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Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un/a Collections Operations Lead para incorporarse al área de Recobros en un momento de consolidación y optimización del modelo operativo de gestión de impagos. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de recobro, desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial, reportando al Chief Legal Officer (CLO) y trabajando de forma coordinada con el área legal. Su principal objetivo será garantizar la continuidad y eficiencia del proceso de recobro, coordinando las distintas fases de gestión y asegurando una transición ordenada al área jurídica cuando proceda el inicio del procedimiento judicial. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, compuesto por 16 empresas que operan en distintos sectores, incluyendo inmobiliario, energético, asegurador, crediticio, medios y publicidad y tecnología, entre otros, con más de 500 empleados y colaboradores. Funciones • Gestionar el ciclo completo de recobro desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial., • Garantizar la continuidad de la gestión en todas las fases del impago., • Preparar y derivar expedientes a la fase judicial conforme a los criterios establecidos., • Dar soporte a la fase judicial bajo la coordinación del área mercantil/legal., • Aplicar y ejecutar el modelo operativo de recobro., • Coordinar la gestión diaria de la cartera de impagos., • Realizar seguimiento de KPIs y reporting del área., • Proponer mejoras de procesos y eficiencia operativa. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Experiencia en recobros, riesgo de crédito o gestión de cartera., • Conocimiento del ciclo de recobro y valorable experiencia en fase judicial., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Experiencia en mejora de procesos o gestión operativa., • Manejo de herramientas de reporting (Excel avanzado, Power BI, SQL valorable). Competencias clave • Gestión operativa end-to-end, • Visión de riesgo de crédito aplicada a la operación, • Orientación a resultados y recuperación de deuda, • Capacidad de coordinación transversal, • Pensamiento estructurado y mejora continua, • Gestión de conflictos operativos, • Mentalidad de eficiencia y control de procesos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial diversificado y en crecimiento, • Rol clave en la ejecución del modelo de recobro del Grupo, • Reporte directo al Chief Legal Officer (CLO), • Entorno transversal entre recobros, riesgo y área mercantil/legal, • Contrato indefinido, • Salario competitivo + beneficios (wellhub, seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte, entre otros), • Horario: L-J 9 a 18 h y V 8 a 15 h, con flexibilidad de entrada/salida, • Jornada intensiva en verano y Navidad, • 1 día de teletrabajo semanal 🌍 En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #Alquiler Seguro Grupo

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Imprescindible contar con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia sólida en protección de datos, mercantil y seguros., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y/o empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Valorable conocimientos en Regulatorio y participación en Due Diligence. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable anual., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de disfrutar 3 semanas al año de teletrabajo 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación., • Haber gestionado y liderado un equipo propio. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un/a Collections Operations Lead para incorporarse al área de Recobros en un momento de consolidación y optimización del modelo operativo de gestión de impagos. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de recobro, desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial, reportando al Chief Legal Officer (CLO) y trabajando de forma coordinada con el área legal. Su principal objetivo será garantizar la continuidad y eficiencia del proceso de recobro, coordinando las distintas fases de gestión y asegurando una transición ordenada al área jurídica cuando proceda el inicio del procedimiento judicial. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, compuesto por 16 empresas que operan en distintos sectores, incluyendo inmobiliario, energético, asegurador, crediticio, medios y publicidad y tecnología, entre otros, con más de 500 empleados y colaboradores. Funciones • Gestionar el ciclo completo de recobro desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial., • Garantizar la continuidad de la gestión en todas las fases del impago., • Preparar y derivar expedientes a la fase judicial conforme a los criterios establecidos., • Dar soporte a la fase judicial bajo la coordinación del área mercantil/legal., • Aplicar y ejecutar el modelo operativo de recobro., • Coordinar la gestión diaria de la cartera de impagos., • Realizar seguimiento de KPIs y reporting del área., • Proponer mejoras de procesos y eficiencia operativa. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Experiencia en recobros, riesgo de crédito o gestión de cartera., • Conocimiento del ciclo de recobro y valorable experiencia en fase judicial., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Experiencia en mejora de procesos o gestión operativa., • Manejo de herramientas de reporting (Excel avanzado, Power BI, SQL valorable). Competencias clave • Gestión operativa end-to-end, • Visión de riesgo de crédito aplicada a la operación, • Orientación a resultados y recuperación de deuda, • Capacidad de coordinación transversal, • Pensamiento estructurado y mejora continua, • Gestión de conflictos operativos, • Mentalidad de eficiencia y control de procesos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial diversificado y en crecimiento, • Rol clave en la ejecución del modelo de recobro del Grupo, • Reporte directo al Chief Legal Officer (CLO), • Entorno transversal entre recobros, riesgo y área mercantil/legal, • Contrato indefinido, • Salario competitivo + beneficios (wellhub, seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte, entre otros), • Horario: L-J 9 a 18 h y V 8 a 15 h, con flexibilidad de entrada/salida, • Jornada intensiva en verano y Navidad, • 1 día de teletrabajo semanal 🌍 En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #Alquiler Seguro Grupo

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación., • Haber gestionado y liderado un equipo propio. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación., • Haber gestionado y liderado un equipo propio. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un/a Collections Operations Lead para incorporarse al área de Recobros en un momento de consolidación y optimización del modelo operativo de gestión de impagos. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de recobro, desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial, reportando al Chief Legal Officer (CLO) y trabajando de forma coordinada con el área legal. Su principal objetivo será garantizar la continuidad y eficiencia del proceso de recobro, coordinando las distintas fases de gestión y asegurando una transición ordenada al área jurídica cuando proceda el inicio del procedimiento judicial. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, compuesto por 16 empresas que operan en distintos sectores, incluyendo inmobiliario, energético, asegurador, crediticio, medios y publicidad y tecnología, entre otros, con más de 500 empleados y colaboradores. Funciones • Gestionar el ciclo completo de recobro desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial., • Garantizar la continuidad de la gestión en todas las fases del impago., • Preparar y derivar expedientes a la fase judicial conforme a los criterios establecidos., • Dar soporte a la fase judicial bajo la coordinación del área mercantil/legal., • Aplicar y ejecutar el modelo operativo de recobro., • Coordinar la gestión diaria de la cartera de impagos., • Realizar seguimiento de KPIs y reporting del área., • Proponer mejoras de procesos y eficiencia operativa. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Experiencia en recobros, riesgo de crédito o gestión de cartera., • Conocimiento del ciclo de recobro y valorable experiencia en fase judicial., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Experiencia en mejora de procesos o gestión operativa., • Manejo de herramientas de reporting (Excel avanzado, Power BI, SQL valorable). Competencias clave • Gestión operativa end-to-end, • Visión de riesgo de crédito aplicada a la operación, • Orientación a resultados y recuperación de deuda, • Capacidad de coordinación transversal, • Pensamiento estructurado y mejora continua, • Gestión de conflictos operativos, • Mentalidad de eficiencia y control de procesos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial diversificado y en crecimiento, • Rol clave en la ejecución del modelo de recobro del Grupo, • Reporte directo al Chief Legal Officer (CLO), • Entorno transversal entre recobros, riesgo y área mercantil/legal, • Contrato indefinido, • Salario competitivo + beneficios (wellhub, seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte, entre otros), • Horario: L-J 9 a 18 h y V 8 a 15 h, con flexibilidad de entrada/salida, • Jornada intensiva en verano y Navidad, • 1 día de teletrabajo semanal 🌍 En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #Alquiler Seguro Grupo