Psicologia del y las organizaciones jobs in Spain

FUNCIONES DEL PUESTO Positivarte es un centro de Psicología Positiva y Bienestar, situado en Vallecas, que brinda servicios de psicoterapia, coaching, formación, talleres, supervisión clínica, meditación etc., Tenemos una orientación prosocial, donde soñamos y aterrizamos esos sueños en acciones, científicamente validadas, que mejoren el bienestar psicológico y físico general. Buscamos a una persona que destaque por su versatilidad y dinamismo, ya que es un puesto que implica diferentes tareas y habilidades. Es un centro en período de crecimiento, pionero en la Psicología Positiva, y en época de creación de formaciones y programas que buscan un alto impacto en el bienestar nacional e internacional. El horario mínimo necesario y PRESENCIAL es de 15:50 a 21, de lunes a viernes (25 horas a la semana). Se puede negociar también algunas mañanas (por ejemplo de 11 a 14 dos dias a la semana, haciendo asi 31 horas semanales), con las siguientes tareas (por orden de importancia y frecuencia): 1. -atención al cliente (por teléfono, wassap email y presencial): información de los servicios, recepción, cobro, … Coordinación del equipo de psicólogos y sus citas, 3. pequeñas promociones en redes sociales y cambios en la web (se requeriría algún trabajo sencillo en wordpress y edición de video (no profesional, con capcut), que puede enseñar la empresa). El SEO y SEM debe conocerse un poco para saber enfocar lo que se va creando, 4. elaboración de presupuestos para las actividades que nos soliciten (se explica cómo hacerlo por parte de la empresa), 5. contabilidad sencilla: ir anotando gastos e ingresos en un excell, a final de mes sumar el resultado para hacer los pagos a los profesionales. Entregar a la gestoría trimestralmente el reporte y las facturas. Apoyo a optimizar estos procesos, 6. organización y contribución a la limpieza del centro (hay una limpiadora una vez a la semana, pero los días que no viene hace falta algún retoque/colocar cosas), 7. pequeñas compras: si se acaba algún producto, acercarse a los supermercados colindantes, 8. Semanalmente reuniones con el director para ayudar a revisar y optimizar procesos, aprender conjuntamente las mejores acciones para el centro y sus clientes. Se ofrecen recursos formativos en horario laboral • tipo de contrato: 1 mes de prueba y luego indefinido. Buscamos incorporación LO ANTES POSIBLE. Llevamos desde 2013 abiertos, donde hemos tenido muchos años a la misma persona en este puesto: queremos alguien de confianza para crecer juntos, apoyándonos recíprocamente en este bonito y exitoso proyecto.

Una de las Empresas, pertenecientes a nuestro Holding, ubicada en Madrid España, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos con experiencia previa para brindar apoyo administrativo y operativo al área, participando en procesos de reclutamiento, gestión de personal y actividades de cultura organizacional. Principales Funciones: • Publicación de vacantes y coordinación de entrevistas., • Gestión de documentación de ingreso y expedientes digitales., • Actualización de información en sistemas (Excel)., • Atención y canalización de incidencias básicas del personal., • Apoyo administrativo general al área de Recursos Humanos., • Apoyo en eventos internos, cultura organizacional y comunicaciones internas (uso de Canva). Requisitos del Puesto: • Experiencia mínima de 1–2 años en puestos similares., • Estudios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín., • Conocimiento básico de procesos de Recursos Humanos y legislación laboral., • Manejo de Excel (nivel básico/intermedio)., • Manejo de Canva (básico/intermedio)., • Organización, confidencialidad y buena comunicación. Se Ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Lugar: Madrid, España.

SLVJ busca un/a Técnico de Recursos Humanos que gestione el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando una correcta administración del personal, una comunicación fluida con los responsables de cada restaurante y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades: • Selección y contratación, • Gestión administrativa de personal, • Control horario y planificación, • Relación con responsables de los establecimientos, • Análisis y reporting Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o retail., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con gestorías externas., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.

Empresa multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, especializada en impulsar la transformación digital de organizaciones mediante soluciones innovadoras. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, apuesta por el talento, la colaboración y la excelencia para generar impacto positivo en clientes y sociedad. Funciones del puesto • Gestión integral de procesos de selección para perfiles IT (TIC)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación con responsables internos para definir necesidades., • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimientos en herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horario oficial en formato híbrido o 100% teletrabajo., • Residencia en cualquier lugar de España. Formación • Titulación universitaria (Grado en psicología, RRHH, relaciones laborales o similar).

En GAUDI Logopedia y Psicología buscamos incorporar a nuestro equipo una LOGOPEDA con vocación, sensibilidad clínica y ganas de formar parte de un proyecto humano y estable. Si disfrutas acompañando a niños y adolescentes en su desarrollo, te gusta trabajar en equipo y buscas un entorno profesional donde sentirte valorada, este es tu lugar. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Intervención con población infanto-juvenil (TEA, discapacidad, TSH, lenguaje, lectoescritura, deglución atípica…), • Equipo multidisciplinar y buen ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y respetuoso donde el aprendizaje compartido y el acompañamiento profesional son parte del día a día., • Contrato fijo indefinido. Salario según Convenio de Sanidad Privada., • Flexibilidad horaria en periodos de vacaciones escolares (Navidad y Semana Santa). Vacaciones durante el mes de agosto., • Posibilidad de crecimiento profesional y ampliación de horarios FUNCIONES PRINCIPALES: • Valoración y evaluación logopédica de pacientes infanto-juveniles., • Diseño y desarrollo de planes de intervención individualizados., • Intervención logopédica individual., • Registro y seguimiento de los procesos terapéuticos, elaboración de informes clínicos y coordinación con otros profesionales del centro., • Participación en supervisiones clínicas y espacios de trabajo personal., • Comunicación y coordinación con familias y otros agentes externos cuando sea necesario (centros educativos, médicos, etc.). REQUISITOS. • Experiencia en puesto similar., • Persona responsable, empática, organizada y con ganas de implicarse en el trabajo en equipo. En GAUDI Logopedia y Psicología creemos en una atención de calidad e integral, centrada en la persona y basada en el trabajo coordinado entre profesionales, donde el bienestar del equipo es tan importante como el de nuestros pacientes. Apostamos por la colaboración, la cercanía y el crecimiento personal y profesional, ofreciendo un espacio en el que podrás crecer, aportar y sentir que tu trabajo marca la diferencia cada día. Si te ilusiona trabajar en un entorno donde se cuida tanto la intervención como a las personas que la hacen posible, queremos conocerte.