Trabajos proyectos instalaciones en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

Este perfil es un profesional técnico especializado en instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, fontanería, etc.La posición se encuentra ubicada en.Responsabilidades Principales:.Supervisar y coordinar la ejecución técnica de proyectos de instalaciones, principalmente mecánicas, en edific

En BETWEEN Technology seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo de ingeniería. Buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de instalaciones en entornos críticos y de alta complejidad, colaborando con una compañía líder en el sector tecnológico y centros de datos. La ubicacion puede ser en las oficinas ubicadas en Barcelona o Madrid. Serás el principal nexo entre el cliente y los equipos técnicos involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando una correcta coordinación y cumplimiento de objetivos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión integral de proyectos de instalaciones., • Coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores., • Recopilación y análisis de requisitos del cliente., • Seguimiento de plazos, costes y calidad del proyecto., • Presentación de avances y reporting a stakeholders internos y externos., • Gestión documental y contractual del proyecto., • Coordinación de cambios, incidencias y necesidades del cliente., • Supervisión del cumplimiento de los requisitos técnicos durante la ejecución., • Garantizar una comunicación fluida entre cliente, ingeniería y proveedores., • Participación en proyectos de alta relevancia tecnológica., • Desarrollo profesional en entornos críticos y de gran complejidad técnica., • Plan de crecimiento profesional., • Flexibilidad y acompañamiento por parte de BETWEEN Technology., • Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. Si te apasiona la gestión de proyectos y quieres participar en la construcción y desarrollo de infraestructuras tecnológicas de última generación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en el diseño, producción y montaje de espacios comerciales y soluciones promocionales para marcas, con más de tres décadas de experiencia en el sector, busca incorporar un/a Project Manager – Diseño y Gestión de Proyectos para sus instalaciones en Martorell (Barcelona). El objetivo de la posición es responsabilizarse de la gestión integral de proyectos de retail, escaparatismo, PLV, mobiliario promocional y espacios de marca, asegurando la correcta ejecución desde la conceptualización hasta el montaje final. La persona seleccionada liderará proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los objetivos de diseño, calidad, presupuesto y plazos, en coordinación con equipos internos, taller y proveedores externos. Si cuentas con experiencia en proyectos de espacios comerciales y te motiva combinar creatividad, gestión técnica y contacto directo con cliente, esta puede ser una oportunidad muy interesante para seguir desarrollando tu carrera profesional. • Interpretación de briefings de cliente y desarrollo de propuestas creativas aplicadas a espacios comerciales, stands, escaparates y elementos de PLV., • Diseño de proyectos en 3D, elaboración de planos técnicos, despieces y especificaciones de materiales., • Creación de renders y presentaciones visuales para validación de propuestas con cliente., • Planificación integral de proyectos: definición de alcance, fases, cronogramas, recursos y hitos., • Coordinación de equipos internos (diseño, producción y taller) y gestión de proveedores externos., • Control del presupuesto del proyecto, seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones., • Supervisión de la producción en taller y coordinación de la logística de montaje., • Dirección y supervisión de montajes in situ, incluyendo desplazamientos a ubicaciones de cliente., • Garantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad en cada instalación., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con amplia trayectoria en el sector., • Participación en proyectos de alto nivel en retail, escaparatismo, PLV, visual merchandising y eventos de marcas internacionales., • Entorno de trabajo multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08h a 14h y 14:30 a 17h, viernes intensivo de 8h a 14h., • Puesto presencial en Martorell (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

"Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad." ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. • Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador., • Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras., • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos., • Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos)., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas., • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2)., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio., • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador., • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos)., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente., • Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Seniority level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Strategy/Planning and Consulting, • Industries: Business Consulting and Services #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster Executive, estamos buscando incorporar a un/a Business Unit Director para una ingeniería internacional con fuerte presencia en España. Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio de la Unidad de Real Estate a nivel nacional y por escalado de la compañía, mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes y partners y la colaboración directa con equipos técnicos y comerciales para asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Participaras activamente en la definición de la hoja de ruta comercial de la empresa, aterrizando los objetivos generales en un pan de negocio para la unidad, estableciendo objetivos de desarrollo y metas financieras, en coordinación con el equipo de desarrollo de negocio global. • Detectar oportunidades de colaboración con clientes y socios estratégicos, alineando los proyectos potenciales con los objetivos a largo plazo de la organización., • Construir y consolidar una red sólida de relaciones con clientes, instituciones y actores clave del sector, generando sinergias que potencien el crecimiento sostenible de la empresa., • Mantener una relación cercana con los clientes estratégicos, velando por la excelencia en el servicio, la fidelización y la expansión de los proyectos., • Coordinarse de forma continua con los equipos técnicos y de producción para garantizar que los compromisos adquiridos se cumplen en tiempo, forma y calidad., • Representar a la empresa en eventos del sector, ampliando su visibilidad y detectando tendencias, oportunidades de innovación y posibles alianzas., • Formación técnica (preferentemente en Arquitectura, Ingeniería o similar)., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en gestión de unidad y/o desarrollo de negocio en servicios de ingeniería de instalaciones, mantenimiento, edificación, energía o sostenibilidad., • Experiencia comercial con sector objetivo: Oficinas, Project Mgm, Hospitales, Hoteles, Residencias…., • Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades comerciales contrastadas., • Capacidad de liderazgo, iniciativa y excelente capacidad de comunicación interpersonal., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector., • Contrato indefinido con un plan de carrera ligado a la estrategia de crecimiento de la compañía., • Participación en un entorno de trabajo colaborativo y transparente. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto importante como este, con amplias oportunidades de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

ES | Madrid - Calle de Orense 81 ES | Barcelona - Calle Aribau 185 Full time 6460 TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. Funciones: • Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones., • Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto., • Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc., • Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones., • Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente., • Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas., • Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias., • Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto., • Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto., • Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario., • Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita., • Elaborar y mantener bases de precios., • Crear precios nuevos y precios descompuestos., • Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos., • Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc., • Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas., • Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares., • Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc., • Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares., • Idiomas: Inglés (nivel medio) #LI-Hybrid En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin (http://www.tylin.com/) , Introba (http://www.introba.com/) , Landrum & Brown (http://landrumbrown.com/en/) form the Infrastructure division of Sidara (http://www.dargroup.com/) . Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

Between Group es un grupo empresarial formado por marcas especializadas en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas. Nuestra propuesta de valor abarca desde Digital Experience, desarrollo tecnológico, data e inteligencia artificial, infraestructuras, business apps y certificaciones, hasta ingeniería, operaciones, instalaciones industriales y ciberseguridad. Entre las empresas que conforman el grupo se encuentran BETWEEN Technology, Gammaux, Hopla, DMD Solutions y DQS Consulting. Contamos con sedes distribuidas por toda la geografía española, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y responder con agilidad a sus necesidades. Actualmente, somos más de 1.000 profesionales desarrollando proyectos tanto desde nuestra Oficina Técnica como en las instalaciones de nuestros clientes, en sectores clave de la economía global. En Between Technology, aportamos más de 20 años de experiencia como consultora multinacional en servicios integrales y soluciones tecnológicas. Apostamos por el mejor talento en ingeniería y tecnología, y nos implicamos en proyectos punteros que emplean las últimas tecnologías del sector. Queremos dar un paso adelante en nuestra estrategia de Inteligencia Artificial y buscamos una persona que lidere esta evolución de forma transversal en la compañía. Buscamos un/a AI Business Lead con el objetivo de definir, impulsar y coordinar la evolución de la Inteligencia Artificial en BETWEEN desde tres perspectivas principales: Negocio y clientes, portfolio de servicios y talento. Será el punto de referencia transversal de IA Business dentro de la compañía y trabajará conjuntamente con Dirección, Negocio, Operaciones, Recruiting y los diferentes equipos técnicos. AI Business & Client Offering • Identificar oportunidades de negocio relacionadas con IA en clientes actuales y potenciales., • Ayudar a evolucionar el portfolio actual de servicios de BETWEEN incorporando capacidades de IA., • Identificar nuevos servicios y modelos de delivery derivados de GenAI, agentes, automatización y otras tecnologías emergentes., • Colaborar con los equipos comerciales en la identificación y construcción de oportunidades., • Participar en reuniones estratégicas, workshops y procesos de preventa con clientes., • Ayudar a construir propuestas de valor, casos de uso, demos y pilotos., • Analizar cómo la IA está transformando modelos tradicionales como Staff Augmentation, Outsourcing y Managed Services y proponer cómo debe evolucionar nuestra oferta., • Detectar oportunidades para aumentar el valor aportado por nuestros equipos mediante nuevas herramientas y formas de trabajar basadas en IA. AI Technology & Ecosystem • Mantener una visión actualizada del ecosistema de IA y de su evolución., • Analizar nuevas tecnologías, plataformas, modelos, agentes y soluciones con potencial impacto en nuestro negocio., • Identificar posibles partners tecnológicos y oportunidades de colaboración., • Impulsar pilotos y pruebas de concepto que permitan validar rápidamente nuevas soluciones. No buscamos que esta persona desarrolle personalmente todas las soluciones, pero sí que tenga suficiente profundidad tecnológica para entenderlas, evaluarlas y mantener conversaciones de alto nivel con equipos técnicos y clientes. AI Talent & Capabilities Una parte especialmente relevante del rol será ayudar a BETWEEN a construir y desarrollar sus capacidades de talento en IA. • Definir junto con Recruiting los perfiles de IA que necesitará la compañía., • Ayudar a identificar y evaluar perfiles especializados., • Entender las diferencias y capacidades necesarias en perfiles como AI Engineer, GenAI/LLM Engineer, ML Engineer, Data Scientist, AI Architect o perfiles relacionados., • Colaborar en entrevistas o validaciones técnicas cuando sea necesario., • Construir una visión del talento disponible en mercado y de las capacidades más demandadas por nuestros clientes., • Identificar talento interno que pueda evolucionar hacia nuevas capacidades relacionadas con IA., • Ayudar a definir planes de formación, upskilling y reskilling., • Anticipar qué perfiles y skills serán necesarios para poder responder rápidamente a futuras oportunidades comerciales. Condiciones • Salario fijo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de experiencia y aportación de valor., • Retribución variable vinculada a los resultados de la compañía., • Oportunidad de liderar e impulsar la evolución de la Inteligencia Artificial en una compañía tecnológica con impacto real en negocio, servicios y personas. En BETWEEN apostamos por el bienestar, el desarrollo profesional y la conciliación de nuestros equipos. Por eso, te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para que crezcas con nosotros y disfrutes del camino: • Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada de forma eficiente y equilibrada., • Disfrutarás de jornada intensiva del 15 de julio al 31 de agosto., • Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 teletrabajo, combinando autonomía y colaboración., • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a TechnicalManager para nuestras oficinas de Barcelona. Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique. • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en instalaciones., • Nivel de inglés alto., • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Liderazgo de equipos., • Conocimientos de los procedimientos y normativa de la administración pública., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de relación con el cliente (Inversores)., • Capacidad de negociación con proveedores y clientes., • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados., • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas)., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Monitorizar y controlar los servicios y mantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcances contratados y normativa en vigor., • Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. “Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.” Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y ante el cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

En Cosmo International Fragrances, no solo creamos fragancias… creamos emociones, experiencias y conexiones. Buscamos un/a Perfumery Labs Manager que lidere nuestros laboratorios en Barcelona y contribuya a llevar nuestra excelencia operativa al siguiente nivel. Coordinar y dirigir las actividades de los laboratorios (Piano y Aplicaciones), asegurando el correcto funcionamiento de procesos, equipos y personas, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. • Liderar y desarrollar equipos de laboratorio, promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento, • Supervisar operaciones, prioridades y proyectos asegurando entregas en tiempo y forma, • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y metodologías, • Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y seguridad, • Coordinar con áreas clave como perfumería, evaluación, cromatografía y comercial, • Asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones y cabinas, • +5 años de experiencia en entorno laboratorio/industria, • Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, • Mentalidad proactiva, con foco en mejora continua y excelencia operativa Nuestros valores: People, Purpose & Parfum • People: las personas están en el centro de todo lo que hacemos, • Purpose: trabajamos con un propósito claro: excelencia, innovación y sostenibilidad, • Parfum: nuestra pasión es transformar ideas en experiencias olfativas únicas Si quieres formar parte de un entorno internacional, dinámico y donde el liderazgo marca la diferencia… Únete a Cosmo y deja tu huella en el mundo del perfume. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Técnico/a Spare Parts Fecha de inicio de publicación: 29/1/26 ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablador y escrito, • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…, • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: • Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service., • Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada., • Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España., • Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS., • Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones., • Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente., • Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas., • Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación., • Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo., • Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes., • Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes., • En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones., • Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal)., • Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s)., • Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio., • Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente., • Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato., • Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos., • Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar., • Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC)., • Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos., • Permiso de conducir vigente., • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema, • Trabajo en equipo, • Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización., • Actitud proactiva hacia la mejora de procesos, • Conocimiento de prácticas de seguridad, • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán), • Disponibilidad para viajar., • Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora)., • Posición estable con contrato indefinido y formación continua., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Real estate Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Buscamos un/a Project Manager para los proyectos de implantación de Design and Build de oficinas en Madrid. Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente, desde el primer contacto, la preparación, envío y defensa de propuesta, el acompañamiento en todo el proceso de proyecto, y hasta la entrega y cierre del proyecto. Relación con el cliente • Gestionar y mantener la interlocución principal con el cliente desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto., • Detectar oportunidades comerciales y generar confianza con el cliente durante todo el ciclo del proyecto. Generación de oportunidades: • Preparar propuestas y presentaciones, incorporando las contribuciones de las distintas especialidades como son diseño de arquitectura e ingeniería, planificación o presupuesto y defenderlas ante el cliente con el resto del equipo., • Liderar presentaciones y pitches con cliente en castellano e inglés., • Realizar el procedimiento interno de análisis previo a cada oferta: análisis Go/No go, preparación del PDA (Project Delivery Approval) y/o J&A (Justification and Authorization), y gestión de las aprobaciones internas necesarias., • Negociar el contrato con el cliente hasta su firma, velando por el cumplimiento de este durante toda la vida del proyecto., • Recopilar la información necesaria para el desarrollo de proyecto (programa de necesidades, alcance del diseño, requerimientos técnicos del cliente, objetivos de plazo y coste de la ejecución) asegurando que todos los equipos en fase de proyecto están debidamente informados., • Asegurar que todos los equipos involucrados en la fase de diseño (diseño, instalaciones, compras, obra) conocen los objetivos del proyecto y están alineados con ellos. En concreto con los objetivos de alcance, plazo y coste del proyecto, y en general con todos los compromisos contractuales adquiridos. Identificar posibles desvíos y proponer e implementar medidas correctoras., • Asegurar la coherencia entre diseño, presupuesto y planificación., • Gestionar, cuando aplique, la licencia de obra y actividad ya sea en primera persona o delegada en el equipo proyectista o en un asesor de licencias., • Gestión y coordinación de los distintos intervinientes en el proyecto, internos y externos: proyectista (arquitectura, interiorismo, ingeniería), constructora (presupuesto, planificación, ejecución), consultoría (leed, well, change management), licencias (gestor de licencias, ECU, administración), propietario del local, etc., • Velar por el cumplimiento por parte de los equipos de los objetivos, requerimientos, plazos y costes acordados con el cliente y comprometidos en contrato., • Controlar la rentabilidad del proyecto, desde la fase inicial de fijación de precio, hasta el cierre económico., • Detectar, supervisar y mitigar riesgos, desviaciones y cambios de alcance., • Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas. Experiencia en gestión de proyectos de interiorismo, con atención al detalle y la calidad del servicio. Se valorará especialmente conocimiento especifico en el sector de oficinas. • Formación imprescindible:, • Inglés nivel profesional (mínimo B2). Capacidad para liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas., • Informática: Office 365, MS Project, AutoCad. Valorable: BIM (Revit), • Competencias Técnicas:, • Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades., • Conocimientos en diseño de oficinas y criterios de workplace., • Capacidad para revisar planos, presupuestos y documentación técnica., • Conocimiento de estándares de sostenibilidad (LEED, WELL) valorable., • Habilidades Personales:, • Perfil proactivo, resolutivo, empático, dinámico, creativo y organizado., • Dotes comerciales y capacidad para generar confianza., • Liderazgo y gestión de expectativas con cliente y equipos internos., • Organización, dinamismo y orientación a resultados., • Viajes: sí, disponibilidad puntual a nivel nacional pudiendo destinar hasta un 25% de su tiempo a viajar. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talentoque deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos., • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad. Si tienes formación técnica, experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Garantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. • Supervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.)., • Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente., • Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia., • Atender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios., • Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades., • Coordinar entregas y devoluciones de espacios., • Elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX)., • Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero., • Preparar informes periódicos para la propiedad., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia)., • Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo., • Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros., • Proponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX)., • Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM)., • Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room., • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares., • Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios., • Nivel de inglés: B2 o B2 - C1., • Conocimientos valorables: Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint)., • Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC INCO: “Cushman & Wakefield”. Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) is a leading global commercial real estate services firm for occupiers and investors with approximately 53,000 employees in over 350 offices and nearly 60 countries. In 2025, the firm reported revenue of $10.3 billion across its core service lines of services, Leasing, Capital markets, and Valuation and other. Built around the belief that Better never settles, the firm receives numerous industry and business accolades for its award-winning culture. For additional information, visit www.cushmanwakefield.com #J-18808-Ljbffr

"Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad."¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.Funciones principalesEjecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador.Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras.Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.ResponsabilidadesLiderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosInformación adicionalSeniority level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Strategy/Planning and ConsultingIndustries: Business Consulting and Services#J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un/a Técnico/a de Estudios de Presupuestos Senior para proyectos de instalaciones industriales ubicados en Salt, Girona. Elaborarás estudios técnicos y económicos, asegurando viabilidad técnica y económica de cada oferta y coordinación estrecha con compras, producción y operaciones.La posición requiere experiencia en presupuestos para instalaciones eléctricas y mecánicas, y dominio de herramientas ERP como GO! Manage.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero eléctrico para asegurar el diseño, gestión y ejecución de soluciones técnicas en instalaciones industriales. Coordinará proyectos, proveedores y cumplimiento normativo.

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta. Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones. Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico. Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones. Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción. Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería. Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad. Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción. Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos. Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua. Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares). Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional. Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional. Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta. Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

SomosIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.Formamos parte deVULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aIngeniero/a Juniorpara formarse comoSupervisor de Obras Alta Tensión, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina deBarcelona, Tarragona, Lleida o Manresa.Funciones:- Apoyo en lacoordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería, tanto en oficina técnica como en campo, según la especialidad (civil, mecánica o eléctrica).- Colaboración en elcontrol y supervisión de la correcta ejecución de obras e instalaciones, asegurando el cumplimiento de los proyectos, plazos y requisitos técnicos establecidos por el cliente.- Seguimiento delavance de los trabajos, verificando que se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.- Elaboración deinformes técnicos periódicosy apoyo en la documentación de proyecto y obra.- Revisión y comprobación decertificaciones y mediciones de contratistas, bajo la supervisión del equipo senior.Requisitos:- Formación universitaria en:Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Arquitectura Técnica y Edificación, Ingeniería Eléctrica o Mecánica, Ingeniería Industrial.Indispensable presentar título, resguardo de título en trámite o título homologado(requisito excluyente).- Residir en la zona de la vacante:Barcelona, Tarragona o alrededores.- Se valorará positivamente experiencia previa en empresas de ingeniería (prácticas).- Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria.- Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica.- Permiso B.¡Conoce nuestros beneficios!- Incorporación con contrato indefinido.- Plan de carrera para formarte y luego desempeñarse como Supervisor para uno de nuestros principales clientes.- Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión.- Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Delivery Lead para liderar servicios tecnológicos dentro del ámbito de Justicia en Cataluña. La posición estará enfocada en la gestión integral de servicios de mantenimiento y evolución de aplicaciones judiciales, actuando como principal interlocutor con los organismos responsables y coordinando equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los compromisos operativos y de negocio.El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Coordinar la prestación de servicios de mantenimiento correctivo, evolutivo y adaptativo sobre aplicaciones del ecosistema de Justicia de Cataluña. Gestionar la planificación del servicio, seguimiento de demanda, priorización de iniciativas, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos comprometidos. Liderar la relación con clientes y stakeholders, elaborando informes ejecutivos, métricas de servicio y planes de mejora continua. Coordinar equipos funcionales y técnicos, así como proveedores externos involucrados en las distintas aplicaciones e integraciones del ámbito judicial. Responsabilidades Actuar como interlocutor principal con organismos implicados. Supervisar la ejecución de servicios de mantenimiento y evolución sobre plataformas de gestión procesal y tramitación electrónica. Gestionar incidencias, peticiones de cambio, evolutivos funcionales y nuevas necesidades de negocio. Garantizar el cumplimiento de los SLA acordados y de los objetivos operativos y contractuales del servicio. Identificar riesgos del servicio y definir planes de mitigación y escalado. Coordinar actividades entre equipos funcionales, técnicos, infraestructura y proveedores. Presentar indicadores de seguimiento, evolución del servicio y análisis de situación a comités de gestión y dirección. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, calidad y satisfacción del cliente. Promover la transferencia de conocimiento y la colaboración entre todos los equipos participantes. Requisitos imprescindibles Experiencia como Delivery Lead, Project Manager, Service Manager o Functional Lead en proyectos tecnológicos del sector Justicia. Participación en proyectos relacionados con el ecosistema de Justicia de Cataluña. Experiencia trabajando con plataformas judiciales como e Justícia.Cat, e JCat+ o soluciones equivalentes de gestión procesal y tramitación electrónica. Conocimiento de procedimientos judiciales y de sistemas de información del ámbito de Justicia. Experiencia coordinando equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Catalán nivel alto. Español nivel alto. Inglés nivel intermedio. Titulación académica universitaria o equivalente. Requisitos valorables Certificación PMP. Certificación PRINCE2. Certificaciones de gestión de servicios IT. Certificaciones Agile, Scrum Master o equivalentes. Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, transformación digital o gobierno de servicios. Experiencia en entornos con múltiples proveedores y organismos públicos. Experiencia en iniciativas de modernización y transformación tecnológica de la Administración Pública. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios No additional comments #J-18808-Ljbffr

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta. Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones. Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico. Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones. Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción. Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería. Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad. Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción. Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos. Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua. Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares). Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional. Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional. Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta. Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Referència: 26-0125-AEPoblació: BarcelonaFuncions: Desde 1998, nwe es una oficina de ingeniería fiable y competente en la planificación y monitorización de instalaciones técnicas en edificios en las áreas de calefacción, ventilación, saneamiento e ingeniería eléctrica con un enfoque en eficiencia energética y energías renovables. Para ello buscamos un/una Técnico de Planificación HVAC/Sanitario (Systemplaner TGA) que pueda trabajar en nuestros proyectos según los estándares alemanes, en nuestra oficina en Barcelona, España. ¿Qué funciones desarrollarás? • Realizar cálculos técnicos (carga de calefacción, dimensionamiento de tuberías) en el área de planificación TGA (instalaciones en edificios). • Elaborar planos, esquemas y documentación técnica necesaria para las distintas fases de desarrollo. • Incorporar criterios de planificación técnica y eficiencia energética en el desarrollo de las soluciones de instalaciones. • Coordinar con el equipo alemán para garantizar fluidez en el cumplimiento de tareas y coherencia en la planificación técnica. • Investigar y formarse continuamente en los sistemas de instalaciones y su aplicación en proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración salarial por encima del promedio. • Formación interna sobre el programa CAD utilizado. • Un puesto seguro de trabajo a tiempo completo. • Equipado con la última tecnología para facilitar un trabajo eficaz y en red. • Oportunidades individuales de formación y evolución profesional. • Estrecha cooperación con nuestra empresa matriz alemana. • Proyectos y desafíos variados. • Espacio para tus propias ideas. • Un clima de trabajo colegial y orientado al trabajo en equipo.

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos profesionales del ámbito de la operación industrial que quieran desarrollar su experiencia en infraestructuras clave para el sistema energético. Tendrás la oportunidad de incorporarte de manera temporal a nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel, formando parte de equipos especializados que trabajan para garantizar la seguridad, la fiabilidad y la continuidad de unas instalaciones estratégicas para el suministro energético.¿Cómo generarás impacto?Participarás en la operación de instalaciones energéticas críticas, contribuyendo a que funcionen con los más altos estándares de seguridad, disponibilidad y eficiencia.- Operar los equipos e instalaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando su funcionamiento seguro y eficiente.- Supervisar y actuar sobre los sistemas operativos, de control y seguridad para asegurar el correcto desarrollo de la operación.- Inspeccionar periódicamente los equipos e instalaciones, verificando su estado de funcionamiento y conservación.- Analizar la información disponible en los sistemas de supervisión y actuar en consecuencia para garantizar una operación segura y fiable.- Preparar y acondicionar las instalaciones para la ejecución de trabajos de mantenimiento.- Colaborar en la gestión y revisión de los equipos de protección y seguridad, contribuyendo a mantener los máximos estándares preventivos.- Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos en todas las actividades desarrolladas.¿Qué buscamos?Buscamos personas con experiencia en entornos industriales, orientación a la seguridad, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollar su carrera en un sector en constante evolución.Requisitos:- Al menos 1 año de experiencia en operación y/o mantenimiento de procesos industriales.- Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Minas, Química o Ciclo Formativo de Grado Superior en especialidades industriales (Química Industrial, Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, entre otras).- Nivel de inglés medio-alto.- Disponibilidad para trabajar a turnos.¿Qué te ofrecemos?En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro:- Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales- Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal- Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel- Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad- Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares- Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa.Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language.#J-18808-Ljbffr

Caliqua, con sede central en Madrid y más de 70 años de experiencia, busca incorporar a su equipo en Barcelona un técnico con experiencia en instalaciones HVAC y PCI.La persona seleccionada gestionará compras, coordinará proveedores y participará en replanteos y ejecución de proyectos llave e

Ingeniero senior de instalaciones revisará proyectos adjudicados, identificará riesgos y propondrá soluciones técnicas y económicas para garantizar la rentabilidad y correcta ejecución.

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. GMCIngeniería es una consultora totalmente independiente, con Laboratoriode suelos independiente y bajo el nº de declaración responsable DR - 06/056503Laboratorio MAD L-063, nuestras instalaciones están en C/ Reyes Catolicos 6,nave 108, Alcobendas, Madrid. Desde GMCIngenieria, buscamos incorporar a nuestro equipo del área deGeotecnia y Medio Ambiente para la realización de diferentes proyectos. Interesadosescribir al correo Incorporación inmediata. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciado en Geología o Ingeniería Geológica, Ingeniería de minasCiencias AmbientalesFormación universitaria reglada válido en EspañaTipo de trabajo: PresencialTipo de contrato: JornadacompletaExperiencia mínima: 1-3 años y valorar para formar por Técnico GMCINGENIERIACarnet de conducirSalario: 22.000€ - 24.000€ Bruto/año Experiencia: - Experienciamínima en testificación de sondeo- Levantamientode catas- Selecciónde muestras- Realizaciónde informes geotécnicos, si ha realizado algo de Medio Ambiente se tendráespecial interés, en informes de situación preliminar de suelo o decaracterización ambiental.- Evaluación del impacto medioambiental- IPSS- Informesde caracterización Ambiental- Conocimientos necesarios del paquete de office María MiliánIng.Caminos Canales y PuertosDpto. xhfqzwm Técnico / GMC IngenieríaCalle Reyes Católicos nº-6, nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid)Móvil. 6

Técnico/a de Estudios – Instalaciones (Edificación) Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Ubicación: Sant Joan Despí (Barcelona) Tipo de contrato: Indefinido Salario: 40.000€ - 50.000 € Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios especializado/a en Instalaciones para una empresa constructora perteneciente a un sólido grupo industrial catalán, con más de 50 años de trayectoria y una fuerte presencia en proyectos de edificación residencial y terciaria . La compañía destaca por su solidez financiera, su cultura técnica y cercana, y su apuesta por la calidad y la optimización de los proyectos. La persona seleccionada será la referencia en instalaciones dentro del departamento de Estudios, con autonomía, visibilidad y capacidad real de aportar valor . xhfqzwm Tu misión En este rol, serás responsable del análisis técnico y económico de las instalaciones en proyectos de edificación, participando en licitaciones públicas y privadas y trabajando en coordinación directa con Jefes/as de Obra y empresas instaladoras. Tus principales responsabilidades incluirán: Cálculo del coste real de ejecución de instalaciones para licitaciones

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión y coordinación de proyectos relacionados principalmente con instalaciones, mantenimiento, reformas y adecuación de establecimientos hoteleros, además de asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos establecidos. Funciones: Análisis y control de instalaciones de electricidad, climatización, PCI, fontanería, ACS, saneamiento, telecomunicaciones, entre otras. Detección de mejoras y propuestas de inversión. Coordinar y supervisar trabajos de mantenimiento propio y externo. Gestionar presupuestos, planificación y seguimiento de obras, renovación de instalaciones minimizando el impacto en la operativa del hotel, coordinando con el responsable de instalaciones y jefes de obra. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de las especificaciones técnicas. Revisar y gestionar documentación técnica, proyectos, planos, mediciones y certificaciones de los diferentes hoteles. Participar en la recepción y puesta en marcha de las instalaciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones, seguridad y prevención. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, o similar. Experiencia: mínimo 5 años como Facility Manager, Responsable de Instalaciones o Técnico/a de Proyectos, preferiblemente en el sector hotelero. Conocimientos sólidos de instalaciones de edificios, eficiencia energética y coordinación de obras. Capacidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica. Conocimientos de planificación, control presupuestario y seguimiento de proyectos. Capacidad de negociación y resolución de problemas. Persona organizada, autónoma, resolutiva y con orientación a resultados. Idiomas: Catalán y castellano. Ofimática: Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xqysrnh #J-18808-Ljbffr

Tras más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo continuo de soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. En Stratesys seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Team Leader SAP Basis para liderar proyectos estratégicos desde nuestra oficina de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar proyectos e iniciativas técnicas SAP Basis, coordinando equipos y actuando como referente técnico ante el cliente, garantizando la calidad de las entregas y el éxito de los proyectos. Buscamos una persona con Más de 7-8 años de experiencia en administración SAP Basis. Experiencia en implantaciones y conversiones a SAP S/4HANA. Experiencia en migraciones técnicas, instalaciones, upgrades y copias homogéneas y heterogéneas. Experiencia trabajando con diferentes productos SAP (S/4HANA, ERP, BW/4HANA, CRM, PO, Solution Manager, etc.). Capacidad para planificar y liderar cambios e intervenciones. Experiencia gestionando documentación técnica y arquitectura de clientes. Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). Gestión de proyectos o servicios SAP Basis (SLAs, calidad, planificación, rentabilidad y capacidad). Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Participación en preventa, elaboración de propuestas y detección de oportunidades. Experiencia en transiciones o toma de servicio. Nivel de inglés que permita desenvolverse en proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en Stratesys? Participación en proyectos de alta complejidad e innovación para clientes líderes. Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. Formación continua y certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo. Horario flexible e intensivo todos los viernes y durante julio y agosto. Retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios). Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. Si buscas un nuevo reto donde combinar liderazgo, tecnología SAP y cercanía con el cliente, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Turner u0026amp; Townsend, serás MEP Manager para la unidad de Data Centre, liderando la gestión de instalaciones y coordinación entre contratistas y equipo de gestión. Formas parte de un equipo orientado a proyectos de alto perfil, buscando entregar centros de datos eficientes y conformes. Gestionas licitaciones, costos y cambios, asegurando cumplimiento contractual, plazos y seguridad. Colaboras con múltiples especialistas para garantizar la calidad y la integración de sistemas MEP en proyectos de gran escala. Esta oportunidad te coloca en el centro de una iniciativa de crecimiento internacional con impacto operativo y técnico. Compensaciones / Beneficios • Apoyar al Construction Manager en la coordinación de todas las partes durante la fase de construcción, especialmente instalaciones • Gestionar y coordinar a contratistas y al equipo de gestión de proyectos en actividades de su especialidad • Apoyar al procurement lead en la gestión de licitaciones • Apoyar al cost manager en el manejo de costos y cambios • Monitorear y controlar actividades de su especialidad en cumplimiento contractual, tiempos, calidad y seguridad • Cooperar en la coordinación de las actividades de commissioning con el Commissioning Manager Responsabilidades • Título universitario en Mecánica, MEP, Gestión de la Construcción o campo relacionado • Experiencia varios años como MEP Manager en proyectos de construcción importantes; experiencia en Data Centre deseable • Habilidades avanzadas con hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones • Comunicación profesional, buena organización y capacidad para multitarea • Actitud de equipo, automotivación y disposición para apoyar a otros grupos y proyectos • Pensamiento emprendedor, creatividad y dinamismo • Inglés y español fluidos • Disponibilidad para trabajar en sitio Requisitos principales •

Permiso de conducir en vigor imprescindibleTu día a día incluirá:Asistencia técnica de las instalaciones principalmente eléctricas de las obrasParticipación en proyectos de construcciones civiles como pueden ser depuradoras, desaladoras, estaciones de bombeo, plantas de tratamiento de aguas, u

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Delivery Lead para liderar servicios tecnológicos dentro del ámbito de Justicia en Cataluña. La posición estará enfocada en la gestión integral de servicios de mantenimiento y evolución de aplicaciones judiciales, actuando como principal interlocutor con los organismos responsables y coordinando equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los compromisos operativos y de negocio.El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones- Coordinar la prestación de servicios de mantenimiento correctivo, evolutivo y adaptativo sobre aplicaciones del ecosistema de Justicia de Cataluña.- Gestionar la planificación del servicio, seguimiento de demanda, priorización de iniciativas, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos comprometidos.- Liderar la relación con clientes y stakeholders, elaborando informes ejecutivos, métricas de servicio y planes de mejora continua.- Coordinar equipos funcionales y técnicos, así como proveedores externos involucrados en las distintas aplicaciones y integraciones del ámbito judicial.Responsabilidades- Actuar como interlocutor principal con organismos implicados.- Supervisar la ejecución de servicios de mantenimiento y evolución sobre plataformas de gestión procesal y tramitación electrónica.- Gestionar incidencias, peticiones de cambio, evolutivos funcionales y nuevas necesidades de negocio.- Garantizar el cumplimiento de los SLA acordados y de los objetivos operativos y contractuales del servicio.- Identificar riesgos del servicio y definir planes de mitigación y escalado.- Coordinar actividades entre equipos funcionales, técnicos, infraestructura y proveedores.- Presentar indicadores de seguimiento, evolución del servicio y análisis de situación a comités de gestión y dirección.- Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, calidad y satisfacción del cliente.- Promover la transferencia de conocimiento y la colaboración entre todos los equipos participantes.Requisitos imprescindibles- Experiencia como Delivery Lead, Project Manager, Service Manager o Functional Lead en proyectos tecnológicos del sector Justicia.- Participación en proyectos relacionados con el ecosistema de Justicia de Cataluña.- Experiencia trabajando con plataformas judiciales como eJustícia.Cat, eJCat+ o soluciones equivalentes de gestión procesal y tramitación electrónica.- Conocimiento de procedimientos judiciales y de sistemas de información del ámbito de Justicia.- Experiencia coordinando equipos funcionales y técnicos multidisciplinares.- Catalán nivel alto.- Español nivel alto.- Inglés nivel intermedio.- Titulación académica universitaria o equivalente.Requisitos valorables- Certificación PMP.- Certificación PRINCE2.- Certificaciones de gestión de servicios IT.- Certificaciones Agile, Scrum Master o equivalentes.- Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, transformación digital o gobierno de servicios.- Experiencia en entornos con múltiples proveedores y organismos públicos.- Experiencia en iniciativas de modernización y transformación tecnológica de la Administración Pública.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0397-AC Població: Terrassa Funcions: Incorporación a un equipo pluridisciplinar, desarrollando las funciones específicas de un/a ingeniero/a de instalaciones, con capacidad de trabajo individual y en equipo, responsable y organizado. Desarrollará en coordinación con los Arquitectos, las definiciones, cálculos y delineación, de electricidad en baja tensión, de instalaciones mecánicas (Calefacción, Refrigeración, Ventilación, Aire comprimido, Protección Contra Incendios, etc.), de instalaciones especiales (Control, Domótica y Señales Débiles), así como todo lo relativo a la seguridad en caso de Incendio establecido en el CTE y El RSCIEI Definirá y desarrollará proyectos de ef

Buscamos personal para el mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica en Barcelona. En coordinación con el equipo técnico y de proyectos, la persona seleccionada contribuirá a garantizar el correcto funcionamiento y la evolución de estos sistemas, realizando tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en instalaciones de cliente. Entre las funciones principales se encuentran la verificación, calibración y ajuste de equipos según procedimientos técnicos, la detección y el reporte de desviaciones o incidencias, y la participación en la instalación, puesta en marcha y mejora de nuevos sistemas de medición, como nanosensores y otros dispositivos avanzados. También se requiere seguir estándares de calidad, orden y metodología de trabajo. Se ofrece contratación indefinida, jornada flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30, y viernes hasta las 14:30. En julio y agosto la jornada es intensiva hasta las 15:00. Se realizan guardias una semana al mes, remuneradas con pluses adicionales, y desplazamientos puntuales a nivel nacional, compensados. Las condiciones económicas son competitivas según experiencia, en un proyecto estable dentro de una empresa consolidada.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.Buscamos un/a Técnico/a Ajuste y Puesta en Marcha (Electromecánico/a) Sr para incorporarse a uno de nuestros principales clientes del sector de la maquinaria industrial.La misión principal será realizar el montaje, ajuste y puesta en marcha de maquinaria industrial, garantizando su correcto funcionamiento tanto en fábrica como en las instalaciones del cliente.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:- Realizar todas las actividades de montaje desarrolladas en el área de trabajo, así como la puesta en marcha, el ajuste final y las pruebas de funcionamiento de todo tipo de máquinas.- Comprobar que dispone de todo el material necesario para realizar el montaje o instalación.- Asegurar el correcto montaje y ajuste de las piezas mecánicas, eléctricas o conjuntos de piezas de las máquinas asignadas según las necesidades de producción.- Realizar los ajustes finales para garantizar el correcto funcionamiento de la máquina.- Realizar las puestas en marcha de los equipos tanto en fábrica (FAT) como en las instalaciones del cliente (SAT).- Trabajar coordinadamente con la oficina técnica para asegurar el correcto desarrollo y diseño de la máquina y el cumplimiento de las necesidades del cliente.Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:- Salario: 40.000 - 45.000 € brutos/anuales- Horario flexible#J-18808-Ljbffr

Desde Isprox Consulting estamos seleccionando a un/a Project Manager para incorporación directa en el Área de Instalaciones Farmacéuticas de una conocida Calderería industrial, situada en Granollers (Barcelona). Reportando directamente al Responsable del Área, la misión principal del puesto será encargarse de la gestión y el seguimiento de los proyectos, tanto de oficina como de ejecución, de importantes clientes del sector Pharma, principalmente desde el punto de vista económico, para asegurar los costes de los mismos. FUNCIONES: - Contactar con los proveedores y gestionar las ofertas econ&oac

Ingeniero de proyectos para gestionar y diseñar instalaciones Clean Utilities en el sector farmacéutico/biotecnológico, asegurando el cumplimiento normativo y gestionando el ciclo de vida completo del proyecto.

Referència: 25-0524-AEPoblació: Sant Cugat del VallèsFuncions: Tus principales misiones Supervisar y verificar las instalaciones eléctricas, térmicas, sanitarias, de climatización y contra incendios, asegurando su conformidad con los proyectos aprobados y la normativa vigente. Revisar documentación técnica: memorias, planos, certificados, protocolos de pruebas y reglamentación aplicable. Realizar inspecciones en obra, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas que aseguren la excelencia técnica. Elaborar informes técnicos precisos, claros y fundamentados, aportando conclusiones y recomendaciones. Asesorar y acompañar a clientes, proyectistas y equipos internos en cuestiones técnicas relacionadas con instalaciones. Promover la mejora continua de los procesos de control técnico y calidad dentro del área de instalaciones. Coordinar y liderar equipos técnicos, fomentando la colaboración, el intercambio de conocimiento y la mejora continua.

Referència: 25-0151-AEPoblació: Provincia de BarcelonaFuncions: Tareas y responsabilidades  Realizar trabajos de mantenimiento, inspección y reparación de equipos electromecánicos in situ.  Impartir formación mecánica a usuarios y clientes clave.  Reacondicionar componentes mecánicos en las instalaciones de los clientes.  Desempeñar el papel de jefe de equipo en montajes: Responsabilizarse de la realización y ejecución de los trabajos, del calendario y de los costes de las instalaciones.  Preparar documentación e informes.  Actuar como recurso preventivo: mejorar las buenas prácticas en las operaciones de servicio sobre el terreno.  Realizar servicios de asistencia de emergencia: atención continuada.  Realizar tareas de mejora continua en las instalaciones del cliente. Análisis, propuestas y ejecuciones en caso necesario.  Reportar y actualizar la información de todas las tareas y modificaciones realizadas tanto interna como externamente.  Gestión de la resolución de incidencias hasta sus causas raíz.  Intervención en la resolución de incidencias mayores.  Recogida de necesidades de los centros de distribución  Gestión de actualizaciones de firmware y software de componentes electrónicos  Gestión de la mejora continua y obsolescencia tecnológica  Seguimiento de requisitos y especificaciones técnicas en nuevos proyectos  Seguimiento de entregas de nuevas instalaciones

Cushman & Wakefield busca un Building Manager para liderar la operativa de uno o varios activos inmobiliarios en Barcelona, asegurando rentabilidad y cumplimiento normativo.El candidato coordinará instalaciones, servicios y arrendatarios, impulsando proyectos de mejora y sostenibilidad, con formación técnica y 2-4 años de experiencia.La posición ofrece un entorno dinámico en una firma líder del sector.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear entornos de trabajo seguros y saludables?Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con visión proactiva, capacidad de coordinación y orientación a la mejora continua, para impulsar la cultura preventiva y garantizar el cumplimiento normativo en nuestros centros de trabajo.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de promover un entorno laboral seguro, colaborando con diferentes áreas de la organización para identificar riesgos, implementar medidas preventivas y optimizar los procesos relacionados con la seguridad y salud laboral.Tus principales responsabilidades- Evaluar procesos, puestos e instalaciones para identificar riesgos y proponer mejoras preventivas.- Mantener actualizados los planes de seguridad y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.- Coordinar reconocimientos médicos, gestionar bajas laborales y optimizar la relación con Mutuas colaboradoras.- Organizar e impartir formaciones en PRL, así como supervisar y validar certificaciones obligatorias.- Gestionar presupuestos, inspecciones y auditorías de seguridad, asegurando la máxima eficiencia de los recursos.- Investigar incidentes y accidentes, documentar acciones correctivas y actualizar protocolos preventivos.- Participar activamente en proyectos de mejora relacionados con la reducción del absentismo y el bienestar laboral.¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido desde el primer día.- Horario flexible para facilitar la conciliación.- 2 días de teletrabajo semanal.- Ticket restaurante y beneficios corporativos.- Descuentos exclusivos para empleados.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Incorporación a una empresa comprometida con la seguridad, las personas y la mejora constante.¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de un proyecto estable donde podrás aportar valor real a la seguridad y bienestar de las personas, estaremos encantados de conocerte.Requisitos- Formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia en gestión del absentismo y desarrollo de estrategias para su reducción.- Conocimiento de herramientas digitales para la gestión de riesgos, reporting y seguimiento normativo.- Capacidad para coordinarse con diferentes departamentos, Mutuas y entidades externas.- Habilidad para identificar riesgos y promover medidas preventivas eficaces.- Excelentes capacidades de comunicación y formación, tanto en grupos como de forma individual.- Perfil organizado, resolutivo y con orientación a resultados.#J-18808-Ljbffr

¿Entiendes la tecnología o eres quien redefine el juego empresarial a través de ella? Buscamos un/a estratega con la perspicacia necesaria para convertir la vanguardia de la IA en capacidades escalables y seguras. En este rol, no gestionarás pilotos aislados: serás el visionario que traduzca la IA en modelos operativos, gobernanza y métricas con impacto real para marcas de primer nivel. El Ecosistema | We AI en Jungle Te unirás a We AI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Diagnóstico y roadmapping de IA : identificar oportunidades donde la IA pueda optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones o habilitar nuevas capacidades, y convertirlo en un roadmap accionable. Diseño de marco operativo y gobernanza : definir roles, cadencias, criterios de decisión, “gates” de escalado y mecanismos de coordinación entre negocio, tecnología y operaciones. Priorización y business cases : construir modelos de priorización (impacto, viabilidad, riesgo, dependencias) y business cases que justifiquen inversión y enfoque. Definición de KPIs y medición de valor : establecer métricas de adopción, eficiencia, calidad, riesgo y outcomes, y una cadencia de seguimiento clara. Facilitación y alineación de stakeholders : liderar workshops y sesiones de trabajo para convertir inputs dispersos en decisiones, artefactos y planes ejecutables. Análisis de tendencias y uso responsable : mantener vigilancia de novedades del sector y traducirlas a implicaciones prácticas bajo criterios de seguridad, compliance y responsabilidad. Así te imaginamos Experiencia : sólida en consultoría estratégica, transformación, operaciones o gestión de proyectos de alto impacto, con exposición a stakeholders senior. Mentalidad de “traductor/a” : capacidad para conectar necesidades de negocio con posibilidades de IA generativa y predictiva, sin caer en hype. Visión sistémica : entendimiento de cómo la tecnología impacta procesos, cultura, roles y formas de trabajar. Orientación a resultados : foco en impacto medible y retorno, con capacidad para definir métricas y sostener el seguimiento. Pasión por el aprendizaje continuo: curiosidad por herramientas y enfoques que están redefiniendo el futuro del trabajo y la productividad. Beneficios Oficinas : Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. Compensación inteligente : Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Cultura : Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y We AI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

Coordinador para liderar y ejecutar la puesta en marcha de instalaciones eléctricas en proyectos internacionales, asegurando la integración, seguridad y rendimiento de sistemas, con base en España y desplazamientos a Europa.

¿Buscas un proyecto estratégico donde puedas impulsar la evolución tecnológica de una planta productiva, liderar importantes inversiones industriales y contribuir al crecimiento futuro del negocio? En INIBSA te estamos esperando. INIBSA es un laboratorio farmacéutico con más de 75 años de experiencia, especializado en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para profesionales de la salud. Somos uno de los principales fabricantes de anestesia dental a nivel mundial y trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras con los más altos estándares de calidad, seguridad y excelencia. Actualmente nos encontramos inmersos en un ambicioso proceso de transformación y crecimiento, impulsado por un importante programa de inversiones, la ejecución del Site Master Plan, la ampliación de capacidades productivas y la modernización tecnológica de nuestra planta. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería que, reportando al COO y formando parte del Equipo de Operaciones, lidere la evolución estratégica del área de Ingeniería y contribuya de forma decisiva al desarrollo industrial y tecnológico de la compañía. Será una posición clave para impulsar la evolución tecnológica de la planta, liderar la estrategia de Ingeniería asociada a nuestro plan de inversiones industriales (CAPEX) y construir la Ingeniería del futuro, evolucionando hacia un modelo más amplio e integrado, incorporando progresivamente nuevas capacidades y especialidades y apoyándose en equipos técnicos con amplia experiencia y conocimiento de la planta Principales Responsabilidades Definir e impulsar la estrategia de Ingeniería, alineada con los objetivos de crecimiento, transformación industrial y necesidades futuras de la compañía. Liderar la evolución del área hacia un modelo de Ingeniería más amplio e integrado, incorporando progresivamente capacidades como Validación e Ingeniería de Procesos, potenciando las sinergias entre las diferentes especialidades técnicas y desarrollando una organización preparada para los retos futuros. Liderar la definición y evolución técnica del Site Master Plan y del plan de inversiones industriales, asegurando su alineación con las necesidades de capacidad, tecnología e infraestructuras de la planta. Definir e impulsar el roadmap tecnológico de la planta, identificando oportunidades de innovación, automatización y digitalización que permitan evolucionar los procesos. Liderar la estrategia y ejecución de Ingeniería asociada a los proyectos de transformación y expansión industrial, incluyendo ampliaciones de capacidad, nuevas instalaciones y líneas productivas y proyectos de modernización tecnológica. Definir la estrategia de gestión y evolución de las infraestructuras y activos industriales. Definir y liderar el modelo de colaboración con ingenierías, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Definir y gestionar el presupuesto del área y el plan de inversiones de Ingeniería. Representar a Ingeniería ante la Dirección y los equipos corporativos, aportando visión técnica y estratégica en las decisiones relacionadas con inversiones, capacidad, tecnologia e infraestructuras. Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar, potenciando el talento y el conocimiento técnico existente y fomentando una cultura de colaboración, innovación y orientación a resultados. Asegurar un modelo de Ingeniería alineado con los requerimientos GMP, regulatorios, de seguridad industrial, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Qué Ofrecemos Liderar una transformación industrial estratégica. Participar en un importante programa de inversiones y crecimiento. Formar parte del Comité de Operaciones, reportando al COO. Alta capacidad de influencia sobre el futuro industrial y tecnológico de la compañía. Entorno internacional, dinámico e innovador. Salario acorde al mercado y Beneficios sociales. Requisitos mínimos Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química o similar. Se valorará formación en Dirección de Proyectos (PMP), Lean Manufacturing y normativa GMP. Más de 10 años en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales complejos. Experiencia en gestión de inversiones industriales, proyectos CAPEX y programas de transformación. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Experiencia en sectores farmacéutico, biotecnológico o altamente regulados. Se valorará experiencia en Site Master Plans, validaciones, cualificaciones GMP, procesos estériles, automatización industrial y gestión de activos. Inglés profesional fluido. (C1) Buscamos un profesional con competencias de liderazgo e influencia para afrontar la dirección de proyectos, toma de decisiones y desarrollar equipos y organizaciones. Capaz de aportar visión estratégica y orientado a resultados y que apueste por la gestión del cambio y la mejora continua. TALENTO INIBSA #J-18808-Ljbffr

En PS21Barna buscamos un Account Executive Jr que cuente con al menos 1 o 2 años de experiencia liderando cuentas en agencias de publicidad. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos ¿Tu día a día? - Gestión y seguimiento de timings: Coordinación del flujo de trabajo diario de los proyectos, asegurando que los entregables cumplan los plazos establecidos. - Intermediación y apoyo al cliente: Atención continua de las peticiones diarias del cliente, actuando como nexo ágil con los equipos internos. - Elaboración de timings y contrabriefings: Apoyo en la recepción de briefings, preparación de resúmenes operativos y estructuración del calendario de trabajo. - Coordinación con equipos creativos y de producción: Traspaso claro de información a los departamentos de diseño, copy y producción para hacer avanzar las entregas. - Revisión de calidad y control de entregables: Verificación minuciosa de que cada pieza cumpla con los requerimientos del briefing e imagen de marca antes del envío. - Soporte administrativo y de análisis: Control de ordenes de compra, organización de carpetas de proyecto y apoyo en la preparación de informes de resultados. ¿Cómo te imaginamos? - Experiencia inicial en agencia: Al menos 1 o 2 años de experiencia previa (o prácticas consolidadas) en departamentos de cuentas o gestión de proyectos en agencia publicitaria. - Formación en el sector: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar. - Organización y atención al detalle: Capacidad demostrada para priorizar tareas simultáneas sin perder el rigor ni el control del dato. - Habilidades de comunicación y empatía: Facilidad para expresarse con claridad, asertividad y buen trato tanto con clientes como con perfiles creativos. - Agilidad y capacidad de adaptación: Proactividad para resolver imprevistos diarios con cintura y actitud resolutiva. - Pasión por la publicidad y las tendencias: Curiosidad constante por el entorno cultural, digital y las marcas que están marcando el ritmo. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario intensivo en verano. Además contamos con flexbilidad horaria y modalidad híbrida. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y si decides inscribirte revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.