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Overview En este rol, lideras la gestión integral de RR. HH. para una compañía en crecimiento. Trabajas con autonomía y apoyas a equipos y responsables de áreas en toda la gestión de personas. Participas en selección, onboarding, desarrollo, clima laboral y mejora de procesos, contribuyendo a una cultura alineada con la visión de la empresa. Es una oportunidad para impulsar proyectos transversales y profesionalizar las prácticas de RR. HH. dentro de un entorno multisede. Responsabilidades • Gestionar el ciclo de vida del empleado (selección, onboarding, seguimiento y offboarding), • Participar en procesos de selección de perfiles técnicos, comerciales, posventa y mandos intermedios, • Detectar necesidades de formación y desarrollo; colaborar en planes formativos y evaluación del desempeño, • Dar soporte a responsables de área en gestión de equipos, resolución de conflictos y seguimiento de personas, • Participar en iniciativas de clima, comunicación interna, cultura y engagement, • Colaborar en definición y mejora de procesos, políticas y procedimientos de RR. HH., • Gestionar documentación y procesos de administración laboral en coordinación con asesoría externa, • Realizar seguimiento de KPIs de RR. HH. (absentismo, rotación, selección, evolución de plantilla), • Proponer e impulsar mejoras para profesionalizar y hacer más eficientes los procesos de personas Requisitos principales, • Entre 4 y 8 años de experiencia en RR. HH. generalista o similar, • Experiencia en empresas de 80–200 empleados, • Conocimientos sólidos en selección, formación, desarrollo, clima laboral y administración de personal, • Capacidad de trabajar con autonomía e implantar/mejorar procesos de RR. HH., • Buenas habilidades de comunicación, organización, criterio y orientación a las personas., • Manejo habitual de Microsoft Office; experiencia con Sesame u otros softwares de RR. HH. (valorable), • Inglés valorable, • comunicación, • organización, • criterio, • Microsoft Office, • Sesame u otros softwares de RR. HH., • conocimientos en selección, formación, desarrollo, clima laboral y administración de personal

Overview En este rol, lideras la gestión integral de RR. HH. para una compañía en crecimiento. Trabajas con autonomía y apoyas a equipos y responsables de áreas en toda la gestión de personas. Participas en selección, onboarding, desarrollo, clima laboral y mejora de procesos, contribuyendo a una cultura alineada con la visión de la empresa. Es una oportunidad para impulsar proyectos transversales y profesionalizar las prácticas de RR. HH. dentro de un entorno multisede. Responsabilidades • Gestionar el ciclo de vida del empleado (selección, onboarding, seguimiento y offboarding), • Participar en procesos de selección de perfiles técnicos, comerciales, posventa y mandos intermedios, • Detectar necesidades de formación y desarrollo; colaborar en planes formativos y evaluación del desempeño, • Dar soporte a responsables de área en gestión de equipos, resolución de conflictos y seguimiento de personas, • Participar en iniciativas de clima, comunicación interna, cultura y engagement, • Colaborar en definición y mejora de procesos, políticas y procedimientos de RR. HH., • Gestionar documentación y procesos de administración laboral en coordinación con asesoría externa, • Realizar seguimiento de KPIs de RR. HH. (absentismo, rotación, selección, evolución de plantilla), • Proponer e impulsar mejoras para profesionalizar y hacer más eficientes los procesos de personas Requisitos principales, • Entre 4 y 8 años de experiencia en RR. HH. generalista o similar, • Experiencia en empresas de 80–200 empleados, • Conocimientos sólidos en selección, formación, desarrollo, clima laboral y administración de personal, • Capacidad de trabajar con autonomía e implantar/mejorar procesos de RR. HH., • Buenas habilidades de comunicación, organización, criterio y orientación a las personas., • Manejo habitual de Microsoft Office; experiencia con Sesame u otros softwares de RR. HH. (valorable), • Inglés valorable, • comunicación, • organización, • criterio, • Microsoft Office, • Sesame u otros softwares de RR. HH., • conocimientos en selección, formación, desarrollo, clima laboral y administración de personal

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KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Lidera un proyecto único en uno de los destinos más atractivos de EuropaEn Kora Living seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar uno de nuestros próximos desarrollos en Corralejo, Fuerteventura.Esta posición representa una oportunidad excepcional para quienes desean participar en un proyecto inmobiliario y hotelero de gran envergadura mientras disfrutan de una calidad de vida difícil de encontrar en otros destinos: playas espectaculares, clima privilegiado durante todo el año, deportes al aire libre, surf, senderismo y una comunidad internacional en constante crecimiento.Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión integral de proyectos de edificación, que quiera asumir un papel estratégico y convertirse en una figura clave para el éxito del proyecto desde sus fases iniciales hasta su entrega final.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la planificación, coordinación y ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y coste establecidos por la propiedad.Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos, administraciones públicas, consultores y contratistas, liderando todas las fases del desarrollo.Principales responsabilidadesGestionar y coordinar los procesos de licitación y contratación de todos los agentes involucrados en el proyecto: equipos de diseño, ingenierías, consultores especializados, contratistas y colaboradores externos.Liderar la tramitación y obtención de licencias, autorizaciones y permisos necesarios, actuando como interlocutor principal ante administraciones públicas y organismos competentes.Coordinar y supervisar el desarrollo de los proyectos técnicos junto con arquitectos, ingenieros, interioristas, dirección facultativa y consultores especializados.Garantizar la optimización técnica y económica de las soluciones propuestas, supervisando acabados, equipamiento e interiorismo de acuerdo con los estándares definidos por la propiedad.Controlar de forma rigurosa los costes, presupuesto, planificación y calidad del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario.Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y gestionando posibles modificaciones o desviaciones.Revisar y validar certificaciones de obra y seguimiento económico del proyecto.Elaborar informes de avance y documentación de reporte para Dirección, inversores y agentes externos.Velar por la correcta coordinación entre todos los participantes del proyecto, asegurando una comunicación fluida y una toma de decisiones eficiente.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o formación técnica equivalente.Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos de edificación.Muy valorable experiencia en proyectos hoteleros, hospitality, living, residencial o uso terciario.Conocimiento sólido de normativa urbanística, gestión administrativa y tramitación de licencias.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y supervisión de obra.Valorable certificación PMP o formación específica en Project Management.Manejo habitual de Microsoft Project, Presto, AutoCAD y entorno Office.Valorable conocimiento de Revit y herramientas BIM.Capacidad de organización, liderazgo, negociación y orientación a resultados.¿Buscas algo más que un nuevo proyecto profesional?Si quieres liderar un desarrollo singular mientras disfrutas de una vida cerca del mar, rodeado de naturaleza y con algunas de las mejores condiciones para practicar surf, deporte y actividades al aire libre durante todo el año, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.Te estamos buscando.Ofrecemos:La posibilidad de liderar un proyecto de referencia en una de las ubicaciones más atractivas de Canarias.Participación directa en la toma de decisiones y contacto con todos los agentes clave del proyecto.Un entorno dinámico, con autonomía y capacidad real de impacto.Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento y con importantes planes de expansión.Un estilo de vida excepcional en Fuerteventura, combinando crecimiento profesional con bienestar personal.Incorporación a un equipo apasionado por crear espacios innovadores para vivir, trabajar y disfrutar.La oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos.Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo.Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía.Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xhfqzwm Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En Grupo CHG, empresa con más de 50 años de trayectoria en los sectores de promoción inmobiliaria, construcción y turismo residencial, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para reforzar nuestro equipo técnico. Nos caracterizamos por la excelencia en la ejecución, el compromiso con la calidad y la atención personalizada en cada proyecto. Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. Colaborar con la dirección técnica de la promotora en la evaluación de riesgos y la toma de decisiones. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Integración en un equipo profesional y dinámico. Desarrollo y crecimiento profesional. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa. Beneficios para empleados (descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un/a Técnico/a de Ensayos Eléctricos/Electrónicos para participar en proyectos de ensayo y validación de sistemas eléctricos y electrónicos de automoción, ubicado en Santa Oliva (Tarragona).Se requiere CFGS/FP II y experiencia en montaje y pruebas de vehículos, con carnet de conducir. Contratación indefinida, proyecto inicial de 9 meses, horario de 8:30-17:30, 100% presencial en Santa Oliva. Salario 20.000–23.000 € brutos anuales y beneficios adicionales.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de construcción busca un/a Jefe/a de Obra para liderar la gestión de proyectos constructivos en Comunidad Valenciana. Los candidatos deben contar con formación en Ingeniería o Arquitectura y un mínimo de 5 años de experiencia en roles similares. Este puesto ofrece un contrato indefinido, horarios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional, en un equipo dinámico con beneficios adicionales para empleados. #J-18808-Ljbffr

En SKLUM buscamos un/a Responsable de desarrollo de producto para incorporarse a nuestro equipo de Creatividad en las oficinas de Villalonga (a 10 min de Gandía). En este rol, te encargarás de liderar el equipo de producto, desarrollando novedades y preparando el lanzamiento de nuevas colecciones. Somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para lograrlo, creemos en potenciar tu talento y acompañar tu desarrollo profesional dentro de una comunidad multicultural, diversa y apasionada por lo que hace. • Estrategia e Innovación: Definir KPIs, analizar tendencias de mercado e impulsar el desarrollo de nuevos productos alineados con la Dirección Creativa., • Desarrollo y Calidad: Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas y de diseño, garantizando lanzamientos exitosos, desarrollo de prototipos, NPIs y nuevas propuestas., • Proveedores y Compras: Negociar materiales (coste, calidad y viabilidad), supervisar la recepción de producto y gestionar incidencias con Compras., • Liderazgo de equipo: Gestionar un equipo, impulsando y asignando proyectos, supervisando el cumplimiento de los objetivos y desarrollando el potencial de las personas., • Experiencia: Al menos 4 años en posiciones de desarrollo de producto, así como experiencia liderando equipos., • Formación: Grado en Ingeniería de Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o similar., • Conocimientos: Conocimientos de normativa y estándares de calidad, idealmente para productos de mobiliario y decoración, así como de las técnicas de diseño actuales., • Competencias: Creatividad, liderazgo y capacidad de análisis., • Jornada intensiva., • Clases dirigidas de entrenamiento físico., • Escoleta infantil y de verano., • Seguro médico., • Cafetería., • Descuentos adicionales en nuestros productos En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #Sklum #J-18808-Ljbffr

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamentode procesos y tecnología. • Gestionar y resolver incidencias en ERP, SGA, POS y otros sistemas corporativos., • Administrar y mantener sistemas, servidores, redes e integraciones., • Monitorizar el funcionamiento de la infraestructura y aplicar medidas de seguridad y respaldo., • Coordinar actualizaciones, nuevas herramientas y proyectos tecnológicos con equipos internos y partners., • Dar soporte y formación a usuarios internos., • Impulsar la automatización de procesos, generación de reportes y planes de contingencia. Estudios: Ingeniería o grado en informática. Experiencia: mínima de 3 años. Manejo de ERP (X3, SAP, Oracle, Dynamics o similar), SGA y POS. Experiencia con herramientas de gestión de incidencias. Conocimientos informáticos específicos: redes, sistemas operativos, Active Directory y M365, ciberseguridad, virtualización, Windows Server 2019 y sistemas UNIX. Contrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse. Jornada completa para darlo todo. Salario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos. Crecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel). Formación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios. 30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar). Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido con proyectos en marcha en la Comunitat Valenciana? Grupo CHG te abre las puertas para incorporarte como Recurso Preventivo en nuestra obra activa en Oliva.

Jefe/a de Obras en Oliva y alrededores para gestionar proyectos de edificación de viviendas.

Encargado/a de Obra especializado/a en obras marítimas y portuarias. Amplia experiencia como Encargado/a de Obra en proyectos de obras marítimas y portuarias. Si cuentas con una sólida trayectoria en la ejecución de obras marítimas, capacidad para coordinar equipos y experiencia en el control d

Una empresa constructora busca un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones en Oliva, Comunidad Valenciana. Las responsabilidades incluyen el análisis de proyectos y la optimización de soluciones constructivas. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional, junt

ALE-HOP busca un/a profesional para gestionar la documentación administrativa del área, tramitar compras y pedidos, y mantener contacto con proveedores.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Participarás e

Proactividad y pensamiento crítico. Incorporación a una empresa sólida, con proyectos estables y crecimiento continuo. Oportunidad de desarrollo profesional dentro del Departamento Técnico.

TAREAS: - APOYO EN LA GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DE LA PLANTA. - PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE MEJORA Y OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS. - ANÁLISIS DE PROCESOS Y PROPUESTA DE MEJORAS ORIENTADAS A INCREMENTAR LA EFICIENCIA. - SEGUIMIENTO DE INDICADORES Y DATOS RELACIONADOS CON LA PRODUCCIÓN. - COLABORACIÓN CON LOS DIFERENTES EQUIPOS Y DEPARTAMENTOS DE LA PLANTA. - APOYO EN LA PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS. - IDENTIFICACIÓN DE POSIBLES INCIDENCIAS Y COLABORACIÓN EN LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES. - PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS RELACIONADOS CON ORGANIZACIÓN, PRODUCTIVIDAD, CALIDAD Y MEJORA CONTINUA. - APRENDIZAJE Y PROGRESIVA ADQUISICIÓN DE RESPONSABILIDADES DENTRO DEL ÁREA INDUSTRIAL. REQUISITOS: - GRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL O FORMACIÓN UNIVERSITARIA EQUIVALENTE. - RESIDENCIA EN LA SAFOR O ALREDEDORES. CONDICIONES LABORALES: CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. TURNO PARTIDO DE 9 A 13 Y DE 15 A 19. DE LUNES A VIERNES. JORNADA INTENSIVA DE 8 A 14 EN JULIO Y AGOSTO. RANGO SALARIAL EN FUNCIÓN DE LA VALÍA DEL CANDIDATO: DESDE 20.000 A 26.000 EUROS BRUTOS ANUALES. ADJUNTAR CURRÍCULUM Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574079 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709593&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgandia@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709593-0 como referencia.

Se busca persona para gestionar y supervisar proyectos de construcción civil en la zona de Gandia (Valencia).Las tareas principales incluyen la organización, supervisión y ejecución de obras, asegurando que cada fase se desarrolle según lo planificado.El puesto ofrece un contrato indefinido con

Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Titulado/a Universitario/a para Apoyo Proyectos de Edificación en Ibiza (Baleares). Grupo Tragsa, Empresa de Transformación Agraria, S.

ALE-HOP, empresa con más de 30 años en retail, busca un/a Ingeniero/a de Gestión de Proyectos para unirse al equipo de procesos y tecnología. Desarrollar y seguir planes detallados, coordinar recursos y asegurar la entrega de proyectos alineados a objetivos. Quiere enviar su solicitud? Lea toda

Titulado/a Universitario/a para Apoyo Proyectos de Edificación en Ibiza (Baleares). Grupo Tragsa, Empresa de Transformación Agraria, S. La función implica apoyar al jefe de obra en replanteos, enlazar con el capataz, realizar mediciones y garantizar que la obra se ejecuta según el proyecto.

El puesto implica la gestión y supervisión de proyectos dentro del ámbito técnico, asegurando que se cumplan los objetivos marcados. También se valoran perfiles como Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, o en Administr

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables TYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de alm

Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores Jefes/as de Proyectos de Ingeniería, con experiencia de al menos 5 años de experiencia en el sector del tratamiento de agua (Depuración y Potabilización), incluyendo un mínimo de 2 años desempeñando funciones similares en proyectos

Participarás en proyectos internacionales donde la ingeniería eléctrica es uno de los elementos fundamentales para garantizar que miles de equipos tecnológicos puedan trabajar de forma segura e ininterrumpida. Perfil relacionado Esta oportunidad está dirigida a profesionales que trabajen como

Desde el Departamento de RRHH de jomipsa buscamos un/a Responsable de Proyectos para el área de I+D que lidere la respuesta técnica de jomipsa al cliente. Liderar, organizar y desarrollar al equipo de proyectos, distribuyendo cargas de trabajo y optimizando su desempeño. Dominio de Microsoft 365

Coordinación con los departamentos de Proyectos, Compras, Producción, Diseño, Logística y Almacén para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. Capacidad para trabajar de forma coordinada con múltiples departamentos y gestionar diferentes prioridades de manera simultánea. Coordinac

El rol combina gestión de proyectos europeos de I+D, apoyo técnico en materiales y coordinación de actividades de patentes y confidencialidad. Participarás en un entorno internacional, con contacto con socios europeos y despachos especializados, y realizarás seguimiento de hitos, informes y aud

El rol combina gestión de proyectos europeos de I+D, apoyo técnico en materiales y coordinación de actividades de patentes y confidencialidad. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Participar�

Empresa líder en construcción busca Técnico/a de Proyectos para dar soporte al área comercial, resolver incidencias y ofrecer soluciones a clientes. Se requiere experiencia en el sector, dominio de AutoCAD y ofimática.

Elaboración de estudios técnicos y económicos para licitaciones públicas y ofertas a clientes privados, realizando mediciones y análisis de proyectos. Se requiere experiencia en obra civil y manejo de AutoCAD.

Buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Civil trabajar en oficina técnica en proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de aguas. Liderar la ingeniería de detalle y la supervisión en obra para la construcción de redes aductoras y sistemas de distribución de agua

Experiencia en el uso de herramientas de planificación de proyectos. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Jefe/a de obra para proyectos eólicos en Bélgica. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos.

La persona seleccionada realizará la petición de ofertas, la negociación técnico-económica y el replanteo de proyectos, con 1–3 años de experiencia y un máster en ingeniería industrial o energética. Grupo Elecnor, empresa multinacional con presencia en más de 50 países, busca un/a Ingen

Méétrica está buscando un Ingeniero de Comunicaciones especializado en servicios de Seguridad de Redes con al menos 3 años de experiencia para un proyecto de seguridad de redes. La posición es híbrida (3-4 días desde casa y 1-2 desde oficina) en Alicante, con posibilidad de desarrollo en ento

Bureau Veritas | Marine & Offshore busca un/a Técnico/a de QA/QC para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad en proyectos industriales de gran envergadura. Requisitos: formación técnica en Ingeniería Industrial o similar, experiencia en control de calidad en construcción indus

Gold Talent busca un Encargado/a de Obra para liderar las obras de una empresa de construcción y materiales en crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día, incorporación inmediata y salario entre 32. Serás responsable de organizar equipos, anticiparte a problemas, planificar recursos y

Coordinarán y supervisarán los trabajos, organizarán equipos y subcontratistas y revisarán planos técnicos, identificando incidencias y asegurando la entrega de materiales. Se valorará Formación Profesional de Grado Superior en Instalaciones Mecánicas y al menos 5 años de experiencia en ins

Colaborar con Jefe de Departamento en la ejecución de los distintos trabajos en curso: redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y edificación, control de calidad y control cuantitativo de obras. Cómo será tu día a día? * Coordinar y liderar la licitación de oficina técnica

Ejecución de Proyectos y Cumplimiento * Asistencia técnica y supervisión de instalaciones y proyectos industriales. Automatización de procesos, análisis de datos e indicadores para la toma de decisiones. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

El rol exige experiencia en dirección de equipos, control de plazos y presupuesto, y cumplimiento de normas de seguridad. El candidato ideal debe contar con formación en Ingeniería Técnica u afines, experiencia de al menos 2 años y capacidad de comunicación efectiva; se valorará el inglés. E

Neotalent Conclusion busca un/a Corrosion Lead Engineer para unirse a equipos y trabajar con un cliente líder internacional del sector energía, petróleo y gas. La posición ofrece modalidad híbrida, opción de desarrollo profesional en Materials & Corrosion Engineering y formación continua, con

Boslan, parte de Accenture, busca un/a Director/a Facultativo/a para liderar proyectos de gases renovables. Proporcionar dirección estratégica para inversiones de gran escala y supervisar diseño, construcción y compras, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. La posi

ACTIU, ubicado en Castalla (Valencia), busca un responsable de sostenibilidad para coordinar la ejecución del plan estratégico y garantizar el avance en plazos. Se valora experiencia ≥5 años en sostenibilidad en entornos industriales, conocimiento del marco regulatorio europeo y nivel avanzado

Una empresa de ingeniería en Alicante busca un/a Técnico/a de Instalaciones que se encargue de la gestión y supervisión de proyectos de construcción. Ofrecen un contrato indefinido, condiciones económicas competitivas, beneficios reales como coche de empresa y un entorno laboral positivo. Este