Proyecto ambicioso jobs in ValenciaCreate job alerts

Descripción del puesto Estamos construyendo una inmobiliaria moderna en Costa Blanca, enfocada en comprador internacional, contenido de alto nivel y una imagen de marca muy superior a la inmobiliaria tradicional. Buscamos una persona en plantilla, no freelance, para incorporarse como Videógrafo / Editor de Vídeo In-House y convertirse en una pieza clave de nuestra marca y de nuestro crecimiento. No buscamos solo a alguien que grabe bonito. Buscamos a alguien que entienda que el vídeo debe ayudar a captar atención, generar confianza y apoyar ventas. La persona seleccionada trabajará en grabación y edición de contenido para propiedades, zonas, estilo de vida, entrevistas, redes sociales y comunicación de marca. Responsabilidades • Grabación de propiedades inmobiliarias, exteriores y localizaciones de Costa Blanca, • Edición de vídeos para Reels, Shorts, TikTok, YouTube y web, • Grabación de entrevistas, visitas, reuniones y contenido de marca, • Creación de piezas audiovisuales para redes sociales y campañas comerciales, • Apoyo en fotografía de propiedades y contenido corporativo, • Organización de material grabado y biblioteca de contenidos, • Colaboración directa con los fundadores para desarrollar la línea visual de la empresa, • Experiencia profesional en grabación y edición de vídeo, • Buen manejo de cámara, composición, luz y sonido, • Dominio de Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro o similar, • Capacidad para trabajar rápido sin perder calidad, • Sensibilidad visual moderna, limpia y cuidada, • Experiencia trabajando en formato vertical y horizontal, • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, • Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarse por Costa Blanca, • Carnet de conducir, • Experiencia en real estate, arquitectura, interiores, hospitality o lifestyle, • Conocimientos de fotografía inmobiliaria, • Manejo de dron y certificación si aplica, • Conocimientos básicos de motion graphics, • Experiencia creando contenido pensado para redes sociales, • Inglés, • Puesto estable en plantilla, • Contrato indefinido, • Proyecto ambicioso desde fase inicial, • Trabajo dinámico en una zona con gran potencial visual y comercial, • Participación directa en la construcción de una marca potente, • Libertad para aportar ideas y ayudar a definir el estilo audiovisual de la empresa, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto, • Salario competitivo según experiencia, portfolio y capacidad real de ejecución Envíenos: • CV, • Portfolio o enlaces a trabajos recientes, • Enlaces a redes o proyectos donde podamos ver su estilo, • Breve presentación indicando por qué encaja en este puesto, • Disponibilidad de incorporación, • Expectativa salarial

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un Project Manager de Expansión, que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca., • Gestionar licencias, permisos y documentación técnica., • Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra., • Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante., • Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? • 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares., • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines)., • Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos., • Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Si has dicho “sí” a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. Producción y edición, de principio a fin. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. 🚀 QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) ▸ Grabación de contenido orgánico • Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual., • Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior., • Trabajar sobre guiones y estructuras dadas, pero también aportar ideas de formatos, planos y referencias. ▸ Producción y edición de video ads • Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads., • Editar anuncios con hook fuerte, ritmo alto y estructura pensada para conversión., • Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) • Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención., • Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad., • Mantener una línea visual coherente con la identidad de LeadMadness y Traffick Leaders. ▸ Edición de long content (YouTube) • Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre., • Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención., • Proponer ideas de formatos y estructuras que funcionen en el canal. ▸ Grabación puntual en viajes y eventos • Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera., • Captar material en formato vlogging y behind the scenes para nutrir redes y campañas. ▸ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo • Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos., • Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas)., • Documentar presets, plantillas y flujos de edición para que todo sea repetible y escalable. ▸ Mejora continua del área audiovisual • Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido., • Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ REQUISITOS DEL PUESTO ▸ Formación • Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Conocimientos técnicos • Manejo fluido de herramientas de edición: Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut o similares., • Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción., • Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color)., • Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización)., • Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia • Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios., • Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional., • Capacidad para moverte bien tanto en estudio como en exterior. ▸ Disponibilidad • Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad., • Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Soft skills • Persona proactiva, con criterio y mirada propia. No solo ejecutas: propones., • Ordenada, responsable y detallista con el material, los archivos y los tiempos., • Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto., • Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders., • Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media., • Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones)., • Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles., • Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares., • Haber trabajado en estudios, productoras, agencias o con creadores de contenido. 💼 LO QUE OFRECEMOS • Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo., • Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia., • Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte., • Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto., • Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día., • Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. 📋 CONDICIONES • Tipo de puesto: jornada completa., • Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia)., • Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente)., • Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día., • Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. 🏛️ QUIÉNES SOMOS En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Nuestra misión Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Nuestra visión Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave. Ahí entras tú. 🎬

🚀 ¿Te motiva liderar un equipo de ventas que juega para ganar… y celebra cada victoria? En Novaluz Energía, parte de Veni Energy Group, buscamos un/a Coordinador/a de Ventas (Telemarketing) que no solo gestione un equipo, sino que lo impulse, lo inspire y lo lleve a su mejor versión. Somos #BestWorkplace, reconocidos por Great Place To Work como una de las mejores empresas para trabajar en Málaga y en España, porque creemos de verdad en las personas, el trabajo en equipo y una cultura donde el talento crece y se reconoce. Si te apasionan las ventas, los retos y el liderazgo de personas para conseguir grandes resultados, este puede ser tu próximo paso profesional. 🎯 Tu misión Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para alcanzar y superar objetivos, creando una cultura de alto rendimiento, donde cada logro se celebra y cada reto se convierte en una oportunidad de mejora. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas, • Impulsar resultados y superar objetivos comerciales, • Analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos, • Elaborar informes y reporting (Excel avanzado), • Detectar oportunidades de mejora y ejecutar acciones, • Garantizar calidad, productividad y excelencia del servicio, • Crear un clima de equipo positivo, competitivo y orientado al éxito ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando equipos comerciales en Call Center (ventas), • Historial demostrable de consecución y mejora de resultados, • Dominio de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos…), • Valorable experiencia con Salesforce, • Clara orientación a resultados y mejora continua, • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, • Energía, proactividad y comodidad en entornos dinámicos, • Valorable experiencia en el sector energético 💼 ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 y Viernes: 9:00 a 16:00, • Salario competitivo: fijo + variable por objetivos, • Formar parte de una empresa Great Place To Work, • Proyecto en fuerte crecimiento dentro de Veni Energy Group, • Cultura de reconocimiento y celebración de logros 🎉 Porque aquí también disfrutamos el camino • Snacks diarios: fruta, bollería, frutos secos, café e infusiones, • Desayunos premium todos los jueves, • Afterwork mensual con cervezas y tapas, • Evento anual con gran fiesta, • Dinámicas de equipo y actividades que nos hacen más fuertes, • Un equipo ambicioso, cercano, competitivo y con ganas de ganar Aquí no vienes solo a trabajar. Vienes a liderar, crecer, competir y celebrar cada éxito con tu equipo. Si te motiva sacar lo mejor de las personas y construir equipos que marcan la diferencia, queremos conocerte. 🚀 Aplica ahora. El siguiente reto puede ser el tuyo.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 ¿Quieres dar tus primeros pasos en una marca internacional en plena expansión en Iberia? Buscamos una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de marketing. ¿Cuál será tu día a día? No solo diseñarás piezas: estarás en el centro de la estrategia creativa, entendiendo cómo una idea pasa de un brief a convertirse en campañas reales tanto en el punto de venta como en entornos digitales. Responsabilidades principales • Diseño para Punto de Venta (PDV): cartelería, menús, señalética y promociones locales, • Creación de contenido audiovisual: apoyo en edición de vídeo y desarrollo de assets para redes sociales y pantallas en tienda, • Participación en el proceso creativo 360º junto a la Marketing Manager, • Coordinación con agencias creativas y de redes sociales, • Liderazgo de pequeños proyectos de diseño con acompañamiento del equipo ¿Qué buscamos? • Estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar (con posibilidad de convenio de prácticas), • Dominio de Adobe Creative Cloud: Photoshop e Illustrator; se valorará InDesign, • Conocimientos en edición de vídeo (Premiere, After Effects u otras herramientas), • Perfil creativo, curioso y proactivo, • Portfolio imprescindible (proyectos académicos incluidos) Competencias clave • Edición y narrativa visual, • Creación de artes finales o conocimientos básicos de preparación para imprenta, • Nivel de inglés B2 (colaboración con equipos internacionales), • Pensamiento creativo, • Interés por el cliente y la estrategia aplicada al diseño ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo internacional de retail en pleno proceso de expansión en España, • Oportunidad de participar activamente en el crecimiento y desarrollo de la marca en Iberia, • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, con aprendizaje continuo, • Desarrollo profesional dentro del área de marketing, con acompañamiento y mentoría del equipo, • Ayuda al estudio / condiciones económicas acordes al perfil y nivel de experiencia aportado Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Area Manager lubricantes industriales Tu nueva empresa Te incorporarás a una multinacional líder en lubricantes, con una fuerte presencia internacional y una cultura basada en la innovación, la excelencia comercial y el cumplimiento de los más altos estándares operativos y éticos. La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y busca reforzar su red comercial a través del canal industrial, apostando por el desarrollo del talento y la mejora continua. Tu nuevo puesto Como Area Manager de lubricantes industriales, serás el/la responsable de gestionar, impulsar y fidelizar la red de distribuidores de tu zona, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y alineando las acciones comerciales con la estrategia global. Entre tus responsabilidades principales estarán: • Diseñar, acordar y hacer seguimiento del plan de negocio con los clientes., • Detectar oportunidades y apoyar la captación y desarrollo de clientes., • Ser responsable del target de ventas, asegurando su correcta planificación y consecución., • Ejecutar y supervisar los planes comerciales: pedidos, contratos, reporting, programas de fidelización y análisis de performance., • Coordinar acciones de trade marketing en colaboración con el área de marketing., • Analizar la rentabilidad de tu área aportando información clave del mercado., • Mantener una relación estrecha con los clientes., • Colaborar de forma transversal con otros equipos y áreas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación mínima Grado Universitario en ingeniería química., • Experiencia comercial B2B de al menos 5 años, preferiblemente en sectores como lubricantes o industria relacionada., • Conocimiento técnico de producto o capacidad para adquirirlo rápidamente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Mentalidad orientada al cliente y enfoque a largo plazo en la relación comercial., • Buena organización, autonomía y capacidad para priorizar., • Dominio de español e inglés; se valorarán otros idiomas según zona., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado y permiso de conducir., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Qué obtendrás a cambio • Formar parte de una compañía internacional consolidada, con un proyecto estable y ambicioso., • Una posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, con autonomía en la gestión y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad de trabajo en remoto., • Paquete retributivo competitivo + coche de empresa + beneficios adicionales.

En Grupo Acendix buscamos incorporar un/a Responsable de Venta Retail y Red de Concesionarios para liderar el desarrollo comercial de una de nuestras marcas dentro del área de vehículo industrial. Se trata de una posición estratégica dentro de un proyecto en crecimiento, orientado a construir una red sólida, rentable y alineada con altos estándares de mercado. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la marca en el canal retail, desarrollando y dinamizando la red de concesionarios, mejorando su desempeño y consolidando una presencia competitiva y sostenible en el mercado. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial de venta retail en el ámbito de vehículo industrial., • Desarrollar, coordinar y dinamizar la red de concesionarios., • Identificar oportunidades de negocio., • Acompañar a la red en la consecución de objetivos comerciales, rentabilidad y calidad de servicio., • Hacer seguimiento de indicadores clave de actividad, conversión, pedidos, matriculaciones y resultados., • Coordinar campañas, acciones comerciales y planes de activación junto con las áreas implicadas., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, estructura comercial y cobertura de red., • Mantener una interlocución profesional y exigente con concesionarios, clientes y equipo interno., • Aportar visión de mercado, competencia y evolución del sector. Perfil que buscamos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del sector de vehículos industriales., • Conocimiento sólido del funcionamiento de una red de concesionarios y de la venta retail., • Capacidad para liderar, influir y generar compromiso en socios de red y equipos., • Perfil orientado a resultados, con criterio de negocio y disciplina en el seguimiento., • Alta capacidad de organización, negociación y comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en importadores, fabricantes o redes de distribución del sector., • Conocimiento del mercado de clientes profesionales y del ecosistema de concesionarios., • Sensibilidad por la rentabilidad de la red, la satisfacción del cliente y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento y transformación., • Posición con responsabilidad real e impacto directo en el negocio., • Proyecto ambicioso, dinámico y con recorrido profesional., • Paquete retributivo acorde a la experiencia y aportación del perfil. Si te motiva participar en un proyecto con vocación de crecimiento y construcción de red, nos encantará conocerte.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? • Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión., • Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas., • Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos., • Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones)., • Coordinar el proceso legal hasta la firma., • Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback)., • Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos., • Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Derecho o similar., • 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar)., • Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos., • Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Técnico/a de Proyectos Prestaciones MISIÓN. Con foco en experiencia del cliente su principal misión será participar y aportar la visión transversal de la prestación del seguro en proyectos del Grupo de la empresa que requieran de la participación del área, aportando el conocimiento y participando en la identificación de soluciones de implantación de nuevos procesos y herramientas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Participar en proyectos como equipo de trabajo., • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que participe., • Dar soporte al jefe de proyecto y IT Lead en la realización de las tareas asociadas a la consecución de los hitos del proyecto., • Participar en la ejecución del proyecto de acuerdo con el plan correspondiente, garantizando la consecución de los hitos asignados y la consecución del roadmap global del proyecto en el que participa., • Trasladar la visión negocio asegurador y servicios al jefe de proyecto y IT Lead para la búsqueda de la mejor solución en la herramienta y procesos., • Reportar al jefe de proyecto la evolución de los hitos asignados., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 4 años de experiencia en el sector asegurador., • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Gran capacidad de aprendizaje.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de proceso con experiencia en medios industriales, ensamblaje, montaje, soldadura, pinturas o similares. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Encargado de proyectos medios industriales., • Redactar los Pliegos de condiciones., • Participar, con las compras, en la consulta de los proveedores de integración/automatización y en sus elecciones., • Seguir y recepción de los medios en casa proveedor., • Pilotar la implantación, instalación y arranque de los medios., • Validar la obtención de prestaciones de los medios instalados., • Análisis y validación técnica de proyectos de automatización., • Coordinación, gestión, control de trabajos de las empresas contratadas en todas las fases del proyecto (estudios, construcción, instalación y puesta en marcha) a nivel de calidad, plazos y seguridad., • Verificación del cumplimiento de estándares, funcionalidades y rendimiento exigido. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínima de 2 años dentro del sector de la automoción y/o industrial., • Manejo de herramientas PLC (Rockwell)., • Conocimientos de preparación de cuadernos de cargas., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2+), • Nivel avanzado de francés muy valorable., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios., • Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes., • Ejecución de due diligence para asegurar el éxito de inversiones inmobiliarias y transacciones patrimoniales., • Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios)., • Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado., • Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de hasta 2 años., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará formación complementaria de especialización. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva., • Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resiliente y optimista., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un/a Responsable de Compras, que quiera formar parte activa de este momento clave. Si te apasiona optimizar la cadena de suministro, negociar con proveedores estratégicos y garantizar eficiencia, calidad y rentabilidad, queremos conocerte. Tu misión será liderar y ejecutar la estrategia de compras de Subway España, asegurando disponibilidad, costes competitivos y estándares de calidad en todas las categorías, convirtiéndote en un partner clave de Finanzas y Operaciones. ¿Cuál será tu día a día? • Gestionar compras directas (alimentación, bebidas, packaging, menaje) e indirectas (servicios generales, mantenimiento, energía, tecnología)., • Negociar contratos, precios y plazos con proveedores clave, asegurando estándares de calidad., • Definir e implementar la estrategia global de compras, optimizando costes y procesos., • Coordinarse con Finanzas, Operaciones, Expansión, Desarrollo y Marketing., • Analizar KPIs, reportar a Dirección y proponer mejoras continuas. ¿Qué estamos buscando? • Trayectoria de 5+ años como responsable de compras, preferiblemente en restauración, alimentación o retail., • Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o afines. Valorable formación específica en Compras/Procurement., • Experiencia en compras directas e indirectas, gestión de proveedores y negociación estratégica., • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (se valorará Microsoft Dynamics Business Central)., • Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con clara orientación a resultados y capacidad para mantener una comunicación constante y efectiva con el área de Operaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área financiera., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: (No requerida) • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

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¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal + Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y elaborar protocolos de validación de procesos segun la normativa aplicable - GMP´s, • Diseñar y elaborar protocolos de validación de limpiezas, • Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas, • Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos., • Gestionar y dar soporte en la resolución de desviaciones, • Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía, • Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc)., • Formación interna, • Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Perfil ideal • Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc), • Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico, • Nivel de inglés (Mínimo B2), • Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un Técnico/a de tesorería, que lidere la gestión de tesorería del grupo, garantizando una óptima administración de la liquidez, la fiabilidad de las operaciones financieras y la eficiencia de los procesos. Si te apasiona la gestión financiera, disfrutas optimizando procesos y quieres tener un impacto real en la toma de decisiones de una compañía en crecimiento, queremos conocerte Tu misión será asegurar el control y la planificación financiera, siendo una figura clave en la optimización de recursos y el soporte a la estrategia del negocio. ¿Cuál será tu día a día? • Supervisar la posición diaria de tesorería y elaborar previsiones de cash-flow., • Gestionar pagos, cobros y conciliaciones bancarias, garantizando su correcta ejecución., • Mantener la relación con entidades financieras y optimizar condiciones., • Analizar flujos financieros y proponer mejoras en procesos y eficiencia., • Asegurar el cumplimiento de políticas y controles internos., • Coordinarte con equipos de Contabilidad, Operaciones y Compras., • Participar en proyectos de mejora y transformación financiera (ERP). ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • 3–4 años de experiencia en tesorería o finanzas corporativas., • Experiencia en entornos con alto volumen de transacciones (valorable retail/restauración)., • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (valorable Microsoft Dynamics)., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área financiera., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¿Eres de quienes cierran con cero errores y aún encuentran tiempo para optimizar el proceso? Bechtle, partner tecnológico nº1 en Europa (€6,31Bn de facturación · 16.000 personas · 14 países), busca un/a Accounting & Treasury Manager para su filial española con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. Ubicación 📍 Madrid · Jornada completa Tu misión Serás parte del equipo financiero de una filial española con más de 800 profesionales, dentro del grupo tecnológico nº1 en Europa. Con reporte directo a Dirección Financiera, tendrás responsabilidad sobre contabilidad, tesorería y transformación de procesos. Qué harás • Gestión de cierres mensuales, trimestrales y anuales bajo normativa local e IFRS / Group GAAP, • Gestionar tesorería, cash flow, pool bancario y relaciones con entidades financieras, • Ser interlocutor/a con auditores externos y coordinar el proceso de auditoría, • Participar en proyectos de integración, fusiones y reorganizaciones societarias, • Desarrollar y coordinar al equipo de contabilidad y tesorería, • Mejora de procesos y transformación financiera Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa en un puesto similar, aproximada de 10 años, con responsabilidad sobre contabilidad y tesorería., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa IFRS., • Experiencia en cierres contables y reporting financiero., • Manejo avanzado de herramientas financieras y sistemas ERP., • Capacidad analítica, rigor, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Experiencia en entornos de grupo o compañías internacionales., • Nivel de ingles C1 Bechtle España · Partner tecnológico nº1 en Europa · Proyecto 2030 en marcha. Empresa Familiarmente Responsable

Growth Marketing Manager (Ecommerce) 📍 Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos: • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Reporte directo a CEO, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición, • Activación, • Conversión, • Retención, • Repetición, • Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR), • CAC, • LTV, • AOV, • Retención, • Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media, • CRO, • UX/UI, • CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI, • Funnel de conversión, • Experiencia onsite, • Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing, • Optimización de conversión, • Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing, • CRM, • Automatizaciones, • Programa de fidelización, • Suscripciones, • Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías, • Colaborar con producto e innovación Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Asegurar ROI positivo, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en optimización de conversión (CRO), • Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty / skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con visión estratégica, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Reporte directo a CEO, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

Somos Sofistic y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: Sofistic es una compañía multinacional de ciberseguridad avanzada dedicada a proteger administraciones públicas, corporaciones, infraestructuras críticas y entidades financieras. En pocas palabras: trabajamos para proteger entornos críticos de grandes organizaciones. Nuestra misión es muy clara: anticiparnos a las amenazas, analizar lo que otros no ven y actuar antes de que el problema aparezca. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Penetration Tester (Pentester) serás responsable de garantizar la seguridad de los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones efectivas para mitigarlas. Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: • Realizar auditorías de seguridad (pruebas de penetración) en:, • Aplicaciones web, • Aplicaciones móviles, • Redes WiFi, • Infraestructuras y entornos Cloud, • Redactar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos y recomendaciones., • Realizar pruebas de vulnerabilidades., • Preparar formaciones internas para el equipo., • Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas, porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • +3 años de experiencia previa realizando auditorías de seguridad web, infraestructura y móvil., • Titulación: FP en Sistemas y Redes, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines., • Se valorará contar con certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, abierta y en continua evolución. • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido, remoto o presencial. ¡Tú eliges!, • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua: certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building., • Certificaciones pagadas por la empresa., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia • 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario recurrente a compañías, con foco en el cumplimiento normativo., • Gestión integral del cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes (IS, IVA, IRPF, entre otros)., • Supervisión y control del correcto cumplimiento de calendarios fiscales y requerimientos formales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis y validación del correcto tratamiento fiscal de las operaciones societarias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos fiscales internos., • Colaboración en el cierre contable desde la perspectiva fiscal., • Apoyo en auditorías internas en materia fiscal., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 2 y 4 años realizando funciones similares de asesor fiscal en despacho o B4., • Nivel de inglés intermedio/alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso con mucho crecimiento y marcar la diferencia en el asesoramiento a empresas? En Billeo buscamos un asesor fiscal con ambición, que se centre en atender llamadas de clientes y resolver consultas de nuestro contable, además de formarle. Este no es un puesto para picar facturas ni llevar la contabilidad, para eso ya habrá una persona encargada. Buscamos a alguien que aporte criterio, asesoramiento real y ayude a hacer crecer a nuestros clientes. Nuestros valores son claros: • Asesorar de verdad: ser la mano derecha de las empresas con las que trabajamos., • Ayudar a crecer a nuestros clientes, no solo cumplir con obligaciones fiscales., • Responsabilidad y criterio: cada decisión cuenta. Lo que ofrecemos ahora: • Sueldo inicial: 900 €, subiendo conforme entren nuevos clientes., • Horario flexible, no es media jornada ni presencial obligatoria., • Incorporación inmediata a un proyecto con mucha proyección, app propia para clientes y bot de IA enfocado en fiscalidad. Lo que buscamos: • Personas con ganas de aprender, crecer y asumir responsabilidades., • Que puedan involucrarse al 100% en Billeo en el futuro, dejando su trabajo actual cuando sea necesario si lo tienen., • Que compartan nuestra visión: asesorar de verdad, ser mano derecha y ayudar a las empresas a crecer., • Si te motiva crecer profesionalmente, liderar la parte fiscal y formar parte de un proyecto con visión a largo plazo, queremos conocerte.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Compañía líder en su sector | Crecimiento nacional e internacional | Comité de Dirección Desde Hays estamos gestionando un proyecto estratégico para una compañía referente en su industria, con fuerte presencia nacional y en plena expansión internacional. Para acompañar este crecimiento, buscamos un/a CFO con una trayectoria sólida, visión estratégica y capacidad para liderar un área financiera de alto rendimiento. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera global de la compañía, formando parte del Comité de Dirección y gestionando un equipo multidisciplinar. Tendrá un impacto directo en la toma de decisiones clave del negocio y en la consolidación del plan de expansión internacional. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia financiera global alineada con los objetivos corporativos., • Liderar la planificación financiera, presupuestos, forecast y análisis de desviaciones., • Supervisar la gestión de tesorería, cash flow, capital circulante y necesidades de financiación., • Dirigir la relación con entidades financieras, inversores y organismos reguladores., • Garantizar el cumplimiento de normativa contable, fiscal y legal en todos los países donde opera la compañía., • Impulsar la optimización de procesos, digitalización y mejora continua del área financiera., • Coordinar la elaboración de reporting financiero para el Comité de Dirección y el Consejo., • Liderar operaciones corporativas: M&A, due diligence, integraciones y valoración de inversiones., • Asegurar una correcta gestión de riesgos, control interno y políticas financieras., • Actuar como partner estratégico del CEO y del resto de áreas de negocio. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 10 años como CFO en compañías de tamaño medio-grande o multinacionales., • Experiencia internacional imprescindible, gestionando estructuras financieras en varios países., • Inglés alto (mínimo C1)., • Trayectoria demostrable liderando equipos y participando en Comités de Dirección., • Sólida experiencia en financiación, reporting, control de gestión, M&A y estrategia financiera., • Visión global, orientación al negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos de crecimiento., • Perfil con liderazgo, pensamiento estratégico y fuerte capacidad analítica. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y en pleno crecimiento., • Rol estratégico con impacto directo en la evolución de la compañía., • Participación en la expansión internacional., • Entorno dinámico, ambicioso y con visión a largo plazo.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como Delegado tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Tendrás tu propia autonomía de gestión de tu delegación. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu delegación . ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Más de 2 años, en el sector Banca-Seguros en puesto de gestión de equipos o delegado de oficina. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. • Capacidad de dirección y gestión de su propia delegación. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Nuestro cliente SYNERKOS ( ) es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de back office, ubicado en Montmeló un/a: SALES ASSISTANT - ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL Formando parte del equipo de back office comercial, será una persona que dará soporte desde las oficinas de SYNERKOS, ubicadas en Montmeló. Realizará la atención telefónica de clientes tanto nacional como internacional. Ayudará en la preparación de propuestas técnicas y presupuestos y realizará la elaboración de los documentos para la propuesta; una vez cerrado el contrato, hará seguimiento del pedido y dará soporte al departamento comercial en todo el ciclo de venta. Realizará un seguimiento de los contratos, pedidos y facturas asegurando también que el cliente esté atendido y que se resuelvan sus dudas. Será el apoyo interno del departamento Comercial que gestionará desde la oficina la relación con los clientes, con el objetivo de asegurar la calidad y el servicio de los productos entregados al cliente. Pensamos en un perfil con formación mínima de Grado Medio y experiencia en el sector industrial en posiciones de ventas internas o customer service, dentro de un departamento comercial mínima de 2 años. Deberá aportar un nivel de inglés medio para poder atender a los clientes y responder correos electrónicos. Ofrecemos la posibilidad de sumarse a un ambicioso proyecto, dentro de un grupo sólido en constante crecimiento. Ofrecen flexibilidad horaria en entrada y salida, los viernes jornada intensiva y también jornada intensiva los meses de verano.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. ~ Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. ~ Producción y edición de video ads ~ Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. ~ Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) ~ Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. ~ Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. ~ Edición de long content (YouTube) ~ Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. ~ Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. ~ Grabación puntual en viajes y eventos ~ Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. ~ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo ~ Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. ~ Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). ~ Mejora continua del área audiovisual ~ Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. ~ Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ Formación ~ Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. ~ Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). ~ Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). ~ Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia ~ Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. ~ Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. ~ Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. ~ Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Persona proactiva, con criterio y mirada propia. Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. ~ Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. ~ Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. ~ Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). ~ Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. ~ Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. ~ Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. ~ Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. ~ Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. ~ Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. ~ Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. ~ Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. Tipo de puesto: jornada completa. ~ Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). ~ Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. ~ Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. ~ Producción y edición de video ads ~ Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. ~ Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) ~ Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. ~ Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. ~ Edición de long content (YouTube) ~ Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. ~ Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. ~ Grabación puntual en viajes y eventos ~ Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. ~ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo ~ Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. ~ Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). ~ Mejora continua del área audiovisual ~ Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. ~ Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ Formación ~ Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. ~ Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). ~ Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). ~ Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia ~ Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. ~ Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. ~ Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. ~ Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Persona proactiva, con criterio y mirada propia. Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. ~ Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. ~ Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. ~ Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). ~ Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. ~ Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. ~ Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. ~ Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. ~ Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. ~ Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. ~ Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. ~ Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. Tipo de puesto: jornada completa. ~ Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). ~ Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

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Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. ~ Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. ~ Producción y edición de video ads ~ Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. ~ Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) ~ Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. ~ Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. ~ Edición de long content (YouTube) ~ Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. ~ Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. ~ Grabación puntual en viajes y eventos ~ Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. ~ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo ~ Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. ~ Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). ~ Mejora continua del área audiovisual ~ Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. ~ Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ Formación ~ Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. ~ Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). ~ Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). ~ Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia ~ Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. ~ Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. ~ Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. ~ Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Persona proactiva, con criterio y mirada propia. 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RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Civil Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento a clientes extranjeros en transacciones inmobiliarias, planificación patrimonial, asuntos de herencia y litigios. Gestión y cuidado de las relaciones con los clientes. Ejecución de due diligence para asegurar el éxito de inversiones inmobiliarias y transacciones patrimoniales. Negociación y redacción de contratos de naturaleza civil e inmobiliaria (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios). Prestación de asesoramiento legal independiente, claro y bien fundamentado, enfocado en derecho internacional privado. Análisis de situaciones jurídicas complejas y aplicación práctica de la experiencia legal para el diseño de soluciones efectivas. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios : Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de hasta 2 años. Idiomas : inglés nivel mínimo C1 (requisito excluyente). Se valorará formación complementaria de especialización. Y además nos gustaría que tuvieras: Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva. Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente. Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos. Actitud proactiva, resiliente y optimista. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Contacto directo con clientes. Plan de formación interna y externa. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España . Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Contrato Mercantil.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo , con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.) Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos: Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. Background sólido en finanzas, negocio o consultoría. Capacidad demostrada para construir: -Modelos financieros, -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes. Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente: Haber levantado inversión o trabajado con inversores. Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. Conocimiento del ecosistema startup en España. Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). Formación: Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia: 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave: Elaboración de business plans y modelos financieros. Análisis de viabilidad económica y operativa. Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales: Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación. Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: (No requerida) • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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Descripción del puesto Estamos construyendo una inmobiliaria moderna en Costa Blanca , enfocada en comprador internacional, contenido de alto nivel y una imagen de marca muy superior a la inmobiliaria tradicional. Buscamos una persona en plantilla , no freelance, para incorporarse como Videógrafo / Editor de Vídeo In-House y convertirse en una pieza clave de nuestra marca y de nuestro crecimiento. No buscamos solo a alguien que grabe bonito. Buscamos a alguien que entienda que el vídeo debe ayudar a captar atención, generar confianza y apoyar ventas . La persona seleccionada trabajará en grabación y edición de contenido para propiedades, zonas, estilo de vida, entrevistas, redes sociales y comunicación de marca. Responsabilidades Grabación de propiedades inmobiliarias, exteriores y localizaciones de Costa Blanca Edición de vídeos para Reels, Shorts, TikTok, YouTube y web Grabación de entrevistas, visitas, reuniones y contenido de marca Creación de piezas audiovisuales para redes sociales y campañas comerciales Apoyo en fotografía de propiedades y contenido corporativo Organización de material grabado y biblioteca de contenidos Colaboración directa con los fundadores para desarrollar la línea visual de la empresa Producción de contenido constante, tanto comercial como de posicionamiento de marca Requisitos Experiencia profesional en grabación y edición de vídeo Buen manejo de cámara, composición, luz y sonido Dominio de Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro o similar Capacidad para trabajar rápido sin perder calidad Sensibilidad visual moderna, limpia y cuidada Experiencia trabajando en formato vertical y horizontal Persona organizada, resolutiva y con iniciativa Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarse por Costa Blanca Carnet de conducir Portfolio obligatorio Se valorará especialmente Experiencia en real estate, arquitectura, interiores, hospitality o lifestyle Conocimientos de fotografía inmobiliaria Manejo de dron y certificación si aplica Conocimientos básicos de motion graphics Experiencia creando contenido pensado para redes sociales Inglés Uso de herramientas de IA aplicadas a edición, subtítulos, limpieza de audio o flujo de trabajo Qué ofrecemos Puesto estable en plantilla Contrato indefinido Proyecto ambicioso desde fase inicial Trabajo dinámico en una zona con gran potencial visual y comercial Participación directa en la construcción de una marca potente Libertad para aportar ideas y ayudar a definir el estilo audiovisual de la empresa Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto Salario competitivo según experiencia, portfolio y capacidad real de ejecución Envíenos : CV Portfolio o enlaces a trabajos recientes Enlaces a redes o proyectos donde podamos ver su estilo Breve presentación indicando por qué encaja en este puesto Disponibilidad de incorporación Expectativa salarial

En Inmobiliaria Núcleo estamos en pleno crecimiento: más de 50 oficinas, presencia en 9 provincias de España y un objetivo muy claro: seguir expandiéndonos. Pero crecer no es abrir oficinas. Crecer es rodearse del mejor talento. Por eso buscamos a la persona encargada de construir nuestro equipo. Te incorporarás en un momento clave de la compañía, con la oportunidad de sentar las bases del área de Recursos Humanos RRHH y participar activamente en su evolución. A medida que Núcleo continúe su expansión, tu rol crecerá de forma natural hacia una posición de mayor responsabilidad, donde podrás construir, estructurar y liderar tu propio equipo, así como definir procesos, cultura y estrategia de talento a nivel compañía. Buscamos a alguien que no solo quiera un puesto, sino un proyecto donde desarrollarse, crecer y dejar huella real. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de atraer, seleccionar y consolidar el talento que impulsará el crecimiento de la marca. Detectar y atraer a los mejores perfiles del mercado Headhunting activo, especialmente en LinkedIn Foco en la captación de perfiles comerciales Optimizar ofertas y estrategias de atracción de talento Construir equipos en entornos de expansión Contribuir a una cultura sólida y alineada con el crecimiento Deseable: Gestión y creación de contenido en LinkedIn para la página de marca ¿Qué buscamos? Perfil proactivo, con mentalidad de crecimiento Experiencia en selección, especialmente en captación de perfiles comerciales Muy valorable experiencia previa reclutando en el sector inmobiliario Dominio de LinkedIn tanto para búsqueda como para generación de contenido Buen criterio comunicativo y enfoque en employer branding Visión estratégica de personas y negocio ¿Qué ofrecemos? Proyecto en plena expansión y con alto potencial Impacto directo en el crecimiento de la empresa Entorno dinámico, ambicioso y en constante evolución Jornada completa Contrato indefinido Si has llegado hasta aquí, probablemente este puesto es para ti. Envíanos tu CV a