Trabajos productividad en el en ValenciaCrear alertas

Únete a la apertura de un nuevo referente de lujo En THE BANK HOTEL 5GL, un exclusivo hotel de gran lujo de próxima apertura, buscamos incorporar un/a Maître / Jefe/a de Sala que lidere la experiencia gastronómica de nuestros restaurantes y espacios de restauración, garantizando los más altos estándares de servicio, excelencia operativa y satisfacción del cliente. Si te apasiona la hospitalidad de lujo, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias memorables, queremos conocerte. Responsabilidades principales: • Dirigir y coordinar el servicio de sala en los distintos puntos de restauración del hotel., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de sala, asegurando una cultura de excelencia y atención al detalle., • Supervisar la correcta preparación y ejecución de los servicios de desayuno, almuerzo, cena y eventos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, protocolos de servicio y procedimientos operativos., • Gestionar reservas, asignación de mesas y atención personalizada a clientes VIP., • Coordinarse con cocina, sumillería y resto de departamentos para asegurar una experiencia impecable., • Realizar seguimiento de indicadores de calidad, productividad y satisfacción del cliente. Perfil requerido: • Experiencia mínima de 3 años como Maître, Jefe/a de Sala o posición similar en hoteles 5 estrellas, restaurantes gastronómicos o establecimientos de lujo., • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Conocimiento de protocolos de restauración, etiqueta y servicio de alta gama., • Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas., • Habilidades organizativas, capacidad de resolución y atención al detalle., • Disponibilidad para incorporarse al proyecto de apertura. Ofrecemos: • Formar parte de una apertura hotelera única y de un proyecto ambicioso dentro del segmento de lujo., • Entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y participación activa en la creación de estándares y procesos. ¿Te gustaría formar parte de esta apertura? Envíanos tu candidatura y acompáñanos en la creación de una experiencia hotelera excepcional desde el primer día. THE BANK HOTEL 5GL Donde la excelencia, la elegancia y el servicio se convierten en una experiencia inolvidable. #HospitalityJobs #LuxuryHospitality #Maitre #JefeDeSala #HotelJobs #LuxuryHotel #FoodAndBeverage #OpeningTeam #Hiring #TheBankHotel5GL #HotelManagement #LinkedInJobs

ENCOFRADOR – PROYECTO FOTOVOLTAICO EN VALENCIA PHOTOEOLIC CONSTRUCTIONS está buscando Encofradores para incorporarse a nuestro proyecto de construcción de planta fotovoltaica en la provincia de Valencia. La persona seleccionada participará en la ejecución de trabajos de encofrado y hormigonado de cimentaciones, estructuras y elementos auxiliares de obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos. Funciones principales • Montaje, desmontaje y ajuste de encofrados metálicos y de madera para cimentaciones, zapatas, losas y otros elementos estructurales., • Interpretación de planos y replanteo básico de los trabajos asignados., • Colocación y preparación de moldes para el vertido de hormigón., • Colaboración en trabajos de hormigonado, vibrado y acabado de superficies., • Verificación de niveles, alineaciones y dimensiones de los elementos ejecutados., • Conservación y mantenimiento básico de herramientas y materiales de trabajo., • Coordinación con el equipo de obra para la correcta ejecución de las tareas asignadas., • Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud laboral establecidas en la obra. Requisitos • DISPONER del curso de 20 horas de PRL de Encofrados o formación equivalente conforme a las exigencias del Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción y validada por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC)., • Experiencia mínima de 2 años como encofrador en obras civiles, industriales o proyectos de energías renovables., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica básica., • Experiencia en montaje y desmontaje de diferentes sistemas de encofrado., • Responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras (si aplica)., • Carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará • Experiencia previa en construcción de plantas fotovoltaicas., • Conocimientos de ferralla y trabajos auxiliares de estructura., • Formación adicional en PRL específica del sector construcción. Condiciones económicas • Salario: 25.000 € brutos/año., • Pagas: 14 pagas., • Posibilidad de evolución salarial en función del desempeño., • Herramientas y equipos necesarios para el desarrollo del puesto. Propuesta de valor • Integración en un grupo en crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Continuidad en proyectos con cartera estable de trabajo., • Entorno técnico exigente con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico. Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en la ejecución de cimentaciones y estructuras de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Si quieres unirte como Arquitecto/a a una empresa dinámica, joven y con crecimiento, sigue leyendo: ¿Qué harás? • Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos marcados por el Departamento de Studio by Clikalia., • Control y gestión de proyectos. Llevarás de la mano al cliente desde la fase de captación hasta la entrega de su vivienda. Controlando el diseño, los costes, ejecución, plazos y coordinando a todos los intervinientes en el proceso., • Elaborarás propuestasny estados reformados de activos residenciales así como la definición y detalles de interiorismo., • Supervisarás el desarrollo de la elaboración de la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente., • Búsqueda y propuesta de materiales y detalles de interiorismo., • Búsqueda de proveedores y contratas para obras, tareas para la licitación además del propio seguimiento y control técnico de la ejecución en tiempo y forma. Control de cronograma / plazos., • Preparación de presentaciones con diseño cuidado para clientes. ¿Qué buscamos? • Arquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 5 años de experiencia en la elaboración de propuestas de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos + seguimiento técnico de la obra)., • Dotes comerciales para la captación de clientes y para la gestión durante todo el desarrollo de su reforma y/o proyecto de interiorismo., • Gusto por el diseño y atención al detalle., • Conocimiento de tendencias, proveedores, materiales actuales y precios de mercado., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT., • Manejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica., • Persona proactiva y resolutiva con destreza en la coordinación y colaboración con equipos internos y externos. Organizado y orientado a objetivos., • Se valorará positivamente la experiencia en el mundo de las cocinas., • Nivel avanzado de inglés y valorable positivamente otros idiomas. Lo que ofrecemos... • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

¡Únete al Equipo de Soporte Técnico Líder de Canon! ¿Eres un profesional de la impresión, disfrutas resolviendo problemas y garantizando la satisfacción del cliente? ¿Quieres mejorar tus condiciones y seguir creciendo profesional y personalmente? En Canon Business Center Madrid & Toledo buscamos un Técnico/a de Equipos de Impresión y Servicios para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento de forma inmediata. Si buscas una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca un excelente equilibrio personal, ¡esta es tu oportunidad! Misión y Responsabilidades Clave Como Técnico/a de Servicios, serás la pieza clave para asegurar la máxima productividad de nuestros clientes. Tu misión principal será ofrecer un servicio técnico que garantice la continuidad operativa de nuestros clientes, a través de instalaciones, mantenimiento y la resolución de incidencias con la máxima calidad y en el menor tiempo posible. • Instalación y Puesta en Marcha: Instalar y configurar equipos de impresión, digitalización, periféricos, y otros dispositivos tecnológicos; asegurando su correcta integración en las redes de nuestros clientes., • Diagnóstico y Reparación: Realizar diagnósticos de averías de hardware y software, resolviendo problemas técnicos presencialmente en las instalaciones del cliente y de forma remota., • Soporte Avanzado: Resolver incidencias complejas relacionadas con la integración de soluciones de software de gestión documental y conocimientos informáticos generales., • Compromiso de Uptime: Asegurar la mínima interrupción de la actividad del cliente, priorizando la respuesta y la solución rápida. Requisitos Imprescindibles • Experiencia Demostrable: Mínimo de 2 años de experiencia como técnico/ a de campo, hardware y software en el sector de la impresión, preferiblemente con equipos de la marca Canon., • Conocimientos Técnicos Sólidos: Experiencia en la reparación de equipos multifunción (MFP) y periféricos, e instalación de soluciones de software., • Requisito Básico: Carnet de conducir B en vigor (imprescindible para los desplazamientos)., • Actitud: Orientación a la solución, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para tratar con el cliente., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Por qué Canon Business Center Madrid & Toledo? En nuestro centro, el talento humano es nuestro motor, y lo cuidamos: • Desarrollo Profesional: Acceso a formaciones internas continuas y personalizadas en las últimas tecnologías y soluciones del mercado., • Conciliación Real: Ofrecemos un horario que facilita una gran conciliación entre tu vida laboral y personal., • Buen Ambiente Laboral: Integración en un equipo cohesionado, con excelente ambiente y espíritu de colaboración., • Tecnología Líder: Trabajarás con productos y tecnologías innovadoras de una marca líder mundial en el sector., • Vehículo de Empresa: Contarás con un vehículo para el desempeño de tus funciones de campo., • Compensación: Salario competitivo y posibilidad de conseguir incentivos anuales por cumplimiento de objetivos de eficiencia y rendimiento., • Mejora de Condiciones: Si tienes el perfil que buscamos, nos encargamos de mejorar tus condiciones actuales para que tu única preocupación sea seguir creciendo profesionalmente con nosotros. Si eres una persona que soluciona problemas, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo técnico de referencia, ¡te estamos esperando! NOTA IMPORTANTE Para esta posición, es imprescindible aportar experiencia técnica previa en el sector de la reparación de equipos de impresión (MFP, Professional Print, Gran Formato). Por favor, ten en cuenta que actualmente buscamos un perfil especializado en hardware y sistemas de impresión, por lo que no se valorarán candidaturas orientadas a soporte informático o perfiles IT generales. #TécnicoServicios #ITJobs #EmpleoMadrid #Canon #SoporteTécnico #OportunidadLaboral #MejoraDeCondiciones

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

Importante compañía del sector logístico se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a Logístico/a para liderar la operativa diaria y garantizar la eficiencia de la cadena de suministro, impulsando la mejora continua y la gestión de equipos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisar y coordinar las operaciones logísticas diarias., • Liderar equipos de trabajo y coordinar mandos intermedios., • Planificar, organizar y optimizar los procesos logísticos y operativos., • Realizar seguimiento de KPIs, costes y productividad., • Implementar mejoras orientadas a optimizar tiempos, recursos y calidad del servicio., • Coordinarse con diferentes departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada., • Entorno dinámico, profesional y con capacidad de impacto. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia en entornos logísticos o productivos., • Valorable experiencia en sectores como automoción, FMCG o alimentación., • Perfil organizado, analítico, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad de liderazgo. Si cuentas con experiencia en logística y liderazgo de equipos, y buscas un nuevo desafío profesional donde seguir creciendo… ¡nos encantará conocerte!

Des de Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe de Producción a Turnos quien será la persona líder de la planta productiva y tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento de la fabricación en un entorno de alta exigencia y seguridad alimentaria. Gestionará directamente un equipo de aproximadamente más de 50 personas personas dentro del turno con rotación de mañana-tarde-noche, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y normativa alimentaria. Reportará directamente al Director de Operaciones. Responsabilidades Principales Gestión Operativa • Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria garantizando la disponibilidad de recursos humanos y materiales., • Asegurar el cumplimiento de los programas de producción y los objetivos marcados por la dirección., • Coordinar y liderar los turnos de mañana y tarde, manteniendo una comunicación fluida entre ellos. Liderazgo de Equipos • Gestionar un equipo de más de 50 personas, incluyendo operarios, encargados de línea y personal de apoyo., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Detectar necesidades de formación y asegurar el correcto desarrollo de las personas del equipo. Calidad y Seguridad Alimentaria • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad (p. ej., IFS, BRC, ISO) y de la normativa vigente en el sector alimentación., • Garantizar la correcta implantación de los procedimientos de higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria (APPCC). Mejora Continua • Impulsar iniciativas de optimización de procesos, mejora de eficiencia y reducción de mermas., • Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y preventivas. Coordinación y Reporte • Reportar directamente al Director de Operaciones sobre avances, incidencias y KPIs productivos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento, logística y recursos humanos para asegurar la correcta operatividad de la planta. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia • Ingeniería Industrial, Alimentaria o similar (valorable experiencia equivalente)., • Experiencia previa de al menos 3–5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o industria con altos estándares de calidad., • Experiencia demostrable en gestión de equipos numerosos y en entornos de producción por turnos. Competencias Clave • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Capacidad analítica y habilidad para gestionar prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen…). Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Médico/a Traumatólogo/a – Unidad de Mano 📍 Madrid 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de referencia en Madrid que busca incorporar un/a Médico/a Traumatólogo/a especializado/a en Mano para integrarse en una unidad consolidada, con alta actividad asistencial y quirúrgica. 🕒 Condiciones de trabajo • Jornada: Completa, • Turnos: 6 turnos de lunes a viernes, • Horario: Mañana o tarde, según la planificación de la unidad (consultas y quirófano) 🚀 Qué ofrece el centro 💼Desarrollo profesional y condiciones • Incorporación a una Unidad de Mano especializada y bien posicionada, • Contrato indefinido, • Entorno de trabajo estable y multidisciplinar, • Salario competitivo, acorde a la experiencia del facultativo, con componente variable por productividad, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional 🎁 Beneficios • Plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, • Plaza de parking, • 24 días laborables de vacaciones + 6 días adicionales para asistencia a congresos, • Descuentos en los servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos Si eres Traumatólogo/a especialista en Mano o tienes experiencia previa y te interesa un proyecto estable en un centro de referencia contacta en: • francisco.cruz@manpower.es

Buscamos un/a Jefe/a de Producción con experiencia demostrada de más de 5 años, que quiera liderar y desarrollar el negocio dentro de la industria de fabricación de envases PET para alimentación, en una importante planta ubicada en el sur de Madrid. Se trata de un proyecto clave para optimizar procesos productivos, garantizar la calidad del producto y liderar equipos en un entorno industrial altamente automatizado. TUS FUNCIONES Como Jefe/a de Producción, gestionando equipo y reportando al Jefe de planta, tendrás que: ROLES Y RESPONSABILIDADES Gestión integral de la producción en procesos de: • Extrusión de PET, • Soplado (inyección-soplado / extrusion-soplado), • Procesos auxiliares (preformas, enfriamiento, etiquetado, embalaje) Coordinación de equipos de trabajo (operarios, técnicos y mandos intermedios), asegurando un entorno de alto rendimiento. Planificación y control de la producción, garantizando el cumplimiento de plazos, volúmenes y estándares de calidad. Seguimiento de KPIs industriales: • OEE (eficiencia global de equipos), • Productividad, • Scrap y mermas, • Paradas de línea Impulso de iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, TPM, eficiencia energética). Supervisión del mantenimiento industrial, asegurando el correcto funcionamiento y disponibilidad de las líneas. ¿QUÉ NECESITAS? • Mínimo 5 años en posiciones similares (Producción / Mantenimiento), • Experiencia imprescindible en:, • Procesos de extrusión y soplado de plásticos, • Valorable experiencia en envases PET para alimentación Formación: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente de 45K-50K. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo. TU SIGUIENTE PASO Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu cv. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector industrial, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Comercial – Account Executive – CAD CAM CAE PLM Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios, • Soluciones CAD CAM CAE PLM, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos vinculados a CAD 3D, simulación CAE, programación CAM, PLM e integración con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: País Vasco – preferiblemente Bilbao y/o alrededores Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, idealmente CAD, CAM, CAE, PLM o software técnico relacionado, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto y fabricación: diseño 2D/3D, simulación, mecanizado CNC, validación y procesos industriales, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones CAD/CAM/CAE en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente en diseño mecánico, simulación, mecanizado y fabricación digital, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾️iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra 🎯 MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra 👁️ VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros 💎 VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. ✔ Hardware + Software + IA + cloud integrados. ✔ Plug&Play + robustez + certificaciones. ✔ Resultados tangibles: negocio + planeta. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una/un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. OBJETIVOS DEL ROL • Traducir las necesidades de negocio y los desafíos de los clientes en arquitecturas y soluciones técnicas viables basadas en el ecosistema Libelium., • Garantizar la máxima calidad, rigor y éxito en la elaboración y defensa de memorias técnicas, licitaciones y propuestas para clientes B2G y administraciones públicas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente., • Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos, liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos., • Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos., • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos., • Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público., • Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas., • Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto., • Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público., • Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada., • Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS • Grado universitario., • Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública., • Actitud comercial. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio., • Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional., • Carnet de conducir, • Habilidades sociales, • Español C1-C2, • Inglés C1 (Demostrable, no es necesario título) Se valorará positivamente: • Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas • Idiomas: Otro idioma UE B2 ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol clave con impacto directo en negocio., • Autonomía y responsabilidad para construir y escalar las soluciones tecnológicas en el mercado., • Trabajo directo con equipos técnicos, marketing y ventas., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Programa importante de incentivos., • Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación, flexibilidad y teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento., • Contexto internacional.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Project Manager para liderar iniciativas globales relacionadas con Voicebot, Copilot y Speech Analytics, impulsando su implementación en distintos países. El objetivo principal será mejorar la eficiencia operativa y elevar la experiencia tanto de clientes como de agentes. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Definición y planificación • Diseñar iniciativas y definir casos de uso (automatización, asistencia a agentes, analítica)., • Priorizar iniciativas en función del impacto en negocio y viabilidad técnica., • Elaborar y validar business cases, así como estimaciones de valor., • Definir roadmap, releases y planes de implementación. Coordinación y delivery • Coordinar equipos multidisciplinares (Producto, IA, Tecnología y equipos locales)., • Gestionar backlog, riesgos, dependencias y planificación., • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Testing y despliegue • Supervisar las fases de testing (unitario y UAT)., • Asegurar la preparación para entornos productivos., • Dar soporte en despliegues y lanzamientos en distintos países. Seguimiento de rendimiento • Monitorizar KPIs (automatización, AHT, productividad de agentes, calidad, etc.)., • Evaluar resultados frente al business case., • Identificar oportunidades de mejora y optimización. Gobernanza y reporting • Liderar comités de seguimiento, QBRs y reporting de avances., • Proporcionar visibilidad sobre el estado de los proyectos y sus resultados. 💡 Qué esperamos de ti: • +5 años de experiencia en gestión de proyectos de producto, tecnología o IA., • Experiencia en soluciones de voz, contact center o IA (valorable)., • Experiencia en entornos globales / multi-país., • Sólido conocimiento en desarrollo de business cases y seguimiento de KPIs., • Experiencia en gestión de delivery y coordinación de backlogs., • Inglés y castellano: B2/C1, • Portugués: valorable 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Empresa Confidencial Somos el proveedor de servicios corporativos y parte de una empresa multinacional. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con la ayuda de las mejores soluciones tecnológica s. Descripción de la of erta Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de venta de seguros para nuestro eq uipo. Misión del puesto:Liderar y supervisar las operaciones del servicio comercial, garantizando la eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente en todas las interacciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos establ ecidos. ¿Como será tu dí • a a día? Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo comercial para garantizar el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los • objetivos.Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de teleoperadores, fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a r, • esultados.Realizar el seguimiento del rendimiento individual y colectivo, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes, • de acción.Implementar acciones formativas y de desarrollo para potenciar las competencias técnicas y comerciales d, • el equipo.Analizar los procesos operativos y proponer mejoras que contribuyan a incrementar la eficiencia y la calidad del, • servicio.Gestionar los recursos del servicio, incluyendo la planificación de horarios, la distribución de cargas de trabajo y la asignación, • de tareas.Elaborar informes periódicos sobre la actividad y los principales indicadores de rendimiento, proponiendo acciones correctivas cuando sea, • necesario.Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de ventas, calidad, productividad, satisfacción del cliente y niveles de, • servicio.Resolver incidencias complejas y gestionar situaciones que requieran una intervención espe, • cializada.Colaborar con diferentes áreas de la organización para asegurar una correcta coordinación y mejora continua de los, • procesos.Participar en la implementación y optimización de herramientas tecnológicas que contribuyan a la mejora de la operativa del servicio. ¿Que t • e ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y e • n crecimiento.Formación inicial y acompañami, • ento continuo.Desarrollo profesional dentro de una compañía líder, • en su sector.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a, • la innovación.Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades d e la posic ión. Requisitos ¿Q • ue buscamos de ti? Formación mínima de Educación Secundaria Obliga • toria o equivalente.Experiencia previa en posiciones de coordinación de equipos comerciales o servicios relac, • ionados con seguros.Conocimientos sólidos de técnicas de venta, gestión de operaciones y pro, • ductos aseguradores.Experiencia en gestión de equipos y li, • derazgo de personas.Capacidad para analizar datos, elaborar reportes y realizar seguimi, • ento de indicadores.Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestió, • n de contact center.Valorable experiencia en entornos de atención al cliente y venta telefónica. Encajarás con nosotros/as si e • res una persona con... Liderazgo y capacida • d para motivar equipos.Excelentes habilidades de com, • unicación e influencia.Orientación a resultados y co, • nsecución de objetivos.Capacidad de organización, planificació, • n y toma de decisiones.Empatía y, • orientación al cliente.Proactividad y enfoque ha, • cia la mejora continua.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar, • situaciones complejas.Adaptabilidad y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos.

Sobre Muppy Muppy es una plataforma de inversión inmobiliaria que ayuda a particulares e inversores patrimoniales a identificar, adquirir y gestionar activos residenciales de forma profesional. Nuestro objetivo es simplificar el acceso a la inversión inmobiliaria mediante un modelo integral que combina análisis de oportunidades, adquisición de activos y gestión especializada, permitiendo a nuestros clientes invertir de forma más eficiente y completamente delegada. Actualmente gestionamos más de 150 millones de euros en activos inmobiliarios y operamos más de 750 unidades residenciales en las principales áreas metropolitanas de España, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante y Málaga. Nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento y expansión, reforzando nuestro equipo de Real Estate & Transactions para continuar consolidando nuestra posición como una de las plataformas de inversión inmobiliaria de referencia en España. Posición Reportando directamente al Head of Real Estate & Transactions, el Investment Acquisition Manager será responsable de alimentar el pipeline de inversión de Muppy mediante la generación de oportunidades residenciales off-market y la construcción de una red sólida de colaboradores dentro de los mercados estratégicos de la compañía. La posición tendrá un papel fundamental en el crecimiento de Muppy, siendo responsable de identificar oportunidades de inversión residencial alineadas con nuestra tesis de inversión y generar el deal flow necesario para abastecer a nuestra red de inversores. Además, será responsable de coordinar y desarrollar operativamente al equipo de captación inmobiliaria, impulsando la productividad, la calidad del pipeline y la mejora continua de los procesos de sourcing. Misión Construir y escalar la red de adquisición inmobiliaria de Muppy, liderando operativamente el equipo de captación y garantizando un flujo constante de oportunidades residenciales de inversión alineadas con la tesis de inversión de la compañía en Madrid, Valencia y Alicante. La posición será clave para el crecimiento de la plataforma, garantizando una generación continua de producto inmobiliario de calidad para nuestros clientes inversores. Responsabilidades Captación de Producto • Identificar oportunidades residenciales alineadas con la tesis de inversión de Muppy., • Captar activos residenciales granulares en las áreas metropolitanas objetivo., • Analizar de forma preliminar la viabilidad de las oportunidades detectadas., • Generar un flujo constante de nuevas oportunidades para la red de inversores., • Realizar visitas a activos y propietarios cuando sea necesario., • Mantener un pipeline de oportunidades actualizado y alineado con los objetivos Desarrollo de Deal Flow • Construir una red estable de captación de producto off-market., • Establecer relaciones con: APIs, Agencias inmobiliarias, Brokers, Servicers…etc, • Desarrollar acuerdos de colaboración que permitan generar un flujo recurrente de oportunidades., • Convertirse en una referencia dentro del ecosistema inmobiliario local de las ciudades donde opera Muppy. Relación con Partners • Gestionar relaciones comerciales de largo plazo., • Negociar acuerdos de colaboración., • Mantener una presencia activa en el mercado inmobiliario local., • Representar a Muppy en eventos y foros sectoriales., • Identificar nuevas fuentes de captación y colaboración. Liderazgo y Desarrollo del Equipo • Coordinar la actividad diaria del equipo de captación inmobiliaria., • Definir objetivos y prioridades junto al Head of Real Estate & Transactions., • Realizar seguimiento periódico de actividad, pipeline y resultados., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Implementar metodologías y buenas prácticas de captación., • Compartir conocimiento y mejores prácticas con el equipo. Coordinación Interna • Trabajar de forma coordinada con las áreas de Real Estate & Transactions, Wealth y Asset Management, • Compartir y priorizar oportunidades dentro del pipeline de inversión., • Mantener actualizado el CRM y el reporting comercial del área., • Colaborar en la mejora continua de procesos y herramientas de captación. Perfil • Más de 5 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Experiencia demostrable en captación de activos residenciales., • Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales o de captación., • Red de contactos dentro del ecosistema inmobiliario., • Experiencia trabajando con agencias, brokers, servicers o compañías del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo del mercado residencial en España., • Disponibilidad para viajar entre Madrid, Valencia y Alicante., • Capacidad para desarrollar negocio y construir relaciones comerciales de largo plazo. Qué buscamos • Perfil altamente comercial y relacional., • Mentalidad emprendedora., • Orientación a resultados., • Capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas., • Autonomía y proactividad., • Capacidad para liderar equipos pequeños de alto rendimiento., • Experiencia en seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario residencial., • Pasión por el desarrollo de negocio y la inversión inmobiliaria. Qué ofrecemos • Formar parte de una de las plataformas de inversión inmobiliaria de mayor crecimiento en España., • Participar activamente en la construcción del pipeline de inversión que alimenta toda la compañía., • Alta autonomía y capacidad de impacto en los resultados del negocio., • Contacto directo con el equipo directivo y los responsables de inversión., • Un entorno dinámico, exigente y con capacidad real de crecimiento profesional., • Participar en la profesionalización y escalado de una compañía en plena fase de expansión., • La oportunidad de liderar una función estratégica dentro del crecimiento de Muppy.

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en el sector del packaging plástico, con más de 5.000 empleados a nivel mundial y una amplia red de plantas productivas en Europa, Norteamérica y Sudamérica. La posición se desarrollará en una planta industrial ubicada en Valencia, altamente automatizada y orientada a la excelencia operativa, que trabaja para clientes de primer nivel dentro del sector alimentación. La compañía cuenta con una sólida cultura de Seguridad, mejora continua, Lean Manufacturing, y desarrollo de personas, ofreciendo un entorno estable y con claras oportunidades de crecimiento profesional. DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN PUESTO En dependencia directa del Director de Planta, será responsable de dirigir y coordinar las actividades de Producción y Supply Chain de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, servicio, calidad y eficiencia operativa. Entre sus principales funciones destacan: • Liderar y desarrollar el equipo de Producción, compuesto por un Supervisor de Producción, cinco Jefes de Turno, un Ingeniero de Procesos., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción y de las entregas comprometidas con el cliente., • Coordinar la planificación operativa y la gestión de inventarios, asegurando el equilibrio entre servicio y eficiencia., • Impulsar la mejora continua de los procesos productivos bajo metodologías Lean Manufacturing., • Asegurar los más altos estándares de seguridad, consolidando una cultura preventiva ya reconocida dentro del grupo., • Analizar indicadores de producción, productividad y eficiencia para definir e implementar acciones de mejora., • Mantener una estrecha coordinación con las áreas de mantenimiento, calidad y resto de departamentos de soporte., • Supervisar la relación operativa con el cliente, garantizando un elevado nivel de servicio en un entorno Just in Sequence., • Participar en proyectos de mejora y benchmarking dentro de la organización internacional. PERFIL • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Conocimientos sólidos de gestión de operaciones, producción, planificación y mejora continua., • Experiencia en entornos Lean Manufacturing., • Se valorará especialmente experiencia en los sectores de packaging o alimentación, • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Excelente capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de personas. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una multinacional líder y referente en su sector., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta., • Entorno industrial altamente profesionalizado, estable y orientado a la excelencia operativa., • Proyecto con claras oportunidades de desarrollo y promoción interna dentro de una organización internacional., • Participación en una cultura empresarial basada en la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Si trabajas mejor cuando confían en ti y buscas liderar con impacto real, este es tu siguiente paso. En Elis, grupo internacional con más de 75 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Producción para gestionar una unidad productiva y liderar equipos. Qué harás • Asegurar calidad, productividad y seguridad, • Liderar y desarrollar equipos, • Impulsar la mejora continua, • Coordinar con mantenimiento y áreas clave, • Incorporar el feedback de clientes Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable + dietas, • Formación y desarrollo, • Beneficios (salud, retribución flexible, cheque guardería) Perfil • Ingeniería o similar, • Experiencia en producción y liderazgo, • Inglés, • Orientación a resultados ¿Te ves liderando este reto? 👉 Aplica ahora y da el salto en tu carrera profesional, o etiqueta a alguien que no debería perder esta oportunidad #LideraLaProducción

🌟Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte 📩

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos formadores/as en IA generativa y marketing digital para colaborar en un proyecto formativo dirigido a empresas de Euskadi Estamos ampliando nuestra red de colaboradores/as para impartir sesiones formativas online de corta duración sobre herramientas y aplicaciones de Inteligencia Artificial generativa y marketing digital orientadas a mejorar la productividad y el día a día de las empresas. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Profesionales en activo con experiencia práctica en ámbitos como:, • Inteligencia Artificial generativa, • Herramientas de productividad con IA, • Marketing digital, • Automatización y asistentes IA, • Creación de contenidos, • Ventas, comunicación o analítica digital, • Otras temáticas relacionadas con transformación digital e IA aplicada, • Que deseen compaginar su ámbito profesional con la formación online a empresas en sesiones cortas de 2 horas de duración. Además de experiencia profesional en su ámbito, valoramos especialmente: • Experiencia previa como formador/a, • Capacidad para comunicar de forma clara y práctica, • Interés por acercar la IA a las empresas desde una visión útil y aplicada, • Conocimiento de euskera (muy valorable) OFRECEMOS: • Colaboración estable a largo plazo., • Flexibilidad y compatibilidad con tu actividad profesional principal., • Con dedicación horaria limitada que se adapta a tu trabajo., • Materiales formativos ya desarrollados para facilitar la impartición., • Participar en un proyecto con impacto real en la capacitación digital de empresas de la CAPV. El público objetivo son empresas que quieren descubrir aplicaciones reales de la IA generativa para ser más eficientes, productivas y competitivas en su actividad diaria. Si te interesa colaborar con nosotros, envíanos tu CV destacando especialmente tu experiencia como formador/a y las áreas en las que podrías impartir formación. Nos pondremos en contacto contigo para ampliar detalles del proyecto en una entrevista. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a Júnior de Producción (gestión de equipo) en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Como Ingeniero/a júnior de Producción (gestión de equipos), tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

El Professional Services es responsable de definir, dimensionar y optimizar la estructura de recursos del área de Professional Services, asegurando el equilibrio entre la oferta de capacidades (supply) y la demanda de proyectos (demand). Su objetivo es garantizar la disponibilidad de los perfiles adecuados en volumen, seniority y especialización, maximizando la productividad, la rentabilidad y la calidad del servicio. Es responsable directo de la productividad del equipo y corresponsable del resultado económico del área (revenue y gross margin). Lidera la planificación de capacidad, la estrategia de contratación y el diseño organizativo, apoyándose en datos para la toma de decisiones. Participa en los procesos de planificación económica y análisis de resultados. Impulsa un modelo operativo escalable, basado en planificación, estandarización y toma de decisiones apoyada en datos No gestiona directamente clientes ni proyectos. Se apoya en Team Leaders, responsables directos del seguimiento y desarrollo de los consultores. Responsabilidades Principales Planificación de Capacidad y Supply & Demand • Analizar la demanda de recursos futuros (backlog, pipeline y previsiones)., • Construir y mantener modelos de capacity planning por perfil y seniority., • Diseñar un modelo que pueda incorporar capacidad variable (e.g. subcontratación)., • Colaborar con Customer Operations para asegurar calidad del dato relacionado Supply & Demand Dimensionamiento y Estrategia de Hiring • Definir el dimensionamiento óptimo del equipo según demanda prevista., • Diseñar y mantener el modelo de piramidación., • Traducir previsiones en planes de contratación., • Participar activamente en procesos de selección., • Alinear hiring con demanda, productividad y margen., • Planificar evolución de capacidades según complejidad de producto., • Asegurar integración eficiente de perfiles junior. Staffing y Asignación de Recursos • Coordinar asignación de recursos con Project Managers., • Asegurar encaje entre necesidades del proyecto y capacidades del equipo., • Optimizar utilización y equilibrar cargas de trabajo., • Resolver conflictos de asignación junto con la PMO, • Asegurar coherencia con el modelo de piramidación., • Mantener visibilidad de la planificación futura de asignaciones., • Impulsar autonomía de los PM en planificación, interviniendo en excepciones., • Automatizar el proceso de staffing junto con Customer Operations., • Presupuestar y asignar recursos para las actividades no facturables presupuestadas como preventa, estimación de proyectos o proyectos internos de la compañía. Productividad, Utilización y Rentabilidad • Monitorizar indicadores clave (utilización, revenue, coste, eficiencia)., • Garantizar cumplimiento de objetivos de productividad., • Predecir productividad y utilización a mínimo 6 semanas., • Analizar desviaciones y activar acciones correctivas., • Contribuir a objetivos de revenue y Gross Margin., • Asegurar el reporting semanal de timesheets, • Ejecutar ciclo semanal de seguimiento con Team Leaders., • Reportar cierre y forecast al CCO y Operaciones. Gestión de Team Leaders y Modelo Organizativo • Definir y evolucionar el modelo organizativo basado en Team Leaders., • Dimensionar equipos (ratio 8–12 consultores por TL)., • Seleccionar y desarrollar Team Leaders., • Establecer modelo claro de coordinación con PMO., • Estandarizar prácticas y rutinas de gestión., • Supervisar desempeño del equipo., • Gestionar situaciones de bajo rendimiento mediante planes de mejora., • Adaptar la estructura al crecimiento del área. Desarrollo y Retención del Talento • Definir modelos de onboarding rápido y efectivo., • Asegurar productividad temprana de perfiles junior., • Impulsar desarrollo de capacidades y polivalencia., • Reducir dependencias críticas., • Definir estrategias de retención de talento clave., • Colaborar con Team Leaders y People en desarrollo y evaluación., • Alinear evolución del talento con necesidades del negocio y piramidación. Mejora Continua del Modelo • Identificar mejoras en planificación, staffing y modelo operativo., • Impulsar automatización y eficiencia junto con Customer Operations., • Mejorar calidad y uso del dato., • Promover estandarización y reutilización de capacidades., • Identificar cuellos de botella y proponer mejoras estructurales., • Participar en transformación del área., • Colaborar en metodologías de implantación alineadas con capacidad y productividad. KPI asociados al rol Productividad y Rentabilidad • Utilización de los Recursos (%), • Gross Margin del área (%), • Revenue x FTE / Total Cost x FTE Planificación y Capacidad • Cobertura de Demanda (%), • Desviación Capacidad Planificada vs Real, • Precisión del Forecast de Productividad (≥ 4 semanas) Ejecución Operativa • Tiempo de Staffing, • Ratio de Piramidación (Senior / Middle / Junior), • Calidad del Dato (Timesheets) Talento • Rotación del Equipo (%), • Índice de polivalencia Competencias y Habilidades Clave Funcionales • Gestión de Professional Services (delivery, proyectos, recursos), • Capacity planning y gestión supply/demand, • Diseño de estructuras escalables, • Modelos de rentabilidad (utilización, margen), • Piramidación de equipos, • Workforce planning, • Planificación económica y análisis de resultados, • Participación en preventa y estimación, • Toma de decisiones basada en datos, • Integración eficiente de perfiles junior Técnicas • Herramientas PSA y resource management, • Excel, Power BI o similares, • Modelos de forecasting y capacity planning, • ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Automatización de procesos y gestión de datos, • Sistemas de timesheets, • Integración de datos de múltiples fuentes, • Uso de IA aplicada a análisis y automatización (valorable) Interpersonales • Comunicación clara con múltiples stakeholders, • Coordinación transversal con otros departamentos, • Gestión de conflictos y negociación, • Rigor y credibilidad analítica, • Capacidad de sintetizar ideas para facilitar la acción Gestión: • Enfoque data-driven, • Planificación a corto, medio y largo plazo, • Orientación a eficiencia y mejora continua, • Diseño organizativo escalable, • Priorización y organización, • Orientación a resultados económicos Idiomas: • Inglés: nivel profesional (mínimo lectura), • Portugués: valorable Requisitos deseables: • Experiencia en Resource Management / Delivery / Operations, • Gestión de equipos de consultoría o técnicos, • Experiencia en capacity planning y staffing, • Entornos complejos (ERP, MES, soluciones modulares), • Escalado de equipos (hiring, piramidación), • Participación en budget y forecast, • Entornos data-driven, • Transformación operativa, • Implantación de PSA, ERP o CRM En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Desde el quipo de RealNaut, buscamos un/a Full Stack Developer con fuerte orientación al backend en Python y experiencia en React + TypeScript, capaz de desarrollar aplicaciones de principio a fin con un alto grado de autonomía. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones web completas., • Construir APIs y servicios backend en Python., • Desarrollar interfaces modernas con React., • Participar en la migración de aplicaciones legacy en PHP/Laravel hacia arquitecturas basadas en Python., • Aprovechar herramientas de IA para acelerar el desarrollo y mejorar la productividad. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python (FastAPI, Django o similares)., • Experiencia en React y TypeScript., • Conocimientos de APIs REST, bases de datos y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. Valoraremos • Experiencia con PHP/Laravel., • Experiencia en migraciones tecnológicas., • Conocimientos de Docker, Cloud y CI/CD., • Uso habitual de herramientas de IA aplicadas al desarrollo. Lo que ofrecemos • Proyectos con responsabilidad técnica real., • Equipos pequeños y ágiles., • Uso intensivo de IA en el proceso de desarrollo., • Posibilidad de evolucionar hacia un rol de Tech Lead a medida que crezca el equipo., • Flexibilidad y autonomía. Te esperamos 📩

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado Tecnologías: Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? El principal objetivo del/la Responsable de Telemarketing B2B será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Tus principales responsabilidades: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir estrategias de prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. 📈EXPERIENCIA: + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. 🔧COMPETENCIAS TÉCNICAS: Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). 💪🏻SKILLS: liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Se selecciona Senior Project Engineer para incorporarse a un departamento de Ingeniería, reportando directamente a la persona responsable del área. Misión del puesto Liderar, desarrollar e implantar proyectos de inversión industrial, asegurando su correcta ejecución técnica, económica y temporal, así como contribuir a la mejora continua de procesos, instalaciones y líneas productivas. Funciones principales • Definición, desarrollo, coordinación e implantación de los proyectos de inversión asignados., • Planificación, seguimiento y control detallado de la ejecución de proyectos, garantizando plazos, costes y calidad., • Gestión y coordinación directa con proveedores de equipos, instalaciones y servicios técnicos., • Control de calidad del proyecto: revisión de presupuestos, planificación, rendimiento de recursos y cumplimiento técnico., • Elaboración de informes periódicos sobre el estado y evolución de los proyectos., • Coordinación transversal con otros departamentos para aportar soporte técnico y asegurar la correcta integración de los proyectos., • Soporte técnico a las áreas de producción y mantenimiento para el correcto funcionamiento de instalaciones y líneas., • Mantenimiento y actualización de documentación técnica (P&ID’s, layouts, esquemas eléctricos, documentación técnica, etc.)., • Propuesta de soluciones técnicas orientadas a la modernización y adaptación de instalaciones existentes., • Impulso de la mejora continua en procesos, equipos e instalaciones en términos de calidad, productividad, costes y sostenibilidad., • Participación en el análisis de incidencias, identificación de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas., • Análisis, toma de datos e interpretación de resultados para la optimización de procesos industriales desde su diseño hasta la puesta en marcha y validación. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en entornos industriales., • Sólidos conocimientos de procesos productivos altamente automatizados y de alta velocidad., • Conocimientos de instalaciones industriales: sistemas de frío, calderas de vapor, instalaciones con amoníaco, tratamiento de aguas, entre otros., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario avanzado., • Dominio de MS Office y software de diseño y visualización CAD., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y experiencia en proyectos multidisciplinares., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo., • Experiencia en supervisión y gestión de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimiento y familiaridad con normativa de seguridad y salud laboral, así como buenas prácticas industriales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde la división de #Development de Iwantic, seleccionamos un/a Lead IA Engineer para integrarse directamente en la plantilla de una importante compañía final del sector asegurador con sede en Valencia. Buscamos un perfil con una clara orientación práctica, capaz de liderar la transformación tecnológica de la compañía mediante la aplicación real de Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y optimizar procesos clave ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será identificar, diseñar e implantar soluciones de IA con impacto directo en el negocio. No buscamos perfiles para realizar pruebas de concepto aisladas, sino profesionales capaces de llevar soluciones robustas a producción en un entorno empresarial real. Responsabilidades y Marco de Trabajo: • Estrategia de IA: Definir y ejecutar la hoja de ruta de automatización, priorizando casos de uso con ROI positivo., • Desarrollo End-to-End: Diseño y construcción de soluciones completas, desde la ingesta de documentos (OCR) hasta la orquestación de agentes y flujos de trabajo con LLMs., • Infraestructura Híbrida: Integración de soluciones de IA con sistemas core on-premise y herramientas corporativas (SharePoint, APIs, M365)., • Stack Tecnológico: Evaluación y operación de herramientas líderes como Gemini, Azure OpenAI, Copilot u otras, gestionando costes, seguridad y latencia., • Optimización de Procesos: Automatización de flujos complejos de negocio, reduciendo la intervención manual y mejorando la toma de decisiones asistida. ¿Qué requisitos buscamos? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia Técnica: Sólida trayectoria en el desarrollo e implementación de soluciones de IA y automatización., • Sistemas: Conocimiento práctico en entornos Microsoft (SharePoint, Gestión de identidades, APIs corporativas)., • Entornos: Experiencia trabajando en arquitecturas híbridas (On-premise + Cloud)., • Soft Skills: Alta autonomía para trabajar en entornos poco definidos y mentalidad de producto (menos teoría y más soluciones funcionando). ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido directamente por la compañía (Cliente Final)., • Retribución Flexible: Seguro medico, Guardería, Transporte., • Beneficios sociales: Plan de pensiones, Tickets restaurant, Horario flexible, intensivo viernes y verano, • Planes de Formación, • Proyecto: Liderazgo estratégico de la implantación de IA a nivel global., • Ubicación: Valencia., • Modalidad: Presencial 100%., • Impacto: Un entorno donde podrás definir estándares y construir desde cero en una compañía consoli dada.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? ?? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 año de experiencia en SAP Basis, trabajando en entornos de ECC y S4., • Capacidad para configurar y preparar automatizaciones y jobs, gestionando roles de usuarios y subidas de órdenes., • Experiencia en gestión de bases de datos (Oracle, HANA, SQL Server, MaxDB)., • Conocimiento de uso de herramientas de monitorización que permitan analizar el estado del sistema y posibles mejoras a realizar., • Enfoque a la mejora de productividad del sistema y reducción de tiempos de inactividad., • Habilidad para utilizar el inglés en operativa valorable positivamente., • Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid🧑🏽 💻Híbrido 💸37.000 – 42.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en almacenamiento usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Administración de sistemas de Almacenamiento con experiencia en: Se requieren conocimientos avanzados de Cabinas Dell (PMAX, Unity, PowerStore). Netapp. IBM Spectrum Scale Implantación, puesta en marcha y migración de datos en la renovación de la infraestructura de almacenamiento: Bloque, NAS y S3.Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas, gestión de cartuchos. Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y de soluciones de almacenamiento definido por software. Definición, configuración y validación de políticas de réplicas entre dos sites y/o dos regiones, mediante soluciones de réplicas que garanticen la consistencia de los datos. Monitorización de cabinas y sistema de respaldo, e integración de alarmas con la consola de eventos Omnibus. Definición de zonas para la adición de un servidor en el entorno de almacenamiento. Soporte en las operativas de migración de datos a nivel de servidor, o de bases de datos u otros aplicativos. Gestión y análisis de rendimiento de los sistemas mediante las consolas de administración, así como optimización del almacenamiento mediante análisis de la carga de los sistemas. Administración y mantenimiento de librerías virtuales y físicas, gestión de cartuchos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Asesor Financiero: Gestión 360º y Crecimiento Sin Techo (zonas Horta Sur & Ribera Alta y Baja) 📌 ¿Sientes que has tocado techo en la banca tradicional? ¿Buscas un proyecto donde tu cartera de clientes sea realmente tuya y tu remuneración no se vea limitada? Estamos seleccionando un Asesor Financiero para integrarse en un equipo de alto rendimiento especializado en el área metropolitana de Valencia, Horta Sud, Ribera Alta y Ribera Baixa. 🌍 Buscamos a un profesional con ADN emprendedor que quiera evolucionar del modelo de "empleado de banca" al de "Consultor Patrimonial 360º", respaldado por un equipo humano con la misma mentalidad, y una de las marcas más sólidas y solventes del mercado europeo. ¿Qué ofrecemos? 🤝 ◾ Libertad y Autonomía: trabaja de forma independiente, gestionando tu agenda y modelo de trabajo con total libertad. Sin imposiciones horarias ni presiones comerciales externas; nuestro foco es exclusivamente la productividad y la excelencia en el servicio al cliente. ◾ Modelo 360º: Acceso a una plataforma integral de servicios financieros (inversión, ahorro, financiación y protección) para dar una respuesta real a las necesidades de las familias. ◾ Sin Techos Económicos: Un sistema retributivo vinculado directamente a tus resultados y a la gestión de tu cartera. ◾ Respaldo de Marca: Formación continua de alto nivel y soporte técnico de una entidad líder, manteniendo tu independencia. ¿Qué perfil buscamos? 📢 ◾ Experiencia: Profesionales con bagaje en banca, venta B2C, comercial, gestión de patrimonios o sector seguros/financiero. ◾ Sin experiencia: si tienes experiencia comercial, habilidades negociadores, actitud y ambición queremos conocerte! ◾ Visión de Negocio: Personas que entiendan el asesoramiento como una carrera de fondo basada en la confianza a largo plazo. ◾ Capacidad Relacional: Buscamos a alguien con una red de contactos activa y capacidad para generar nuevas oportunidades en la zona (Valencia y comarcas de la Ribera/Horta). ◾ Certificación: Se valorará positivamente estar en posesión de la certificación MIFID II. ¿Por qué este proyecto? 🎯 Aquí no vendemos productos; diseñamos estrategias de vida. Para que todo tu trabajo y esfuerzo se vea recompensado ahora y en el futuro. Si buscas un equipo donde se valore tu criterio profesional, donde tengas apoyo constante pero sin las limitaciones de la banca convencional, este es tu sitio. ¿Hablamos? Mantendremos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Si quieres dar el salto hacia un modelo financiero más humano, rentable y libre, envíanos tu perfil para agendar una reunión personal.

FUNCIONES • Garantizar en tiempo real la operación, seguridad y continuidad de los canales digitales y de atención al cliente de las distintas plataformas, a través de la monitorización activa, la gestión de incidencias, el control de accesos y la optimización del tráfico y recursos., • Planificar y gestionar la capacidad de los recursos de las plataformas de los Contact Center Digitales, asegurando la correcta previsión de la demanda, el dimensionamiento de equipos, la conducción operativa en tiempo real y el reporting asociado al cumplimiento de KPIs y niveles de servicio., • El perfil combina competencias de Workforce Management, operación de sistemas críticos y seguridad digital, para asegurar la disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de negocio y de los KPIs de servicio., • Monitorizar en tiempo real las interacciones, sistemas y recursos del Contact Center Digital, identificando desviaciones y aplicando medidas correctivas inmediatas., • Gestionar el tráfico: previsión, balanceo, enrutamiento y reasignación dinámica de recursos en función de la demanda., • Dimensionar y planificar recursos para garantizar accesibilidad, productividad y calidad., • Analizar desviaciones entre lo previsto y lo real, generando reporting ejecutivo y planes de mejora continua., • Controlar accesos y gestionar usuarios conforme a protocolos de seguridad digital., • Coordinar la resolución de incidencias con áreas técnicas y proveedores, asegurando la continuidad del servicio., • Participar en la elaboración de planes de contingencia y en la gestión de situaciones críticas., • Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los procesos de análisis y reporting. REQUISITOS: • Experiencia en Workforce Management en entornos de Contact Center o BPO., • Conocimientos en gestión de usuarios, seguridad digital y operación de sistemas críticos., • Dominio de herramientas de planificación, control y reporting (Qlik, Power BI, Excel avanzado)., • Capacidad analítica para detección de patrones y optimización de modelos de previsión., • Orientación a resultados, proactividad y toma de decisiones en tiempo real., • Valorable: Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar., • Valorable: experiencia con Salesforce, Wallmeric-D3a y gestión de incidencias vía herramientas tipo Jira/HD., • Valorable: conocimientos en SQL para análisis de datos y automatización de procesos., • Valorable certificación en herramientas WFM, BI o en gestión de seguridad digital., • Modelo de trabajo híbrido: presencialidad 3 días/semana (la presencialdiad se requiere sólo en el turno de mañaña), • Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 y sábados de 8:00 a 15:00 (incluidos festivos no nacionales) turnos rotativos de mañana y tarde., • Servicio de guardia: sábados 15:00–22:00, domingos y festivos nacionales 9:00–21:00 (una vez al mes) OFRECEMOS: • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido, • Crecimiento profesional Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.

¿Te apasiona crear soluciones empresariales que transformen la manera en que las organizaciones trabajan? 🚀 En Ozein buscamos un Especialista en Power Platform con experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones y automatización de procesos utilizando Power Apps y Power Automate. 🧩 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones empresariales con Power Apps (Canvas y Model-Driven)., • Automatizar procesos mediante Power Automate (flujos de nube, de escritorio, aprobaciones, etc.)., • Integrar soluciones con otras herramientas del ecosistema Microsoft (SharePoint, Dataverse, Teams, Outlook, etc.)., • Colaborar con usuarios de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones efectivas., • Documentar y mantener las soluciones desarrolladas, asegurando calidad y soporte post-desarrollo., • Desarrollar reportes y dashboards en Power BI para facilitar la toma de decisiones. 🎯 Requisitos indispensables • Experiencia sólida en desarrollo con Power Apps (Canvas y Model-Driven)., • Dominio en Power Automate para automatización de procesos., • Conocimientos en Dataverse, SharePoint y conectores personalizados., • Capacidad de análisis funcional y comunicación con usuarios de negocio. ⭐ Se valorará • Conocimientos en Power BI (modelado, DAX, visualización)., • Familiaridad con Azure Logic Apps, Microsoft Forms, Dynamics 365 y SQL en Azure., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Certificaciones Microsoft (PL-100, PL-200, PL-400, PL-600). 🎓 Formación y experiencia • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o carreras afines., • Mínimo 2-3 años de experiencia trabajando con Power Platform. Sobre nosotros: Ozein es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para ayudar a las empresas a evolucionar en la era digital. Especializada en Transformación y Coaching Digital, Ozein facilita a las organizaciones la adopción de entornos de trabajo modernos, seguros y productivos. Como Gold Partner de Microsoft, asesora a empresas de todos los sectores en la migración a la nube, optimizando sus operaciones y permitiéndoles aprovechar al máximo las capacidades de la tecnología. Sus áreas de especialización incluyen: • Coaching Digital, guiando a empresas en su evolución tecnológica., • Modern Workplace y productividad en la nube, con tecnologías Microsoft., • Seguridad y accesibilidad digital, para entornos de trabajo eficientes y protegidos. Comprometida con la simplicidad, accesibilidad y escalabilidad de las soluciones digitales, Ozein, como parte de Unikal, impulsa la digitalización de empresas con un enfoque práctico, seguro e innovador.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Misión del puesto: Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. Tus funciones principales serán: 🔹 Definir e implementar la estrategia de Trade Marketing para el canal Retail, asegurando una experiencia de compra diferencial y alineada con el posicionamiento de la marca. 🔹 Diseñar y optimizar el modelo comercial de las tiendas, garantizando la correcta ejecución de los estándares de marca y experiencia de cliente. 🔹Liderar proyectos de Visual Merchandising, Store Design y gestión del espacio comercial para maximizar la conversión, la rentabilidad y la productividad de los puntos de venta. 🔹 Diseñar e implantar campañas comerciales, lanzamientos de producto y acciones promocionales en tienda. 🔹 Gestionar la estrategia de Category Management, optimizando la exposición, categorización y posicionamiento de producto. 🔹 Analizar el comportamiento del consumidor y los principales KPIs de negocio para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. 🔹 Participar en proyectos de apertura de nuevas tiendas y evolución del modelo retail de la compañía. 🔹 Garantizar la coherencia entre la experiencia de compra física y digital dentro de una estrategia omnicanal. 🔹 Definir procesos, estándares operativos y mejores prácticas para asegurar una ejecución homogénea en todos los puntos de venta. 🔹 Liderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de cliente y la rentabilidad comercial. 🔹 Trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, Marketing, Operaciones, Expansión y Logística para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas comerciales. Requisitos: ✅ Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio, Retail Management o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. ✅ Experiencia demostrable en Visual Merchandising, Store Design y optimización de espacios comerciales. ✅ Conocimientos sólidos de Category Management y Customer Experience. ✅ Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. ✅ Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. ✅ Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. ✅ Disponibilidad para viajar puntualmente. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. Competencias clave: 🎯 Fuerte orientación comercial y comprensión de indicadores como conversión, tráfico, ticket medio, rentabilidad por m² y productividad comercial. 📊 Mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos y KPIs (Conversión, UPT, ATV, NPS, captación CRM, productividad comercial…). 🚀 Alta capacidad de ejecución y orientación a resultados. 🏪 Visión estratégica del negocio y foco constante en la experiencia de cliente. 🤝 Capacidad de influencia y gestión transversal en entornos complejos y multidisciplinares. 💡 Mentalidad de mejora continua, innovación y construcción de procesos escalables. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia desarrollando aplicaciones web end‑to‑end, trabajando tanto en frontend como en backend? ¿Te gustaría formar parte de una startup internacional en pleno crecimiento dentro del sector de la inteligencia artificial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una de las startups de productividad impulsada por IA con mayor crecimiento a nivel internacional, en la búsqueda de un/a Senior Fullstack Developer con más peso en el FrontEnd (React) para incorporarse a su equipo en modalidad 100% remota (modalidad freelance) ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, implementar y mantener funcionalidades end‑to‑end., • Construir y evolucionar servicios backend y APIs garantizando rendimiento, escalabilidad y fiabilidad., • Integrar y trabajar con funcionalidades basadas en LLMs en entornos productivos., • Desarrollar interfaces web intuitivas y con una experiencia de usuario de alta calidad., • Identificar y resolver cuellos de botella, mejorar la estabilidad y asegurar un código de calidad mediante testing y buenas prácticas., • Colaborar estrechamente con producto, diseño y otros ingenieros., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, observabilidad y rendimiento de la plataforma. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable., • Modelo 100% remoto., • Formar parte de una startup internacional en rápido crecimiento dentro del sector AI., • Alta autonomía y capacidad de impacto en decisiones técnicas., • Participación en productos innovadores con impacto global., • Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable construyendo aplicaciones web fullstack en producción., • Experiencia sólida con React, • Dominio de REACT, Python y Django., • Experiencia integrando o ejecutando funcionalidades basadas en LLMs en producción. •Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y observabilidad (logging, monitoring, error tracking)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, ownership y mentalidad de mejora continua. •Atención al detalle y sensibilidad por construir interfaces pulidas y usables.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a de Operaciones tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + (Valorable) Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: 4 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones y/o en consultoría de operaciones. 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida., • Salario inicial entre 34k y 38k fijos + una variable por objetivos.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Business Partner Analyst Commercial Excellence. Buscamos una persona con gran capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por los datos para incorporarse al área de Commercial Excellence. Tendrá un papel clave apoyando la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Apoyar el análisis estratégico del negocio y la optimización de los procesos comerciales, transformando datos en información útil que impulse la efectividad de nuestras acciones y contribuya al crecimiento sostenible de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar tendencias de mercado, resultados comerciales y eficiencia en la asignación de recursos., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos segmentos de clientes mediante el análisis de datos., • Participar en el proceso de previsión de ventas de las diferentes marcas de la unidad de negocio., • Elaborar informes y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones., • Colaborar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la productividad y la excelencia comercial., • Apoyar la implementación de nuevas herramientas digitales, soluciones de Business Intelligence e Inteligencia Artificial., • Garantizar la calidad, integración y explotación de los datos para la generación de conocimiento de negocio., • Participar en la definición y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs). ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Formación de posgrado (MBA o equivalente), valorable., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de la industria farmacéutica o consultoría estratégica., • Conocimiento y experiencia en análisis de datos, herramientas CRM, Business Intelligence y soluciones digitales., • Nivel de inglés B2 o superior. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En ZOA Suite estamos redefiniendo cómo las corredurías de seguros en España operan y se comunican. Nuestra plataforma integra WhatsApp Business API, telefonía VoIP, email y CRM con los principales ERPs del sector — y estamos escalando rápido. Somos una startup dentro de Lanzadera (acelerador de Juan Roig) con clientes reales, producto en producción y dos equipos técnicos a los que necesitamos un líder capaz de coordinarlos y hacerlos crecer juntos. 🛠️ ¿Qué liderarás? Equipo de app — React, React Native y Python sobre Google Cloud Run. Sprint management con Linear, deploys automáticos por commit. Gestión de repositorios y ramas en GitHub con flujo estructurado de PRs y code review. Equipo de IA — Agentes autónomos actuando como operadores digitales para corredurías. Propiedad de la infraestructura GCP, costes cloud y arquitectura global. Co-definición del roadmap técnico junto al CTO. Interlocución técnica con Customer Success. ✅ Perfil que buscamos Al menos 7 años de experiencia en desarrollo full stack. Experiencia liderando equipos de desarrollo (mínimo 10 personas a cargo). Sólido background técnico: React/React Native, Python, Node.js y despliegue en producción sobre Google Cloud o similar. Experiencia con integraciones de APIs externas complejas (WhatsApp Business API, ERPs del sector asegurador, VoIP, email). Cultura de desarrollo con IA: habituado a trabajar con asistentes de código (Cursor, Copilot o similar), capaz de preparar contexto y documentación técnica para que la IA genere código útil, y de crear agentes propios para testing, debug y generación de unit tests que garanticen mantenimiento y escalado. Autonomía real: sabemos lo que queremos construir, pero buscamos a alguien que aporte criterio técnico propio. 🎯 Lo que ofrecemos 50.000 € brutos anuales, negociables según experiencia. Contrato indefinido con período de prueba estándar. Variable por productividad y objetivos. Formación continua y acceso a recursos técnicos para seguir creciendo Trabajo presencial en Valencia, en las instalaciones de Lanzadera (Juan Roig). Impacto directo en decisiones técnicas y de producto desde el día uno. Exposición real a IA en producción — agentes activos con clientes reales. Equipo pequeño, responsabilidad grande, burocracia cero. 📩 Si te interesa, aplica aquí o escríbenos directamente. • Cuéntanos qué has liderado y cómo lo has hecho.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

El día a día: • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades de producto., • Construir y mantener APIs e integraciones con servicios externos., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura., • Desarrollar soluciones escalables, seguras y mantenibles., • Optimizar aplicaciones y sistemas existentes., • Colaborar estrechamente con producto, negocio y otros desarrolladores para transformar ideas en productos reales., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para acelerar el desarrollo, mejorar procesos y aumentar la productividad., • Participar activamente en la mejora continua de nuestra plataforma y nuestros procesos de ingeniería. Buscamos personas que: • Estén en constante aprendizaje., • Estén al día de los avances en inteligencia artificial y nuevas tecnologías. Es importante que utilicen herramientas de IA para mejorar su productividad y acelerar su capacidad de ejecución. (imprescindible) Valoraremos especialmente experiencia con: • NestJS., • Node.js, • React (o similares), • APIs REST, • Bases de datos NoSQL principalmente MongoDB., • Docker y contenedorización., • AWS, Azure o Google Cloud., • Testing automatizado., • Metodologías ágiles. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Modelo de trabajo híbrido en Bilbao., • Banda salarial entre 22K y 28K, en función de la experiencia., • Participación en la construcción de una compañía tecnológica en crecimiento a nivel global (oficinas en España y México)., • Autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras., • Crecimiento basado en mérito, rendimiento e impacto.

¿Tienes experiencia analizando y mejorando procesos productivos? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Process Engineer con experiencia en entorno industrial y mejora de procesos productivos en el sector alimentación, para formar parte de nuestro equipo en Paterna (Valencia) en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la optimización y mejora continua de los procesos productivos en planta, asegurando la eficiencia operativa, la estabilidad de las líneas y la calidad del producto final. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Analizar y mejorar procesos productivos, identificando ineficiencias y proponiendo acciones orientadas a la optimización del rendimiento., • Hacer seguimiento de indicadores de producción como OEE, mermas y productividad, asegurando la estabilidad y eficiencia de las líneas., • Identificar y resolver cuellos de botella en proceso, colaborando en la implementación de mejoras operativas., • Participar en proyectos de mejora continua, apoyando la implantación de iniciativas Lean, Six Sigma y TPM en planta., • Coordinarte con los departamentos de Producción, Mantenimiento y Calidad para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos., • Dar soporte en la estandarización de procesos y en la definición de procedimientos operativos., • Colaborar en la implementación de mejoras técnicas en equipos y líneas productivas. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Industrial, Química, Alimentaria o similar., • Experiencia previa en entornos productivos, valorándose especialmente experiencia en el sector alimentación., • Conocimientos en mejora continua: Lean Manufacturing, Six Sigma y TPM., • Capacidad de análisis de procesos y resolución de problemas., • Nivel de inglés B2. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Tienes experiencia liderando producción en planta química (síntesis) y gestionando equipos en entorno industrial? Buscamos un/a Responsable de Producción ubicado en la provincia de Huesca con experiencia en síntesis química para liderar la actividad productiva y asegurar el correcto funcionamiento de la planta. Funciones: • Liderar la planificación y ejecución de la producción en planta de síntesis química, • Gestionar y coordinar equipos de producción, asegurando rendimiento y eficiencia, • Planificar necesidades de materias primas y coordinar con proveedores, • Impulsar la mejora continua y optimización de procesos productivos, • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, • Supervisar indicadores de producción, productividad y costes, • Coordinar con otros departamentos (calidad, mantenimiento, supply chain), • Asegurar el correcto funcionamiento de la EDAR, • Resolver incidencias y garantizar la continuidad operativa Perfil: Imprescindible: • Experiencia liderando equipos de producción en planta química (síntesis o procesos industriales similares), • Formación en Química, Ingeniería Química o similar, • Experiencia en gestión de producción industrial (planificación, KPIs, mejora continua) Valorable: • Experiencia en entorno GMP o industria química/farmacéutica, • Conocimiento de normativa de seguridad y medio ambiente, • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados, • Nivel de inglés conversación Si te encaja el reto y quieres asumir un rol clave en planta, estaremos encantados de conocerte.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 7 millones de euros y más de 3.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y construir el área financiera de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: FP&A, cash flow, working capital, unit economics, financiación, inves, reporting, data room y estructura de grupo. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Construir el sistema financiero de decisión: montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja, circulante y productividad., • Liderar la planificación financiera: crear presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios de crecimiento y análisis de desviaciones para que la empresa tome mejores decisiones con datos., • Ser business partner de Sales, Marketing y Ops: ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando CAC, ROI de paid/SEO, pricing, capacidad operativa, rentabilidad por canal y margen., • Tener la tesorería bajo control: gestionar previsión semanal de caja, working capital, anticipos de clientes, pagos a proveedores, divisa, bancos y pagos internacionales., • Preparar la compañía para financiar crecimiento: trabajar en póliza de crédito, ENISA, deuda, inversores, reporting financiero, data room y posibles procesos de due diligence., • Profesionalizar cierres y reporting: conseguir cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para dirección, comité y posibles futuros inversores., • Diseñar la estructura financiera del grupo: pensar y ejecutar la parte financiera, fiscal y societaria de una futura estructura multi-marca y multi-destino., • Automatizar y mejorar la calidad del dato: implementar herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información., • Construir equipo y modelo operativo: desarrollar al equipo actual, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Finanzas a medida que Japonal escala. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has construido o liderado Finanzas en entornos de crecimiento: startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Finanzas está cerca de las decisiones., • Piensas como builder, no como controller clásico: te gusta montar sistemas desde cero, ordenar el caos, crear procesos y elevar la calidad del dato., • Dominas FP&A, modelos financieros y reporting: presupuesto, forecast, escenarios, dashboards, caja, margen y unit economics forman parte natural de tu forma de trabajar., • Puedes pensar estratégico y bajar al barro: sabes hablar de financiación, estructura de grupo y crecimiento, pero también revisar un cierre, un Excel o un proceso mal montado si hace falta., • Tienes autonomía, criterio y ownership: no buscas solo un puesto cómodo en remoto; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Pensar en negocio, no solo en finanzas: entender cómo ganamos dinero, dónde perdemos margen y qué decisiones pueden acelerar el crecimiento., • Convertir datos en decisiones: construir información fiable, clara y accionable para que Sales, Marketing, Ops y Dirección decidan mejor., • Tener mentalidad builder: ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función financiera preparada para escalar., • Empujar con criterio: saber cuándo acelerar, cuándo frenar, cómo proteger caja y cómo defender una recomendación con datos., • Subir el nivel cada mes: exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo: trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, financiación, estructura, caja y rentabilidad., • Autonomía y ownership: no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Finanzas., • Un proyecto en fase de escala: Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas/destinos y preparando la base para convertirse en un grupo traveltech mucho más grande., • Recursos para hacerlo bien: si hacen falta herramientas, partners, asesoría, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio., • Cultura remote-first: trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados., • Compensación competitiva: salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor., • Condiciones cuidadas: festivos de tu CCAA y locales, 29 días de descanso, teléfono de empresa y ordenador., • Equipo y cultura en construcción: eventos de Japonal / A Corea, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ✨ ¿Cuál sería tu misión principal? Bajo la dependencia del Senior, el/la Consultor/a de Operaciones en PRÁCTICAS tendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. • Aprenderás a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Ayudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participarás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Apoyarás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Aprenderás a realizar la implantación de las acciones de mejora., • Apoyarás en la implantación de las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Ayudarás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones., • Aprenderás a realizar proyectos basados en metodologías ágiles. 👀 Requisitos: 🎓FORMACIÓN: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Organización Industrial o similares. Formación imprescindible. 📚VALORABLE: máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial. 💪🏻SKILLS: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de carnet de conducir, para viajar, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada COMPLETA (de mañana y tarde). 🫱🏼 🫲🏼Nuestra propuesta de valor: • Improven ofrece un programa de PRÁCTICAS retribuidas (898 €/mes) de 6 meses de duración a jornada completa pasando a relación laboral el séptimo mes (no es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo)., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Plan de Formación interno., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con modalidad híbrida.

Consultores/as Funcionales ERP F&SCM (Finanzas y Logística) Empresa líder en soluciones de transformación digital y consultoría tecnológica busca incorporar Consultores/as Funcionales ERP F&SCM, especializados/as en Finanzas y/o Logística, para participar en proyectos de implantación de alto valor en clientes de distintos sectores. Funciones principales • Análisis del negocio del cliente y toma de requerimientos funcionales., • Diseño de soluciones funcionales alineadas con las necesidades del cliente., • Parametrización del sistema ERP según los procesos definidos., • Participación en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación y puesta en marcha., • Carga y validación de datos., • Formación a usuarios finales., • Soporte funcional en el arranque y estabilización del sistema. Experiencia profesional requerida • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación de ERP F&SCM., • Experiencia demostrable en módulos financieros y/o logísticos., • Participación en todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Experiencia en implantaciones de Dynamics AX o Dynamics 365 F&SCM Conocimientos y habilidades • Experiencia en consultoría funcional ERP., • Sólido conocimiento de procesos de negocio financieros y/o logísticos., • Capacidad de análisis y pensamiento analítico., • Orientación al cliente y a resultados., • Organización, planificación y meticulosidad., • Conocimiento de distintos ámbitos sectoriales., • Nivel de inglés alto valorable. Competencias complementarias • Habilidades sociales y de comunicación., • Trabajo en equipo., • Eficiencia y productividad., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. ¿Qué se ofrece? • Plan de carrera personalizado para potenciar el desarrollo profesional., • Programa de formación continua y aprendizaje constante., • Posibilidad de trabajo remoto., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes., • Tardes libres durante los meses de julio y agosto., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación)., • Portal de descuentos para empleados., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Participación en eventos tecnológicos y del ecosistema Microsoft., • Entorno de trabajo colaborativo, abierto e inclusivo.