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Cultura de mejora continua. Buscamos un/a líder de operaciones con visión global, una persona próxima a planta y a los equipos. Un perfil con capacidad para coordinar diferentes áreas funcionales que combine estrategia y ejecución. Un líder capaz de convertirse en el referente operativo de la organización. Incorporación a una compañía sólida, referente en su sector. Participación directa en el Comité de Dirección. Proyecto estratégico con alto impacto en el futuro de la organización. Liderazgo de un importante proceso de transformación industrial. Entorno enfocado a las personas, la colaboración y el desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

Location: Chiva, Valencia, SpainPublished: 2026-09-18Expires: 2026-09-02Contract: PermanentReference: 32164Employer: Melt GroupLocation:Chiva, ValenciaType:PermanentJob#32164Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua.Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta.Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 2. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 3. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 4. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 5. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 6. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para “poner orden” en entornos poco estructurados. Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:I.FINALIDADES DEL PUESTOOrganización, supervisión y replanteo de los tajos , previstos por el jefe de obra y el jefe de producción.Control de personal y subcontratas.Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra.Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra.Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio – Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando.II.CRITERIOS DE MEDIDAGrado de cumplimiento de objetivosOrganización y liderazgo de equiposProgramación y planificación de tareasSiniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección.III.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y CUNCIONESCumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción.Comprobar el avance de los diferentes tajos.Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como del personal de obra de Ferrovial – Agroman , S.A. , firmados y entregados al Jefe de Producción.Comienzo de tajos y unidades de obra.Verificación de replanteo.Supervisión de los tajos de obra en ejecución.Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial – Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación , explicación de normas de seguridad, etc.IV.RELACIONES:CON JEFE/A DE OBRA / JEFE/A DE PRODUCCION:Informaciones recibidas sobre objetivos de producción.Reuniones de planteamiento de tajos.Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz, albaranes).Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra).CON ADMON DE OBRA:Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz).Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra.CON CAPATAZ:Comunicación de los objetivos para la ejecución de los tajos de su responsabilidad.Entrega de la documentación correspondiente a sus tajos debidamente cumplimentados.CON PERSONAL DE OBRA:Comprobación y control de los trabajos que realizan.Comunicación de las medidas de seguridad y salud, así como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Protección Individual.Comunicación al jefe de obra y administrativo de algún incumplimiento socio-laboral del personal de obra.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialSummaryLocation: ValenciaType: Full time

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti!En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid.Tu misiónEstudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico.Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR.Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos.Funciones principalesElaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial.Participación y estudio de proyectos industrializados.Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos.Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas.Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas.Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta.Requisitos deseadosGrado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar.Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar.Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años.Valorable experiencia en obra.Competente en Autocad, Presto y Adobe.Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner.Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio.. Qué ofrecemosContrato indefinido.Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses.Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo.Retribución flexible, seguro de accidentes.Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...).Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Location: Chiva, Valencia, SpainPublished: 2026-09-18Expires: 2026-09-02Contract: PermanentReference: 32164Employer: Melt GroupLocation:Chiva, ValenciaType:PermanentJob#32164Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua.Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta.Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 2. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 3. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 4. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 5. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 6. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para “poner orden” en entornos poco estructurados. Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... INGENIERO DE MEJORA CONTINUA NECESARIO Experiencia en puestos de experiencia en producción, mejora continua, ingeniería de procesos o industrialización en entorno industrial NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Experiencia con metodologías cómo LEAN Manufacturing o similar NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar Funciones que vas a realizar: • Analizar los procesos productivos e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a mejorar la productividad, eficiencia, calidad y organización., • Participar directamente en proyectos de mejora continua en planta., • Realizar el seguimiento de las acciones implantadas y verificar sus resultados., • Definir, implementar y realizar el seguimiento de KPIs industriales., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores utilizando la información disponible en el ERP., • Garantizar la correcta introducción, actualización y calidad de los datos en el ERP., • Analizar información productiva para detectar desviaciones, pérdidas de eficiencia y oportunidades de mejora., • Colaborar con Producción, Mantenimiento, Calidad y Dirección en proyectos transversales., • Estandarizar procesos y desarrollar procedimientos e instrucciones de trabajo cuando sea necesario., • Apoyar la digitalización y mejora de los sistemas de información de fábrica., • Realizar el seguimiento de los proyectos y asegurar que las mejoras implantadas se mantienen, • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil hasta los 35k, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona Aielo de Malferit (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Somos la firma global de talento; Selección, headhunting, formación y consultoria de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People firts, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster Executive estamos trabajando con una importante compañía industrial líder en su sector, reconocida por su sólida cultura corporativa, orientación a las personas y apuesta constante por la innovación y la mejora continua, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para formar parte de su Comité de Dirección. La organización se encuentra en un momento de crecimiento y transformación, afrontando proyectos estratégicos de gran impacto que implicarán una evolución significativa de su modelo operativo e industrial. Reportando directamente a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada liderará de forma integral el área de Operaciones. Su principal misión será asegurar la excelencia operativa, impulsar la mejora continua y liderar los proyectos de transformación industrial que acompañarán el crecimiento futuro de la compañía. • Liderar la estrategia operativa de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y eficiencia., • Gestionar y realizar seguimiento de los principales KPIs operativos, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la productividad y competitividad de la organización., • Participar activamente en la definición y ejecución de inversiones industriales y proyectos de automatización., • Trabajar estrechamente con el área de Industrialización y Proyectos en la implantación de nuevas tecnologías y procesos., • Liderar la gestión presupuestaria de las áreas bajo su responsabilidad., • Garantizar una coordinación eficaz entre las diferentes áreas operativas., • Promover una cultura de liderazgo cercana, colaborativa y orientada a las personas., • Coordinar y desarrollar los equipos responsables., • Formación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia relevante en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial o gestión integral de áreas operativas., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras complejas., • Sólida orientación a indicadores, análisis de datos y toma de decisiones., • Experiencia en gestión presupuestaria e implantación de mejoras operativas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación y cambio organizativo., • Liderazgo inspirador y cercano., • Capacidad de gestión y coordinación transversal., • Visión estratégica combinada con una alta orientación operativa., • Empatía y sensibilidad hacia los equipos., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia y comunicación., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Cultura de mejora continua. Buscamos un/a líder de operaciones con visión global, una persona próxima a planta y a los equipos. Un perfil con capacidad para coordinar diferentes áreas funcionales que combine estrategia y ejecución. Un líder capaz de convertirse en el referente operativo de la organización. Incorporación a una compañía sólida, referente en su sector. Participación directa en el Comité de Dirección. Proyecto estratégico con alto impacto en el futuro de la organización. Liderazgo de un importante proceso de transformación industrial. Entorno enfocado a las personas, la colaboración y el desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. Si te apasionan los entornos industriales, el liderazgo de equipos y los proyectos de transformación, esta es una oportunidad única para impulsar un proyecto de gran relevancia estratégica. #J-18808-Ljbffr

Desde Temps, buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse directamente en una compañía industrial top especializada en inyección de plástico.Buscamos una persona con experiencia en planta, buen criterio técnico y capacidad para coordinar la producción durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, orden y productividad.¿Cuál será tu misión?Ser la persona responsable del correcto funcionamiento de la fábrica durante tu turno, coordinando las prioridades productivas, ajustando parámetros de proceso y garantizando que la producción salga en cantidad y calidad adecuadas.Funciones principalesControlar la producción durante el turno.Coordinar y priorizar las actividades según las necesidades productivas.Realizar ajustes de parámetros de proceso en máquinas de inyección.Gestionar triturados, cambios de color y vaciado de máquinas terminadas.Realizar hojas de parámetros de proceso.Ejecutar checklist de moldes y cambios de color.Aprobar las primeras coladas de cada lote de producción.Realizar pruebas y ajustes necesarios en producción.Llevar a cabo mantenimiento de primer nivel.Limpiar imanes y mantener el orden y limpieza del turno.Informar de incidencias durante el turno.Velar por el correcto uso de máquinas, herramientas y EPIs.Impulsar el cumplimiento de normas de seguridad y salud.Formar y acompañar a los trabajadores en su puesto.Colaborar en la mejora continua y en la investigación de incidentes.¿Qué buscamos?Experiencia previa en inyección de plástico.Conocimiento de procesos de inyección, cambios de color y ajuste de parámetros.Experiencia en puesto similares.Capacidad para organizar prioridades en planta.Buena actitud, proactividad y ganas de aprender.Persona responsable, resolutiva y orientada a calidad, seguridad y productividad.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mensuales.¿Qué ofrecemos?Incorporación directa por empresa.Contrato indefinidoProyecto estable en entorno industrial.Jornada de lunes a viernes.Turnos rotativos mensuales.15 pagas.Servicio de comedor.Convenio de química.Salario entre 30 y 40.000€, según experiencia aportada

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE , la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño. Funciones: • Planificar, organizar y supervisar la producción., • Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen., • Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria., • Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos., • Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción., • Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos. Se ofrece: • Posición estratégica con alto impacto en la organización., • Reporte directo a Dirección General., • Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones., • Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización. Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE , la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño. Funciones: • Planificar, organizar y supervisar la producción., • Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen., • Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria., • Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos., • Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción., • Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos. Se ofrece: • Posición estratégica con alto impacto en la organización., • Reporte directo a Dirección General., • Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones., • Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización. Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales?Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos.¿Cómo será tu día a día?Recopilación de datos y creación de dashboardsRealizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs.Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos.Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo.Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto.Tu perfil:Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project ManagementExperiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitalesNivel alto de ingles (C1)Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power BiOptimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈#MORETHANJUSTAJOB